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Дисертації з теми "Centre Universitaire de Dijon"

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Автор: Grafiati

Опубліковано: 26 липня 2024

Оновлено: 27 липня 2024

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1

Guillemette, Eric. "Les coliques nephretique simples dans les services d'urgence : a propos d'une etude realisee au centre hospitalier et universitaire de dijon." Dijon, 1994. http://www.theses.fr/1994DIJOM058.

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2

Dormoy-Rajramanan, Christelle. "Sociogenèse d’une invention institutionnelle : le centre universitaire expérimental de Vincennes." Thesis, Paris 10, 2014. http://www.theses.fr/2014PA100149/document.

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Анотація:

Relevant de l’intérêt renouvelé de l’histoire sociale pour la période des « années 1968 », ce travail cherche à comprendre à la fois les conditions de possibilité de la création d’une institution telle que le « Centre universitaire expérimental de Vincennes » et comment celle-ci a été initialement façonnée par les investissements pratiques et les projections de ses concepteurs, fondateurs et premiers acteurs. A la croisée de la sociologie des politiques publiques éducatives et de l´histoire sociale des champs intellectuels, la socio-histoire de cette expérience universitaire participe de la connaissance des effets de la crise symbolique sans précédent de Mai 68, et offre une voie d´entrée à l´histoire des idées qui prend en compte simultanément les acteurs mobilisés et mobilisables que sont les étudiants et les enseignants, et leurs négociations avec le pouvoir politique. A l’échelle macro-sociologique, cette recherche s’attache à éclairer les logiques qui président au développement morphologique et symbolique de l´Université depuis les années 50 et participe de la connaissance du fonctionnement de l’Etat et du pouvoir politique en conjoncture de crise. A l’échelle micro-sociologique, elle se veut attentive aux logiques d’action des acteurs sociaux et aspire à comprendre comment et pourquoi, suivant quels représentations, dispositions et intérêts, les acteurs (individuels et collectifs) investissent leurs rôles et « métiers » (de hauts fonctionnaires, responsables politiques, « intellectuels », enseignants-chercheurs, étudiant), sans sous-estimer les contraintes qui pèsent sur eux. Ce travail s’appuie sur des matériaux complémentaires (archives, entretiens, biographies, statistiques) qui permettent de mettre en perspective « données quantitatives » et « données qualitatives », et de renseigner les deux échelles d’analyse
Building on social history renewed interest for the “long 1968” period, this work seeks to understand both the conditions of possibility of an institution such as the “Experimental University of Vincennes” (Centre universitaire expérimental de Vincennes) and the way it was initially shaped by the practical concerns and projections of its planners, creators and first actors. Between a sociology of education policies and a social history of intellectual fields, the history of this university experiment adds to our knowledge of the symbolic crisis of May 1968, and paves the way for a history of ideas which simultaneously takes into account the mobilized and mobilizable actors that are students and professors, and their negotiation with the political power.On a macrosociological scale, this research aims to shed light on the logics that led to the morphological and symbolic development of the University since the 1950s and adds to our knowledge of the functionning of the state and policial power in a context of crisis. On a microsociological scale, it focuses on the logics of action of social actors and seeks to understand how and why, according to which representations, dispositions and interests, actors (both individual and collective) assume their roles and “professions” (of high-civil servants, political leaders, “intellectuals”, professors, students), without underestimating the constraints that are imposed on them. This work is based on complementary materials (archives, interviews, biographies, and statistics) which put in perspective “quantitative data” and “qualitative data”, combining two scales of analysis

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3

Jaisson, Marie. "Les Lieux de l'art : études sur la structure sociale du milieu médical dans une ville universitaire de province [Dijon]." Paris, EHESS, 1995. http://www.theses.fr/1995EHES0002.

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Анотація:

Il s'agit de rendre compte des modalités concrètes selon lesquelles sont exercées les activités médicales dans une ville universitaire de province (ici Dijon 1983-1991). Pour comprendre la logique et la sociologie de ces pratiques, il est nécessaire de raisonner en termes structuraux, c'est-à-dire en présupposant la permanence, parfois la transformation,de structures sociales qui ne sont pas toujours facilement conçues, mais qui immédiatement perçues par les agents, expliquent les tendances des itinéraires et des choix individuels. La démarche n'est pas neuve en terme de sociologie générale, mais elle a été ignorée par la sociologie médicale. Elle est testée ici systematiquement. Conclusions: une telle structure a une forte autonomie locale (2) les spécialités médicales ont elles-mêmes une forte autonomie relative (3) les noeuds de cette structure sont les centres hospitalo-universitaires, lieux de conversion des différentes espèces de capitaux en jeu. On peut alors identifier les effets de la division sexuelle du travail médical ou la reproduction des différences d'origine sociale dans l'apprentissage et la pratique de la médecine. Les sources analysées proviennent d'administrations (préfectures, INSEE, credoc, credes, crep, sesi, cnamts, inserm, drass, dep, dpes) et d'entretiens auprès de médecins dijonnais
The aim of the study is the analysis of the concrete conditions exercise of the medical practices in a french provincial town equiped with a medical school. The logic and the sociology of these practices have to be understood under a structural hypothesis which presupposes the permanency and the long term transformation of social structures immediatly perceived by social agents so that cursuses and individual choices can be explained. Such an hypothesis has not been developped so far in medical sociology. Conclusions (1) a property of such a structure is its high level of local autonomy (2) the medical specialities can be characterized too by a specific autonomy but not local the noddles of the structure are the hospitals specialized in the training of medical students (centres hospitalouniversitaires) where various conversions of the capitals associated with each autonomy are possible. Therefore some elements proper to the logic of the social division of medical labor by gender are shown as some effects of social origins among the medical students. The sources are the productions of french administrations and research organization about medicine and set of interviews

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4

Lèbre, Céline Navarra Herranz Francisco. "La Bibliothèque universitaire de Grenade services centraux et bibliothèques de centre /." [S.l.] : [s.n.], 2004. http://www.enssib.fr/bibliotheque/documents/dcb/rslebre.pdf.

