Готові списки джерел за темами / Механізм адаптації

Добірка наукової літератури з теми "Механізм адаптації"

Автор: Grafiati

Опубліковано: 30 травня 2022

Оновлено: 31 травня 2022

Оформте джерело за APA, MLA, Chicago, Harvard та іншими стилями

Оберіть тип джерела:

Зміст

Статті в журналах
Дисертації
Книги
Частини книг
Тези доповідей конференцій
Звіти організацій

Ознайомтеся зі списками актуальних статей, книг, дисертацій, тез та інших наукових джерел на тему "Механізм адаптації".

Біля кожної праці в переліку літератури доступна кнопка «Додати до бібліографії». Скористайтеся нею – і ми автоматично оформимо бібліографічне посилання на обрану працю в потрібному вам стилі цитування: APA, MLA, «Гарвард», «Чикаго», «Ванкувер» тощо.

Також ви можете завантажити повний текст наукової публікації у форматі «.pdf» та прочитати онлайн анотацію до роботи, якщо відповідні параметри наявні в метаданих.

Статті в журналах з теми "Механізм адаптації"

Polinkevych, Oksana. "АДАПТИВНИЙ МЕХАНІЗМ УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ У БІЗНЕС-СТРУКТУРАХ В УМОВАХ COVID-19". Європейський науковий журнал Економічних та Фінансових інновацій 2, № 6 (23 грудня 2020): 173–82. http://dx.doi.org/10.32750/2020-0216.

Повний текст джерела

Анотація:

В умова Індустрії 4.0 та посилення пандемій виникає необхідність у бізнес-структур до розробки нових підходів щодо ведення бізнесу, які б допомогли їм уникнути негативних проявів тих чи інших процесів. Адаптивний механізм управління змінами у бізнес-структурах містить елементи систем Індустрія 4.0, управління змінами, управління наслідками COVID-19. У статті зазначено, що адаптивний механізм управління є сукупністю інструментів, методів та важелів, які забезпечують адаптацію внутрішнього середовища функціонування бізнес-структур до зовнішніх, які спричинені Індустрією 4.0 та наслідками пандемії COVID-19. Він містить такі основні блоки, як: інструменти, важелі, методи, принципи, парадигму розробки, передумови формування, нормативно-правове забезпечення. В механізм включено три окремих механізми: управління наслідками COVID-19, елементами Індустрія 4.0, елементами змін у бізнес-структурах. Головним елементом, який узгоджує всі ці механізми, що можуть існувати окремо, є адаптивний блок. Адаптивний блок передбачає узгодження впливу таких чинників адаптації бізнес-структур, як: чинники, що залежать від рівня розвитку технологій, пов’язані з виробничим, інвестиційно-інноваційним, ресурсним, кадровим потенціалами, залежать від зовнішнього середовища. Управління змінами має відбуватися з урахуванням факторів зовнішнього та внутрішнього середовища. Причому важливим є визначення адаптивного паритету рівноваги, максимального задоволення інтересів громади, менеджменту, інвесторів та персоналу. Адаптивний механізм має спиратися на принципи соціальної відповідальності, системності, динамічності, комплексності, орієнтуватися на інноваційний шлях розвитку, дотримувати баланс інтересів стейкхолдерів, підтримувати рівновагу між споживанням і відновленням природних ресурсів, розглядати альтернативність варіантів розвитку, дотримуватися паритету між ступенем ризику й очікуваними результатами. Адаптивний механізм управління змінами у бізнес-структурах містить такі загальні елементи, як суб’єкт та об’єкт, джерела змін, процесна складова, ключові структурні елементи. Слід зазаначити, що в структурі більшості механізмів значне значення відводиться стратегічному та антикризовому потенціалам бізнес-структур, які спроможні адаптивно реагувати на зміни зовнішнього та внутрішнього середовищ.

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Vakerich, M. M., V. I. Nikolaychuk, H. M. Denchilja-Sakal, Y. Hasynets та O. Tkach. "Протекторний ефект хлориду натрію при адаптації рослин вівса посівного до надлишку cульфату купруму". Biosystems Diversity 19, № 2 (29 червня 2011): 19–24. http://dx.doi.org/10.15421/011121.

Повний текст джерела

Анотація:

Досліджено механізм підвищення толерантності до впливу сульфату купруму шляхом попередньої адаптації до надлишкового засолення. Показано, що короткочасна (протягом доби) попередня адаптація рослин вівса до NaCl (400 мМ) знижує наступну токсичну дію CuSO4 (25 і 50 мкМ)

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Шевцов, Андрій, та Інна Чухрій. "Психологічний механізм соціальної адаптації молоді з обмеженнями життєдіяльності". Особлива дитина: навчання і виховання 4, № 93 (3 лютого 2020): 15–29. http://dx.doi.org/10.33189/ectu.v4i93.37.

