Дисертації з теми "Sociologie du personnel politique"

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Garraud, Philippe. "Intégration et différenciation dans le personnel politique français : l'exemple des maires urbains (1945-1984)." Bordeaux 1, 1987. http://www.theses.fr/1987BOR1D004.

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Анотація:
La politique semble être une activité de plus en plus spécialisée qui demande des compétences particulières et tend à devenir un métier au sens propre. A travers l'étude des activités des individus qui font, d'une manière ou d'une autre, et grâce à l'élection notamment, profession de politique, cette recherche est consacrée aux mécanismes de constitution d'une "classe" politique. L'analyse des modes de recrutement, des types de carrières et des logiques d'action et de légitimation conduit à mettre en évidence les normes qui permettent de conquérir et de conserver le pouvoir politique. Leur non respect ou leur non intériorisation est sanctionné par la rupture de la relation d'appartenance au groupe. Il apparaît alors que le personnel politique francais forme un groupe social spécifique, relativement homogène et unifié, qui est le produit de processus de spécialisation, de professionnalisation et d'autonomisation. L’étude empirique, fondée sur une démarche quantitative mais également de nombreux entretiens, porte sur les maires des cinq cents plus grandes communes de France depuis 1945
Politics seem to be a more and more specialized activity which requires particular competences and becomes an occupation or a job. Through the study of men's activities who make profession of politics, across election notably, and under a form or an other, this research deals with mecanisms of formation of a political "class". The analysis of modes of recruitment, careers, action and legitimation conducts to put in a conspicuous position the norms which allow to conquer and to preserve political power. Their non respect or non internalization is sanctioned by the breakdown in the relationship of membership of group. Then it appears that French political elites form a specific social group, relatively homogeneous and unified, which is the product of processes of specialization, occupationalization and autonomization. The empirical study, based on quantitative methods but also many interviews, focuse on the five hundred greatest towns mayors of france since 1945
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Hû, Grégory. "Les roses déracinées : transformation du recrutement du personnel socialiste : des logiques sociales aux logiques politiques (fin XIX-2012)." Thesis, Strasbourg, 2014. http://www.theses.fr/2014STRAG023/document.

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Анотація:
Cette thèse entreprend d’examiner les transformations du recrutement du personnel politique socialiste de la fin du XIXe siècle à 2012 en établissant le passage d’une logique sociale à une logique politique du renouvellement des élus et cadres partisans à partir des années 1990. Sur la base d’une enquête de terrain croisant plusieurs méthodes (entretiens, observations, archives et base de données prosopographiques), cette recherche montre, dans une première partie, les filières sociales de renouvellement du personnel politique socialiste de la fin du XIXe siècle jusqu’en 1990. En changeant de jeu d’échelle, la seconde partie révèle la dévaluation des ressources des groupes mobilisés en 1971 (enseignants laïcs et catholiques de gauche) à partir des années 1990. Enfin, la dernière partie s’attache à démontrer en quoi la réévaluation des ressources politiques et partisanes transforme le recrutement et renouvelle le capital politique des élus
This PhD dissertation examines the transformations in the recruitment of the French Socialist Party’s (PS) political personnel from the late nineteenth century to 2012. It shows how social logics of recruitment have been replaced by political ones, with a significant renewal of the party’s elected representatives and executives in the 1990s. The research is based on extensive fieldwork combining quantitative and qualitative methods (interviews, participant observation, archival work and prosopography). The first part describes the social rationales at work in the renewal of the PS’s political personnel from the late nineteenth century to the 1990s. The second part examines in closer detail the devaluation of the mobilized groups’ resources during the 1990s. Finally, the third and last part demonstrates how the reevaluation of political and party resources has transformed the recruitment and changed the elected representatives’ political capital
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Bariot, Olivier Denèfle Sylvette. "Politiques urbaines et dépendance." Tours : SCD de l'université de Tours, 2008. http://www.applis.univ-tours.fr/scd/Sociologie/Master2/2008socio_Bariot_Olivier.pdf.

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Troupel, Aurélia. "Disparités dans la parité : les effets de la loi du 6 juin 2000 sur la féminisation du personnel politique local et national." Nice, 2006. http://www.theses.fr/2006NICE0029.

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En obligeant les partis politiques à présenter autant de candidates que de candidats, la loi du 6 juin 2000 doit augmenter le nombre d'élues. Pourtant, la loi sur la parité a obtenu des résultats très contrastés, ayant un effet optimal dans les assemblées locales et européenne et un effet minimal voire nul au Sénat et à l'Assemblée. Pour comprendre les raisons de ces disparités entre ces échelons politiques, plusieurs indicateurs ont été mobilisés et une base de données sur les élues (1958-2004) a été créée. Cette démarche a conduit à nuancer et à invalider certaines idées reçues. Ainsi, l'appartenance politique, les changements de règles électorales ou la présence de sortantes n'expliquent pas ces écarts. En revanche, la féminisation antérieure d'une assemblée et le degré de contrainte du dispositif paritaire sont essentiels au bon fonctionnement de la loi. En se cumulant, ces éléments perpétuent le clivage local/national (très et peu féminisé), comme l'avait annoncé Mariette Sineau
The law of 6 June 2000, which obliges parties to field an equal number of male and female candidates, should have increased the number of women elected in politics. However, the parity law achieved very variable results, being most effective at the local and European levels whilst having little or no effect on the composition of the Senate and the National Assembly. To understand the reasons for these variations between the different levels of politics, several theories have been tested and a database has been created of female politicians (1958-2004). This research allows certain established ideas to be challenged and disputed. It is revealed that partisanship, changes to the electoral regulations and the presence of female incumbents are not sufficient to explain these variations. On the other hand, the prior feminisation of the elected assembly along with how restrictive the parity law is under the circumstances are both essential to the effective functioning of the law. Taken together, these elements show a perpetuation of the local/national cleavage (strongly and weakly feminised), as argued by Mariette Sineau
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Thiam, Abdou Rahmane. "La sélection du personnel politique au Sénégal (1981-2001) : Contribution à l'étude de la professionnalisation politique de candidats à l'accès au parlement dans une démocratie hybride." Montpellier 1, 2009. http://www.theses.fr/2009MON10014.

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Belorgey, Nicolas. "Réformer l'hôpital, soigner les patients : une sociologie ethnographique du nouveau management public." Paris, EHESS, 2009. http://www.theses.fr/2009EHES0173.

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Les pouvoirs publics français tentent depuis le milieu des années 1970 environ de « maîtriser les dépenses de santé », notamment dans les hôpitaux, à l'aide d'instruments comme le PMSI (1982), la T2A (2005), ou ceux du Nouveau management public (NMP), cette doctrine d'origine entrepreneuriale visant à importer dans le secteur public les outils du secteur privé. En quoi consistent en pratique ces réformes managériales et quels sont leurs effets sociaux? L'enquête a procédé par deux voies d'entrée ethnographique, l'une partant des institutions décisionnelles pour « descendre» vers les hôpitaux et leurs patients, l'autre ancrée dans ceux-ci pour « monter» vers celles-là. Elle mobilise aussi des données quantitatives, issues de 2 questionnaires inductivement conçus et de bases de données médico-administratives (n=1,8 million). L'enquête montre plusieurs choses. 1) Ces « réformes» sont largement inspirées par des considérations budgétaires plutôt que de qualité des soins; elles tentent de convertir des problèmes de moyens en problèmes d'organisation, autrement dit de rendre les soignants responsables des difficultés qu'ils rencontrent. 2) Les acteurs intermédiaires, qui sont nécessaires pour les porter vers les soignants, se les approprient ou non, notamment en fonction de leurs socialisations antérieures. 3) Réformateurs et soignants s'opposent sur la définition des buts légitimes de l'hôpital; parmi les soignants, les established s'opposent plutôt aux réformes, par professionnalisme, tandis que les otlhiders se les approprient davantage. 4) L'amélioration de « l'efficience» promue par les réformes va de pair avec une dégradation de la qualité des soins
French authorities try since the middle 70s to « contain » health expenditures. Among others tools, they use those of New Public Management (NPM). Beyond its theory, what does this doctrine do for / to the hospitals and their patients? The current policy has been examined from a top-down perspective as weIl as a bottom-up one. The first entry -in the ethnographic sense -was in a government agency and then looked up at the private consulting agencies it appoints, hospitals and patients. The second one processed in the reverse order. Moreover, quantitative data have been analysed, stemming from two field-based questionnaires and administrative databases (n=1,8 million). Several results appear. 1) The policy is much more concerned with cost cutting than with quality enhancement. The government agency try to turn resource problems into organisation ones, i. E. To make physicians, nurses and so on, accountable for the troubles in the hospitals. 2) This policy may have real effects only if it is supported by intermediate actors, what in practice depend on their former socialisations. 3) The policy conflicts with hospital professionals, so that among them the established (in the sense of Norbert Elias) oppose it, and the outsiders cooperate more. 4) In the more « advanced » department of those inquired, a better« efficiency » meant a lower quality of the treatments delivered to the patients
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Mucy, Margaret. "L'encastrement socio-politique et cognitif des pratiques de GRH en Martinique." Lyon 3, 2003. http://www.theses.fr/2003LYO33020.

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Cette thèse s'intéresse aux pratiques de GRH dans les entreprises martiniquaises. Elle cherche à mettre en lumière les pratiques homogènes ou contextuelles des politiques de GRH martiniquaises. Pour ce faire, l'auteur tente de répondre à la question de recherche suivante : les pratiques de GRH telles qu'elles s'observent dans la réalité en Martinique, sont-elles homogènes aux pratiques métropolitaines ou spécifiques au contexte local? Cette question de recherche est d'autant plus saillante que la Martinique est un département français d'Outre-Mer à part entière depuis 1946. Privilégiant une posture résolument constructiviste, l'auteur mobilise un cadre théorique innovant : l'encastrement. La tentative de tester l'idée de l'encastrement pluriel pouvant fournir un cadre d'analyse fécond, conduit l'auteur à mobiliser quatre contextes martiniquails susceptibles d'apporter un schéma explicatif des logiques de GRH en Martinique. La contribution de la recherche présentée dans cette thèse est donc d'offrir une nouvelle manière de comprendre les soubassements et comportements liés aux pratiques de GRH potentiellement inscrits dans un contexte particulier. Conscient que la réponse à la question de recherche nécessite la mise en oeuvre d'une démarche comparative rigoureuse, l'auteur privilégie d'une recherche qualitative comparée, variée à double entrée. La première analyse comparative construite à partir d'un mode opératoire réunissant les grands domaines de la GRH, permet d'identifier les pratiques invariantes et divergentes des entreprises de la grande distribution à prédominance alimentaire (les hypermarchés) implantées en Métropole et en Martinique. A partir des premiers réultats comparatifs issus des hypermarchés locaux, la seconde analyse comparative, -entre les hypermarchés et les autrres entreprises martiniquaises de plus de 100 salariés, situées dans des secteurs d'activité différents, contribue à donner du sens à un éventuel encastrement des pratiques martiniquaises des GRH. Cette thèse qui ne nie pas les problèmes qui guettent certaines entrerprises locales dans leurs pratiques de GRH, aboutit finalement à des recommandations opérationnelles à l'attention des dirigeants, des praticiens de la fonction ressources humaines et partenaires sociaux.
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Levilain, Hervé. "La dévolution de la charge des vieux : contribution à une sociologie de l'expertise et des classements techniques, scientifiques et sociaux." Paris 8, 1998. http://www.theses.fr/1998PA081433.

