Добірка наукової літератури з теми "Система мотивацій"
Оформте джерело за APA, MLA, Chicago, Harvard та іншими стилями
Ознайомтеся зі списками актуальних статей, книг, дисертацій, тез та інших наукових джерел на тему "Система мотивацій".
Біля кожної праці в переліку літератури доступна кнопка «Додати до бібліографії». Скористайтеся нею – і ми автоматично оформимо бібліографічне посилання на обрану працю в потрібному вам стилі цитування: APA, MLA, «Гарвард», «Чикаго», «Ванкувер» тощо.
Також ви можете завантажити повний текст наукової публікації у форматі «.pdf» та прочитати онлайн анотацію до роботи, якщо відповідні параметри наявні в метаданих.
Статті в журналах з теми "Система мотивацій"
Ковальчук, Олександр. "ВИКОРИСТАННЯ ТЕХНОЛОГІЙ НЕЛІНІЙНОГО УПРАВЛІНСЬКОГО ВПЛИВУ У МОТИВАЦІЙНОМУ МЕНЕДЖМЕНТІ". Молодий вчений, № 10 (98) (31 жовтня 2021): 14–17. http://dx.doi.org/10.32839/2304-5809/2021-10-98-4.
Повний текст джерелаХаврова, К. С. "РОЛЬ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ В СТРАТЕГІЧНОМУ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ". Таврійський науковий вісник. Серія: Економіка, № 3 (9 листопада 2020): 103–8. http://dx.doi.org/10.32851/2708-0366/2020.3.13.
Повний текст джерелаKlymchuk, A. O. "СИСТЕМА МОТИВАЦІЇ ТА СТИМУЛЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВ". Actual problems of regional economy development 1, № 12 (11 квітня 2016): 119–25. http://dx.doi.org/10.15330/apred.1.12.119-125.
Повний текст джерелаРЕФЕЛЬ, Вадим, Іван БОНДАР та Златоуста-Софія ГРИНЧУК. "СКЛАДОВИЙ КОМПОНЕНТ МОТИВАЦІЇ ПІД ЧАС ПРОВЕДЕННЯ ЗАНЯТЬ ІЗ ФІЗИЧНОГО ВИХОВАННЯ У КУРСАНТІВ НАЦІОНАЛЬНОЇ АКАДЕМІЇ ДЕРЖАВНОЇ ПРИКОРДОННОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ". Збірник наукових праць Національної академії Державної прикордонної служби України. Серія: педагогічні науки 27, № 4 (1 січня 2022): 170–87. http://dx.doi.org/10.32453/pedzbirnyk.v27i4.918.
Повний текст джерелаБекмурзиева, Хадишат Магомедовна. "ПРИНЦИПЫ ФОРМИРОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ". Региональные проблемы преобразования экономики, № 3 (29 серпня 2019): 114. http://dx.doi.org/10.26726/1812-7096-2019-3-114-119.
Повний текст джерелаБєлова, О. Б. "ПРОБЛЕМАТИКА МОТИВАЦІЙНОЇ ГОТОВНОСТІ ДО НАВЧАННЯ В ШКОЛІ ДІТЕЙ СТАРШОГО ДОШКІЛЬНОГО ВІКУ". Visnik Zaporiz kogo naciohai nogo universitetu Pedagogicni nauki, № 2 (15 листопада 2021): 181–87. http://dx.doi.org/10.26661/2522-4360-2021-2-29.
Повний текст джерелаВерхоглазенко, Владимир Николаевич. "Система мотивации персонала". Živaâ psihologiâ 2, № 4 (31 грудня 2015): 319. http://dx.doi.org/10.18334/lp.2.4.35133.
Повний текст джерелаPoliuk, M. I. "ОЦІНКА ТА МОТИВАЦІЯ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА СІЛЬСЬКОГОСПОДАРСЬКИХ ПІДПРИЄМСТВАХ". Actual problems of regional economy development 1, № 14 (26 квітня 2018): 40–46. http://dx.doi.org/10.15330/apred.1.14.40-46.