Повний текст джерела

Анотація:

Розглянуто теоретичну та емпіричну моделі дослідження психологічних механізмів соціальної адаптації молоді з порушеннями функцій опорно-рухового апарату та представлені результати відповідного емпіричного дослідження. За результатами експериментального дослідження, зокрема за результатами факторного аналізу результатів дослідження, виділено три рівні чинників особистісної адаптації/дезадаптації осіб із порушеннями функцій опорно-рухового апарату. Встановлено ускладнення за кількістю факторних структур: у молодих ветеранів АТО/ООС виокремлено 3 фактори адаптивних/ дезадаптивних структур, у молоді з обмеженнями життєдіяльності з віддалено набутою травмою – 4 факторних структури і у молоді з вродженим дизонтогенезом 5 факторних структур. За результатами емпіричного дослідження було побудовано і представлено в статті факторну модель динаміки трансформації особистісних структур у молоді з порушеннями функцій опорно-рухового апарату.

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Олефір, Є. "Механізм адаптації банківської системи до фінансово-економічного простору". Світ фінансів, Вип. 3 (2016): 179–89.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

О. С., СУЗДАЛЄВА. "МУНІЦИПАЛЬНО-ПРИВАТНЕ ПАРТНЕРСТВО ЯК МЕХАНІЗМ ЗАЛУЧЕННЯ ФІНАНСОВИХ КОШТІВ ДЛЯ ВІДНОВЛЕННЯ ПОСТРАЖДАЛИХ ВІД КОНФЛІКТУ ТЕРИТОРІЙ УКРАЇНИ". Manager. Bulletin of Donetsk State University of Management 88, № 3 (8 січня 2021): 106–14. http://dx.doi.org/10.35340/2308-104x.2020.88-3-10.

Повний текст джерела

Анотація:

В статті проаналізовано можливості використання механізму державно-приватного партнерства на місцевому рівні для створення джерел фінансування проєктів із відновлення постраждалих від конфлікту територій і розвитку територіальних громад. Розглянуто стадії та етапи адаптації механізмів державно-приватного партнерства для територіальної громади. Продемонстровано процес розробки та впровадження проєкту на засадах муніципально-приватного партнерства.

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Казанжи, М. Й. "Фасилітація як основа та механізм ефективної адаптації іноземних студентів". Наукові записки Національного університету "Острозька академія". Серія "Психологія", вип. 10 (2020): 65–70.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Скрябін, О. М. "Механізм соціальної адаптації звільнених від відбування покарання неповнолітніх злочинців". Держава та регіони. Право, № 2 (2006): 127–30.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Kolisnyk, O. V. "Адаптаційний потенціал як складова ідентифікаційних стратегій особистості". Grani 18, № 8 (17 червня 2015): 59–63. http://dx.doi.org/10.15421/1715157.

Повний текст джерела

Анотація:

У статті аналізується адаптаційний потенціал особи як складова її ідентифікаційних стратегій та механізм множинних проявів соціального. Встановлено, що складовою соціальної ідентифікації особистості постає її соціальна адаптація, яка спирається у свою чергу на власний адаптаційний потенціал. З’ясовано, що адаптаційні здібності людини залежать не тільки від індивідуальнопсихологічних, фізіологічних властивостей особи, а й від її самоідентифікаційних ціннісних пріоритетів, які більшою мірою визначають рівень особистісних потреб й способи їх задоволення. Адаптаційний потенціал, отже, постає складною багаторівневою системою, яка знаходиться під впливом взаємодіючих та взаємодоповнюючих біогенних, соціогенних та культурогенних факторів. Домінуючу роль у цій взаємодії відіграють суб’єктивні ментальні настанови та стереотипи сприйняття людини. Кожному типу адаптаційних стратегій відповідає свій набір ціннісних орієнтацій, які визначають модель ідентифікаційної поведінки особи. Суспільство, будьякі елементи соціальної структури, як і особистість, зазнають на собі впливу процесів адаптації, в яких соціальне та індивідуальне динамічно поєднано й взаємозалежить одне від одного. Переосмислення самоідентифікаційних сенсоутворюючих складових впливає, врешті, на зміни форм соціальності, й моделює при цьому підґрунтя для появи нових типів соціальної адаптації, прояву адаптаційного потенціалу загалом.

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Капустян, В. В., та Ю. О. Костюніна. "МОДЕРНІЗАЦІЯ НОРМАТИВНО-ПРАВОВОГО МЕХАНІЗМУ РЕАЛІЗАЦІЇ СОЦІАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА НА СУЧАСНОМУ ЕТАПІ ДЕРЖАВОТВОРЕННЯ". Таврійський науковий вісник. Серія: Публічне управління та адміністрування, № 4 (15 квітня 2022): 54–60. http://dx.doi.org/10.32851/tnv-pub.2021.4.8.

