Статті в журналах з теми "Espace de bureau"
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Macdonald, Roderick A., and Jonathan Widell. "Office Politics (Again)!" Canadian journal of law and society 20, no. 2 (August 2005): 1–26. http://dx.doi.org/10.1353/jls.2006.0024.
Анотація:
RésuméCet article explore les dimensions variées du bureau (office) professoral comme espace ‘juridique’. Dans l'une de ses dimensions, l'office d'un professeur n'est qu'un endroit géométrique générique, sans objectif ou occupant, une potentialité formelle. Or, c'est également un site dans la mesure que sa localisation, taille et organisation reflètent une fonctionnalité—des valeurs, processus et institutions décisionnelles qui déterminent son occupation. En plus, l'office exprime un rôle et une scène sur laquelle les occupants interagissent avec des collègues, des étudiants, des étrangers de manière à confirmer ou infirmer des relations de pouvoir et de subordination. L'office professoral a aussi une dimension performative dans laquelle la normativité d'une communauté—de professeurs, employés et étudiants—est imaginée et agie. Par ailleurs, dans une autre dimension, il s'agit d'un espace rituel où des professeurs travaillent, se détendent, réfléchissent et contemplent réflexivement des modèles et formes de pensées. Un tel office existe où que ses occupants choisissent de le tenir. Finalement, l'office est un non-lieu de découverte personnelle—l'indication d'un espace qui n'est que dans les relations qu'il crée et qui le créent.
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Tordjman, Sylvie. "Les équipes mobiles en psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent : similitudes, différences, et perspectives." Perspectives Psy 61, no. 3 (July 2022): 222–33. http://dx.doi.org/10.1051/ppsy/2022613222.
Анотація:
Les équipes mobiles en psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent (EMPEA) sont diversifiées mais partagent des principes communs ici présentés. Elles vont à la rencontre des jeunes en souffrance et de leurs familles, et leur permettent si besoin d’accéder à des soins adaptés après avoir évalué leurs difficultés. Les EMPEA travaillent sur les liens entre l’équipe mobile, le jeune, sa famille, et les partenaires. Ce travail s’inscrit dans le mouvement d’aller vers l’autre et offre l’intérêt au jeune et à sa famille, mais aussi aux professionnels, de mobiliser les représentations figées, (re)initialiser les liens, construire une alliance thérapeutique, sortir de l’isolement, et (re)prendre place dans un réseau familial, scolaire ou social. Population Il s’agit d’une population vulnérable d’enfants, préadolescents et adolescents qui ne vient pas consulter dans les dispositifs de soins ambulatoires classiques, soit parce que le jeune et/ou sa famille sont non-demandeurs (absence de demande explicite d’aide), soit parce que la demande relève d’une situation de crise nécessitant une réponse rapide que les dispositifs habituels ne peuvent apporter. Les indications fréquemment retrouvées sont les troubles anxiodépressifs, troubles des conduites, et psychoses émergentes. Missions Les missions comportent toutes un temps d’évaluation mais peuvent différer selon le type d’EMPEA : prévention et soutien, accès aux soins, et/ou soins. Fonctionnement Les EMPEA se déplacent en binôme de professionnels (en moins de 48h si nécessaire à une semaine maximum de délai de réactivité, garantissant ainsi la disponibilité de l’équipe). Ce sont des équipes pluridisciplinaires permettant de croiser des regards différents : médecins psychiatres, infirmiers, psychologues, assistantes sociales, éducateurs, etc. Travail en réseau Il concerne tant le réseau d’amont (notamment les professionnels de l’Éducation nationale, médecins généralistes, pédiatres qui sont des médiateurs de première ligne repérant les jeunes en difficulté) que le réseau d’aval (notamment le secteur; les EMPEA sont des alternatives à l’hospitalisation mais peuvent aussi parfois y recourir au décours de leur suivi). Nombre, durée et lieux d’intervention Les nombre et durée d’intervention diffèrent selon les EMPEA et leurs missions (2-6 rendez-vous en moyenne à 10 rendez-vous maximum pour beaucoup d’EMPEA; durée totale d’intervention de 1 mois pour des soins intensifs de type hospitalisation à domicile à 6 mois renouvelables plusieurs fois pour du soin au long cours). Mais cette durée est toujours limitée pour que l’EMPEA ne devienne pas saturée. Les lieux d’intervention sont également variables (l’intérêt du domicile est particulièrement à souligner) et choisis par le jeune et sa famille afin qu’ils soient actifs et acteurs de la rencontre. La mobilité se caractérise par la possibilité, voire nécessité, de changer de lieux d’intervention afin de mobiliser les représentations. Certaines EMPEA utilisent un bureau mobile qui constitue un lieu/espace transitionnel et de transition entre le domicile et le lieu de soin, et entre l’espace familial groupal (domicile) et un espace plus individualisé (entretien du jeune dans le bureau mobile garé près du domicile). Conclusion Les EMPEA sont des courroies de transmission permettant d’établir un pont entre un réseau d’amont (les médiateurs) et un réseau d’aval (comme le secteur), et constituent donc des outils précieux (leur évaluation est une perspective importante), mais complémentaires d’un dispositif à appréhender dans sa globalité. Elles facilitent le passage d’un espace-temps situé dans l’ici et maintenant à un nouvel espace-temps associé au lieu de soin et au temps de l’élaboration psychique, et accompagnent, tel un passeur, le jeune et sa famille dans ce mouvement.
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Petitjean, Patrick. "Le Département des Sciences naturelles de l'UNESCO et les scientifiques latino-américains à la fin des années 1940." Boletim do Museu Paraense Emílio Goeldi. Ciências Humanas 4, no. 3 (December 2009): 437–52. http://dx.doi.org/10.1590/s1981-81222009000300006.
Анотація:
Lors de la constitution de l'United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO) à la fin de 1945, il a été fait appel à Joseph Needham (1900-1995) et à des scientifiques progressistes pour mettre en place le Département des Sciences naturelles. Needham a été appuyé par Julian Huxley (1887-1975), le premier Directeur général, issu comme lui du mouvement pour les relations sociales de la science des années 1930. Lobjectif de Needham était de refonder complètement les relations scientifiques internationales, notamment avec le 'principe de périphérie', qui devait conduire l'UNESCO à intervenir principalement vers les pays qui avaient le plus besoin de développement scientifique. Ce principe ouvrit un espace facilitant la participation de scientifiques latino-américains, comme aussi indiens et chinois, au secrétariat de l'UNESCO, en toute conscience de l'importance politique de cette participation. De même, cela conduit l'UNESCO à tenter d'implanter un institut international de recherche en Amazonie, un bureau régional de coopération scientifique (d'abord à Rio, puis à Montevideo), et à organiser en septembre 1948 à Montevideo la première conférence scientifique latino-américaine.
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Fertikh, Karim. "La loi du champ faible. L’invention des droits internationaux à l’assurance sociale durant l’entre-deux-guerres." Revue d'histoire de la protection sociale N° 16, no. 1 (February 12, 2024): 24–48. http://dx.doi.org/10.3917/rhps.016.0024.
Анотація:
Avant la Seconde Guerre mondiale, les assurances sociales tombent sous l’empire du droit international. La protection qu’elles offrent au « peuple international » constitué par les migrants est fragmentaire, chicanière et dictée par des considérations géopolitiques. Cependant, un « très petit nombre d’initiés », au sein des administrations nationales – en particulier, dans cet article, des commissions administratives françaises en charge de la politique d’immigration – et internationales forgent des instruments juridiques propres à garantir à certains étrangers des droits (limités) aux assurances sociales. En se basant sur des archives (Quai d’Orsay, Archives nationales, Bureau international du Travail, etc.) et en se centrant sur le cas français, cet article analyse la formation de ce droit international de l’entre-deux-guerres en mobilisant le concept de champ faible. Il montre que ce droit, initialement inventé sur le mode de la « libéralité », finit par soumettre l’administration à la logique du droit international. Inscrite dans un espace de contraintes où s’affrontent des virtuoses du droit, l’administration nationale donne à ces droits internationaux aux assurances et à l’assistance sociales une force contraignante.
