Книги з теми "PREDICTING JOB"
Оформте джерело за APA, MLA, Chicago, Harvard та іншими стилями
Ознайомтеся з топ-41 книг для дослідження на тему "PREDICTING JOB".
Біля кожної праці в переліку літератури доступна кнопка «Додати до бібліографії». Скористайтеся нею – і ми автоматично оформимо бібліографічне посилання на обрану працю в потрібному вам стилі цитування: APA, MLA, «Гарвард», «Чикаго», «Ванкувер» тощо.
Також ви можете завантажити повний текст наукової публікації у форматі «.pdf» та прочитати онлайн анотацію до роботи, якщо відповідні параметри наявні в метаданих.
Переглядайте книги для різних дисциплін та оформлюйте правильно вашу бібліографію.
D, Johnson Cecil, ed. The economic benefits of predicting job performance. New York: Praeger, 1991.
Знайти повний текст джерелаBaehr, Melany E. Predicting success in higher-level positions: A guide to the System for testing and evaluation of potential. New York: Quorum, 1992.
Знайти повний текст джерелаRee, Malcolm James. Relationships of general ability, specific ability, and job category for predicting training performance. Brooks Air Force Base, Tex: Air Force Human Resources Laboratory, Air Force Systems Command, 1990.
Знайти повний текст джерелаChoose a career that likes you: How to predict career success. Moraga, CA: Effective Learning Systems Press, 1993.
Знайти повний текст джерелаTownsley, Jacqueline A. The predictive power of selection interview and biographical data on job performance criteria. [s.l: The Author], 1994.
Знайти повний текст джерелаRuokanen, Tapani. Entä jos--: Suomi ja mahdolliset maailmat. 2nd ed. Porvoo: W. Söderström, 1995.
Знайти повний текст джерелаBentz, V. Jon. Explorations of scope and scale: The critical determinant of high-level executive effectiveness. Greensboro, N.C: Center for Creative Leadership, 1987.
Знайти повний текст джерелаFirst hired, last fired: How to become irreplaceable in any job market. Abilene, Texas: Leafwood, 2013.
Знайти повний текст джерелаOrganisation for economic co-operation and development. The OECD jobs study: Facts, analysis, strategies. Paris: OECD, 1994.
Знайти повний текст джерелаHenwood, Nadya. Predicting job success in information technology. 1996.
Знайти повний текст джерелаSchultz, Sandra Lee. Predicting intent to leave from job empowerment and job satisfaction: A comparison of male and female perspectives. 1992.
Знайти повний текст джерелаMurphy, Todd. Predicting career progression amongst high potential employees: Job performance, career clarity, & developmental implications. 2004.
Знайти повний текст джерелаLatham, Gary P., Mary B. Mawritz, and Edwin A. Locke. Goal Setting and Control Theory: Implications for Job Search. Edited by Ute-Christine Klehe and Edwin van Hooft. Oxford University Press, 2014. http://dx.doi.org/10.1093/oxfordhb/9780199764921.013.003.
Повний текст джерелаMannahan, Carol A. PREDICTING STAFF NURSE SATISFACTION: APPLICATION OF THE NEEDS-PRESS FRAMEWORK IN A HOSPITAL SETTING (NURSING, JOB SATISFACTION). 1992.
Знайти повний текст джерелаCartwright, Nancy. Causality, Invariance, and Policy. Edited by Don Ross and Harold Kincaid. Oxford University Press, 2009. http://dx.doi.org/10.1093/oxfordhb/9780195189254.003.0015.
Повний текст джерелаDavenport, Thomas H., and Steven M. Miller. Working with AI. The MIT Press, 2022. http://dx.doi.org/10.7551/mitpress/14453.001.0001.
Повний текст джерелаWenzelburger, Philipp. Model Predictive Control Framework for Flexible Job Shop Scheduling. Logos Verlag Berlin, 2022.
Знайти повний текст джерелаBeck, David Lewis. PERSON-ENVIRONMENT FIT IN A THEORETICAL PREDICTIVE MODEL FOR JOB TURNOVER IN NURSING. 1991.
Знайти повний текст джерелаL, Farr James, ed. Personality and the prediction of job performance: A special issue of "Human performance". L.Erlbaum,U.S., 2004.