Повний текст джерелаПоспелова, Екатерина Андреевна, та Маргарита Александровна Гвоздева. "Потенциал применения стимулирующих инструментов на российской государственной службе". Russian JOurnal of Entrepreneurship 17, № 3 (18 лютого 2016): 295. http://dx.doi.org/10.18334/rp.17.3.2228.
Повний текст джерелаМасилова, Марина Григорьевна. "Профессиональное самосовершенствование работников: мотивация и реальность". Территория новых возможностей. Вестник Владивостокского государственного университета экономики и сервиса, № 3 (2021): 79–90. http://dx.doi.org/10.24866/vvsu/2073-3984/2021-3/079-090.
Повний текст джерелаДисертації з теми "Система мотивацій"
Бут, С. С. "Система мотивацій персоналу у банківській справі". Thesis, Київський національний університет технологій та дизайну, 2018. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/10950.
Повний текст джерелаКрупенко, О. Є., О. Р. Антонюк та Наталія Миколаївна Побережна. "Аналіз використання трудових ресурсів: завдання та інформаційна база". Thesis, НТУ "ХПІ", 2016. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/26481.
Повний текст джерелаЦукан, С. В. "Мотиваційна модель в управлінні: досвід впровадження на підприємствах україни та шляхи удосконалення (на прикладі ТОВ «Агротрейд НД»)". Master's thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/85815.
Повний текст джерелаВ магистерской работе осуществлено теоретическое обоснование и анализ опыта внедрения мотивационных моделей в управлении, а также определены основные направления и рекомендации по усовершенствованию мотивационных моделей в управлении предприятий (на примере ООО «Агротрейд НД»). Автором работы раскрыта роль и суть мотивации персонала в системе управления предприятием, проанализированы теоретические аспекты мотивационного процесса. Особое внимание уделено исследованию моделей мотивации труда на предприятиях Украины и особенностям их внедрения на предприятиях оптовой торговли. В результате выполнения работы были предложены общие рекомендации по усовершенствованию системы мотивации персонала и внедрение мотивационных моделей на предприятии в современных условиях.
In the master's work theoretical substantiation and analysis of the experience of implementing motivational models in management are carried out. The main ways and recommendations for improving motivational models in the management of enterprises are also identified (on the example of LLC «Agrotrade ND»). The author of the work reveals the role and essence of staff motivation in the enterprise management system, analyzes the theoretical aspects of the motivational process. Particular attention is paid to the study of models of work motivation at the enterprises of Ukraine and the peculiarities of their implementation at the wholesale enterprises. As a result of the work, general recommendations were proposed to improve the system of staff motivation and the introduction of motivational models at the enterprise in modern conditions.
Стародубцева, А. А. "Удосконалення системи мотивації персоналу на підприємстві (на прикладі ПрАТ «Монделіс Україна»)". Master's thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/86951.
Повний текст джерелаМатлай, О. І. "Система мотивації персоналу в закладах охорони здоров’я (на прикладі неврологічного відділення КНП Сумської обласної ради «Сумська обласна клінічна лікарня»)". Master's thesis, Сумський державний університет, 2020. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/82038.
Повний текст джерелаВ квалификационной работе воспроизведены результаты исследований системы мотивации, проведенных на основе анонимного опроса персонала неврологического отделения КНП Сумского областного совета «Сумская областная клиническая больница» в условиях реформы. Рассмотрена система мотивации и механизмы ее внедрения, выявлены недостатки существующей системы. Подведены итоги на основе собранных материалов. Предложенные рекомендации по улучшению системы мотивации, которые могут повлиять на улучшение качества медицинской помощи не только в неврологическом отделении КНП Сумского областного совета «Сумская областная клиническая больница», но и в Украине в целом.
