Добірка наукової літератури з теми "Bancr"
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Статті в журналах з теми "Bancr"
Wang, Danni, Danbo Wang, Ning Wang, Zaiqiu Long, and Xuemei Ren. "Long Non-Coding RNA BANCR Promotes Endometrial Cancer Cell Proliferation and Invasion by Regulating MMP2 and MMP1 via ERK/MAPK Signaling Pathway." Cellular Physiology and Biochemistry 40, no. 3-4 (2016): 644–56. http://dx.doi.org/10.1159/000452577.
Повний текст джерелаMcCarthy, Nicola. "Going places with BANCR." Nature Reviews Cancer 12, no. 7 (June 7, 2012): 451. http://dx.doi.org/10.1038/nrc3302.
Повний текст джерелаLiu, Lixue, Ru Bai, Debang Li, Bai Dai, and Ya Tuo. "LncRNA BANCR Promotes Endometrial Stromal Cell Proliferation and Invasion in Endometriosis via the miR-15a-5p/TRIM59 Axis." International Journal of Genomics 2022 (October 10, 2022): 1–13. http://dx.doi.org/10.1155/2022/9083822.
Повний текст джерелаQuijano-Célis, Clara E., David Piedrahita, and Jorge A. Pino. "Essential Oil of Arracacia xanthorrhiza Bancr. Leaves from Colombia." Journal of Essential Oil Bearing Plants 19, no. 5 (July 3, 2016): 1296–99. http://dx.doi.org/10.1080/0972060x.2016.1195710.
Повний текст джерелаContiero, Jonas. "Caracterização físico-química do amido de mandioquinha-salsa (Arracacia xanthorrhiza bancr.)." Eclética Química Journal 18, no. 1 (June 14, 2018): 101. http://dx.doi.org/10.26850/1678-4618eqj.v18.1.1993.p101-112.
Повний текст джерелаZou, Yifan, Jianfa Li, Yincong Chen, Huizhong Xiao, Fuyou Zhang, Dan Yu, and Kewang Luo. "BANCR: a novel oncogenic long non-coding RNA in human cancers." Oncotarget 8, no. 55 (October 24, 2017): 94997–5004. http://dx.doi.org/10.18632/oncotarget.22031.
Повний текст джерелаMa, Siping, Dongxiang Yang, Yanlong Liu, Yongpeng Wang, Tao Lin, Yanxi Li, Shihua Yang, Wanchuan Zhang, and Rui Zhang. "LncRNA BANCR promotes tumorigenesis and enhances adriamycin resistance in colorectal cancer." Aging 10, no. 8 (August 22, 2018): 2062–78. http://dx.doi.org/10.18632/aging.101530.
Повний текст джерелаAksoy, Fuat, Halit Ziya Dundar, Secil Ak Aksoy, Berrin Tunca, Pinar Tasar, Yilmaz Ozen, Gulsah Cecener, et al. "Long noncoding RNA BANCR predicts poor clinical outcome in periampullary tumors." International Journal of Surgery 75 (March 2020): S4—S5. http://dx.doi.org/10.1016/j.ijsu.2020.01.035.
Повний текст джерелаLi, He, Xian Liu, Lan Zhang, and Xueqi Li. "LncRNA BANCR facilitates vascular smooth muscle cell proliferation and migration through JNK pathway." Oncotarget 8, no. 70 (October 7, 2017): 114568–75. http://dx.doi.org/10.18632/oncotarget.21603.
Повний текст джерелаWang, Hongli, Na Zhang, Guiru Li та Bing Xu. "Proinflammatory cytokine IFN-γ, lncRNA BANCR and the occurrence of coronary artery disease". Life Sciences 231 (серпень 2019): 116510. http://dx.doi.org/10.1016/j.lfs.2019.05.066.
Повний текст джерелаДисертації з теми "Bancr"
ZOTEA, FUENTES JOSÉ LUIS. "PROYECTO DE IMPLEMENTACION A LA BANCA DIGITAL DE BANCO AZTECA." Tesis de Licenciatura, UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MÉXICO, 2021. http://hdl.handle.net/20.500.11799/111691.