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Cette these a pour objet la construction sociale d'une realite la + dependance des personnes agees ;. Elle met l'accent sur les constructions savantes qui, comme + problematiques ;, offres de traitement et systeme de mesures et classements auront mis en forme ce probleme et contribue a en faire un + probleme de societe ;. A partir de 1970, la renovation des modes de gestion des vieux a conduit a une transformation du systeme de concurrences entre les differents poles du marche de gestion. La medicalisation basse qu'elle met en place se traduit par la degradation de la position du long sejour et qui est au principe de l'invention, par des geriatres, de grilles de dependance repondant a une logique gestionnaire et de remedicalisation du dispositif (soin medical ou cure). Au pole epidemiologique, les constructions proposees ont mis en evidence le probleme des vieux a domicile et ont ainsi contribue a le construire et l'universaliser. Elles participent de la redecouverte par l'etat de la contribution des familles a l'entretien des vieux (prendre soin, care). Ces programmes visant a la defense des interets respectifs du domicile et de l'institution, formes historiques du traitement des vieux se sont appuyes sur des labels differencies jusqu'a la cristallisation des enjeux, par l'entree de ce + probleme de societe ; sur la scene politique. Ces constructions se sont alors rangees sous le label de dependance pour assurer la reussite des programmes dont elles etaient porteuses. La loi du 24/1/1997 a consacre l'un de ces modeles. Cette grille de dependance geriatrique comme instrument de constat ayant pour objet la tarification et l'attribution d'une prestation est ainsi porteuse d'une logique gestionnaire et marchande. Elle marque la rationalisation du marche de gestion. Cet outil a legitimite scientifique est un moyen de regler les conflits moraux autour de la devolution de la charge des vieux. Elle normalise ainsi les relations aux vieux
This thesis deals with the construction of a social reality : the + old' people dependence ;. It is focused on scientist hypotheses which + problematic ;, offer of service and system of measurement and classification will have put into form this issue and contributed to turn it into a current social issue. Since 1970, the reform of management concerning old people has led to a change of the competition system between the different pole of the management market. The low medical care finds expression in a debasement of + long sejour ; (nursing home). The dependence scales set up by geriatricians is the answer to a management logic and to a remedicalization (medical care or cure). Some epidemiological hypotheses have revealed the problem of old people at home have problem and in this way have universalized it. They take part to make the state discover that the family contributes to old people's support. These programs defending interest of home care or nursing home are based on different labels until cristallization of stakes by putting this issue on the political scene. These hypotheses use then the label + dependence ; in order to assure the programm's success. The law of 24/1/97 is dedicaced to one of these models. The geriatrician scale is an implement of fixing price and allowing benefits and it carries a management and market logic with. It shows the rationalization of the management market. This scale legitimated by scientist is a way to solve moral conflicts around the devolution of old people charge. It normalizes in this way relations to old people
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Filion, Normand. "Domination culturelle et participation en entreprise : une étude empirique du pouvoir disciplinaire, de la légitimité substantielle et de la conformité sociale comme modalités culturelles de la domination politique en organisation." Paris, Institut d'études politiques, 1994. http://www.theses.fr/1994IEPP0033.

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Cette thèse de doctorat propose une analyse empirique et une interprétation théorique de la domination en organisation. Elle repose sur une étude qualitative des modalités de gestion participative dans deux établissements différents par la culture, l'activité et la technologie ainsi que la structure. La domination culturelle est induite par les projets mobilisateurs et modèles politiques fondes sur la vertu. Cette rénovation de la domination politique rend l'exercice de l'autorité plus aisé par la création d'une conformité sociale des subordonnés qui reconnaissent dès lors la justesse et le bien-fondé des décisions de la direction et de la hiérarchie. Ce phénomène est la légitimité substantielle. La domination culturelle est un processus de construction sociale de l'organisation, de l'espace (pour la surveillance) qui articule la légitimité substantielle et le pouvoir disciplinaire. La domination culturelle est initiée par les acteurs dirigeants mais elle est déployée par les acteurs hiérarchiques. Leur action se comprend par quatre dispositifs imbriqués: politique, stratégique, subjectif et discursif. La domination culturelle produit de la division sociale, désagrège le tissu social au lieu de fédérer, et produit l'effet inverse de ce qui était escompté. Au lieu de susciter la participation, l'adhésion ou la mobilisation, la domination culturelle engendre un désengagement et une démobilisation du personnel, de par la violence symbolique et l'attaque sur le lien social qui la caractérise
This empirical study formulates a new theory of domination. It is based on a qualitative analysis of participative systems in two work places differents by their structure. Technology and personnel. Cultural domination is induced by the political projets of participation which are based on virtue. Cultural domination is the way how authority is made easier and more fluent by the social construction of the conformity of the subordinates. The social conformity implies the submisision and the acceptance of the value and validity of the "substance" (appropriateness) of the decisions of management and hierarchy. This phenomenon had been called "substantial legitimacy". Cultural domination is a process of modernization and remodelling of political authority. The social construction of conformity can be based on detection, reinforcement and promotion of "conform" agents but cultural domination is mainly founded on a close link between substantial legitimacy and disciplinary power. This study also analyses the political construction of space which is made to facilitate organizational surveillance. On the personnel level, cultural domination causes social division. It deintegrate solidarity and far from increasing participation, it generate demobilization and disengagement
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Gervais, Jérôme. "Une organisation confrontée à son institutionnalisation : Contribution à une sociologie du changement organisationnel : le cas de l'ANPE." Lille 1, 2005. https://ori-nuxeo.univ-lille1.fr/nuxeo/site/esupversions/ff041844-ddb2-43c8-8f77-fb1e7544b0f8.

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A partir d'une enquête par entretiens et par observations, cette recherche, inspirée des sociologies de l'action, propose d'étudier les processus de changement de l'ANPE. Un premier regard est porté sur les transformations institutionnelles de ce service public. Aujourd'hui, l'ANPE n'est plus seulement une institution qui distingue les "vrais" des "faux" chômeurs comme elle pouvait le faire jusque dans les années 90. Elle est désormais une institution qui cherche à normaliser les demandeurs d'emploi afin qu'ils recouvrent une autonomie d'action. Cette nouvelle mission est la conséquence d'une rupture du rapport d'autorité que l'ANPE entretenait avec ses usagers. Alors que l'égalité de traitement organisait la relation à l'autre sur la base d'une indifférenciation, l'équité a ouvert la voie à une nouvelle représentation des demandeurs d'emploi, laissant penser que tous n'avaient pas la même capacité à retrouver un travail. Aussi, bien que limitée à l'ANPE, l'étude de l'institutionnalisation de cette agence montre que l'Etat social n'est pas en train de se déliter, mais d'acquérir une nouvelle logique pour gérer le social. Un deuxième regard est porté sur les transformations organisationnelles de l'ANPE. Car, sans elles, cette administration n'aurait pas pu modifier son visage institutionnel. Pour autant, l'enquête ne s'inscrit pas complètement dans la tradition de la sociologie des organisations dans la mesure où les conseillers pour l'emploi n'ont pas été des acteurs du changement. Parce qu'être acteurs a parfois un coût trop élevé, ils ont au contraire préféré se déterminer rationnellement comme des agents sociaux. Mieux, ils n'ont pas cherché à avoir une prise sur les transformations de l'ANPE car ils avaient de "bonnes raisons" de se désintéresser des changements opérés.
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Nollet, Jérémie. "Des décisions publiques « médiatiques » ? : sociologie de l’emprise du journalisme sur les politiques de sécurité sanitaire des aliments." Thesis, Lille 2, 2010. http://www.theses.fr/2010LIL20013/document.

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Les médias font-ils les décisions publiques ? Cette conception d’un pouvoir du journalisme sur les politiques publiques est répandue parmi les « décideurs ». Elle est aussi présupposée par les théories de l’agenda et de la construction sociale des problèmes. La réalité du phénomène est cependant plus complexe : ce pouvoir n’est ni uniforme ni unidirectionnel. Il repose sur la contribution active et variable des agents politiques et administratifs qui produisent ces décisions. La question s’en trouve alors reformulée : dans quelle mesure la production des décisions publiques peut-elle se faire en fonction du champ journalistique ? Pour y répondre, la thèse propose une sociologie des logiques spécifiques de prise en compte de la médiatisation dans les activités décisionnelles au sein des champs politique (dans les cabinets ministériels et au Parlement) et administratif (dans les administrations centrales des ministères). L’élaboration de ce cadre théorique, au croisement de la sociologie du journalisme et de celle de l’action publique, s’appuie sur l’analyse de la gestion politico-administrative de la maladie de la « vache folle » en France dans les années 1990. Il s’agit de restituer l’importance que les responsables de l’exécutif (en particulier les ministres de l’Agriculture, de la Consommation, de la Santé, mais aussi le Premier ministre et le président de la République), les parlementaires et les hauts fonctionnaires ont pu accorder aux enjeux médiatiques jusque dans leurs pratiques décisionnelles. Il apparaît ainsi que les décisions les plus « médiatiques » sont le produit de la prise en charge des dossiers les plus emblématiques selon les logiques d’action des agents les plus dépendants des enjeux de légitimation dans le champ journalistique : les principaux ministres et leurs conseillers
Are public policies made by the media? This would-be influence of journalists over public decisions is common place among “decision-makers”. It is also assumed by Agenda-setting as well as social problems theorists. Yet, the real nature of the phenomenon is more complex: it follows different paths along several directions. It rests on the active and variable engagement of the politicians and high civil servants who produce decisions. Thus, the question needs to be rephrased: to what extent does the production of public decisions depend on the journalistic field? In order to elucidate this question, this doctoral thesis offers a sociological analysis of the specific logics which lead decision-makers (i.e. ministers’ personal staff, and representatives aswell as high civil servants,) to pay attention to media coverage in decision-making processes. The elaboration of this theoretical framework, at the crossroads of the sociologies of journalism and public action, is based on ananalysis of the handling of the mad cow disease by French officials during the 1990s. The ambition is to account for the very attention the holders of the executive power (namely, the Ministers of Agriculture, Consumption,Health, but also the Prime Minister and the President), the members of Parliament and high civil servants paid to media-related challenges within the practice of decision-making. Thus, it appears that the most “media dependent”decisions are the result of the handling of the most symbolic issues according to the logics of action of the most dependent agents on legitimization stakes in the journalistic field: the principal ministers and their advisers
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Champaloux, Bernard. "L'espace social de la séropositivité en Equateur : organisation et pratiques de santé des personnes atteintes." Aix-Marseille 3, 1999. http://www.theses.fr/1999AIX32059.

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En equateur, l'espace social de la seropositivite se construit autour des personnes atteintes par le vih qui se reconnaissent comme seropositifs ainsi que ceux, proches ou soignants, qui se proposent de leur venir en aide. Cet espace est le reflet des structures de la societe et du contexte politique equatorien. Le travail s'est interesse aux liens qui se tissent entre ces individus ainsi qu'a leurs representations de l'action du virus et de ce qu'il importe de faire pour se premunir contre l'evolution de l'infection. Les associations d'aide aux personnes atteintes jouent un role central dans la construction de l'espace social de la seropositivite. Une deuxieme partie decrit et analyse les modes d'organisation des differentes associations ainsi que les relations qu'elles tissent entre elles, l'etat et les instances internationales.
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Reto, Nathalie. "Les agents de proximité HLM : enjeux sociaux et institutionnels de la construction d'une profession." Rennes 2, 2000. http://www.theses.fr/2000REN20028.

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La "question sociale" des quartiers HLM conduit actuellement les bailleurs sociaux, comme un ensemble d'uatres institutions, à s'engager dans un nouveau type de traitement des problèmes sociaux. Celui-ci passe par le développement d'une gestion de proximité de l'habitat et des habitants et par le renforcement des compétences des professions. Nous abordons ainsi la profession d'agent de proximité HLM comme un éclairage des mutations sociales dans les quartiers et comme un révélateur de l'évolution des modes d'intervention des organismes HLM. A travers une mise en perspective historique des missions du logement social en France et de l'évolution des fonctions et de l'identité des concierges et gardiens d'immeubles, nous mettons en évidence les changements de paradigmes qui ont sous-tendu les conceptions de leur rôle social, et qui marquent aujourd'hui le repositionnement des missions et des emplois HLM, pour faire face aux manifestations de "crise" du lien social dans les quartiers. Nous proposons alors, en lien avec les réflexions développées en sociologie, une approche anthroposociologique de la profession. Celle-ci, abordant la profession comme un phénomène social, s'attache à mettre en relation un mode de contribution sociale et un processus de construction identitaire. Cette problématique permet d'aborder la profession d'agent de proximité HLM comme un "métier du lien social", qui pose la question du sens et des limites de la mission, et qui met à l'épreuve des compétences multiples, pour informer le bailleur et les habitants, pour assurer une veille et un service techniques et pour réguler la cohabitation résidentielle. Elle permet enfin de comprendre le travail permanent de classement social, de construction de frontières, qui nous permet d'interroger les identités professionnelles, ainsi que les statuts et les positions de la profession dans l'organisation HLM et dans l'espace social résidentiel
The "social problem" posed by social housing neighbourhoods is presently leading social housing landlords, in common with many other institutions, to adopt new approaches to dealing with social issues. This had led to the development of estate-based approaches to the management of housing and an exxpansion of professional competencies. Here we examine the profession of the estate-based housing manager as a means of shedding light on social change at neighbourhood level and as an indicator of the way in which the intervention methods used by social housing organisations have evolved. By means of a historical review of the purpose of social housing in France and of the changes in the functions and profiles of concierges and caretakers, we set out the various paradigms which have shaped conceptions of their social role, and which today are marked by a repositioning of these purposes and of the work done by social housing staff as they face up to the problems posed by the crisis in neighbourhood level social infrastructure. We then draw on reflections from within sociology to propose an anthropological sociological approach to understanding the profession. This views the profession as a social phenomenon, and attemps to make links between the notions of a mechanism for delivering a " 'social contribution " and the process of " identity construction ". This approach makes it possible to treat the profession of the estate based social housing manager in terms of " social networking ", raising questions concerning the goals and limits of their remit, and the multiple competencies upon which they rely in order to provide for information flows to the landlord and residents, to provide overall monitoring and technical support services, and to promote residential harmony. It also makes it possible to understand the ongoing process of social labelling and boundary construction, which allows us to explore further the nature of their professional identity, as well as the status and position of the profession within the social housing organisation and within a socio-spatial context
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Lambelet, Alexandre. "Entre logiques organisationnelles et vocation militante : les groupements suisses de défense des retraités en pratiques." Paris 1, 2010. http://www.theses.fr/2010PA010259.