Повний текст джерела

Анотація:

Проаналізовано нормативно-правову основу системи соціального партнерства в Україні. Звернено увагу на те, що наразі в Україні: не прийнятий базовий закон («Про соціальне партнерство в Україні»), який врегулював би головні питання, пов’язані із здійсненням соціального партнерства, зокрема – внормував діяльність соціальних інституцій, які беруть у ньому участь; відсутній механізм притягнення до відповідальності сторін соціального партнерства; зміст колективних угод не охоплює всі сторони соціально-трудових відносин, тим самим не забезпечуючи достатній соціальних захист працівників й належний рівень їх конкурентоспроможності на ринку праці; до процесу колективно-договірного регулювання залучається недостатньо кількість найманих працівників. Запропоновано напрями модернізації нормативно-правового механізму реалізації соціального партнерства на сучасному етапі державотворення. Наголошено на перспективності формування сучасного нормативно-правового забезпечення механізмів реалізації соціального партнерства на засадах: прийняття базового закону «Про соціальне партнерство в Україні»; адаптації чинного українського законодавства до міжнародних норм та стандартів; впровадження Дорожньої карти оптимізації сучасних механізмів реалізації соціального партнерства; стимулювання законодавчої соціальної орієнтації малого бізнесу; розробки нормативно-правових актів, стосовно відповідальності учасників соціального партнерства за невиконання законів, а також угод і договорів; підготовки концептуального документу в частині модернізації соціального партнерства на територіальному рівні та моделі функціонування органів соціального партнерства на територіальному рівні й на рівні об’єднаних територіальних громад з покроковим планом їх реалізації; законодавчого закріплення механізму ресурсного забезпечення процесів соціального партнерства, колективних переговорів на рівні областей, районів та об’єднаних територіальних громад.

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Більше джерел

Дисертації з теми "Механізм адаптації"

Полозова, Т. В., та Ю. А. Куценко. "Особливості механізму адаптації підприємств до умов зовнішнього середовища". Thesis, ХНУРЕ, 2020. https://openarchive.nure.ua/handle/document/18485.

Повний текст джерела

Анотація:

За умов трансформаційної економіки країни та нестабільного зовнішнього середовища адаптація виступає як вагомий інструмент, який дає змогу збалансувати внутрішнє середовище підприємства до зовнішніх чинників та факторів впливу.

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Мельник, О. Г. "Державне регулювання соціально-економічної адаптації осіб з інвалідністю в Україні". Thesis, Чернігів, 2017. http://ir.stu.cn.ua/123456789/15968.

Повний текст джерела

Анотація:

Мельник, О. Г. Державне регулювання соціально-економічної адаптації осіб з інвалідністю в Україні : дис. ... канд екон наук : 08.00.03 / О. Г. Мельник. - Чернігів, 2017. - 254 с.
Дисертація присвячена розвитку теоретичних, методичних і прикладних засад державного регулювання процесів соціально-економічної адаптації осіб з інвалідністю в Україні. У межах роботи уточнено понятійний апарат за досліджуваною тематикою, розкрито сутність категорій ,,державне регулювання процесів соціально-економічної адаптації осіб з інвалідністю’’ та ,,механізм державного регулювання процесів соціально-економічної адаптації осіб з інвалідністю’’, визначено кореляційну залежність між ними. Застосовано системний підхід до визначення специфіки державного регулювання процесів соціально-економічної адаптації людей з інвалідністю. Досліджено інституціональну та організаційну основу сприяння соціальній адаптації та професійній орієнтації осіб з інвалідністю в Україні. Систематизовано світовий досвід державної підтримки осіб з інвалідністю, що дозволило виокремити три ключові напрями: стимулювання роботодавців, інституціональне забезпечення, впровадження системи пільг для працюючих інвалідів. На основі методики проведення комплексної діагностики соціально-економічних умов адаптації осіб з інвалідністю в Україні проаналізовано результативність використання їх економічного та особистого потенціалу в сфері суспільних відносин. Розглянуто теоретико-прикладні аспекти трансформації системи освіти та професійної реабілітації людей з інвалідністю як чинник зміцнення людського капіталу України. Проведене дослідження дозволило сформулювати основні вектори вдосконалення механізму державного регулювання соціальної-економічної адаптації людей з інвалідністю та напрями активізації їх участі у системі національного виробництва.
Диссертация посвящена развитию теоретических, методических и прикладных основ государственного регулирования процессов социально-экономической адаптации лиц с инвалидностью в Украине. В рамках работы уточнен понятийный аппарат по исследуемой тематике, раскрыта сущность категорий ,,государственное регулирование процессов социально-экономической адаптации лиц с "инвалидностью’’ и ,,механизм государственного регулирования процессов социально-экономической адаптации лиц с инвалидностью’’, определена корреляционная зависимость между ними. Применен системный подход к определению специфики государственного регулирования процессов социально-экономической адаптации людей с инвалидностью. Исследованы институциональная и организационная основы содействия социальной адаптации и профессиональной ориентации лиц с инвалидностью в Украине. Систематизирован мировой опыт государственной поддержки лиц с инвалидностью, что позволило выделить три ключевых направления: стимулирование работодателей, институциональное обеспечение, внедрение системы льгот для работающих инвалидов. Систематизированы и усовершенствованы методические подходы к проведению комплексной диагностики социально-экономических условий адаптации лиц с инвалидностью в Украине. На основе сформулированной методики проанализирована результативность использования экономического и личностного потенциала в сфере общественных отношений. Рассмотрены теоретико-прикладные аспекты трансформации системы образования и профессиональной реабилитации людей с инвалидностью как фактор укрепления человеческого капитала Украины. Обоснованы концептуальные подходы к формированию национальной политики комплексного обеспечения социально-экономических потребностей людей с инвалидностью. Проведенное исследование позволило сформулировать основные векторы совершенствования механизма государственного регулирования социально-экономической адаптации людей с инвалидностью и направления активизации их участия в системе национального производства. Разработана структурно-функциональная модель системы социально-экономической адаптации людей с инвалидностью к условиям функционирования национального хозяйства, компонентами которой определены: диагностика профессионального потенциала; ориентация на профессиональную подготовку и переподготовку; обеспечение социального сопровождения при трудоустройстве; участие в социальной и политической жизни общества; содействие развитию международного сотрудничества общественных и профессиональных объединений инвалидов.
The thesis is devoted to the development of theoretical, methodological and applied principles of state regulation of social and economic adaptation of disabled people in Ukraine. The conceptual apparatus on research subject was specified; the essence of the categories ,,state regulation of social and economic adaptation of disabled people’’ and ,,mechanism of state regulation of social and economic adaptation of disabled people’’ was grounded; the correlation between mentioned categories was identified. The system approach was applied to the identification of the essence of state regulation of social and economic adaptation processes of disabled people. The institutional and organizational basis of social adaptation and vocational guidance for disabled people in Ukraine was researched. The world experience of state support of disabled people was systematized. This allowed determining the key directions: stimulating employers; institutional support; introduction of benefits system for disabled workers. The theoretical and applied aspects of the transformation of the education system and vocational rehabilitation of disabled people as a factor of strengthening the human capital of Ukraine are considered. The research allowed both: to formulate the main vectors for improving the mechanism of state regulation of social and economic adaptation of disabled people; and to identify the ways to increase their participation in the system of national production.