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5

Roy, Hervé. "Urgences de la main et bilan d'un an d'activite du centre s. O. S. Mains dijon bourgogne." Dijon, 1994. http://www.theses.fr/1994DIJOM065.

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6

Piette, Lise Anne. "Le centre hospitalier universitaire québécois face aux changements technologiques : mieux planifier par l'évaluation." Thesis, Université Laval, 2009. http://www.theses.ulaval.ca/2009/26455/26455.pdf.

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7

ZAMITH, CHRISTIAN. "Le laboratoire de culture de peau au centre hospitalier universitaire de Toulouse Rangueil." Toulouse 3, 1989. http://www.theses.fr/1989TOU31291.

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8

Piette, Lise-Anne. "Le centre hospitalier universitaire québécois face aux changements technologiques : mieux planifier par l'évaluation." Master's thesis, Université Laval, 2009. http://hdl.handle.net/20.500.11794/21191.

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Анотація:

Peu de recherches se sont penchées sur la planification architecturale des centres hospitaliers universitaires (CHU) face aux changements dans les technologies et modes d'intervention en santé. Au-delà de ce constat, aucune étude québécoise traitant de ce sujet n'a encore été recensée. La présente recherche s'intéresse aux impacts immobiliers de l'introduction de quatre nouvelles technologies dans trois CHU québécois. Le but est de proposer des pistes pour mieux planifier les environnements pouvant accommoder les changements technologiques dans le temps à partir des connaissances issues de différents modes d'évaluation. Cette recherche procède par étude de cas analysant quatre situations d'installation de nouvelles technologies : des appareils d'imagerie médicale (IRM et caméra TÉP/TDM), de nouvelles chirurgies valvulaires minimalement invasives et des nouvelles technologies d'information et de communication. Les situations étudiées relèvent de L'Hôtel-Dieu de Québec, de l'Institut de cardiologie de Montréal et de l'Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec. Les résultats révèlent que les difficultés d'installation des nouvelles technologies dans les CHU sont multiples : retards dans la livraison des projets, coupures de services, désuétude fonctionnelle et technologique progressive, multiples changements de programmes en cours de chantier, dépassements budgétaires, problèmes de financement et autres contraintes. Cela dit, les pistes d'amélioration sont bien tangibles. Entre autres, la présente recherche propose l'inclusion des facteurs immobiliers dans l'évaluation des nouvelles technologies et des modes d'intervention en santé, cette approche scientifique interdisciplinaire étant déjà implantée dans plusieurs paliers du réseau de la santé. Elle suggère d'enrichir cette approche en introduisant une pratique evaluative développée par les architectes, l'évaluation post-occupation. Elle propose également d'utiliser les résultats d'évaluation des nouvelles technologies pour alimenter le processus de planification stratégique du CHU et d'appliquer différentes stratégies d'adaptabilité aux secteurs susceptibles de connaître de multiples changements. À terme, les résultats d'évaluation doivent alimenter un cadre normatif et être diffusés sur une plate-forme commune pour améliorer la planification des projets de rénovation et de construction d'hôpitaux.

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9

Amoureux-Boyer, Lucie. "Achromobacter xylosoxidans : épidémiologie au centre de ressources et de compétences de la mucoviscidose de Dijon et réservoir environnemental." Thesis, Dijon, 2013. http://www.theses.fr/2013DIJOS070/document.

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Анотація:

Achromobacter xylosoxidans est un bacille à Gram négatif non fermentaire émergent dans la mucoviscidose. A Dijon, la prévalence de patients colonisés est élevée au Centre de Ressources et de Compétences de la Mucoviscidose par rapport à la moyenne nationale, et augmente également chez des patients hospitalisés atteints d’autres pathologies. Les réservoirs et le mode de contamination des patients sont inconnus.Les objectifs de ce travail étaient de décrire la situation épidémiologique dans notre CRCM et de mettre en évidence d’éventuelles sources de contamination pour les malades en Bourgogne.Dans une première étude rétrospective, toutes les souches d’A. xylosoxidans isolées chez les patients du CRCM depuis le début de leur suivi jusqu’en 2010 ont été analysées. Sur 120 patients, 21 ont présenté au moins une culture positive. Le génotypage par électrophorèse en champ pulsé n’a montré que de rares cas de transmissions croisées. Les résistances acquises aux antibiotiques sont fréquentes : ciprofloxacine (dès primocolonisation), ceftazidime et carbapénèmes (colonisations chroniques). Notre protocole de détection d’A. xylosoxidans dans l’environnement a permis d’isoler 50 souches (lavabos, douches, rivières, lacs) : 33 à l’hôpital, 9 à domicile et 8 dans la nature. Ces isolats partagent des caractéristiques avec les souches cliniques : 6 génotypes communs et résistance constante à la ciprofloxacine. Le risque de contamination des patients à domicile ou à l’hôpital est donc réel.D’autres études sont en cours afin de mieux comprendre l’émergence de cette bactérie, ses mécanismes de résistance acquise aux antibiotiques et les facteurs favorisant sa sélection dans l’environnement
Achromobacter xylosoxidans is an aerobic nonfermentative Gram-Negative rod considered as an important emerging pathogen among cystic fibrosis (CF) patients worldwide. In Dijon (Burgundy), the prevalence of colonised patients is high among CF patients and increasing among non-CF hospitalised patients. The natural habitat of this organism as well as the possible sources of patient contamination remain unknown.The aims of this study were to report the first epidemiological data about A. xylosoxidans in a French CF centre and to identify potential reservoirs of this organism in Burgundy. In a retrospective study, all the isolates recovered from the patients affiliated with our centre in 2010 since their first visit were analysed. Out of 120 patients, 21 (17.5%) had at least one positive culture with A. xylosoxidans. Genotyping analysis by Pulsed Field Gel Electrophoresis revealed that cross-Contamination was very rare. Acquired resistance was frequent to ciprofloxacin (since primocolonisation), to ceftazidime and to carbapenems (in persistent colonisations). Thanks to our protocol designed to detect A. xylosoxidans in environment, a total of 50 strains were isolated in hospital (33 isolates), domestic (9 isolates) and outdoor (8 isolates) samples, mainly in handwashing sinks, showers, and water. These environmental isolates shared characteristics with clinical ones: 6 genotypes in common and a constant resistance to ciprofloxacin. These results reveal potential sources of contamination for the patients at home or in hospital. Further studies are needed to help understanding the emergence of this bacterium and the mechanisms involved in acquired antibiotic resistance

