Дисертації з теми "Public service sector information systems"
Оформте джерело за APA, MLA, Chicago, Harvard та іншими стилями
Ознайомтеся з топ-50 дисертацій для дослідження на тему "Public service sector information systems".
Біля кожної праці в переліку літератури доступна кнопка «Додати до бібліографії». Скористайтеся нею – і ми автоматично оформимо бібліографічне посилання на обрану працю в потрібному вам стилі цитування: APA, MLA, «Гарвард», «Чикаго», «Ванкувер» тощо.
Також ви можете завантажити повний текст наукової публікації у форматі «.pdf» та прочитати онлайн анотацію до роботи, якщо відповідні параметри наявні в метаданих.
Переглядайте дисертації для різних дисциплін та оформлюйте правильно вашу бібліографію.
Schefe, Neville Lindsay. "The systematic improvement of advice given by public sector call centres." Thesis, Queensland University of Technology, 2006. https://eprints.qut.edu.au/16279/1/Neville_Schefe_Thesis.pdf.
Повний текст джерелаSchefe, Neville Lindsay. "The systematic improvement of advice given by public sector call centres." Queensland University of Technology, 2006. http://eprints.qut.edu.au/16279/.
Повний текст джерелаHorton, Keith S. "A critical study of information system strategy formation in a public sector context." Thesis, Sheffield Hallam University, 2000. http://shura.shu.ac.uk/19834/.
Повний текст джерелаBrown, Kenneth. "A study of the impact of information systems implementation on care service organizations in the public sector." Thesis, Loughborough University, 2009. http://ethos.bl.uk/OrderDetails.do?uin=uk.bl.ethos.539437.
Повний текст джерелаWingren, Johan, and Zacharias Wesén. "Blockchain in the public sector : Applications for improving services in society." Thesis, Malmö universitet, Fakulteten för teknik och samhälle (TS), 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mau:diva-43348.
Повний текст джерелаAntagandet av Blockchain-teknik ser lovande ut på många områden. Det är dock fortfarande ett relativt nytt forskningsområde, och implementeringar är inte helt fria från utmaningar. Denna studie fokuserar på de potentiella fördelarna med blockchain-tillämpningar i den offentliga sektorn, och dess potential att förbättra demokratiska processer. Blockchain-tekniken är designad för att hantera flera viktiga utmaningar när det gäller kommunikation och säkerhet i digitala nätverk. Detta inkluderar upprätthållande av dataintegritet, förbättrad säkerhet och integritet för att minska risken för bedrägerier och manipulation. Möjliga problem som kan uppstå när de tillämpas på den offentliga sektorn handlar om efterlevnad av lagar och förordningar. För att täcka fältets nuvarande tillstånd har en undersökande litteraturstudie genomförts. Bland resultaten finns flera intressanta blockchain-projekt runt om i världen med tonvikt på medborgardialog. När man studerar möjliga nätverksarkitekturer verkar det som att Hyperledger Fabric är den mest framträdande när det gäller implementeringar i den offentliga sektorn. Baserat på denna studie och på input från experter inom området presenteras en föreslagen modell som kan implementeras och testas i mindre skala. Syftet är att registrera och spåra utgifter för projekt inom den offentliga sektorn och göra dem tillgängliga för allmänheten.
Arvidsson, Viktor. "A model for strategic e-service implementation in the public sector : challenges for local governments in identifying potential candidates for e-service delivery." Thesis, Umeå University, Department of Informatics, 2010. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-34875.
Повний текст джерелаAs more and more local governments begin to understand that the great promises of e-service delivery are harder than expected to realize, efficient use of ICT-resources have become increasingly important. Since simply providing more e-services is not the solution, the need to understand what constitutes a suitable e-service has arisen. Public services reach beyond the market domain; therefore, the complexities of public value must be dealt with when services are appraised. Furthermore, due to the heterogeneous nature of local government services it is impossible to evaluate all the options in depth; thus, there is a clear need for early-stage appraisal. However, existing methods of appraisal are burdened by intricacy, and associated with high costs. In response, this paper presents a model capable of reducing this intricacy. The model was developed through a participatory design process involving members on both operational and strategic level in the municipality of Skellefteå. The model implements state of the art into the workspace context while taking measures to reduce intricacy such as: incremental filtering, moving high intricacy elements to the end of the process, and exploitation of available data. As a result the organization is enabled to capture not only the low hanging fruit, but also the long tail of services. Furthermore, the improved understanding of e-service delivery has the potential to open up opportunities for new ways of business development and private-public partnerships. Finally, whereas the model presented is highly context-dependent, the implications outlined in this paper are not limited to this narrow scope.
Models for Strategic Business Development in Public Service
Johnson, Julie Ann. "You don't know what you don't know: Investigating the information needs of clients of web based public sector information services." Thesis, Edith Cowan University, Research Online, Perth, Western Australia, 2011. https://ro.ecu.edu.au/theses/410.
