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Добірка наукової літератури з теми "Pensionatico"
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Статті в журналах з теми "Pensionatico"
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Soares, Débora Poncio. "Rodolpho Amoêdo e seu pensionato em Paris." LaborHistórico 6, no. 2 (December 29, 2020): 503–16. http://dx.doi.org/10.24206/lh.v6i2.40557.
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No Salão de 1878, Rodolpho Amoêdo alcança o prêmio máximo da Academia Imperial de Belas Artes, o prêmio de viagem a Paris. Em 1879, Leoncio de Carvalho, Diretor interino da Academia Imperial de Belas Artes, escreve ao Ministério dos Negócios da Fazenda para discutir sobre o pensionato. Esta correspondência se encontra no Arquivo Histórico da Escola de Belas Artes da Universidade Federal do Rio de Janeiro, assim como tantos outros documentos da Academia Imperial de Belas Artes.
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Anastasia, Bruno. "Pensionati e lavoro. Alcune note storiche e prospettiche." ECONOMIA E SOCIETÀ REGIONALE, no. 3 (February 2014): 107–15. http://dx.doi.org/10.3280/es2013-003011.
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Lambelet, Alessandro. "Segregazione per età, invecchiamento e militanza. L'impegno nelle organizzazioni di difesa dei pensionati." PARTECIPAZIONE E CONFLITTO, no. 3 (December 2013): 130–45. http://dx.doi.org/10.3280/paco2013-003007.
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Melo, Janaina Ferreira Marques de, Vorster Queiroga Alves, and Geovani De Almeida Santos. "Soluções e capacitações empreendedoras para o comércio: empreendendo com empreendedores." Expressa Extensão 22, no. 2 (October 31, 2017): 184. http://dx.doi.org/10.15210/ee.v22i2.11850.
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O projeto de extensão “Capacitação Profissional para Microempreendedores” (CPMEI) objetiva fornecer educação continuada por meio de consultoria e capacitação profissional nas áreas vinculadas ao empreendedorismo. Em 2016, foram atendidos três empreendedores do comércio, sendo um de calçados, outro de vestuário e outro de um pensionato. A metodologia adotada consistiu na visita aos empreendimentos e reuniões, utilizando a técnica de Brainstorming, no intuito de gerar ideias de melhoria. Os professores orientaram os extensionistas, e estes, desenvolveram capacitações e consultorias para os empreendedores. Todos os empreendedores apresentaram problemas no controle financeiro, manutenção dos estoques e layout. As principais ações para os empreendedores foram: novas logomarcas, layouts das instalações, cardápio para o restaurante, panfletos e propaganda nas redes sociais. Foram realizadas capacitações sobre gestão financeira e estratégia de vendas pelas redes sociais. Concluiu-se que essas experiências fomentaram bastante conhecimento para os extensionistas, bem como para os que foram atendidos, contribuindo para a educação e cultura empreendedora.
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Silva, Carolina Fabiano, Alesca Prado de Oliveira, Flávia Lúcio Mundim, Thamires Aparecida Alves, Aline Natália Silva, Luara Ludmila da Cruz Silva, Juliete da Silva, et al. "CONSUMO DE ÁLCOOL E FATORES DE RISCO ASSOCIADOS ENTRE ESTUDANTES DE UMA UNIVERSIDADE FEDERAL BRASILEIRA, 2014." Hygeia - Revista Brasileira de Geografia Médica e da Saúde 12, no. 23 (December 16, 2016): 1–10. http://dx.doi.org/10.14393/hygeia1235792.
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Este estudo teve como objetivos descrever o perfil dos estudantes da Universidade Federal de Uberlândia quanto às características sócio demográficas e sócio econômicas e relacioná-las com o perfil de consumo de álcool, pesquisado por meio de um questionário padronizado e validado no Brasi, o Alcohol Use Disorder Identification Test (AUDIT). Foi realizado um estudo transversal entre os participantes da pesquisa. Um instrumento de coleta de dados estruturado auto aplicável foi utilizado para a caracterização da população universitária e as variáveis obtidas foram relacionadas com o perfil de consumo de álcool, obtido por meio do AUDIT. Foram entrevistados 417 estudantes, sendo a maioria do sexo masculino e da faixa etária de 20 a 24 anos. Segundo o AUDIT, 48,9% dos estudantes estavam no mínimo na zona de consumo de risco. O local de moradia (Casa dividida com amigos e Pensionato ou república), o ensino médio em escola particular e a classe sócio econômica A tiveram associação significante com o consumo de álcool. É imperativo que políticas de prevenção e intervenções breves em relação ao álcool na população universitária sejam implementadas. Este tipo de vigilância pode prevenir riscos importantes, bem como evitar o surgimento de possíveis alcoolistas no futuro, considerando que o comportamento adquirido durante o curso universitário pode se estender por toda a vida.
