Дисертації з теми "Інжинірінг"

Робота відображає дослідження проблематики, що існує в системі управляння персоналом, а саме впровадження мотиваційних чинників для підвищення ефективності праці на прикладі ТОВ НВП «Грейс-Інжинірінг». Проведено комплексний аналіз мотивації як найсильнішого фактору впливу на свідомість працівника, здійснено понятійно-структурний аналіз мотиваційного механізму, які сьогодні впроваджують у свою діяльність керівники підприємств України та узагальнені сучасні теоретичні аспекти формування системи мотивації персоналу. Досліджено зв’язок між впровадженням мотиваційних чинників (матеріальних) та ефективністю праці персоналу. Проаналізовані сучасні шляхи та загальні принципи удосконалення мотиваційних чинників, які впроваджуються керівниками як інструмент налагодження відносин з персоналом та підвищення конкурентоспроможності на ринку послуг. Запропоновано удосконалити існуючий мотиваційний механізм працівників ТОВ НВП «Грейс-Інжинірінг» шляхом посилення соціального пакету, а саме - підвищити рівень забезпечення медичного обслуговування через створення власного медичного пункту на території підприємства. Результати роботи можуть буди корисними для удосконалення діяльності підприємств шляхом посилення соціального захисту працівників в сфері медичного обслуговування.
В работе показано иследование проблемы , которая существует в системе управления персоналом, а именно внедрения мотивационных факторов для увеличения эффективности работы на примере ООО НПФ «Грейс-Инжиниринг». Проведенно комплексный анализ мотиваций как сильнейших факторов воздействия на подсознание работника, осуществленно понятийно-структурный анализ мотивационного механизма, который сегодня внедряется в свою деятельность руководителями преприятий Украины и обобщены современными теоретическими аспектами формирования системы мотивации персонала. Проведенно анализ связи между внедрением мотивационных факторов (материальных) и эффективности работы персонала. Анализ современных путей и общие принципы совершенства мотивационных факторов, которые внедряются руководителями как инструмент налаживание отношений с персоналом и увеличение конкурентноспособности на рынке услуг. Предложенно внедрить существующий мотивацийный механизм работныков ООО НПФ «Грейс-Инжиниринг» усиление социального пакета, а именно - увеличение уровня обеспечения медицинского обслуживания путём создания собственного медицинского пункта на територии предприятия. Результаты работы могут быть полезными для внедрения в деятельностьпредприятия путём усиления социальной защиты работников в сфере медицинского обслуживания.
This work reflects research of the problem, existing in the Human Resource Management System, such as implementation of motivating factors in order to enhance labor productivity on the example of RPF «Grace-engineering» LLC. Comprehensive analysis of motivation as the strongest factor of influence on the consciousness of the employee was conducted, conceptual and structural analyasis of motivation mechanism was carried out, which are being implemented by heads of Ukraine enterprises into their activity, and modern theoretical aspects of personnel motivation system were generalised. Connection between implementation of motivation factors (material) was studied and labor efficiency of personnel. Analysis of modern ways and general principles of motivation factors improvement was carried out, which are being implemented by management as a tool of harmonization of relations with personnel and increase of competitiveness at the market of services. It was suggested to improve existing motivation mechanism for employees of RPF «Grace-engineering» LLC by strengthening of social package, in particular to increase the level of medical service provision through the establishment of own medical center on the territory of the enterprise. Results of work may be useful in order to improve the activity of the enterprises by enhancing the social protection in the field of medical support for employess.

В статті розглянуто основні напрямки реформування системи управління персоналом у державній службі з урахуванням специфічних відмінностей та особливостей роботи державних службовців на основі інноваційних методів.

Проблеми та перспективи розвитку інноваційної діяльності в Україні : матеріали VІIІ міжнар. бізнес-форум. – К. : Київ. нац. торг.-екон. ун-т, 2015. – С. 32-33.
Зростання економіки України напряму залежить від розвитку інноваційної діяльності в країні. Щороку все більше науковців розробляють нові технології виробництва, альтернативних джерел електроенергії та багато інших, проте багато із цих розробок так і не досягають споживача, для якого вони призначені. Водночас, вітчизняні підприємці у пошуках ефективних технологій виробництва часто звертаються до зарубіжних винахідників, не знайшовши відповідних технологій всередині країни. Проблемою незадоволеного попиту та недостатньої пропозиції є недосконала система обміну технологіями між учасниками інноваційного процесу. Тому виникає потреба аналізування діяльності мереж трансферу технологій в Україні та розроблення ефективної системи їх взаємодії.
Київський національний торговельно-економічний університет