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10

Makoutode, Michel. "Infections postopératoires de plaies: cas du centre national hospitalier et universitaire de Cotonou (Bénin)." Doctoral thesis, Universite Libre de Bruxelles, 1991. http://hdl.handle.net/2013/ULB-DIPOT:oai:dipot.ulb.ac.be:2013/213090.

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Emin-Lietard, Claire. "La surveillance des infections du site opératoire en neurochirurgie Centre Hospitalier Universitaire de Brest." Brest, 2003. http://www.theses.fr/2003BRES3107.

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Guermazi, Hatem. "L'érythème noueux : analyse de 71 cas hospitalisés au Centre Hospitalo-Universitaire régional de Grenoble." Grenoble 1, 1989. https://santhese.univ-grenoble-alpes.fr/1989GRE16004-guermazi-hatem-SF-arc.pdf.

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Cervoise, Hélène. "Etude des admissions au service des urgences du centre hospitalier universitaire de Fort-de-France." Bordeaux 2, 1993. http://www.theses.fr/1993BOR2M077.

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Pierre, Sébastien. "Le plan m. A. S. H. Du centre hospitalier et universitaire de fort de france." Lille 2, 1992. http://www.theses.fr/1992LIL2M030.

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COGET, CHRISTINE. "L'unite d'accueil des urgences de l'hopital b au centre hospitalier regional et universitaire de lille." Lille 2, 1991. http://www.theses.fr/1991LIL2M152.

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Khanafer, Nagham. "Épidémiologie des infections à Clostridium difficile chez les patients hospitalisés dans un centre hospitalo-universitaire." Thesis, Lyon 1, 2013. http://www.theses.fr/2013LYO10136/document.

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Анотація:

Clostridium difficile est responsable de 15 à 25% des cas de diarrhées post-antibiotiques (ATB) et de plus de 95% des cas de colite pseudomembraneuse. Depuis 2003 et suite à l'émergence du clone 027, les ICD sont devenues plus fréquentes et plus sévères. Compte tenu des conséquences, il a été décidé d'explorer en détail et prospectivement cette maladie au Groupement Hospitalier Edouard Herriot L'inclusion des patients a débuté fin février 2011 et devrait s'arrêter fin février 2014. Dans une méta-analyse, nous avons montré que l'ICD communautaire est associée à l'exposition aux mêmes ATB qu'une ICD nosocomiale. Une analyse de la littérature, en utilisant la grille ORION comme outil, nous a permis de synthétiser les connaissances sur la prévention et le contrôle d'ICD en milieu hospitalier. Par la suite sur la base d'une étude rétrospective, le sexe, la CRP et l'exposition aux fluoroquinolones ont été identifiés comme associés à une ICD sévère chez les patients hospitalisés en réanimation. Entre 2011 et 2013, 430 patients ont été inclus dans notre cohorte. L'analyse des données de la prise en charge thérapeutique de 118 cas d'ICD a montré un niveau insuffisant de la connaissance des recommandations actuelles concernant le traitement de cette infection. L'analyse pronostique a montré un taux de mortalité de 19,5% dans les 30 jours qui suivent le diagnostic. L'ICD était indiquée comme une cause principale ou contributive de décès dans quinze cas (65,7% des décédés). Les analyses multivariées ont montré que les facteurs associés au décès sont différents entre les patients avec une ICD et les patients présentant une diarrhée non liée au Clostridium difficile
Clostridium difficile is responsible for almost all cases of pseudomembranous colitis and for 15%-25% of cases of post-antibiotic (ATB) diarrhea. Since 2003 and the emergence of 027 strain, CDI epidemiology is changing, with evidence of rising incidence and severity. In response to the alarming situation we decided to conduct a prospective study at Eduard Herriot Hospital to explore in details this infection. Patient’s inclusion has started in February 2011 and will end in February 2014. In a meta-analysis we found that the risk profiles for antimicrobial classes as risk factors for community-acquired CDI are similar to those described for nosocomial CDI. We used the ORION statement (Outbreak Reports and Intervention Studies Of Nosocomial infection) to synthesize knowledge of interventions to reduce and to control CDI in hospitals. Then in a retrospective study, we found that male gender, rising serum C-reactive protein level, and previous exposure to fluoroquinolones were independently associated with severe CDI in ICU. Between 2011 and 2013, 430 patients were included in our prospective cohort study. Data analysis of 118 cases of CDI showed an inefficient knowledge of current recommendations of CDI treatment. The crude mortality rate within 30 days after CDI diagnosis was 19.5%, with 15 deaths (65.7% of deceased patients) related to CDI. In a multivariate cox regression model, gender, serum albumin, antidiarrheal medications, cephalosporins, peritonitis and septic shock were independently associated with mortality in CDI patients. When diarrhea was not related to C. difficile, mortality was rather associated with cancer and high WBC level

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Testu, Julien. "Mise en œuvre de l'élastographie par résonance magnétique multifréquentielle au Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke." Mémoire, Université de Sherbrooke, 2017. http://hdl.handle.net/11143/11090.

