Книги з теми "Industrial relations; Organizational change"
Оформте джерело за APA, MLA, Chicago, Harvard та іншими стилями
Ознайомтеся з топ-50 книг для дослідження на тему "Industrial relations; Organizational change".
Біля кожної праці в переліку літератури доступна кнопка «Додати до бібліографії». Скористайтеся нею – і ми автоматично оформимо бібліографічне посилання на обрану працю в потрібному вам стилі цитування: APA, MLA, «Гарвард», «Чикаго», «Ванкувер» тощо.
Також ви можете завантажити повний текст наукової публікації у форматі «.pdf» та прочитати онлайн анотацію до роботи, якщо відповідні параметри наявні в метаданих.
Переглядайте книги для різних дисциплін та оформлюйте правильно вашу бібліографію.
1954-, Tailby Stephanie, and Whitston Colin, eds. Manufacturing change: Industrial relations and restructuring. Oxford, UK: B. Blackwell, 1989.
Знайти повний текст джерелаWooden, Mark. Technological change and its implications for industrial relations. [Australia]: National Institute of Labour Studies, 1985.
Знайти повний текст джерелаM, Thirkell John E., ed. Labour relations in Eastern Europe: Organisational design and dynamics. London: Routledge, 1991.
Знайти повний текст джерелаBelalcázar, Anita Weiss de. La empresa colombiana entre la tecnocracia y la participación: Del taylorismo a la calidad total. Santafé de Bogotá: Universidad Nacional de Colombia, Departamento de Sociología, 1994.
Знайти повний текст джерелаBeaumont, P. B. Change in industrial relations: The organization and environment. London: Routledge, 1990.
Знайти повний текст джерелаRod, Coombs, ed. Technological change and organization. Cheltenham, UK: Edward Elgar Pub., 1998.
Знайти повний текст джерелаN, Ashkenas Ronald, ed. The boundaryless organization: Breaking the chains of organizational structure. 2nd ed. San Francisco, CA: Jossey-Bass, 2002.
Знайти повний текст джерелаPanfilova, E. E. Razvitie upravlenii︠a︡ promyshlennoĭ organizat︠s︡ieĭ v globalʹnom informat︠s︡ionno-ėkonomicheskom soobshchestve: Monografii︠a︡. Moskva: Sputnik+, 2007.
Знайти повний текст джерелаPanfilova, E. E. Razvitie upravlenii︠a︡ promyshlennoĭ organizat︠s︡ieĭ v globalʹnom informat︠s︡ionno-ėkonomicheskom soobshchestve: Monografii︠a︡. Moskva: Sputnik+, 2007.
Знайти повний текст джерела1946-, Weiler Joseph M., and Queen's University (Kingston, Ont.). Industrial Relations Centre., eds. Understanding change in Canadian industrial relations: Firm-level choices and responses. Kingston, Ont., Canada: IRC Press, Queen's University at Kingston, 1994.
Знайти повний текст джерелаPerry, Martin. Reform at work: Workplace change and the new industrial order. Auckland, N.Z: Longman Paul, 1995.
Знайти повний текст джерелаSoussi, Sid Ahmed, Diane-Gabrielle Tremblay, and Martine D'Amours. Repenser le travail: Des concepts nouveaux pour des réalités transformées. Québec (Québec): Presses de l'Université du Québec, 2015.
Знайти повний текст джерелаJohn, Geary, ed. Partnership at work: The quest for radical organizational change. London: Routledge, 2006.
Знайти повний текст джерелаMatanle, Peter C. D. Japanese capitalism and modernity in a global era: Re-fabricating lifetime employment relations. London: RoutledgeCurzon, 2003.
Знайти повний текст джерелаJapanese capitalism and modernity in a global era: Re-fabricating lifetime employment relations. New York, N.Y: Routledge, 2003.
Знайти повний текст джерела1961-, Oxley Joanne E., and Yeung Bernard 1953-, eds. Structural change, industrial location and competitiveness. Cheltenham, UK: E. Elgar, 1998.
Знайти повний текст джерелаE, Alonso Benito L., and Martinez-Lucio Miguel 1960-, eds. Employment relations in a changing society: Assessing the post-Fordist paradigm. Houndmills, Basingstoke, Hampshire: Palgrave Macmillan, 2005.
Знайти повний текст джерелаFarrás, Julio Puig. La negociación de la flexibilidad del trabajo. Medellín: Escuela Nacional Sindical, 1999.
Знайти повний текст джерелаCongrès de l'Association internationale des sociologues de langue française (14th 1992 Lyon). Transformations du syndicalisme etdes relations professionnelles: Actes du groupe de travail no.17 "Sociologie des relations professionnelles et du syndicalisme", XIVe congrès de l'Association internationale des sociologues de langue française, Lyon, 7 au 9 juillet 1992. Québec: Départment des relations industrielles de l'Université Laval, 1994.
Знайти повний текст джерелаKumar, Pradeep. Adapting to change: Union priorities in the 1999s. Kingston, Ont: IRC Press, 1999.
Знайти повний текст джерелаOrganization theory: Research and design. New York: Macmillan, 1993.
Знайти повний текст джерелаAriovich, Laura. Organizing the organized: Trade union renewal, organizational change, and worker activism in metropolitan America. New York: Peter Lang, 2010.
Знайти повний текст джерелаOrganisational change through partnership: Promise, performance, and prospects for Irish firms. Dublin: Liffey Press, 2010.