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Eurich, Rosane Bueno, and Ana Cláudia G. C. Kluthcovsky. "Avaliação da qualidade de vida de acadêmicos de graduação em Enfermagem do primeiro e quarto anos: influência das variáveis sociodemográficas." Revista de Psiquiatria do Rio Grande do Sul 30, no. 3 (December 2008): 211–20. http://dx.doi.org/10.1590/s0101-81082008000400010.
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INTRODUÇÃO: O objetivo deste artigo foi avaliar a qualidade de vida de acadêmicos de graduação em Enfermagem de uma universidade pública do Estado do Paraná, correlacionar com variáveis sociodemográficas, e comparar os acadêmicos do primeiro e quarto anos do curso. MÉTODO: Estudo descritivo, transversal e com abordagem quantitativa. Participaram 34 acadêmicos do primeiro ano (89,5%) e 33 acadêmicos do quarto ano (100%), que responderam ao questionário WHOQOL-bref da Organização Mundial da Saúde, além de informações complementares. RESULTADOS: Os acadêmicos pesquisados eram predominantemente mulheres, jovens, solteiras, com renda per capita média familiar mensal de mais de um salário mínimo, procedentes de outras cidades e residiam com a família ou em república/pensionato. Considerando todos os acadêmicos, o maior escore médio de qualidade de vida foi para o domínio físico (72,7 + 13,1), e o menor para o domínio meio ambiente (60,7 + 12,7). Na correlação com variáveis sociodemográficas, apenas o sexo apresentou correlação com a qualidade de vida, com maiores escores médios para os acadêmicos do sexo masculino nos domínios físico (79,9 + 9,8) e psicológico (77,6 + 6,3). Na análise comparativa entre os acadêmicos do primeiro e quarto anos, apesar das diferenças significativas para idade e renda, com o primeiro ano apresentando alunos mais jovens e com menor renda média familiar mensal em relação ao quarto ano, não houve diferença significativa nos domínios da qualidade de vida. CONCLUSÃO: Os resultados deste estudo sugerem que os acadêmicos de Enfermagem merecem atenção quanto à qualidade de vida, principalmente as mulheres nos aspectos físico e psicológico.
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Iorio, Monica. "A Sud c’è sempre il sole. Storie di Pensionati italiani in Tunisia." Bollettino della Società Geografica Italiana, September 29, 2022, 57–67. http://dx.doi.org/10.36253/bsgi-1595.
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L’allungamento della vita, il desiderio di invecchiare in modo attivo e di proiettarsi in una nuova esistenza, dedicando finalmente tempo a sé stessi, alle relazioni interpersonali, possibilmente in un posto al sole, i voli low cost, la defiscalizzazione delle pensioni presente in alcuni paesi, la crisi economica che coinvolge l’Italia da oltre un decennio sono solo alcuni dei molti fattori che influiscono sugli spostamenti effettuati dai pensionati italiani nel recente periodo. Questo contributo analizza la migrazione dei pensionati italiani in Tunisia con l’obiettivo di far luce sulle cause di questi spostamenti e sul bilancio delle loro vite nel paese dei gelsomini che, storicamente, ha accolto un’importante comunità di italiani. In linea con altri studi che indagano le migrazioni dei pensionati in altre aree del mondo, il contributo dimostra che i flussi dei pensionati italiani verso la Tunisia, in particolare verso le sue città costiere, si inseriscono in un movimento migratorio Nord-Sud che si realizza alla scala globale e che sfrutta opportunamente la geografia dei divari economici, del costo della vita e della libertà di movimento al fine di trascorrere la terza età in modo attivo e agiato.
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Ferreira Marques de Melo, Janaina, Vorster Queiroga Queiroga Alves, and Geovani De Almeida De Almeida Santos. "Soluções empreendedoras e capacitação profissional: empreendendo com o "Pensionato da Sueli"." Revista Guará 6, no. 10 (February 4, 2019). http://dx.doi.org/10.30712/guara.v6i10.15833.
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O projeto de extensão “Capacitação Profissional para Microempreendedores” (CPMEI) desenvolveu atividades empreendedoras, almejando auxiliar pequenos empreendimentos na gestão de seus negócios. As atividades desenvolvidas no Pensionato da Sueli Cardoso merecem destaque, em virtude do auxílio fornecido para suprir as dificuldades financeiras e a escassez de clientes. Inicialmente foi realizada uma visita, e, posteriormente, realizou-se uma roda de conversa, utilizando a metodologia de Brainstorming (Boy, 1997), onde toda a equipe pôde fornecer uma “avalanche” de ideias para a solução dos problemas encontrados. As principais deficiências estavam na gestão financeira e na divulgação do empreendimento. A principal sugestão foi priorizar o desenvolvimento da atividade de restaurante e marmitaria, objetivando maximizar os lucros. Foram realizadas capacitações sobre gestão financeira e estratégia de vendas pelas redes sociais. O projeto colaborou também para o desenvolvimento de uma nova logomarca, utilizada na fachada da loja, cardápio para o restaurante, panfletos e propaganda nas redes sociais.