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Анотація:

Ce projet vise à implanter l'élastographie par résonance magnétique (ERM) multifréquentielle au Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke (CHUS), dans le but de pouvoir acquérir des données expérimentales sur des fantômes qui reproduisent les propriétés mécaniques du cerveau. La réalisation d'une élastographie de qualité nécessite le développement d'un système d'actionnement précis et facile d'utilisation pour créer une onde de cisaillement harmonique induite dans le tissu étudié. L'information sur les propriétés mécaniques est obtenue grâce à l'utilisation de la méthode de reconstruction d'inversion non linéaire par sous-zones (NLI). Cette méthode nécessite l'utilisation de la méthode des éléments finis pour calculer les propriétés mécaniques et requiert donc un traitement des données tirées de l'appareil d'imagerie par résonance magnétique (IRM), notamment une discrétisation du domaine étudié. Ce mémoire présente toutes les étapes réalisées afin d'être en mesure de réaliser une ERM multifréquentielle en partant du système générant l'excitation à l'intérieur de l'IRM, jusqu'au traitement post-reconstruction permettant d'obtenir la cartographie des propriétés mécaniques recherchées. Un système d'actionnement permettant de réaliser une ERM sur des fantômes de tofu a été conçu. Il a comme principales caractéristiques de produire des ondes mécaniques harmoniques dans une plage fréquentielle de 10 à 70 Hz de façon répétable. Parallèlement à la conception et la fabrication de ce système d'actionnement, de nombreuses reconstructions multifréquentielles ont été réalisées sur des données acquises sur des cerveaux humains, afin de trouver les paramètres optimaux de l'algorithme de reconstruction. Ces nombreuses analyses ont permis de mieux comprendre les paramètres limitant la reconstruction élastographique multifréquentielle, mais aussi de trouver et corriger des erreurs s'étant glissées dans la programmation de cet algorithme. Dans le but d'être un jour capable de réaliser une élastographie multifréquentielle sur une plage fréquentielle allant de 1 à 70 Hz, l'élastographie avec excitation intrinsèque a aussi été implantée au CHUS. Une analyse préliminaire, présentée dans ce document, a été réalisée à partir des données acquises avec cette technique.

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Gobert, Agnès. "Hémocultures et bactériémies : à propos de 50000 hémocultures réalisées au Centre Hospitalier Universitaire de Montpellier." Montpellier 1, 1997. http://www.theses.fr/1997MON11024.

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PLESIAT, FUMEY MARIE-HELENE. "La maladie de krabbe : a propos de deux observations au centre hospitalier universitaire de besancon." Besançon, 1993. http://www.theses.fr/1993BESA3052.

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Verhaeghe, Julie Laroux Marie-Noëlle. "Déploiement du SIGB Horizon à l'antenne de Rodez du catalogue au service de prêt /." [S.l.] : [s.n.], 2005. http://www.enssib.fr/bibliotheque/documents/ppp/ppp-verhaeghe-M.pdf.

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Dufermont, Loi͏̈c. "Deux décennies (1978-1997) de candidémies au Centre hospitalier universitaire de Montpellier : étude statistique et épidémiologique." Montpellier 1, 1998. http://www.theses.fr/1998MON11110.

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Hallée, Micheline. "Le transfert des apprentissages des précautions universelles dans la pratique des infirmières d’un centre hospitalier universitaire." Mémoire, Université de Sherbrooke, 1993. http://hdl.handle.net/11143/11196.

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Анотація:

Les travailleurs de la santé sont aujourd'hui confrontés à de nouvelles réalités. Malgré le fait qu'ils ont toujours été étroitement impliqués à prévenir la transmission des infections, ils doivent maintenant appliquer des mesures préventives spécifiques pour tous les bénéficiaires. Le but de ces mesures, nommées les précautions universelles, est de les protéger des agents pathogènes transmissibles par voie sanguine. L'implantation des précautions universelles a nécessité de la formation en cours d'emploi. Les établissements de santé ont offert des activités structurées de perfectionnement aux travailleurs de la santé. L'efficacité de ces programmes de formation doit se traduire par le transfert des apprentissages faits dans la pratique. D'autre part, tous les travailleurs de la santé n'ont pu participer à des activités d'apprentissage structurées mais doivent néanmoins appliquer les précautions universelles. La présente étude a pour objet de décrire et d'analyser le transfert des apprentissages aux précautions universelles dans la pratique chez un groupe d'infirmières (ers) ayant participé ou non à une activité structurée de perfectionnement. Elle tente également d'identifier si certains facteurs relatifs aux conditions et aux principes d'apprentissage ont eu une influence sur le transfert des apprentissages aux précautions universelles dans la pratique. Le premier chapitre expose la problématique de laquelle découle cette étude. Au deuxième chapitre, une revue des écrits importants traitant de l'apprentissage et de son transfert ainsi que de facteurs qui y sont intimement liés est présentée. Le troisième chapitre est consacré à la définition des objectifs de la présente recherche. La description de la méthodologie utilisée est décrite au quatrième chapitre. La présentation et la discussion des résultats sont abordés au cinquième chapitre. Enfin, à la dernière section, on retrouve la conclusion ainsi que des pistes de recherche proposées.

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PINEY, JACQUES. "Etude des moyens diagnostiques et therapeutiques de l'embolie pulmonaire aigue dans un centre hospitalier non universitaire." Lyon 1, 1989. http://www.theses.fr/1989LYO1M429.

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Elbaz, Yanaï. "Étude des projets de design factuel à l’aide d’un modèle analytique – Le centre universitaire de santé McGill." Mémoire, École de technologie supérieure, 2012. http://espace.etsmtl.ca/1124/1/ELBAZ_Yana%C3%AF.pdf.