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Charle, Christophe. "La mémoire des lieux." Sociétés contemporaines 28, no. 4 (November 1, 1997): 103–10. http://dx.doi.org/10.3917/soco.p1997.28n1.0103.
Анотація:
Résumé Les universités françaises se caractérisent par leur manque de mémoire historique. Cette amnésie facilite le manque d’imagination, les fausses réformes et les routines du «cela va de soi.». Cette thèse peut être illustrée par l’agencement des lieux d’enseignement universitaire et par le rapport qu’entretiennent avec eux les divers types d’enseignants. Malgré la greffe du modèle du campus à l’anglo-saxonne, tentée dans les années 60, sous l’influence de la mode américaine réformatrice, les enquêtes récentes montrent la persistance des rapports antagoniques à l’espace universitaire selon les disciplines. Dans les disciplines expérimentales, l’universalisation du modèle de l’enseignant-chercheur accessible dans son bureau ou poursuivant sa recherche dans son institut a prévalu sur la tradition de présence fugace dans les disciplines littéraires et juridiques. Dans ces dernières, les habitudes héritées de l’université sans espace vital ont continué, malgré la mise à disposition de lieux propres. La raison en est qu’au plus profond de l’inconscient académique du littéraire et du juriste subsiste la figure de l’orateur en chaire, illustrée par les grandes figures dont l’histoire universitaire garde le souvenir pour des raisons plus sentimentales que fondées sur l’apport réel de ce type de relation pédagogique. De plus, le cours magistral est l’un des mécanismes pervers de découragement des nouveaux étudiants. Perdus dans la foule, ils sont confrontés à toutes les difficultés de communication et intériorisent, pour les moins motivés d’entre eux, la pression de la concurrence et leur distance au savoir du maître, ce qui nourrit abandons et échecs.
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Hénon, Pascal, Laurent Taskin, and Jordane Creusier. "La distribution des espaces de travail : Quels enjeux pour la GRH ?" Revue de gestion des ressources humaines N° 131, no. 1 (April 22, 2024): 3–16. http://dx.doi.org/10.3917/grhu.131.0003.
Анотація:
Historiquement situé dans les locaux de l’entreprise, le « bureau » est devenu collectif, partagé, puis portable en s’ancrant notamment au domicile des salariés dans le cadre du développement du télétravail ou dans d’autres lieux de passage (tiers-lieux, espaces de co-working). Les recherches en GRH ont étudié les effets associés à chacun de ces espaces, considérés de manière isolée. Dans cet article, nous explorons les motivations des salariés et les enjeux RH associés à la distribution des espaces de travail en nous basant sur des entretiens semi-directifs réalisés auprès de salariés qui combinent différents lieux de travail. Nos résultats montrent que la distribution des espaces de travail permet de préserver un lien social, tout en étant en partie dictée par la nature des activités et la recherche d’efficacité personnelle. Nous identifions finalement des éléments de pratiques et de politiques de GRH permettant de baliser la distribution des espaces de travail et de gérer les travailleurs spatialement distribués.
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Crouzet, Eric. "La production de bureaux et la recomposition des espaces tertiaires métropolitains : le cas de de l'agglomération toulousaine." Sud-Ouest européen 2, no. 1 (1998): 47–62. http://dx.doi.org/10.3406/rgpso.1998.2684.
Анотація:
L 'analyse de la production des immeubles de bureaux de l'agglomération toulousaine met en évidence une partie des logiques spéculatives des offreurs. Longtemps considérées comme secondaires, les stratégies immobilières de l 'ensemble de la filière de production s'imposent, aujourd'hui, aux problématiques soulevées par la géographie des bureaux. En outre, le traitement du fichier SICLONE (Système d'Information sur la Construction de Logements et de Locaux Neufs) permet de relever une différence nette entre les espaces centraux et périphériques de la métropole, aussi bien dans les cycles de production que dans le volume et la qualité de cette production immobilière. La centralité de la commune de Toulouse en matière d'activités de bureaux ne semble pas, défait, remise en cause par la croissance relative des parcs d'activités des villes de la banlieue.
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Tello Robira, Rosa, Sergi Martínez Rigol, and Assumpta Boba Caballé. "Nuevos espacios terciarios de Barcelona: adaptaciones a una economía globalizada." Estudios Geográficos 61, no. 238 (November 29, 2017): 145. http://dx.doi.org/10.3989/egeogr.2000.i238.524.
Анотація:
Se analiza la adaptación del espacio urbano barcelonés al proceso de terciarización. A través de indicadores demográficos, de empleo, precio de la vivienda y rentas familiares se valora la importancia de dicho proceso. Se analizan la ideología y la política urbana que se ha desarrollado en los últimos veinte años, haciendo especial hincapié en las estrategias de producción de los nuevos espacios urbanos denominados Àrees de Nova Centralitat. Finalmente a través del análisis del mercado y locaüzación de la producción inmobiliaria de oficinas se valoran los efectos socio-espaciales del proceso de terciarización.
[fr] On analise l'adaptation de l'espace urbain barcelonais au processus de tersiarisation. Des indicateurs sur la démographie, l'emploi, le logémment et les ré venues familiales ont permit calibrer l'importance de cet processus. On analise l'idéologie et la politique urbaine qui est à la base des transformations de l'espace urbain de Barcelone pendant les dernières vingt années. On met l'accent sur les stratégies de production des nouveaux espaces, appelles Àrees de Nova Centralitat. Finalement l'étude de l'inmobilier du bureau et de la localisation des nouvelles constructions ont les a utilisé pour valorer les effets socio-spatiaux du processus de tersiarization.
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Doré, Gwénaël. "De nouveaux lieux d’innovation en France à travers la mutualisation de services." Revue Organisations & territoires 30, no. 2 (November 4, 2021): 141–57. http://dx.doi.org/10.1522/revueot.v30n2.1358.
Анотація:
Dans un contexte de croissance de l’économie immatérielle, on constate paradoxalement le développement de lieux physiques favorisant la coopération d’entreprises et de travailleurs. Se généralisent ainsi notamment des tiers-lieux, des espaces de coworking, des fab labs et des espaces physiques de mutualisation d’infrastructures et de services au profit d’entreprises. Leur création est suscitée par des collectivités territoriales à la recherche d’un renouvellement de leur politique de développement et par des clusters regroupant des entreprises. Notre étude présente neuf monographies de lieux d’innovation situés en France et caractérisés par la mise en place d’une offre de services (bureaux, accès à des infrastructures, matériel informatique, secrétariat commun, espaces de convivialité) dans un lieu physique au profit d’entreprises et d’individus.
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Jézéquel, Myriam. "On a lu pour vous – Jouez ! Le travail à l’ère du management distractif, de Stéphane Le Lay." Gestion Vol. 48, no. 3 (August 31, 2023): 91. http://dx.doi.org/10.3917/riges.483.0091.
Анотація:
Jeux de rôles, tables de ping-pong, toboggans colorés, parties de paintball dans les couloirs du bureau : en quelques années, les jeux ont envahi les espaces professionnels. « Le sérieux du travail aurait-il fait place à la futilité ludique ? » s’interroge Stéphane Le Lay. Enquête sur les moteurs et les ressorts ludiques qui sont à la base de ce management distractif.
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Mandin, C., M. Derbez, and S. Kirchner. "Écoles, bureaux, espaces de loisirs : des lieux de vie variés, des pollutions intérieures contrastées. Revue générale des connaissances disponibles sur la qualité de l’air dans ces espaces." Annales Pharmaceutiques Françaises 70, no. 4 (July 2012): 204–12. http://dx.doi.org/10.1016/j.pharma.2012.06.003.
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Ninet, Antoni Abat. "L’activisme judiciaire, le prix de la transaction démocratique en Espagne." Constitutional Forum / Forum constitutionnel 23, no. 3 (July 8, 2014): 19. http://dx.doi.org/10.21991/c99d4d.
