Добірка наукової літератури з теми "Інжинірінг"
Оформте джерело за APA, MLA, Chicago, Harvard та іншими стилями
Ознайомтеся зі списками актуальних статей, книг, дисертацій, тез та інших наукових джерел на тему "Інжинірінг".
Біля кожної праці в переліку літератури доступна кнопка «Додати до бібліографії». Скористайтеся нею – і ми автоматично оформимо бібліографічне посилання на обрану працю в потрібному вам стилі цитування: APA, MLA, «Гарвард», «Чикаго», «Ванкувер» тощо.
Також ви можете завантажити повний текст наукової публікації у форматі «.pdf» та прочитати онлайн анотацію до роботи, якщо відповідні параметри наявні в метаданих.
Статті в журналах з теми "Інжинірінг"
Єсіна, О. Г., та Л. М. Лінгур. "ІНЖИНІРІНГ БІЗНЕС-АРХІТЕКТУРИ ПІДПРИЄМСТВА ДЛЯ ПРОГНОЗУВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИХ ПРОЦЕСІВ". Підприємництво та інновації, № 11-2 (29 травня 2020): 124–30. http://dx.doi.org/10.37320/2415-3583/11.38.
Повний текст джерелаБаландіна, Наталія Миколаївна, Микола Дмитрович Василенко, Валерія Миколаївна Слатвінська та Світлана Володимирівна Сисоєнко. "ПІДХІД ДО МОДЕЛЮВАННЯ ПОВЕДІНКОВИХ ПРОЯВІВ У СОЦІАЛЬНОМУ ІНЖИНІРИНГУ В ІНТЕРЕСАХ ЗАХИСТУ ІНФОРМАЦІЇ". Вісник Черкаського державного технологічного університету, № 4 (15 березня 2021): 57–66. http://dx.doi.org/10.24025/2306-4412.4.2020.222064.
Повний текст джерелаМакарович, В. К., та О. Г. Сидорчук. "БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ІНЖИНІРИНГ В ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА". Науковий вісник Ужгородського університету. Серія «Економіка», № 2(54) (2 грудня 2019): 129–34. http://dx.doi.org/10.24144/2409-6857.2019.2(54).129-134.
Повний текст джерелаМедвідь, Т. А. "Фінансовий інжиніринг - інноваційний напрямок фінансової теорії". Стратегія розвитку України, № 5 (2005): 92–96.
Знайти повний текст джерелаФедькевич, Н. В. "Особливості оподаткування експорту послуг типу "інжиніринг"". Вісник Житомирського державного технологічного університету. Економічні науки, Вип. 4 (50) (2009): 247–50.
Знайти повний текст джерелаКузнецова, І. О. "Інжиніринг в процесі управління діяльністю підприємства". Вісник соціально-економічних досліджень, № 1 (52) (2014): 216–23.
Знайти повний текст джерелаKovalenko, Yuliia, та Yana Litvin. "ФІНАНСОВІ ІНСТРУМЕНТИ, ЇХ КЛАСИФІКАЦІЇ ТА НАПРЯМИ ІННОВАЦІЙНИХ РОЗВІДОК". PROBLEMS AND PROSPECTS OF ECONOMIC AND MANAGEMENT, № 1(17) (2019): 132–42. http://dx.doi.org/10.25140/2411-5215-2019-1(17)-132-142.
Повний текст джерелаВерба І.І., к.т.н., Даниленко О.В. к.т.н. та Самойленко О.В., к. т. н. "РЕІНЖИНІРИНГ – ЯК ШЛЯХ ТЕХНІЧНОГО ОНОВЛЕННЯ ПІДПРИЄМСТВ". Перспективні технології та прилади, № 15 (19 грудня 2019): 6–12. http://dx.doi.org/10.36910/6775-2313-5352-2019-15-1.
Повний текст джерелаКоваленко, Ю. М. "ЕВОЛЮЦІЙНІ АСПЕКТИ ФІНАНСОВОГО ІНЖИНІРИНГУ НА СВІТОВИХ РИНКАХ ЦІННИХ ПАПЕРІВ". Економічний вісник. Серія: фінанси, облік, оподаткування, № 2 (27 лютого 2018): 52–59. http://dx.doi.org/10.33244/2617-5932.2.2018.52-59.
Повний текст джерелаБадюл, Л. В. "Комунікаційний інжиніринг у системі масових суспільних перетворень". Психолінгвістика, Вип. 16 (2014): 289–301.
Знайти повний текст джерелаДисертації з теми "Інжинірінг"
Жалдак, В. С. "Удосконалення системи управління персоналом на основі використання мотиваційних чинників (на прикладі ТОВ НВП "Грейс-Інжинірінг")". Master's thesis, Сумський державний університет, 2019. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/76395.
