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Lapoire-Chasset, Mireille. "Travail temporaire, marché permanent." Droit et société 77, no. 1 (2011): 19. http://dx.doi.org/10.3917/drs.077.0019.
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Mesnard, Alice. "Migration temporaire et mobilité intergénérationnelle." Recherches économiques de Louvain 67, no. 1 (2001): 61–90. http://dx.doi.org/10.1017/s0770451800055792.
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RésuméL’article étudie l’effet de l’émigration des travailleurs sur la distribution de la richesse d’une petite économie où les travailleurs sont confrontés à des difficultés d’accès au marché du crédit. Les migrants s’enrichissent en travaillant à l’étranger puis lèguent leur richesse à leurs descendants en revenant dans leur pays d’origine. Une plus grande proportion de travailleurs de la génération suivante deviennent entrepreneurs. Si l’émigration n’est pas trop restreinte, le salaire augmente et la structure du marché du travail est modifiée. L’accumulation de richesse est tirée vers le haut. Ainsi l’émigration temporaire peut conduire un pays en voie de développement hors d’un «piège de la pauvreté».
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Vultur, Mircea, Jean Bernier, and Marie-France Richard. "Les jeunes Québécois en processus d’insertion professionnelle." Perspectives 29, no. 1-2 (February 19, 2018): 254–70. http://dx.doi.org/10.7202/1043405ar.
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Au cours des dix dernières années, au Québec, l’industrie des agences de travail temporaire a connu une croissance importante et le nombre de salariés qui transitent par une agence a augmenté progressivement. Une grande majorité de ces salariés (42 %) sont des jeunes de moins de 30 ans. Quelles catégories de jeunes font appel à des agences de travail temporaire et quel est le rôle de ces agences dans leur parcours d’insertion sur le marché du travail ? C’est à cette question que le présent article se propose de répondre à partir de l’analyse d’un matériau empirique composé de 40 entrevues réalisées auprès de jeunes de la grande région de Québec qui ont fait appel à une agence de travail temporaire au cours des deux années qui ont précédé l’entrevue.
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Wohrer, Paul. "Le secteur spatial européen pris dans une tenaille stratégique." Politique étrangère N° 233, no. 3 (August 4, 2023): 61–72. http://dx.doi.org/10.3917/pe.233.0061.
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Le secteur spatial européen traverse une période difficile, marquée par la perte temporaire de ses capacités autonomes d’accès à l’espace, par la forte concurrence américaine et par la transformation du marché des satellites. L’Union européenne est aussi en retard dans le domaine numérique et la valorisation des données spatiales lui échappe largement. Dans ce contexte tendu, où les États-Unis et la Chine investissent massivement, un réveil européen est nécessaire – au risque d’un abandon de souveraineté.
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Bernier, Jean. "La location de personnel temporaire au Québec : un état de situation." Articles 67, no. 2 (May 4, 2012): 283–303. http://dx.doi.org/10.7202/1009088ar.
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L’industrie des agences de location de personnel a connu une expansion considérable au Canada et au Québec depuis une dizaine d’années. Devenue un mécanisme important dans le fonctionnement du marché du travail, elle apporte non seulement une flexibilité numérique et fonctionnelle accrue aux entreprises, mais elle est aussi une voie privilégiée d’accès au marché du travail pour de nombreux travailleurs, entre autres chez les jeunes travailleurs. La location de personnel s’inscrit dans le cadre d’une relation de travail tripartite entre le salarié, l’agence et l’entreprise cliente. Ce type de relation ne va pas sans poser des difficultés particulières qui trouvent difficilement leur solution dans la mesure où l’activité de location de personnel en tant que telle n’est nullement réglementée au Québec. La question qui se pose est celle de savoir si, compte tenu de la nature particulière de la relation tripartite, les droits reconnus aux salariés peuvent être exercés, en pratique, de façon à atteindre leur juste fin. De nombreux travaux, surtout à caractère juridique ont mis en lumière la difficulté d’identifier l’employeur véritable de même que l’incapacité des lois du travail, mieux adaptées aux relations de travail binaires, de prendre en compte adéquatement la situation particulière qui résulte de ce type de relations tripartite. D’autres travaux illustrent la disparité de traitement dont sont tributaires les salariés d’agence, les limites que pose la location de personnel à la liberté d’emploi et à la mobilité ou encore le taux élevé de lésions professionnelles observées chez les salariés d’agence, notamment chez les jeunes travailleurs. Les conséquences juridiques de l’absence réglementation de ce type d’activité sont bien connues et bien documentées. Le progrès de la connaissance repose désormais sur des recherches empiriques de façon à mieux connaître les conditions de travail réelles des salariés d’agence de même que les pratiques des agences de location.
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Godin, Jean-François, and Jean Renaud. "L’intégration professionnelle des nouveaux immigrants : effet de la connaissance pré-migratoire du français et (ou) de l’anglais." Articles 34, no. 1 (March 9, 2006): 149–72. http://dx.doi.org/10.7202/012519ar.
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Au Québec, on soumet les nouveaux immigrants à une évaluation serrée du niveau de leurs compétences linguistiques (en français ou en anglais), dans le but de sélectionner des candidats susceptibles de réussir leur établissement socio-économique. Pour des raisons sociales et politiques, on accorde une attention particulière à la connaissance du français à l’arrivée, dans le but de favoriser une meilleure participation au marché du travail. Dans cet article, les auteurs examinent l’effet à moyen et à long terme de la connaissance du français et (ou) de l’anglais sur la performance des nouveaux immigrants sur le marché de l’emploi. Pour les analyses, ils ont recours à une enquête longitudinale sur l’établissement des nouveaux immigrants (ENI), décrivant leurs parcours biographiques. L’ENI présente, sur une période de dix ans, les principaux gestes d’établissement (logement, cours, emploi, etc.) de 429 nouveaux arrivants ayant comme destination la grande région de Montréal. On constate essentiellement que la connaissance pré-migratoire du français et (ou) de l’anglais est un facteur temporaire donnant accès aux emplois qualifiés ou mieux rémunérés, mais qu’elle n’a aucune incidence sur la participation au marché du travail.
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Houet, Sandrine, Laure Rouch, and Blandine Juillard-Condat. "Médicament sous autorisation temporaire d’utilisation ayant obtenu une autorisation de mise sur le marché en 2009." Actualités Pharmaceutiques Hospitalières 6, no. 21 (February 2010): 41. http://dx.doi.org/10.1016/s1769-7344(10)70240-7.
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Teisseyre, Anne-Charlotte, and Blandine Juillard-Condat. "Médicament sous autorisation temporaire d’utilisation ayant obtenu une autorisation de mise sur le marché en 2010." Actualités Pharmaceutiques Hospitalières 7, no. 25 (February 2011): 35. http://dx.doi.org/10.1016/s1769-7344(11)70334-1.
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Wagner, Sophie, and Blandine Juillard-Condat. "Médicament sous autorisation temporaire d’utilisation ayant obtenu une autorisation de mise sur le marché en 2011." Actualités Pharmaceutiques Hospitalières 8, no. 29 (February 2012): 49. http://dx.doi.org/10.1016/s1769-7344(12)70410-9.