Повний текст джерелаBravo, Arriagada Manuel Gerardo. "Diseño de un plan comercial para la Banca Pyme del Banco de Chile." Tesis, Universidad de Chile, 2018. http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/159548.
Повний текст джерелаEl objetivo general del presente trabajo es diseñar un plan comercial para la Banca Pyme del Banco de Chile, con el objeto de potenciar todas las etapas del ciclo de vida de un cliente: Captación, Desarrollo y Fidelización. En la etapa de diagnóstico y evaluación se determina que Banco de Chile es líder de mercado en lo que refiere a colocaciones comerciales, con una participación del 18% y segundo en la participación de mercado en clientes cuentas correntistas con personalidad jurídica (21%). Considerando que se encuentra primero en recordación de marca en el mercado, está en una posición privilegiada para mejorar estos indicadores. Las tendencias del mercado dan cuenta de que el uso de inteligencia de negocios va a ser una herramienta fundamental en todos los aspectos del mercado, considerándose una herramienta clave en el futuro en la banca. Por lo que la adopción en esta etapa de modelos basados en inteligencia de negocios es crucial para el banco si desea mantener y aumentar su participación de mercado en cantidad de clientes y colocaciones comerciales. Las diferencias más relevantes que se proponen en el presente trabajo en relación a los procesos actuales son: Reforzamiento del rol del área de inteligencia de negocios en los procesos de captación de nuevos clientes y colocaciones comerciales. Uso de modelos de inteligencia de negocios para aumentar la eficiencia en el proceso de captación de nuevos clientes y créditos comerciales. Habilitación de nuevos canales de comunicación para levantar demanda. El VPN del total del proyecto en un periodo de evaluación de 5 años, considerando una tasa de descuento de 3,32%, es de MM$ 156.085. Este valor es positivo y bastante alto, incluso considerando un aumento en las participaciones de clientes y colocaciones comerciales solo del 1%. Si bien las utilidades de las industria bancaría son muy superiores en comparación a otros sectores industriales, está bien decir que se ha considerado un plan extremadamente ambicioso.
Velásquez, Sandoval Francisco. "Propuesta de un sistema de control de gestión para División Banca Personas, Banco Security." Tesis, Universidad de Chile, 2017. http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/144373.
Повний текст джерелаEl presente proyecto de grado fue desarrollado sobre la Unidad Estratégica de Negocios Gerencia División Banca Personas de “Banco Security”, que corresponde a una de las 4 divisiones especializadas de crédito que actualmente posee el banco, orientada al desarrollo de la banca de ingresos altos, cuenta con más de 55.000 clientes, 28 sucursales a lo largo del país, con una participación de un 3% en colocaciones en el mercado bancario/financiero. El presente estudio tiene por propósito dar respuesta a dicho desafío aplicando un modelo de control de gestión derivado del sistema integral de gestión de circuito cerrado de seis etapas propuesto por (Kaplan y Norton en su libro “The Executión Premium” 2012) El modelo aplicado en este estudio consta de tres fases: formulación estratégica, desarrollo de la estrategia y alineamiento organizacional; En la formulación estratégica se establecen el propósito, objetivos de largo plazo y límites valóricos de la Gerencia División Banca Personas través de la definición de la misión, visión y creencias, respectivamente. Dichas declaraciones estratégicas apuntan esencialmente al rol social que cumple la unidad al ser un socio de los clientes. El análisis estratégico efectuado permitió identificar las capacidades y recursos con que cuenta la unidad estratégica de negocios para generar ventajas competitivas y enfrentar las complejidades del entorno que podrían afectar el cumplimiento de su misión y visión. Posteriormente se define la propuesta de valor ofrecida a sus clientes, sus atributos (soluciones oportunas e integrales y servicio de atención de excelencia) y se relaciona su cumplimiento con los resultados del análisis FODA. Se concluye que tanto las