Анотація:
Cet article propose d’aborder un sujet dont tout le monde parle en Espagne; un vrai débat public. Baltasar Garzón a-t-il dépassé ses fonctions de magistrat en acceptant d’enquêter sur plusieurs cas d’actions criminelles contre les responsables politiques et militaires du régime de Franco? Le Juge s’est-il immiscé dans la sphère politique, ou a-t-il simplement exercé les fonctions du bureau judiciaire? Baltasar Garzón est un juge bien connu en Espagne puisqu’il a traité certaines des affaires criminelles les plus importantes du pays, impliquant dans ses accusations des personnes publiques, longtemps avant l’accusation de renommée mondiale contre Pinochet, Videla et d’autres dictateurs sud-américains.Le cas espagnol, comparé avec d’autres transitions démocratiques (en Pologne et en Hongrie), se concentre sur le rôle de l’activisme juridique. La question analysée ici est celle de savoir si Baltasar Garzón a fait de l’activisme judiciaire dans une disposition judiciaire concrète, Arrêt d’accusation (Auto) du 16 octobre 2008 (PA : 399/2006 V). Comme nous le démontrerons, nous avons choisi cette décision concrète en raison de son énorme transcendance en termes politiques en Espagne.
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Chapain, Caroline, and Mario Polèse. "Le déclin des centres-villes : mythe ou réalité? Analyse comparative des régions métropolitaines nord-américaines." Cahiers de géographie du Québec 44, no. 123 (April 12, 2005): 303–24. http://dx.doi.org/10.7202/022923ar.
Анотація:
Pour les grandes villes nord-américaines, de nombreuses études confirment le déplacement des activités économiques vers la banlieue. Devons-nous pour autant sonner le glas des centres-villes et de la centralité? Après avoir effectué une revue des travaux sur le sujet, nous analysons 32 régions métropolitaines pour la période 1980-1995, en postulant que la force du centre-ville se révélera dans les rapports de prix centre/banlieue pour les espaces à bureau. Nous n'observons pas de tendance généralisée de déclin des centres villes. Les prix demeurent, en règle générale, plus élevés au centre, même s'il existe des pôles secondaires forts. Nous observons des différences importantes d'une ville et d'une région à l'autre, notamment entre villes canadiennes et américaines.
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Poitras, Claire. "Tertiarisation et transformation de l’espace urbain : la rue McGill à Montréal (1842–1934)." Articles 31, no. 2 (May 24, 2013): 3–17. http://dx.doi.org/10.7202/1015754ar.
Анотація:
Cet article prend comme terrain d’étude un espace montréalais (la rue McGill) afin d’analyser le processus de tertiarisation entre les années 1842 et 1934. D’une manière spécifique, nous traitons des dimensions urbanistiques et architecturales reliées à ces changements. Condensé de l’histoire du tertiaire urbain à Montréal, l’aménagement de la rue McGill met en lumière des tendances de développement qui prévalent dans la métropole moderne. Jusqu’en 1900, l’économie tertiaire est contrôlée par des marchands de tailles variées et dont les activités s’inscrivent dans un marché local et régional. Après 1900, les activités commerciales reculent pour faire place aux activités manufacturières et aux bureaux dans le secteur des transports et des communications. La place du tertiaire de direction marque alors le nouveau rôle assumé par la rue McGill dans l’économie montréalaise.
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Rivière, Jean. "Des conglomérats électoraux et leurs bases sociales intra-urbaines." Politix 143, no. 3 (April 3, 2024): 27–52. http://dx.doi.org/10.3917/pox.143.0027.
Анотація:
Cet article se propose de saisir la constitution et la composition des principaux conglomérats électoraux qui se sont cristallisés à l’occasion du premier tour du scrutin présidentiel de 2022, et ce en raisonnant à partir du cas nantais, emblématique des dynamiques sociales et électorales du haut de la hiérarchie urbaine française. À travers ce cas, il plaide pour une socio-géographie électorale quantitative et analyse les résultats à l’échelle fine des 475 bureaux de vote de Nantes Métropole, en les éclairant à l’aide d’indicateurs de la statistique publique permettant d’approcher les propriétés sociales des habitants de manière multidimensionnelle. La première partie s’attache à décrire la structuration de l’espace électoral local, ses correspondances avec l’espace social et ses traductions dans l’espace géographique. Cet espace électoral se révèle structuré autour de trois grands pôles, que les parties suivantes de l’article prennent ensuite le temps d’explorer.
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Fernández Rodríguez, Carlos Jesús, and Riie Heikkilä. "Alberto Martín Pérez, Les étrangers en Espagne: la file d’attente devant les bureaux de l’immigration. L’Harmattan, París, 2009." Empiria. Revista de metodología de ciencias sociales, no. 20 (October 2, 2010): 254. http://dx.doi.org/10.5944/empiria.20.2010.2051.
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Wallner, Odile. "La Bibliothèque publique d’information: 20 ans de succès." Art Libraries Journal 23, no. 3 (1998): 26–29. http://dx.doi.org/10.1017/s030747220001110x.
Анотація:
Ouverte en 1977 au sein du Centre national d’art et de culture Georges Pompidou, la Bibliothèque publique d’information (Bpi) a été fondée selon trois principes: encyclopédisme, actualité et libre accès. Elle présente toutes ses collections multimédia en libre accès, à tout public, gratuitement et sans formalité, avec la possibilité de ‘se servir’ seul, de passer par le catalogue informatisé ou de s’adresser aux bibliothécaires présents dans des bureaux de renseignement spécialisés.La Bpi connaît depuis 20 ans un incontestable succès: offrant 1800 places de lecture, elle reçoit plus de 10 000 personnes par jour, 6 jours sur 7 –jours fériés inclus – avec une amplitude d’ouverture de 10 à 12 heures par jour, la rançon de ce succès étant une fréquente file d’attente à l’entrée des espaces.
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Labasse, Jean. "Profil de villes européennes à vocation internationale." Cahiers de géographie du Québec 25, no. 66 (April 12, 2005): 403–11. http://dx.doi.org/10.7202/021530ar.
Анотація:
Les métropoles européennes à vocation internationale ont vu le jour avec l'essor de l'après-guerre. Il s'agit ici de villes qui, sans être capitales de leur État respectif, ont une envergure telle qu'elles attirent, par leur poids démographique et leur niveau d'équipement sélectif, une clientèle internationale de niveau supérieur. Pour progresser à travers la vive concurrence qu'elles se livrent, chacune de ces métropoles se doit d'offrir le plus d'avantages comparatifs. Sur le plan géographique d'abord : localisation et exploitation du site en termes de communications, notamment terrestres et aériennes; espaces de bureaux en quantité suffisante pour la tenue d'expositions et de congrès. Sur le plan économique, on devra y trouver tous les services que recherche l'investisseur international : ingénierie technique, conseils et études, professions de la communication, sociétés de commerce extérieur. Enfin la qualité de la vie sociale sera susceptible d'attirer personnel et services.
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DÈBRE, Célia, Anthony STURBOIS, Manuel SALGUEIRO-SIMON, Guillaume GÉLINAUD, Julien PÉTILLON, Sébastien GALLET, and Anne LOMBARDI. "Restauration et reconnexion des marais littoraux, une solution d’adaptation aux changements climatiques ? Synthèse d’un colloque." Sciences Eaux & Territoires, no. 41 (May 10, 2023): 1–6. http://dx.doi.org/10.20870/revue-set.2022.41.7434.
Анотація:
Du 27 au 29 octobre 2021, à Brest, la restitution des résultats du programme de recherche « Pertinence environnementale de la restauration de petits prés et marais salés – PEPPS) a été l’occasion d’un colloque sur l’avenir des marais littoraux à l’aune des changements globaux. Cent-quarante participants – enseignants-chercheurs, étudiants, représentants des collectivités et des administrations territoriales, techniciens, bureaux d’études, experts, gestionnaires d’espaces naturels… – se sont retrouvés pour partager leurs expériences et connaissances acquises sur les marais et leur restauration. Ces trois journées ont ainsi permis de faire le point sur l’état des connaissances à travers différents programmes de recherche récents, développés à l’échelle nationale, et les données issues de l’expérience des gestionnaires d’espaces protégés. Elles auront été également l’occasion de s’interroger collectivement sur l’avenir incertain de ces espaces littoraux, en commençant par définir ce qu’ils recouvrent de milieux, de concepts et de perceptions. Cet article de synthèse retrace les idées fortes qui ont structuré les échanges.