The qualification work reproduced the results of studies of the motivation system, which were carried out on the basis of an anonymous survey of the staff of the neurological department of the Sumy Regional Clinical Hospital in the context of the reform. The system of motivation and mechanisms of its implementation were considered, the shortcomings of the existing system were revealed. The collected materials have been summarized. Recommendations for improving the motivation system, which can affect the improvement of the quality of medical care not only in the neurological department of the Sumy Regional Clinical Hospital, but in Ukraine as a whole, were proposed.
Івашова, Надія Василівна, Надежда Васильевна Ивашова, Nadiia Vasylivna Ivashova та Т. Кириченко. "Витрати на систему мотивації персоналу підприємства". Thesis, Сумський державний університет, 2012. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/28396.
Повний текст джерелаРоманова, Я. О. "Удосконалення системи мотивації та оплати праці (на прикладі діяльності підприємства ТОВ "Нова пошта")". Master's thesis, Сумський державний університет, 2018. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/71830.
Повний текст джерелаВ работе рассмотрены теоретические и методические основы по формированию мотивационной системы в организации, которая функционирует в сфере предоставления логистических услуг. На основе использования системного анализа по изучению мотивационных средств работников выявлены основные формы и методы стимулирования труда. Определены основные типы и виды вознаграждений, выяснено содержание материального и нематериального стимулирования труда. Выявлены основные элементы, составляющие структуру системы мотивации. Рассмотрены основные теории мотивации. Определены направления совершенствования системы мотивации и оплаты труда на примере организации и функционирования конкретного предприятия. Разработан комплекс по повышению эффективности применения мотивационных мероприятий. Выявлена возможность улучшения результатов деятельности организации на основе применения мотивационного механизма.
The theoretical and methodical foundations concerning the formation of a motivational system in an organization that functions in the field of provision of logistic services are considered in the paper. Based on the use of systematic analysis of the study of motivational means of workers found the basic forms and methods of stimulating labor. The basic types and types of rewards are determined, the content of material and non-material stimulation of labor is determined. The main elements that make up the structure of the system of motivation are revealed. The main theories of motivation are considered. The directions of the improvement of the system of motivation and wages are determined on the example of the organization and functioning of a particular enterprise. The complex for increasing the effectiveness of motivational measures is developed. The possibility of improving the organization's performance based on the application of the motivational mechanism of its employees has been identified.
Педосенко, А. А., Аркадій Юрійович Жулавський, Аркадий Юрьевич Жулавский та Arkadii Yuriiovych Zhulavskyi. "Мотивація персоналу як фактор підвищення ефективності системи управління". Thesis, Видавництво СумДУ, 2011. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/11626.
Повний текст джерелаВоронка, Р. А. "Методологічні засади удосконалення управління персоналом на основі використання принципів мотивації (на прикладі Білопільського дитячого будинку-інтернат»)". Master's thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/86981.
Повний текст джерелаИсследование было ориентировано на одну из функций менеджмента, мотивацию. В первом разделе работы была проанализирована методически научная литература, на предмет управления персоналом на основе принципов мотивации. Во втором разделе работы была проанализирована методология управления персоналом. Но охарактеризованы принципы мотивации персонала предприятия. В третьей главе был проанализирован Белопольский детский дом-интернат. Основной акцент был поставлен на систему управления персоналом и принципы мотивации персонала учреждения. Предложены следующие управленческие принципы мотивации, мотивация по потребностям, мотивация по целям, мотивация основанная на принципах корпоративной культуры, экономическая мотивация, административная мотивация и т.д. Во втором подразделе третьего раздела была разработана система рекомендаций для руководства учреждения по совершенствованию системы управления персоналом на принципах мотивации.