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Анотація:

Le cadre conceptuel du design factuel a permis de repenser la construction hospitalière, en mettant l’accent sur la réalisation d’environnements qui favorisent la guérison dans des établissements flexibles, adaptables aux nouvelles technologies et efficients économiquement. Dorénavant, deux objectifs guident le secteur de la santé : créer un environnement curatif et un environnement performant. Le design factuel reste pourtant un système dont les effets sont parfois difficiles à prouver objectivement. De plus, la conception de nouveaux hôpitaux se heurte au problème du financement de projets complexes. La crise financière, le vieillissement de la population et l’évolution des technologies médicales représentent autant de facteurs qui modifient la donne du financement de la construction hospitalière. Une des réponses pourrait être apportée par le partenariat public-privé, mode de construction innovant, qui tente de remplacer celui conventionnel surtout lorsqu’il s’agit de mégaprojets. Le partenariat public-privé est un cadre relativement récent au Canada, notamment au Québec. Dans le secteur de la santé, cela semble soulever des problèmes surtout au niveau de l’arrimage entre les structures publiques qui le gouvernent et les établissements privés qui s’engagent à financer, concevoir, construire, voire entretenir les infrastructures. Cette thèse propose un outil d’évaluation des principales préconisations du design factuel dans deux modes de construction hospitalière : conventionnel et partenariat public-privé. Pour ce faire, nous avons réalisé un système interactif d’aide à la décision, qui permet aux utilisateurs de faire des simulations, de tester des hypothèses et de calculer des données dérivées. Le modèle est inspiré par le projet de redéploiement du Centre universitaire de santé McGill et met en lien les composantes de la construction avec la position stratégique et le poids de décision des principaux types d’acteurs concernés par ce projet. La méthodologie de recherche comporte deux volets : qualitatif et quantitatif. Cette thèse comporte le recueil des données dans trois secteurs de l’hôpital, soit les unités de soins, les soins ambulatoires et les urgences. Une liste de paramètres mesurables a été définie compte tenu des principaux axes du design factuel. À cela s’ajoute l’analyse d’une vingtaine d’entretiens réalisés avec les principaux acteurs du projet de redéploiement. Le résultat réside dans le développement d’un système interactif d’aide à la décision flexible, qui permet de mettre en commun des données qualitatives et quantitatives, dans le but d’une évaluation compréhensive de deux modes de construction différents. Son architecture est simple et vise des publics divers, facilitant ainsi son emploi dans des contextes professionnels et géographiques variés.

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Lortie, Pier B. "La nature des évènements qui provoquent les départs volontaires des personnels du Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke." Mémoire, Université de Sherbrooke, 2008. http://savoirs.usherbrooke.ca/handle/11143/310.

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Анотація:

Face au vieillissement de la population et au contexte de pénurie de main-d'oeuvre actuelle et anticipée, le secteur de la santé devra relever un défi particulier: répondre aux besoins grandissants de la population avec moins de ressources. La concurrence pour l'attraction et la rétention de la main-d'oeuvre entre les différents secteurs d'activité et même entre les organisations s'accentuera au cours des prochaines années. Afin de développer des stratégies de rétention des personnels, le Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke (CHUS) souhaite mieux comprendre les motifs et le processus de départ volontaire de ses personnels, sujet sur lequel porte ce mémoire. Dans la littérature, la satisfaction au travail constitue la variable la plus largement étudiée pour expliquer le départ volontaire (Mobley, Griffeth, Hand et Meglino, 1979; CLirrivan, 1999). Or, les études montrent que cette variable ne permet de rendre compte que d'une faible partie de la variance des départs volontaires. Notre étude utilise un modèle alternatif développé initialement par Lee et Mitchell (1994), qui s'attarde aux événements qui précipitent les départs. Ces chercheurs posent un regard nouveau sur les départs volontaires en proposant un modèle qui inclut le facteur classique de l'insatisfaction au travail mais qui s'intéresse particulièrement aux événements qui enclenchent le processus de départ. L'objectif principal de notre étude consistait à mieux comprendre le processus décisionnel et la nature des événements ayant amené les différents personnels à quitter volontairement leur emploi au CHUS. Pour ce faire, une enquête par entrevue a été réalisée auprès de personnes ayant quitté volontairement l'organisation au cours d'une période de six mois consécutifs. Vingt-six entrevues téléphoniques semi-structurées ont été effectuées, où l'on questionnait le motif de départ et le processus décisionnel ayant mené au départ à partir du modèle de Lee, Mitchell, Holtorn, McDaniel et Hill (1999). Notre étude a permis de constater la pertinence et l'utilité du modèle de Lee et al. (1999) pour enrichir la compréhension du processus décisionnel des départs volontaires des personnels d'un établissement québécois de la santé. Parmi les répondants, un nombre semblable de départs a été initié par un événement précis ou par de l'insatisfaction au travail. Des parcours de départ récurrents au sein du milieu ont pu être dégagés, permettant à l'organisation d'agir en conséquence. Les résultats obtenus montrent également que les parcours des répondants ayant quitté volontairement pour prendre leur retraite diffèrent des parcours du modèle. La comparaison entre les différents départs a donc permis de confirmer la pertinence du modèle de Lee et al. (1999) dans le domaine de la santé et de fournir des pistes d'intervention en matière de rétention pour les établissements dans ce domaine au Québec.

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Lortie, Pier B. "La nature des évènements qui provoquent les départs volontaires des personnels du Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke." [S.l. : s.n.], 2008.

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27

Philippe, Ronan Kuczer Vincent. "Prise en charge des douleurs abdominales au service d'accueil et d'urgence du Centre Hospitalier Universitaire de Nantes." [S.l.] : [s.n.], 2007. http://castore.univ-nantes.fr/castore/GetOAIRef?idDoc=23306.

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28

Lemay, Nancy. "L'évaluation participative de l'implantation du guide sur la mesure probatoire du Centre Jeunesse de Québec/Institut universitaire." Thèse, Université du Québec à Trois-Rivières, 2012. http://depot-e.uqtr.ca/6177/1/030408275.pdf.

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29

Hourdin-Lesne, Véronique. "Physiopathologie thyroïdienne au cours de l'acromégalie : a propos de 17 observations recueillies au Centre Régional et universitaire d'Amiens." Amiens, 1988. http://www.theses.fr/1988AMIEM096.

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30

Tachet, Menager Vanessa. "L'Utilisation des neuroleptiques chez le sujet agé en milieu institutionnel : Etude faite au Centre Hospitalier Universitaire de Nîmes." Montpellier 1, 1999. http://www.theses.fr/1999MON11075.