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"Osservatorio italiano: Documenti ; Leggi, regolamenti e decreti statali." DIRITTO, IMMIGRAZIONE E CITTADINANZA, no. 2 (July 2010): 253–79. http://dx.doi.org/10.3280/diri2010-002019.
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Leggi, regolamenti e decreti statali1. Decreto legge 30.12.2009 n. 194 - Proroga di termini previsti da disposizioni legislative, nel testo modificato dalla legge di conversione in legge 26.2.2010 n. 252. Decreto Presidente del Consiglio dei Ministri 1.4.2010 - Programmazione transitoria dei flussi d'ingresso dei lavoratori extracomunitari stagionali e di altre categorie nel territorio dello Stato per l'anno 2010 (10A04757)3. Decreto Ministro degli affari esteri 9.3.2010 - Fissazione del numero massimo di visti di ingresso per l'accesso all'istruzione universitaria e di alta formazione artistica, musicale e coreutica degli studenti stranieri per l'anno accademico 2009/2010 (10A05070)Circolari Cittadini comunitari Assistenza sanitaria1. Ministero salute 30.3.2010 - Emissione Tessera europea di assicurazione malattia per pensionati Lavoro e previdenza sociale2. INPS 30.4.2010 n. 11662 - Requisiti per il riconoscimento indennità di disoccupazione. Spetta anche al cittadino comunitario non iscritto nello schedario della popolazione temporanea Soggiorno3. Ministero interno 2.2.2010 n. 637 - Diritto dei familiari dei cittadini dell'Unione di circolare e soggiornare liberamente nel territorio degli Stati membri - art. 2, co. 1 lett. b) del d.lgs. 30/2007 Cittadini extracomunitari Cittadinanza4. Ministero interno 18.2.2010 n. 4 - Mantenimento e ripristino del cognome attribuito alla nascita, all'estero, a soggetti in possesso di doppia cittadinanza, italiana e del Paese straniero di nascita Detenuti stranieri5. Ministero giustizia 22.3.2010 - Informazione sull'adozione di provvedimenti in materia di libertà personale nei confronti di cittadini stranieri Ingresso6. Ministero interno 4.4.2010 - Regolamento (CE) n. 810 del 13.7.2009 che istituisce un codice comunitario visti. Regolamento (CE) n. 265 del 25.3.2010 che modifica la Convenzione di applicazione dell'accordo di Schengen e il Regolamento (CE) n. 562/2006 per quanto riguarda la circolazione dei titolari di visto per soggiorni di lunga durata7. Ministero interno 19.4.2010 - D.p.c.m. 2010, programmazione transitoria dei flussi di ingresso dei lavoratori extracomunitari stagionali per l'anno 20108. Ministero lavoro e politiche sociali 19.4.2010 n. 14 - D.p.c.m. dell'1.4.2010, programmazione transitoria dei flussi d'ingresso dei lavoratori extracomunitari stagionali e di altre categorie per l'anno 20109. Ministero affari esteri 27.4.2010 - Decreto di programmazione transitoria dei flussi di ingresso dei lavoratori extracomunitari stagionali e di altre per l'anno 2010. Riferimento messaggio ministeriale dell'8.4.2010 n. 012623410. Ministero lavoro e politiche sociali 4.5.2010 n. 2291 - D.p.c.m. 3.12.2008. Nuova ripartizione territoriale di quote di ingresso per cittadini stranieri Lavoro e previdenza sociale11. INPS 9.3.2010 n. 35 - Assegno di maternità concesso dai Comuni Regolarizzazione dei lavoratori addetti ai servizi domestici e di assistenza alle persone12. Ministero interno 17.3.2010 n. 1843 - Emersione dal lavoro irregolare prestato da cittadini stranieri nell'attività di assistenza e di sostegno alle famiglie. Motivi ostativi previsti all'art. 1 ter, co. 13, della legge 3.8.2009, n. 102 Soggiorno13. Ministero interno 16.2.2010 n. 400/A/2010/12.214.9bis - Stranieri in possesso di un permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo rilasciato da altro Stato membro. Rilascio del titolo di soggiorno
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Cordin, Patrizia. "Corrado Grassi, Dizionario del dialetto di Montagne di Trento, Da un inedito di Wolfango Giovanella ampliato e rielaborato in collaborazione con Gabriella Ballardini, Enrico Ballardini, Aurelia Simoni, Emilia Simoni, † Fulvia Simoni, † Gemma Simoni, Elisabetta Simoni, e altri soci del Circolo Pensionati di Montagne, Ricerca etnografica, revisione generale del testo, editing a cura di Antonella Mott, Tavole fuori testo e copertina di Helene Lageder." Zeitschrift für romanische Philologie (ZrP) 127, no. 4 (January 2011). http://dx.doi.org/10.1515/zrph.2011.067.
