Готові списки джерел за темами / "-057.16

Зміст

  1. Статті в журналах
  2. Дисертації
  3. Тези доповідей конференцій

Добірка наукової літератури з теми ""-057.16"

Автор: Grafiati
Опубліковано: 30 травня 2022
Оновлено: 31 травня 2022

Оформте джерело за APA, MLA, Chicago, Harvard та іншими стилями

Оберіть тип джерела:

Ознайомтеся зі списками актуальних статей, книг, дисертацій, тез та інших наукових джерел на тему ""-057.16".

Біля кожної праці в переліку літератури доступна кнопка «Додати до бібліографії». Скористайтеся нею – і ми автоматично оформимо бібліографічне посилання на обрану працю в потрібному вам стилі цитування: APA, MLA, «Гарвард», «Чикаго», «Ванкувер» тощо.

Також ви можете завантажити повний текст наукової публікації у форматі «.pdf» та прочитати онлайн анотацію до роботи, якщо відповідні параметри наявні в метаданих.

Статті в журналах з теми ""-057.16"

1

Hobden, Fiona. "Review of Hardwick, L. and Harrison, S. J. edd. 2013. Classics in the Modern World. A Democratic Turn?" Acta Classica 57 (2014): 253–59. http://dx.doi.org/10.15731/aclass.057.16.

Повний текст джерела
Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.
2

Zakowski, Samuel. "The distribution of ?? in John Chrysostom's homilies Adversus Iudaeos." Acta Classica 57, annual (2014): 184–224. http://dx.doi.org/10.15731/aclass.057.10.

Повний текст джерела
Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.
3

Evans, Richard. "The capture of Sybaris (510 BC) and the siege of Mantinea: History repeated?" Acta Classica 57, annual (2014): 225–32. http://dx.doi.org/10.15731/aclass.057.11.

Повний текст джерела
Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.
4

Futter, Dylan. "Socrates' bull sacrifice (Phd. 117b5)." Acta Classica 57, annual (2014): 233–40. http://dx.doi.org/10.15731/aclass.057.12.

Повний текст джерела
Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.
5

Hilton, John. "A new sixth-century reader of Heliodorus' Aethiopica?" Acta Classica 57, annual (2014): 241–45. http://dx.doi.org/10.15731/aclass.057.13.

Повний текст джерела
Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.
6

Whitaker, Richard. "Aim� C�saire and the cyclops of Theocritus Idyll 11." Acta Classica 57, annual (2014): 246–48. http://dx.doi.org/10.15731/aclass.057.14.

Повний текст джерела
Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.
7

Bell, Peter. "Review of Cameron, Averil. Byzantine Matters." Acta Classica 57 (2014): 249–52. http://dx.doi.org/10.15731/aclass.057.15.

Повний текст джерела
Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.
8

Geue, Tom. "Review of Hutchinson, G. O. 2013. Greek to Latin: Frameworks and Contexts for Intertextuality." Acta Classica 57 (2014): 260–62. http://dx.doi.org/10.15731/aclass.057.17.

Повний текст джерела
Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.
9

Whitaker, Richard. "Review of McConnell, J. 2013. Black Odysseys: The Homeric Odyssey in the African Diaspora since 1939." Acta Classica 57 (2014): 263–66. http://dx.doi.org/10.15731/aclass.057.18.

Повний текст джерела
Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.
10

Hilton, John. "Richardson, E. 2013. Classical Victorians: Scholars, Scoundrels and Generals in Pursuit of Antiquity. Classics after Antiquity." Acta Classica 57 (2014): 267–71. http://dx.doi.org/10.15731/aclass.057.19.

Повний текст джерела
Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.
Більше джерел

Дисертації з теми ""-057.16"

1

Маліков, Василь Володимирович. "Звичаєво-правовий інститут наймитування в українській етнокультурі другої половини ХІХ – початку ХХ століть". Thesis, Національна Академія Наук України; Інститут мистецтвознавства, фольклористики та етнології ім. М. Т. Рильського, 2012. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/3029.

