Добірка наукової літератури з теми "Sapeurs-pompiers – France"

Infirmier Pompier L'infirmier sapeur pompier est aujourd'hui en France un maillon fort de l'organisation des secours. Originaire d'exercices très variés, il dispose d'une culture commune aux sapeurs pompiers mais aussi á ses collègues infirmiers sur l'ensemble du territoire. Doté de moyens performants il arrive en renfort de ses collègues secouristes rapidement sur les lieux des détresses mais aussi prend une part active dans l'ensemble des missions qui leurs sont confiés comme la médecine d'aptitude, le soutien sanitaire, la médecine préventive. Il est au centre d'un réseau complexe, aidé par tous les outils des nouvelles technologies de communications disponibles et l'avancée de la télémédecine. Acteur incontesté des secours de proximité, il a néanmoins mis de longues années avant de trouver sa place et n'est á ce jour que difficilement accepté. Incompréhension, méconnaissance, absence d'explications, les ë képis noirs  / voient en cet officier un parvenu qui n'a pas mérité ses galons. Mais savent ils réellement ce qu'il en est ? Comme á l'hôpital, l'infirmier doit savoir tout faire, sans faire tout. Il doit se limiter á des règles professionnelles dictées par le bon sens médical mais aussi par le corporatisme important enclin chez nous. L'infirmier, un acteur aux multiples facettes mais au seul uniforme.

Lors de la crise Covid-19 en France, il a fallu transférer des patients de zones où les lits de réanimation étaient saturés vers d’autres régions. Tous les moyens ont été utilisés : terrestre, aérien, maritime… Pour la première fois, des trains à grande vitesse (TGV) ont été utilisés. Le transport ferroviaire avait été utilisé largement pendant la Première Guerre mondiale. Ces transferts ont nécessité une collaboration extrêmement importante interservices : ministère, agences régionales de santé, hôpitaux, Samu zonaux, Samu, Smur associations de sécurités civiles, sapeurs-pompiers… L’une des collaborations des plus importantes a été celle avec la SNCF qui a permis une adaptation des rames, sécurisations des itinéraires, adaptation de la conduite… Chaque voiture transporte quatre patients intubés en syndrome de détresse respiratoire aiguë avec un médecin senior, un junior, quatre infirmiers et un logisticien pour la réalisation de la surveillance et des soins. Dans chaque rame, une équipe de régulation médicale est présente pour la coordination. Il y a eu dix évacuations sanitaires, qui ont transporté 197 patients sur 6 600 km (350‒950 km/TGV). Le transport le plus long a été de 7 h 14 min. On n’a pas relevé de complications majeures pendant les transferts. Plusieurs questions restent en suspens comme les critères de sélections des patients, la mise en place d’un train sanitaire aménagé permanent, un stock de matériel. Afin de mieux connaître les conséquences sur les patients, une étude est en cours. Les urgentistes ont une nouvelle corde à leur arc avec la possibilité d’effectuer des évacuations sanitaires en TGV pour des patients médicaux graves sur de longues distances.