creencias como los recursos y capacidades de la unidad impulsan el cumplimiento de los atributos de su propuesta de valor. La formulación estratégica concluye con la definición de la propuesta de valor, la que relaciona los atributos y el análisis FODA. En la segunda fase de desarrollo de la estrategia, mediante el modelo CANVAS se modela la lógica cómo la Gerencia División Banca Personas opera y crea valor para la sociedad y articula su propuesta de valor. El análisis de rentabilidad del modelo permite identificar tres estrategias que actualmente utiliza la unidad: segmento por perfil del cliente, de excelencia operacional y de alianzas, y las vincula con el cumplimiento de los atributos de la propuesta de valor. Al analizar el modelo en búsqueda de alcanzar un mayor nivel de rentabilidad (cumplimiento de los atributos de la propuesta de valor al menor costo posible), se identifican propuestas de mejora en las estrategias de: Segmento: segmentar a los clientes, para impulsar el cumplimiento del atributo integral y oportuno. Excelencia operacional: introducir cambios en los procesos, mejorar la infraestructura y sistemas de información para impulsar el cumplimiento del atributo soluciones oportunas. Alianzas: generar alianzas con proveedores y otros grupos de interés para impulsar el cumplimiento de los tres atributos: soluciones oportunas e integrales y servicio de atención de excelencia. Una vez definido el modelo de negocios y la estrategia se genera el mapa estratégico. Éste muestra cuáles son los activos intangibles con que debe contar la unidad y cómo los procesos relevantes de la Gerencia División Banca Personas aportan al cumplimiento de los atributos de su propuesta de valor e impulsan el cumplimiento de su misión. Luego se elabora el cuadro de mando integral que asigna indicadores y metas a los objetivos definidos en el mapa, con el propósito de evaluar el éxito de la estrategia y de generar iniciativas que impulsen el cumplimiento de los objetivos. La tercera fase y final del estudio corresponde al alineamiento organizacional. Esta etapa comienza con la elaboración de los tableros de control del departamento de operaciones y del departamento de desarrollo comercial, ambos dependientes de la Gerencia División Banca Personas. Dichos tableros surgen a partir del desdoblamiento estratégico y apuntan a generar objetivos y estrategias específicas para cada departamento, que se traducen en indicadores y metas propias, alineadas con los objetivos y estrategia de la Gerencia División Banca Personas. Esta fase concluye con el análisis del actual modelo de incentivos de la Gerencia División Banca Personas y se efectúa una propuesta de mejora de dicho modelo, sobre la base de sus tableros de control. Con ello se persigue que los integrantes de ambas unidades se sientan motivados y dirijan sus esfuerzos al cumplimiento de los objetivos estratégicos de más alto nivel.
Aranibar, Bianco Rocio Milagros, Salinas Joel Emerson Corrales, and Cavides Maria Victoria Villa. "Implementación de carteras Sow Cero en la banca de negocios del banco ABC Sur." Master's thesis, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2014. http://hdl.handle.net/10757/624101.
Повний текст джерелаThe present project consists of the creation of new portfolios in the Business Bank of the ABC region south bank, portfolios that have been called "Sow Zero Portfolios" incorporating the guidelines and concepts related to the project management provided by the Guide of the Fundamentals for Project Management (PMBOK® Guide) Fifth Edition. The project will be developed in the cities of Arequipa and Cusco being the headquarters of the Project Management Team in the city of Arequipa. The project also includes the selection and training of business officials who will be in charge of the portfolios in the start-up as well as the adaptation of the property assigned by the ABC bank and the provision of the necessary furniture and computer facilities.
Tesis
Manzo, Chacón Luis Antonio. "Aplicación de un sistema de control de gestión para la banca personas de Banco BCI." Tesis, Universidad de Chile, 2016. http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/144078.