Знайти повний текст джерелаEddie, Webster, and Von Holdt K, eds. Beyond the apartheid workplace: Studies in transition. Scottsville, South Africa: University of KwaZulu-Natal Press, 2005.
Знайти повний текст джерелаMcIntosh, C. M. Warriors or statesmen: The choice is yours ... Atikokan, Ont: Quetico Press, 1986.
Знайти повний текст джерелаVláčil, Jan. Large-scale privatization: Social conflict and consensus. Praha: Institute of Sociology, Academy of Sciences of the Czech Republic, 1994.
Знайти повний текст джерелаBarsukova, S. I͡U. Privatizat͡sii͡a i trudovye otnoshenii͡a: Ot edinogo i obshchego--k chastnomu i raznomu. Novosibirsk: Institut, 1997.
Знайти повний текст джерелаPietroń-Pyszczek, Agata, and Małgorzata Gableta. Human and work in a changing organisation: Management oriented on the employee interests. Wrocław: Publishing House of Wrocław University of Economics, 2011.
Знайти повний текст джерелаLabour and change: Essays on globalization, technological change, and labour in India. New Delhi: Response Books, 2003.
Знайти повний текст джерелаAshkenas, Ronald N., Annika Gegenheimer, and Torkel Gustafsson. Den gra nslo sa organisationen. Lund: Studentlitteratur, 1997.
Знайти повний текст джерелаAungles, S. B. Work, organisations, and change: Themes and perspectives in Australia. 2nd ed. St. Leonards, NSW: Allen & Unwin, 1992.
Знайти повний текст джерелаRobert, Parker Stanley, ed. Work, organisations, and change: Themes and perspectives in Australia. Sydney: Allen & Unwin, 1989.
Знайти повний текст джерелаN, Ashkenas Ronald, ed. The boundaryless organization: Breaking the chains of organizational structure. San Francisco: Jossey-Bass Publishers, 1998.
Знайти повний текст джерелаKumar, Pradeep. Canadian labour's response to work reorganization. Kingston, Ont: Industrial Research Centre, Queen's University, 1993.
Знайти повний текст джерелаUlrich, Dave, Steve Kerr, Ron Ashkenas, and Todd Jick. Boundaryless Organization: Breaking the Chains of Organizational Structure. Wiley & Sons, Incorporated, John, 2002.
Знайти повний текст джерелаUlrich, Dave, Steve Kerr, Ron Ashkenas, and Todd Jick. Boundaryless Organization: Breaking the Chains of Organizational Structure. Wiley & Sons, Incorporated, John, 2015.
Знайти повний текст джерелаGarza Toledo, Enrique de la. and Almaraz Araceli, eds. Estrategias de modernización empresarial en México: Flexibilidad y control sobre el proceso de trabajo. México, D.F: Rayuela Editores, 1998.
Знайти повний текст джерелаHiatt, Jeff. Employee's survival guide to change: The complete guide to surviving and thriving during organizational change. 2013.
Знайти повний текст джерела1940-, Ying Neville, Irons Anthony 1938-, and Goodleigh Lloyd, eds. Changing with change: Workplace dynamics today and tomorrow. Kingston, Jamaica: Grace, Kennedy Foundation, 2002.
Знайти повний текст джерелаClark, Jon. Human Resource Management and Technical Change. SAGE Publications, Incorporated, 1993.
Знайти повний текст джерелаPrahalad, C. K., Dave Ulrich, Ronald N. Ashkenas, and Todd Jick. The Boundaryless Organization: Breaking the Chains of Organizational Structure (The Jossey-Bass Management Series). Jossey-Bass, 1995.
Знайти повний текст джерелаHiatt, Jeffrey M. Employee's Survival Guide to Change. Prosci Research, 2004.
Знайти повний текст джерела1949-, Heckscher Charles C., ed. Agents of change: Crossing the post-industrial divide. Oxford: Oxford University Press, 2003.
Знайти повний текст джерелаRamirez, Rafael, Charles C. Heckscher, Michael Maccoby, and Pierre-Eric Tixier. Agents of Change: Crossing the Post-Industrial Divide. Oxford University Press, USA, 2003.
Знайти повний текст джерелаRamirez, Rafael, Charles C. Heckscher, Michael Maccoby, and Pierre-Eric Tixier. Agents of Change: Crossing the Post-Industrial Divide. Oxford University Press, USA, 2003.
Знайти повний текст джерелаHeckscher, Charles C., Rafael Ramirez, Michael Maccoby, and Pierre-Eric Tixier. Agents of Change: Crossing the Post-Industrial Divide. Oxford University Press, 2003.
Знайти повний текст джерелаPearson, Carol S., and John G. Corlett. Mapping the Organizational Psyche: A Jungian Theory of Organizational Dynamics and Change. Center for Applications of Psychological Type, 2003.
Знайти повний текст джерелаQu, Jingdong. Organizational Transition and Systematic Governance: Labor Relations in Enterprises. Springer, 2019.
Знайти повний текст джерелаHuang, Jun, Xiang Wen, Jingdong Qu, and Chunhui Fu. Organizational Transition and Systematic Governance: Labor Relations in Enterprises. Springer, 2018.
Знайти повний текст джерела(Editor), Huw Beynon, and Theo Nichols (Editor), eds. Patterns of Work in the Post-Fordist Era: Fordism And Post-Fordism (Elgar Reference Collection). Edward Elgar Publishing, 2006.
Знайти повний текст джерела