The research was aimed at one of the functions of management, motivation. In the first section of the work the methodological and scientific literature on personnel management based on the principles of motivation was analyzed. The second section of the work analyzed the methodology of personnel management. And the principles of motivation of the enterprise staff are described. In the third section, the Bilopil orphanage was analyzed. The main emphasis was placed on the personnel management system and the principles of motivation of the institution's staff. The following managerial principles of motivation, motivation by needs, motivation by goals, motivation based on the principles of corporate culture, economic motivation, administrative motivation, etc. are proposed. In the second subsection of the third section, a system of recommendations for the management of the institution was developed to improve the personnel management system on the principles of motivation.
Бащук, Т. О. "Розробка системи мотивації дистриб’юторських каналів". Thesis, ТОВ Друкарський дім "Папірус", 2012. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/28930.
Повний текст джерелаЧастини книг з теми "Система мотивацій"
Слободюк, Юлія. "ІМПЛЕМЕНТАЦІЯ ГЕЙМІФІКАЦІЇ ПРИ ВИВЧЕННІ АНГЛІЙСЬКОЇ МОВИ". У Репрезентація освітніх досягнень, мас-медіа та роль філології у сучасній системі наук (2nd ed). 2-ге вид. Європейська наукова платформа, 2021. http://dx.doi.org/10.36074/rodmmrfssn.ed-2.02.
Повний текст джерелаМарущенко, Маргарита Николаевна. "ИНТЕГРАЦИЯ ИЗОБРАЗИТЕЛЬНОГО ИСКУССТВА И ХУДОЖЕСТВЕННОЙ ФОТОГРАФИИ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ МОТИВАЦИИ МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ В СИСТЕМЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ". У ИНТЕГРАЦИЯ ИЗОБРАЗИТЕЛЬНОГО ИСКУССТВА И ХУДОЖЕСТВЕННОЙ ФОТОГРАФИИ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ МОТИВАЦИИ МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ В СИСТЕМЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ. ICSP "NEW SCIENCE", 2021. http://dx.doi.org/10.46916/22112021-3-978-5-00174-377-4.
Повний текст джерелаТези доповідей конференцій з теми "Система мотивацій"
Текеева, Х. Э., та З. А. Хакунова. "Мотивация персонала в системе менеджмента качества". У НАУКА РОССИИ: ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ. LJournal, 2017. http://dx.doi.org/10.18411/sr-10-12-2017-28.
Повний текст джерелаШирокорад, Ирина Ивановна, Олеся Михайловна Фадеева, and Елена Геннадьевна Пафнутова. "HIGHER EDUCATION INSTITUTIONS SUBORDINATE TO THE MINISTRY OF AGRICULTURE-A FORGE OF PERSONNEL FOR THE AGRO-INDUSTRIAL COMPLEX." In Проблемы управления качеством образования: сборник избранных статей Международной научно-методической конференции (Санкт-Петербург, Ноябрь 2020). Crossref, 2020. http://dx.doi.org/10.37539/ko188.2020.60.22.009.
Повний текст джерелаШтриков, Александр Борисович. "CONSTRUCTION OF A PERSONNEL MOTIVATION SYSTEM ON THE EXAMPLE OF VETERINARY PHARMACIES." In Сборник избранных статей по материалам научных конференций ГНИИ "Нацразвитие" (Санкт-Петербург, Май 2021). Crossref, 2021. http://dx.doi.org/10.37539/may191.2021.33.52.044.
Повний текст джерелаНадточій, А. О. "РІВЕНЬ ПЕНСІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ЯК ЧИННИК МОТИВАЦІЇ УЧАСТІ У СИСТЕМІ ЗАГАЛЬНООБОВ’ЯЗКОВОГО ПЕНСІЙНОГО СТРАХУВАННЯ". У Economic security: state, cluster, enterprise. Publishing House “Baltija Publishing”, 2020. http://dx.doi.org/10.30525/978-9934-26-018-6-24.