Повний текст джерелаMchunu, Nokubalela Ntombiyethu. "Adequacy of healthcare information systems to support data quality in the public healthcare sector, in the Western Cape, South Africa." Thesis, Cape Peninsula University of Technology, 2012. http://hdl.handle.net/20.500.11838/1387.
Повний текст джерелаHealthcare services are vital to all human beings, as our daily lives depend on them. In South Africa approximately eighty per cent of the population uses the public healthcare services. In the current healthcare systems data corruption exists which threatens data quality in the systems. The aim of this study was to understand the existing information handling processes and factors that affect the accuracy and integrity of healthcare data. A qualitative research methodology, under the interpretive paradigm was used for this investigation. Activity theory is used to formulate an analytical framework, the “healthcare information system data quality activity theory framework”. This was very helpful for understanding the healthcare information handling process as an activity system that consists of actors with individual goals. Though the goals are varied, they are joined together by the common objective. The logic of the framework is that a realisation of goals in the activity system depends on a number of factors. At the beginning, there must be a synchronous inter-linkage between the goals of the actors, the mediating factors such as adequate tools, user skills, enabling policies, and the systematic procedures that are diligently enforced. It is assumed that any situation which prevents this inter-linkage will have a negative impact on the realisation of the sought objective. The framework therefore, was very helpful in informing questions, the data collection and ultimately, the analysis processes. The public healthcare sector is the main source of data; other sources were literature, the Internet and books. The analysis of data was done using content analysis to find what themes emerge and the relationship (s) between them in what is being analysed. The findings reveal a lack of adherence to information handling procedures and processes which lead to corrupt data in the systems. In addition, most users have limited skills, which is a hindrance to them in performing their duties as expected by the healthcare sector. In fact, the healthcare sector is also challenged by systems which are constantly slow or down, due to limited network capacity and human errors. The presence of these challenges suggests non-adherence to data handling procedures, which explains the existing corrupt data in the healthcare systems. Therefore the recommendation is that the public healthcare administration must enhance their training programs. The training must be re-designed to cater for the needs of all users, regardless of their background. It needs to improve user skills and boast their confidence in using electronic systems. Obviously, any changes and improvements need to be sustainable, and the sector is unlikely to succeed without enforcement of new procedures. Therefore, adherence to data handling procedures must be strictly enforced, with policies thoroughly communicated to the users. That way, the sector will not only have systems and related policies, but also ensure their full exploitation for improved service delivery in the public healthcare sector in South Africa.
Wesolowski, Peter. "We Only Accept Online Applications: The Effect of HRIS E-Recruitment Technology on Job-Seeker Fairness Perceptions in the Canadian Federal Public Sector." Thesis, Université d'Ottawa / University of Ottawa, 2016. http://hdl.handle.net/10393/34321.
Повний текст джерелаFerguson, Isaac Yaw. "Case study: testing Wahlgren’s escalation maturity model within public sector organisations in Sweden : Studying model support for operators of essential services in meeting NIS directive requirements for incident escalation." Thesis, Högskolan i Skövde, Institutionen för informationsteknologi, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:his:diva-20202.
Повний текст джерелаLundström, Ludvig, and Linn Jensen. "NAVIGATING YOUR WAY THROUGH THE CLOUDS : A qualitative study on the transition to cloud services within Swedish municipalities." Thesis, Umeå universitet, Institutionen för informatik, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-184620.
Повний текст джерелаRogell, Mickael, and Oskar Johansson. "Medborgarmedverkan i utvecklingsprocessen för att skapa mervärde för E-tjänster i offentlig sektor." Thesis, Luleå tekniska universitet, Institutionen för system- och rymdteknik, 2017. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-64895.
Повний текст джерелаKhalifa, Ghassan R. "Information systems evaluation in the public sector." Thesis, Brunel University, 2002. http://bura.brunel.ac.uk/handle/2438/5193.
Повний текст джерелаGharavi, Hosein. "Infusion of information systems in the stockbroking sector." Connect to thesis, 2006. http://portal.ecu.edu.au/adt-public/adt-ECU2006.0016.html.
Повний текст джерелаJones, S. "Information systems investment and value appraisal in the public sector." Thesis, University of Salford, 2002. http://usir.salford.ac.uk/26741/.
Повний текст джерелаMatengu, Sinka. "Cybercrime awareness and reporting in the public sector in Botswana." Master's thesis, University of Cape Town, 2012. http://hdl.handle.net/11427/12044.
Повний текст джерелаIncludes bibliographical references.
Different authors have reported on the problem of cybercrime and other concepts that are associated with it. The studies looking at the area of ICT and cybercrime are examined and assessed to identify gaps that exist. Nevertheless, most of these studies focused more on developed countries, and did not emphasise on the public sector. Therefore, their findings might not be appropriately applicable to governments in developing countries especially within the Africa context. This study seeks to investigate factors that are necessary to enable the Botswana public sector to properly report on cybercrime attacks. The ICT environment of Botswana government is explored to determine the extent of ICT utilisation in the public sector. Based on the literature survey, a research framework for reporting cybercrime for the Botswana public sector is formulated.
