Увійти

Готові списки джерел за темами / HRM / Книги

Книги з теми "HRM"

Щоб переглянути інші типи публікацій з цієї теми, перейдіть за посиланням: HRM.

Автор: Grafiati

Опубліковано: 4 червня 2021

Оновлено: 25 травня 2024

Оформте джерело за APA, MLA, Chicago, Harvard та іншими стилями

Оберіть тип джерела:

Ознайомтеся з топ-50 книг для дослідження на тему "HRM".

Біля кожної праці в переліку літератури доступна кнопка «Додати до бібліографії». Скористайтеся нею – і ми автоматично оформимо бібліографічне посилання на обрану працю в потрібному вам стилі цитування: APA, MLA, «Гарвард», «Чикаго», «Ванкувер» тощо.

Також ви можете завантажити повний текст наукової публікації у форматі «.pdf» та прочитати онлайн анотацію до роботи, якщо відповідні параметри наявні в метаданих.

Переглядайте книги для різних дисциплін та оформлюйте правильно вашу бібліографію.

1

Saeed, Khawaja Amjad. Personel management: HRM, HRD. Lahore: Institute of Business Management, 2004.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

2

Gärtner, Christian. Smart HRM. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2020. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-29431-1.

Повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

3

Peter, Haywood, and Pidduck Jasmine, eds. HRM 2. Harlow: Pearson Education, 2004.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

4

Anderson, Neil. Fundamentals of HRM. 1 Oliver's Yard, 55 City Road, London EC1Y 1SP United Kingdom: SAGE Publications Ltd, 2007. http://dx.doi.org/10.4135/9781446261743.

Повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

5

Harten, Jasmijn van, Nele De Cuyper, David Guest, Mel Fugate, Eva Knies, and Anneleen Forrier. HRM and Employability. London: Routledge, 2022. http://dx.doi.org/10.4324/9781003327141.

Повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

6

Opute, John E. HRM in Africa. Cham: Springer International Publishing, 2020. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-030-47128-6.

Повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

7

1961-, Anderson Neil, ed. Fundamentals of HRM. Los Angeles, Calif: Sage Publications, 2007.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

8

1961-, Anderson Neil, ed. Fundamentals of HRM. Los Angeles, Calif: Sage Publications, 2007.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

9

1961-, Anderson Neil, ed. Fundamentals of HRM. Los Angeles, Calif: Sage Publications, 2007.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

10

1922-, York Alfred, ed. Essentials of HRM. 4th ed. Oxford: Butterworth-Heinemann, 2000.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

11

Hanaoka, Masao. The concept of HRM and the transition from PM to HRM. Tokyo: Institute of Business Research, Daito Bunka University, 1999.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

12

Rao, P. Subba. HRM 2000, Indian experiences. New Delhi, India: Discovery Pub. House, 1992.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

13

Ltd, Market Tracking International, ed. HRM case study file. London: Haymarket Business Publications, 1998.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

14

Nolan, Ciara, and Brian Harney, eds. Reframing HRM in SMEs. Cham: Springer International Publishing, 2023. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-031-34279-0.

Повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

15

1952-, Hall Laura, ed. Personnel management: HRM in action. 3rd ed. London: Prentice Hall, 1995.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

16

Collins, Brett. Marketing HRM: A management opportunity. Melbourne: University of Melbourne. Graduate School of Management, 1987.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

17

Adisa, Toyin Ajibade, and Chima Mordi, eds. HRM in the Global South. Cham: Springer International Publishing, 2022. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-030-98309-3.

Повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

18

von Buttlar, Mirjam. HRM & Sustainable Business Models. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2020. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-29769-5.

Повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

19

Brewster, Chris, and Jean-Luc Cerdin, eds. HRM in Mission Driven Organizations. Cham: Springer International Publishing, 2018. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-57583-4.

Повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

20

Hanaoka, Masao. Diversity and HRM in Japan. Tokyo: Institute of Business Research, Daito Bunka University, 1999.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

21

Armstrong, Michael. The reality of strategic HRM. London: Institute of Personnel and Development, 1994.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

22

Mirza, Haroon. Haroon Mirza/ hrm 199 Ltd. Köln: Snoeck, 2015.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

23

Olf. Hrm. Cambridge University Press, 2002.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

24

Noe. Cps-Hrm/So/Hrm/Ev/TB Hrm Sel Mtrl U. Irwin, 1995.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

25

Brewster, Chris. International Hrm. Taylor & Francis Group, 2007.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

26

Burke, Ronald J., and Cary L. Cooper, eds. Reinventing HRM. Routledge, 2006. http://dx.doi.org/10.4324/9780203006115.

Повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

27

Thite, Mohan, ed. e-HRM. Routledge, 2018. http://dx.doi.org/10.4324/9781315172729.

Повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

28

Gollan, Paul. Strategic Hrm. Sage Publications, 2008.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

29

Gollan, Paul. Strategic Hrm. Sage Publications, 2003.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

30

International HRM. Thomson Learning, 2007.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

31

Notebooks, H. R. M. Personalized Gift. HRM : KEEP CALM and TRUST ME I'm a HRM Unique Customized Gift for HRM - Thoughtful Cool Present for HRM: Thank You Gift for HRM. Independently Published, 2020.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

32

E-HRM: Leveraging Digital Technology to Transform HRM. Taylor & Francis Group, 2018.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

33

Thite, Mohan. E-HRM: Leveraging Digital Technology to Transform HRM. Taylor & Francis Group, 2018.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

34

Brewster, Chris, Wolfgang Mayrhofer, and Michael Morley. HRM in Europe. Taylor & Francis Group, 2007.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

35

E, Walton Richard, Lawrence Paul R, Balbaky Mary Lou, Harvard University. Graduate School of Business Administration., and Human Resource Futures Colloquium (1984 : Harvard Business School), eds. HRM, trends & challenges. Boston, Mass: Harvard Business School Press, 1985.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

36

Grimshaw, Damian, and Jill Rubery. Economics and HRM. Edited by Peter Boxall, John Purcell, and Patrick M. Wright. Oxford University Press, 2009. http://dx.doi.org/10.1093/oxfordhb/9780199547029.003.0004.

Повний текст джерела

Анотація:

The article is organized in three parts. In the first, it considers the development of personnel economics and argues that there are shortcomings that reflect the one-sided integration of economics into HRM. The second considers a selection of studies that provide a more integrated attempt to span the economics and HRM boundaries. The third, turns to the neglect of variations in national institutions and business systems in the analyses of HRM policies within organizations.

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

37

Mayrhofer, Wolfgang. HRM in Europe. Routledge, 2007. http://dx.doi.org/10.4324/9780080472966.

Повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

38

Warner, Malcolm. Whither Chinese HRM? Routledge, 2014. http://dx.doi.org/10.4324/9781315829562.

Повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

39

Competency Based Hrm. Tata Mcgraw Hill India, 2004.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

40

Brewster, Chris, Wolfgang Mayrhofer, and Michael Morley. HRM in Europe. Taylor & Francis Group, 2016.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

41

Hassan, Qassim Jamal. Innovation of Hrm. Partridge Publishing, 2017.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

42

Brewster, Chris, Wolfgang Mayrhofer, and Michael Morley. HRM in Europe. Taylor & Francis Group, 2007.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

43

Alexander P. M. Van Den Bosch. Margolis Hrm Lectures. Lulu Press, Inc., 2017.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

44

Brewster, Chris, Wolfgang Mayrhofer, and Michael Morley. HRM in Europe. Taylor & Francis Group, 2007.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

45

Brewster, Chris, Wolfgang Mayrhofer, and Michael Morley. HRM in Europe. Taylor & Francis Group, 2007.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

46

Brewster, Chris, Wolfgang Mayrhofer, and Michael Morley. HRM in Europe. Taylor & Francis Group, 2007.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

47

Alexander P. M. Van Den Bosch. The Hrm Instruments. Lulu.com, 2017.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

48

Hrm in Europe. Routledge, 2007.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

49

Paauwe, Jaap, and Paul Boselie. HRM and Societal Embeddedness. Edited by Peter Boxall, John Purcell, and Patrick M. Wright. Oxford University Press, 2009. http://dx.doi.org/10.1093/oxfordhb/9780199547029.003.0009.

Повний текст джерела

Анотація:

One of the more fundamental aspects of the ongoing debate about the added value of HRM relates to ‘best practice’ versus ‘best fit’. ‘Best practice’ argues for the universal success of certain HR practices while ‘best fit’ acknowledges the relevance of contextual factors. This article argues that differences in institutional settings affect the nature of HRM. To understand this phenomenon, HRM needs additional theory. This article uses ‘new institutionalism’ and the theoretical notions of organizational justice and organizational legitimacy as a better way to understand the shaping of HR policies and practices in different settings. This article offers an explicit account of the importance of societal embeddedness in HRM. As an independent variable, societal embeddedness can have an important influence on the shaping of HR policies and practices and their subsequent effect on performance. It takes a closer look at the field of HRM itself, especially focusing on strategic contingency approaches in HRM.

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

50

Bondarouk, Tanya, and Sandra Fisher, eds. Encyclopedia of Electronic HRM. De Gruyter Oldenbourg, 2020. http://dx.doi.org/10.1515/9783110633702.

Повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Ми пропонуємо знижки на всі преміум-плани для авторів, чиї праці увійшли до тематичних добірок літератури. Зв'яжіться з нами, щоб отримати унікальний промокод!