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31

KABBAJ, AZIFAR AMINE. "Les facteurs pronostiques des pneumopathies communautaires admises dans le service d'urgence du centre hospitalier et universitaire de nantes." Nantes, 1994. http://www.theses.fr/1994NANT032M.

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32

Leprince, Céline Lepelletier Didier. "Étude de l'incidence et des facteurs de risques des infections à Clostridium difficile dans un Centre Hospitalier Universitaire." [S.l.] : [s.n.], 2009. http://castore.univ-nantes.fr/castore/GetOAIRef?idDoc=59486.

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33

ALEGRE, MICHELE. "Adenomyose : une entite meconnue au diagnostic possible : a propos de 91 cas au centre hospitalier universitaire de reims." Reims, 1989. http://www.theses.fr/1989REIMM034.

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34

JORET, OLIVIER. "Etude comparative du service d'accueil des urgences du centre hospitalier de montauban et du centre hospitalier universitaire de toulouse-rangueil : bilan d'activite de l'annee 1986 ; perspectives d'avenir." Toulouse 3, 1988. http://www.theses.fr/1988TOU31024.

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35

Normandin, Nathalie. "Prévention des lombalgies : exemple de prévention primaire au sein de trois services d'orthopédie du centre hospitalier universitaire de Bordeaux." Bordeaux 2, 1998. http://www.theses.fr/1998BOR23070.

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36

Queyras, Joachim. "L'intelligence économique territoriale dans un centre d'information du service public : application à la coopération scientifique et universitaire franco-brésilienne." Toulon, 2005. http://www.theses.fr/2005TOUL0008.

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Анотація:

L'objet de ce memoire est de montrer que la demarche d'Intelligence Economique Territoriale appliquee a un Centre d'Information du Secteur Public francais permet de soutenir le developpement et la promotion des relations de cooperation scientifique et universitaire a l'echelle internationale. Nous illustrerons nos propos en montrant comment cette demarche a fait du CenDoTeC (Centre franco-bresilien de Documentation Technique et Scientifique) une structure de soutien pour le developpement de la cooperation scientifique et universitaire franco-bresilienne. La premiere partie de ce memoire pose les fondements de la restructuration des organisations publiques comme reponse aux changements geopolitiques, economiques et environnementaux induits par le nouveau contexte international. Dans la deuxieme partie de ce travail, nous aborderons plus specifiquement la question du positionnement du CenDoTeC, comme Centre d'Information du Service Public, au coeur de la demarche d'Intelligence Economique Territoriale en France. La troisieme partie est consacree a la question de la mise en pratique de l'Intelligence Economique Territoriale dans un Centre d'Information du Secteur public. Enfin, dans la derniere partie de ce memoire, soulignant la necessite de la production d'indicateurs comme source d'information strategique pour l'elaboration des politiques publiques de cooperation scientifique, nous essaierons de repondre a cette problematique en faisant l'analyse de la Production Scientifique du Bresil en general et de l'Etat de Sao Paulo en particulier
The aim of this PhD thesis is to show that Territorial Economic Intelligence applied to an Information centre of the French Public Sector makes it possible to support the development and the promotion of the scientific and university relations of cooperation on an international scale. We will illustrate our theory by showing how this tread made of the CenDoTeC (Franco-Brazilian Centre of Technical and Scientifical Documentation) an important structure to promote the development of Franco-Brazilian scientific and university relations of cooperation. The first part of this thesis poses the bases of the reorganization of the public organizations like response to the geopolitical, economic and environmental changes induced by the new international context. In the second part of this work, we will more specifically tackle the question of the positioning of CenDoTeC, like Information centre of the Public utility, in the heart of Territorial Economic Intelligence in France. The third part is devoted to the question of the practical application of the Territorial Economic Intelligence in an Information centre of the public Sector. Lastly, in the last part of this memory, underlining the need for the production of indicators like strategic source of information for the development of the public policies of scientific cooperation, we will try to answer these problems in general by making the analysis of the Scientific Production of Brazil and the State of Sao Paulo in particular

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37

Emonides, Marie-Chantal. "Drépanocytose majeure et grossesse : à propos de 34 grossesses suivies au centre hospitalier universitaire de Pointe-à-Pitre (guadeloupe)." Dijon, 1994. http://www.theses.fr/1994DIJOM112.

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38

Le, Bas Jean-François. "Évaluation clinique, technique et économique d'un imageur RMN Magniscan 5000 G au Centre Hospitalier Régional et Universitaire de Grenoble." Université Joseph Fourier (Grenoble), 1987. http://www.theses.fr/1987GRE19002.

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39

Penard, Sébastien Agard Christian. "La consultation médico-sociale Jean Guillon du Centre Hospitalier Universitaire de Nantes bilan en 2004 après 5 ans d'activité /." [S.l.] : [s.n.], 2006. http://theses.univ-nantes.fr/thesemed/MEDpenard.pdf.

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40

Navas-Houssais, Dominique. "Contribution à l'optimisation de l'utilisation des antibiotiques dans un centre hospitalo-universitaire : aspects expérimentaux, pharmaco-cliniques et médico-économiques." Nantes, 2005. http://www.theses.fr/2005NANT17VS.