Знайти повний текст джерелаHastings, Clare Elizabeth. FACTORS AFFECTING NURSING TURNOVER: A MULTI-LEVEL PREDICTIVE MODEL (ADMINISTRATIVE SUPPORT, JOB SATISFACTION, ORGANIZATIONAL COMMITMENT). 1995.
Знайти повний текст джерелаLucander, David. “An Economic D-Day for Negro Americans”. University of Illinois Press, 2017. http://dx.doi.org/10.5406/illinois/9780252038624.003.0006.
Повний текст джерелаDecker. Predicting Biden : an FBI Profile of Joe Biden: Biden's Psychology, Future Actions and Presidency. Independently Published, 2021.
Знайти повний текст джерелаRouse, William B. Computing Possible Futures. Oxford University Press, 2019. http://dx.doi.org/10.1093/oso/9780198846420.001.0001.
Повний текст джерелаNelson, Thomas Thomas. Joe Public 2030: Five Potent Predictions Reshaping How Consumers Engage Healthcare. Nelson Incorporated, Thomas, 2022.
Знайти повний текст джерелаBevolo, Chris. Joe Public 2030: Five Potent Predictions Reshaping How Consumers Engage Healthcare. Nelson Incorporated, Thomas, 2022.
Знайти повний текст джерелаCimbura, Jacqueline Anne. An exploration of stress in police officers: A study of the predictive value of pre-employment psychological measures in the development of stress reactions in a sample of Ontario police officers. 1999.
Знайти повний текст джерелаZweig, Katharina A. Awkward Intelligence. The MIT Press, 2022. http://dx.doi.org/10.7551/mitpress/13915.001.0001.
Повний текст джерелаHiggins, Daniel Michael. The roles of psychometric intelligence and prefrontal cognitive ability in the prediction of academic and job performance. 2009.
Знайти повний текст джерелаA study of the relationship between self-concept and job performance of counselors in organized camps in New Brunswick, Canada. 1986.
Знайти повний текст джерелаBorman, Walter C. Personality and the Prediction of Job Performance : More Than the Big Five: A Special Issue of Human Performance. Taylor & Francis Group, 2021.
Знайти повний текст джерелаBorman, Walter C. Personality and the Prediction of Job Performance : More Than the Big Five: A Special Issue of Human Performance. Taylor & Francis Group, 2021.
Знайти повний текст джерелаPersonality and the Prediction of Job Performance : More Than the Big Five: A Special Issue of Human Performance. Taylor & Francis Group, 2017.
Знайти повний текст джерелаBorman, Walter C. Personality and the Prediction of Job Performance : More Than the Big Five: A Special Issue of Human Performance. Taylor & Francis Group, 2021.
Знайти повний текст джерелаBorman, Walter C. Personality and the Prediction of Job Performance : More Than the Big Five: A Special Issue of Human Performance. Taylor & Francis Group, 2021.
Знайти повний текст джерелаBatson, C. Daniel. The Pleasure of Empathic Joy. Oxford University Press, 2018. http://dx.doi.org/10.1093/oso/9780190651374.003.0008.
Повний текст джерелаBlackman, Melinda. The Effective Interview. Edited by Susan Cartwright and Cary L. Cooper. Oxford University Press, 2009. http://dx.doi.org/10.1093/oxfordhb/9780199234738.003.0009.
Повний текст джерелаBorman, Walter C. Personality and the Prediction of Job Performance: More Than the Big Five: A Special Issue of Human Performance (Human Performance, Volume 17, Number 3, 2004). Lawrence Erlbaum, 2004.
Знайти повний текст джерелаGraves, Laura M., and Gary N. Powell. Sex and Race Discrimination in Personnel Decisions. Edited by Susan Cartwright and Cary L. Cooper. Oxford University Press, 2009. http://dx.doi.org/10.1093/oxfordhb/9780199234738.003.0019.
Повний текст джерелаStaikova, Ivelina, Dimitrinka Staikova, and Stoyanka Staikova. Biden's Government. Democrats Against Trump. Clairvoyant/Psychic Predictions for USA and the World Year 2021 - 2024 Through the Eyes of: Joe Biden, Donald Trump, Janet Yellen, Lloyd Austin, Christopher Wray , Antony Blinken, Avril Haines , Libya... Independently Published, 2021.
Знайти повний текст джерелаAce the Corporate Personality Test. McGraw-Hill, 2000.
Знайти повний текст джерелаAce the Corporate Personality Test. New York: McGraw-Hill, 2003.
Знайти повний текст джерела