Повний текст джерелаEl presente proyecto de grado integra la aplicación de los conceptos desarrollados en materia de Sistemas de Control de Gestión, a una unidad estratégica de negocios como es la banca personas del Banco Crédito e Inversiones. La metodología utilizada, será en base al modelo de Kaplan y Norton(2008), desarrollando principalmente tres conceptos: formulación estratégica, el desarrollo de la estrategia y el alineamiento organizacional. Para realizar la Formulación estratégica, se propusieron declaraciones de misión, visión y valores de la unidad, debido a que no existen en la actualidad. En la misión se expresó con claridad el objetivo de UEN, el producto ofrecido, el tipo de clientes a quienes está dirigido y su cobertura. En el caso de la visión, se presentó un objetivo desafiante cuantificable, se indicó el nicho y horizonte de tiempo esperado. Posteriormente, se realizó un análisis externo e interno de la compañía, para definir la propuesta formal de valor. Para conocer los factores externos, se utilizó análisis PESTEL y 5 Fuerzas de Porter, y FODA para evaluar internamente, con lo que se logró formular la estrategia. En este último, la principal debilidad, que no nos permite aprovechar las oportunidades identificadas es, la falta de un Sistema de Control de Gestión implementado. La fortaleza más importante, para aprovechar las oportunidades identificadas es la alta innovación tecnológica que ha caracterizado a la UEN y al banco en su globalidad en el sector bancario. Una vez realizada la propuesta de valor, se construye un mapa estratégico con la representación de cadenas causa-efecto en las distintas dimensiones. Los atributos de los cuales se generó el eje, son: productos y servicios a medida, banca personas innovadora y experiencia cliente. Esto da paso, a la construcción del Cuadro de Mando Integral para el monitoreo de la estratégica y planteando iniciativas estratégicas que apalancan los objetivos. Respecto del desdoblamiento, se seleccionan las tres gerencias responsables de la dimensión de procesos del CMI: gerencia de operaciones, gerencia comercial y gerencia de innovación, proponiendo tableros de gestión y control en un nivel de mayor detalle. Por último, se generan los esquemas de incentivos para 2 Gerencias, buscando poder relacionar de buena manera la recompensa con el desempeño y esfuerzo, manteniendo en consideración la congruencia y precisión. El propósito del sistema de control de gestión propuesto en este proyecto, busca poder alinear los objetivos entre la organización y las personas que ejecutan la estrategia a través de los distintos procesos. El dinamismo que vive constantemente la banca, debido a los cambios en: la demanda de productos a causa de ciclos económicos, exigencias legales y la alta competitividad, esto, hace prioritario tener un sistema de control de gestión robusto, que monitoree aspectos financieros y no financieros, y que reconozca el foco respecto de que variables se deban mover para hacer una toma de decisiones efectiva y oportuna.
Benavides, Zamora Angel Zelene, and Ramos Karina My Ling Chung. "Propuesta de mejora del nivel motivacional para el personal de las áreas banca personas y banca empresas del Banco Interamericano de Finanzas oficina 620 Chiclayo - 2015." Bachelor's thesis, Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo, 2017. http://tesis.usat.edu.pe/handle/usat/992.
Повний текст джерелаTesis
Cota, Bruno Miguel Oliveira Almeida Valverde. "Banca universitária. Modelo de valorização estratégica: estudo de caso do banco Espírito Santo na universidade de Évora." Doctoral thesis, Universidade de Évora, 2003. http://hdl.handle.net/10174/11551.
Повний текст джерелаALVES, Mara Cl?udia. "An?lise motivacional da equipe de vendas no setor banc?rio: estudo de caso de um banco brasileiro." Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro, 2005. https://tede.ufrrj.br/jspui/handle/tede/1031.
Повний текст джерелаThe essay approaches the Marketing of Motivation and Recognition in the Financial Sector in an Agency of a Brazilian Bank in the City of Rio de Janeiro, through a survey already done with it own employees, on the basis of the specif?c referendai, models and experiences of the book by Edson Crescitelli, entitled "Marketing of Incentive" (2002). The generic bibliographical references with relation to the Marketing of Incentive, concepts, research, practical techniques and applied questionnaires, stimulations and situations presented here. The explanatory survey was carried out within the bank agency of a Brazilian bank in the City of Rio de Janeiro, to verify as how the employees will react to the stimulations presented by the institution and commanded by its direct leader. It was necessary, to compare the performance of the team faced by the demands of goals presented by the company. The survey had as a starting point the "Study of Qualitative Case". In the theoretical model the complex model of competitiveness was developed, where also, diverse factors had been become involved that could have been gotten from different daily sources, topics such as factors of determination in focus, competitive strategies, marketing plans, vision of the future, programs of incentives, amongst others, they had been of basic importance for attainment of the competitiveness according to Theory of Crescitelli (2002). The survey also shown to demonstrate that the development of the people depends on their work, once they spent most of their time in the agency, where they must exert their functions. In addition, the work environment, the task to perform, and the relationship parameters are elements that must provide the development of intelligence, perception, and the potentialities of each individual. Finally, the implications had been presented in this essay, conclusions and suggestions for future survey and studies.
