Увійти

Готові списки джерел за темами / Organisational identity / Книги

Книги з теми "Organisational identity"

Щоб переглянути інші типи публікацій з цієї теми, перейдіть за посиланням: Organisational identity.

Автор: Grafiati

Опубліковано: 4 червня 2021

Оновлено: 11 березня 2023

Оформте джерело за APA, MLA, Chicago, Harvard та іншими стилями

Оберіть тип джерела:

Ознайомтеся з топ-50 книг для дослідження на тему "Organisational identity".

Біля кожної праці в переліку літератури доступна кнопка «Додати до бібліографії». Скористайтеся нею – і ми автоматично оформимо бібліографічне посилання на обрану працю в потрібному вам стилі цитування: APA, MLA, «Гарвард», «Чикаго», «Ванкувер» тощо.

Також ви можете завантажити повний текст наукової публікації у форматі «.pdf» та прочитати онлайн анотацію до роботи, якщо відповідні параметри наявні в метаданих.

Переглядайте книги для різних дисциплін та оформлюйте правильно вашу бібліографію.

1

Hayes, Nicky. Social identity, social representations and organisational culture. Huddersfield: The Polytechnic, 1991.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

2

1949-, Chappell Clive, ed. Reconstructing the lifelong learner: Pedagogy and identity in individual, organisational, and social change. London: RoutledgeFalmer, 2003.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

3

Holmgreen, Lise-Lotte. Culture and Identity in Organisations: A Discourse Perspective. Aalborg, Denmark: AALBORG UNIVERSITY PRESS, [2012], 2012.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

4

Chernatony, L. De. How organisations identify and preserve services' brands values. Birmingham: Birmingham Business School, 2002.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

5

Dale, Karen. The spaces of organisation and the organisation of space: Power, identity and materiality at work. Basingstoke: Palgrave Macmillan, 2008.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

6

Diversity management and identity in organisations: From liminality to inclusion. Newcastle upon Tyne: Cambridge Scholars Publishing, 2018.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

7

Reynolds, Larry. Training needs analysis: [a resource pack for arts organisations : how to identify and meet your organisation's staff development and training needs]. Newcastle upon Tyne: Arts Management Centre, 1993.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

8

Barzman, John. Dynamique des identités: Travail et organisations. Mont-Saint-Aignan: Presses universitaires de Rouen et du Havre, 2015.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

9

1954-, Seymour Michel, ed. États-nations, multinations et organisations supranationales. Montréal: Liber, 2002.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

10

Stephen, Hester, and Housley William 1970-, eds. Language, interaction and national identity: Studies in the social organisation of national identity in talk-in-interaction. Aldershot, Hants, England: Ashgate, 2002.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

11

Marike, Schmeck, ed. Kompaktwissen Gender in Organisationen. Frankfurt am Main: Lang, 2005.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

12

Chernatony, L. De. Services branding: Methods organisations use to identify and sustain values. Birmingham: Birmingham Business School, 2002.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

13

Eleftheriadis, Konstantinos. Queer Festivals. NL Amsterdam: Amsterdam University Press, 2018. http://dx.doi.org/10.5117/9789462982741.

Повний текст джерела

Анотація:

To what extent is queer anti-identitarian? And how is it experienced by activists at the European level? At queer festivals, activists, artists and participants come together to build new forms of sociability and practice their ideals through anti-binary and inclusive idioms of gender and sexuality. These ideals are moreover channelled through a series of organisational and cultural practices that aim at the emergence of queer as a collective identity. Through the study of festivals in Amsterdam, Berlin, Rome, Copenhagen, and Oslo, Queer Festivals: Challenging Collective Identities in a Transnational Europe thoughtfully analyses the role of activist practices in the building of collective identities for social movement studies as well as the role of festivals as significant repertoires of collective action and sites of identitarian explorations in contemporary Europe.

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

14

(Collectif), Strategor. Stratégie, structure, décision, identité: Politique générale d'entreprise. Paris: Interéditions, 1988.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

15

William, Ackah, and Christian Mark, eds. Black organisation and identity in Liverpool: A local, national and global perspective. Liverpool: Charles Wootton College Press, 1997.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

16

Heigl-Evers, Annelise. Der Körper als Bedeutungslandschaft: Die unbewusste Organisation der weiblichen Geschlechtsidentität. Bern: Huber, 1988.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

17

Visual identity: Promoting and protecting the public face of an organization. Armonk, NY: M.E. Sharpe, 2009.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

18

Wilkinson, J. A. F. The state of conservation in post Soviet Uzbekistan: National identity, politics and international organisations. Oxford: Oxford Brookes University, 2000.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

19

L'émergence des organisations islamiques au Tchad: Enjeux, acteurs et territoires. Paris: L'Harmattan, 2011.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

20

Thomson, William. Stressors: A study to identify causes of organisational and operational stress affecting Fire Service rankholders. Oxford: Oxford Brookes University, 2001.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

21

1943-, Frederiksen Bodil Folke, Wilson Fiona 1943-, and Centret for udviklingsforskning (Denmark), eds. Livelihood, identity, and instability: Papers from an international workshop organised by the research programme "Livelihood, identity, and organisation in situations of instability". Copenhagen: Centre for Development Research, 1997.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

22

Rothman, Jay. Resolving identity-based conflict in nations, organizations, and communities. San Francisco, Calif: Jossey-Bass, 1997.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

23

Alexander, Haslam S., ed. Social identity at work: Developing theory for organizational practice. New York: Psychology Press, 2003.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

24

Klement, Podnar, and Balmer John M. T, eds. Contemplating corporate marketing, identity and communication. New York, NY: Routledge, 2010.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

25

Seidl, David. Organisational Identity and Self-Transformation. Taylor & Francis Group, 2019.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