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Des retraités, réunis en groupements de défense d'intérêt, se manifestent dans l'espace public. Les études dont sont l'objet ces groupements, principalement aux Etats-Unis, se ressemblent pourtant étrangement. Ces groupements sont étudiés comme force de pression sur - ou comme le produit - des politiques publiques les concernant, c'est-à-dire comme lobbies. Dans notre thèse, si nous nous arrêtons sur les politiques publiques menées par l'État, comme sur le contexte, nous montrons néanmoins qu'il est problématique d'étudier les organisations au seul regard de leurs relations avec l'État et qu'un intérêt simultané porté aux socialisations des membres et à leurs carrières militantes (à travers des entretiens biographiques), de même qu'à la manière dont ils conçoivent ce qu'ils sont et se mettent en scène (à travers une observation ethnographique) offre des résultats pour complexifier notre compréhension du développement de ces organisations et de leur positionnement politique.
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Févrat, Noémie. "Le mandat de trop ? : La réélection des parlementaires et des maires en France et les conditions de sa remise en cause." Electronic Thesis or Diss., Avignon, 2024. http://www.theses.fr/2024AVIG1016.

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Le sujet de thèse articule sociologie du personnel politique d'une part et extraction, traitement et analyse de données, d'autre part. Il porte sur la longévité du personnel politique et les réformes électorales de limitation de la rééligibilité dans les démocraties contemporaines. Le projet de loi sur la moralisation de la vie publique porté par le Garde des Sceaux français début juin 2017 prévoyait la limitation du "cumul dans le temps" en réduisant à trois le nombre de mandats identiques successifs des membres d'exécutifs locaux et des parlementaires. Cette mesure de "dé-professionnalisation politique" intégrée au projet de réforme constitutionnelle de La République en Marche rouvre un débat historique, marqué jadis par l'éloquence de Robespierre, sur le bon tempo démocratique et l'alternative entre rotation et compétence des “élus du peuple”. La thèse associe objectivations quantitatives et analyses qualitatives : elle vise à saisir les pratiques d'appropriation durable des mandats représentatifs et des fonctions exécutives, les usages et les effets de la longévité électorale, afin d'évaluer les controverses relatives à la professionnalisation politique qui préparent une éventuelle limitation de la rééligibilité en France. Il s'agit d'inscrire le projet de limitation de la réélection dans la règlementation du métier d'élu dans l'histoire du réformisme démocratique et des politiques électorales occidentales, et de lier cette réflexion sur les temporalités de la représentation politique au renouvellement de l'objectivation des pratiques en termes de stabilité et de longévité du personnel politique
The subject of this PhD combines the sociology of political staff on the one hand, and data extraction, processing and analysis on the other. It focuses on the longevity of political staff and electoral reforms limiting re-election in contemporary democracies. The draft law on the moralization of public life carried by the French Minister of Justice in early June 2017 provided for term limits by reducing to three the number of successive identical mandates for members of local executives and members of parliament. This measure of "political de-professionalization" included in La République en Marche's draft constitutional reform reopens a historic debate, once marked by Robespierre's eloquence, on the right democratic tempo and the alternative between rotation and competence of the elected representatives. The PhD combines quantitative objectivation and qualitative analysis: it aims to grasp the practices of long-term appropriation of representative mandates and executive functions, and the uses and effects of electoral longevity, in order to assess the controversies surrounding political professionalization that are preparing a possible limitation on re-electability in France. The aim is to place the project of term limits in the regulation of the elected profession in the history of democratic reformism and Western electoral politics, and to link this reflection on the temporalities of political representation to the renewed objectification of practices in terms of the stability and longevity of political personnel
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Adam, Ilke. "Au-delà des modèles nationaux d'intégration: analyse des politiques d'intégration des personnes issues de l'immigration des entités fédérées belges." Doctoral thesis, Universite Libre de Bruxelles, 2010. http://hdl.handle.net/2013/ULB-DIPOT:oai:dipot.ulb.ac.be:2013/210193.

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L’objectif principal de cette recherche est d’analyser les politiques d’intégration des personnes issues de l’immigration développées par les entités fédérées belges et d’en expliquer les différences principales, et ce depuis la communautarisation de cette politique publique en 1980. Cette date marque également le début d’une période dans laquelle l’installation définitive des immigrés est graduellement acceptée. Marco Martiniello, dans un article publié en 1996, avançait que la coïncidence de la découverte de la question de l’intégration en Belgique, parallèlement au processus des réformes d’Etats consécutives, a donné lieu à des « combinaisons très particulières » (Martiniello, 1996 :87). Ce constat, ainsi que la thèse selon laquelle le nationalisme ethno-culturel flamand et le nationalisme citoyen wallon seraient à l’origine de deux « philosophies » de l’intégration « qui se sont développées dans des directions opposées » sont à la base des interrogations qui constituent le fondement de notre travail. Notre these se situe ainsi dans le débat scientifique international sur les « modèles nationaux de l’intégration », initié par des auteurs, tels que Rogers Brubaker (1992), qui postulent que différents « idiomes culturels de la nation » sont à l’origine de différentes politiques d’accès à la citoyenneté. Cette différenciation des politiques d’intégration, en terme d’idées, a conduit à des catégorisations différentes. En Belgique, la catégorisation dominante des politiques d’intégration des entités fédérées est celle identifiant les politiques d’intégration en Belgique francophone comme proche d’un modèle « assimilationniste » ou « d’intégration individuelle » à la française, et celles menées en Flandre comme « multiculturalistes » et influencées par les Pays-Bas (Rea, 1993 & 1994 & 2000; Martiniello, 1995 & 1996 ;Magnette, 2000 ;Jacobs, 2001 ;Martens et Caestecker, 2001, Verlot, 2001 & 2004 ;Martiniello et Rea, 2004 ;Jacobs et Rea ;2005). Plusieurs constats nous ont amenés à questionner cette interprétation dominante.

Notre recherche a un premier objectif, d’ordre empirique, et un deuxième, d’ordre interprétatif. Premièrement, nous visons à décrire et à analyser l’élaboration des politiques d’intégration pour vérifier si ces politiques publiques sont effectivement guidées par des cadres de pensée différents. Nous avons cherché à observer où résident les principales différences entre les cadres de pensée, et si les politiques d’intégration sont caractérisées par de longues périodes de stabilité ou, au contraire, par des changements radicaux. Nous avons en effet démontré que les cadres de pensée guidant les politiques d’intégration des entités fédérées sont différents mais que les différences ne se situent pas au niveau de l’objectif d’homogénéité versus diversité culturelle mise en avant par l’assimilationnisme et le multiculturalisme, comme plus approprié pour arriver à une meilleure insertion sociale, économique et politique des immigrés et à la cohésion sociale, mais dans le degré d’interventionnisme d’Etat relatif à la dimension culturelle de l’intégration jugé nécessaire pour atteindre l’un ou l’autre de ces objectifs. Nous avons également mis en lumière que les politiques d’intégration en Belgique francophone sont caractérisées par une plus grande stabilité qu’en Flandre.

Deuxièmement, une fois que nous avions déterminé comment nous pouvons catégoriser les différentes politiques d’intégration au regard de leurs cadres de pensée dominants, et que nous avions déterminé si elles sont caractérisées par une longue période de stabilité ou, au contraire, par des changements radicaux, nous avons tenté de répondre au deuxième objectif de cette recherche, à savoir l’interprétation des différences essentielles. La différence quant aux cadres de pensée qui guident les politiques d’intégration a été interprété par des caractéristiques institutionnelles, à savoir les différents systèmes de partis menant à une politisation différente de la politique publique en question, de même que le différent engagement des entités fédérées belges dans un processus de (sub-)nation building.


Doctorat en Sciences politiques et sociales
info:eu-repo/semantics/nonPublished

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Moreau, Christophe. "La jeunesse à travers ses raves : l'émergence à la personne et sa régulation par le monde adulte : le cas des fêtes techno." Rennes 2, 2002. http://www.theses.fr/2002REN20010.

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La personne humaine connaît, à partir de l'adolescence, une période de singularité qui lui permet, récusant les vérités et les principes du "monde adulte", de mieux se les approprier et de les faire siens. Mais pour que cette contestation fasse sens et permette de "faire société", encore faut-il, d'une part, que le jeune soit structurellement en capacité de négocier son être et son devoir sociaux, et, d'autre part, que le "monde adulte" soit disponible et attentif à cette nécessaire négociation, à ce nécessaire échange réciproque entre les générations. Or, le phénomène des "fêtes techno",est particulièrement fructueux pour approfondir ces hypothèses, puisqu'il donne à voir, d'une part, une forte "singularisation" des populations juvéniles et, d'autre part, une difficulté du "monde adulte" à réguler, codifier, réglementer ces pratiques festives qui peuvent être organisées légalement mais sont devenues, le plus souvent, clandestines. L'hypothèse qui en découle est que, si une société n'est pas en capacité de "négocier politiquement" avec une partie de ses jeunes, ceux-ci pourraient accentuer leur dynamique de singularisation, voire, dans certains cas, développer des tendances pathologiques qui tiennent tant à la structure des personnes (leur capacité à négocier leur relation à autrui, et à réguler leurs désirs en les codifiant socialement) qu'au contexte social, plus ou moins codifié et réglementé, dans lequel elles évoluent. Cette thèse est organisée en quatre parties, qui présentent tour à tour un questionnement historique et sociologique sur la jeunesse, puis l'approche théorique du modèle de la "médiation" ; ensuite nous analysons le phénomène des fêtes techno, du point de vue des jeunes qui s'y construisent, et du point de vue de l'intervention institutionnelle
The human person experiences, since adolescence, a period of singularity which permits, by recusing truths and principles of the "grown-up world", to better appropriate and integrate them. But for this opposition to make sense and to permit to "make society", on one hand the youth must be structurally able to negociate his being and social duty, and on the other hand, the "grown-̀up world" must be ready and attentive to this necessary negotiation, to this necessary exchange between generations. The "techno-party" phenomenon is a most fruitful model for broadening these hypotheses, because it shows on one hand a strong "singularisation" of young populations, and, on the other hand, a difficulty of the "grown-up world" to regulate, codify and order these festive practices who can be held legally but have become increasingly clandestine. The hypothesis that can be drawn is that if a society is not able to "negociate politically" with part of it's youth, these could accent their trend to singularisation, or even, in some cases, develop pathological tendencies as well in respect to personal structuration (their ability to negociate their relations to others, to regulate their desires by social codification) as to the more or less codified and ordered social context in which they live. This thesis is structured in four parts, who show in their turn a historical and sociological interrogation on youth, then a theoretical approach of the "mediation" model, after which we analyse the phenomenon of "techno parties" from the point of view of the young who build themselves in them, and from that of the institutional interventions
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Beerli, Monique J. "Saving the saviors : an international political sociology of the professionalization of humanitarian security." Thesis, Paris, Institut d'études politiques, 2017. http://www.theses.fr/2017IEPP0033.

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Aujourd’hui, un discours dominant affirme que le travail humanitaire est devenu dangereux. Face à l’insécurité croissante, les organisations humanitaires ont développé de nouvelles politiques de sécurité afin de mieux protéger le personnel et les infrastructures. En se fondant sur la sociologie des professions d’Abbott, ainsi que sur la théorie du pouvoir de Bourdieu, cette thèse propose une sociologie politique internationale de la professionnalisation de la sécurité humanitaire. Afin de combler les lacunes des explications et des critiques de la sécurité humanitaire, ce travail examine les conditions de possibilités à l’émergence d’un microcosme de professionnels. Du fait de cette transformation de la division du travail, les humanitaires considèrent désormais que certaines des populations les plus nécessiteuses se trouvent au-delà des limites raisonnables du sacrifice. En comparant le coût de la perte d’une « vie d’humanitaire » à la valeur potentielle du sauvetage des vies, les humanitaires participent à l’intensification des inégalités mondiales. Les humanitaires ne contentent plus seulement d’atténuer la souffrance de lointains étrangers, mais ils contribuent aussi à redéfinir la notion de « populations dans le besoin », en les étiquetant comme « populations dangereuses ». Ainsi, la mise en place de la sécurité comme sens pratique de l’humanitaire inverse les impératifs humanitaires fondés sur le sauvetage des vies et sur la défense d’une humanité partagée. Tout en contribuant aux débats sur la sécurité humanitaire, cette thèse participe également à faire avancer les études sur les élites transnationales, sur la sécurité et sur les organisations internationales
In recent years, a dominant discourse has emerged asserting that humanitarian work has become a dangerous profession. In response to growing insecurity in the field, humanitarian organizations have developed new security policies to better protect humanitarian staff and infrastructures. Drawing from Andrew Abbott’s historical sociology of professions and Pierre Bourdieu’s social theory of power, this thesis proposes an international political sociology of the professionalization of humanitarian security. To address the shortcomings of normative-functionalist explanations and poststructuralist critiques of humanitarian security, this thesis examines the conditions of possibility fostering the emergence of a microcosm of humanitarian security professionals. As a consequence of this transformation in the division of humanitarian labor, humanitarian organizations now classify some of world’s neediest populations as beyond the limits of reasonable sacrifice. In the production of this exclusion, humanitarian actors reconstruct “populations in need” as “dangerous populations.” By weighing the cost of the loss of a “humanitarian life” against the potential value of saving the lives of needy others, humanitarian actors contribute to the intensification of global divides in their quest for a common humanity. In sum, the imposition of security as a humanitarian logic of practice is analyzed as a driving force of the inversion of the humanitarian imperative to save lives and act in defense of a shared humanity. Contributing to debates on humanitarian security, this thesis also advances the study of international organizations, security, and transnational power elites
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Duboc, Marie. "Contester sans organisations : stratégies de mobilisation, question sociale et espace de visibilité dans les grèves de l'industrie textile égyptienne 2004-2010." Paris, EHESS, 2012. http://www.theses.fr/2012EHES0123.