In the fall of 2008, the U.S. subprime mortgage loans defaults have turned into Wall Street’s biggest crisis since the Great Depression. As hundreds of billions in mortgage-related investments went bad, banks became suspicious of one another’s potential undisclosed credit losses and preferred to reduce their exposure in the interbank markets, thus causing interbank interest rates and credit default swaps increases, a liquidity shortage problem and a worsened credit crunch condition to consumers and businesses.

Досліджено проведення реінжинірингу бізнес-процесів, який базується на елементах Х-інжинірингу. Розглянуто концепцію Х-інжиніринга, запропонований методологічний підхід до визначення впливу факторів внутрішнього і зовнішнього середовища на кожний етап проведення реінжинірингу бізнес-процесів промислових підприємств, який передбачає формування критеріїв впливу внутрішнього та зовнішнього середовища, вибір підходу до проведення реінжирнірингу та інше.
Исследовано проведение реинжиниринга бизнес-процессов, основанный на элементах Х-инжиниринга. Рассмотрена концепция Х-инжиниринга, предложенный методологический подход к определению влияния факторов внутренней и внешней среды на каждый этап проведения реинжиниринга бизнес-процессов промышленных предприятий, который предусматривает формирование критериев влияния внешней и внутренней среды, выбор подхода к проведению реинжирниринга и прочее.
Studied reengineering of business processes, based on elements from Engineering. We consider the concept of X-engineering proposed methodological approach to determine the effect of factors internal and external environment at every stage of the business process reinzhyrnirynhu industry, which involves the formation of criteria influence internal and external environment, the choice of approach to reinzhyrnirynhu and more.

Досліджено проведення реінжинірингу бізнес-процесів, який базується на елементах Х-інжинірингу. Розглянуто концепцію Х-інжинірінга, запропонований методологічний підхід до визначення впливу факторів внутрішнього і зовнішнього середовища на кожний етап проведення реінжинірингу бізнес-процесів промислових підприємств, який передбачає формування критеріїв впливу внутрішнього та зовнішнього середовища, вибір підходу до проведення реінжинірингу та інше.
Исследовано проведения реинжиниринга бизнес-процессов, основанных на элементах Х-инжиниринга. Рассмотрена концепция Х-инжиниринга, предложенный методологический подход к определению влияния факторов внутренней и внешней среды на каждый этап проведения реинжиниринга бизнес-процессов промышленных предприятий, который предусматривает формирование критериев влияния внутренней и внешней среды, выбор подхода к проведению реинжиниринга и прочее.
Investigation of reengineering of business processes, which is based on elements of X-engineering. The concept of X-engineering is considered, the methodological approach to the determination of the influence of internal and external factors on the whole stage of the reengineering of business processes of industrial enterprises is proposed, which involves the formation of criteria for the influence of the internal and external environment, the choice of approach to reengineering, and so on.

Ель Маатауі Яссін Організаційно –технологічні моделі процесів функціонування будівельного інжинірингу : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 192 "Будівництва та цивільної інженерії" / наук. керівник А. В. Радкевич. Запоріжжя: ЗНУ, 2020. 72 с.
UA : Кваліфікаційна випускна робота для здобуття ступеня вищої освіти магістра за спеціальністю 192 «Будівництво та цивільна інженерія». Науковий керівник проф. каф. ПЦБ Радкевич А.В. Запорізький національний університет. Факультет будівництва та цивільної інженерії, кафедра промислового та цивільного будівництва, 2020 р. Виконано дослідження аналітичної проблематики основних напрямів функціонування будівельно-інжинірингової діяльності. Розглянуті перспективні методи організаційно-технологічного моделювання процесами управління будівельним інжинірингом. Виконано дослідження основних аспектів управління процесами будівельного інжинірингу з використанням організаційно-технологічних моделей. Розроблені сітьові організаційно-технологічні моделі з управління процесами будівельного інжинірингу. Розглянуте питання безпеки праці в будівництві.i
EN : Qualifying graduation work for the master's degree in specialty 192 "Civil Engineering and Civil Engineering". Scientific adviser prof. ca. PCB Radkevich AV Zaporizhzhya National University. Faculty of Civil Engineering and Civil Engineering, Department of Industrial and Civil Engineering, 2020 The research of analytical problems of the basic directions of functioning of construction and engineering activity is carried out. The perspective methods of organizational and technological modeling of the processes of construction engineering management are considered. The basic aspects of construction engineering process management using organizational and technological models have been investigated. Network organizational and technological models for management of construction engineering processes have been developed. The issue of construction safety is considered.