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Рочняк, Антон Юрійович, та Юрій Іванович Панфілов. "Саморегуляція і лідерство в баскетболі". Thesis, Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2017. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/43944.

Повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Мельник, Леонід Григорович, Леонид Григорьевич Мельник, Leonid Hryhorovych Melnyk, Олександр Васильович Кубатко, Александр Васильевич Кубатко та Oleksandr Vasylovych Kubatko. "Механізми реалізації, адаптації і трансформації економічних систем". Thesis, Ліга-Прес, 2013. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/66821.

Повний текст джерела

Анотація:

У роботі розглянуто розвиток економічних систем на основі адаптаційних та трансформаційних процесів. Трансформація соціально-економічних систем можлива завдяки реалізації двох класів механізмів: адаптаційних і біфуркаційних. Адаптаційні механізми реалізують функції мінливості, спадковості, добору при збереженні характерних ознак існуючої системи. Біфуркаційні (розгалужені) механізми реалізують зазначені функції на основі формування якісно нових станів систем. Показано, що перебудова і зміна системи може відбуватися у двох напрямах - через позитивний і негативний зворотний зв'язок.
В работе рассмотрено развитие экономических систем на основе адаптационных и трансформационных процессов. Трансформация социально-экономических систем возможна благодаря реализации двух классов механизмов: адаптационных и бифуркационных. Адаптационные механизмы реализуют функции изменчивости, наследственности, отбора при сохранении характерных признаков существующей системы. Бифуркационные (разветвленные) механизмы реализуют указанные функции на основе формирования качественно новых состояний систем. Показано, что перестройка и изменение системы может происходить в двух направлениях - через положительную и отрицательную обратную связь.
The paper deals with the development of economic systems basing on adaptation and transformation processes. The transformation of socio-economic systems is possible due to realization of adaptation and bifurcation mechanisms. The adaptation mechanisms do realize the Junctions of change and heredity through saving the characteristics of current systems. The bifurcation mechanisms do realize their Junctions through the creation of new stages, it is shown it the paper that the transformation of economic system is possible due to the realization of positive and negative feedbacks mechanisms.

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Грінченко, Р. В. "Етапи визначення ефективності механізму адаптації підприємства до змін". Thesis, Київський національний університет технологій та дизайну, 2019. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/12921.

Повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Доротич, С. І. "Механізми державного управління процесами адаптації митної системи України до європейських вимог". Thesis, Івано-Франківський національний технічний університет нафти і газу, 2011. http://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/1951.