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Lefebvre, Sylvain, Jérémy Diaz, and Jean-Marc Adjizian. "Faire le point sur l’urbanisme tactique : entre innovations et dérives dans la fabrique de la ville." Revue Organisations & territoires 29, no. 2 (July 1, 2020): 15–23. http://dx.doi.org/10.1522/revueot.v29n2.1147.
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L’article s’intéresse au phénomène très répandu ces dernières années de « l’urbanisme tactique », une tendance qui recoupe plusieurs réalités et nouveaux types d’aménagement et de planification territoriale. Ces nouvelles modalités de fabrique de la ville peuvent représenter un amalgame de pratiques très diversifiées de réappropriation de l’espace urbain, privé ou public, se traduisant par des transformations physico-spatiales ou événementielles, généralement spontanées, citoyennes et politiquement engagées (urbanisme temporaire, éphémère, populaire, insurgé, transitoire, etc.). Elles prennent d’assaut les interstices de l’espace urbain, sont parfois illégales (l’idée de guérilla urbaine, de space hacking, etc.), puis sont récupérées par les instances (administrations locales, promoteurs, investisseurs) comme prévalorisation au marché foncier et aux espaces environnants. Montréal n’a pas échappé à ce phénomène, et la multiplication des projets et des initiatives est exponentielle depuis quelques années.
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Julien, Ludovic. "Chômage involontaire d’équilibre et flexibilité des salaires dans une économie monétaire." Économie appliquée 57, no. 3 (2004): 113–40. http://dx.doi.org/10.3406/ecoap.2004.3731.
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Dans ce texte, on édifie un modèle d’une économie monétaire de concurrence parfaite qui produit des équilibres de sous-emploi avec chômage involontaire en régime de prix et salaires flexibles. L’existence d’ équilibres keynésiens repose sur deux conditions : une asymétrie entre entreprises et consommateurs/salariés, dont découle la restriction de la loi de Walras aux marchés autres que celui du travail, et l’adoption d’un cadre d’équilibre temporaire qui traduit une organisation séquentielle des marchés. Dans cette optique, on montre qu’une économie de marché peut ne pas tendre spontanément vers un équilibre walrassien de plein emploi malgré la présence de mécanismes concurrentiels. Ainsi, l’efficacité d’une politique de diminution des salaires dépend de la valeur attribuée à l’élasticité d’anticipation des prix futurs par rapport aux variations de leurs prix courants.
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Cano, Carlos Andrés, and Adriana María Ochoa. "Empleo, desempleo y salario real: análisis del mercado laboral de la ciudad de Medellín (1995-2006)." Lecturas de Economía, no. 69 (February 16, 2009): 115–39. http://dx.doi.org/10.17533/udea.le.n69a737.
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En este artículo se estima un modelo que determina el comportamiento de las variables del mercado laboral, con el fin de establecer la dinámica del empleo transitorio y el salario real en Medellín y el Valle de Aburrá entre 1995 y 2006. La caracterización de este mercado se realizó mediante el modelo neoclásico de mercado laboral con ecuaciones simultáneas; a partir del cual se encontró que en el largo plazo las personas estarían dispuestas a aceptar un trabajo a cualquier nivel de ingreso y que tenderá a aumentar la sensibilidad de los salarios y el empleo respecto al producto. Palabras clave: Mercado laboral urbano, salario real, costo del uso de capital. Clasificación JEL: C5, J4, J6. Abstract: The purpose of this article is to estimate a model determining the behavior of the variables of the labor market in order to ascertain the dynamics of transitory employment and real wage in Medellín and Valle de Aburrá between 1995 and 2006. The labor market was characterized by means of the neoclassical model of the labor market with simultaneous equations. It was found that people would be willing to accept a job at any income level and that the sensitivity of wages and employment with respect to output tends to increase in the long run. Keywords: Urban labor market, real wage, cost of capital, simultaneous equations. JEL Classification: C5, E22, J20, L0. Résumé : Cet article présent un modèle qui permet de déterminer certaines variables du marché du travail, afin d'établir la dynamique de l'emploi temporaire et le salaire réel dans la ville Medellín et le Valle de Aburrá entre 1995 et 2006. La caractérisation de ce marché a été faite à partir d.un modèle néoclassique appliqué au marché du travail avec des équations simultanées. On montre que dans le long terme les travailleurs peuvent accepter un emploi à n.import quel niveau de revenu alors que la sensibilité des salaires et de l'emploi par rapport au produit tend vers le haut. Mots Clef: Marché de travail urbain, salaire réel, coût d'utilisation du capital. Classification JEL: C5, J4, J6.
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Desmarez, Pierre, and Isaac W. Domb. "Le chômage des jeunes et les politiques de création d’emploi en Belgique : Cadre spécial temporaire et Programme de promotion de l’emploi." Quelle politique sociale ?, no. 8 (January 26, 2016): 151–57. http://dx.doi.org/10.7202/1034808ar.
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Les programmes de création directe d’emplois par le secteur public sont nés de la crise, c’est-à-dire de la restructuration du capitalisme. Même si cette orientation n’est pas toujours explicite, ces mesures concernent tout particulièrement les jeunes. Le tout récent « Programme de promotion de l’emploi dans le secteur non marchand » représente une institutionnalisation du programme précédent, le « Cadre spécial temporaire ». Comme ce dernier, le nouveau programme est censé contribuer à la réalisation de « tâches d’intérêt collectif » et s’adresse à une population de chômeurs complets indemnisés. Cette institutionnalisation d’un circuit de travail parallèle pourrait être annonciatrice d’une « dualisation » rigide du secteur public mais aussi, à terme, de la société toute entière. Simultanément, les contraintes imposées à la rencontre entre offre et demande de travail et le type d’emploi proposés par le Programme de promotion de l’emploi font que, par sa politique, l’État lui-même participe au mouvement de remise en cause de la forme qu’a pris le rapport salarial dominant depuis la fin de la seconde guerre mondiale, en favorisant la flexibilité des facteurs et prix sur le marché du travail.
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Gargaun, Elena. "Les oligonucléotides anti-sens dans la SMA." médecine/sciences 35 (November 2019): 11–14. http://dx.doi.org/10.1051/medsci/2019181.
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Une révolution est actuellement en cours dans le domaine des maladies neuromusculaires avec l’arrivée de nouvelles thérapies. L’amyotrophie spinale (SMA ou spinal muscular atrophy) est parmi les maladies pionnières de ce bouleversement thérapeutique. Le premier traitement approuvé et mis sur le marché en Europe et aux États-Unis est un oligonucléotide antisens dénommé nusinersen et commercialisé par le laboratoire Biogen sous le nom de Spinraza®. Il a comme indication les SMA de types 1, 2 et 3. La première injection de Spinraza® dans le cadre d’une ATU/EAP (Autorisation Temporaire d’Utilisation/Expanded Access Program ou programmes d’accès étendu) a été réalisée en France par le centre d’essais l-Motion. Les résultats des essais cliniques et des données de la littérature sur l’utilisation du nusinersen dans la SMA infantile sont discutés dans cette revue. Ces études rapportent une amélioration de la fonction motrice chez les patients SMA tous types confondus y compris les patients de type 3 [1, 2]. Une administration précoce du traitement s’accompagne d’une meilleure réponse clinique. Une meilleure compréhension de l’hétérogénéité génétique et clinique devient indispensable dans le monitoring et le suivi à long terme de ces patients.
