Увійти

Готові списки джерел за темами / High organisational performance / Книги

Книги з теми "High organisational performance"

Щоб переглянути інші типи публікацій з цієї теми, перейдіть за посиланням: High organisational performance.

Автор: Grafiati

Опубліковано: 10 грудня 2022

Оновлено: 29 січня 2023

Оформте джерело за APA, MLA, Chicago, Harvard та іншими стилями

Оберіть тип джерела:

Ознайомтеся з топ-50 книг для дослідження на тему "High organisational performance".

Біля кожної праці в переліку літератури доступна кнопка «Додати до бібліографії». Скористайтеся нею – і ми автоматично оформимо бібліографічне посилання на обрану працю в потрібному вам стилі цитування: APA, MLA, «Гарвард», «Чикаго», «Ванкувер» тощо.

Також ви можете завантажити повний текст наукової публікації у форматі «.pdf» та прочитати онлайн анотацію до роботи, якщо відповідні параметри наявні в метаданих.

Переглядайте книги для різних дисциплін та оформлюйте правильно вашу бібліографію.

1

Kielty, Sonya. A study of organisational culture and the employee performance benefits of peron-organisation fit and commitment within a high growth I.T. company. (s.l: The Author), 2001.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

2

Holbeche, Linda. High performance organisation checklist. Horsham: Roffey Park Institute, 2003.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

3

Thomas, Roth, Hess Kären M. 1939-, and Wilson Learning Corporation, eds. Creating the high performance team. New York: Wiley, 1987.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

4

Buchholz, Steve. Creating the high performance team. New York: Wiley, 1987.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

5

Developing the high performance organisation: Best practice for managers. Dublin: Oak Tree Press, 1996.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

6

Developing the high performance organisation: Best practice for managers. Dublin: Oak Tree Press, 1998.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

7

Parker, Sharon. Dimensions of performance effectiveness in high-involvement work organisations. [S.L.]: [S.N.], 1994.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

8

Rayner, Steven R. Recreating the workplace: The pathway to high performance work systems. Essex Junction, VT: O. Wight Publications, 1993.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

9

Head, Christopher W. Beyond corporate transformation: A whole systems approach to creating and sustaining high performance. Portland, Or: Productivity Press, 1997.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

10

Huwe, Ruth A. Metrics 2.0: Creating scorecards for high-performance work teams and organizations. Santa Barbara, Calif: Praeger, 2010.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

11

Huwe, Ruth A. Metrics 2.0: Creating scorecards for high-performance work teams and organizations. Santa Barbara, Calif: Praeger, 2010.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

12

Leadership and the power of trust: Creating a high-trust, peak-performance organization. Dallas, Tex: LIFEThemes Press, 2007.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

13

Beyond rational management: Mastering the paradoxes and competing demands of high performance. San Francisco: Jossey-Bass, 1988.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

14

Müller, Keven. Entwicklung eines High Performance Learning Journey Konzepts zur organisationalen Weiterbildung agiler Rollen im Rahmen von SAFe. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2022. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-36869-2.

Повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

15

Katzenbach, Jon R. Real change leaders: How you can create growth and high performance at your company. New York: Times Business, 1995.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

16

Frederick, Beckett, ed. Real change leaders: How you can create growth and high performance at your company. New York: Times Business, 1996.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

17

Real change leaders: How you can create growth and high performance at your company. London: Brealey, 1996.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

18

Price Waterhouse (Firm). Change Integration Team. The paradox principles: How high-performance companies manage chaos, complexity, and contradiction to achieve superior results. Chicago: Irwin Professional Pub., 1996.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

19

Molenkamp, Arjan. A Practical Guide for Behavioural Leadership: Embedding organisational learning for high performance using the MILL model. Grammar Factory Pty. Ltd., 2017.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

20

Building a high-performance organisation. New York, NY: Conference Board, 1993.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

21

Delivering High Performance The Third Generation Organisation. Ashgate Publishing Group, 2013.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

22

G, Long Douglas. Delivering High Performance: The Third Generation Organisation. Taylor & Francis Group, 2016.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

23

G, Long Douglas. Delivering High Performance: The Third Generation Organisation. Taylor & Francis Group, 2016.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

24

G, Long Douglas. Delivering High Performance: The Third Generation Organisation. Taylor & Francis Group, 2016.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

25

G, Long Douglas. Delivering High Performance: The Third Generation Organisation. Taylor & Francis Group, 2016.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

26

Heidbrink, Marcus, and Wolfgang Jenewein. High-Performance-Organisationen: Wie Unternehmen eine Hochleistungskultur aufbauen. Schäffer-Poeschel Verlag, 2011.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

27

Sinha, Abhijeet. Power of Coaching in Making High Performance Organisation. Independently Published, 2018.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

28

Ashton, David, Caroline Lloyd, and Chris Warhurst. Business Strategies and Skills. Edited by John Buchanan, David Finegold, Ken Mayhew, and Chris Warhurst. Oxford University Press, 2017. http://dx.doi.org/10.1093/oxfordhb/9780199655366.013.15.