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Matulienė, Gražina. "Pensionato bendruomenės mikroklimato optimizavimas." Master's thesis, Lithuanian Academic Libraries Network (LABT), 2004. http://vddb.library.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2004~D_20040608_122936-51980.
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The subject of research work
Microclimate of baarding – hause community.
The aim of the work
To make analisys of the communitys demands to improve microclimate.
Tasks :
1. To analyze microclimate of institution as base effective work.
2. To reveal importance of teamwork while mobilizing human resources.
3. To generalize the stresses in social care work, which are condition competences and state of mind.
4. To present methods of social help while initiative to develop state of mind of the staff.
5. To make an overview of social worker as member of teamwork, who is ready to coordinate the process of betterment microclimate.
Methods:
analysis of the scientific literature,
analysis of the official documents,
questioning in oral and written.
The practical adaptability of this paper:
The administration of Panevėžys region after the acquaintance with magūter ideas can to initiative office of social worker as initiator and coordinator of management microclimate in care institution.
The structure of the paper:
Part of the paper generalizes the ideas from the scientific literature about the microclimate of organization and input of social worker in process of changing it.Part of the paper presents understanding of the teamwork, principles of formation and the role of social worker in it. Third part the author of the paper generalize stresses of staff in care institution on theoretic field. Here are presented methods of overcome different stresses.Fourth part of the... [to full text]
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Staniulytė, Loreta. "Komandinio darbo įtaka pensionato gyventojų socializacijai." Master's thesis, Lithuanian Academic Libraries Network (LABT), 2006. http://vddb.library.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2006~D_20060701_104717-81731.
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A concluding thesis by Loreta Staniulytė postgraduate of Vilnius Pedagogic University, Social Pedagogy Department, named “Command work influence to boarder inhabitants socialization” are discussed administrative bodies work importance’s in boarder inhabitant’s socialization.
Work’s aim: To estimate boarding administrative bodies command’s development possibility to boarding inhabitant’s socialization.
Work’s goals:
1. To reveal command’s work meaning, content.
2. To establish factors which decide command work’s effective.
3. To research workers command work in boarding method, preparing degree.
4. To prepare recommendations to boarding administrative bodies.
Research object: Administrative bodies command work, deciding boarding inhabitant’s socialization problems.
Work methods: literature sources theoretical analysis; qualitative descriptive research.
Respondents: Pasvalys district, Lavėnai boarding social workers.
Research hypothesis: boarding workers are not fallowing command work princips because they need knowledge’s and experience.
There was investigate command’s work conception, aim, command’s structure, the roles setting in command and the role of lieder. Command work in modern world – is one of the main factors which decide enterprise’s success. Good command inside connects cooperation and competition elements. Such command’s members which work together help each other to reach the best personally results. Often command’s members subdivide roles inside and each... [to full text]
3
Kriaučiūnienė, Judita. "Pensionato gyventojų bendruomenės poreikių tenkinimo optimizavimas." Master's thesis, Lithuanian Academic Libraries Network (LABT), 2004. http://vddb.library.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2004~D_20040608_120706-21108.
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RESUMÉ
de la thèse de magistère „Optimisation de la rèalisation des habitants ďun pensionnat“ faite par Judita Kriauciuniene, étudiante en magistère de spécialité de la gestion des institutions sociales, chaire de Pédagogie sociale, Faculté de Pédagogie et de Psychologie de ľUniversité Pédagogique de Vilnius. La thèse est faite sous la direction du docteur Romas Prakapas en 2004.
La plupart des personnes ayant ľinvalidité psychique sont envoyées aux pensionnats, institutions stationnaires de tutelle. Le personnel du domaine social a une charge la plus importante dans la réalisation des besoins des pensionnaires. Comme dans notre pays il n’y a pas de grande expérience et de méthodes expérimentés concernant le travail avec des personnes ayant l’invalidité psychique, les employés sociaux agissent en utilisant l’expérience des pays étrangers. On sent la manque de la littérature des experts lituaniens sur les questions de réalisation des besoins des pensionnaires. On peut trouver encore des personnes dans des institutions stationnaires de tutelle qui y travaillent sans qualification requise et suffisante. Outre cela, l’expérience professionnelle de l’auteur de cette thèse permet à affirmer que les pensionnaires ne se sentent pas comme les citoyens pleinement appréciés de notre société et que leurs besoins ne sont pas suffisamment réalisés. Cette thèse vise à analyser les besoins des personnes ayant l’invalidité psychique et présenter l’optimisation de la... [to full text]
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Masaitienė, Danguolė. "Pensionato socialinių darbuotojų padėjėjų veiklos analizė." Master's thesis, Lithuanian Academic Libraries Network (LABT), 2010. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2010~D_20100621_085355-99761.