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Guitard, Anne-Catherine. "AEROCAMPUS Aquitaine, Campus des Métiers et des Qualifications d’Excellence Aéronautique et Spatial." Annales des Mines - Réalités industrielles Février 2024, no. 1 (June 7, 2024): 68–71. http://dx.doi.org/10.3917/rindu1.241.0068.
Анотація:
AEROCAMPUS Aquitaine, est un Campus des Métiers et des Qualifications d’Excellence Aéronautique et Spatial, agréé Partie-147, unique en Europe, qui dispense des formations en maintenance aéronautique toutes voies, tous publics : en formation initiale (du bac professionnel au BTS, par voie scolaire ou apprentissage), en formation continue pour des salariés de l’aéronautique et en formation professionnelle pour des personnels en reconversion (mécanicien avionique, composite, câblage, ajusteur…). Le campus organise aussi des animations et séjours découverte pour les plus jeunes de 6 à 17 ans. Situé au sein d’un parc arboré et doté d’un château du XIIIe siècle, le site propose des espaces de réception (salles, hébergement, restauration) pour l’organisation d’évènements (colloque, séminaire, atelier, formation, etc.) et ouvre ses infrastructures (bureaux, plateaux techniques) aux industriels et professionnels de la filière. AEROCAMPUS Aquitaine se mobilise pour accompagner et soutenir la filière Aéronautique Spatiale et Défense autour de grands enjeux socio-économiques : l’attractivité, l’employabilité et le rayonnement de la filière ASD.
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Benítez Grobert, Laura. "El argumento de la simplicidad y los conceptos de espacio y tiempo en Samuel Clarke." Tópicos. Revista de Filosofía de Santa Fe, no. 13 (June 26, 2018): 113–28. http://dx.doi.org/10.14409/topicos.v0i13.7465.
Анотація:
La autora de este estudio se propone poner de relieve la importancia del argumento de la simplicidad en el desarrollo de las ideas de espacio y tiempo en Samuel Clarke y su incidencia en el newtonianismo. Así, en primer lugar intenta poner al descubierto la importancia que la noción de simplicidad tiene para el dualismo de Samuel Clarke, en donde se ponen en conexión la extensión y la simplicidad cuando se considera que la inmensidad de Dios es extensión indivisa. Por otra parte, recorre las vicisitudes del argumento de la simplicidad en función de las nociones físicas de espacio y de tiempo, para concluir que los simples de Clarke (espacio y tiempo) son muy cercanos a los conceptos de espacio y tiempo absolutos en Newton.
Finalmente se explica cómo en opinión de Clarke el alma humana, siendo una sustancia simple y, por tanto, indivisible, es sin embargo una sustancia extensa; en este caso las partes, como las concibe Clarke, no son burdas y diferenciadas, sino semejantes e inseparables, algo que Leibniz habría reducido a una única entidad, en vista de su argumento de la identidad de los indiscernibles.
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Papa, R., T. Lane, F. Bovis, K. Minden, I. Touitou, L. Cantarini, M. Cattalini, et al. "FRI0457 LONG-TERM OUTCOMES AND TREATMENT EFFICACY IN PATIENTS WITH TNF RECEPTOR-ASSOCIATED AUTOINFLAMMATORY SYNDROME (TRAPS) FROM THE EUROFEVER INTERNATIONAL REGISTRY." Annals of the Rheumatic Diseases 79, Suppl 1 (June 2020): 825.2–826. http://dx.doi.org/10.1136/annrheumdis-2020-eular.4496.
Анотація:
Background:Tumour necrosis factor (TNF) receptor-associated periodic syndrome (TRAPS) is one of the best-known monogenic auto-inflammatory disorders resulting from an autosomal dominant variation in the TNF super family receptor 1A (TNFRSF1A) gene (1).Objectives:To define best treatment approach in patients with TRAPS and effect on long-term outcomes.Methods:We reviewed all data on patients with TRAPS enrolled in the Eurofever international registry according the INSAID gene variant classification and the new Eurofever/PRINTO classification criteria (EPCC).Results:Data on 226 patients were available. Patients not fulfilling the EPCC carrying likely benign/benign variants (21 patients, 9%) or VOUS/not classified variants (40 patients, 18%) displayed a milder disease than the patients fulfilling the EPCC with VOUS/not classified variants (38 patients, 17%) or pathogenic/likely pathogenic variants (127 patients, 56%). In particular, in patients not fulfilling the EPCC, less frequent abdominal pain and skin rashes, higher efficacy rate of colchicine and no development of AA amyloidosis have been reported. Almost 90% of patients fulfilling the EPCC required maintenance therapy and anti-interleukin (IL)-1 drugs were the most frequently used, with the highest efficacy rate (>85% complete response), while Etanercept was less effectively used and discontinued in 65% of patients.Conclusion:Anti-IL-1 drugs are the best maintenance treatment in TRAPS with potential to reverse the most serious disease complications of AA amyloidosis and infertility. The diagnosis of TRAPS should be considered very carefully in patients carrying VOUS/not classified variants not fulfilling the EPCC.References:[1]Lachmann HJ, Papa R, Gerhold K, Obici L, Touitou I, Cantarini L, et al. The phenotype of TNF receptor-associated autoinflammatory syndrome (TRAPS) at presentation: a series of 158 cases from the Eurofever/EUROTRAPS international registry. Annals of the rheumatic diseases 2014;73:2160-7.Acknowledgments:RP would like to thank the European Federation of Immunology (EFIS) for the short-term bursary and HL for her continuous support and guidance during the fellowship at the National Amyloidosis Centre in London.Disclosure of Interests:Riccardo Papa: None declared, Thirusha Lane: None declared, Francesca Bovis: None declared, Kirsten Minden Consultant of: GlaxoSmithKline, Sanofi, Speakers bureau: Roche, Isabelle Touitou: None declared, Luca Cantarini: None declared, Marco Cattalini: None declared, Laura Obici: None declared, Annette Jansson: None declared, Alexander Belot: None declared, Beata Woska-Kuśnierz: None declared, Rainer Berendes: None declared, Agustin Remesal: None declared, Marija Jelusic: None declared, Graciela Espada: None declared, Irina Nikishina: None declared, Esther Hoppenreijs: None declared, Maria Cristina Maggio: None declared, Taryn Youngstein: None declared, Tamer Rezk: None declared, Charalampia Papadopoulou: None declared, Paul Brogan Grant/research support from: Roche, Novartis, SOBI, Chemocentryx, Novimmune, Consultant of: Roche, SOBI, UCB, Novartis, Speakers bureau: Roche, SOBI, UCB, Novartis, Philip N Hawkins: None declared, Patricia Woo: None declared, Nicolino Ruperto Grant/research support from: Bristol-Myers Squibb, Eli Lily, F Hoffmann-La Roche, GlaxoSmithKline, Janssen, Novartis, Pfizer, Sobi (paid to institution), Consultant of: Ablynx, AbbVie, AstraZeneca-Medimmune, Biogen, Boehringer Ingelheim, Bristol-Myers Squibb, Eli Lily, EMD Serono, GlaxoSmithKline, Hoffmann-La Roche, Janssen, Merck, Novartis, Pfizer, R-Pharma, Sanofi, Servier, Sinergie, Sobi, Takeda, Speakers bureau: Ablynx, AbbVie, AstraZeneca-Medimmune, Biogen, Boehringer Ingelheim, Bristol-Myers Squibb, Eli Lily, EMD Serono, GlaxoSmithKline, Hoffmann-La Roche, Janssen, Merck, Novartis, Pfizer, R-Pharma, Sanofi, Servier, Sinergie, Sobi, Takeda, Marco Gattorno Consultant of: Sobi, Novartis, Speakers bureau: Sobi, Novartis, Helen J. Lachmann: None declared
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Vázquez, Juan de Dios. "Espectros en el archivo." Mexican Studies/Estudios Mexicanos 29, no. 2 (2013): 478–502. http://dx.doi.org/10.1525/msem.2013.29.2.478.