Повний текст джерелаВ работе показано иследование проблемы , которая существует в системе управления персоналом, а именно внедрения мотивационных факторов для увеличения эффективности работы на примере ООО НПФ «Грейс-Инжиниринг». Проведенно комплексный анализ мотиваций как сильнейших факторов воздействия на подсознание работника, осуществленно понятийно-структурный анализ мотивационного механизма, который сегодня внедряется в свою деятельность руководителями преприятий Украины и обобщены современными теоретическими аспектами формирования системы мотивации персонала. Проведенно анализ связи между внедрением мотивационных факторов (материальных) и эффективности работы персонала. Анализ современных путей и общие принципы совершенства мотивационных факторов, которые внедряются руководителями как инструмент налаживание отношений с персоналом и увеличение конкурентноспособности на рынке услуг. Предложенно внедрить существующий мотивацийный механизм работныков ООО НПФ «Грейс-Инжиниринг» усиление социального пакета, а именно - увеличение уровня обеспечения медицинского обслуживания путём создания собственного медицинского пункта на територии предприятия. Результаты работы могут быть полезными для внедрения в деятельностьпредприятия путём усиления социальной защиты работников в сфере медицинского обслуживания.
This work reflects research of the problem, existing in the Human Resource Management System, such as implementation of motivating factors in order to enhance labor productivity on the example of RPF «Grace-engineering» LLC. Comprehensive analysis of motivation as the strongest factor of influence on the consciousness of the employee was conducted, conceptual and structural analyasis of motivation mechanism was carried out, which are being implemented by heads of Ukraine enterprises into their activity, and modern theoretical aspects of personnel motivation system were generalised. Connection between implementation of motivation factors (material) was studied and labor efficiency of personnel. Analysis of modern ways and general principles of motivation factors improvement was carried out, which are being implemented by management as a tool of harmonization of relations with personnel and increase of competitiveness at the market of services. It was suggested to improve existing motivation mechanism for employees of RPF «Grace-engineering» LLC by strengthening of social package, in particular to increase the level of medical service provision through the establishment of own medical center on the territory of the enterprise. Results of work may be useful in order to improve the activity of the enterprises by enhancing the social protection in the field of medical support for employess.
Олександрова, В. О. "Моделі опису бізнес-процесів для побудови сервіс-орієнтованої архітектури організації". Thesis, НТУ "ХПІ", 2013. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/25890.
Повний текст джерелаМоторна, Ю. С., та Є. О. Діденко. "Інноваційна діяльність ТОВ «Металікс Інжиніринг»". Thesis, КНУТД, 2016. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/2308.
Повний текст джерелаСкорик, Ю. В., та Ю. О. Кузьмінов. "Порівняльний аналіз програмного забезпечення інжинірингу трафіку". Thesis, ФОП Петров В. В, 2021. https://openarchive.nure.ua/handle/document/16418.
Повний текст джерелаГлівенко, Сергій Володимирович, Сергей Владимирович Гливенко, Serhii Volodymyrovych Hlivenko та С. М. Сидорук. "Впровадження інноваційних методів управління персоналом державної служби України на основі паблік-інжинірінга". Thesis, Сумський державний університет, 2014. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/42709.
Повний текст джерелаШаповал, А. М. "Проектування внутрішньої форми взуття з використанням системи «стопа + профілактична устілка» методом зворотнього інжинірингу". Thesis, Київський національний університет технологій та дизайну, 2017. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/7870.
Повний текст джерелаБілявська, Юлія Вікторівна, та Валентин Миколайович Білявський. "ІМПЛЕМЕНТАЦІЯ МІЖНАРОДНОГО ТРАНСФЕРУ ТЕХНОЛОГІЙ В УКРАЇНІ". Thesis, Київський національний торговельно-економічний університет, 2015. http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/31703.
Повний текст джерелаЗростання економіки України напряму залежить від розвитку інноваційної діяльності в країні. Щороку все більше науковців розробляють нові технології виробництва, альтернативних джерел електроенергії та багато інших, проте багато із цих розробок так і не досягають споживача, для якого вони призначені. Водночас, вітчизняні підприємці у пошуках ефективних технологій виробництва часто звертаються до зарубіжних винахідників, не знайшовши відповідних технологій всередині країни. Проблемою незадоволеного попиту та недостатньої пропозиції є недосконала система обміну технологіями між учасниками інноваційного процесу. Тому виникає потреба аналізування діяльності мереж трансферу технологій в Україні та розроблення ефективної системи їх взаємодії.
Київський національний торговельно-економічний університет
Pezzuto, I. "Miraculous financial engineering or toxic finance? The genesis of the U.S. subprime mortgage loans crisis and its consequences on the global financial markets and real economy." Thesis, Ukrainian Academy of Banking of the National Bank of Ukraine, 2012. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/58998.