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Socialinio darbuotojo padėjėjas yra žmogus arčiausiai kliento, teikiantis socialinę pagalbą. Socialinis darbas Lietuvoje tik naujai atrandama profesija platesniame visuomenės kontekste. Šiame kontekste socialinis darbuotojas yra plėtros veikėjas, o socialinio darbuotojo padėjėjas tampa socialinės pagalbos teikėjas. Todėl socialinių darbuotojų padėjėjų veikla reikalauja išsamesnio tyrimo.
Lietuvoje nėra atliktų tyrimų, atskleidžiančių socialinio darbuotojo padėjėjo veiklas, atliekamus vaidmenis socialinio darbo kontekste. Šis tyrimas – tai pirmasis bandymas pažvelgti į socialinio darbuotojo padėjėjo veiklą globos įstaigoje, kartu atskleidžiant socialinio darbuotojo padėjėjo dalyvavimą socialinio darbo profesijos veikloje, teikiant socialines paslaugas, ir jo indėlį, formuojant socialinio darbo profesijos sampratą Lietuvoje.
Darbe keliami tyrimo klausimai:
1. Kokie ypatumai būdingi socialinių darbuotojų padėjėjų veiklai pensionate, teikiant socialinę pagalbą proto negalės žmonėms?
2. Kaip socialinis darbuotojas turėtų organizuoti socialinių darbuotojų padėjėjų, kaip paslaugos teikėjo, veiklą pensionate?
Tyrimo objektas – pensionato socialinių darbuotojų padėjėjų veikla.
Tyrimo tikslas – atskleisti socialinių darbuotojų padėjėjų veiklą pensionate.
Tikslui pasiekti darbe iškeliami šie tyrimo uždaviniai:
1. Apibūdinti socialinių darbuotojų padėjėjų, kaip pagalbos teikėjų, veiklą pensionate.
2. Išanalizuoti socialinių darbuotojų padėjėjų veiklos trukdžius ir profesinės veiklos... [toliau žr. visą tekstą]Social worker‘s assistant is the man closest to the customer, providing him services of social support. In Lithuania social work is just a newly discovered profession in the broader context of society. In this context, the social worker is a public character of development and social worker‘s assistant becomes a provider of social support. Therefore, the activity of social worker‘s assistant requires a more thorough investigation. In Lithuania there are no accomplished studies of revealing the activity of social worker‘s support, his roles in the context of social work. This study is the first attempt to look at the social worker‘s assistant activities in the body care institution, simultaneously revealing the participation of social worker‘s assistant in social work profession by providing social services and his contribution to shaping the concept of social work profession in Lithuania. The object of research – pension social worker‘s assistant activity. Inquiry questions: 1. What are the main characteristic features of social worker‘s assistant activity at a pension in providing social support to mentally disabled people? 2. How social worker should arrange social workers assistants’ activity as residential service providers at the pension? Purpose of research - to reveal the activity of social worker‘s assistants at the pension. Tasks of research: 1. Describe the social workers assistants’ activity as the providers of services of social support at the pension. 2. To... [to full text]
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Guželienė, Ramunė. "Pensionato kontingento psichosocialiniai poreikiai, ju realizavimo strategija." Master's thesis, Lithuanian Academic Libraries Network (LABT), 2008. http://vddb.library.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2008~D_20080924_181519-45152.
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Darbo tikslas – išanalizuoti pagyvenusių žmonių, gyvenančių stacionarioje globos įstaigoje, psichosocialinių poreikių tenkinimo optimizavimą.
Tyrimo tikslas – nustatyti Veisiejų pensionato pagyvenusių žmonių poreikius ir vadybiniai sprendimai juos tenkinant.
Pagyvenę ir seni žmonės susiduria su daugeliu specifinių problemų, būdingų jų amžiaus tarpsniui. Jų statusas menkėja, vaidmenų skaičius mažėja, pamažu jie stumiami iš visuomenės gyvenimo, kol tampa nereikalingais. Dėl amžiaus vis sunkiau įsitraukti į visuomeninę veiklą, todėl pagyvenę ir seni žmonės tampa lyg atskira visuomenės dalimi. Be to silpnėja kartų solidarumas, mažėja suaugusių vaikų parama senyvo amžiaus tėvams. Senas žmogus be maisto, pastogės šilumos turi ir kitus poreikius. Šiandien tapo labai svarbu padėti žmogui nugalėti vienišumą, emocinę izoliaciją, nugalėti dvasinę krizę, kad vėl taptų save gerbiančia asmenybe.
Pensionato kontingentas – tai sergantys, negalės ištikti žmonės, našliai ir našlės arba gyvenime likę viengungiai. Tarp jų ir tie, kurie linkę su artimaisiais ir bendruomenės atstovais konfliktuoti, atlikti nuskriausto ar net kankinio vaidmenį.