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Lamanthe1, Annie. "L’emploi peu qualifié et à bas salaire : problématiques nord-européennes." Revue multidisciplinaire sur l'emploi, le syndicalisme et le travail 8, no. 2 (October 20, 2014): 9–34. http://dx.doi.org/10.7202/1027055ar.
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Les emplois peu qualifiés et à bas salaire ne tendent pas à disparaître dans les pays les plus développés. Au contraire, force est de constater que dans plusieurs de ces pays la croissance de l’emploi se fait dans les secteurs où les emplois peu qualifiés se concentrent. Et il faut voir là une des manifestations des dynamiques actuelles du capitalisme. Une recherche comparative entre cinq pays d’Europe du Nord (Allemagne, Danemark, France, Pays-Bas, Royaume-Uni) montre cependant que, si ces pays sont tous concernés par cette tendance générale, la présence de travailleurs à bas salaire n’a pas le même poids partout. Les dimensions institutionnelles propres à chaque pays apparaissent comme un facteur déterminant tant de la proportion de travailleurs à bas salaire que des conditions offertes à ces derniers. Bien qu’elles aient partout connu des modifications à la baisse, la nature et la force des institutions de régulation du marché du travail créent la différence. L’existence ou non d’un salaire minimum légal, le régime des conventions collectives et le taux de couverture des salariés par des accords collectifs, la nature et le degré de la régulation de l’emploi temporaire jouent un rôle primordial.
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Belkhaoui, Samir, Lassâad Lakhal, and Slaheddine Hellara. "Impact de la structure de marché et du choix stratégique sur la performance bancaire : cas des pays émergents." Management international 16, no. 4 (November 15, 2012): 129–49. http://dx.doi.org/10.7202/1013154ar.
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Cet article vise à étudier l’effet de la structure de marché et du choix stratégique sur la performance bancaire. La revue de la littérature montre que la structure de marché a un effet positif mais faible sur la performance bancaire. Le choix stratégique des dirigeants pourrait être introduit afin d’expliquer la performance bancaire. Les données on été collectées auprès d’un échantillon de 293 banques commerciales, appartenant à 11 pays émergents, disposant de données sur 7 années successives. Les résultats dégagés permettent de mettre en évidence le rôle du choix stratégique dans l’explication de la performance bancaire. Aussi, les résultats montrent l’absence de relation entre la concentration de marché et la performance bancaire et mettent en évidence l’importance de la part de marché dans l’explication de la performance bancaire.
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Ruf, François. "Covid-19, Différentiel de revenu décent et baisse des revenus des producteurs de cacao en Côte d’Ivoire." Cahiers Agricultures 31 (2022): 25. http://dx.doi.org/10.1051/cagri/2022022.
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Au service d’une industrie du chocolat florissante, les planteurs de cacao de Côte d’Ivoire sont majoritairement en dessous du seuil de pauvreté. En septembre 2019, les gouvernements ivoiriens et ghanéens imposent le Différentiel de revenu décent (DRD) aux compagnies privées, un supplément de 400 $ par tonne par rapport au prix du marché international, répercuté sur le prix au producteur (prix bord champ). Début 2020 surgit la Covid-19. Dans ce double contexte, comment évoluent les prix ? L’espoir d’augmentation des revenus a-t-il été atteint ? Trois approches principales sont utilisées : a) un suivi mensuel des prix des produits agricoles vendus et des biens achetés par les planteurs de cacao ; b) un suivi des prix du cacao payés aux producteurs ; c) une analyse des productions nationales de Côte d’Ivoire et du Ghana, du cours mondial, des variations de la demande en fèves par l’industrie du broyage et du prix au producteur, sur 20 ans. Le premier résultat est une hausse temporaire et limitée du prix du cacao bord champ fin 2020, puis sa chute en 2021 alors que les prix des intrants et des produits de consommation flambent. Le ciseau des prix se resserre encore plus en 2021–2022. C’est donc l’échec du DRD, mais le rôle de la Covid-19 dans cet échec est très nuancé au regard des déclarations de l’État et des multinationales. La baisse des prix et les pertes de revenus des planteurs de cacao en 2020–2022 s’inscrit plutôt dans la théorie économique des jeux. Sans contrôle de leur offre et de celle du partenaire, un accord entre deux entreprises ou pays ne peut pas fonctionner. L’échec s’inscrit dans un changement structurel : croissance démographique, politiques d’encouragement aux migrations et à la déforestation, opacité de la filière, et finalement croissance continue de l’offre de cacao de Côte d’Ivoire sur le marché international.
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de Graaf, Willibrord, and Fernande de Pierpont. "La prévention comme mégalomanie." II. La prévention mise en tension, no. 11 (January 18, 2016): 141–48. http://dx.doi.org/10.7202/1034633ar.
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Au Pays-Bas, la prévention a pris — dans les années 70 — une tournure mégalomaniaque. La conjonction des intérêts de l’État et de groupes progressistes a permis de développer une conception de la prévention en termes plus de « changement » qu’en termes d’« adaptation ». Cette coalition entre l’État-providence et les groupes progressistes fut cependant provisoire et limita la portée des tentatives de démocratisation et de participation qui y étaient à l’oeuvre. La reconnaissance insuffisante de ces limites a fait que les activités de prévention ont, en réalité, davantage contribué à une extension du système de soins et d’assistance qu’à la création de groupes autonomes. Les développements qui se sont produits dans le domaine du chômage des jeunes montrent clairement combien la prévention est liée aux limites des rapports économiques et sociaux existants. La dislocation de la coalition temporaire État-groupes progressistes implique aussi que la prévention soit à nouveau nettement organisée comme moyen de contrôle et de mobilisation des individus en vue du respect des normes. Une telle politique s’adresse donc aux groupes les plus « vulnérables », c’est-à-dire aux jeunes qui, du fait de leur faible niveau de formation et des possibilités limitées de travail, sont en position dominée sur le marché de l’emploi.
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Gorin, Daniel, Sarah Gosky, and Michael Suher. "Empirical assessment of SR/CA small-dollar lending letter impact." FEDS Notes, no. 2023-07-28-3 (July 2023): None. http://dx.doi.org/10.17016/2380-7172.3329.
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Guidance is used by bank regulators to communicate supervisory expectations to both examiners and banks. In March 2020, in response to pandemic shut-downs, financial regulators issued a joint statement encouraging small-dollar lending to meet temporary cash-flow imbalances, unexpected expenses, or income short-falls.
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Jautrou, Henri. "Les tests génétiques en libre accès." médecine/sciences 36, no. 2 (February 2020): 153–59. http://dx.doi.org/10.1051/medsci/2019264.