Повний текст джерела
Анотація:
Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата історичних наук за спеціальністю 07.00.05 – етнологія. – Національна академія наук України. Інститут мистецтвознавства, фольклористики та етнології ім. М. Т. Рильського НАН України. – Київ, 2012. Дисертація присвячена комплексному дослідженню звичаєво-правового інституту наймитування в українській етнокультурі другої половини ХІХ – початку ХХ століть. Розкрито основні складові частини договору наймання робітників за звичаєвим правом. Досліджено особливості відносин між господарями і наймитами та їх регулювання. Виявлено, що в звичаєво-правових відносинах наймання традиційні уявлення українців стосовно соціальних ролей у сімейних, громадських та трудових відносинах мали вплив на сфери сільськогосподарського найму чоловіків та жінок, можливості реалізації своєї робочої сили, умови праці та платні, обсяг прав та обов'язків. Показано, що звичаї самоорганізації повинні були забезпечити успішну реалізацію виконуваних за наймом робіт і гармонізувати відносини як між наймитами та господарями, так і всередині наймитського колективу. Проаналізовано основні світоглядні та звичаєво-правові уявлення, пов'язані з відносинами наймання, соціальним і правовим становищем наймита. Формування та функціонування інституту наймитування в українській етнокультурі відбувалося на основі звичаєво-правових і господарських традицій, світоглядних настанов, усталених статевовікових та соціальних ролей українського селянства під впливом нових соціально-економічних явищ.
Thesis for the Degree of Candidate of Historical Sciences, speciality 07.00.05 – ethnology. – M. Ryls’ky Institute of Art Studies, Folklore and Ethnology of the National Academy of Sciences of Ukraine, Kyiv, 2012. This thesis offers complex study of the essence, significance and functioning of customary law institute of hiring in Ukrainian ethnoculture. The institute is analysed as a system of interconnected customary law ideas and norms, terms of agreement, ritual practices, social and gender roles, forms of organization, labour activity and lore concerning the hiring agricultural workers. The study reveals basic components of labour contract and analyzes special features of relations between wage labourers and masters and their regulation according to customary law norms. Traditional ideas of Ukrainians concerning social roles in domestic, communal and labour relations influenced spheres of men and women farm labour, availabilities of their workforces implementation, terms of labour and rewards, measures of rights and obligations. These ideas in customary-law relations of hiring consolidated the status of women and children as deficient labourers comparatively to men. The results of research show that customs of worker self-organization were aimed to secure successful execution of hired labour and to harmonize the relations between labourers and masters and within the working association. The objectives of the research are Ukrainian peasantry’s world-view and customary law conceptions that played fundamental role in the relations of hiring, social and law status of wage labourers. It also focuses on the examination of the consequences of this tradition on the social life of peasant community.Agricultural ritualism including magic rituals subserved proper regulation of hiring and accomplishment of works as well as labour contract compliancy. Drawing upon research it becomes clear that the functioning of examined tradition of hiring labourers was based on established customary law and economic practices, social and gender roles that are embedded in Ukrainian traditional culture. Moreover, the customary law practice of hiring labourers had a great impact on core values and relationships within peasant community.
Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.
2

Маліков, Василь Володимирович. "Звичаєво-правовий інститут наймитування в українській етнокультурі другої половини XIX – початку XX століть". Thesis, Національна Академія Наук України; Інститут мистецтвознавства, фольклористики та етнології ім. М. Т. Рильського, 2012. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/3028.

Повний текст джерела
Анотація:
Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата історичних наук за спеціальністю 07.00.05 – етнологія. – Національна академія наук України. Інститут мистецтвознавства, фольклористики та етнології ім. М. Т. Рильського НАН України. – Київ, 2012. Дисертація присвячена комплексному дослідженню звичаєво-правового інституту наймитування в українській етнокультурі другої половини ХІХ – початку ХХ століть. Розкрито основні складові частини договору наймання робітників за звичаєвим правом. Досліджено особливості відносин між господарями і наймитами та їх регулювання. Виявлено, що в звичаєво-правових відносинах наймання традиційні уявлення українців стосовно соціальних ролей у сімейних, громадських та трудових відносинах мали вплив на сфери сільськогосподарського найму чоловіків та жінок, можливості реалізації своєї робочої сили, умови праці та платні, обсяг прав та обов'язків. Показано, що звичаї самоорганізації повинні були забезпечити успішну реалізацію виконуваних за наймом робіт і гармонізувати відносини як між наймитами та господарями, так і всередині наймитського колективу. Проаналізовано основні світоглядні та звичаєво-правові уявлення, пов'язані з відносинами наймання, соціальним і правовим становищем наймита. Формування та функціонування інституту наймитування в українській етнокультурі відбувалося на основі звичаєво-правових і господарських традицій, світоглядних настанов, усталених статевовікових та соціальних ролей українського селянства під впливом нових соціально-економічних явищ.
Thesis for the Degree of Candidate of Historical Sciences, speciality 07.00.05 – ethnology. – M. Ryls’ky Institute of Art Studies, Folklore and Ethnology of the National Academy of Sciences of Ukraine, Kyiv, 2012. This thesis offers complex study of the essence, significance and functioning of customary law institute of hiring in Ukrainian ethnoculture. The institute is analysed as a system of interconnected customary law ideas and norms, terms of agreement, ritual practices, social and gender roles, forms of organization, labour activity and lore concerning the hiring agricultural workers. The study reveals basic components of labour contract and analyzes special features of relations between wage labourers and masters and their regulation according to customary law norms. Traditional ideas of Ukrainians concerning social roles in domestic, communal and labour relations influenced spheres of men and women farm labour, availabilities of their workforces implementation, terms of labour and rewards, measures of rights and obligations. These ideas in customary-law relations of hiring consolidated the status of women and children as deficient labourers comparatively to men. The results of research show that customs of worker self-organization were aimed to secure successful execution of hired labour and to harmonize the relations between labourers and masters and within the working association. The objectives of the research are Ukrainian peasantry’s world-view and customary law conceptions that played fundamental role in the relations of hiring, social and law status of wage labourers. It also focuses on the examination of the consequences of this tradition on the social life of peasant community.Agricultural ritualism including magic rituals subserved proper regulation of hiring and accomplishment of works as well as labour contract compliancy. Drawing upon research it becomes clear that the functioning of examined tradition of hiring labourers was based on established customary law and economic practices, social and gender roles that are embedded in Ukrainian traditional culture. Moreover, the customary law practice of hiring labourers had a great impact on core values and relationships within peasant community.
Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.
3

Прохоренко, Яна Сергіївна, та Yana Prokhorenko. "Особливості психології жінки-керівника". Thesis, Національний авіаційний університет, 2020. http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/43264.