Анотація:
Este artículo estudia la novela Cementerio de papel (2002) donde se teje un thriller detectivesco en torno a un asesinato sucedido bajo la cúpula del Archivo General de la Nación (Lecumberri). Con el traslado y la apertura de los expedientes de la antigua Dirección Federal de Seguridad retornan a la antigua prisión las viejas víctimas y sus victimarios, sólo que ahora en forma de espectros del pasado. La obra se mueve, así, dentro del binomio cárcel/archivo, presentando a Lecumberri como un espacio vivo desde donde empezar una búsqueda por la justicia y la verdad, sin caer en la melancolía o el victimismo. This essay examines the novel Cementerio de Papel [Paper Cemetery] (2002), a detective thriller about a murder that took place under the dome of the Archivo General de la Nación [National General Archive] (Lecumberri). The relocation and opening of the files of the former Dirección Federal de Seguridad [Federal Security Bureau] in the former prison comes along with the return of victims and victimizers, only now they come back as ghosts of things past. The novel works with the binomial jail/archive, featuring Lecumberri as a live space from which to begin a search for justice and truth, without sinking into melancholy or victimhood.
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Hourcade, Renaud, and Jean-Pierre Le Bourhis. "La politique de l’étiquette. L’individualisation du gouvernement des risques face aux pollutions de l’air intérieur." Revue française des affaires sociales, no. 1 (May 29, 2024): 117–36. http://dx.doi.org/10.3917/rfas.241.0117.
Анотація:
Depuis près de quarante ans, la pollution de « l’air intérieur » des espaces clos (domiciles, bureaux, écoles) a été identifiée comme un risque sanitaire important, du fait de la présence de nombreux polluants toxiques. En France, l’État s’est organisé administrativement et techniquement pour prendre en charge ce nouveau risque. Cette structuration de l’action publique fait suite aux alertes émises par des milieux universitaires et techniques internationaux dès les années 1970, mais ne débouche que trois décennies plus tard avec l’adoption de régulations, dont principalement l’étiquetage de certains matériaux de construction selon leur degré d’émissivité et de dangerosité. Ce traitement du problème est particulièrement discret, au sens où il prend la forme d’une régulation technique spécialisée dans laquelle un petit nombre d’experts et d’organismes a joué un rôle central, en particulier en agissant sur la définition des enjeux, de leur importance relative, des outils de connaissance à mobiliser et des leviers d’action à privilégier. Cet article propose de reconstituer la genèse de l’encadrement techno-administratif du problème des pollutions de l’air intérieur pour comprendre, sous l’angle d’une sociologie de l’action publique et de ses producteurs, comment une « politique de l’étiquette » a finalement prédominé, faisant porter la responsabilité du changement sur les consommateurs individuels.
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Mansker, Andrea. "“Marriages by the Petites Affiches”." French Historical Studies 41, no. 1 (February 1, 2018): 1–31. http://dx.doi.org/10.1215/00161071-4254595.
Анотація:
AbstractFounder of the most widely known matrimonial agency in postrevolutionary France, Claude Villiaume proved his talents as an enterprising ad man who exploited the uniquely commercial format of the Parisian Petites affiches to establish a virtual monopoly on the business under the Empire. Offering to serve as a conduit for men and women who pursued love anonymously in the Petites affiches, he skillfully marketed his “marriages by the classifieds” to lonely, uprooted individuals throughout imperial France. Villiaume pitched his unions as part of a new commercial and social world of movement in Paris. He sought to facilitate the circulation of capital and people by forging family alliances and love matches across multiple social and geographic borders. By linking marital choice and courtship to the vagaries of consumer capitalism, the agent transformed marriage into a form of commercial exchange associated with the new urban values of abundance, pleasure, and social mobility.Fondateur du bureau des mariages le plus connu à l'époque de l'Empire, Claude Villiaume a fait preuve de son talent comme publicitaire dynamique qui se servait du format commercial des Petites Affiches de Paris afin d'établir un monopole sur la profession de courtier matrimonial. Il s'est proposé comme entremetteur pour les gens à la recherche d'un conjoint dans l'anonymat des petites annonces et il a mis en valeur ses « mariages par les petites affiches » aux personnes solitaires et déplacées dans la France impériale. Villiaume a proposé ses mariages dans le cadre d'un nouveau monde commercial et social marqué par la circulation rapide des personnes et des marchandises à Paris. Il a tenté de faciliter les alliances familiales et les liens amoureux au-delà des frontières géographiques et sociales. En associant le modèle du choix du conjoint et de la cour au capitalisme consumériste, l'agent a transformé le mariage en une espèce d'échange commercial lié aux valeurs urbaines de l'abondance, du plaisir, et de la mobilité sociale.
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Pister, Danielle. "DUgas (Guy), dir., Emmanuel Roblès et l’hispanité en Oranie. Actes du colloque organisé par le Centre culturel Français d’Oran et l’Université Oran-La Sénia (4 et 5 novembre 2008) avec le concours de l’Institut de Recherche Intersite d’Études culturelles de l’Université Montpellier 3, du Fonds Roblès (BFM Limoges-Université Montpellier 3), et du Bureau du Livre de l’Ambassade de France à Alger. Paris : L’Harmattan, coll. Espaces littéraires, 2012, 210 p. – ISBN 978-2-296-56853-2." Études littéraires africaines, no. 33 (2012): 116. http://dx.doi.org/10.7202/1018694ar.
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Thomson, Leslie. "Situating Information Spaces: The “Office Continuum”." Proceedings of the Annual Conference of CAIS / Actes du congrès annuel de l'ACSI, October 29, 2013. http://dx.doi.org/10.29173/cais671.
Анотація:
This paper introduces the “office continuum” to the Information Science (IS) field. The “office continuum” is an original conception that situates various spaces wherein individuals’ professional and non-professional information practices occur, and it highlights significant gaps in the current canon of information-behaviour research. One small-scale study centred upon professional home offices, neglected spaces along the “continuum,” is described in order to illustrate the concept’s application.Cette communication introduit le « continuum du bureau » au domaine des sciences de l’information. Le « continuum du bureau » est un concept original qui situe différents espaces dans lesquels se déroulent les pratiques informationnelles professionnelles et non professionnelles d’une personne, et met en lumière des écarts important dans le paradigme actuel de la recherche des comportements informationnels. Une petite étude centrée sur le bureau à domicile de professionnels, espace négligé dans le « continuum », illustre l’application du concept.
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Wildhaber, Isabelle, and Stefanie Debrunner-Epprecht. "Haben Arbeitnehmende in Grossraumbüros und bei Desk Sharing spezielle individuelle Rechte?" sui generis, November 3, 2023. http://dx.doi.org/10.21257/sg.242.
Анотація:
Grossraumbüros und Desk Sharing sind in der heutigen Arbeitswelt weit verbreitet. Der vorliegende Beitrag diskutiert die historische Entwicklung und die Vor- und Nachteile dieser Arbeitsorganisationsformen und setzt sich mit deren rechtlichen sowie technischen Anforderungen auseinander. Es wird die Frage aufgeworfen, ob den Arbeitnehmern spezielle individuelle Rechte im Grossraumbüro zustehen, wie beispielsweise ein Recht auf Konzentration, ein Recht auf Privatsphäre oder ein Recht auf einen ständigen Arbeitsplatz oder auf individuelle Arbeitsplatzgestaltung. Sodann wird aufgezeigt, wie der einzelne Arbeitnehmer seine Rechte in Bezug auf den Gesundheitsschutz im Grossraumbüro durchsetzen kann und welche Schlussfolgerungen in Bezug auf den Arbeitnehmerschutz in grossflächigen Büroräumlichkeiten gezogen werden können.
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Les bureaux en espace ouvert et le partage de bureau («Desk Sharing») sont des configurations de travail très répandues dans le monde du travail actuel. Le présent article discute de l'évolution historique, des avantages et des inconvénients de ces formes d'organisation du travail et se penche sur leurs exigences juridiques et techniques. La question posée est de savoir si les travailleurs ont des droits individuels spécifiques dans les bureaux en espace ouvert tels qu'un droit à la concentration, un droit à la vie privée ou un droit à un poste de travail permanent ou à un aménagement individuel du poste de travail. Nous verrons ensuite comment le travailleur individuel peut faire valoir ses droits en matière de protection de la santé dans les bureaux en espace ouvert et quelles conclusions tirer en ce qui concerne la protection des travailleurs dans les bureaux en ouvert espace.