У роботі розглядаються теоретичні аспекти бізнес інжинірингу та оптимізації підприємницької діяльності. Проаналізовано основні фінансово-економічні показники діяльності ТОВ «Телекарт-Прилад», можливості оптимізації бізнес процесів підприємства на основі бізнес інжинірингу. Запропоновано провести модернізацію виробничого обладнання з метою збільшення обсягу випуску продукції та винести маркетингову діяльність на устсорсинг для вивільнення коштів та подальшого їх інвестування у виробництво.
Thesis consists of three chapters. Object of study Practical activities of LLC "Telecart-Prilad”. Diploma thesis deals with theoretical aspects of business engineering, optimization of business activities and outsoursing.

У роботі розглядаються: теоретичні аспекти стану ринку сфери інжинірингу та перспективи його розвитку; законодавчі та нормативно-правові документи, що регламентують діяльність підприємств сфери інжинірингових послуг; сутність ризику та вимоги міжнародних стандартів щодо управління ризиками. Проаналізовано систему управління якістю підприємства сфери інжинірингу та діяльності щодо проектування продукції і послуг на прикладі ТОВ «Черноморенергоспецмонтаж», розроблено алгоритм управління ризиками в системі управління якістю підприємства сфери інжинірингу в контексті вимог стандарту ISO 9001:2015, проведено експертне оцінювання ризиків процесу проектування методом FMEA- аналізу у системі управління якістю інжинірингового підприємства. Запропоновано шляхи поліпшення управління ризиками на підприємствах сфери інжинірингу, зокрема, сформовано схему обміну інформацією в інжиніринговій компанії як засіб поліпшення управління ризиками та запропоновано підхід до навчання персоналу як важливої складової забезпечення ризик-орієнтованого підходу в системах управління якістю інжинірингового підприємства.
The work deals with: theoretical aspects of the state of the engineering market and prospects for its development; legislative and regulatory documents regulating the activity of enterprises of the sphere of engineering services; the nature of the risk and the requirements of international risk management standards. The quality management system of the enterprise of the sphere of engineering and activity on the design of products and services is analyzed on the example of Chernomorenergospetsmontazh LLC, the algorithm of risk management in the system of quality management of the enterprise of the sphere of engineering in the context of requirements of the standard ISO 9001: 2015 is conducted, expert evaluation of the risks of the design process by the method of FMEA analysis in the quality management system of an engineering enterprise. Ways of improvement of risk management at engineering enterprises are offered, in particular, the scheme of information exchange in the engineering company as a means of improvement of risk management is formed and the approach to training of personnel as an important component of providing risk-oriented approach in quality management systems of engineering is proposed.