Les Français entretiennent une véritable " histoire d'amour " avec les sapeurs-pompiers. Mais à quoi tient cet " amour " entretenu depuis plus d'un siècle ; sur quoi repose cette " belle image " ? C'est à cette question simple que nous avons cherché à répondre en mobilisant les apports d'une sociologie pragmatique. Les sapeurs-pompiers ne présentent pas un seul visage, mais une image à plusieurs facettes (" figures "). Ils se laissent découvrir sous les traits du " technicien du risque ", du " soldat du feu " et du " pompier de Sainte-Barbe ". Nous formulons l'hypothèse que cet " amour ", cette " belle image " reposent sur la capacité des sapeurs-pompiers à susciter, à contrôler et à mettre en forme l'émotion éprouvée par les " profanes " (personnes étrangères à la profession) lors d'un sinistre ou lors d'une manifestation à caractère public. Si le " point de vue " (regard et jugement) des " profanes " évoluent aux cours des deux derniers siècles, à mesure qu'émergent ces différentes " figures ", les sapeurs-pompiers ont su inventer de nouvelles formes d' " attachement " (liens matérialisés et affectifs) qui les lient aux " profanes "
French people live a real " love story " with their fire-fighters. But what grounds this " love " that perdures for more than a century, on what is this " bright picture " based ? This is the simple question we tried to answer with the assets of a pragmatic sociology. Fire-fighters do not show a single face, but a composite picture of many " faces ". They are percieved as " risk technicians ", as " fire soldiers " and as " St Barbara fire-fighters ". We formulate the hypothesis that the " love ", this " bright picture " rely on the ability of fire-fighters to create, control and give form to the emotions experimented by " mundanes " (people foreign to the corporation) during an intervention or a public manifestation. If the " point of view " (onlloking and judgement) of the " mundanes " have evolved during the two last centuries, with the rise of these faces, fire-fighters were able to invent new means of " bonding " (affective and materialised bonds) who link them with the " mundanes "

Les sapeurs-pompiers volontaires français sont en pleine mutation. En effet, ils connaissent actuellement une crise qui, même si elle n'est pas nouvelle se fait de plus en plus inquiétante. Voici une dizaine d'années que les textes législatifs et réglementaires viennent encadrer sérieusement l'activité des sapeurs-pompiers volontaires. Le problème réside dans le fait que l'on cherche à professionnaliser une activité qui fait avant tout appel à la bonne volonté. Comment peut-on imposer de plus en plus de contraintes à des personnes qui peuvent du jour au lendemain démissionner ? Le sapeur-pompier volontaire français, contrairement à ses homologues européens se trouve dans un état de pauvreté qui tranche avec l'énergie et le temps consacrés à rendre service aux autres. Il est urgent, si l'on souhaite conserver un système de secours de proximité efficace, d'agir concrètement en faveur des sapeurs-pompiers volontaires et de reconnaître leur rôle en leur donnant un réel statut. Tout le monde est unanime pour dire qu'il faut reconnaître l'activité des volontaires. La reconnaissance, voici ce qui fait cruellement défaut. Le sapeur-pompier volontaire est encore trop souvent représenté comme celui ou celle qui rend service dans son village. Au contraire, il est un technicien du risque qui maîtrise comme un sapeur-pompier professionnel les différentes techniques de secours. Il se forme, se recycle, assure des gardes au détriment de sa vie de famille et bien souvent de ses loisirs. Il est plus que jamais nécessaire que l'État se montre attentif aux attentes des volontaires et consente à leur reconnaître des avantages sociaux et/ou fiscaux par exemple. Dans le cas contraire, il est à craindre que l'égalité de tous devant les secours ne soit plus la règle. Il est absolument nécessaire d'agir avant qu'il ne soit trop tard et avant que les sapeurs-pompiers volontaires se tournent vers d'autres activités

Ce travail porte sur l'institutionnalisation des sapeurs-pompiers en France entre les débuts de la Troisième République et aujourd'hui. Il revisite les mythes qui entourent les services d'incendie : le sapeur-pompier " soldat du feu " et le sapeur-pompier " volontaire ". L'image du sapeur-pompier " soldat du feu " se construit en effet à la fin du XIXe siècle alors qu'auparavant les pompiers ont pour principale fonction le maintien de l'ordre. Cette métamorphose est le résultat d'un long processus au cours duquel un ensemble d'acteurs, liés par l'intérêt convergent de désarmer le pompier et lui retirer certains de ses attributs militaires, vont oeuvrer dans ce sens. Ce travail est d'abord le fruit de la fédération nationale des sapeurs-pompiers, composée de notables acquis aux idéaux républicains et satisfaits de voir leurs entreprises protégées du risque incendie. Cet organisme trouve un allié en la personne de l'Etat. Les pouvoirs publics tentent d'imposer le régime institutionnel et se satisfont du désarmement du pompier, danger potentiel aux mains des édiles municipaux. Il ne manquent pas de tirer profit de cette