Cowan, Jim. "Information systems in public services : viewing service related information systems 'from within' in UK social service departments." Thesis, London South Bank University, 2004. http://ethos.bl.uk/OrderDetails.do?uin=uk.bl.ethos.434429.
Повний текст джерелаLöfstedt, Truls. "Att etablera styrning av en tjänsteorienterad IT-arkitektur inom offentlig hälso- och sjukvård : Framtidens eHälsa i Stockholms Läns Landsting." Thesis, Linköpings universitet, Informatik, 2014. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-109078.
Повний текст джерелаOkong'o, Kennedy Odiwuor. "Public value of e-Government investments in the developing countries: empirical exploration of the public sector in Kenya." Doctoral thesis, University of Cape Town, 2016. http://hdl.handle.net/11427/23718.
Повний текст джерелаBessick, Jacqueline Ruby. "Factors influencing effective information management using information technology systems in a public sector department." University of the Western cape, 2016. http://hdl.handle.net/11394/5559.
Повний текст джерелаThe Public Sector encounters great challenges in its attempts to strengthen its public services. Public servants are in need of accurate and up-to-date information that can be readily accessible. They need information to be made available for effective and efficient decision-making. In order to improve service delivery, the Public Sector must aim to reach its objectives by increasing and improving accountability, transparency, efficiency, productivity and quality of services. This study focuses on factors, which influence information management in a Public Sector Department in an effective way to manage information properly. An extensive literature review was conducted of information, the role of information management, the possible critical failure and success factors of information management. This led to the discovery of four main categories for critical failure factors: (i) people; (ii) process; (iii) policy and; (iv) technology; and three categories for critical success factors: (i) organizational culture; (ii) top management support; and (iii) strategies. A conceptual model was then developed for these categories with seventeen factors. This model was subsequently tested in the empirical setting of the studied Public Sector Department in South Africa by utilising a qualitative approach through the case-study method. The findings suggest that the following factors would impact the successful implementation of an information management initiative for this Public Sector Department: information management; change management and communication strategies; culture; roles of responsibility for information; information lifecycle process; and information management policy. The intended audience for this study includes both academics and practitioners, as it introduces a conceptual model, as well as guidelines to implement these factors for information management in a Public Sector Department.
Komanyane, Kelebogile. "Knowledge management practices in the public sector in Botswana." Thesis, University of the Western Cape, 2010. http://etd.uwc.ac.za/index.php?module=etd&action=viewtitle&id=gen8Srv25Nme4_6177_1322810593.
Повний текст джерелаHartley, Mogamat Kaashief. "An analysis of business intelligence for improved public service delivery." Master's thesis, University of Cape Town, 2015. http://hdl.handle.net/11427/15534.
Повний текст джерелаCampbell, H. A. "A study of risk management of public sector information systems in NI." Thesis, Queen's University Belfast, 2012. http://ethos.bl.uk/OrderDetails.do?uin=uk.bl.ethos.546019.
Повний текст джерелаAlraqqass, B. M. "The strategic perspective of information systems in public sector agencies of developing countries." Thesis, Swansea University, 1995. http://ethos.bl.uk/OrderDetails.do?uin=uk.bl.ethos.635765.
Повний текст джерелаCha, Jong Hyuk. "Performance of public sector information systems projects : the case of UK Central Government." Thesis, University of Manchester, 2017. https://www.research.manchester.ac.uk/portal/en/theses/performance-of-public-sector-information-systems-projects-the-case-of-uk-central-government(9fbd1f66-1c68-47d3-a9ea-f1e296ba5406).html.
Повний текст джерелаArifin, Azizah. "Managing the benefits of executive information systems in the public service." Thesis, University of Surrey, 2000. http://epubs.surrey.ac.uk/843021/.
Повний текст джерелаBenham, Michelle Dawn. "Strategies to Improve Engagement Among Public Sector Information Technology Employees." ScholarWorks, 2017. https://scholarworks.waldenu.edu/dissertations/4198.
Повний текст джерелаMphahlele, Mafedi Yvonne. "Knowlegde management practices in the South African public sector 2002-2008." Thesis, Stellenbosch : University of Stellenbosch, 2010. http://hdl.handle.net/10019.1/3023.