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Le marché des auto-tests génétiques se développe depuis une vingtaine d’années, non sans soulever des débats, voire des controverses. Qu’en est-il de la régulation de ces dispositifs dits « innovants », mais dont le statut médical est ambigu ? Un premier aspect régulatoire vient du marché lui-même, puisqu’il est en cours de forte structuration. Un second aspect régulatoire relève plus classiquement du juridique. Alors que le statut des auto-tests a longtemps manqué de clarté à l’échelle européenne, un nouveau texte (un Règlement, et non une Directive) change la situation. Il encourage une régulation « par le marché », plutôt que « par la profession médicale », ce qui n’implique pas que cette dernière n’aura aucun impact (indirect) sur le marché des auto-tests.
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Laouiti, Mhamed, Aymen Habib, and Aymen Ajina. "Impact des rumeurs d’offres publiques d’acquisition sur la liquidité : cas des entreprises françaises cibles." Management international 19, no. 2 (May 7, 2015): 159–70. http://dx.doi.org/10.7202/1030393ar.
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Les rumeurs d’offres publiques d’acquisition sont considérées comme des rumeurs financières les plus importantes sur le marché en raison de leurs conséquences qui sont parfois disproportionnées par rapport à la normale tel que le cas de Danone, Suez et Hermès. Notre objectif consiste à évaluer l’impact de ce type de rumeurs sur la liquidité des titres des entreprises cibles cotées sur le marché français. Les résultats des études d’évènement montrent une présence de valeurs anormales des prix, volumes et fourchettes de prix autour de la date d’apparition des rumeurs dans les médias.
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Boyer and Demange. "Impact de la liquidation d'une option sur un marché d'action." Annales d'Économie et de Statistique, no. 73 (2004): 119. http://dx.doi.org/10.2307/20079071.
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Fontaine, Laurence Léa. "La détermination de l’employeur véritable après la décision Ville de Pointe-Claire." Les Cahiers de droit 56, no. 1 (March 3, 2015): 35–83. http://dx.doi.org/10.7202/1028955ar.
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Divers éléments, tels que l’exacerbation de la concurrence ou encore l’influence des nouvelles technologies, produisent des transformations liées au capitalisme néolibéral, celui-ci offrant une place de choix au marché économique. Concrètement, ces profondes transformations du travail entraînent flexibilité, précarisation et mobilité de la main-d’oeuvre, ce qui conduit à l’émergence du travail atypique sous diverses nouvelles catégories d’emploi, dont celles qui permettent d’externaliser la main-d’oeuvre. Le recours à l’intermédiation, et plus particulièrement au travail temporaire par l’entremise d’agences de location de personnel, s’inscrit dans une logique néolibérale qui ignore l’intensité du rapport de force opposant employeur et travailleuses et travailleurs. Le salarié embauché par une agence de location de personnel est mis au service d’une entreprise cliente : l’emploi temporaire participe alors à l’instauration d’une relation de nature tripartite, non prévue par le Code du travail. Cette dernière peut entraîner dans l’esprit du travailleur une certaine confusion sur la question de savoir qui est son véritable employeur. D’un point de vue juridique, connaître l’identité du véritable employeur est cruciale pour l’application de différentes lois ayant pour objet le bien-être de la main-d’oeuvre. Ensuite, de la loi applicable découle un ensemble de droits et d’obligations s’imposant aux parties. Le texte qui suit concerne précisément les relations collectives de travail et l’accès à la représentation collective par les travailleuses et travailleurs. Le coeur de l’analyse consiste à mettre en lumière les différents critères permettant la détermination de l’identité du véritable employeur du plaignant. Aux termes de l’approche souple et globale mise au point par la Cour suprême du Canada dans la décision Ville de Pointe-Claire, le véritable employeur est celui qui a le plus de contrôle sur tous les aspects du travail du salarié selon la situation factuelle particulière à chaque affaire. Le critère essentiel dans la détermination du véritable employeur réside en fait dans le contrôle fondamental des conditions de travail, ce qui implique l’analyse d’un ensemble de facteurs, aussi appelés « attributs ». La jurisprudence postérieure à la décision Ville de Pointe-Claire est variée et est classée selon différentes tendances : les critères utilisés pour déterminer le véritable employeur sont les mêmes que dans cette décision de la Cour suprême, ou ne le sont pas nécessairement ; des critères apparaissent, tandis que d’autres sont écartés.
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Fontaine, Laurence Léa. "La réglementation française des agences de location de personnel : l’intégration des travailleurs temporaires dans les communautés d’origine et d’accueil." Les Cahiers de droit 54, no. 2-3 (August 5, 2013): 511–47. http://dx.doi.org/10.7202/1017623ar.
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Le néolibéralisme a non seulement conduit à la création de nouvelles catégories d’emploi, concrétisant la précarisation des relations de travail, mais aussi à l’externalisation de plus en plus fréquente de la main-d’oeuvre. Au coeur de ce marché du travail renouvelé et défavorable aux travailleurs, les entreprises de travail temporaire occupent une place de premier ordre. Celles-ci fournissent à des entreprises une main-d’oeuvre qualifiée, sur demande, sans être contraintes par la totalité des lois du travail. Le législateur français a très tôt choisi de réguler ce type de relations de travail tripartites ; tel n’est pas le cas au Québec. Aucune loi spécifique n’ayant été élaborée, de très nombreux travailleurs temporaires y sont livrés à eux-mêmes, mais aussi aux pratiques peu orthodoxes des « agences de location de personnel », telles qu’elles sont nommées au Québec. Ces agences gèrent les travailleurs temporaires comme n’importe quelle autre fourniture, disparaissent du jour au lendemain ou encore se dédoublent pour échapper aux réclamations salariales. Le législateur québécois gagnerait à s’inspirer du modèle français : celui-ci, bien qu’il soit imparfait, propose plusieurs mesures très intéressantes. L’angle d’approche choisi par l’auteure pour présenter les dispositions françaises est celui des communautés d’origine et d’accueil des travailleurs temporaires. À son avis, il importe que le législateur québécois régule les activités des agences de location de personnel et s’attaque sérieusement et rapidement au cas de cette catégorie de travailleurs qui, plus que n’importe quelle autre, souffre de la crise économique.
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Joyal, André. "Les avatars des économies de marché." Études internationales 12, no. 4 (April 12, 2005): 717–32. http://dx.doi.org/10.7202/701275ar.
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The difficulties experienced by the Western economies since the middle seventie have given rise to considerable debate among economists. Some, referring to structural changes in the way the economy functions, have no hesitation in speaking of an economic crisis, while others, less pessimistic, consider that the present economic problems are due to the concordance of particular circumstances. The latter, evidently, belong to the dominant current of thought. Within this group we find some old ideas being put forward once more, challenging the various means of State intervention to regulate the economy. The relevance of treating the present situation as one of economic crisis is dealt with here in the light of four inter-related factors : the fall in labor productivity, the slowdown of the impact of technology, fordism, and the profitability of capital. A reconsideration of traditional economic policies brings out the need to accept the requirements of slower economic growth. Many persons have already adopted their consumer behavior to this new situation.