situation pour, épaulés par la fédération, instituer un statut unique du sapeur-pomier et affirmer sa prééminence dans l'organisation des servcies d'incendie. En raison du rôle social et politique des sapeurs-pompiers à l'échelon local, les parlementaires vont se faire les hérauts des sapeurs-pompiers au sein de l'arène parlementaire. L'intériorisation du nouveau rôle dévolu aux sapeurs-pompiers s'acquerra par la pratique des concours de manoeuvres et de pompes à incendie mis en place par la fédération. Le politique, la presse, les constructeurs de matériels d'incendie y trouvent l'occasion de redéfinir l'image du sapeur-pompier. Sans présenter un visage unique, les différents acteurs de l'assurance incendie vont contribuer à renforcer le phénomène. Le mutualisme autorise par exemple la fédération à gratifier les sapeurs-pompiers en contrepartie du désarmement, ancien ressort de l'engagement. Le statut unique mis en place par l'Etat et la fédération est contesté par les collectivités locales, notamment les plus grandes, pour des motifs politiques et sociaux. Architectes et cadres municipaux vont élaborer un statut professionnel, antagoniste du modèle républicain. Après la seconde Guerre Mondiale, ces deux modèles vont continuer à s'opposer, mais l'augmentation du nombre des interventions, leur diversification, leur technisation, comme les modifications apportées cadre d'organisation territorial des services d'incendie, contribuent au déclin du volontariat. L'image du sapeur-pompier volontaire ne parvient encore à s'imposer qu'au prix d'une retraduction du politique et du travail symbolique effectuée par la fédération
This work deals with the institutionalisation of fire-fighters in France between the beginnings of the Third Republic and the present day. It looks again at the myths which surround fire services :- the so-called " fire soldier " or regular fireman and the " volunteer " fireman. The image of the " fire soldier " came into being at the end of the 19th century in fact whereas until that time main role was the maintaining of public order. This metamorphosis was the result of a long process during which a group of players strived in this direction, linked by a common interest in disarming the fire-fighters and taking away from them some of their military attributes. This work was first of all fruit of the national federation of fire-fighters made up of dignitaries who embraced the republican ideals and were satisfied to see their businesses protected against the fire risk. This body found an ally in the State. The public authorities were trying to impose an institutinal system and were statisfied to see the disarming of the fire-fighters, a potential danger in the hands of the town councillors. They did not fail to take advantage of this situation in order to set up, with the backing of the federation, a single fire-fighter status and assert its pre-eminence aver the organisation of fire services. On account of the social and political role of the fire-fighters at the local level, the members of Parliament took up their cause within the parliamentary arena. The internalisation of the new role assigned to the fire-fighters was awquired through the setting in place of competitions for fire-fighting exercises and fire-engines by the federation. The politicians, the press and the manufacturers of fire-fighting equipment took the opportunity to redefine the image of the fire-fighter. Without presenting a single front, the various players in the fire insurance field helped to stenghten this phenomenon. The mutual insurance system for instance authorised the federation to reward the fire-fighters for giving up their arms – the former incentive to recruitment. The singel status set in place by the State and the federation was challenged by the local authorities, in particular the largest among them, on political and social grounds. Architects and other officers employed by them produced a professional status which was in opposition to the republican model. After the second world war, these two models continued to be in opposition to one another, but the increase in the number of interventions and their diversification and technical nature, such as the changes made to the territorial organisational framework of the fire services, contributed to the decline in the volunteer services. The image of the volunteer fireman only continued to exist thanks to a retranslation of the policy and the symbolic work performed by the federation