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Lepage, Elise. "DE L'UTOPIE VERS L'ÉDEN : LE JOUEUR DE FLÛTE DE LOUIS HAMELIN." Voix Plurielles 6, no. 1 (April 1, 2009). http://dx.doi.org/10.26522/vp.v6i1.172.
Анотація:
Dans Le Joueur de flûte (2001), Louis Hamelin suit les péripéties de son narrateur qui quitte son Québec
natal pour se rendre sur une île de la côte ouest pour retrouver son père, écrivain disparu. En se fondant sur les
catégories établies par le géographe Luc Bureau, cette réflexion s'attache à montrer comment l'île Mere est
représentée comme un espace édénique qui reprend, en les parodiant, les stéréotypes couramment attachés à la
côte Ouest. Il faut cependant prendre en compte la dimension paratextuelle de ce roman afin de rendre la
complexité de son rapport à la spatialité – tant fictive que textuelle.
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Monjaret, Anne. "Les bureaux ne sont pas seulement des espaces de travail…" Communication et organisation, no. 21 (May 1, 2002). http://dx.doi.org/10.4000/communicationorganisation.2645.
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Bayle, Paola Adriana. "El exilio como fenómeno transnacional. Marcas del exilio chileno en intelectuales del Reino Unido. Latin American Bureau (1977-2019)." Intellèctus 18, no. 2 (December 11, 2019). http://dx.doi.org/10.12957/intellectus.2019.47132.
Анотація:
El presente artículo tiene como objetivo aportar a una línea de investigación en torno al exilio en tanto fenómeno transnacional. A partir del análisis del exilio chileno en tierras británicas como consecuencia del golpe militar que derrocó a Salvador Allende (1970-1973), indagaremos en las marcas que este exilio dejó entre quienes se comprometieron en actividades de solidaridad con el pueblo chileno. De manera particular, nos enfocaremos en un emprendimiento editorial nacido en 1977 en Londres, el Latin American Bureau, porque creemos que materializa las transferencias culturales y simbólicas, entre las comunidades exiliadas y las de acogida. Proponemos una mirada que contemple las múltiples aristas en torno al exilio y, en este caso concreto, el impacto que una comunidad forzada a dejar su patria generó en el espacio de recepción
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Pitor, Adrien. "Enquête de vendeurs. Production, diffusion et destruction des libelles dans le Palais de Paris au xviiie siècle." Pratiques et formes littéraires, no. 20 (December 21, 2023). http://dx.doi.org/10.35562/pfl.583.
Анотація:
Si les libelles ont été perçus comme des « imprimés sans auteurs », ils ne sont pas des écrits sans vendeurs. Des liens étroits existent entre la production et la diffusion des brochures illicites. Le Palais de Paris présente le cas d’un espace où ces liens s’expriment au xviiie siècle. La Grande Salle, qualifiée également de salle des Libraires ou de salle des Procureurs, forme un haut lieu d’information à l’oral et à l’écrit. La présence de nombreux libraires et de bureaux d’écrivains favorise la distribution de manuscrits et d’imprimés. Ce territoire d’affrontement policier entre les officiers du bailliage du Palais et les agents du Châtelet est marqué par une relation singulière à l’imprimé prohibé dans la mesure où il concentre des juridictions. Certaines d’entre elles sont chargées de réprimer les écrits illicites. Pourtant les affaires présentées devant elles donnent matière à des publications interdites. L’article entend dresser une micro-géographie de la diffusion et du contrôle des libelles. Si les libelles s’écrivent par les territoires, ils écrivent aussi les territoires dans la mesure où ils s’inscrivent dans la construction des interconnaissances entre libraires et agents de l’ordre. La vente relève donc en partie d’une forme d’auctorialité.
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Feuillastre, Anne Laure. "Las obras perdidas del Nuevo Teatro: hallazgo y recuperación de una vanguardia silenciada." Philobiblion: revista de literaturas hispánicas, no. 3 (June 5, 2017). http://dx.doi.org/10.15366/philobiblion2016.3.003.
Анотація:
Durante los años sesenta y setenta, nace y trata de desarrollarse en España una nueva tendencia escénica: el Nuevo Teatro. Sin embargo, sus autores deben enfrentarse a la represión de la censura, a la exclusión del escenario comercial y al rechazo del público general. López Mozo, García Pintado, Ruibal, Martínez Mediero o Bellido vieron cómo muchas de sus creaciones más vanguardistas, experimentales y críticas quedaron sepultadas en las cajas de los depósitos gubernamentales o en los cajones de sus casas. Se trata aquí de exponer el trabajo de investigación llevado a cabo para rescatar estas obras inéditas y desconocidas.Palabras clave: Nuevo Teatro; censura; vanguardismo; marginalidad; teatro inédito.Les pièces perdues du Nuevo Teatro : découvertes et récupération d’un avant-gardisme empêchéRésumé: Dans les années soixante et soixante-dix apparaît et tente de se développer en Espagne un nouveau mouvement théâtral: le Nuevo Teatro. Mais ses auteurs sont confrontés à la répression de la censure, à l’exclusion de la scène commerciale et au rejet général du public. López Mozo, García Pintado, Ruibal, Martínez Mediero ou Bellido ont alors vu la plupart de leurs œuvres –les plus avant-gardistes, expérimentales et critiques– conservées dans des caisses d’archives gouvernementales ou dans leurs propres tiroirs de bureau. Il s’agit ici d’exposer le travail de recherches mené, afin de révéler ces pièces inédites et méconnues.Mots-clés: Nuevo Teatro; censure; avant-gardisme; marginalité; théâtre inédit.
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Ferguson, Sherry Devereaux, Hilary Horan, and Alexandra Maureen Ferguson. "Indicators of Permanence in Workspace Features: Perceived Importance and Relationship to Workspace Satisfaction." Canadian Journal of Communication 22, no. 1 (January 1, 1997). http://dx.doi.org/10.22230/cjc.1997v22n1a976.
Анотація:
Abstract: This study addresses the phenomenon of ``velcro architecture''--physical environments pasted together like theatre sets, capable of being constructed or dismantled at a moment's notice. It explores (1) the relationship between indicators of permanence in workspace features and employee satisfaction with workspaces and (2) the perceived importance of permanence, relative to other design features. Observation of workspaces and interviews did not reveal a relationship between permanence and satisfaction but found a positive correlation between permanence and pride in workspaces (one element of satisfaction). It also found that respondents rated permanence in workspace features as important as visual privacy, size and location of offices, and ability to personalize the workspace. Résumé: Cette étude addresse le phénomène de l'architecture "velcro"--les environnements physiques qui sont assemblés comme des scènes du théâtre, qui sont capables d'être construits ou démantelés sur-le-champ. Elle explore 1) le lien entre les indicateurs de permanence dans l'espace de travail et la satisfaction des employés à l'égard de leurs espaces de travail, et 2) l'importance perçue de la permanence, en comparaison d'autres caractéristiques de l'espace. L'observation d'espaces de travail et les entrevues n'ont pas révelé un lien entre permanence et satisfaction mais ont trouvé une corrélation positive entre permanence et fierté de l'espace de travail. L'étude a aussi trouvé que les répondants ont évalué la permanence comme étant aussi importante que la solitude visuelle, les dimensions et l'emplacement des bureaux, et la capabilité de personnaliser l'espace de travail.
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Rebelo, Michele Alves Correa, and Francieli Alves Correa Bizatto. "Participation populaire : Réflexions sur le potentiel de l’innovation dans la fonction publique." Revista Científica Multidisciplinar Núcleo do Conhecimento, October 21, 2020, 05–17. http://dx.doi.org/10.32749/nucleodoconhecimento.com.br/droit/potentiel-de-linnovation.