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Анотація:

Le constat inquiétant de la résistance bactérienne en France et la nécessité de maîtriser l'utilisation des ressources font du bon usage des antibiotiques une priorité nationale de santé publique. Réserver l'utilisation des antibiotiques aux situations où ils ont fait la preuve de leur utilité et optimiser leur utilisation, tels sont les grands principes qu'il convient de respecter pour préserver leur efficacité, dans l'intérêt des individus, mais aussi de la collectivité. A l'hôpital, l'élaboration de stratégies coordonnées autour des compétences de chacun des acteurs est indispensable pour le succès de la promotion de la qualité de l'antibiothérapie. Ce travail de thèse rassemble des travaux originaux, dont les thématiques bien que différentes illustrent la complémentarité de différentes approches pour parvenir à un seul et même objectif: l'amélioration de l'usage des antibiotiques. Aussi avons-nous montré, au travers d'études pharmaco-cliniques ou expérimentales sur les aminosides et les J3-lactamines, l'importance de la prise en considération des propriétés pharmacocinétiques et pharmacodynamiques des antibiotiques pour optimiser leurs modalités d'administration. Dans une étude d'évaluation médieo-économique, l'utilisation d'un indieateur de la pertinence des prescriptions d'antibiotiques nous a permis de mettre en évidence que l'adoption d'un référentiel thérapeutique local contribuait à l'amélioration de la qualité de la prise en charge thérapeutique tout en réduisant les coûts associés au traitement
The worrying report ofbacterial resistance in France and the need for controlling the use of the resources make good use of antibiotics a national priority of public health. To restrict the use of antibiotics to the situations where their real utility has been proven and to optimize their use, are the great objectives which must be reached in order to preserve their effectiveness, in the interest of the individuals, but also of the community. At hospital, the development of strategies coordinated around competences of each actor is essential for the success of the promotion of the quality of the antibiotherapy. This work gathers original studies, ilIustrating the complementarity ofvarious approaches to achieve a single objective: improvement ofthe antibiotie use. We showed, through pharmaco-clinical or experimental studies on aminoglycosides and J3-lactams, the importance of considering both pharmacokinetic and pharmacodynamie properties of antibioties to optimize their therapeutic schedules. Ln a medico¬economical study of evaluation, the use of an indicator of the relevance of the antibiotic prescriptions enabled us to highlight that the adoption of local therapeutic recommendations contributed to the improvement ofthe prescription quality while reducing the costs associated with the treatment

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Semache, Sabrina. "Le management des diversités par l'encadrement intermédiaire : le cas de la fonction publique hospitalière." Caen, 2009. http://www.theses.fr/2009CAEN0649.

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Анотація:

Aujourd'hui, nous remarquons que la diversité est prégnante dans la fonction publique hospitaliere. Ainsi, nous notons deux types de diversité au coeur de l'Hopital : celle des parties prenantes (diversité externe) d'abord mais aussi la diversité révélée au coeur des équipes de travail (diversité interne). Parallèlement, force est de constater que l'encadrement intermédiaire, dans cette structure fortement décentralisée, se retrouve en première ligne pour y faire face. La thèse examine la façon dont l'encadrement intermédiaire appréhende ces diversités. Une revue de littérature en stratégie, en gestion des ressources humaines et en management public nous a donc permis d'opérationnaliser la notion de diversité (interne et externe) mais également de mieux comprendre les différentes possibilités offertes au management intermédiaire pour mieux les prendre en charge d'une part et d'autre part, de préciser nos choix conceptuels parmi ces possibilités. De nombreux points restant à explorer, nous avons réalisé deux études de cas longitudinales au sein de deux Centres Hospitaliers universitaires. L'analyse transversale des cas nous a permis de dégager des axes pour la connaissance du management des diversités

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Dembinski, Olivier. "L'organisation du travail hospitalier, le point de vue de ceux qui vivent l'hôpital : le cas des infirmières de CHU." Lille 1, 1999. https://pepite-depot.univ-lille.fr/LIBRE/Th_Num/1999/50377-1999-3.pdf.

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WOISSELIN, PATRICK. "Manifestations neuropsychiatriques du lupus erythemateux dissemine : a propos d'un cas du centre hospitalier de dunkerque et a propos de 24 patients du centre hospitalier regional et universitaire de lille." Lille 2, 1993. http://www.theses.fr/1993LIL2M004.

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44

Gerbouin, Olivier. "Le monoxyde d'azote (NO) : gaz médicament. Enquête sur l'utilisation du NO inhalé en réanimation néonatale dans un Centre Hospitalier Universitaire." Bordeaux 2, 1998. http://www.theses.fr/1998BOR2P061.

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45

Jean-Marie, Jean-Pierre. "La sclérose endoscopique des varices œsophagiennes : expérience au centre hospitalier régional et universitaire de Fort de France de 1985 à 1990." Bordeaux 2, 1996. http://www.theses.fr/1996BOR2M014.

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46

MOULY, OUANGARI MARIE-ANNE. "Etude de la mortalite neonatale dans l'unite de reanimation neonatale du centre hospitalo-universitaire de limoges au cours de l'annee 1988." Limoges, 1989. http://www.theses.fr/1989LIMO0206.

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47

Koch, Marie-Christine. "Etude d'une série continue de 45 cas de dysgravidie sévère : (service de gynécologie-obstétrique II, Centre hospitalier universitaire de Strasbourg-Hautepierre)." Université Louis Pasteur (Strasbourg) (1971-2008), 1986. http://www.theses.fr/1986STR1M082.

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Said, Farah Ifrah. "Quelle reconnaissance de l’expérience professionnelle au Centre de Formation Continue de l’Université de Djibouti ?" Thesis, Toulouse 2, 2012. http://www.theses.fr/2012TOU20038/document.

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Анотація:

L'activité de formation continue professionnalisante qu'offre la jeune université de Djibouti s'inscrit dans le contexte d'un petit pays en développement pour lequel cette mission n'est pas une priorité. Les salariés-étudiants doivent s'approprier une formation académique traditionnelle sans que leur expérience professionnelle soit reconnue. A partir de l'analyse des réalités françaises de la validation des acquis, du cadre théorique qui permet de les interroger – expérience, acquis, compétences, validation, certification, évaluation - et de l'horizon de la reconnaissance construit par Alex Honneth, cette recherche s'interroge sur la possibilité d'initier une logique de reconnaissance au sein de l'Université de Djibouti afin que savoirs académiques et expérience professionnelle dialoguent et favorisent une logique de formation tout au long de la vie.Les entretiens menés avec enseignants et étudiants-salariés sont construits selon une méthode qualitative propre à favoriser le récit expérientiel et la réflexivité. Ils visent à mettre à jour les processus réels à l'œuvre en formation continue et les interactions entre l'activité enseignante de former et l'activité de se former, ainsi que les conjugaisons qui s'opèrent entre savoirs académiques et expérience professionnelle des deux types d'acteurs. De nouveaux mixtes de savoirs retentissent jusqu'en formation initiale et contribuent à redéfinir la professionnalité enseignante. La réflexivité des acteurs ouvre, au-delà du diplôme, à une reconnaissance élargie. Elle constitue une ressource pour amplifier le co-apprentissage entre acteurs autour d'une conjugaison des savoirs académiques et de l'expérience professionnelle. Une palette de possibles illustre l'objectif d'initier une reconnaissance de l'expérience professionnelle à l'université de Djibouti, en formation continue et au-delà.Cette recherche s'adresse aux enseignants-chercheurs et à ceux qui cherchent des pistes possibles pour enrichir la conception de la formation à partir de l'expérience sans nécessairement disposer de moyens importants, en particulier en Afrique. Elle s'adresse aussi aux chercheurs qui voudraient explorer des pistes que nous n'avons qu'entrevues, en particulier sur les liens entre expérience professionnelle, dimensions culturelles et enracinement dans les langues
The activity of in-house training which professionalize and which is offered by the young university of Djibouti is enrolled in the context of a developing small country for whom that mission is not a priority. The wage-earling have to get a traditional academic training regardless of their professional experience.Based on the analysis of the French realities about the accreditation of prior learning, of the theoretical context which allows to question them on experience, knowledge, competences, validation, certification, evaluation - and the recognition horizon built by Alex Honneth, this research wonders about the possibility of initiating a recognition logic inside the university of Djibouti in order to make the academic knowledge and the professional experience dialogue and promote the training during a long period.The interviews done with teachers and wage-earling are made according to a qualifitative method, which promote experience story and reflexivity. They mean to up-date the real process existing between in-house training and the interactions between activity of teaching and training; and the combinations resulted by academic knowledge and professional experience of the two actors. New mixtures of knowledge have impacts on initial training and contribute to redefine the teaching professionally. The reflexivity of actors on these process leads to, beyond the certificates to a large recognition. It is a resource to amplify the co-learning between the actors around a uniting of academic knowledge and professional experience. Numerous possibilities show the aim to initiate recognition of the professional experience in university of Djibouti. This research is intended for teacher-researchers and for those who are looking for possible ways to enrich the conceptions of the training based on the experience, which doesn’t necessary need to have important means, particularly in Africa. It is intending also for pratician-researchers who may want to explore trails that we have seen just briefly, particularly on bonds between professional experience, cultural dimensions and languages implementation

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Asafu-Agyei, Nana Akua. "Stigma Perceived by Persons With Human Immunodeficiency Virus Attending the Infectious Diseases Clinic of Centre Hospitalier Universitaire de Fann in Dakar, Senegal." Yale University, 2008. http://ymtdl.med.yale.edu/theses/available/etd-08062007-113316/.

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Анотація:

Human Immunodeficiency Virus (HIV)-associated stigma is pervasive throughout the world. This stigma affects the ability of HIV-positive individuals to cope with their illness and it also affects behaviors around sexual practices, disclosure to others and the use of healthcare. The purpose of the research project was to examine the experience of internalized stigma among HIV-positive persons and their perceptions of stigmatizing attitudes in the community. The study also examined disclosure of HIV serostatus and identified factors contributing to disclosure and stigma in Senegal, a low prevalence Muslim country in West Africa. A cross-sectional study was conducted at Centre Hospitalier Universitaire de Fann in the form of a structured interview using a newly developed stigma instrument. The interviews were carried out in French and/or Wolof and the participants were interviewed during a routine visit to Fann Hospital. 15 men and 28 women aged between 19 and 55 years participated in the study. The mean period of time since diagnosis was 3.6 years (+/- 2.5 years). The stigma instrument showed a mean internalized stigma score of 5.4 +/- 3.5 (maximum score: 15) and an even higher level of perceived stigmatizing attitudes in the community of 7.9 +/- 4.8. Males had greater stigma scores than females. Almost 80 percent of the people interviewed had received some counseling, yet less than two-thirds of the study participants had disclosed their HIV status to others. People who had disclosed their HIV status used counseling less. The majority of subjects reported positive experiences with healthcare personnel in the Infectious Diseases Clinic of Fann Hospital. The level of internalized stigma and the perception of stigmatizing attitudes in the community are high with males experiencing more guilt. About three-fifths of the participants in the study had not disclosed their HIV status to even one other person; men disclosed their serostatus more frequently than women. Women were more likely to use counseling services compared to their male counterparts, and individuals who had disclosed their serostatus attended counseling less. Finally, despite the level of stigma perceived, the majority of people interviewed reported positive experiences with healthcare workers.

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Thébault, Jeanne. "La transmission professionnelle : processus d'élaboration d'interactions formatives en situation de travail. Une recherche auprès de personnels soignants dans un Centre Hospitalier Universitaire." Phd thesis, Conservatoire national des arts et metiers - CNAM, 2013. http://tel.archives-ouvertes.fr/tel-00968610.

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Анотація:

Cette recherche auprès de soignants d'un CHU vise à rendre compte, à partir d'une approche ergonomique, de la complexité de la transmission des savoirs professionnels en situation de travail, dans un contexte de transformations du monde productif. Elle propose un modèle de la " transmission professionnelle " en termes de " processus d'élaboration d'interactions formatives ", en insistant sur leur émergence, leur déroulement et leur dynamique. Les analyses reposent sur la combinaison d'observations de situations de transmission, d'entretiens individuels et collectifs (" ateliers réflexifs ") centrés sur l'activité de transmission. Les résultats montrent que l'élaboration des interactions formatives repose sur trois composantes fortement influencées par le contexte productif : la combinaison de savoirs professionnels, la co-construction d'une relation entre protagonistes, et la conciliation entre activités de transmission et de production. Ils amènent aussi, en retour, à considérer la transmission professionnelle comme un " révélateur " des contraintes du monde productif dans lequel elle se déroule.

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