En octobre 2019, une manifestation nationale de pompiers professionnels pour la revalorisation de la prime de feu aboutit à des confrontations avec des forces de l’ordre dans les rue de Paris. D’autres mouvements sociaux nationaux ou locaux ont pu s’observer durant les 50 dernières années, menés, pour les plus récents, contre la réforme de la filière des pompiers professionnels, ou encore en Pays de la Loire contre les politiques managériales et gestionnaires des services d’incendie et de secours. Ces manifestations publiques d’un mécontentement peuvent d’autant plus frapper un observateur extérieur qu’il s’agit là d’une corporation incarnant dans le sens commun, le désintéressement et le dévouement à la cause publique. Les manifestations des pompiers et les tensions qui traversent leur corporation, se saisissent au détour d’une analyse socio-historique de l’institutionnalisation de ce métier construit comme un service public singulier et des transformations contemporaines de l’organisation des services d’incendie soumis comme tant d’autres au new public management. Cette recodification de la profession des pompiers, et du sens donné au service public, est au centre des dissensions entre pompiers. Les plus gradés d’entre eux, les plus dotés socialement et scolairement, ayant développé un goût pour la chose économique, sont les plus consacrés par l’institution et les plus portés à défendre une vision du métier où les pompiers n’ont pas de prix mais ont un coût. Les pompiers exécutants, les plus près de la cause au quotidien, les moins dotés scolairement, sont les plus impactés dans leur avancement de carrière comme dans leur travail par les logiques budgétaires des services publics. Moins ajustés au redéfinition de la profession, se trouvant dans un métier qu’ils pensaient valorisant et où ils sont dévalorisés au quotidien, ces derniers tendent progressivement à perdre le « feu sacré »
In October 2019, a national demonstration of professional firefighters for the revaluation of the ‘fire bonus’ led to confrontations with the police in Paris’ streets. Other national or local social movements have been observed during the last 50 years, most recently against reforms in the professional firefighter department, or in Pays de la Loire against the managerial policies associated with fire and rescue services. These public demonstrations of discontent are all the more striking as this is a corporation that embodies, in the public view, benevolence and dedication to the public cause. The firefighters' demonstrations and the tensions that run through their corporation can be understood through a socio-historical analysis of the institutionalisation of this profession, built as a singular public service, and of the contemporary transformations of the organisation of the fire services, which are subject, like so many others. to new public management strategies. This recodification of the profession of firefighters, and of what it is to be a public service, is at the root of the dissensions between firefighters. The most senior firefighters, the most socially and educationally endowed, having developed a certain economic perspective, are the most dedicated to the institution and are the most inclined to defend a vision of the profession where firefighters have no price but have a cost. Lower-grade firefighters, closer to the cause on a daily basis and the least educated, are the most affected in their career advancement as well as in their work by the budgetary logic of public services. Less in-tune with the profession’s redefinition, finding themselves in a profession that they thought brought a sense of purpose or where their value is not recognised, they tend to progressively lose the "sacred fire"

Les sapeurs-pompiers volontaires des Pyrénées-Atlantiques représentent 75% des effectifs opérationnels. Le service public d’incendie et de secours français repose sur l'engagement quotidien de citoyens, femmes et hommes, assurant les missions de sécurité civile au niveau national. Etre sapeur pompier, c'est être capable de porter une double vie et une double identité, c'est servir l'intérêt général tout en assurant conjointement une activité professionnelle principale dans le domaine privé ou public. Notre travail de recherche vise particulièrement à faire reconnaître qu'un transfert, total ou compartimenté, des compétences mobilisées dans les deux sphères, volontariat et entreprise publique ou privée, peut tout à fait être construit. Nous avons abordé la définition du « Volontariat » au regard du « Bénévolat » pour ensuite mettre en exergue les caractéristiques d'un tel engagement : quelles valeurs communes et passerelles ? Comment les faire coexister ? Qu'est-ce qui nourrit un tel don de soi ? Nous avons ensuite retracé l'histoire des sapeurs pompiers afin de comprendre comment le volontariat est né, a grandi et est devenu si profondément ancré dans la sécurité civile nationale. Pour vérifier nos hypothèses, nous avons construit notre modèle des compétences pour le métier de sapeur pompier Volontaire. Nous avons pu ainsi mettre en exergue, les points de connexion favorisant les compétences pour réaliser la jonction entre le monde de l'entreprise et le service public, et ce, en nous appuyant sur les perceptions des deux milieux. Il est notamment apparu que les projets partenariaux entre le service public et les entreprises en particulier peuvent participer au développement de la formation, du mécénat et à la prise en compte du volontariat comme étant de la responsabilité sociale de l'entreprise. Cela a convergé à identifier certaines limites du volontariat qui laisse présager une zone de rupture : les sollicitations étant de plus en plus importantes pour un nombre de volontaires insuffisant