Анотація:
Le processus de démocratisation a réduit le rôle de l’État. L’institutionnalisation de certains canaux de consultation et d’évaluation a suscité des réflexions sur l’efficacité de la participation populaire à la formulation d’améliorations, à la mise en œuvre de nouvelles politiques publiques et à l’innovation des services publics. La contribution démocratique peut se faire par l’entremise de conseils de gestion, de bureaux d’ombudsman, d’audiences publiques, entre autres. Ainsi, l’article vise à identifier les possibilités d’innovation dans le secteur public par la participation populaire. Pour le développement de ces travaux, la méthode de recherche exploratoire de nature qualitative a été utilisée. L’importance du thème est basée sur la nécessité de comprendre les ambivalences des processus sociaux et des attitudes des acteurs impliqués, tant dans les expériences qui innovent dans la gestion de la chose publique, ainsi que dans ceux qui maintiennent les pratiques traditionnellement développées inchangées. L’analyse met l’accent sur le potentiel d’innovation de la fonction publique par une participation populaire efficace, par le biais de rétroactions et de canaux institutionnalisés, visant à marquer la rupture de la façon actuelle de gérer. La participation sociale peut influencer l’expansion des espaces de participation, l’inclusion de nouvelles demandes, la prise de décisions et, par conséquent, fournir de l’innovation dans le secteur public. Malgré la nécessité d’études empiriques et de recherches pour corroborer la dynamique de l’innovation dans la fonction publique par la participation effective de l’utilisateur.
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Gutiérrez Cortés, Fernando, Octavio Islas Carmona, and Amaia Arribas Urrutia. "nueva vida de los estadounidenses durante la cuarentena." Razón y Palabra 24, no. 108 (October 21, 2020). http://dx.doi.org/10.26807/rp.v24i108.1660.
Анотація:
Este texto responde al propósito de analizar los efectos de la prolongada cuarentena suscitada por la furiosa propagación de la COVID-19, en la percepción, entendimiento, sentimiento y significado de lo humano. Para ello, analizamos los resultados que arrojó el estudio "Proyecto de disrupción del Coronavirus: Cómo estamos viviendo y enfrentando la pandemia”, realizado por el Centro para el Futuro Digital -el cual coordina los esfuerzos del World Internet Project (WIP), y la Interactive Advertising Bureau (IAB). El Tecnológico de Monterrey participa como responsable en México del World Internet Project.
El mencionado estudio, comprendió una encuesta, la cual fue aplicada en abril de 2020 a mil estadounidenses mayores de 18 años. Los resultados permitieron identificar las principales preocupaciones que aquejan la vida social, emocional y financiera de los encuestados. Para compensar la angustia y la incertidumbre, por ejemplo, los estadounidenses realizan más compras en línea, recurren a pasatiempos, se incrementa el uso de los medios digitales, adoptan nuevos hábitos, pasan más tiempo con la familia. Los encuestados añoran la vida que llevaban antes de la pandemia, destacando las reuniones que tenían con los amigos, realizar compras en grandes almacenes y cenar fuera de casa.
Durante la prolongada cuarentena, los estadounidenses han adquirido algunos comportamientos menos saludables, excediéndose al fumar y beber. En cuanto al aprendizaje, es posible advertir un sensible rezago en los niños, a causa de las dificultades que tienen con el aprendizaje en línea. La mayoría de los estudiantes universitarios rechazan la educación virtual. El teletrabajo se descubre como una atractiva alternativa, aunque se reconoce que el hogar no es un espacio ideal para el trabajo. Sin embargo, la mayoría de los estadounidenses desearían no regresar a sus oficinas y seguir trabajando desde casa.
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Taskin, Laurent. "Numéro 37 - février 2006." Regards économiques, October 12, 2018. http://dx.doi.org/10.14428/regardseco.v1i0.15903.
Анотація:
Malgré la signature récente d’une convention collective de travail (CCT) précisant le cadre juridique de l’exercice du télétravail, ce numéro de Regards économiques soutient que la régulation du télétravail constitue avant tout un défi pour le management. C’est au sein des entreprises que celui-ci est appelé à être régulé, au-delà d’un cadre juridique plus ou moins contraignant.
Depuis une trentaine d’années, le télétravail est parfois l’objet des fantasmes les plus fous : outre les projections dont son développement fait l’objet, il est parfois cité comme panacée à des maux aussi divers que la pollution des villes, la gestion des fins de carrière ou encore récemment la grippe aviaire ! Aujourd’hui, il s’impose dans les entreprises comme un mode d’organisation flexible du travail qui semble répondre aux préoccupations du moment en matière de mobilité ou de qualité de vie.
Dans un contexte de transformation du travail (sous l’impulsion de la flexibilité, des technologies de l’information et de la communication (TIC), de l’individualisation et de l’accent mis sur les compétences individuelles) et dans un cadre juridique inadapté, le télétravail s’est surtout développé de manière informelle; certaines études estimant même que plus de 78 % des télétravailleurs Belges le sont sans avenant au contrat de travail, sans convention locale ou sans accord d’aucun type. C’est donc d’abord son manque de formalisation qui a appelé à une régulation nouvelle.
Le cadre réglementaire constitue, certes, un premier niveau de régulation du télétravail. La loi de 1996 relative au travail à domicile, l’accord cadre européen signé en 2002 et transposé en Belgique par une CCT signée en novembre 2005 (et qui devrait entrer en application au plus tard le 1er juillet 2006) sont les principaux éléments de cette régulation nécessaire, mais non suffisante. Car, si le télétravail questionne le droit social, il remet surtout en question certaines pratiques de gestion, particulièrement en matière de gestion des ressources humaines. Le véritable enjeu du télétravail, que nous avons nommé «déspacialisation», se situe donc bien dans la gestion de cette distance non seulement physique du travailleur, mais aussi et surtout psychosociologique, liée à l’éloignement d’avec son environnement de travail au sens large (collègues, espaces communs, échanges informels et formels, etc.).
Le télétravail questionne, en effet, la règle des trois unités (de lieu, de temps et d’action) qui caractérise traditionnellement l’exercice de toute activité professionnelle et managériale. De ce bouleversement majeur émergent certains enjeux socio-économiques et de gestion, tels que la conciliation entre vie privée et vie professionnelle - lorsque le travail pénètre l’espace et les temps privés -, l’exercice du contrôle managérial, la disponibilité, la productivité, le rôle de la fonction d’encadrement ou encore l’implication des travailleurs. C’est dans ce contexte et à ce niveau que se pose la question de la régulation de l’activité professionnelle, lorsqu’elle se trouve ainsi «déspacialisée».
C’est sous la forme d’une régulation conjointe, au sens de J-D Reynaud (1989), que nous imaginons cette régulation de la distance au sein des organisations. C’est-à-dire une régulation qui ne soit pas seulement le fruit du management, mais qui puisse être concertée et investie d’un certain sens collectif, dans le cadre d’arrangements (de conventions) construits par les acteurs locaux, autour des motivations et des modalités de développement du télétravail, mais aussi des pratiques spécifiques de gestion à mettre en place, spécialement en matière de management humain : tactiques de socialisation particulières (réunions hebdomadaires, espaces de dialogue autour de l’expérience de télétravail), transition du rôle de manager-superviseur vers celui de manager-coach (suivi qualitatif du travail effectué en dehors des locaux de l’entreprise, gestion des temps de non-présence dans les bureaux, reconnaissance de la situation de télétravail auprès des collègues, etc.), aménagement du contrat social (confiance, loyauté, transparence au niveau des attentes, des critères d’accès au télétravail), etc.
C’est à ce titre que le télétravail, parce qu’il appelle une gestion qui dépasse les frontières traditionnelles de la relation d’emploi, constitue un enjeu pour la fonction ressources humaines elle-même, en questionnant sa légitimité de garant du contrat social. Les enjeux de la régulation du télétravail se situent au sein même des organisations, en grande partie dans les mains du management.
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Taskin, Laurent. "Numéro 37 - février 2006." Regards économiques, October 12, 2018. http://dx.doi.org/10.14428/regardseco2006.02.01.
Анотація:
Malgré la signature récente d’une convention collective de travail (CCT) précisant le cadre juridique de l’exercice du télétravail, ce numéro de Regards économiques soutient que la régulation du télétravail constitue avant tout un défi pour le management. C’est au sein des entreprises que celui-ci est appelé à être régulé, au-delà d’un cadre juridique plus ou moins contraignant.
Depuis une trentaine d’années, le télétravail est parfois l’objet des fantasmes les plus fous : outre les projections dont son développement fait l’objet, il est parfois cité comme panacée à des maux aussi divers que la pollution des villes, la gestion des fins de carrière ou encore récemment la grippe aviaire ! Aujourd’hui, il s’impose dans les entreprises comme un mode d’organisation flexible du travail qui semble répondre aux préoccupations du moment en matière de mobilité ou de qualité de vie.