Socialinių darbuotojų ir viso personalo, tiesiogiai sąveikaujančio su pensionato kontingentu veiklos strategijos pagrindą sudaro pagalbos teikimas žmogui, pakitus jo gyvenimo sąlygoms, padėti pagyvenusiam, senam žmogui susitaikyti su savo paties senėjimu, suvokti, kad kiekvienas amžiaus tarpsnis turi savo vertybes.
Atlikus tyrimą galima teigti, kad... [toliau žr. visą tekstą]The goal of this research paper is to analyse the optimization of meeting the psychomatic needs of elderly people living in nursing homes. The aim of the research is to identify the needs of the elderly in Veisejai nursing home and to produse management solutions to meeting the needs of the residents. The elderly and old people face a lot of specific problems that are typical of their age. Their status diminishes, the role in life declines as they are driven out of social life and eventually become unnecessary. Due to the age it becomes more difficult to get involved in social activity, consequently the elderly and the aged become as a separate part of a society. Moreover, due to the unemployment the solidarity of generations diminishes and the support from grown-up children decreases. Except for food and a shelter the aged have and more needs. It has become of vital importance to help an individual to fight with loneliness, emotional isolation, physic crisis and to regain self-confidence and self-respect. The residents of the nursing home are ill or disabled, majority of whom are widows or widowers and single people. Among them there are those who tend to get into conflicts with relatives or community members and feel as disadvantaged ones or even as victims. The background strategy of social workers and the staff directly working with the residents of the nursing home is to provide help to an individual in the changed living conditions, to assist the elderly to face... [to full text]
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Subačienė, Rosana. "Didvyžių pensionato darbuotojų nuomonė apie asmenų su psichine negalia kasdienės veiklos įgūdžių ugdymą įtakojančius veiksnius bei neįgaliųjų savarankiškumo lygį." Master's thesis, Lithuanian Academic Libraries Network (LABT), 2012. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2012~D_20120228_162040-99834.
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Psichikos ligos tampa vis didesne viso pasaulio našta tiek finansiškai, tiek žmogiškąja prasme. Carter, Goland (2002) teigia, kad aštuoniasdešimt procentų žmonių, sergančių sunkiomis psichikos ligomis nedirba, nors reikiamai pagydžius, daugelis jų galėtų dirbti. Žmonės, sergantys psichikos ligomis, praranda kasdieninės veiklos įgūdžius, praranda sugebėjimą spręsti savo socialines problemas, praranda sugebėjimą rūpintis asmens higiena, tvarkyti savo buitį. Neįgaliuosius kankina bejėgiškumas ir neviltis, nes jie negali valdyti savo gyvenimo. Dėl šių priežasčių yra svarbu padėti neįgaliesiems ugdyti kasdieninės veiklos įgūdžius, kad jie galėtų gyventi produktyvų ir pilnavertį gyvenimą savo pasirinktoje aplinkoje.
Tyrimo problema: kokia yra Didvyžių pensionato darbuotojų nuomonė apie asmenų su psichine negalia kasdienės veiklos įgūdžių ugdymą įtakojančius veiksnius bei neįgaliųjų savarankiškumą?
Tyrimo objektas: Didvyžių pensionato darbuotojų nuomonė apie asmenų su psichine negalia kasdienės veiklos įgūdžių ugdymą įtakojančius veiksnius, neįgaliųjų savarankiškumą.
Tyrimo tikslas: tirti Didvyžių pensionato darbuotojų nuomonę apie asmenų su psichine negalia kasdienės veiklos įgūdžių ugdymą įtakojančius veiksnius bei neįgaliųjų savarankiškumą.
Tyrimo uždaviniai:
1. Apibūdinti kasdienės veiklos įgūdžių ugdymą kaip galimybę asmeniui su psichine negalia sugrįžti į pilnavertį gyvenimą.
2. Tirti bei aprašyti Didvyžių pensionato darbuotojų nuomonę apie kasdienės veiklos įgūdžių lygį... [toliau žr. visą tekstą]Increasing number of mentally ill is a massive problem. Mentally ill persons lose everyday living skills, become unable to deal with their social problems, lose the skills of personal hygiene, household doing. That is why it is so important to help the disabled to acquire everyday living skills and live efficient and full value life in the environment chosen by them. Study subject: Everyday living skills in mentally ill residing at Didvyžiai Board and Care Home, evaluation thereof. Study goal: To evaluate everyday living skills in mentally ill residing at Didvyžiai Board and Care Home, study the respondents’ opinion about the possibility to teach skills and related problems. Study tasks: 1. To evaluate everyday living skills in persons residing at Didvyžiai Board and Care Home. 2. To analyse the opinion of Didvyžiai Board and Care Home staff about the everyday living skills. 3. To describe the factors (reasons) influencing everyday living skills in mentally ill residing at Didvyžiai Board and Care Home as perceived by the respondents. Study methods employed for the realisation of the study goal and tasks: analysis of scientific literature, questionnaires, and statistical analysis. Scientific literature has been analysed with the view to the concept of everyday living skills training and the factors effecting skills acquisition in the mentally ill. In order to evaluate everyday living skills of Didvyžiai Board and Care Home residents, as well as to study the respondents’... [to full text]
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TATULLI, NATALIA. "Un utile e stabile occupazione : Le origini della professione di maestra nella Lombardia della Restaurazione." Doctoral thesis, Università Cattolica del Sacro Cuore, 2012. http://hdl.handle.net/10280/1399.