A disserta??o aborda Marketing de Motiva??o e Reconhecimento no Setor Financeiro de uma Ag?ncia de um Banco Brasileiro na Cidade do Rio de Janeiro, atrav?s de uma pesquisa j? realizada com os pr?prios funcion?rios, com base no referencial espec?fico, modelos e experi?ncias do livro do Edson Crescitelli, intitulado "Marketing de Incentivo" (2002). As refer?ncias bibliogr?ficas gen?ricas com rela??o ao Marketing de Incentivo, conceitos, pesquisas, t?cnicas e pr?ticas aplicadas question?rios, est?mulos e situa??es aqui apresentadas. A pesquisa explorat?ria foi realizada dentro de uma ag?ncia banc?ria, para verificar como os funcion?rios reagem, aos est?mulos apresentados pela institui??o e comandados pelo seu l?der direto. Foi necess?rio, comparar o desempenho da equipe frente as demandas de metas apresentadas pela empresa. A pesquisa teve como ponto de partida o "Estudo de Caso Qualitativo". No modelo te?rico desenvolveu-se o complexo modelo de competitividade, em que tamb?m, envolveram-se diversos fatores que puderam ser obtidos de diferentes formas no cotidiano, t?picos como fatores de determina??o em foco, estrat?gias competitivas, planos de marketing, vis?o do futuro, programas de incentivos, dentre outros e foram de fundamental import?ncia para obten??o da competitividade segundo a Teoria de Crescitelli (2002). A pesquisa pretende tamb?m demonstrar que o desenvolvimento das pessoas depende de seu trabalho, uma vez que elas passam a maior parte do seu tempo da ag?ncia, onde devem exercer as suas fun??es. E que, o ambiente de trabalho, a tarefa a realizar, e os par?metros de relacionamento s?o elementos que devem proporcionar o desenvolvimento da intelig?ncia, da percep??o e das potencialidades de cada uma. Finalmente, foram apresentadas nesta disserta??o as implica??es, conclus?es e sugest?es para futuras pesquisas e estudos.
Menezes, Adriano Paulino. "Realiza????o de neg??cios banc??rios nas redes sociais: o atendimento a clientes do Banco do Brasil via Facebook." Universidade Cat??lica de Bras??lia, 2017. https://bdtd.ucb.br:8443/jspui/handle/tede/2359.
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This dissertation will address a recent communicational phenomenon in the history of this country: the explosion of Internet social networks, in particular, the application of these networks as tools for transmitting the entrepreneurial image of Brazilian banking institutions, such as initial support in propaganda and marketing to the beginning of a commercial relationship and also as a communication channel where customers may suggest, disseminate, complain, request information and relate directly to the bank, obtaining quick responses. The concepts regarding Internet technology will be explained and how it has been created in the last century, the advent of social networks with cheaper costs of telephony and equipment???s, a history of the world financial system demonstrating the origin and structuring of monetary and trade exchanges, suggestions on how the Brazilian banking network can take ownership of these new instruments, the communication theories in the "state of art" that can be applied to base the client-bank interaction, the best way to enter and communicate through these networks, a proposal for use of this study by the Banco do Brasil institution, and the proof that social networks can be used to negotiated transactions that meet the Contracting Parties (customer and supplier).