Повний текст джерела

Анотація:

У дисертації здійснено дослідження механізмів державного управління процесами адаптації митної системи України до європейських вимог, особливостей формування та розвитку митної системи Європейського Союзу, визначені тенденції еволюції митної служби країн з перехідною економікою (на прикладі держав Центральної та Східної Європи). Автором досліджено стан виконання європейських вимог та міжнародних норм у процесі реалізації митно-тарифної політики в Україні, визначені правові механізми імплементації європейських та міжнародних митних стандартів в Україні, розроблено комплекс механізмів державного управління процесами адаптації митної системи України до європейських вимог, визначені напрями, пріоритети розвитку митної системи України відповідно до європейських та міжнародних стандартів.
The thesis presents a study of the mechanisms of governance processes adapting the customs system of Ukraine to European standards, especially the formation and development of customs system of the European Union, the tendencies of evolution Customs transition countries (for example Central and Eastern Europe). The author investigated the status of implementation of European standards and international standards in the implementation of customs-tariff policy in Ukraine, by legal mechanisms for the implementation of European and international customs standards in Ukraine developed complex mechanisms of governance processes adapting the customs system of Ukraine to the European requirements specified areas, development priorities Ukraine customs system in line with European and international standards.

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Чмель, С. В. "Удосконалення механізму управління персоналом у органах виконавчої влади ( на прикладі Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області)". Master's thesis, Сумський державний університет, 2020. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/81919.

Повний текст джерела

Анотація:

Враховуючи збіг в Україні таких факторів, як економічна криза, необхідність скорочення витрат па утримання державного апарату й водночас підвищення якості надання державних послуг та як наслідок - потреби в оптимізації його складу, можна стверджувати, що подолати ці проблеми можливо лише за умови ефективної системи управління. Як рішення такої проблеми в даній роботі запропоновано провести ряд заходів щодо створення ефективної системи адаптації персоналу, яка на момент написання даної роботи фактично ще не розвинена.
Учитывая совпадение в Украине таких факторов, как экономический кризис, необходимость сокращения расходов па содержание государственного аппарата и одновременно повышение качества предоставления государственных услуг как следствие - потребности в оптимизации его состава, можно утверждать, что преодолеть эти проблемы возможно лишь при условии эффективной системы управления. В качестве решения такой проблемы в данной работе предложено провести ряд мероприятий по созданию эффективной системы адаптации персонала, которая на момент написания данной работы фактически еще не развита.
Given the coincidence of factors in Ukraine such as the economic crisis, the need to reduce the cost of maintaining the state apparatus and at the same time improve the quality of public services and as a result - the need to optimize its composition, it can be argued that these problems can be overcome only with effective governance. As a solution to this problem, this paper proposes to take a number of measures to create an effective system of staff adaptation, which at the time of writing this work is not yet actually developed.

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

ШКУРАШІВСЬКА, СВІТЛАНА ВАСИЛІВНА. "МАКРО- ТА МІКРОЕЛЕМЕНТНИЙ СТАТУС І БІОХІМІЧНІ МЕХАНІЗМИ АДАПТАЦІЇ ЕКСПЕРИМЕНТАЛЬНИХ ТВАРИН ЗА УМОВ АДРЕНАЛІНОВОГО СТРЕСУ". Thesis, Тернопіль, 2021. https://repository.tdmu.edu.ua//handle/123456789/17119.

Повний текст джерела

Анотація:

Дисертаційна робота присвячена вивченню макро- та мікроелементного статусу організму експериментальних тварин, його впливу на біохімічні механізми адаптації за умов адреналінового стресу і дослідженню ефективності застосування фармакологічного препарату «Шоломниці байкальської екстракт» для профілактики та корекції виявлених порушень. Отримані дані дають підстави вважати, що за досліджуваної стресової ситуації в організмі експериментальних тварин має місце адаптація модуляційного типу, яка характеризується змінами кількості або активності молекул, що існують в організмі. Результати проведеного експерименту вказують на те, що препарат «Шоломниці байкальської екстракт» сприяє відновленню гомеостазу досліджуваних елементів, які відіграють ключову роль у відповіді організму на стрес-реакцію.

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Сміян, Світлана Анатоліївна, Светлана Анатольевна Смиян та Svitlana Anatoliivna Smiian. "Становлення лактації у породіль з патологічною крововтратою в пологах та механізми адаптації їх новонароджених". Thesis, Видавництво СумДУ, 2002. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/23585.

Повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Хом'як, В. Р. "Адаптація системи раннього попередження валютної кризи у країнах з перехідною економікою". Thesis, Українська академія банківської справи Національного банку України, 2011. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/62229.

Повний текст джерела

Анотація:

Актуальність питання адаптації системи раннього попередження кризових явищ складно переоцінити, зважаючи на глобальну фінансо- ву кризу 2008 р. Основним підгрунттям для кожної країни є розробка методології системи раннього попередження, яка дає можливість про- гнозувати настання кризових явищ з найбільшою ймовірністю.

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Більше джерел

Книги з теми "Механізм адаптації"

Литовченко, Ірина Олександрівна. Динамічні процеси у військовій лексиці української мови (назви зброї, амуніції, споруд). Вид. Р. А. Козлов, 2016. http://dx.doi.org/10.31812/0564/515.