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A travers l’étude de protestations ouvrières qui ont eu lieu entre 2004 et 2010, cette thèse analyse les logiques de contestation sociale en Egypte mettant en évidence les modes d’organisation et les stratégies de mobilisation à l’œuvre dans les grèves ouvrières. Alors qu'entre 2004 et 2010 plus de deux millions d’Egyptiens ont protesté sur leur lieu de travail sans la participation de la structure syndicale officielle, qui ne représente pas les intérêts de ses membres, et en marge des partis ou groupes politiques, il existe une tension entre l’absence d’organisations appartenant au cadre formel du champ politique et l’utilisation de modes de contestation qui sont intimement associés à ces organisations. Basée sur une étude ethnographique réalisée dans deux villes du Delta du Nil (Mahalla al-Kubra et Shibin al-Kawm), cette recherche formule l’hypothèse suivante : malgré le contexte autoritaire et l’absence apparente de structures partisanes ou syndicales, l’action collective n’est ni spontanée ni désorganisée, ces deux adjectifs étant pourtant souvent accolés aux manifestations ouvrières, faute d’une connaissance approfondie de leur contexte. Elles sont façonnées par des relations professionnelles, des liens de sociabilité, des dynamiques de genre, de classe – mais aussi par le dépassement de ces dernières en « question sociale » – et par la construction d’une échelle locale de la contestation qui n’exclut pas des logiques d’engagement, de désengagement et d’atermoiement des partis politiques et des groupes militants dans ces mobilisations
Through the study of workers' protests that took place between 2004 and 2010, this thesis aims to study the mechanisms of social protest, highlighting modes of organisation and mobilisation strategies at work. While between 2004 and 2010 over two million Egyptians protested at their workplaces without the involvement of the official union structure, which does not represent the interests of its members, and outside political parties or groups, there is a tension between the lack of organisations belonging to the formal framework of the political field and the use of modes of protest that are intimately associated with these organisations. Based on an ethnographic study in two cities in the Nile Delta (Mahalla al-Kubra and Shibin al-Kawm), this study makes the following hypothesis: despite the authoritarian context and the apparent lack of party or union structures, collective action is neither spontaneous nor disorganised, although these two adjectives are often juxtaposed with workers' demonstrations in the absence of a thorough understanding of their context. They are shaped by professional relations, bonds of sociability, dynamics of gender and class -- with class dynamics reconfigured in terms of a broader social cleavage -- and the construction of a local scale of protest that allows for engagement, disengagement and hesitation on the part of political parties and activist groups in these mobilisations
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Wolff, Valérie. "La grande précarité au rythme de l’urgence : mobilisation du personnel autour du patient sans-abri dans un service hospitalier d’urgences." Thesis, Strasbourg, 2014. http://www.theses.fr/2014STRAG036.

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Pour de nombreuses personnes sans-abri, les services hospitaliers d’urgences, ouverts à tous en continu, représentent une voie de recours privilégiée dans la recherche de soins, d’assistance ou d’hébergement. Cependant, face aux phénomènes d’engorgement des urgences, les politiques de santé s’orientent vers une restriction de l’accueil au noyau des pathologies graves. L’exemple du patient en situation de grande précarité pousse alors à son paroxysme les tensions qui se manifestent dans ces services, tiraillés entre leurs compétences pour traiter l’urgence vitale et leur fonction traditionnelle d’accueil du « tout-venant ». Une enquête de terrain, conduite au sein d’un service hospitalier d’urgences, démontre la diversité des formes de mobilisation des personnels autour des patients sans-abri, dans leurs dimensions à la fois morales et organisationnelles
For many homeless people, emergency hospital services open to all continuous represent a privileged channel of recourse in seeking care, assistance or accommodation. However, due to overcrowding in emergency events, health policies are moving towards a restriction of the welcome to the kernel serious pathologies. The example of patient precarious situation then pushes its climax tensions that occur in these services, torn between their skills to treat life- threatening emergency and traditional hospitality function "all-comers". A fieldwork conducted in a hospital emergency department, shows the diversity of personal forms of mobilization around homeless patients in their dimensions both moral and organizational
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Vincent, Fanny. "Un temps qui compte. Une sociologie ethnographique du travail « en 12 heures » à l’hôpital public." Thesis, Paris Sciences et Lettres (ComUE), 2016. http://www.theses.fr/2016PSLED047.

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Cette thèse porte sur le développement du travail « en 12 heures » des infirmières et des aides-soignantes de l’hôpital public depuis une dizaine d’années. Elle l’envisage comme un dispositif révélateur des transformations de l’action publique et du travail. Permettant à la fois de dégager des économies pour les directions et de condenser le nombre de journées travaillées pour les soignants, ce mode d’organisation du temps de travail cristallise les enjeux actuels de l’institution hospitalière, entre rationalisation gestionnaire, intensification du travail et aspiration des soignants à se réapproprier une vie « à eux » en dehors de l’hôpital. Défini en 2002 comme une dérogation à la durée maximale du travail dans les cas où « les contraintes de continuité du service public l’exigent en permanence », la normalisation du recours au dispositif vient parallèlement nourrir un écart grandissant entre droit et pratiques. Alliant sociologie du travail, sociologie de l’action publique et sociologie du droit, la thèse se présente comme une ethnographie multi-située du travail en 12 heures, interrogeant les conditions d’émergence du dispositif et les appropriations/retraductions qu’en font les différents acteurs (réformateurs, intermédiaires du droit, soignants). La thèse montre ainsi que, à côté de l’idée d’une amélioration de la qualité du service et de l’épanouissement de soignants (qui y trouvent un équilibre entre travail et vie privée), le dispositif s’accommode de l’intensification du travail et fait le jeu de la rationalisation à l’œuvre à l’hôpital
This thesis focuses on the development of 12 hours-shift work of nurses and nurses’ aides in public hospital since a decade. It considers the program as an indicator of public policy and work transformations. Drawing savings for the administrative heads of hospital and reducing the number of working days for nurses, this working time organization crystallises current issues of public hospital : new public management, intensification of work, aspiration of work/life balance of nurses. Defined in 2002 as an express exception of the maximum legal working time (due to the necessity of public service continuity), the standardization of the use of the program contributes to increase the gap between norms and practices. At the intersection of sociology of work, sociology of public policy and sociology of law, the thesis is based on a multi-sited 12 hours-shift work ethnography. It examines the conditions of emergence of the program and the way actors appropriate it. The thesis shows that beside the idea of an improvement of the service quality and the nurses’ satisfaction, the program goes with the intensification of work and contributes to the rationalization of hospital
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Fortin, Julie. "Politiques familiales et natalité au Québec : limites et opportunités de l'intervention publique." Thesis, Université Laval, 2011. http://www.theses.ulaval.ca/2011/27810/27810.pdf.

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Herman, Barbara. "Vie associative et participation politique des personnes issues de l'immigration: le cas des populations d'origine marocaine, turque et congolaise à Bruxelles." Doctoral thesis, Universite Libre de Bruxelles, 2015. http://hdl.handle.net/2013/ULB-DIPOT:oai:dipot.ulb.ac.be:2013/209053.

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Suite à la montée de l’immigration en Belgique, le rôle que joue la vie associative des personnes issues de l’immigration au sein de l’espace politique a pris une place croissante dans les débats à la fois publics et scientifiques. Selon Fennema et Tillie (1999 ;2001), une vie associative ethnique florissante constituerait une condition importante pour le développement de la participation politique des membres d’une population ethnique. Si cette hypothèse a été mise à l’épreuve, avec des succès mitigés, dans différents contextes européens et nord-américains, elle ne l’a été que rarement dans une ville telle que Bruxelles, dont certaines caractéristiques sont pourtant susceptibles d’éclairer le débat. L’objectif principal de cette thèse est dès lors d’analyser la situation à Bruxelles, en prenant en considération différentes populations issues de l’immigration et d’éclaircir le rôle que jouent les associations de migrants sur l’intégration politique de ces derniers.

Ce travail s’articule autour de deux questionnements de recherche. Le premier a pour objectif d’apporter des éléments nouveaux quant aux théories existantes portant sur la participation politique et l’engagement civique (capital social) des populations ethniques minoritaires. Il s’agit d’examiner, d’une part, la nature de la relation entre participation associative et politique et, d’autre part, certains processus explicatifs sous-jacents. Le second questionnement vise à fournir de nouvelles informations à propos de différentes populations d’origine étrangère dont la vie associative et politique aura été investiguée. Celles qui ont été choisies dans le cadre de cette thèse relèvent des immigrations, hors Union européenne, les plus nombreuses à Bruxelles. Il s’agit, en l’occurrence, des populations d’origine marocaine, turque et congolaise.

A partir de données quantitatives récoltées en 2009 auprès d’échantillons représentatifs de personnes issues de l’immigration marocaine, turque et congolaise à Bruxelles ainsi que d’un groupe contrôle non-issu de l’immigration, cette thèse apporte des éléments originaux à la fois au niveau théorique et empirique.

D’abord, nous avons pu confirmer le fait que le capital social est un facteur essentiel favorisant le développement de la participation politique, à la fois au niveau agrégé et individuel. De plus, nos résultats montrent également, en particulier au niveau individuel, que le capital social ethnique est un facteur plus important que le capital social multiethnique pour expliquer la participation politique des personnes issues de l’immigration. Contrairement à ce qui est parfois admis, le regroupement communautaire ne pousserait pas à l’institutionnalisation du repli ethnique mais, au contraire, lorsqu’il est organisé sous une forme associative, constituerait un tremplin vers la participation à la vie démocratique du pays d’accueil, offrant ainsi des opportunités civiques remarquables aux personnes qui en font partie.

Ensuite, malgré le large consensus au plan théorique qui existe à propos du rôle médiateur des confiances sociale et politique pour expliquer la relation entre le capital social et la participation politique, nos résultats sont loin d’étayer cette hypothèse :l’accumulation du capital social ne permet pas d’expliquer l’effet mobilisateur des associations bénévoles. Les aspects "non-normatifs" du capital social, tels que l’accès aux informations (politiques) ou aux compétences civiques, par exemple, pourraient être de meilleurs prédicteurs du comportement politique. De plus, pour les personnes issues de l’immigration, peu importe leur origine, leur participation associative est négativement associée à la confiance politique qui, elle, montre un lien négatif avec la participation politique. Cette constatation jette un nouvel éclairage quant au débat relatif aux causes et conséquences des faibles niveaux de confiance politique et étaye les études montrant que la confiance politique n’est pas systématiquement associée à une plus grande participation politique. En l’occurrence, un faible niveau de confiance pourrait augmenter la participation politique dans certaines situations à travers une nouvelle génération dite de "citoyens critiques".

Enfin, bien que nos résultats aient mis en évidence de nombreuses similitudes entre les populations étudiées, nous avons identifié diverses particularités liées aux origines nationales en interaction avec le contexte institutionnel et politique bruxellois, rejoignant ainsi la littérature liée à l’impact des structures d’opportunités politiques ainsi qu’aux spécificités des groupes de migrants pris en considération.
Doctorat en Sciences politiques et sociales
info:eu-repo/semantics/nonPublished

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Piedagnel, Clémence. "Fabrique et usages de la convivialité par le management contemporain. Ethnographie au sein de deux entreprises." Electronic Thesis or Diss., Normandie, 2023. http://www.theses.fr/2023NORMR058.