Повний текст джерелаENGLISH ABSTRACT: Knowledge Management (KM) have been adopted by the public sector institutions of the developed countries for a while and the rewards that of are said to be immense. For a new democracy and a developing country like South Africa, the benefits of KM in the public sector cannot be over emphasized. Among, other things, it is believed that KM can help speed up service delivery which is a top priority for the South African public sector at the moment. However, one wonders if the South African public sector is giving KM the kind of attention it deserves and if so, are there any noticeable rewards? The following study is a survey report on KM practices in the South African Public sector, specifically, National departments. It is believed that the results of this study will help identify best practices to be shared and deviations and gaps to be corrected. The study is made up of the following Chapters and topics: Chapter 1: Which cover a short history of KM in the Public Service The chapter also discusses the problem statements, objectives of the study and limitations. Chapter 2: Research Methodology The population and sample in this study are discussed. The methods used to collect data is also outlined and discussed. Chapter 3: Knowledge Management: Challenges, solutions and Technologies. This chapter is based on the book and model by Beccerra –Fernandez et al. and it discusses the three parts of the book , namely, Principles of KM, Technologies of KM, KM Systems and the epilogue which deals with the future of KM. The views of other authors in relation to the book and model are also outlined and discussed in this chapter. Chapter 4: Presentation and Discussion of results: The results of data collected in chapter 3 above are presented and discussed. Chapter 5: Conclusion and Recommendations The conclusion of this study based on the data collected using tools and methods outlined and discussed in Chapter 2 & Chapter 3 and presented in Chapter 4 above is then drawn. The conclusion and recommendations seek to answer research questions that were posed in Chapter 1 of this study.
AFRIKAANSE OPSOMMING: Kennisbestuur (KM) word reeds geruime tyd toegepas in die openbare sektore van ontwikkelde lande en dit word berig dat die resultaat duidelik speurbaar is. Vir 'n nuwe demokrasie en 'n ontwikkelende land soos Suid-Afrika kan die voordele van KM in die openbare sektor nie oorskat word nie. Onder meer word geglo dat KM kan bydra tot die verbetering van dienslewering wat op die oomblik die belangrikste prioriteit is vir die openbare sektor. Nogtans moet 'n mens wonder of KM die aandag ontvang wat dit verdien, en of daar opmerklike resultate is. Hierdie studie is in wese 'n rapport van 'n opname van KM praktyke in die Suid-Afrikaanse openbare sektor, in besonder van nasionale departemente. Daar word gehoop dat die resultate van die studie sal bydra tot die identifisering van beste praktyke wat met ander gedeel kan word, en om afwykinge en gapings te identifiseer vir korreksie. Die studie is ingedeel in die volgende hoofstukke: Hoofstuk 1 – 'n kort geskiedenis van KM in die openbare sektor. Die probleemstelling word ook bespreek Hoofstuk 2: Navorsingsmetodologie Hoofstuk 3: Knowledge Management: Challenges, Solutions and Technologies. Hierdie hoofstuk is gebaseer op die boek en model van Becerra-Fernandez et al. En dit bespreek die drie afdelings van die boek, naamlik: Principles of KM, Technologies of KM, KM Systems, asook die epiloog waarin die toekoms van KM behandel word. Beskouings van ander outeurs ten opsigte van die boek en model word bygevoeg. Hoofstuk 4: Aanbieding en Bespreking van resultate Hoofstuk 5: Konklusie en Voorstelle In die konklusie word antwoorde geformuleer op die pertinente vrae wat in hoofstuk 1 gestel is.
Makasi, Tendai. "Cognitive computing systems and public value: The case of chatbots and public service delivery." Thesis, Queensland University of Technology, 2022. https://eprints.qut.edu.au/230002/1/Tendai_Makasi_Thesis.pdf.
Повний текст джерелаSalamntu, Lumka Thami. "Understanding the achievement of benefits through use of Enterprise Content Management (ECM) systems in public sector organisations." Master's thesis, University of Cape Town, 2016. http://hdl.handle.net/11427/20946.
Повний текст джерелаKarim, Haji Suhaimi bin Haji Abdul. "Towards an integrated information system for a public organisation in Brunei Darussalam." Thesis, Loughborough University, 2001. https://dspace.lboro.ac.uk/2134/7526.
Повний текст джерелаWasike, Sylvia Nasambu. "Analysis Of ICT Policies And Regulations In The Mobile Sector In Kenya : Interpretive Study Of Mobile banking Service." Thesis, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, Institutt for datateknikk og informasjonsvitenskap, 2011. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:no:ntnu:diva-14144.
Повний текст джерелаChibota, Runyararo. "Assessing public participatory mechanisms in the water and sanitation sector in the Eastern Cape province of South Africa." Master's thesis, University of Cape Town, 2018. http://hdl.handle.net/11427/29544.
Повний текст джерелаBaba, I. "The role of auditors in information systems development applied to the Malaysian public sector." Thesis, University of East Anglia, 1988. http://ethos.bl.uk/OrderDetails.do?uin=uk.bl.ethos.384649.
Повний текст джерелаWood, Aileen J. "Towards a national library and information services policy in public sector healthcare in the United Kingdom." Thesis, University of Brighton, 2003. http://ethos.bl.uk/OrderDetails.do?uin=uk.bl.ethos.275086.
Повний текст джерелаLuper, Erin L. "Supporting Intrinsic Motivation and Public Service Motivation in the Local Government Sector: Evaluating the Effects of Performance Appraisal Systems." VCU Scholars Compass, 2014. http://scholarscompass.vcu.edu/etd/3661.