Повний текст джерела

Анотація:

У монографії визначено екстралінгвальні детермінанти, які стимулюють розвиток військової лексики, виявлено специфіку лексико-семантичних груп «Назви зброї», «Назви амуніції», «Назви споруд», визначено основні типи системних зв’язків. Розглянуто механізм адаптації окремих елементів військової субмови до нових умов їхнього функціонування, їхню функціональну переорієнтацію. Проаналізовано засоби нової номінації у сфері військової справи. Представлено джерела формування й етимологію номенів досліджуваних груп військової лексики. Для студентів філологічних спеціальностей вишів, аспірантів, викладачів, усіх, хто цікавиться проблемами розвитку української фахової лексики.

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Хайдарлиу, С. Х. Нейромедиаторные механизмы адаптации. Кишинев, 1989.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Доминантные механизмы поведенческих адаптаций. Т. 2. Л., 1990.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Доминантные механизмы поведенческих адаптаций. Т. 1. Л., 1990.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Калинский, М. И. Биохимические механизмы адаптации при мышечной деятельности. К., 1986.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Фурдуй, Ф. И. Физиологические механизмы стресса и адаптации при остром действии стресс-факторов. Кишинев, 1986.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Фурдуй, Ф. И. Физиологические механизмы стресса и адаптации при остром действии стресс-факторов. Кишинев, 1986.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Valiakhmetov, Rim Marsovich, Yulia Vyacheslavovna Ermolaeva, Elena Yurievna Ivanova, Elena Mikhailovna Kolesnikova, Eduard Viktorovich Kondratyev, Lyudmila Alexandrovna Kudrinskaya, Valery Andreevich Mansurov, et al. Professional dynasties: reproduction of professional groups. Federal Center of Theoretical and Applied Sociology of the Russian Academy of Sciences, Moscow, Russian Federation, 2020. http://dx.doi.org/10.19181/monogr.978-5-904804-31-2.2020.

Повний текст джерела

Анотація:

Монография «Профессиональные династии: воспроизводство профессиональных групп» отражает результаты исследования, проведенного в рамках выполнения работ по гранту РФФИ «Профессиональные династии как социальный механизм воспроизводства профессиональных групп» № 18-011-01129 А, направленного на изучение причин, обстоятельств возникновения, и функционирования профессиональной династии, роли профессиональной преемственности в многомерном социальном поле с учетом влияния государства и рынка в контексте исторических изменений и специфики различных видов деятельности. Актуальность исследования связана с междисциплинарным изучением династии, обладающей межпоколенческим семейным ресурсом, семейной профессиональной стратегией, неформальными методами и практиками воспитания в сложившейся профессиональной среде в условиях изменяющихся экономических, научно-технических, социальных и культурных реалий, обеспечивает условия для эффективной адаптации и карьерной реализации молодого поколения, с одной стороны, способствует осознанию изменений векторов развития и перспектив трансформирующегося общества и адаптации к условиям ускоряющегося научно-технического прогресса и психолого-культурных взаимодействий с социумом старшего поколения, с другой стороны. Монография предназначена для широкого круга специалистов, занимающихся проблемами социологии профессий и профессиональных групп, а также для преподавателей и студентов, социологических направлений подготовки. Главы монографии могут быть полезны в качестве учебного материала для преподавания курсов, посвященных изучению социологических концепций занятий и профессий.

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Коллектив, авторов. Современные исследования трансформации криосферы и вопросы геотехнической безопасности сооружений в Арктике Под ред. В.П.Мельникова и М.Р. Садуртдинова. Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа, 2021. http://dx.doi.org/10.7868/9785604610848.

Повний текст джерела

Анотація:

Международная конференция «Современные исследования трансформации криосферы и вопросы геотехнической безопасности сооружений в Арктике» (8-12 ноября 2021 г., г. Салехард) является площадкой междисциплинарного диалога для определения краткосрочных и долгосрочных приоритетных направлений работы органов власти, науки и бизнеса, которые обеспечат качественно новый уровень деятельности предприятий и жизни населения Арктики, изучения криолитозоны. В последние годы в связи с глобальным изменением климата активизировались различные потенциально опасные геокриологические процессы. Под воздействием естественных и антропогенных факторов происходит изменение состояния верхних горизонтов криолитозоны в ряде регионов, несущая угрозу как для хозяйственной деятельности человека, так и для экологической обстановки. Каждому региону в криолитозоне необходимоактивно включиться в поиск решений, позволяющих выработать механизмы адаптации к геокриологическим процессам и изменению климата. От региональных органов власти требуется оперативная реакция и принятие эффективных управленческих решений. Это станет возможным при условии, если наряду с созданием государственной системы мониторинга за состоянием «вечной мерзлоты», каждый регион начнет развивать собственную сеть геотехнического мониторинга объектов капитального строительства и инфраструктуры, выстроит долговременное сотрудничество с промышленными компаниями для обмена данными, совместного научного сопровождения разработки новых единых стандартов по изучению состояния «вечной мерзлоты» и проектированию, строительству и эксплуатации инженерных сооружений на многолетнемерзлых грунтах. Конференция предусматривает создание плана первоочередных действий на двухлетний период в рамках председательства России в Арктическом Совете по созданию механизмов адаптации регионов криолитозоны к большим вызовам. В настоящий сборник вошли труды, посвященные фундаментальным и прикладным исследованиям криолитозоны, разработке новых методов, технологий, материалов для безопасного освоения и эксплуатации территорий криолитозоны.