Повний текст джерелаЕвсюков, Д. В. "Материальная мотивация персонала на базе целевого управления в виде системы KPI". У ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ НАУКИ И ОБРАЗОВАНИЯ. НИЦ "Л-Журнал", 2016. http://dx.doi.org/10.18411/lj2016-3-53.
Повний текст джерелаСверчков, Д. Ю. "Индивидуальная образовательная траектория курсанта (слушателя) в условиях смешанного обучения в нелинейном образовательном пространстве". У Наука России: Цели и задачи. НИЦ "LJournal", 2021. http://dx.doi.org/10.18411/sr-10-06-2021-50.
Повний текст джерелаЕвтушенко, А. А. "Мотивация к занятиям по физической подготовке на начальном этапе обучения как один из значимых психофизиологических процессов в системе подготовки в вузах МВД России". У ОПТИМИЗАЦИЯ УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОГО И ТРЕНИРОВОЧНОГО ПРОЦЕССА В УЧЕБНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ. ЗДОРОВЫЙ ОБРАЗ ЖИЗНИ КАК ФАКТОР ПРОФИЛАКТИКИ НАРКОМАНИИ. Красноярск: Сибирский юридический институт Министерства внутренних дел Российской Федерации, 2020. http://dx.doi.org/10.51980/2020_28_45.
Повний текст джерелаПак, С. М. "ЛИНГВИСТИЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ В КОНТЕКСТЕ НОВОЙ ЯЗЫКОВОЙ ИДЕОЛОГИИ И МУЛЬТИКУЛЬТУРАЛИЗМА". У Цифровизация – драйвер экономического роста в постпандемический период: Всероссийская научно-практическая конференция с международным участием. РИЦ ХГУЭП, 2021. http://dx.doi.org/10.38161/978-5-7823-0742-4-2021-176-184.
Повний текст джерелаИгумнов, О. А., Е. Д. Платонова, and М. М. Мусарский. "Social capital: properties, functions, effects in the knowledge economy." In Современное социально-гуманитарное образование: векторы развития в год науки и технологий: материалы VI международной конференции (г. Москва, МПГУ, 22–23 апреля 2021 г.). Crossref, 2021. http://dx.doi.org/10.37492/etno.2021.60.80.001.
Повний текст джерелаЗвіти організацій з теми "Система мотивацій"
Марчик, В. І., та О. В. Порохненко. Мотиваційні потреби студентської молоді в сучасній системі фізичного виховання. Дрогобицький державний педагогічний університет імені Івана Франка ; КОЛО, 2007. http://dx.doi.org/10.31812/0564/1922.
Повний текст джерелаСОКОЛОВА, АНАСТАСИЯ АНДРЕЕВНА, та НАТАЛИЯ НИКОЛАЕВНА ГОЛИВЦОВА. ПРОБЛЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В УСЛОВИЯХ ПАНДЕМИИ. Closed Joint Stock Company "University Book", січень 2022. http://dx.doi.org/10.47581/2022/golivcova.01.
Повний текст джерелаСкрипник, Л. М. Здоров’язбережувальні технології у системі підготовки майбутніх кваліфікованих фахівців. ПолтНТУ імені Юрія Кондратюка, 2018. http://dx.doi.org/10.31812/123456789/4533.
Повний текст джерелаПерерва, Вікторія Вікторівна. Формування термінологічної компетентності майбутніх учителів біології в системі самостійної роботи. Бердянський державний педагогічний університет, 2019. http://dx.doi.org/10.31812/123456789/4208.
Повний текст джерелаЦарук, О. В. Про деякі найдавніші риси українського синтаксису. Чернівецький державний університет, 1997. http://dx.doi.org/10.31812/0564/2296.
Повний текст джерелаПерерва, Вікторія Вікторівна. Методические основы формирования терминологической компетентности в процессе профессиональной подготовки учителя биологии. Издательство ЕГУ YSU Press, 2021. http://dx.doi.org/10.31812/123456789/4394.
Повний текст джерела