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Per soddisfare la domanda educativa per le ragazze dei ceti più agiati il governo napoleonico diede corso oltre all’apertura dei noti collegi Reali ad un sistema di case d’educazione private ispirate al modello delle maisons d’éducation con convitto diffuse in Francia, già a partire dagli ultimi decenni del Settecento, e dirette da donne laiche. In Lombardia, con il ritorno degli Asburgo, questo modello formativo per fanciulle si consolidò e conquistò una fetta sempre più ampia del mercato educativo. Inoltre accanto a questi istituti videro una enorme crescita le scuole private giornaliere per fanciulle dirette da maestre laiche, le quali si diffusero a partire dall’entrata in vigore del Regolamento per le scuole elementari del 1818 parallelamente al lento affermarsi dell’istruzione pubblica femminile. L’elevato numero di donne coinvolte in questa attività (più di 2200 dal 1818 al 1848) e l’obbligo di sostenere degli esami e seguire un iter formativo standardizzato sia per l’insegnamento privato che per l’insegnamento pubblico, dimostrano come la figura della maestra, selezionata attraverso un esame e un percorso formativo ad hoc non comparve in Italia a partire dall’Unità, ma, in particolare nel Regno Lombardo-Veneto, fosse già ampiamente diffusa e socialmente e pubblicamente riconosciuta a partire dagli anni Venti dell’Ottocento.The rise of women as teaching professionals in Restoration Lombardy. In order to satisfy the large number of application requests from girls of the wealthiest classes, the Napoleonic government started, besides the well known Real colleges, a system of boarding school directed by laywomen, inspired by the model of the maisons d’éducation boarding schools which were already popular in France since the last decades of the 18th century. With the return of the Asburgos family in Lombardy ,those institutes increased as well as daily private schools for young girl directed by layteachers. As those private schools became popular pretty fast, the affirmation of the feminine public teaching was very slow. The big amount of women committed in this activity (more than 2200 from 1818 to 1848), the compulsoriness of examinations and to follow a standardized formative iter,shows how the role of the teacher,selected by exams and by a specific formative training, didn't start in Italy with the unification ,but -especially in the Kingdom of Lombardy–Venetia -was already diffused and recognized both socially and publicly from the first decades of 18th century.
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TATULLI, NATALIA. "Un utile e stabile occupazione : Le origini della professione di maestra nella Lombardia della Restaurazione." Doctoral thesis, Università Cattolica del Sacro Cuore, 2012. http://hdl.handle.net/10280/1399.
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Per soddisfare la domanda educativa per le ragazze dei ceti più agiati il governo napoleonico diede corso oltre all’apertura dei noti collegi Reali ad un sistema di case d’educazione private ispirate al modello delle maisons d’éducation con convitto diffuse in Francia, già a partire dagli ultimi decenni del Settecento, e dirette da donne laiche. In Lombardia, con il ritorno degli Asburgo, questo modello formativo per fanciulle si consolidò e conquistò una fetta sempre più ampia del mercato educativo. Inoltre accanto a questi istituti videro una enorme crescita le scuole private giornaliere per fanciulle dirette da maestre laiche, le quali si diffusero a partire dall’entrata in vigore del Regolamento per le scuole elementari del 1818 parallelamente al lento affermarsi dell’istruzione pubblica femminile. L’elevato numero di donne coinvolte in questa attività (più di 2200 dal 1818 al 1848) e l’obbligo di sostenere degli esami e seguire un iter formativo standardizzato sia per l’insegnamento privato che per l’insegnamento pubblico, dimostrano come la figura della maestra, selezionata attraverso un esame e un percorso formativo ad hoc non comparve in Italia a partire dall’Unità, ma, in particolare nel Regno Lombardo-Veneto, fosse già ampiamente diffusa e socialmente e pubblicamente riconosciuta a partire dagli anni Venti dell’Ottocento.The rise of women as teaching professionals in Restoration Lombardy. In order to satisfy the large number of application requests from girls of the wealthiest classes, the Napoleonic government started, besides the well known Real colleges, a system of boarding school directed by laywomen, inspired by the model of the maisons d’éducation boarding schools which were already popular in France since the last decades of the 18th century. With the return of the Asburgos family in Lombardy ,those institutes increased as well as daily private schools for young girl directed by layteachers. As those private schools became popular pretty fast, the affirmation of the feminine public teaching was very slow. The big amount of women committed in this activity (more than 2200 from 1818 to 1848), the compulsoriness of examinations and to follow a standardized formative iter,shows how the role of the teacher,selected by exams and by a specific formative training, didn't start in Italy with the unification ,but -especially in the Kingdom of Lombardy–Venetia -was already diffused and recognized both socially and publicly from the first decades of 18th century.