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Комплексная, диагностика и. Тезисы всесоюзной научной конференции "Комплексная диагностика и оценка функциональных возможностей организма и механизмы адаптации к напряженной мышечной деятельности высококвалифицированных спортс. Москва, 1990.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Частини книг з теми "Механізм адаптації"

Сурілова, О. О. "Правовий механізм адаптації до глобальної зміни клімату в умовах пандемії COVID-19". У ПРОБЛЕМИ ПУБЛІЧНОГО ТА ПРИВАТНОГО ПРАВА, 343–78. Liha-Pres, 2021. http://dx.doi.org/10.36059/978-966-397-237-4-12.

Повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Тези доповідей конференцій з теми "Механізм адаптації"

Кузина, Т. Д. "Механизм выхода и адаптации ТНК на российском рынке: методические указания для ТНК, оперирующей на рынке шинной продукции". У Наука России: Цели и задачи. НИЦ "LJournal", 2021. http://dx.doi.org/10.18411/sr-10-06-2021-59.

Повний текст джерела

Анотація:

В статье рассматривается базовый механизм адаптации транснациональных корпораций к текущим российским условиям хозяйствования как принимающей страны, а также рассмотрен подробно алгоритм действий адаптационного процесса ТНК, оперирующей на рынке шинной продукции. В результате практического применения данного алгоритма, в частности анализа экономических отечественных условий, были выявлены конкретные инструменты адаптации корпорации Continental AG при выходе на российский рынок.

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

В.Н., Мальцев, Некрасов А.В., Чубарова О.И. та Хорохорина Н.В. "Механизмы адаптации предприятий нефтегазовой отрасли к резким изменениям рыночной конъюнктуры". У VI Всероссийский научно-практический семинар-конференция. Нижневартовский государственный университет, 2021. http://dx.doi.org/10.36906/tek-2021/06.

Повний текст джерела

Анотація:

В статье рассматриваются механизмы адаптации российских предприятий нефтегазовой отрасли в условиях резкого снижения цен на нефть в начале 2020 года из-за пандемии COVID-19. Выделяются основные направления развития адаптационных механизмов для сглаживания негативных влияний внешней среды.

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Каргин, Н. Н., та С. И. Изаак. "Поведение как основной предмет психологии и педагогики, профессиональной деятельности". У XI Всероссийская научно-практическая конференция. Нижневартовский государственный университет, 2021. http://dx.doi.org/10.36906/fks-2021/44.

Повний текст джерела

Анотація:

В статье показано, что в структуре профессиональной деятельности в результате длительного процесса ее формирования возникает механизм мгновенного развёртывания двигательной реакции. Показано, что в качестве реакции отдельного организма или организованного процесса предметной деятельности, осуществляемой группой индивидов, поведение направлено на реализацию ряда стандартных универсальных целей: адаптацию в среде или самой деятельности; извлечение, накопление и преобразование внешних ресурсов в предмет потребления; реализацию собственного развития.

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Lepihina, S. N. "О современном механизме институциональной трансформации российского образования". У III ВСЕРОССИЙСКАЯ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ С МЕЖДУНАРОДНЫМ УЧАСТИЕМ. Знание-М, 2021. http://dx.doi.org/10.38006/00187-010-4.2021.47.57.

Повний текст джерела

Анотація:

Актуальность исследования обусловливается необходимостью качественных преобразований системы российского образования в современных условиях. Цель: проанализировать механизм институциональной трансформации российского образования и существующие правила «игры» − нормативную базу сферы образования. Методы: системный и контент-анализ, сравнение, обобщение и систематизация на основе теории институциональной экономики. Результаты: описаны проблемы и особенности развития сферы образования в России. Проведен анализ трансформации нормативного регулирования отношений участников образовательного процесса. Дано определение образовательного аутсорсинга. Показаны его сущность как института сетевого интеграционного взаимодействия образовательных организаций, механизм реализации и возникающие при этом риски. Определена его роль в формировании новой институциональной инфраструктуры как основы для качественных структурных и системных преобразований, стимулирующих распространение инновационных технологий в образовательной среде и обеспечивающих адаптацию субъектов образовательного процесса к новым требованиям производства, связанным с информационными технологиями и доминированием интеллектуального капитала. Вывод: изменение предпочтений субъектов экономики в сфере образования привело к институциональным инновациям, в том числе к внедрению образовательного аутсорсинга, ускоряющего процесс институциональной трансформации российского образования.

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Иванов, С. Ю., and Д. В. Иванова. "Components of Successful Professional Adaptation and Training of Teachers of General Education Organizations in a Changing Competitive Environment." In Современное образование: векторы развития. Роль социально-гуманитарного знания в подготовке педагога: материалы V международной конференции (г. Москва, МПГУ, 27 апреля – 25 мая 2020 г.). Crossref, 2020. http://dx.doi.org/10.37492/etno.2020.96.21.037.