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Oberlé, Cécile. "Impact du vieillissement sur le marché et la consommation en Allemagne." Allemagne d'aujourd'hui 218, no. 4 (2016): 124. http://dx.doi.org/10.3917/all.218.0124.
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-PHARABOD, Erik. "Impact de l'ouverture du marché de l'électricité sur les systèmes d'information." Revue de l'Electricité et de l'Electronique -, no. 07 (2005): 40. http://dx.doi.org/10.3845/ree.2005.054.
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Lamyaa, Riad, and Touili Karima. "Dividendes En Présence Des Imperfections Du Marché." European Scientific Journal, ESJ 13, no. 25 (September 30, 2017): 163. http://dx.doi.org/10.19044/esj.2017.v13n25p163.
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The topic of the company's dividend policy has captured the interest of economists and over the last five decades has been the subject of several theoretical and empirical studies. Economists have proposed a number of theories to explain the dividend puzzle. The purpose of this paper is to examine the effect of market imperfections (asymmetric information, agency costs and the impact of taxation) on corporate dividend policy. While briefly presenting the main theories of dividend policy and summarizing the empirical evidence on these theories. The paper reaches at a conclusion that the famous dividend puzzle is still unresolved. The empirical evidence is ambiguous and the search for a new explanation of dividends is continuing.
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Michalon, Karine. "Impact des interruptions de cotation sur la microstructure du marché boursier français." Revue d'économie financière 70, no. 1 (2003): 253–59. http://dx.doi.org/10.3406/ecofi.2003.4838.
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Verpillot*, Elise. "La tarification au prix de référence : quel impact sur le marché pharmaceutique ?" Revue d'économie politique 119, no. 5 (2009): 795. http://dx.doi.org/10.3917/redp.195.0795.
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Rezende, Adriana Arruda Barbosa, Iris Lima e. Silva, Heron Beresford, and Luiz Alberto Batista. "Avaliação dos efeitos de um programa sensório-motor no padrão da marcha de idosas." Fisioterapia em Movimento 25, no. 2 (June 2012): 317–24. http://dx.doi.org/10.1590/s0103-51502012000200009.
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INTRODUÇÃO: Muitas alterações que ocorrem com o envelhecimento têm impacto de natureza funcional e acarretam, como uma das consequências mais importantes, distúrbios na marcha de pessoas idosas. OBJETIVOS:: Avaliar a eficácia de um programa de treinamento sensório-motor, no padrão da marcha de mulheres idosas. MATERIAIS E MÉTODOS: Atendendo-se aos critérios de exclusão e inclusão, formou-se um grupo de voluntários constituído por 15 idosas, que foram submetidas à análise do padrão da marcha por meio da videometria, cujas imagens foram processadas pelo software DgeeMe, versão 1.0. Em seguida, elas foram submetidas a um treinamento sensório-motor, por meio de um circuito que incluiu oito estações de exercícios com estímulos proprioceptivos e de equilíbrio. A frequência do treinamento foi de três sessões semanais com duração de 30 minutos, durante dois meses. Depois disso, foi realizada nova análise da marcha, considerando-se os componentes temporais e espaciais. RESULTADOS: Apesar de melhora nos componentes temporais e espaciais da marcha, só foi verificada significância estatística para o resultado observado na variável comprimento da passada (p = 0,02). CONCLUSÃO: Concluiu-se que o treinamento sensório-motor, muito embora possa melhorar o equilíbrio do indivíduo idoso, trazendo-lhe segurança para desenvolver a marcha, pode não afetar diretamente essa função nos seus aspectos biomecânicos.
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Dalpé, Robert, and Christian DeBresson. "Le secteur public comme premier utilisateur d’innovations." L'Actualité économique 65, no. 1 (February 3, 2009): 53–70. http://dx.doi.org/10.7202/601479ar.
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RÉSUMÉ Cette étude exploratoire porte sur le rôle de la demande du secteur public au Canada dans l’innovation. On essaie d’estimer le poids du secteur public canadien en tant que 1) premier utilisateur d’innovations; 2) utilisateur d’inventions brevetées par des Canadiens; et 3) acheteur de biens manufacturés. Le secteur public est le premier utilisateur de 25 % des innovations et est un utilisateur potentiel de 13 % des brevets, alors qu’il achète 8 % de la production. L’État a ainsi un pouvoir de marché important, ce qui lui donne un impact significatif sur l’innovation, que les gouvernements appliquent ou non une politique explicite d’achat. Pour mieux comprendre le rôle de la demande publique, plusieurs questions devront être examinées : le pouvoir de marché, la structure industrielle de l’offre, la taille des commandes et les caractéristiques de la demande publique.
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Sundquist, Stephen, Diana Kato, Rebecca Y. Xu, James Schoales, Saranya Kulendran, and Janet E. Dancey. "The Impact of COVID-19 on Academic Cancer Clinical Trials in Canada and the Initial Response from Cancer Centers." Current Oncology 29, no. 4 (March 30, 2022): 2435–41. http://dx.doi.org/10.3390/curroncol29040197.
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The COVID-19 pandemic resulted in temporary holds placed on new trial startups, patient recruitment and follow up visits for trials which contributed to major disruptions in cancer center trial unit operations. To assess the impact, the Canadian Cancer Clinical Trials Network (3CTN) members participated in regional meetings and a survey to understand the impact of the pandemic to academic cancer clinical trials (ACCT) activity, cancer trial unit operations and supports needed for post-pandemic recovery. Trial performance and recruitment data collected from 1 April 2020–31 March 2021 was compared to the same period in previous years. From 1 April–30 June 2020, patient recruitment decreased by 67.5% and trial site activations decreased by 81% compared to the same period in 2019. Recovery to reopening and recruitment of ACCTs began after three months, which was faster than initially projected. However, ongoing COVID-19 impacts on trial unit staffing and operations continue to contribute to delayed trial activations, lower patient recruitment and may further strain centers’ capacity for participation in academic-sponsored trials.
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Hunton, Violet, Jessica Rendle, Anne Carter, and Ellen Williams. "Communication from the Zoo: Reports from Zoological Facilities of the Impact of COVID-19 Closures on Animals." Journal of Zoological and Botanical Gardens 3, no. 2 (June 15, 2022): 271–88. http://dx.doi.org/10.3390/jzbg3020022.