Мороз Л. І. Організація надання інжинірингових послуг ДП «Запорізьке машинобудівне конструкторське бюро «Прогрес» імені академіка А. Г. Івченко» : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 073 "Менеджмент" / наук. керівник Н. М. Коваленко. Запоріжжя : ЗНУ, 2021. 62 с.
UA : Предмет дослідження: теоретичні та практичні аспекти організації надання інжинірингових послуг підприємством. Об’єкт дослідження: організація надання інжинірингових послуг ДП «Івченко-Прогрес». Мета дослідження: розробка рекомендацій щодо підвищення ефективності надання інжинірингових послуг ДП «Запорізьке машинобудівне конструкторське бюро «Прогрес» імені академіка А. Г. Івченко». Методи дослідження: емпіричний, аналізу і синтезу, системного та ситуаційного аналізу, експертного опитування, графічний, моделювання, логічного узагальнення. Специфіка роботи полягає в усебічному дослідженні функціонування ДП «Івченко-Прогрес» у сфері надання інжинірингових послуг. Зокрема проаналізовано організаційно-економічну діяльність ДП «Івченко-Прогрес»; наведено характеристику асортименту продукції підприємства; досліджено організацію надання інжинірингових послуг ДП «Івченко-Прогрес» із забезпечення безпечної та ефективної експлуатації авіатехніки та наземних газотурбінних приводів. У роботі досліджено сутність інжинірингових послуг та їх класифікацію; основні принципи розроблення програми інжинірингових робіт; планування та організацію інжинірингової діяльності. Запропоновано основні напрямки підвищення ефективності функціонування ДП «Івченко-Прогрес» у сфері надання інжинірингових послуг. Розроблено управлінські заходи підприємства, спрямовані на підвищення ефективності надання інжинірингових послуг.
EN : The subject of the research: theoretical and practical aspects of the organization of engineering services by the enterprise. The object of the research: organization of engineering services by the State Enterprise «Ivchenko-Progress». The purpose of the thesis for the master’s degree is to develop the recommendations of the improving the efficiency of engineering services of the SE «Zaporizhzhia Machine-Building Design Bureau «Progress» named after Academician A. H. Ivchenko». The research methods: empirical, analysis and synthesis, system and situational analysis, expert survey, graphic, modeling, logical generalization. The specificity of this work is in a comprehensive studying the functioning of the SE «Ivchenko-Progress» in the field of providing the engineering services. In particular, the organizational and economic activities of the SE «Ivchenko-Progress» were analyzed; the characteristics of the enterprise’s range of products were given; the organization of engineering services by the SE «Ivchenko-Progress» for ensuring the safe and efficient operation of aircraft and ground gas turbine drives was investigated. The research analyzes the essence of engineering services and its classification; the basic principles for developing an engineering work program; the processes of planning and organization of engineering activities at the enterprise. The main directions of increasing the efficiency of functioning of SE «Ivchenko-Progress» in the field of engineering services were proposed. The administrative measures for the improving the efficiency of the enterprise’s engineering services were developed.

Єршова В. Г. Перспективні тенденції формування та керування процесами розвитку інжинірингової діяльності та консалтингу в будівництві : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 192 "Будівництво та цивільна інженерія" / наук. керівник М. О. Полтавець. Запоріжжя : ЗНУ, 2020. 95 с.
UA : Проаналізовані теоретичні основи та категорійно-понятійний аспект інжинірингу та консалтингу в будівництві, розглянуто іноземний досвід інжинірингової діяльності та роль України на ринку інжинірингових послуг. Створена функціональна модель та досліджена взаємодія учасників інжинірингової діяльності будівельного продукту. Визначено вплив інновацій на конкурентоспроможність інжинірингових підприємств. Сформовано та обґрунтовано вибір конкурентоспроможності інжинірингової інновації в будівництві.
EN : The theoretical foundations and the category-conceptual aspect of engineering and consulting in construction are analyzed, foreign experience in engineering activities and the role of Ukraine in the market of engineering services are considered. A functional model has been created and the interaction of participants in the engineering activity of a construction product has been investigated. The influence of innovations on the competitiveness of engineering enterprises is determined. The choice of the competitiveness of engineering innovations in construction has been formed and substantiated.

У роботі розглядаються теоретично-методичні основи надання інжинірингових послуг зовнішньоекономічної діяльності підприємства, методичні підходи до визначення ефективності інжинірингових послуг на світовому ринку інжинірингових послуг Проведено аналіз надання інжинірингових послуг «КБ Теплоенерго» на світовому ринку, зроблено діагностику зовнішньоекономічної діяльності підприємства на світовому ринку інжинірингових послуг. Пропонуються організаційні заходи оптимізації надання інжинірингових послуг «КБ Теплоенерго» зокрема, обґрунтовується необхідність створення технологічного інжинірингового центру для вдосконалення зовнішньоекономічної діяльності «КБ Теплоенерго».
The theoretical and methodological bases of provision of engineering services of foreign economic activity of enterprise, methodical approaches to determination of efficiency of engineering services on the world market of engineering services are considered in the work. The analysis of provision of engineering services of private enterprise "KB Teploenergo" in the world market, diagnostics of improvement of foreign economic activity of the enterprise in the world market of engineering services has been made. The proposed organizational measures for optimizing the provision of engineering services "KB Teploenergo" in particular, justifies the need to create a technological engineering center to improve the foreign economic activity of "KB Teploenergo"