Повний текст джерелаSetiawan, I. Made Agus. "IT Implementation in Public Sector Organizations in Developing Countries : An Action Research-Based Approach in an Higher Education Institution." Thesis, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, Institutt for datateknikk og informasjonsvitenskap, 2012. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:no:ntnu:diva-19052.
Повний текст джерелаFisk, Barbara Susan. "The use of computerised personnel information systems by human resource specialists in the public sector." Thesis, City University London, 1993. http://openaccess.city.ac.uk/7416/.
Повний текст джерелаDouglas, Janine. "The identification, development and application of information culture in the Western Australian public sector." Thesis, Edith Cowan University, Research Online, Perth, Western Australia, 2010. https://ro.ecu.edu.au/theses/1882.
Повний текст джерелаGustafsson, Bennet, and Bhavna Yadav. "Closing IT projects : A swedish public sector perspective." Thesis, Internationella Handelshögskolan, Högskolan i Jönköping, IHH, Informatik, 2013. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-22316.
Повний текст джерелаEjodame, Ehimen. "Exploring the human aspects of information systems implementation in a Nigerian public sector supply chain." Thesis, University of Sheffield, 2015. http://etheses.whiterose.ac.uk/10605/.
Повний текст джерелаLassinantti, Josefin. "Public Sector Open Data : Shaping an arena for innovation and value creation." Licentiate thesis, Luleå tekniska universitet, Datavetenskap, 2014. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-18694.
Повний текст джерелаGodkänd; 2014; 20141121 (joslas); Nedanstående person kommer att hålla licentiatseminarium för avläggande av filosofie licentiatexamen. Namn: Josefin Lassinantti Ämne: Informatik / Social Informatics Uppsats: Public Sector Open Data -Shaping an Arena for Innovation and Value Creation Examinator: Professor Birgitta Bergvall-Kåreborn Institutionen för system- och rymdteknik Avdelning: Datavetenskap Diskutant: Professor Debra Howcroft Manchester Business School Tid: Torsdag den 4 december 2014 kl 09.30 Plats: A1547, Luleå tekniska universitet
System förAnvändardriven TjänsteInnovation Etapp 2
Larsson, Hannu. "On the road to interoperability : Complexities of public sector enterprise thinking." Licentiate thesis, Örebro universitet, Handelshögskolan vid Örebro universitet, 2011. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:oru:diva-20689.
Повний текст джерелаI ökande utsträckning har e-förvaltningens (användningen av IKT för att förbättra verksamheten i offentlig sektor) fokus förflyttats från webb-närvaro och elektroniska tjänster mot att sträva efter en interoperabel offentlig sektor. Interoperabilitet avser möjligheten för informationsutbyte över verksamheters olika gränser, vilket innefattar teknologiska såväl som organisatoriska aspekter. Policys för sådana förändring har utarbetats och implementeras för närvarande i flera offentliga organisationer. I sådana program finns det ett starkt behov av samordning gällande det sätt på vilket interoperabilitet skall genomföras. Interoperabilitetsarbete kräver således samordning, eftersom det är en komplex uppgift på grund sammanvävda informationssystem, offentliga tjänster, organisationer, policys, begränsningar och regler. För att uppnå interoperabilitet används arkitekturella tillvägagångssätt alltmer inom den offentliga sektorn, för att försöka samordna arbetet. Ett sådant tillvägagångssätt, Enterprise Architecture (EA), har fått ett ökande inflytande. EA har definierats som en översikt av hela affärsprocesser och affärssystem, både vad gäller hur de överlappar med varandra och hur de hänger samman. Dock visar tidigare forskning att EA i praktiken sällan tillämpas fullt ut. Tidigare forskning har också påvisat att informationsinfrastrukturer och arkitekturer bör ses som dynamiskt framväxande under implementeringsprocessen, genom förändrade relationer mellan aktörer. Implementering av informationssystemsarkitektur för interoperabilitet bör därmed ses som en framväxande och socialt producerad process. Då forskningsområdet fortfarande är omoget behövs ytterligare forskning om framväxten av offentliga informationsinfrastrukturer och arkitekturer, samt hur strategisk sammanjämkning av mål och oklarheter i implementeringen sker. Denna avhandling behandlar därför utmaningarna som finns i implementeringen av interoperabilitet i offentlig sektor, som en framväxande process, genom att behandla frågeställningen: Hur tolkas och sätts interoperabilitet i praktiken av olika aktörer under implementering i offentlig sektor? För att närma sig frågeställningen utförs en tolkande fallstudie. Fallet som studerats i denna avhandling är från implementeringen av strategin IT-strategin för vård och omsorg (eHälsostrategin) i Sverige, där vården i huvudsak är offentligt finansierad, och tillhandahålls av 20 landsting (som huvudsakligen fokuserar på sjukvård), och 290 kommuner (som också