Dans un contexte de transformation du travail (sous l’impulsion de la flexibilité, des technologies de l’information et de la communication (TIC), de l’individualisation et de l’accent mis sur les compétences individuelles) et dans un cadre juridique inadapté, le télétravail s’est surtout développé de manière informelle; certaines études estimant même que plus de 78 % des télétravailleurs Belges le sont sans avenant au contrat de travail, sans convention locale ou sans accord d’aucun type. C’est donc d’abord son manque de formalisation qui a appelé à une régulation nouvelle.
Le cadre réglementaire constitue, certes, un premier niveau de régulation du télétravail. La loi de 1996 relative au travail à domicile, l’accord cadre européen signé en 2002 et transposé en Belgique par une CCT signée en novembre 2005 (et qui devrait entrer en application au plus tard le 1er juillet 2006) sont les principaux éléments de cette régulation nécessaire, mais non suffisante. Car, si le télétravail questionne le droit social, il remet surtout en question certaines pratiques de gestion, particulièrement en matière de gestion des ressources humaines. Le véritable enjeu du télétravail, que nous avons nommé «déspacialisation», se situe donc bien dans la gestion de cette distance non seulement physique du travailleur, mais aussi et surtout psychosociologique, liée à l’éloignement d’avec son environnement de travail au sens large (collègues, espaces communs, échanges informels et formels, etc.).
Le télétravail questionne, en effet, la règle des trois unités (de lieu, de temps et d’action) qui caractérise traditionnellement l’exercice de toute activité professionnelle et managériale. De ce bouleversement majeur émergent certains enjeux socio-économiques et de gestion, tels que la conciliation entre vie privée et vie professionnelle - lorsque le travail pénètre l’espace et les temps privés -, l’exercice du contrôle managérial, la disponibilité, la productivité, le rôle de la fonction d’encadrement ou encore l’implication des travailleurs. C’est dans ce contexte et à ce niveau que se pose la question de la régulation de l’activité professionnelle, lorsqu’elle se trouve ainsi «déspacialisée».
C’est sous la forme d’une régulation conjointe, au sens de J-D Reynaud (1989), que nous imaginons cette régulation de la distance au sein des organisations. C’est-à-dire une régulation qui ne soit pas seulement le fruit du management, mais qui puisse être concertée et investie d’un certain sens collectif, dans le cadre d’arrangements (de conventions) construits par les acteurs locaux, autour des motivations et des modalités de développement du télétravail, mais aussi des pratiques spécifiques de gestion à mettre en place, spécialement en matière de management humain : tactiques de socialisation particulières (réunions hebdomadaires, espaces de dialogue autour de l’expérience de télétravail), transition du rôle de manager-superviseur vers celui de manager-coach (suivi qualitatif du travail effectué en dehors des locaux de l’entreprise, gestion des temps de non-présence dans les bureaux, reconnaissance de la situation de télétravail auprès des collègues, etc.), aménagement du contrat social (confiance, loyauté, transparence au niveau des attentes, des critères d’accès au télétravail), etc.
C’est à ce titre que le télétravail, parce qu’il appelle une gestion qui dépasse les frontières traditionnelles de la relation d’emploi, constitue un enjeu pour la fonction ressources humaines elle-même, en questionnant sa légitimité de garant du contrat social. Les enjeux de la régulation du télétravail se situent au sein même des organisations, en grande partie dans les mains du management.
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Hansez, Isabelle, Laurent Taskin, and Jacques-François Thisse. "Numéro 164 - Juin 2021." Regards économiques, June 8, 2021. http://dx.doi.org/10.14428/regardseco/2021.06.08.01.
Анотація:
Dans ce numéro spécial de Regards économiques, trois expertises dialoguent afin d’offrir une compréhension multidisciplinaire du «télétravail» aujourd’hui et demain :
D’un point de vue économique, la question clé demeure celle de l’incidence d’une pratique intensive de télétravail à domicile sur la mobilité, les villes et l’économie dans son ensemble. Le gain espéré de productivité au travail sous-tend le développement du télétravail. Souvent déclaré, mais rarement mesuré de façon précise, des rares études montrent néanmoins une relation de cause à effet entre la pratique du travail à domicile et un surcroît de productivité au travail. Mais, qu’en sera-t-il demain sur le long terme ? Et quel impact une pratique plus forte du télétravail peut-elle avoir sur la demande et l’offre immobilières dans les villes et sur les marchés locaux du travail ? Ce sont quelques-unes des analyses développées par Jacques-François Thisse, professeur émérite d’économie à l’UCLouvain.
Du point de vue des organisations et du management, la pratique du télétravail a conduit à revisiter les processus de régulation du rapport au travail (tels que le contrôle et l’autonomie au travail, les styles de management, l’identité au travail, la productivité et l’équilibre entre sphères privée et professionnelle). Autre enjeu pour les entreprises ? La gestion de la distance sur les comportements au travail (notamment l’hyper connexion ou l’invisibilisation). Selon Laurent Taskin, professeur en sciences de gestion à l’UCLouvain, le futur verra s’intensifier le télétravail. L’enjeu organisationnel et managérial clé de l’après-covid sera donc de réinventer de nouvelles routines de travail autour de la présence, là où c’était la distance qui était régulée avant la crise covid. C’est cette réflexion qui permettra de préserver et valoriser l’innovation, la créativité et la socialisation.
Du point de vue des individus, les recherches sur le télétravail ont identifié de longue date des effets plutôt positifs en termes de satisfaction, de motivation, de bien-être ou de fidélisation, justifiant une demande, de la part des travailleurs, pour ce type d’arrangement. Se basant sur une enquête menée durant le premier confinement en Belgique, Isabelle Hansez, professeure de psychologie à l’ULiège, offre une perspective nuancée des conditions de la pratique du télétravail durant le confinement et des perspectives affichées par les personnes sondées. Plus que jamais, semble-t-il, la dimension du bien-être au travail semble clé dans la valorisation du télétravail par les individus et montre aussi les disparités de situations (familiale, professionnelle) qui amènent à apprécier différemment la flexibilité offerte par le télétravail.
Ces trois regards se complètent et permettent, in fine, d’identifier les équilibres et les tensions qui caractérisent le développement du télétravail. Et donner des pistes qui pourront satisfaire à la fois les travailleurs, les managers, les entreprises et les acteurs qui vivent de la présence des travailleurs sur leur lieu de travail (commerces, services, entretien…) ? Voici les principaux enseignements et recommandations des trois scientifiques :
L’accroissement de productivité dû à la pratique du télétravail est lié à sa fréquence : au-delà de deux jours par semaine ou de 50% du temps de travail, l’impact sur la productivité s’atténue ;
Le développement du télétravail peut potentiellement modifier la consommation d’espace de bureau (décroissance) et domestique (croissance), dans un mouvement qui risque de dévitaliser les centres urbains et d’affaires ;
La pratique plus intensive du télétravail menace l’existence de communautés de travail au sein des organisations, au profit de liens plus formels et instrumentaux avec l’organisation et les collectifs de travail ;
Pour les travailleurs, la pratique du télétravail est source de satisfactions (autonomie, flexibilité, par exemple) mais aussi d’inconfort (ergonomie, conflit privé-professionnel, ambiguïté des attentes, par exemple) ;
Les politiques publiques doivent d’urgence proposer des solutions de mobilité afin de faciliter l’accès aux centres urbains, pour les travailleurs, et juguler une potentielle désertion de ceux-ci par les quartiers d’affaire—la mobilité étant le premier facteur de choix pour le télétravail ;
Les employeurs doivent formaliser la possibilité de télétravail dans des accords collectifs négociés et permettre à leurs salariés d’être dans de bonnes conditions de travail à domicile, a fortiori si le télétravail fait l’objet d’une politique organisationnelle ou de gestion des ressources humaines ;
Le management doit réguler la présence des équipes de travail en tenant compte de leurs réalités propres (activités, par exemple) afin de préserver les liens sociaux, garants d’une performance de long terme ;
Les travailleurs sont invités à organiser leurs temps et leurs espaces privé et professionnel de sorte à permettre une conciliation harmonieuse.