The Atlantic-Pyrenean volunteer firemen represent 75 % of the operational active intervention force. The French national fire brigade of public sector essentially lies on the everyday commitment of women and men involved in civil security missions on the French national territory. Being engaged as a volonteer fireman demands to be able to both lead a double life and assume a double identity. It demands to serve the general interest being linked, in the same time and in parallel, to an employer in the public or private sector. Our research-work mainly aims to reveal that a total or subdivided skills transfer, can be implemented, combining the two active spheres, the volunteering and professional ones. Before developping the main ideas, our research paper starts by making an overview on the definition of “Volunteering” compared to “Voluntary work”, to carry on by focusing on the commitment features : What are the common values connecting the two spheres ? How can they meet and be combined ? How can they exist ? What are the hidden characteristics of such self sacrifice? In order to light our research, we have depicted the volunteers firement history to catch how the voluntary engagement appeared, has been built and is still so strongly rooted in the French civil security. To overhaul our hypothesis, we have drawn our own, skill model based on common points identified in the two professional spheres, taking into consideration the employers and the volunteers perceiving, demands and expectations. To complete our analysis and to adhere to our professional experience and needs, we have studied how stronger social relations and partnerships between, particularly, public sector and companies, can be developped through continuing training, corporate sponsorship and voluntary engagement integration in the employers company social responsability. All this has converged to show that the voluntary engagement system remains to be brittle : major limits have been detected because of accrued operational sollicitations for fewer volunteers

Le professionnel, le passant, le parent constituent les trois principales figures des situations de secours et d’urgence, lors de l’appel aux sapeurs-pompiers et au sein des services d’urgences pédiatriques. La recherche s’appuie sur un travail de terrain réalisé sur trois sites (un centre de traitement des appels au 18 et deux services hospitaliers d’urgences pédiatriques) pour montrer comment ils incarnent trois facettes de l’intervention de secours. Elle distingue leurs modes de coordination, d’articulation mais aussi de contiguïté et s’attache à leur activité autour du patient en détaillant la structure triadique des interactions de secours à travers lesquelles, en pratique, se joue la prise en charge. Entre signalement et intervention, cure et care, alerte, soins et suivi, c’est finalement une « situation de secours » élargie, impliquant plusieurs personnes, plusieurs lieux et plusieurs temporalités parfois étanches les uns aux autres qui est donnée à voir. L’enjeu de la recherche est alors de montrer que le secours d’urgence n’est ni dual ni uniquement institutionnel. Il s’actualise collectivement, impliquant des rôles et des places pour différents tiers. Faire toute sa place au personnage social du « tiers secourant », à la figure sociologique du tiers, à la configuration interactionnelle du trio, représente une condition pour penser l’offre de soins comme engagements multiples, au croisement de pratiques professionnelles, familiales et civiles. Sur le plan théorique, la thèse contribue à une « sociologie du tiers » à travers la mise en évidence d’une « tiercéité » constitutive du secours d’urgence
Emergency department professional, passer-by, parent represent three main characters of emergencies and first aid situations, from the call to the Fire Brigade to the arriving in pediatric emergency services. The research is grounded in three fieldworks (Paris fire Brigade call centre and two big pediatric emergency services). It intends to unfold three types of participation through the activities done by those three characters, especially during interactions at the very beginning of the situation. Their coordination, articulation, and even contiguity reveal their activities toward patients and show a triadic structure of the “first aid interactions” through which patients enter helping and medical processes. From alert to action, cure to care, medical acts to following care, the emergency situation enlarges, implies more people than just a patient and a professional all of them only partly conscious of each other‘s activities, other places than just emergency services, and other tempos than the one of the professionals. We aim at showing that first aid interaction is neither dyadic nor just institution matter. It is built collectively, on roles and places for “third parties”. The recognition of this “helping Third” as sociological character and of triad as an interactional specific pattern is necessary to pragmatically consider first-aid system as a set of plural commitments, crossing familial, civic and expert fields of concern. Theoretically, the research contributes to a “third-party sociology” by enlightening a third party dimension even if not triadic in first-aid intervention delivered by emergency public services