Повний текст джерела
Анотація:
У наш час все частіше керівниками організацій стають жінки, які руйнують стереотипи стосовно процесу управління та привносять нові риси в менеджмент організації. Сучасні наукові дослідження все частіше присвячені гендерно-психологічним відмінностям чоловіків і жінок, які займають керівні посади.
Nowadays, more and more often the leaders of organizations are women who break the stereotypes about the management process and bring new features to the management of the organization. Modern research is increasingly devoted to gender and psychological differences between men and women in leadership positions.
Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.

Тези доповідей конференцій з теми ""-057.16"

1

Musa, Dea, Laura Sherrod, Andrew Kozlowski, and Brian Bird. "GEOPHYSICAL INVESTIGATIONS OF GLACIAL HISTORY NEAR THE MONTEZUMA WETLANDS COMPLEX IN NEW YORK." In Symposium on the Application of Geophysics to Engineering and Environmental Problems 2013. Environment and Engineering Geophysical Society, 2013. http://dx.doi.org/10.4133/sageep2013-057.1.

Повний текст джерела
Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.
2

Pocasangre, Carlos, Yasuhiro Fujimitsu, and Jun Nishijima. "Utilization of gravity data for figuring out both the hydrothermal alteration zone and the underground structure so that possible geothermal exploitation in the municipality of Isa, Japan." In The 13th SEGJ International Symposium, Tokyo, Japan, 12-14 November 2018. Society of Exploration Geophysicists and Society of Exploration Geophysicists of Japan, 2019. http://dx.doi.org/10.1190/segj2018-057.1.

Повний текст джерела
Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.
3

Zeng, Li, Xiongyao Xie, and Biao Zhou. "GPR data processing methods based on machine learning algorithm to detect the backfill grouting of shield tunnel." In 18th International Conference on Ground Penetrating Radar, Golden, Colorado, 14–19 June 2020. Society of Exploration Geophysicists, 2020. http://dx.doi.org/10.1190/gpr2020-057.1.

Повний текст джерела
Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.
4

Saibi*, H., M. Amrouche, A. Fowler, and A. Gabr. "Magnetic density variations with depth beneath Al-Ain (UAE): implications for bedrock structure control on hot spring waters circulation." In Fifth International Conference on Engineering Geophysics (ICEG), 21–24 October 2019, Al Ain, UAE. Society of Exploration Geophysicists, 2020. http://dx.doi.org/10.1190/iceg2019-057.1.

Повний текст джерела
Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.
5

Tao*, Deqiang, Wenju Zhao, Weibin Dong, and Wentao Hu. "Application of multi-method joint modeling and multi-attribute forward in igneous rock interpretation." In GEM 2019 Xi'an: International Workshop and Gravity, Electrical & Magnetic Methods and their Applications, Chenghu, China, 19-22 April 2015. Society of Exploration Geophysicists and Chinese Geophysical Society, 2019. http://dx.doi.org/10.1190/gem2019-057.1.

Повний текст джерела
Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.
6

Nishitsuji, Yohei, and Shogo Masaya. "Energy exploration for low-carbon resources: A case study of deep geothermal and lithium extraction by passive seismic interferometry with curvelet denoising." In The 14th SEGJ International Symposium, Online, 18–21 October 2021. Society of Exploration Geophysicists and Society of Exploration Geophysicists of Japan, 2021. http://dx.doi.org/10.1190/segj2021-057.1.

Повний текст джерела
Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.
7

Muttaqien, Qorri, Afra Alteneiji, Asamau Ibrahim, Maira Alhosani, Suad Johar, Hamdan Hamdan, and Daniel Moraetis. "Identifying wetting front in soil below solar panels. Preliminary results of a mutli-discipline approach of geophysical and hydrogeology method." In Sixth International Conference on Engineering Geophysics, Virtual, 25–28 October 2021. Society of Exploration Geophysicists, 2021. http://dx.doi.org/10.1190/iceg2021-057.1.

Повний текст джерела
Стилі APA, Harvard, Vancouver, ISO та ін.
Також вас можуть зацікавити розширені добірки на тему ""-057.16" для конкретних типів джерел:
Статті в журналах
Ми пропонуємо знижки на всі преміум-плани для авторів, чиї праці увійшли до тематичних добірок літератури. Зв'яжіться з нами, щоб отримати унікальний промокод!

До бібліографії