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Dans le cadre de la gestion des ressources humaines, de plus en plus d’entreprises développent des dispositifs et des politiques en matière de convivialité. Alors qu’ils sont présentés comme la preuve des préoccupations éthiques des entreprises à la suite du taylorisme jugé déshumanisant, cette recherche part de l’hypothèse que la convivialité au travail, peut également être un outil managérial exerçant une « pression de conformité ».L’investigation s’appuie sur trois enquêtes ethnographiques au sein d’une start-up parisienne, d’un magasin d’articles de sport ainsi que dans le siège social de la même enseigne. Elle mobilise également des enquêtes complémentaires sur un label de bien-être au travail et des professionnels de la convivialité en entreprise nommés « chief happiness officer », « office manager » ou « happiness manager ». Nuançant l’idée d’une rupture managériale à travers laquelle cette notion de « convivialité » se serait développée en opposition au taylorisme, et en fonction des évolutions du droit et de la santé au travail, l’enquête dévoile une stratégie d’ensemble visant avant tout à revaloriser l’image des organisations de travail. En analysant l’ensemble des « politiques de convivialité » mises en place dans les espaces observés, nous remarquons que les moments « informels » conçus par les cadres dirigeants comme le moyen d’obtenir des salariés de nouvelles formes de coopération, individuelles à travers le coaching par exemple, ou collectives par des divertissements sportifs ou ludiques, permettent de constituer une culture commune, et de faire accepter aux salariés les insuffisances de l’organisation. Les salariés vivent ces propositions et les injonctions qui y sont associées de différentes manières pouvant évoluer dans le temps : entre engagement, mobilisation ; distanciation et résistances. Résistances souvent plus virulentes en fonction de leur ancienneté dans l’entreprise. Au même titre que le greenwashing est un terme qui critique des procédés marketing permettant de revaloriser l’image écologique des entreprises, cette thèse explore ce qu’elle qualifie d’« happywashing » pour désigner cette interprétation managériale de l’éthique, du bien-être et de la santé au travail
In the context of human resources management, more and more companies are developing workplace friendliness systems and policies. While they are presented as evidence of companies ethical concerns, as a reaction to Taylorism – deemed dehumanising – this research is based on the hypothesis that workplace friendliness can also be used as a managerial tool to exert ‘compliance pressure’ (Brasseur, 2013, p.47).The investigation is based on three ethnographic surveys in a Parisian start-up, a sporting goods shop and at the same brand’s head office. It also calls on additional research into a workplace well-being label as well as professionals in the field of corporate conviviality known as ‘chief happiness officers’, ‘office managers’ and ‘happiness managers’. The study qualifies the idea of a managerial breakthrough through which the notion of ‘friendliness’ would have developed in opposition to Taylorism and, in light of developments in law and occupational health, it unveils an overall strategy aimed above all at enhancing work organisations’ image. By analysing all the ‘conviviality policies’ implemented in the workplaces observed, we can see that the ‘informal’ moments designed by senior managers as a means of obtaining new forms of cooperation from employees – whether individual through coaching for example, or collective through sporting or playful entertainment – make it possible to build a common culture and get employees to accept the organisation’s shortcomings. Employees react to these proposals and the associated injunctions in different ways, which can change over time: from commitment and mobilisation to distancing and resistance. Resistance is often more virulent the longer they have been with the company. In the same way that greenwashing is a term that criticises marketing processes used to enhance companies’ ecological image, this thesis explores what it calls ‘happywashing’ to describe that managerial interpretation of ethics, well-being and health at work
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Lachèze-Pasquet, Pierre. "La formation du personnel hospitalier." Paris 1, 1986. http://www.theses.fr/1986PA010529.

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Bertrand, Louis. "Norme, règle et individu dans les politiques locales du logement des personnes défavorisées." Phd thesis, Université Paris-Est, 2008. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00441394.

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La thèse s'intéresse à la prise en compte de l'individu dans les politiques locales du logement des personnes défavorisées, issues de la loi Besson de 1990. A partir de l'étude de quatre départements, par l'observation de commissions d'attribution des aides, elle approfondit la notion de magistrature sociale, en y intégrant les notions de situation, représentation administrative des demandeurs, de problématiques, catégories publiques de perception des problèmes de l'individu, et de mise en récit mettant en cohérence ces éléments. Ces observations mettent en lumière des tensions entre des normes, informelles, et des règles, formelles, dans l'attribution des aides et la forme du travail des commissions. Elles sont le reflet d'un antagonisme plus profond entre un principe d'individualisation des aides et un principe d'équivalence qui veut que des situations semblables soient traitées de manière semblable. Ces politiques du logement des personnes défavorisées peuvent être vues comme proches des politiques d'insertion, s'insérant dans un même paradigme d'action publique. Elles portent certaines visions de l'individu, un " individualisme institutionnel ". Cette individualisme est marqué par le modèle de l'individu autonome et responsable. Les recherches menées permettent de dégager trois modes de prise en compte des individus défaillants par rapport à ce modèle : les victimes - de contraintes extérieures -, les coupables-responsables - en raison de leurs actes - et les incapables - dont certaines compétences sont altérées. La question de la bonne foi, posée dans le cadre de la prévention des expulsions locatives, vise alors à départager des situations indécises entre les figures de victime et de coupable-responsable
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Contremoulin, Eddie. "Politique du territoire et territorialisation du politique." Caen, 1991. http://www.theses.fr/1991CAEN1081.

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Ahmadi, Nassr. "Sociologie politique de la Révolution iranienne." Paris 5, 1995. http://www.theses.fr/1995PA05H087.

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La rédaction de cette thèse en vue de l'obtention du doctorat de sociologie politique à la Sorbonne a débuté en 1990. Elle comporte une brève introduction, trois parties, dix chapitres et enfin, une conclusion et une biographie, soit un total de 576 pages. L'objet de cette étude porte sur les objectifs du régime islamique iranien ; la répression à l'encontre des valeurs iraniennes ( traditions, culture, histoire et en général contre toute expression du nationalisme iranien ) le combat sur les plans social, politique et culturel contre toute influence des États-Unis, les objectifs de destruction de l'état d'Israël, la création d'autres états islamiques dans la région sur le modèle iranien, l'homogénéisation de la société entière autour de l'islam shi'ite, l'analyse des différentes couches sociales iraniennes, leur évolution, les nouvelles données caractéristiques nées de la révolution (l'intégrisme, le fanatisme, le terrorisme, l'inquisition). Les relations du régime avec les différentes minorités religieuses, ses relations extérieures, tant avec l'occident qu'avec d'autres pays islamiques, les relations entre le pouvoir et la société et la distance qui les sépare, enfin l'évaluation du passe et les espoirs pour l'avenir
I began in 1990 for my doctorate in political sociology at the university of Sorbonne-France. The thesis starts with a short introduction, then it is divided in three parts which consist of ten chapters that sum up to 576 pages. The entire research is summed in a conclusive section, and the end the reference is dated. Then the doctrine of the Islamic regime and its campaign against the Iranian values socials is considered. The thesis provides the study of spread and expansion of the revolution through socio-political campaign against the united states, destruction of the Israel, and the settlement of Islamic regimes in the region, dictated by the doctrine of the Iranian Islamic regime, and the effort for the propose of unification of the society in accordance to the Shiite sect. The resulting transition of society and its class structures along with the elements inherited by the revolution are also studied. Relations of the government with religious minorities, the Islamic states and the occident is assessed. The connection an the distance between the society and the government is rationalized. Finally the society's expectations and its dream is described
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El, Mossadak Ahmed. "Terrorisme et sociologie politique de l'International." Thesis, Paris 3, 2011. http://www.theses.fr/2011PA030097.

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Le Terrorisme est devenu le mal du système-monde moderne. Comment repenser l’acte du terrorisme est devenue une question pressante, surtout quand l’incompréhension est dominante sinon triomphante. D’où, la nécessité d’étudier l’acte terroriste, de le comprendre loin des idées reçues et des sentiers battus. La politique américaine a axé son ordre de priorité sur la guerre contre le terrorisme, au point d’élever la raison sécuritaire à un nouveau paradigme des relations internationales. Les politiques sécuritaires américaines ont entraîné dans la foulée une mise sous tutelle sans précédent des libertés publiques sur le territoire américain (USA Patriot Act, Projet Patriot Act II, Homeland Security Act, National Strategy of Security…) comme la mise en place d’un véritable état d’exception international: Camp Guantanamo, Abou Gharib, transferts extrajudiciaires des terroristes, prisons secrètes. Ce qui provoque des réactions de rejets et d’oppositions. En effet, si Les Etats de l’Union européenne n’ont pas adhéré du premier coup à la logique antiterroriste américaine, ils finiront par s’aligner sur la politique anti-terroriste américaine. Lemonde arabe est acculé et accusé comme étant le berceau du terrorismemondial,mais il s’avère en réalité, celui qui a plus subi dans les faits les aléas directs et indirects du terrorisme. C’est dans ce contexte que la plupart des pays arabes se sont inscrit tambours battant dans "la guerre contre le terrorisme" mais sans véritable adhésion réelle. Cette politique par contre est devenue un enjeu politique interne et externe. Le choix de "l’immobilisme", du "statuquo" et "l’absence d’initiative" de la part du monde arabe répondent aux contraintes d’être en même temps cible et au cœur de "la guerre contre le terrorisme"
Terrorism has become an illness of the modern World-System. How to rethink the act of terrorism has become an urgent question because it seems that the non understanding is dominant if not triumphant. Thus the necessity to see the terrorist act "included and overcame rather than felt with fantasy". The American policy has remobilized the world around the security objectives to intervene in the international policy. American security policies, based on the reinforcement of exceptional juridical legislation on global techniques of surveillance and on the military mobilization, have led to public liberties, with unprecedented tutoring (USA Patriot Act, Project Patriot Act, Homeland of security, National Strategy of Security) and the establishment of a real international exception state. Refractory to the American antiterrorist logic "war against terrorism", the European Union members have claimed before to be their allies: "we will fight terrorism by the law and in the frame of law". This logic has quickly made the allies adopt the American model. In reality, it is the Arab World that has suffered the consequences of terrorism. The events of the September 11, 2001 have thrown projectors on Islam as a source of terrorism although the Arabs and Muslims were the first targets of Islamic terrorism, and the first to suffer the consequences. One of the effects of this situation is the mitigated and ambiguous reaction of the Arab and Muslim opinions about the September attack. It is in this context that most of the ArabWorld has been inscribed in "War against terrorism" without almost any motivation but with a lot of hesitation because of the pressure made by the international coalition and especially the American one. Indeed to side this position presupposes a recurrent reality in the Arabs political and strategic choices. The choice of "immobilism" of the "statuquo" and "the absence of the initiative" answers to constraints to be at the same time a target and at the center of the "war against terrorism"
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Bardiès, Laure. "Deux siècles de sociologie militaire en France (1815-1991) : sociologie d'une sociologie." Toulouse 1, 2008. http://www.theses.fr/2008TOU10066.

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Caporal-Ebersold, Eloise. "Language policy and practices in early childhood education and care (ECEC) : a case study of an english-french bilingual crèche in Strasbourg." Thesis, Strasbourg, 2018. http://www.theses.fr/2018STRAC020/document.

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Cette thèse de doctorat porte sur la première crèche parentale bilingue anglais-français établie dans la ville de Strasbourg, France. En utilisant une approche ethnographique, cette recherche examine le lien qui existe entre la politique linguistique identifiée et les facteurs sociaux. La problématique de recherche a été formulée ainsi : comment fonctionne une structure éducative bilingue dédiée à la petite enfance du point de vue des politiques linguistiques, quelles sont les implications du choix de la politique une personne, une langue (UPUL) sur les pratiques des acteurs éducatifs et des familles au sein de la crèche en question, et quel est le lien entre le bilinguisme déclaré de la structure et le multilinguisme des familles ? Enfin l’étude des choix de langues dans un contexte tel que celui de la petite enfance apporte-t-elle une compréhension nouvelle de la notion de politique linguistique éducative ? De plus, cet effort de recherche vise à combler une lacune dans les études de LP qui, dans une certaine mesure, sont concentrées soit sur le cadre familial, soit sur le cadre de l’éducation formelle
This doctoral thesis focuses on the first parental English-French bilingual crèche established in the multilingual city of Strasbourg, France. Using an ethnographic approach, this research looks into the relationship of language policy with social factors. With the one person, one language (OPOL) policy as this ECEC setting’s identified language policy (LP), my aim is to understand its language policy processes. Primarily informed by Spolsky’s tripartite LP conceptualisation, I seek to analyse the following: the declared language policy or what the proponents say about how they manage languages; the perceived language policy or what they believe about OPOL; and the practiced language policy or what they do and how they implement the said LP. Moreover, following Johnson (2009), I also address the multilayered dimension of LP and look at the agents, goals, processes and discourses involved in the creation of this crèche. Moreover, this research endeavour aims to address a gap in LP studies that to a certain extent have focused on either family or formal educational settings
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Bouttet, Flavien. "Organiser la pratique sportive des personnes handicapées : entrepreneurs et dynamiques institutionnelles dans la construction de l'action fédérale." Thesis, Strasbourg, 2015. http://www.theses.fr/2015STRAG032/document.