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FIORAVANZO, Daniele. "Allevamento ovino e pensionatico: la gestione del diritto di pascolo in Veneto tra XVIII e XIX secolo." Doctoral thesis, 2013. http://hdl.handle.net/11562/552349.
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Scopo della ricerca è stato quello di portare alla luce una serie di elementi, di dati, di informazioni utili ad analizzare il pensionatico, vale a dire il diritto di pascolo invernale esistente in area veneta, come risorsa collettiva di cui fruivano tanto i pastori transumanti provenienti dall’Altopiano di Asiago o dal Feltrino, quanto gli allevatori della pianura.
Anche se le origini del pensionatico risalgono al Medioevo, l’analisi si è concentrata solo sull’ultimo secolo di esistenza del diritto (da metà Settecento alla sua abolizione nel 1856) con l’obiettivo di mettere a fuoco le ricadute che l’evoluzione economica, da un lato, e il dibattito politico-culturale, dall’altro, hanno avuto sul ruolo e sull’esistenza stessa dell’antico istituto.
Per cogliere la funzione economica e sociale del pensionatico e la sua evoluzione in rapporto alle condizioni storiche dell’epoca è stato necessario esaminare l’allevamento ovino veneto attorno alla metà del Settecento, anche in rapporto al contemporaneo sviluppo del lanificio. Si è quindi cercato di mettere a fuoco i principali caratteri del diritto di pascolo, descrivendo gli spazi fisici in cui si esercitava e l’insieme delle norme che ne regolavano la gestione. Infine è stata ricostruita la politica della Repubblica di Venezia e delle autorità austriache ottocentesche in materia, fino alla definitiva abolizione del pensionatico nel 1856.The purpose of this research was to bring to light a number of elements, data, information useful to analyze the pensionatico, namely the right to winter grazing existing in the Veneto area, such as collective resource that benefited both the transhumant shepherds coming from the Plateau of Asiago or Feltre and the farmers of the plains. Although the origins of pensionatico date back to the Middle Ages, the analysis focused only on the last century of existence of the right (from the mid-eighteenth century to its abolition in 1856) with the aim to focus on the effects that economic changes, on the one hand, and the political-cultural debate, on the other hand, have had on the role and the very existence of the ancient institution. To grasp the economic and social function of pensionatico and its evolution in relation to the historical conditions of the time it was necessary to examine the Veneto sheep breeding in the mid-eighteenth century, also in relation to the contemporary development of the woolen mill. Then the dissertation deals with the main characteristics of the grazing rights, describing the physical spaces in which it was practiced and the set of rules that governed its management. Finally, I reconstructed the policy of the Republic of Venice and of the nineteenth-century Austrian authorities until the final abolition of pensionatico in 1856.
Книги з теми "Pensionatico"
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La scultura del Pensionato Artistico Nazionale, 1891-1940. Roma: Lithos, 2007.
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Mazzetti, Giovanni. Il pensionato furioso: Sfida all'ortodossia previdenziale. Torino: Bollati Boringhieri, 2003.
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Damigella, Anna Maria. La scultura del Pensionato Artistico Nazionale, 1891-1940. Roma: Lithos, 2007.
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4
Antonella, Sbrilli, ed. Nel laboratorio del Neoclassicismo: Soggetti, modelli, concorsi, pensionati, accademie. Roma: Nuova Italia scientifica, 1988.
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5
Il lavoro senza fine: Il Sindacato pensionati nell'Italia repubblicana, 1949-2000. Roma: Ediesse, 2001.
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6
Paola, Donatucci, ed. Tracce di storia: Il sindacato pensionati della CGIL a Firenze : 1944-2000. Firenze: AIDA, 2000.
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7
Geroldi, Giovanni. Lavorare da anziani e da pensionati: Lavoro degli anziani e politiche di welfare. Milano, Italy: FrancoAngeli, 2000.
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8
Ruggeri, Fedele. Anziani e affettività: Le dimensioni della problematica in una ricerca proposta dal Sindacato pensionati italiani CGIL. Milano, Italy: FrancoAngeli, 2000.
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9
Merolla, Luigi. La nascita della Fnp Cisl. Roma: EL for, 1998.
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10
Bonanomi, Claudio. Il giallo e il grigio: Animazione musicale e pensionati : in collaborazione con AUSER - SPI - CGIL di Lecco. Bologna: Editrice CLUEB, 1992.
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