tillhandahåller en mängd andra offentliga tjänster). Fallet är ett exempel på hur interoperabilitet implementeras, från de tidiga skeden då en generell bild av mål och krav målas upp, till utformningen av en strategi och en arkitektur. Detta fall är också ett exempel på hur EA påverkar ett interoperabilitetsprogram via ”enterprise thinking”. En fallstudie genomförs med en tolkande ansats, influerad av Actor-Network Theory (ANT). ANT används som en verktygslåda för att berätta historier om teknik i praktiken, som framväxande genom sociomateriella relationer. Merparten av det empiriska materialet har samlats in i förstahand och ett antal kompletterande kvalitativa metoder används. Dessa metoder inkluderar semi-strukturerade intervjuer, observationer och dokumentanalys. För att förstå interoperabilitetsimplementering i offentlig sektor undersöker jag bakgrunden till implementation av e-förvaltning, genom att kontrastera begreppsbildningar av hur e-förvaltningen växer fram mot samtida teorier om implementation i offentlig sektor. Jag påvisar att under det senaste decenniet har stegmodeller använts som verktyg för att beskriva, förutsäga och styra utvecklingen av e-förvaltning. Denna typ av modeller har kritiserats då de framhåller en linjär utveckling som har bristande empiriskt stöd och begränsar förståelsen för e-förvaltningens framväxt som en dynamisk process. Nyare stegmodeller har börjat ta hänsyn till denna kritik och alternativa modeller på e-förvaltning har också utvecklats. Följaktligen ses i denna avhandling implementeringen av e-förvaltning som en process där teknik, policy och organisationer är i en ständig process av ömsesidig påverkan, där policyskapande och policyimplementering är sammanvävt. Att implementera interoperabilitet är därför inte en fråga om att sprida en policy som skall genomföras av varje aktör så som det står angivet på pappret, utan en process där mål och metoder för interoperabilitet ständigt omförhandlas. EA har föreslagits som ett tillvägagångssätt för att behandla teknik och verksamhet som integrerade. Dock, eftersom tidigare forskning visar att EA sällan tillämpas fullt ut i praktiken i offentlig sektor, så utvecklas begreppet enterprise thinking i denna avhandling. Enterprise thinking är avsett att vara ett koncept som beskriver EA som en samtida tidsandan som i praktiken närmas på olika sätt. Resultaten i avhandlingen visar hur interoperabilitet i e-hälsa skisserades ut grovt innan implementeringen, i en bild som innehöll konflikter och tvetydigheter. Centralt för denna avhandling är problematiken i att definiera verksamheten (”the enterprise”), då hälso- och sjukvårdssektorn var avgränsad som en verksamhet, vilket blev allt mer problematiskt under implementeringen. Detta berörde till stor del kommuner, vars verksamhetsområde sträcker sig mycket bredare än bara hälso- och sjukvården. Därmed blev definitionen av verksamheten problematisk. En annan central aspekt var juridiska hinder för samverkan, då det fanns en konflikt mellan värdena effektivitet och patientens integritet. Detta var delvis en följd av en ny lag som hade införts just i syfte att möjliggöra informationsutbyte. De rättsliga grunderna för att dela information visade sig vara problematiska, vilket ledde till att flera inblandade aktörer uppfattade att en stor del av patienterna i vården inte kunde dra nytta av interoperabilitet, eftersom deras information inte kunde delas trots denna lagändring. De rättsliga utmaningarna dämpade också entusiasmen för eHälsoprogrammet som helhet. Programmet hade också skisserat ut en teknikarkitektur innan implementeringen. Denna arkitektur behandlades dock på motstridiga sätt, både som en ”ritning” (en klar bild av vad som skulle genomföras) och som ett verktyg för kommunikation (som ett sätt att diskutera vad som skulle genomförts). Till exempel uppfattade flera kommuner att den planerade infrastrukturen var olämpliga för deras verksamhetsbehov (då den inte uppfyllde kraven från andra aktörer inom e-förvaltning), och ifrågasatte därmed den genom att använda arkitekturen som ett verktyg för kommunikation snarare än en ritning. Samtidigt menade andra aktörer att man redan hade tagit beslut om denna ritning och att den därmed skulle följas. Fallstudien kastar också ljus på användningen av informella nätverk, utanför den traditionella byråkratin, som ett sätt för att arbeta med interoperabilitetsfrågor. Sådana nätverk användes i syfte att sammanjämka åtgärder och uppfattningar hos ett stort antal självstyrande aktörer. Detta visade på en problematik gällande lokalt beslutsfattande och resurser gällande IKT och arkitekturellt arbete, då kompetenser och erfarenheter för detta saknades hos flera kommuner. Relaterat till detta är att i de nätverk där diskussionerna fördes saknades även formell makt, och inga beslut kunde fattas gemensamt därigenom. I slutändan var man istället tvungna att diskutera de frågor som togs upp där lokalt. Detta gjorde samordnat beslutsfattande svårt eftersom processerna var långa och ofta saknade tydliga incitament. Dessutom fanns en problematik i att nationella aktörer ofta gav tvetydig respons på frågor, samt en allmän brist på förståelse bland lokala aktörer, gällande vad som var lagligt att göra beträffande upphandling och informationsutbyte. Detta komplicerade situationen ytterligare. Dessa resultat sammanfattas i fyra huvudsakliga slutsatser; 1. Processen med att definiera vilka organisationer som skall göras interoperabla, eller vad som ska betraktas som ”verksamheten”, är en politisk process som kan ifrågasättas och kräva omförhandlingar under implementeringen, eftersom hur man definierar gränserna kring ”verksamheten” kan vara konfliktfyllt. 