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À la fin des années 2000, de nombreuses fédérations sportives traditionnelles se structurent pour organiser une pratique à destination des personnes handicapées. Des transformations des organisations sportives internationales et locales favorisent cette nouvelle forme d'action fédérale. Au niveau national, des politiques publiques incitent également ces fédérations à un plus grand investissement auprès des populations handicapées. Toutefois, l'action fédérale envers les personnes handicapées doit aussi être comprise à travers l'engagement d'acteurs particuliers. L'analyse de sept fédérations, en tant qu'institutions, démontre alors la construction d'une nouvelle catégorie d'acteurs souvent identifiés comme référents handicaps et pouvant être caractérisés d'entrepreneurs. Ces acteurs, soutenus par leurs dirigeants, investissent l'organisation de la pratique des personnes handicapées et rallient un nombre important d'acteurs fédéraux pour développer les projets. La mise en évidence des compétences sociales de ces entrepreneurs est également possible à travers l'analyse d'un travail de coopération avec des acteurs extérieurs à la fédération. L'étude des relations avec les fédérations spécifiques ou avec le ministère des sports, notamment par l'intermédiaire du pôle ressources national sport et handicaps, met alors en exergue des luttes pour la manière d'organiser la pratique des personnes handicapées. Ces luttes renforcent la visibilité et le positionnement des différents acteurs impliqués dans les processus d'engagements fédéraux. Elles permettent aussi la caractérisation d'un espace national « sports et handicaps » en pleine recomposition face à l'enjeu de l'intégration des personnes handicapées au sein du monde sportif
In the late 2000s, many mainstream sports federations are structured to organize a way of practicing sports for people with disabilities. International and local transformations promote this new form of federal action. The transformation of international and local sports organizations promotes this new form of federal action. On a national level, public policies also encourage the federations to be more invested with people with disabilities. However, the federal action organized for people with disabilities must also be understood through the commitment of individual actors. The analysis of seven federations, as institutions, demonstrates the construction of a new category of actors, often identified as 'disability referents' and that can be characterized as entrepreneurs within their federation. These actors, supported by their leaders, invest the organization of with the practice of sports by disabled people and rally a large number of federal actors to develop the projects. Highlighting these entrepreneurs’ social skills is also possible through the analysis of cooperation with actors outside the federation. The study of these relationships with specific federations or with the Ministry of Sports, especially through the “pôle ressources national sport et handicaps”, highlights struggles about how to organize the practice of sports by disabled people. These struggles reinforce the visibility and positioning of the actors involved in the process of federal commitments. They also allow the characterization of a national "sports and disabilities" space in full recombining in front of the challenge of integrating people with disabilities in the sports world
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Abou, Zahab Mariam. "Sociologie politique de l'islam militant pakistanais contemporain." Paris, Institut d'études politiques, 2011. http://www.theses.fr/2011IEPP0022.

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Les travaux présentés pour cette thèse concernent des mouvements islamistes apparus dans les années 1980 et 1990 au Pakistan et plus particulièrement des mouvements impliqués dans les violences confessionnelles entre sunnites et chiites. Nos travaux s'efforcent de démontrer que la religion n'est qu'un prétexte et que le conflit est le reflet de tensions socio-économiques et de rivalités entre groupes sociaux en compétition pour le pouvoir au niveau local. L'approche sécuritaire souvent privilégiée et qui insiste sur l'instrumentalisation des groupes radicaux par l'Etat pakistanais néglige les dynamiques d'une société très complexe ainsi que le cadre idéologique et la continuité historique dans lesquels ils s'inscrivent. Nous avons analysé les dynamiques et les causes des violences à travers l'exemple du Sipah-e Sahaba Pakistan (SSP), mouvement extrémiste sunnite, dans le contexte de Jhang (Penjab), en appliquant le cadre de la théorie des mouvements sociaux. Cette approche a permis de construire, à partir du paradigme de Jhang, un modèle d'explication des dynamiques sociales au Pakistan. Nos travaux examinent les déclinaisons de ce paradigme dans d'autres mouvements : groupes chiites, taliban pakistanais des zones tribales, mouvements salafistes et taliban afghans
Our research deals with Islamist groups which emerged in the 1980s and the 1990s in Pakistan, and particularly groups implicated in thez Sunni-Shia sectarian conflict. We assume that religion is only a pretext and that the conflict is the result of socio-economic tensions and of the rivalry between social groups competing for power at the local level. The security approach often dominant which highlights the instrumentalization of radical groups by the Pakistani State ignores the dynamics of a very complex society as well as the ideological framework and the historical continuity into which these groups inscribe themselves. We analyzed the dynamics and the causes of the violence through a study of the Sipah-e Sahaba Pakistan (SSP), a Sunni extremist group, in the context of Jhang (Punjab) using a framework borrowed from the social movement theory. This approach enabled us to build, from the Jhang paradigm, a model applicable to social dynamics in Pakistan. This model was applied to other movements : Shia groups, Pakistani taliban in the Tribal areas, Salafi groups and Afghan taliban
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Piñeyro, Rosina. "La corruption entre le désir et la mort du politique." Paris 1, 1998. http://www.theses.fr/1998PA010669.

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La corruption est abordée dans cette thèse dans le but de pousser la réflexion sur l'homme politique dans le monde contemporain. Il n'est pas question de résoudre un problème aux facettes multiples, au caractère é et constant, dont le seul problème de sa définition témoigne de l'ambiguïté qui lui est inhérente, mais de présenter, face à la domination des analyses économiques, une autre façon de le percevoir. Cette thèse soutient que trois problemes doivent etre visites pour une explication de la corruption : canonique opposition entre passion et raison, écart entre idealité et réalité, et dichotomie du monde de la raison. La logique de la rationalité a longtemps mené le combat contre les passions au nom de l'intérêt ou contre les enthousiasmes collectifs au nom de l'organisation, mais l'hypothèse de cet individu égoïste, utilitariste, n'est pas réaliste. L'enracinement de la vie morale se trouve dans le désir et toute la logique du pouvoir se trouve inscrite dans la phrase de Machiavel "la nature nous a crées avec la faculté de tout désirer et l'impuissance de tout obtenir". L'étude proposée se développe en trois étapes : l'analyse des constructions théoriques de l'objet d'étude, la déconstruction du concept de corruption lui-même présentant ses filiations et l'analyse du discours tenu par les acteurs politiques sur la corruption. Ces étapes peuvent aussi être considérées comme un exercice epistémologique qui montre que la raison humaine veut qu'il soit impossible de vivre un contenu autrement que sous une forme, mais en même temps, un autre mouvement inversé et contradictoire se dessine qui veut que les contenus nient la forme dans laquelle la raison veut les enfermer. Le jeu complexe de ce double mouvement constitue le vécu, unité de la forme et du dépassement de toute forme, et il est impossible à la pensée discursive de le concevoir. C'est le terrain où la corruption s'inscrit, ce qui explique qu'elle soit l'objet de perceptions et de représentations si divergentes ou qu'elle s'adapte continuellement à toute modification legislative.
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Trabut, Loïc. "Nouveaux salariés, nouveaux modèles : le maintien à domicile des personnes âgées dépendantes." Phd thesis, Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales (EHESS), 2011. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00656226.

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L'objectif de cette thèse est de comprendre les modalités de production de l'aide à domicile visant le maintien à domicile des personnes âgées. Les principales évolutions de la politique de prise en charge de la dépendance depuis les années 90 ont conduit à privilégier un modèle industriel de production du service d'aide à domicile, incarné par l'organisation intermédiée pour laquelle un prestataire de service sert d'intermédiaire entre la personne âgée et l'intervenant à domicile. La première partie de cette thèse montre que ce mode d'organisation, pour faire face aux contraintes, notamment temporelles, inhérentes à la prise en charge des personnes âgées permet le déploiement de stratégies de rationalisation des emplois du temps (contrôle accru du temps passé pour chaque acte) et des contrats de travail (annualisation du temps de travail). En conséquence, en dépit de la professionnalisation des intervenants auprès des personnes âgées, le mode intermédié, en opposition à la contractualisation directe entre employeur et employé, n'a pas conduit à une amélioration des conditions de travail des intervenants. Parallèlement au développement du mode intermédié, des modèles hybrides de production du maintien à domicile, articulant modèle domestique et modèle médical, social et industriel, portés par une pluralité d'acteurs - services de soins infirmiers à domicile, équipe médico-sociale, etc. - se sont constitués. La seconde partie de la thèse montre que l'emploi direct d'une aide à domicile, le plus souvent une femme de ménage, est à l'origine de ces modes d'organisation mixte. Mais ces derniers sont à géométrie variable tout comme le rôle du salarié aide à domicile : la prégnance plus ou moins importante du volet sanitaire et social dépend du degré d'implication des potentiels aidants familiaux, du niveau de dépendance et de la diversité des besoins à satisfaire pour assurer le maintien à domicile. Dans ces modes d'organisation flexible, on montre l'émergence d'une mise en place de tutelle informelle portée par différentes institutions publiques (Equipes Médico-sociales du Département et SSIAD). Elle apparaît pour accompagner la montée en charge du travail liée à l'accroissement de la dépendance mais réduit par ailleurs l'autonomie des personnes âgées dépendantes.
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Gayraud, Laure. "La politique d'emploi des personnes handicapées Genèse et mise en œuvre d'une politique ordinaire (le cas de la Gironde)." Phd thesis, Université Victor Segalen - Bordeaux II, 2006. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00184150.

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Cette thèse situe la politique d'emploi destinée aux personnes handicapées au sein de changements globaux ayant concerné les politiques de l'emploi dans lesquelles, depuis les années 1980, la dimension territoriale a pris une importance accrue pour organiser un traitement social. La première partie brosse un tableau socio-historique de la mise en place du champ du handicap au sein duquel l'État a progressivement joué un rôle important. Elle se clôt par une réflexion sur le renversement des définitions du processus handicapant (qui a conduit en 2005 à la rénovation de la loi de 1975) et une estimation des populations bénéficiaires. La seconde partie contextualise l'émergence et le développement des politiques de l'emploi conduites en France et le transfert aux chômeurs de longue durée du modèle d'insertion mis en place pour les personnes handicapées. Outre l'évolution de la législation française destinée aux personnes handicapées au sein de l'espace européen, cette partie met l'accent sur une modalité d'intervention territorialisée : le Plan départemental d'insertion des travailleurs handicapés de la Gironde.
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Sergent, Arnaud. "La politique forestière en mutation : une sociologie politique du rapport secteur - territoire." Phd thesis, Université Montesquieu - Bordeaux IV, 2013. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00833235.

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La thèse a pour objectif de contribuer à l'étude des changements de la politique forestière française depuis le début des années 1990 à travers l'analyse des changements d'échelle de l'action publique. Elle s'appuie dans ce but sur un cadre théorique et analytique inspiré des travaux en sociologie politique et en institutionnalisme historique. La mise en problématique du rapport secteur - territoire conduit d'une part à s'interroger sur la reconfiguration du modèle de l'Etat forestier centré sur l'échelle nationale et d'autre part à émettre l'hypothèse de l'institutionnalisation de l'échelle infranationale. Le travail d'enquête qui a été réalisé, sur la base notamment d'une série d'entretiens menés en Aquitaine, permet d'aboutir à deux résultats principaux et à une conclusion générale. Tout d'abord, on peut faire le constat que le secteur forestier connaît actuellement une phase de mutation importante. Il est engagé dans un double processus d'écologisation qui se traduit par un renforcement de la tension entre logique de production de bois et logique de conservation de la ressource forestière et par une remise en question de l'efficacité des politiques du passé. Ensuite, et en dépit de la décentralisation, il apparaît que cette mutation s'accompagne d'un renforcement de la légitimité de l'échelle nationale de gouvernement au détriment de l'échelle infranationale. Dans ce contexte, le rôle des acteurs publics est ambigu. L'Etat alterne entre volontarisme politique et désengagement opérationnel alors que les conseils régionaux s'impliquent de plus en plus dans la mise en oeuvre des politiques publiques forestières. Pour finir, nous considérons que cette situation ne correspond pas à une désectorisation de la forêt mais plutôt à une mise sous tension de la dimension territoriale de la politique sectorielle forestière. Une étude comparable sur la nature du gouvernement européen de la forêt permettrait ainsi d'approfondir l'analyse.
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Aldrin, Philippe. "La rumeur en politique : une sociologie de la prise de parole politique." Paris 1, 2001. http://www.theses.fr/2001PA010316.