Повний текст джерелаМельник, Леонід Григорович, Леонид Григорьевич Мельник, Leonid Hryhorovych Melnyk, Леонід Миколайович Таранюк, Леонид Николаевич Таранюк, Leonid Mykolaiovych Taraniuk, Каріна Вікторівна Таранюк, Карина Викторовна Таранюк та Karina Viktorivna Taraniuk. "Науково-методологічний підхід до визначення впливу факторів внутрішнього і зовнішнього середовища на кожний з етапів проведення реінжинірингу бізнес-процесів промислових підприємств". Thesis, Середняк Т.К, 2015. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/66589.
Повний текст джерелаИсследовано проведение реинжиниринга бизнес-процессов, основанный на элементах Х-инжиниринга. Рассмотрена концепция Х-инжиниринга, предложенный методологический подход к определению влияния факторов внутренней и внешней среды на каждый этап проведения реинжиниринга бизнес-процессов промышленных предприятий, который предусматривает формирование критериев влияния внешней и внутренней среды, выбор подхода к проведению реинжирниринга и прочее.
Studied reengineering of business processes, based on elements from Engineering. We consider the concept of X-engineering proposed methodological approach to determine the effect of factors internal and external environment at every stage of the business process reinzhyrnirynhu industry, which involves the formation of criteria influence internal and external environment, the choice of approach to reinzhyrnirynhu and more.
Мельник, Леонід Григорович, Леонид Григорьевич Мельник, Leonid Hryhorovych Melnyk, Леонід Миколайович Таранюк, Леонид Николаевич Таранюк, Leonid Mykolaiovych Taraniuk, Каріна Вікторівна Таранюк, Карина Викторовна Таранюк та Karina Viktorivna Taraniuk. "Науково-методологічний підхід до визначення впливу факторів внутрішнього і зовнішнього середовища на кожний з етапів проведення реінжинірингу бізнес-процесів промислових підприємств". Thesis, Середняк Т.К, 2015. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/66752.
Повний текст джерелаИсследовано проведения реинжиниринга бизнес-процессов, основанных на элементах Х-инжиниринга. Рассмотрена концепция Х-инжиниринга, предложенный методологический подход к определению влияния факторов внутренней и внешней среды на каждый этап проведения реинжиниринга бизнес-процессов промышленных предприятий, который предусматривает формирование критериев влияния внутренней и внешней среды, выбор подхода к проведению реинжиниринга и прочее.
Investigation of reengineering of business processes, which is based on elements of X-engineering. The concept of X-engineering is considered, the methodological approach to the determination of the influence of internal and external factors on the whole stage of the reengineering of business processes of industrial enterprises is proposed, which involves the formation of criteria for the influence of the internal and external environment, the choice of approach to reengineering, and so on.
Частини книг з теми "Інжинірінг"
Осієвський, Сергій, та Вячеслав Третяк. "МОДЕЛЬ ІНФОРМАЦІЙНО–АНАЛІТИЧНОЇ ПІДТРИМКИ ПРОЦЕСІВ РОЗРОБКИ ЗНАННЯ–ОРІЄНТОВАНИХ ІНФОРМАЦІЙНИХ СИСТЕМ". У Сучасний стан проведення наукових досліджень у IT-технологіях, галузях електроніки, інженерії, нанотехнологіях та транспортній сфері (2nd ed.). European Scientific Platform, 2021. http://dx.doi.org/10.36074/csriteenat.ed-2.03.
Повний текст джерелаТези доповідей конференцій з теми "Інжинірінг"
Фурдела, Ніколетта. "ФІНАНСОВИЙ ІНЖИНІРИНГ В УМОВАХ ПОСТІНДУСТРІАЛЬНОЇ ЕКОНОМІКИ". У РОЗВИТОК НАУКОВОЇ ДУМКИ ПОСТІНДУСТРІАЛЬНОГО СУСПІЛЬСТВА: СУЧАСНИЙ ДИСКУРС, chair Віталій Сержанов. Міжнародний центр наукових досліджень, 2020. http://dx.doi.org/10.36074/13.11.2020.v1.08.
Повний текст джерелаБазалійська, Н. П., Т. М. Чернишова та Г. А. Азаронок. "ТІМБІЛДІНГ ЯК ОСНОВА ЕФЕКТИВНОЇ КОРПОРАТИВНОЇ ПОВЕДІНКИ ПРАЦІВНИКІВ В СИСТЕМІ HR-ІНЖИНІРИНГУ ПІДПРИЄМСТВА". У Economy and human-centrism: the modern foundation for human development. Publishing House “Baltija Publishing”, 2021. http://dx.doi.org/10.30525/978-9934-26-068-1-9.
Повний текст джерела