2. Olika perspektiv på en verksamhet, från olika arkitekturella perspektiv, beskrivs ofta som komplementära, och det har tidigare visats att olika arkitekturella metaforer kan användas av olika aktörer under implementeringen. I praktiken kan dock olika användning av arkitekturella metaforer öppna upp för diskussion och konflikt. Dessa är inte nödvändigtvis bara annorlunda och komplementära, utan kan också motsäga andra aktörers användning av metaforer, då olika metaforer kan kollidera. 3. Interoperabilitetsarbete kan vara en ny uppgift för lokala aktörer. Det finns därför ett behov av förhandlingar och att upprätta former för formellt beslutsfattande och informell ”spridning” av information eftersom strukturer för detta kan saknas. Detta kan vara en långsam process på grund av bristande förståelse för interoperabilitetsprogram (särskilt i fråga om att de skulle handla om något annat än bara IKT). Dessutom finns ibland få (om ens några) forum för samordnat beslutsfattande, och det kan även finnas formella och legala hinder för detta. 4. Enterprise thinking (”verksamhetstänkande”) är sammankopplat med Enterprise Architecture, som är en tidsanda för interoperabilitetsarbete. Det bygger på EA som ett ideal, då offentliga organisationerna påverkas av denna tidsanda, men att praktiska förutsättningar kanske inte möjliggör att man antar en EA-strategi. Enterprise thinking hänvisar således till EA-begreppet som ett ideal, och är alltså inte ett specifikt sätt att tillämpa EA. Enterprise thinking har ett processfokus på interoperabilitet. IKT, verksamhetens mål och arbetsrutiner ses som sammanlänkade och måste därför behandlas utifrån ett helhetsperspektiv. Hur man närmar sig detta i praktiken är dock beroende på i vilken kontext det implementeras. Vidare forskning skulle kunna behandla hur enterprise thinking påverkar interoperabilitetsarbete på lång sikt, med en longitudinell ansats. Då denna avhandling visar på hur användningen av olika arkitekturella metaforer kan kollidera föreslås ytterligare forskning som fokusera på de positiva och negativa effekterna av att förhandlingar initieras av sådana konflikter. Från ett projektledningsperspektiv kan riskerna och fördelarna med att använda mindre projekt som symboler för att få med flera aktörer i interoperabilitetsprogram fokuseras. Detta är i synnerhet intressant i arkitekturprogram där en arkitektur inte kan tvingas på aktörerna, men att implementation är frivillig. Användning av EA som ett ideal som ofta inte kan följas fullt ut i offentlig sektor, men avsiktligt användas som en ledstjärna, är intressant för vidare forskning. Till exempel skulle det vara intressant att se hur EA-retorik kan tillämpas i praktiken för att legitimera program. Det är av intresse att undersöka i vilken utsträckning användningen av dessa begrepp påverkar verksamheten, eller om de bara är tomma ord. Begreppet enterprise thinking föreslås som användbart för vidare forskning. Det kan vara användbart för att undersöka olika tillvägagångssätt, influerade av EA, i olika kontexter. Exempelvis kan det vara av intresse att se till länder som inte har samma institutionella egenskaper som Sverige, men påverkas av enterprise thinking på olika sätt. Detta skulle vara av intresse för att undersöka på vilka olika sätt enterprise thinking närmas i praktiken. Även den fortsatta utvecklingen i Sverige kan vara av särskilt intresse, då andra sektorer i skrivande stund förbereder egna interoperabilitetsprogram och ämnar dra nytta av lärdomar från arbetet inom vårdsektorn.
Ni, Anna Ya. "Managing information systems in state and local governments essays on e-government service adoption and outsourcing /." Related electronic resource:, 2007. http://proquest.umi.com/pqdweb?did=1425306911&sid=2&Fmt=2&clientId=3739&RQT=309&VName=PQD.
Повний текст джерелаWu, Changshan. "Remote sensing, geographical information systems, and spatial modeling for analyzing public transit services." Columbus, Ohio : Ohio State University, 2003. http://rave.ohiolink.edu/etdc/view?acc%5Fnum=osu1060071466.
Повний текст джерелаTitle from first page of PDF file. Document formatted into pages; contains xvi, 141 p.; also includes graphics (some col.). Includes abstract and vita. Advisor: Alan T. Murray, Dept. of Geography. Includes bibliographical references (p. 124-141).