Esta disserta????o abordar?? um fen??meno comunicacional recente na hist??ria do pa??s: a explos??o das redes sociais de Internet, em especial, a aplica????o dessas redes como ferramentas de transmiss??o da imagem empresarial de institui????es banc??rias brasileiras, como apoio inicial em propaganda e marketing para o in??cio de uma rela????o comercial, e tamb??m como canal de comunica????o onde os clientes podem sugerir, divulgar, reclamar, solicitar informa????es e se relacionar diretamente com o banco, obtendo respostas r??pidas. Ser??o explicados os conceitos referentes ?? tecnologia da Internet e como se deu sua cria????o nos anos 50, o advento das redes sociais com o barateamento dos custos da telefonia e de equipamentos, um hist??rico do sistema financeiro mundial demonstrando a origem e estrutura????o das trocas monet??rias e do com??rcio, sugest??es sobre como a rede banc??ria brasileira pode se apropriar desses novos instrumentos, as teorias da comunica????o no ???estado da arte??? que podem ser aplicadas para embasar a intera????o cliente-banco, a melhor forma de se inserir e de se comunicar por essas redes, uma proposta de utiliza????o direta deste estudo pela institui????o Banco do Brasil, e a comprova????o de que as redes sociais podem ser utilizadas para realizar transa????es negociais que atendam ??s partes contratantes (cliente e fornecedor).
Martin, Piedras Israel. "El sistema de seguridad social en el Banco Nacional de Crédito Rural, S.N.C. Institución de Banca de Desarrollo y Liquidación (2009-2013)." Tesis de Licenciatura, Universidad Autonoma del Estado deMéxico, 2016. http://hdl.handle.net/20.500.11799/80280.
Повний текст джерелаLa presente memoria es producto de la experiencia profesional de 3 años de trabajo realizado en el Banco Nacional de Crédito Rural, S.N.C., Institución de Banca de Desarrollo en Liquidación (BANRURAL), en donde se participó en el cálculo de pensiones, gastos médicos y beneficios por fallecimiento, con una proyección para los trabajadores del Banco con el propósito de calcular y prever el capital que se requiere para realizar la liquidación de los trabajadores del BANRURAL tanto en la matriz como en las unidades regionales. Este documento constituye el reporte de la valuación actuarial del Financiamiento del Plan de Pensiones, Gastos Médicos y Beneficios por Fallecimiento para los empleados ya que la institución entró en liquidación en el 2003, aunque es importante mencionar que este proceso duró muchos años para aplicarse y hacerse realidad. El objeto fundamental de la valuación actuarial es obtener el Valor Presente de las Obligaciones Totales de los Pasivos generados por el Plan de Pensiones. Gastos Médicos y Beneficios por Fallecimiento de los jubilados al 30 de diciembre del 2012, así como una estimación de la exigibilidad de dichos pasivos en el tiempo, además muestra los puntos más importantes de la valuación, considerando que es información confidencial de la estructura del Banco Nacional de Crédito Rural, S.N.C. en liquidación. En este trabajo se consideran varios apartados como la importancia del cálculo actuarial realizado, la problemática identificada con base en la necesidad de proteger los intereses económicos, de seguridad social de los trabajadores conforme a lo que marca la legislación, describiendo los objetivos y la metodología observada, así como los apartados de marco jurídico y conceptual necesarios en el desarrollo de la temática de referencia.
Книги з теми "Bancr"
Baiges, Francesc. Banca catalana: Mas que un banco, mas que una crisis. [s.l.]: Plaza & Janes, 1985.
Знайти повний текст джерелаEnric, González, and Reixac Jaume 1957-, eds. Banca Catalana: Más que un banco, más que una crisis. [Esplugas de Llobregat]: Plaza & Janes, 1985.
Знайти повний текст джерелаTaccolini, Mario. Il Banco ambrosiano: Una banca cattolica negli anni dell'ascesa economica lombarda. Roma: Laterza, 1996.
Знайти повний текст джерелаA, José Tomas Esteves. Disposiciones del Banco Central de interes para la banca y sociedades financieras. [Venezuela: s.n., 1987.