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Zoos engaged in a range of communication types with prospective visitors during the temporary closures necessitated by the COVID-19 pandemic. This study sought to (1) investigate social media reports and public responses to zoo-animal-related posts over a one-year period during COVID-19 lockdowns; (2) understand the use of reporting language in news articles concerning animal responses during zoo closures, and to investigate whether this differed across species; and (3) investigate how keepers perceived general animal behavior, and how they perceived animal behavior in keeper–animal interactions, during the COVID-19 facility closures. Data were collected from BIAZA-accredited zoos’ Facebook pages (March 2020 to March 2021) and news reports (Google search outputs from 20 March to 5 April 2021). Keeper perceptions were captured via questionnaires (May to August 2021). Data were collected on taxa, the reported behavioral changes and the language used in media communications. In Facebook posts and news reports, mammals were more frequently represented than was expected (p < 0.05). Behavioral responses were more frequently negative (p < 0.05) and less frequently positive or neutral (p < 0.05). Keepers reported overall behavioral changes, as well as changes during their own interactions with animals. On Facebook, mammals were described using a combination of behavioral descriptions and anthropomorphic terms, which were used more frequently than was expected (p < 0.05). In the news reports concerning primate species, anthropomorphic descriptions were used more frequently than expected (p < 0.05), while behavioral descriptions were used less frequently than expected (p < 0.05). The reports regarding the Carnivora were the reverse of this. This study enabled an understanding of the impact of the temporary closures on the animals, and how this impact was communicated to the public. The findings may reflect the relationships that humans have with animals and the need for communication methods that will capture visitors’ interest and induce empathy with the various species.
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Silaban, Elia Patar Karunia, Sriroso Satmoko, and Kadhung Prayoga. "The Livelihood Strategy of Rubber Tapper Households." SOCA: Jurnal Sosial, Ekonomi Pertanian 15, no. 3 (September 18, 2021): 427. http://dx.doi.org/10.24843/soca.2021.v15.i03.p01.
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Livelihood strategy is a method or tactic that used by a person or group to survive by using assets condition that they have, such as human capital, physical, nature resource, financial, and social capital. The aims of the research were to analyze the impacts of temporary suspension of one of rubber operational factory to the rubber tapper households, to find out the conditions of rubber tapper household assets, and to analyze the livelihood strategy that being used by the rubber tapper households in order to fulfill their family living. This research conducted in March 2020 at PT Perkebunan Nusantara IX Kebun Batujamus, Kuto Village, Kerjo Sub-district, Karanganyar Regency. The data of the research collected by using methods such as observation, documentation, indepth interview, and literature study. The informants of the research consisted of 12 key informants and 3 supporting key informants. The data of the research was analyzed using descriptive qualitative method and analysis method of Miles and Huberman interactive data model. The research also used source and methodological triangulation. The research results showed that the temporary suspension of one of the company’s factories had an impact to the rubber tapper promotion. Rubber tapper households used multiple livelihood strategy, which was combining the on-farm income and off-farm income.
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Samson, Claude. "Le contrat de concession commerciale et le libre marché." Les Cahiers de droit 21, no. 3-4 (April 12, 2005): 787–823. http://dx.doi.org/10.7202/042411ar.
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This paper deals with the exclusive sale contract or solus agreement. Its first part identifies some characteristic features of this type of agreement, which quite often is not only aimed at regulating the exercise of trade, but also serves as a technique of market organization and economic power concentration. The impact of the increasing currency of such commercial practices on the free market justifies consideration of the various forms of control that can be exercised by public authorities in order to preserve free competition. Control can be achieved through the judiciary applying concepts such as public order in civil law or public policy at common law. However, in view of the courts' reluctance to interfere with such instances of private economic power and their indifference towards the economic inequities inherent in such agreements for the distributor, legislative intervention has become necessary to protect the free market. Thus the Combines Investigation Act was amended in 1976 to allow regulation of commercial practices such as refusal to deal, consignment selling, exclusive dealing, market restriction and tied selling.
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Guillaume, Jean-Marie. "L'évolution du marché primaire actions en France et son impact sur l'organisation des banques." Revue d'économie financière 47, no. 3 (1998): 59–71. http://dx.doi.org/10.3406/ecofi.1998.2664.
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Lardic, Sandrine, and Valérie Mignon. "Analyse intraquotidienne de l’impact des «news» sur le marché boursier français." Économie appliquée 56, no. 2 (2003): 205–37. http://dx.doi.org/10.3406/ecoap.2003.3103.
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Ce papier a pour objet d’étudier, sur données intraquotidiennes, l’impact des informations publiques sur la Bourse de Paris, sur la période allant de janvier 1995 à décembre 1999. Nos résultats, issus de l'application de deux tests non paramétriques, le test du seuil et le test des runs, montrent que les informations relatives aux annonces de résultats des sociétés, aux rumeurs et aux opérations de fusion/acquisition d’entreprises, ont un impact considérable sur les cours et qu'elles sont progressivement reflétées sur le marché.
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Friska, Maya. "Dampak Pandemi Covid-19 terhadap Tenaga Kerja di Indonesia." Jurnal Ekonomi Dan Statistik Indonesia 2, no. 3 (December 23, 2022): 250–63. http://dx.doi.org/10.11594/jesi.02.03.02.
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The case of the Covid-19 pandemic was first detected in Indonesia on March 2, 2020 and is still ongoing. The COVID-19 pandemic has had many social and economic impacts. The impact will be very widespread, starting from politics, economy, social, culture, defense, and security, as well as community welfare. This unstable economy also has an effect on labor conditions in Indonesia, such as the rising unemployment rate. This study aims to determine the effect of the pandemic on unemployed or temporarily unemployed workers based on the classification of place of residence, gender, age, last completed education, expertise, and business field. This study uses the August 2021 National Manpower Survey (SAKERNAS) dataset with the enter method binary logistic regression method. The results showed that the classification of residence. Age, last education completed, expertise, and business field affect the temporary unemployed condition due to COVID-19, while the classification of residence, gender, age, and the last education completed affect the unemployment condition due to COVID-19.
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Jódar, Pere, Ramon Alós, and Sergi Vidal. "Why do workers leave unions? Group differences between workers in CCOO-Catalonia." Transfer: European Review of Labour and Research 17, no. 4 (November 2011): 471–84. http://dx.doi.org/10.1177/1024258911419758.
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This article analyses the characteristics of members leaving trade unions in Spain – specifically the Catalonia branch of Workers' Commissions (CCOO-Catalonia) – alongside their reasons for leaving, using a variety of data sources. Our findings indicate higher union attrition among members in more precarious employment situations (i.e. temporary employment, low seniority). In general, union leavers confirm that their job situation is an important reason for leaving the union. We therefore conclude that efforts made by unions to support members in vulnerable labour market positions are also important in order to reduce rates of union attrition. Cet article analyse les caractéristiques des membres qui quittent les syndicats en Espagne – plus particulièrement la branche catalane des Commissions ouvrières (CCOO-Catalonia) – ainsi que les motifs de leur départ, en utilisant des données provenant d’un large éventail de sources. Il montre que la désyndicalisation concerne davantage les membres qui connaissent une situation d’emploi plus précaire (par ex. emploi temporaire, ancienneté limitée). En général, ceux qui quittent le syndicat confirment que leur situation professionnelle est un motif important d'abandon du syndicat. Nous concluons dès lors que les efforts consentis par les syndicats pour soutenir les membres qui se trouvent dans des positions vulnérables sur le marché du travail sont également importants pour réduire le taux de désyndicalisation. Dieser Beitrag untersucht die Merkmale von Gewerkschaftsmitgliedern, in diesem Fall Mitgliedern des katalanischen Gebietsverbandes der CC.OO, die aus der Gewerkschaft ausgetreten sind, sowie die Gründe, die sie dazu veranlasst haben. Die Analyse von Daten aus unterschiedlichen Quellen zeigt, dass vor allem Gewerkschaftsmitglieder in prekären Beschäftigungsverhältnissen (das heißt mit zeitlich befristen Arbeitsverträgen oder kurzer Betriebszugehörigkeit) aus der Gewerkschaft austreten. Im Allgemeinen geben die Betroffenen an, dass ihre berufliche Situation ein wichtiger Grund für den Austritt aus der Gewerkschaft war. Um die Zahl der Abgänge zur verringern, ist es daher wichtig, dass die Gewerkschaften auch Anstrengungen unternehmen, um Mitglieder mit einer unsicheren Stellung auf dem Arbeitsmarkt zu unterstützen.