Hamnebo, Karl, and Oscar Askfelt. "Information flows in Demand Responsive Public Transport : Interactivity, information, and flexibility in a modern ridesharing service." Thesis, Malmö universitet, Fakulteten för teknik och samhälle (TS), 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mau:diva-43270.
Повний текст джерелаBomark, Sara. "RESHAPING PUBLIC SECTOR HEALTHCARE : Creating conditions for digital transformation." Thesis, Umeå universitet, Institutionen för informatik, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-160939.
Повний текст джерелаLee, Sungho. "Exploratory modeling and adaptive strategies for investment in standard services to facilitate public service networks." Santa Monica, CA : RAND, 2006. http://www.rand.org/pubs/rgs_dissertations/RGSD199/.
Повний текст джерелаWinnberg, Lise-Lott, and Mimmi Jackléus. "IoT användning inom kommunal verksamhet : – i Östergötland." Thesis, Linköpings universitet, Informatik, 2018. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-151405.
Повний текст джерелаThe Internet of Things is becoming more common and more common and is already included in someplaces such as city plans for new buildings, in smart offices and infrastructure. There is a wealth ofprivately-owned companies specializing in IoT solutions and application of this to different parts of society.A great example is installing IoT sensors in water pipes so that maintenance can be foreseen, thus reducingsupply deviations and reducing any losses.In this qualitative bachelor thesis, we have investigated how IoT is used in municipalities, what they thinkIoT has to offer the future of Sweden's municipalities and how they see IoT can be used to create utility inmunicipal activities, but also what may be an obstacle in the process of realizing this.After interviewing a few of the municipalities across Östergötland County we have found that currentlythere are few IoT solutions in the municipalities and that it is due to several reasons. One of them is thelack of regulations that deal with IoT, but also the lack of standardisation of IoT, and what the introductionof IoT solutions would entail in municipalities or towns. What to invest in? There is some uncertainty there.If there were concrete examples of direct municipial operation benefit that would probably be a difference.This might possibly be resolved by the Digitaliseringsmyndigheten which will be established in the autumnhowever it seems that their role is not so well-defined, which we noticed when we spoke to respondents.They had different hopes of what the government can assist with or what their work would result in.We have discovered that there is no requirement for the state to provide municipalities with a strategy thataddresses the IoT or a digitization strategy. Nevertheless, a couple of respondents already have a digitizationstrategy or were working on it.Another reason is that the funds the municipalities currently have is not enough for such a venture, thosefunds are necessary to maintain and keep the municipal operation running. A municipality's focus is alwaysthe business and the citizens. If limited funds force a choice between investment in technical capabilities,although they can generate greater profit in the long run, and operational development of other forms ormaintenance, the operation will always come first. As one of the respondents explained, if the choice isbetween building a new preschool or investing in a new technology project, it is obvious where the moneyends up.
Mosweu, Osadi Elizabeth. "An assessment of the capacity management process of the information technology infrastructure library (ITIL) framework in delivering value in public sector." Thesis, Cape Peninsula University of Technology, 2017. http://hdl.handle.net/20.500.11838/2662.
Повний текст джерелаIn Information Technology (IT) service management, the Information Technology Infrastructure Library (ITIL) has been established as a standard and framework for managing IT services within private and public sector. However, in South African public sector, the value of this framework including the capacity management process has not been determined. The aim of the study was to assess the capacity management process within the service design stage of the ITIL framework in managing IT services at a selected public organisation in South Africa. Assessing capacity management in the context of this research was to judge whether it adds value to the organisation. Main questions asked were: to what extent has ITIL been implemented in the public sector in South Africa?, what benefits have been achieved through the implementation of ITIL in the public sector in South Africa? and how effective is the capacity management process of ITIL in the South African public sector? The study adopts a qualitative approach based on primary and secondary data. A purposive sampling method was used to collect data through interviews of ICT officials in Pretoria and Western Cape regions. It is evident in terms of the findings that capacity management within the organisation is practiced, but the organisation still has challenges in managing the process. Findings reveal challenges around user account management, ICT skills shortage and capacity constraints, information, network monitoring tools, and ITIL implementation. DeLone and McLean theoretical framework was used to analyse the capacity management process to explain the findings. A lack of clear ICT planning among the leadership is a contributing factor. Lack of adhering to standards, procedures and processes make it almost impossible to manage capacity. Efforts to address the technical and organisational challenges such as technical skills and stakeholders immediately reporting the users that need to be terminated on systems prohibit the success of capacity management process. Drawing the conclusion, it is recommended that efforts to address challenges should move beyond just ICT, into a comprehensive action by all stakeholders in respective of inter departmental units and executive who make decisions. Solutions should be embedded with ICT being able to manage technology, auditing of processes, and capacity to ensure excellence through reduced risk, increased efficiency, confident forecasts, and cost effectiveness is essential.