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La rumeur est un phénomène social qui nous paraît familier. Cette familiarité, liée à l'expérience des rumeurs que chaque acteur social possède, génère un ensemble de prénotions qui enchâssent la perception commune et influencent toute approche sociologique empressée de ce phénomène. Notre recherche s'ouvre donc sur une redéfinition sociologique totale de l'objet rumeur qui intègre la genèse sociale et la prévalence des pré notions qui y sont communément attachées (foule, contagion, irrationalité), tant du côté de la pensée commune que du côté des traditions d'approches scientifiques. Il ressort de cet exercice de redéfinition la nécessité d'analyser le phénomène des rumeurs à travers la manière avec laquelle les acteurs sociaux, en situation d'interaction, énoncent des récits rumoraux (l'expression de récit rumoral est à entendre comme une nouvelle non vérifiée). Il s'agit par conséquent de s'intéresser aux pratiques de l'énonciation rumorale en termes de configuration sociohistorique, de contraintes relationnelles, contextuelles et positionnelles de l'énonciateur et enfin des usages intentionnels médiats et immédiats de ce dernier. Aussi, l'observation du phénomène des rumeurs ne doit plus porter uniquement sur le contenu des rumeurs mais principalement sur les enjeux de l'échange des récits rumoraux, de leurs usages et de leurs conditions d'expression. Concernant la caractérisation politique de cette approche du phénomène, nous nous sommes attaché à repérer une différenciation des catégories de locuteurs politiques. Le niveau de sophistication politique (connaissance, sensibilité, engagement) nous est apparu comme un indice pertinent pour différencier la légitimité et le crédit politiques qui s'appliquent à la prise de parole politique de chaque acteur social. Pour appréhender les principaux usages que ces différentes catégories de locuteurs politiques font des récits rumoraux, nous nous sommes successivement intéressé aux usages tactiques et aux usages stratégiques des " rumeurs politiques ".
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Abrioux, Florence. "Pouvoirs locaux et politiques culturelles : changements et synergies dans le système culturel local." Paris 10, 2001. http://www.theses.fr/2001PA100181.

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Les politiques culturelles renvoient habituellement à l'action de l'État. Il s'agit ici d'analyser le rôle des municipalités dans la dynamique culturelle locale. Le système culturel local est composé de trois acteurs, les acteurs politiques, économiques et sociaux, dont la synergie engendre un paysage culturel particulier. L'acteur politique est cependant placé au centre de l'analyse, parce qu'il est le promoteur d'un certain nombre de changements, ceux-ci venant modifier le fonctionnement du système culturel local. Les principaux changements politiques portent sur l'appropriation locale de la culture, devenue enjeu héréditaire, facteur de rayonnement et de prestige, objet de communication. Les collectivités territoriales se posent désormais comme des acteurs développant une politique culturelle, indépendamment de l'État. Les municipalités sont les collectivités les plus avancées dans ce processus. Les villes-centre sont dotées d'une administration compétente, les budgets culturels ont augmenté, le discours politique sur la culture est omniprésent, des actions d'envergure sont pilotées directement par les municipalités. .
The cultural policies usually refer to the action of the State. This thesis is about analysing the role of the municipalities in the local cultural dynamics. The cultural system is composed of three different agents: the political, economical and social actors whose close collaboration generates a specific cultural environment. The political actor is however the core of our analysis because it triggers off a certain number of changes which modify the functioning of the local cultural system. The main political changes concern the municipalities which are at the root of a cultural policy which becomes an identify stake, a factor of influence and prestige, an object of communication. The territorial collectivities henceforth stand as actors which develop a cultural policy which is independant of the State. .
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Goguen, Jacques. "Pour une sociologie politique des mouvements de jeunes." Paris 1, 2003. http://www.theses.fr/2003PA010288.

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Nous avançons l'hypothèse que les mouvements de jeunes autonomes sont des formations sociales compensatoires, les manifestations d'un désir de reconnaissance qui tendent à apparaître, une fois certaines conditions de possibilité données, dans les moments où la jeunesse et particulièrement dans la partie de la jeunesse qui voit décliner son niveau d'intégration fonctionnelle dans la société moderne ; ils se développent dans les sociétés et aux moments où les rôles et les statuts sociaux de la jeunesse sont dépréciés. L'explosion des mouvements juvéniles de sous-culture et de contre-culture depuis 1945 est à donc mettre au même plan que la succession des mouvements de jeunes qui ont rythmé l'histoire occidentale depuis deux siècles : c'est la réponse au défaut d'intégration sociale de la jeunesse dans la modernité (avec la subordination sociale que cela a impliqué), qui a conduit à la consécration des jeunes comme acteurs sociaux et politiques, comme sujets de l'histoire, après 1968.
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Abu, Sultan Ahmed Ali. "La sociologie politique d'Ibn Khaldoun et son actualité." Paris, EHESS, 1993. http://www.theses.fr/1993EHES0310.

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La civilisation est constituee des composantes sociales, politiques, economiques, culturelles et spirituelles. L'etat est pour la civilisation ce que la forme est pour la matiere, tout comme le contenant pour le contenu. Ainsi la societe arabe est repartie en trois categories, homogene, communautaire, mosaique, ce qui peut ensuite influer sur la stabilite socio-politique. Ibn khaldoun estime que l'esprit de corps est la premiere cellule politique, donc, le pouvoir est represente par l'alliance emanant des esprits de corps. Ecarter un ou plusieurs de ceux-ci, c'est desequilibrer le systeme politique. Le manque de cette alliance correspond actuellement au manque de representation parlementaire. Ainsi les conflits socio-politiques en cours en somalie, afghanistan, ex-yougoslavie, et en ex-union sovietique. . . Demontrent la clairvoyance de l'auteur des prolegomenes (ibn khaldoun) dans les domaines de la multiplicite des esprits de corps et du manque de la representation sociale, politique, economique et culturelle
Civilization is composed of the social, political, economic, cultural and spiritual components. What state is to civilization, form is to the matter, just like a container for contents. Thus the arab society is divided into three categories: homogeneous, communal and multiple, factors that influence the social and political stability. Ibn khaldoun considers that the espirit de corps is the first political nucleus; that is why the political power is represented by alliance emanating from esprits de corps. Excluding one or many of them upsets the entire equilibrium of the political system. The absence of such an alliance actually corresponds to the lack of parliamentary representation. Thus the political social conflicts which are going on in somalia, afghanistan, ex-yugoslavia and ex-soviet-union. . . Indicate the clear-sightedness of the author of prolegomenon (ibn khaldoun) in the field of multiplicity of esprits de corps, and lack of social, political, economic, and cultural representation
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Zvobgo, Tafadzwa. "Sociologie politique de la violence électorale au Zimbabwe." Thesis, Paris, EHESS, 2020. http://www.theses.fr/2020EHES0171.

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Cette thèse propose une analyse des enjeux socio-politiques liés au contrôle du capital guerrier dans le cadre des compétitions électorales. Plus précisément, ce travail a pour objectif, par l’étude de cas du Zimbabwe, de contribuer à une explication basée sur des individus et leurs actions comme cause fondamentale de la violence électorale. De manière descriptive, nous nous concentrons sur une analyse des caractéristiques liées au capital guerrier qui expliquent la configuration de la violence électorale au Zimbabwe lors des trois périodes électoraux de 2002 à 2013. D’abord, nous aborderons la construction de notre problématique. Nous y présenterons une revue de la littérature pour passer en revue les différentes théories et études sur la violence liée au vote. Nous verrons qu’elles tournent autour du lien de trois notions : la démocratie, les élections et le vote. Notre approche revient à éclaircir comment ce phénomène se passe et à appréhender les raisons pour lesquelles les acteurs la mettent en œuvre et y participent au lieu de rester pacifiques ou paisibles. Nous considérons qu’il est possible de bien comprendre les causes et dynamiques autour de la violence électorale par un regard plus approfondi porté sur le bourreau et la victime. Après, nous considèrerons comment le mouvement nationaliste et la guerre anticoloniale ont conduit à un système politique au Zimbabwe où la force et la violence étaient devenues les moyens principaux pour garantir la mobilisation et le châtiment lors des élections. D’un côté, nous montrerons que les stratégies nationalistes et de guérilla mise en œuvre durant les élections expliquent le déclenchement, la prolifération et la participation de ses associés et partisans à la violence électorale. Le déclenchement de la violence électorale intervient lors des étapes fragiles du cycle électoral des élections présidentielles du Zimbabwe, précédant le vote. Ces stratégies incluent la mobilisation de toutes ses mains d’œuvre pour la mise en place en œuvre de la violence (l’implication des acteurs étatiques et des partisans de la ZANU-PF) et la mise en place de ressources des guerriers nationalistes (sa tactique de ciblage de victimes, la modalité d’exécution des atouts des guerriers et la mise en œuvre du savoir-faire de la ZANU-PF). De l’autre, notre travail montre que les agressions ont des conséquences sur les institutions et le processus électoral du pays qui renforce, se renouvelle et se reproduit la violence électorale
This dissertation studies the socio-political dynamics related to the control of what we refer to as war capital in the context of three presidential electoral periods from 2002 to 2013 in Zimbabwe. In addition, it examines the consequences of electoral violence on the country's institutions and electoral processes. Our approach focuses on clarifying how electoral violence occurs with respect to three key concepts: democracy, elections and voting. It identifies ZANU-PF perpetrators as the root cause of electoral violence. Through an analysis of ZANU-PF’s war capital, the nationalist movement and the anti-colonial war led to a political system in Zimbabwe where force and violence continue to be the primary means of ensuring mobilization and retribution during elections. Our main findings reveal that nationalist and guerrilla strategies implemented during the elections explain the triggering, proliferation and participation of protagonists in electoral violence. These strategies include the mobilisation of state actors and ZANU-PF supporters and the employment of ZANU-PF’s war capital. Furthermore, this study finds that electoral violence occurs primarily before the vote, during fragile stages of the electoral cycle of the presidential elections in Zimbabwe. The thesis also shows that the country's electoral institutions and processes reinforce and encourage the reproduction of electoral violence
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Lénel, Pierre. "Quelle sociologie pour quelle démocratie ? : rationalité, politique, émancipation." Thesis, Paris, CNAM, 2017. http://www.theses.fr/2017CNAM1135.

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« Quelle sociologie pour quelle démocratie ? Rationalité politique et émancipation » a pour ambition d’interroger les liens entre l’épistémologie, la théorie sociologique et la posture ou le type d’engagement du sociologue dans la cité. Il s’agit d’explorer les conditions de possibilité d’une théorie critique, non idéologique, mais fondée en raison sociologique.Une première partie, s’appuyant sur des recherches actions, s’intéresse à la question de la participation des citoyens. Un premier exemple, une sociologie du Théâtre de l’opprimé, montre comment ce type d’intervention peut être interprété comme un dispositif de subjectivation politique. Un deuxième exemple pose la question de la participation à partir d’une tout autre conception du social. A l’occasion de l’élaboration d’un dispositif de participation citoyenne sur le territoire de Feyzin, nous avons tenté d’articuler une sociologie particulière (théorie de l’acteur-réseau) et une conception de la raison pratique (avec Vincent Descombes) pour construire une Conférence riveraine. Dans ces deux cas ce sont les liens entre paradigme sociologique et modalités d’intervention démocratique qui sont examinés. Une seconde partie, plus épistémologique, s’intéresse au fonctionnement de la discipline sociologique et présente trois tentatives d’élaboration d’une posture qui vise à mettre en son centre la notion (et la pratique) d’espace de controverse. Le premier exemple fait retour sur la Querelle allemande des sciences sociales car cette querelle est exemplaire, à la fois d’une controverse qui tente d’explorer les différents arguments disponibles, à un moment donné, mais aussi, d’un point de vue plus substantiel, pose les fondements de deux interprétations du monde social qui sont toujours actives dans les débats contemporains. Le deuxième se situe à un niveau plus théorique, et, à partir d’un colloque qui réunissait différents auteurs partisans d’une théorie de l’activité pour penser le travail, tente de mettre au jour un point de vue de l’activité qui pourrait être commun à l’ensemble de ces auteurs. L’idée est assez simple : il s’agit de contribuer à construire une cumulativité et un point d’accord dont les auteurs pourraient se revendiquer (notamment dans une perspective politique). Enfin, le troisième prend le risque d’explorer ce que l’on appelle parfois un point de vue « postanthropocentré » (ou « désanthropocentré », les termes sont bien loin d’être stabilisés) en sciences sociales. Si l’on prend au sérieux la question d’un approfondissement de la démocratie, jusqu’où peut-on (doit-on) aller dans cette direction ? Que peut signifier pour la sociologie l’idée de prendre en compte les « non-humains » ? C’est ainsi, au moyen de ces multiples angles d’attaque, que ce travail propose de déployer notre interrogation sur les relations entre épistémologie, sociologie et politique
" What sociology for which democracy? Political rationality and emancipation " has for ambition to question the links between the epistemology, the sociological theory and the posture or the kind of commitment of the sociologist in the city. It is a question of exploring the conditions of possibility of a critical, not ideological theory, but established in sociological reason. A first part, leaning on researches-actions, is interested in the question of the participation of the citizens. A first example, a sociology of the Theater of the oppressed, shows how this type of intervention can be interpreted as a device of political subjectivation. The second example raises the question of the participation from quite a different design of the social. On the occasion of the elaboration of a device of participation citizen on the territory of Feyzin, we tried to articulate a particular sociology (theory of the actor-network) and a design of the reason has a practice (with Vincent Descombes) to build a citizen Conference. In these two cases it is the links between sociological paradigm and modalities of democratic intervention that are examined. A more epistemological, second part, is interested in the functioning of the sociological discipline and presents three attempts of elaboration of a posture which aims at putting in its center the notion (and the practice) of « space of controversy ». The first example makes return on the German Quarrel of the social sciences because this quarrel is exemplary, at the same time of a controversy which tries to explore the various available arguments, at some point, but also, from a more substantial point of view, puts the foundations of two interpretations of the social world which are always active in the contemporary debates. The second is situated at a more theoretical level, and, from a colloquium which gathered various partisan authors of a theory of the activity to think of the work, of tent to bring to light a point of view of the activity which could be common to all these authors. The idea is rather simple : it is a question of contributing to build a cumulativity and a point all right the authors of which could claim to be (in particular in a political perspective). Finally, the third takes the risk of exploring what we sometimes call a point of view " postanthropocentric" (or " desanthropocentric ", the terms are far from being stabilized) in social sciences. If we take seriously the question of a deepening of the democracy, to where do we can go in this direction? What can mean for the sociology the idea to take into account the "non-human beings" ? It is so, by means of these multiple angles of attack, that this work suggests displaying our interrogation on the relations between epistemology, sociology and politics
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Bertin, Jean Jacques. "Sociologie électorale et communautés locales." Bordeaux 1, 1990. http://www.theses.fr/1990BOR1D029.