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Capps, Denny M., Bernhard Rabus, John J. Clague, and Daniel H. Shugar. "Identification and characterization of alpine subglacial lakes using interferometric synthetic aperture radar (InSAR): Brady Glacier, Alaska, USA." Journal of Glaciology 56, no. 199 (2010): 861–70. http://dx.doi.org/10.3189/002214310794457254.
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AbstractThe temporary storage and subsequent release of water at glacial margins can cause severe flooding in downstream areas and substantially impact glacier dynamics. Alpine subglacial lakes may not be identified until they become subaerially exposed or release a jokulhlaup. We use interferometric synthetic aperture radar (InSAR) to identify and characterize three dynamic alpine subglacial lakes of Brady Glacier, Alaska, USA. We quantify changes in vertical displacement of the glacier surface and lake volumes from September 1995 through March 1996 using European Remote-sensing Satellite-1/-2 (ERS- 1/-2) tandem data. In the autumn, subsidence ranged from 4 to 26cmd-1 and the volume of water discharged ranged from 22 000 ± 2000 to 243 000 ± 14 000m3d-1. Subsidence and discharge rates declined significantly during the winter and continued at a lesser rate through March. Application of this technique may allow researchers to locate alpine subglacial lakes years or decades before they begin to release hazardous outburst floods and substantially impact glacier dynamics.
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Guerold, F., and J. C. Pihan. "L'acidification des torrents vosgiens. Mise en évidence. Impact sur les populations de macroinvertébrés." Revue des sciences de l'eau 2, no. 4 (April 12, 2005): 621–40. http://dx.doi.org/10.7202/705046ar.
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Les auteurs donnent les résultats d'une étude physico-chimique et biologique portant sur quatre torrents situés sur le versant lorrain des Vosges. Les stations étudiées sont placées en amont de toute agglomération et dans des secteurs non perturbés par l'activité agricole. L'assise rocheuse de nature siliceuse est granitique. La différence dans la composition des granites et leur altération pourraient être à l'origine des différences physico-chimiques observées entre torrents situés dans un même secteur. La présence permanente ou temporaire d'eaux acides appartenant au crénon et au rhitron a été établie. Cette acidité s'accompagne de concentrations élevées en aluminium (Al total > 200 µg/l). Une enquête piscicole et la réalisation de pêches électriques ont révélé l'absence de salmonidés dans les cours d'eau acidifiés en permanence, alors que leur présence est connue antérieurement. L'existence d'épisodes acides lors de la fonte des neiges et des pluies printanières a été démontrée; les auteurs retiennent les retombées acides comme cause de l'acidification des eaux de surface. Ces événements d'ordre hydrométéorologique sont caractérisés par l'augmentation des concentrations en H+, NO3-, SO42- et aluminium, ainsi que par une baisse des ions HCO3-, dans les eaux torrenticoles. Les macroinvertébrés benthiques intègrent ces épisodes et l'étude comparative de leurs populations montre des modifications apparaissant dans les secteurs acidifiés par rapport aux secteurs non perturbés. L'intégration par les invertébrés benthiques des conditions physico-chimiques se traduit notamment par la disparition des Ephéméroptères, et par un appauvrissement de la diversité taxonomique des Plécoptères, Trichoptères et Coléoptères.
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Mehta, Meera, and Rishab Kaul. "LOAN MORATORIUM 2020- ITS IMPACT ON INDIAN BANKS." Australian Finance & Banking Review 4, no. 2 (December 23, 2020): 1–14. http://dx.doi.org/10.46281/afbr.v4i2.919.
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A moratorium is a temporary suspension of an activity or law until further consideration calls for a lift on the suspension, as in the case of the issues that led to the moratorium are resolved. Moratoriums may be imposed by regulators, by a business, or by the government. A moratorium is often ordered in response to situations of crisis. Moratoriums are not new to the Indian banking sector and have been granted and imposed in multiple instances in the last 20 years. Since 1999 moratoriums have been imposed on 9 banks for various reasons. Very recently, the Reserve Bank of India (RBI) offered a six-month moratorium between March 1, 2020, and August 31, 2020, on all loan equated monthly instalments (EMIs) to help lessen the troubles faced by borrowers due to the COVID-19 pandemic. This paper aims to study the recently granted moratorium by the RBI to assess and predict its impact on the banking sector. The study will also reflect on similar instances of moratoriums that have been granted in the United States, Greece, and Thailand in the last 20 years.
JEL Classification Codes: E5, E58, E59
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Retnakaran, Ravi, and Chang Ye. "Outcome of the 2016 United States presidential election and the subsequent sex ratio at birth in Canada: an ecological study." BMJ Open 10, no. 2 (February 2020): e031208. http://dx.doi.org/10.1136/bmjopen-2019-031208.
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ObjectivesThe sex ratio at birth (proportion of boys to girls) generally shows slight male preponderance but may decrease in response to societal stressors. Discrete adverse events such as terrorist attacks and disasters typically lead to a temporary decline in the sex ratio 3–5 months later, followed by resolution over around 5 months thereafter. We hypothesised that the unexpected outcome of the 2016 US presidential election may have been a societal stressor for liberal-leaning populations and thereby precipitated such an effect on the sex ratio in Canada.DesignEcological study.SettingAdministrative data for Ontario (Canada’s most populous province).ParticipantsAll births in Ontario from April 2010 to Oct 2017 inclusive (n=1 079 758).Primary and secondary outcome measuresWe determined the sex ratio at birth in Ontario for each month from April 2010 to October 2017 and performed segmented regression analysis to evaluate the seasonally adjusted sex ratio for the following three time periods: before the November 2016 election; after the election to before the anticipated impact; and from anticipated impact to 5 months thereafter.ResultsIn the 12 months following the election, the lowest sex ratio occurred in March 2017 (4 months post election). Compared with the preceding months, the sex ratio was lower in the 5 months from March to July 2017 (p=0.02) during which time it was rising (p=0.01), reflecting recovery from the nadir. Both effects were seen in liberal-leaning regions of Ontario (lower sex ratio (p=0.006) and recovery (p=0.002) in March–July 2017) but not in conservative-leaning areas (p=0.12 and p=0.49, respectively).ConclusionThe 2016 US presidential election preceded a temporary reduction in the sex ratio at birth in Canada, with the time course of changes therein matching the characteristic pattern of a discrete societal stressor.