26

Sargent, Leisa D. Identity: Its maintenance during downward organisational role transitions. 2000.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

27

Seidl, David. Organisational Identity and Self-Transformation: An Autopoietic Perspective. Taylor & Francis Group, 2016.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

28

Seidl, David. Organisational Identity and Self-Transformation: An Autopoietic Perspective. Taylor & Francis Group, 2016.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

29

Seidl, David, and Robert (FWD) Cooper. Organisational Identity And Self-transformation: An Autopoietic Perspective. Ashgate Publishing, 2006.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

30

Positive Social Identity: Distinctiveness and the Measurement of Organisational Ethical Capacity. Taylor & Francis Group, 2017.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

31

Chatwani, Neha. Organisational Agility: Exploring the Impact of Identity on Knowledge Management. Palgrave Pivot, 2019.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

32

Chatwani, Neha. Organisational Agility: Exploring the Impact of Identity on Knowledge Management. Palgrave Pivot, 2019.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

33

Stensaker, Bj°, and C. L. Sarrico. Managing Reform in Universities: The Dynamics of Culture, Identity and Organisational Change. Palgrave Macmillan, 2012.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

34

Stensaker, Bjørn, Jussi Välimaa, and Clàudia Sarrico. Managing Reform in Universities: The Dynamics of Culture, Identity and Organisational Change. Palgrave Macmillan, 2015.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

35

Stensaker, B., J. Välimaa, and C. Sarrico. Managing Reform in Universities: The Dynamics of Culture, Identity and Organisational Change. Palgrave Macmillan, 2012.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

36

Stensaker, B., J. Välimaa, and C. Sarrico. Managing Reform in Universities: The Dynamics of Culture, Identity and Organisational Change. Palgrave Macmillan, 2013.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

37

Mapping Security in the Pacific: A Focus on Context, Gender and Organisational Culture. Taylor & Francis Group, 2020.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

38

Solomon, Nicky, Carl Rhodes, Mark Tennant, Lyn Yates, and Clive Chappell. Reconstructing the Lifelong Learner: Pedagogy and Identity in Individual, Organisational and Social Change. Taylor & Francis Group, 2003.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

39

Solomon, Nicky, Carl Rhodes, Mark Tennant, Lyn Yates, and Clive Chappell. Reconstructing the Lifelong Learner: Pedagogy and Identity in Individual, Organisational and Social Change. Taylor & Francis Group, 2003.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

40

Solomon, Nicky, Carl Rhodes, Mark Tennant, Lyn Yates, and Clive Chappell. Reconstructing the Lifelong Learner: Pedagogy and Identity in Individual, Organisational and Social Change. Taylor & Francis Group, 2003.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

41

Solomon, Nicky, Carl Rhodes, Mark Tennant, Lyn Yates, and Clive Chappell. Reconstructing the Lifelong Learner: Pedagogy and Identity in Individual, Organisational and Social Change. Taylor & Francis Group, 2003.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

42

Solomon, Nicky, Carl Rhodes, Mark Tennant, Lyn Yates, and Clive Chappell. Reconstructing the Lifelong Learner: Pedagogy and Identity in Individual, Organisational and Social Change. Taylor & Francis Group, 2003.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

43

Girard, Christian, Danielle Watson, and Sara N. Amin. Mapping Security in the Pacific: A Focus on Context, Gender and Organisational Culture. Taylor & Francis Group, 2020.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

44

Girard, Christian, Danielle Watson, and Sara N. Amin. Mapping Security in the Pacific: A Focus on Context, Gender and Organisational Culture. Taylor & Francis Group, 2020.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

45

Girard, Christian, Danielle Watson, and Sara N. Amin. Mapping Security in the Pacific: A Focus on Context, Gender and Organisational Culture. Taylor & Francis Group, 2020.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

46

Girard, Christian, Danielle Watson, and Sara N. Amin. Mapping Security in the Pacific: A Focus on Context, Gender and Organisational Culture. Taylor & Francis Group, 2022.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

47

Smale, Bob. Exploring Trade Union Identities. Policy Press, 2020. http://dx.doi.org/10.1332/policypress/9781529204070.001.0001.

Повний текст джерела

Анотація:

This book explores questions of trade union identities and what is termed ‘niche unionism’ in the work. It exposes the inadequacy of the extant industrial relations literature in explaining both contemporary union identities and the significance of niche to union organisation. It explores the contribution of alternative bodies of literature including organisational identity theory, social identity theory and marketing. The work introduces a new approach to understanding unions’ projected identities in the form of a multidimensional framework of analysis developed from more than ten years research designed to isolate the sources of union identity. The projected identities of trade unions certified in Great Britain are examined systematically under broad headings of general, industrial/occupational, organisational and geographical unions. Four drivers to change in union identities are explored, namely, union mergers, union rebranding, new unions and union dissolutions. The work provides a brief comparative analysis of union identities in five other countries, suggesting additional sources of union identity that might be required for a more comprehensive analysis. Finally, the work explores critical questions relating to the future of union identities concerning, the primacy of general unions, the persistence of niche unions, whether general or niche unions are better placed to organise the unorganised and finally whether niche identity a barrier to expanding membership territories.

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

48

Schultz, Majken, Michael G. Pratt, Blake E. Ashforth, and Davide Ravasi. Oxford Handbook of Organizational Identity. Oxford University Press, 2018.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

49

Oxford Handbook of Organizational Identity. Oxford University Press, 2016.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

50

Blader, Steven, Caroline A. Bartel, and Amy Wrzesniewski. Identity and the Modern Organization. Taylor & Francis Group, 2007.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Ми пропонуємо знижки на всі преміум-плани для авторів, чиї праці увійшли до тематичних добірок літератури. Зв'яжіться з нами, щоб отримати унікальний промокод!