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L'etude de l'evolution des elections cantonales sous la v republique met en evidence une mutation profonde. Cependant celle-ci ne peut etre analysee comme un alignement du scrutin local sur les elections nationales. Une distinction importante doit etre operee entre la mutation de la configuration du scrutin, et celle du discours des candidats, beaucoup moins marquee. Ce processus evolutif trouve son origine dans la transformation des comportements des electeurs, et dans les strategies des partis politiques a l'egard des scrutins locaux. Cependant des poles de tradition subsistent, organises autour de la notion d'enracinement local des candidats. Parmi ceux-ci, les sortants jouent toujours un role fondamental. La distinction entre le scrutin rural et urbain s'avere determinante dans l'apprehension de l'evolution des cantonales, ce que negligent souvent les etudes globales. Celles-ci souffrent de la tres grande diversite des situations locales qui s'expriment a l'occasion du scrutin cantonal. Malgre sa pertinence, le modele des "elections intermediaires" n'echappe pas a cette critique inherente a toute explication du vote local basee sur des moyennes nationales
The study of the evolution of cantonal elections during the vth republic shows a complete change. This cannot yet be considered as a stepping into line of local polls with national elections. An important distinction must be made between the change in the outline of the polls and the change in the candidates'speech, with is not so obvious. This evolutive process is founded on the transformation appearing in the electoral behaviour and on the strategies of the political parties towards the local polls. Meanwhile, certain areas still remain ardently traditional, emerging from the notion of local rooting of the candidates. Among them, the retiring candidates keep on playing a capital role. In order to grasp the evolution of cantonal election, it is essential to distinguish between rural polls and urban polls, something that is often neglected by general studies. These are influenced by the large variety of local situations which are conveyed at the time of cantonal elections. In spite of its pertinence, the model of "elections intermediaires" does not escape
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Mabilon-Bonfils, Béatrice. "Méthodologie des sciences exactes et des sciences humaines : le cas de la sociologie du politique." Aix-Marseille 3, 1993. http://www.theses.fr/1993AIX32018.

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L'activite scientifique est une production sociale en ce sens qu'elle n'est pas independante de ses conditions objectives de production. La scientificite est un droit conquis et non un etat de droit. C'est en ce sens que les relations sciences exactes sciences sociales sont un point nodal pour la comprehension du mode de scientificite des sciences sociales. Les formes historiques du debat sciences du centre sciences de la peripherie sont constitutives de la rationalite des sciences sociales. Les pratiques scientifiques quotidiennes confirment que le proces de rationalite scientifique peut etre analyse a l'epreuve du paradigme centre et peripherie
Scientific activity is a social production because it is not independant of its objective conditions of production. Scientificity is a conquered right and a right de jure. So, relationship between exact sciences and social sciences are a nodal line to understand how social sciences are sciences. Historical forms of the debate between sciences of the center and sciences of the periphery explain how the rationality of social sciences was built. Daily scientific acts show that the process of scientific rationality can be looked with the paradigm of center and periphery
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Sadaoui, Hamid. "Culture socio-politique et développement national : le cas des élites économiques algériennes." Paris 10, 1987. http://www.theses.fr/1987PA100141.

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L'Un des aspects du sous-développement en Algérie est la désarticulation de la vie socio-politique. Le modèle de développement socialiste choisi par les élites politiques, est pris en charge, au niveau économique par d'autres élites se définissant par rapport à cette activité. Cette étude par la confrontation des structures de la société algérienne et le discours politique officiel d'une part, et la pensée des élites économiques d'autre part, montre non seulement des aspects de ce qu'on appelle la désarticulation, mais aussi la nécessité d'apporter une approche nouvelle des problèmes de l'Algérie. Des attitudes conflictuelles, des situations complexes, s'expriment au niveau des idées que se font les élites économiques des institutions et discours prédominants en Algérie. L’enquête auprès de cette catégorie sociale portant sur les institutions économiques, politico-culturelles, et sur certains aspects de la tradition montrent la complexité des rapports sociaux inhérents au sous-développement à la manière dont il est pensé et dont sont vues ses solutions. L’inadaptation des structures, s'exprime par des affrontements qui caractérisent la vie socio-politique algérienne. Cette étude s'est voulue une contribution a une sociologie politique de l'Algérie qui tente d'insister sur l'attachement à la recherche sur le terrain, et la tentative d'interprétation des faits en évitant de faire rentrer le sujet étudie dans un modèle type d'explication établi a faveur d'études portant sur d'autres sociétés, dans d'autres conjonctures
One of the underdevelopment aspects in Algeria is the socio-political life disarticulation. The socialist development model chosen by the political elites, is taken in charge, on the economic front, by other elites (economic). The confrontation of Algerian society structures, and official political discourse with economic elites thought, clears not only the aspects of the disarticulation, but necessity of a new approach of Algeria problems as well. The socio-political thought of the economic elites expresses conflictual attitudes and complicated situations. An inquiry within this social group, about economical, political, cultural institutions, and some tradition aspects, shows the complexity of social relations inherent to underdevelopment, in the way it is thought. Inadequate structures expresses many conflicts that characterize the Algerian socio-political life. This research tries to contribute to a political sociology of Algeria. It prefers the investigation, to speculative study, in order to avoid the mistake which consists to take a model of comprehension and forget the realities. These models have been built for the study of a specific society. If it brings many things about it, this doesn't mean that it will explain any problem, of any society in anytime
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Hanique, Fabienne. "Les liens du sens : transformations des fonctionnements collectifs et de l'engagement subjectif au travail des guichetiers de La Poste impactés par la modernisation." Paris 7, 2002. http://www.theses.fr/2002PA070034.

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Cette recherche s'efforce de mettre à jour l'évolution des fonctionnements collectifs et l'engagement subjectif au travail des guichetiers de La Poste, sous l'effet du processus de modernisation du service public. Pour ce faire, une observation de type ethnographique et se référant au cadre d'une approche clinique a été menée durant près de trois années auprès d'une équipe de guichetiers d'un bureau de poste. En se concentrant sur l'analyse des conditions techniques, sociales et psychiques de l'activité, cette étude révèle les processus de subjectivation des agents au travail. Trois époques ponctuent les observations, et témoignent non seulement des évolutions structurelles, mais aussi des variations des formes perçues de cette modernisation. In fine, il apparaît que cette modernisation touche non seulement au cadre et à l'image du travail, mais aussi au sens profond de l'activité
Dawn of meanings : how the professional interaction and the internalized commitment to the work place are impacted by modern redeployment of clerical functions at the French public post office "La Poste". The object of this research is to show how the clerk's professional interaction and their internalized commitment to their function are transforming under the influence of modernization processes of public services. We have performed, during almost three years, an ethnographic study within a clinical approach on a team of clerks at a post office. Focusing on the analysis of technical, social and psychological conditiond of the work activity, this study shows the subjectivation process of these employees, and over, of employees at work. The study covers three areas revealing, beyond the structural evolutions, the modifications in the perception of this modernization. Finally, we find that this modernization impacts the organization and the representation of work as well as the thorough sense of activity
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Meuret, Denis. "L'économie politique comme discours de gouvernement." Paris 9, 1985. https://portail.bu.dauphine.fr/fileviewer/index.php?doc=1985PA090108.

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Lacasse, François. "Représentations, expertise économique et décisions politiques." Montpellier 1, 1996. http://www.theses.fr/1996MON10038.

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Les représentations des acteurs politiques se répercutent dans la formulation des problèmes politiques se hissant à l'agenda gouvernemental. Ces représentations sont intéressées, les formulations de problèmes aussi. La formulation des solutions, elle, (politiques et interventions) fait massivement intervenir l'expertise des fonctionnaires, au moins formellement. Le rôle réel de l'expertise économique dans la formulation des politiques et des instruments c'est-à-dire des choix proposés aux décideurs - est effectivement beaucoup plus limité. Les contraintes à une utilisation pleine des savoirs disponibles tiennent à la structuration des institutions publiques, notamment au monopole d'expertise et de légitimité conféré à des ministères qui jouent non seulement un rôle d'instrument de mise en oeuvre mais aussi de représentations sociales. L'examen de l'utilisation de l'expertise et de ses pathologies, dans le cadre des institutions publiques canadiennes, fait ressortir les lacunes de l'approche des choix publics et permet de proposer des améliorations à ce cadre théorique, notamment par la prise en compte des structures de gestion publique et des représentations qu'elles induisent ou favorisent. Ainsi, il est possible de reformuler de façon véritablement opérationnelle la notion centrale de l'utilitarisme des acteurs en y insérant les paramètres institutionnels spécifiques à l'action publique
To get their interests on the political agenda, lobbies propose biased, self-serving images of problems and of the impact of government action. These implicit models are confronted within the public sector by experts who are responsible for defining policy options presented to decision markers. The study of how economics, in this context, are used, misused and rejected leads to a questioning and a reformulation of public choice theory, particularly its revenue maximising assumptions which in bureaucracies are severely bounded by institutional structures and managerial imperatives. As well, the largely implicit assumption of discreet sub-governments as the normal decision for is of questionable usefulness. The assumptions that lobbies know that their problem definition is misleading and that the social benefits of the governmental actions demanded are minimal are shown to be unduly restrictive. As for the management of economic expertise within the bureaucracy, simply assuming self-interest by bureaucrats does not allow for reliable predictions; institutional monopoly on expertise and instruments as well as the trade-offs between change and stability in organizations provide a necessary complement to public choice theory
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Cha, Nam Hee. "La Mobilisation paysanne dans la Corée contemporaine : 1920-1930." Paris 1, 1990. http://www.theses.fr/1990PA010256.

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Ce qui différencie le mouvement paysan moderne du mouvement paysan traditionnel. C'est que, dans celui-là, le radicalisme paysan ne se développe pas seulement par des conditions structurelles. Avec l'émergence de la société moderne, c'est grâce à l'idéologie et l'organisation que les paysans peuvent s'engager dans le mouvement moderne fonde sur une rupture décisive avec l'ordre établi et conscient de la vision politique. Selon nos études sur la mobilisation paysanne dans la Corée contemporaine, au cours du changement de la communauté rurale dû à la pénétration de l'économie capitaliste dans les campagnes, les paysans ne se révoltèrent pas autant qu'ils pouvaient profiter de l'occasion. En Corée, les paysans moyens indépendants dans les régions du nord-est ou ils subirent peu d'influence de l'économie capitaliste étaient les plus susceptibles au mouvement révolutionnaire. En revanche, les paysans dans les régions ou l'agriculture commerciale se développait, restaient dans des actions individuelles. Pour la première fois en Corée, c'était l'organisation communiste qui réussit à entrainer les paysans à s'engager dans une action collective politique
What diffentiates the modern peasant movement from the traditional peasant movement is that, in the former, peasant radicalism does not develop only from structural conditions. With the emergence of the modern society, it is thanks to ideology, organization, and dedicated leaders that the peasant can be mobilized in the modern peasant movement which is aware of the political perspective and is against the established order. According to our study on the peasant mobilisation in contemporary korea. Peasants, in the course of change in the rural community due to the penetration of capitalist economy in the countryside, did not revolt as long as they could profit from the change. And, it was the independent middle peasants in the northeast area who were the most susceptible to the revolutionary movement. On the contrary, the peasans in the south where the commercial agriculture was developed, preferred to remain in an individual action or in moderate economic movements. For the first time in Korea, it was the communist organization which could mobilize the peasants in a political collective action

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