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Suzuki, Shinya, Ai Horinouchi, Shinya Uozumi, Chihiro Matsuyama, Hayato Kamata, Asumi Kaneko, Masakazu Yamaguchi, Hiroshi Okudera, Makoto Tahara, and Toshikatsu Kawasaki. "Impact of outpatient pharmacy interventions on management of thyroid patients receiving lenvatinib." SAGE Open Medicine 8 (January 2020): 205031212093090. http://dx.doi.org/10.1177/2050312120930906.
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Objectives: Medical oncologists and pharmacists at our institution established an integrated support program aimed at preventing unnecessary treatment interruption or dose reduction during oral targeted therapy with lenvatinib. Here, we evaluated the benefits of this program in managing patients with thyroid cancer receiving lenvatinib. Methods: We retrospectively evaluated thyroid cancer patients who received lenvatinib between May 2015 and March 2017. This descriptive study collected records in which pharmacists contributed to changing doctors’ prescriptions and categorized the interventions. Results: During the study period, 24 thyroid cancer patients were treated with lenvatinib. Among patients, the incidence of temporary interruption and dose reduction of lenvatinib due to adverse drug reactions was 100% (n = 24) and 83.3% (n = 20), respectively. There were 193 temporary interruptions of lenvatinib due to adverse drug reactions. A total of 501 outpatient pharmacy services were conducted by pharmacists in collaboration with oncologists, of which 125 were interventions (24.9%). In addition, pharmacists conducted 156 telephone follow-up services; 18 (11.5%) of these were to consult an oncologist about a patient’s confirmed problems and resulted in the decision to continue observation with no medical intervention while 41 (26.2%) resulted in the oncologist deciding to temporarily interrupt lenvatinib treatment after the report of an adverse drug reaction from the pharmacist. Conclusion: Pharmacist interventions in collaboration with medical oncologists improved lenvatinib therapy. Interventions for outpatients were conducted not only in outpatient clinics but also by telephone follow-up, clarifying the importance of continuous management for patients at risk of adverse reactions and misuse of oral medicine.
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Mouhssine, Yassine. "Le vaccin contre la Covid-19 a-t-il un impact sur le marché financier marocain ?" Gestion & Finances Publiques, no. 6 (November 2022): 37–42. http://dx.doi.org/10.3166/gfp.2022.6.006.
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L’objectif de cet article est d’examiner le co-mouvement et la corrélation dynamique entre l’évolution du taux de vaccination contre la Covid-19 au Maroc et la performance de la bourse de Casablanca, sur la base des données quotidiennes couvrant la période du 1 Mars 2020 au 6 août 2021. Pour ce faire, l’approche de Cohérence en Ondelettes (CEO) a été adopté. Nos résultats empiriques montrent la vulnérabilité de ce marché financier à performer en période de crise sanitaire. De plus, CEO révèle une cohérence forte et significative entre la performance boursière et le taux de vaccination contre la Covid-19, avec une dominance positive de la vaccination sur les rendements.
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Green, Raúl. "Les déterminants de la restructuration des grands groupes agro-alimentaires au niveau mondial." Économies et Sociétés. Série Progrès en agriculture 23, no. 720 (1989): 27–52. http://dx.doi.org/10.3406/esag.1989.1664.
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Les changements importants intervenus au niveau de l'économie mondiale ont eu un impact majeur sur la configuration du secteur agroalimentaire. Cet article cherche à mettre en évidence les déterminants les plus importants des changements structurels, au niveau du comportement du marché en particulier, ainsi que l'impact des politiques macroéconomiques, tant au niveau national qu'international. Finalement on montre les principales conséquences pour les groupes agro-alimentaires en termes de redistribution dans l'espace des investissements, de recentrage productif et de concentration.
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Utomo*, Kurniawan Prambudi, Rachmat Fadly, Ananto Krisna Wardhana, Riris Lestiowati, and Sinta Rukiastiandari. "The Impact of Social Assistance (BPNT and PKH) Boosts Productivity in Bekasi City." JURISMA : Jurnal Riset Bisnis & Manajemen 13, no. 1 (April 30, 2023): 39–48. http://dx.doi.org/10.34010/jurisma.v13i1.8993.
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The purpose of this study was to determine the effect of the BPNT and PKH variables as social assistance on Beneficiary Families (KPM) in the productivity of Bekasi City during the Implementation of Community Activity Restrictions (PPKM) Covid-19, this study used a quantitative method, with data collection methods distributing questionnaires and conducting interviews in March-April 2022 data were processed using multiple linear regression analysis with the SPSS application. The results showed that the BPNT and PKH variables had a positive and significant effect on boosting productivity in Bekasi City, in that the distribution of aid was timely and targeted according to central data, aid This helps the Beneficiary Families (KPM) in meeting temporary economic needs, until the KPM realizes that the assistance is no longer needed and is given to those who are more deserving of it in the city of Bekasi.
Keywords: Impact; BPNT; PKH; Productivity; Bekasi
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Zouari, Abir, and Damien Chaney. "L’orientation institutionnelle : définition, mesure et impact sur la performance à l’export." Recherche et Applications en Marketing (French Edition) 36, no. 3 (May 7, 2021): 56–77. http://dx.doi.org/10.1177/07673701211007764.
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La littérature en marketing international a montré depuis longtemps que les entreprises étrangères sont confrontées à des contraintes lorsqu’elles opèrent à l’étranger en raison d’un manque de connaissance de l’environnement institutionnel local. Pour faire face à ce manque de familiarité, certaines entreprises ont développé une culture organisationnelle de la capacité à comprendre et à prendre en compte les dimensions institutionnelles du marché de destination. Cet article vise donc à explorer l’orientation institutionnelle des entreprises et à tester son impact sur la performance à l’export. Dans une première étude, nous développons et validons une échelle de mesure à 12 items répartis en quatre dimensions. Dans une seconde étude, nous étudions l’influence de l’orientation institutionnelle sur la performance à l’export à partir d’un échantillon de 273 entreprises exportatrices françaises et tunisiennes. Les résultats montrent que cette relation n’est pas directe mais est médiatisée par l’engagement à l’export.
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Seccareccia, Mario. "Salaire minimum, emploi et productivité dans une perspective post-keynésienne." Articles 67, no. 2 (February 27, 2009): 166–91. http://dx.doi.org/10.7202/602032ar.
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RÉSUMÉ L’objectif de cet article est de présenter un cadre analytique d’inspiration post-keynésienne pour évaluer l’impact du salaire minimum sur l’emploi. Après un bref aperçu de la théorie macroéconomique post-keynésienne du marché du travail, nous examinons les effets indirects que les changements du salaire minimum peuvent avoir sur l’emploi par l’entremise de leur impact sur la productivité. Dans la conclusion, nous nous penchons brièvement sur le lien empirique salaire-emploi-productivité en utilisant des données canadiennes touchant la période 1961-88.