Повний текст джерела

Анотація:

Авторы рассматривают основные направления, способствующие успешной адаптации педагогических работников общеобразовательных организаций к современным требованиям рынка труда. На основе данных социальной статистики определены возрастающая потребность общеобразовательных организаций в педагогических кадрах и задачи по их подготовке. В контексте модернизации системы образования особое внимание обращено на изучение составляющих, определяющих профессиональное самоопределение будущих педагогов. Показано, что в рамках наиболее активной интеграции современного образования с отраслями инновационной экономики и возрастания требований образовательных стандартов, увеличивается значимость качественной подготовки учителей. Определяются ключевые механизмы, обеспечивающие подготовку молодых специалистов-педагогов, востребованных на современном рынке труда. Подчеркивается, что одними из требований общеобразовательных организаций становятся высокий профессионализм учителя и его особая роль: наставника, мотиватора, навигатора, интегратора, мастера. Очевидно, что именно комплексная система подготовки учителя-профессионала сможет наиболее эффективно обеспечить формирование навыков и компетенций, адекватных социальным вызовам, а сам учитель при этом будет способствовать построению активной жизненной позиции современных школьников. the article considers the main directions that contribute to the successful adaptation of educational organizations of teachers to the modern requirements of the labor market. Based on social statistics data, the increasing need of educational organizations for teaching staff and the tasks for their training are determined. In the context of modernization of the education system, special attention is paid to the study of the components that determine the professional self-determination of future teachers. It is shown that within the framework of the most active integration of modern education with the branches of innovative economy and the increasing requirements of educational standards, the importance of high-quality teacher training increases. In this regard, the key mechanisms that ensure the training of young specialists-teachers in demand in the modern labor market are identified. It is emphasized that one of the requirements of educational organizations is the high professionalism of the teacher and his special role: mentor, motivator, Navigator, integrator, master. It is obvious that a comprehensive system of training a professional teacher can most effectively ensure the formation of skills and competencies that are adequate to social challenges, and the teacher himself will help to build an active life position of modern schoolchildren.

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Звіти організацій з теми "Механізм адаптації"

Бойко, Світлана Петрівна. Соціальна адаптація у процесі формування особистості вихованців закладів дошкільної освіти. Вид-во Б. І. Маторіна, 2018. http://dx.doi.org/10.31812/123456789/3406.

Повний текст джерела

Анотація:

У статті розкрито сутність понять «соціалізація» та «адаптація», психолого-педагогічні аспекти процесу адаптації дошкільника в соціумі, обґрунтовано основні підходи до процесу соціалізації дитини дошкільного віку у закладах дошкільної освіти. Розглянуто підходи до визначення механізмів сприяння особистісному розвитку дошкільнят у сприятливому соціальному контексті, пов’язаному з активізацією в освітньому процесі дитячого співтовариства.

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Сушенцева, Лілія Леонідівна. Професійна мобільність як умова професійного становлення особистості в сучасному соціокультурному просторі. ТОВ фірма «Планер», 2016. http://dx.doi.org/10.31812/0564/535.

Повний текст джерела

Анотація:

Обґрунтовано, що сьогодні досить гостро постала проблема підготовки професійно мобільного кваліфікованого робітника, як необхідної умови його професійного становлення в умовах соціокультурного суспільства. Розкрито, що відсутність сформованості професійної мобільності спричинює дезадаптацію до реалій ринку праці значної частини кваліфікованих робітничих кадрів. Визначено, що сучасна професійно-технічна освіта неспроможна забезпечити запити суспільства на підготовку кваліфікованих робітників, що володіють високою професійною мобільністю, здатних до постійного саморозвитку й самовдосконалення, що зумовлено знаннєвим підходом до підготовки робітничих кадрів, вузькою спеціалізацією, відсутністю спрямованості на формування психологічних механізмів адаптації до мінливих умов життєдіяльності в умовах соціокультурного суспільства. Висвітлено, що в умовах, які сьогодні склалися, необхідне слідування реальним і перспективним потребам ринку праці, підвищення якості підготовки майбутніх кваліфікованих робітників за вже існуючими професіями. Найважливішою складовою нової моделі професійно-технічної освіти стає розвиток системи професійних кваліфікацій. Це вказує на активне залучення роботодавців до розробки державних стандартів нового покоління, участі у суспільно-професійній акредитації програм професійної освіти і навчання, у процедурах контролю якості професійно-технічної освіти. Доведено, що це стане поштовхом для посилення інноваційної складової змісту професійно-технічної освіти, підвищення уваги до проблеми формування професійної мобільності робітничих кадрів, що, безумовно, сприятиме їх професійному вдосконаленню та відповідатиме вимогам регіональної економіки та соціокультурного суспільства загалом.

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Ми пропонуємо знижки на всі преміум-плани для авторів, чиї праці увійшли до тематичних добірок літератури. Зв'яжіться з нами, щоб отримати унікальний промокод!