Знайти повний текст джерелаVega, Manual A. L. Cómo evalúa el banco central las propuestas de financiamiento de la banca internacional a empresas públicas. Mexico, D.F: CEMLA., 1985.
Знайти повний текст джерелаVega, Manuel A. L. Comó evalúa el Banco Central las propuestas de financiamiento de la banca internacional a empresas públicas. [Mexico City]: Centro de Estudios Monetarios Latinoamericanos, 1985.
Знайти повний текст джерелаMartínez, Manuel Titos. Rodríguez-Acosta, banqueros granadinos, 1831-1946. Madrid: LID, 2004.
Знайти повний текст джерелаBaner Beca. Talybont: Y Lolfa, 2004.
Знайти повний текст джерелаMoṛtsʻuats baner. Pēyrutʻ: Hamazgayini Vahē Setʻean Tparan, 1998.
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Знайти повний текст джерелаЧастини книг з теми "Bancr"
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Повний текст джерелаColle, Alessandra Dal, and Marco Morganti. "Banca Prossima." In Banking with Integrity, 48–63. London: Palgrave Macmillan UK, 2012. http://dx.doi.org/10.1057/9780230346499_4.
Повний текст джерелаVaccaro, Antonino. "Banca Popolare Etica." In Banking with Integrity, 36–47. London: Palgrave Macmillan UK, 2012. http://dx.doi.org/10.1057/9780230346499_3.
Повний текст джерелаAraujo, Antonio, and Pierre Campredon. "Banc d’Arguin (Mauritania)." In The Wetland Book, 1–14. Dordrecht: Springer Netherlands, 2016. http://dx.doi.org/10.1007/978-94-007-6173-5_154-1.
Повний текст джерелаAraujo, Antonio, and Pierre Campredon. "Banc d’Arguin (Mauritania)." In The Wetland Book, 1319–32. Dordrecht: Springer Netherlands, 2018. http://dx.doi.org/10.1007/978-94-007-4001-3_154.
Повний текст джерелаSawyer, Melita, and María Soledad Jarrín. "14. Banco Solidario, Ecuador." In Small Customers, Big Market, 179–93. Rugby, Warwickshire, United Kingdom: Practical Action Publishing, 2005. http://dx.doi.org/10.3362/9781780440965.014.
Повний текст джерелаRegnicoli, Laura. "La famiglia di Giovanni Boccaccio nelle pergamene olivetane." In La Basilica di San Miniato al Monte di Firenze (1018-2018), 203–32. Florence: Firenze University Press, 2021. http://dx.doi.org/10.36253/978-88-5518-295-9.11.
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Повний текст джерела"banco." In Dictionary Geotechnical Engineering/Wörterbuch GeoTechnik, 98. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 2014. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-642-41714-6_20367.
Повний текст джерелаGomes de Lemos, João, Daniel da Silva Ramos, Adonias Mendes do Carmo, José Victor de Lima Flor, Marcelo Vittor da Silva, Leandro Soares da Silva, Kilma da Silva Lima Viana, Ayrton Matheus da Silva Nascimento, Rafaela Germania da Silva Araújo, and Renata Joaquina de Oliveira Barboza. "BANCO REDOX." In POLÍTICAS EDUCACIONAIS E SUAS INTERFACES: DESAFIOS E PERSPECTIVAS DA CONSTRUÇÃO DE SOCIEDADES SUSTENTÁVEIS, 237–40. Instituto Internacional Despertando Vocações, 2018. http://dx.doi.org/10.31692/978-85-85074-02-9.237-240.
Повний текст джерелаТези доповідей конференцій з теми "Bancr"
Flockhart, Ross J., Dan E. Webster, Kun Qu, Nicholas Mascarenhas, Joanna Kovalski, Markus Kretz, and Khavari A. Paul. "Abstract LB-248: BRAFV600E remodels the melanocyte transcriptome and induces BANCR to regulate melanoma cell migration." In Proceedings: AACR 104th Annual Meeting 2013; Apr 6-10, 2013; Washington, DC. American Association for Cancer Research, 2013. http://dx.doi.org/10.1158/1538-7445.am2013-lb-248.
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