Повний текст джерела

Анотація:

This chapter examines the link between business strategies and skill in the context of the the latter being regarded as key to economic growth and competitive advantage. A high-skilled workforce is viewed both as a driver of this approach and one of its outcomes. A number of countries have attempted to create more high-skilled jobs through raising the qualification levels of their workforces. The idea behind this supply-side intervention is that a high-skilled workforce will attract businesses that wish to or already do compete on quality and/or innovation or will encourage existing organisations to make better use of these skills and improve organisational performance. The problem is increasing evidence of growing levels of over-qualification amongst these workforces as too few high skilled jobs are created. Moreover many firms have remained successful operating with low skilled jobs competing on cost. Drawing on existing research, this chapter explores these developments and issues. It starts by making an important contextual distinction between skill levels and skill use, how they feature in firm business strategies, and their relevance to governments, employers and employees. It then presents the two key theories of skill and business strategies: the HRM Approach and the Institutional/Comparative Approaches. Questioning the determinism of these approaches, the chapter then seeks to move debate beyond assumptions of direct relationships between strategy and skill. The conclusion presents an alternative approach to developing the relationship between business strategies and skill that incorporates managerial agency.

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

29

The High-Performance Board. New York: John Wiley & Sons, Ltd., 2002.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

30

Martin, Roxanne. High-Performance Habits: A Crush Course for Achieving Higher Performance in Your Organisation. Independently Published, 2018.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

31

Long, Douglas G. Delivering High Performance: The Third Generation Organisation. by Douglas G. Long. Taylor & Francis Group, 2016.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

32

Recreating the Workplace: The Pathway to High Performance Work Systems. John Wiley & Sons, 1995.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

33

Drayton, Michael. Anti-Burnout: How to Create a Psychologically Safe and High-Performance Organisation. Taylor & Francis Group, 2021.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

34

Martin, Roxanne. High-Performance Habits: A Crash Course for Achieving Success in Your Organisation. Independently Published, 2018.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

35

Drayton, Michael. Anti-Burnout: How to Create a Psychologically Safe and High-Performance Organisation. Taylor & Francis Group, 2021.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

36

Drayton, Michael. Anti-Burnout: How to Create a Psychologically Safe and High-Performance Organisation. Taylor & Francis Group, 2021.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

37

Leading High Performance: Applying the Winning Principles of Sports Coaching in Your Organisation. Crimson Publishing, Limited, 2014.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

38

Bown, Stephanie. Purpose, Passion and Performance: How Systems for Leadership, Culture and Strategy Drive the 3Ps of High-Performance Organisations. Publish Central, 2020.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

39

Bown, Stephanie. Purpose, Passion and Performance: How Systems for Leadership, Culture and Strategy Drive the 3Ps of High-Performance Organisations. Publish Central, 2020.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

40

Bown, Stephanie. Purpose, Passion and Performance: How Systems for Leadership, Culture and Strategy Drive the 3Ps of High-Performance Organisations. Publish Central, 2020.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

41

Maennig, Wolfgang, and Hans-Jürgen Schulke. Zur Ökonomik von Spitzenleistungen im internationalen Sport. Edited by Martin-Peter Büch. Hamburg University Press, 2012. http://dx.doi.org/10.15460/hup.hwwi.3.122.

Повний текст джерела

Анотація:

Sport - in particular high-performance sport - is a fascination that is used as a platform for societal concerns. This is the base for different interests in active and passive sports and the state's interest in top-class sport. In most countries, top-class sport is a national concern: states train their athletes in national training centres, support their sports associations in international competitions or promote applications for major sporting events. The articles in this volume provide a well-founded insight into the organisation of high-performance sport and show the different paths of selected countries.

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

42

Wight. Instant Access Guide To Creating A High Performance Organisations: Instant Access Gde Creatng Hgh Prf. Oliver Wight Publications, 1994.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

43

Lee, Ken J. Every Person's Guide to Accelerating Careers in Big Multinational Companies: A Blueprint for Building High Impact Careers and High Performance Organisations. Partridge Publishing, 2022.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

44

Lee, Ken J. Every Person's Guide to Accelerating Careers in Big Multinational Companies: A Blueprint for Building High Impact Careers and High Performance Organisations. Partridge Publishing, 2022.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

45

Lee, Ken J. Every Person's Guide to Accelerating Careers in Big Multinational Companies: A Blueprint for Building High Impact Careers and High Performance Organisations. Partridge Publishing, 2022.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

46

Allen, Peter. Inspiring Leadership: A Guide to Mastering Leadership, Business Management, Organisation, Development and Building High Performance Teams. Swain, Thomas William, 2020.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

47

Katzenbach, Jon R. Real Change Leaders: How You Can Create Growth and High Performance at Your Company. Three Rivers Press, 1997.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

48

The Business of Excellence: Building high-performance teams and organizations. Bloomsbury Business, 2016.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

49

Supporting Workplace Learning for High Performance Working. International Labour Org, 2004.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

50

Quinn, Robert E. Beyond Rational Management: Mastering the Paradoxes and Competing Demands of High Performance (Jossey Bass Business and Management Series). Jossey-Bass, 1991.

Знайти повний текст джерела

Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Ми пропонуємо знижки на всі преміум-плани для авторів, чиї праці увійшли до тематичних добірок літератури. Зв'яжіться з нами, щоб отримати унікальний промокод!