Дисертації з теми "Структури організації"
Оформте джерело за APA, MLA, Chicago, Harvard та іншими стилями
Ознайомтеся з топ-50 дисертацій для дослідження на тему "Структури організації".
Біля кожної праці в переліку літератури доступна кнопка «Додати до бібліографії». Скористайтеся нею – і ми автоматично оформимо бібліографічне посилання на обрану працю в потрібному вам стилі цитування: APA, MLA, «Гарвард», «Чикаго», «Ванкувер» тощо.
Також ви можете завантажити повний текст наукової публікації у форматі «.pdf» та прочитати онлайн анотацію до роботи, якщо відповідні параметри наявні в метаданих.
Переглядайте дисертації для різних дисциплін та оформлюйте правильно вашу бібліографію.
Величко, О. М. "Формування структури іміджу кооперативних організацій". Thesis, ТОВ "ДД "Папірус", 2014. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/37277.
Повний текст джерелаІлляшенко, Сергій Миколайович, Сергей Николаевич Ильяшенко та Serhii Mykolaiovych Illiashenko. "Методичні засади вибору структури інноваційного процесу в організації". Thesis, ХНУ, 2015. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/43097.
Повний текст джерелаРазработана обобщенная схема инновационной деятельности организации, которая характеризует взаимосвязи видов инновационного процесса, инновационного бизнеса и инновационных стратегий. Уточнены особенности выполнения работ выделенных видов инновационного процесса. Предложены рекомендации относительно определения целесообразности выполнения работ отдельных этапов инновационного процесса для организаций, которые имеют комбинированный тип инновационного бизнеса. Уточнены сущность и содержание видов НИОКР и работ маркетинга инноваций на этапах инновационного и жизненного цикла нового продукта. Разработана таблица решений для выбора вариантов инновационного процесса, которые целесообразно реализовать конкретной организации, в зависимости от состояния составляющих ее потенциала инновационного развития и степени радикализации инновационного продукта. Разработана укрупненная блок-схема алгоритма выбора рациональной структуры инновационного процесса в пределах одного или нескольких инновационных проектов, которые реализует организация. Авторские разработки в комплексе позволяют существенным образом повысить обоснованность и снизить риск выбора рационального варианта инновационного процесса конкретной организации в конкретных рыночных условиях, а также вида ее инновационной стратегии, обеспечить взаимно согласованное взаимодействие НИОКР и маркетинга инноваций на этапах инновационного процесса.
The generalized scheme of organization innovative activity is investigated. It characterizes interconnections between innovative process types, innovative business and innovative strategies. The peculiarities of the works conduct concerning innovative process distinguished types are confirmed. Recommendations concerning works conduct reasonability of the several stages in the innovative process for organizations, which have innovative business combined type are suggested. Essence and content of SRRCW works and innovations marketing works are confirmed at the innovative and life cycle stages of the new product. Table of decisions is developed to choose innovative process variants, which are reasonably to realize by concrete organization, depending on subsystems constituents state of its innovative development potential and innovative product radicalization degree. The enlarged block-scheme of the algorithm to choose rational structure in the innovative process within one or every innovative projects, realized by organization, is investigated. Author’s studies together allow to increase validity and decrease risk to choose rational variant in the innovative process in the concrete organization under concrete market conditions, and also its innovative strategy type, to provide mutually coordinated interconnection between SRRCW and innovations marketing at the innovative process stages.
Ілляшенко, Сергій Миколайович. "Методичні засади вибору структури інноваційного процесу в організації". Thesis, Хмельницький національний університет, 2015. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/45980.
Повний текст джерелаПобоченко, Леся Миколаївна, та Lesya Pobochenko. "Зміни світової структури поcлуг відповідно до методики МВФ". Thesis, Національний авіаційний університет, 2016. http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/43598.
Повний текст джерелаОшурко, А. П., та І. Ю. Олійник. "Інновація в організації дослідження особливостей структури верхньої щелепи людини в динаміці пренатального онтогенезу". Thesis, БДМУ, 2017. http://dspace.bsmu.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/16776.
Повний текст джерелаБондарук, Богдан Васильович. "Дослідження структури і алгоритмів компютерної системи організації даних і знань на базі моделі "клієнт-сервер"". Thesis, Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, 2014. http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/3124.
Повний текст джерелаЗаруба, Віктор Яковлевич. "Трансформація організацій в інформаційному суспільстві". Thesis, Київський національний економічний університет ім. Вадима Гетьмана, 2019. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/43131.
Повний текст джерелаРибчинська, А. "Цілі та структура діяльності міжнародної організації праці". Thesis, КОД, 2013. http://dspace.kntu.kr.ua/jspui/handle/123456789/3430.
Повний текст джерелаГричановська, Тетяна Михайлівна, Татьяна Михайловна Гричановская, Tetiana Mykhailivna Hrychanovska та І. П. Бурик. "Організація та структура науково-дослідницької діяльності студентів". Thesis, Видавництво СумДУ, 2006. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/17972.
Повний текст джерелаСиниця, Володимир Андрійович. "Організація логістичної діяльності в підприємницьких структурах". Магістерська робота, Київський національний університет технологій та дизайну, 2021. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/19153.
Повний текст джерелаThe master's thesis is devoted to the study of theoretical problems and substantiation of practical directions for improving the logistics system at the enterprise. Based on the analytical assessment of logistics activities at "Comfy Trade", measures have been developed to improve it. The ways of improving the logistics activities of "Comfy Trade" by introducing innovative technologies are proposed.
Боднар, К. О., та В. О. Корнієнко. "Загальна структура, склад і організація Збройних сил України". Thesis, ВНТУ, 2019. http://ir.lib.vntu.edu.ua//handle/123456789/24092.
Повний текст джерелаМельник, Леонід Григорович, Леонид Григорьевич Мельник, Leonid Hryhorovych Melnyk, Андрій Валерійович Євдокимов, Андрей Валерьевич Евдокимов, Andrii Valeriiovych Yevdokymov та Г. С. Сільченко. "Основні напрями організації структурних перетворень місцевих органів влади". Thesis, Сумський державний університет, 2015. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/43843.
Повний текст джерелаЖульов, В. В. "Управління фінансами громадських організацій". Master's thesis, Сумський державний університет, 2018. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/71077.
Повний текст джерелаХаустова, Є. Б., та М. П. Денисенко. "Організація відкритих інноваційних структур в закладах вищої освіти (ЗВО)". Thesis, Київський національний університет технологій та дизайну, 2020. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/15755.
Повний текст джерелаБілоконенко, Г. В. "Життєвий цикл структурних елементів соціально-економічного потенціалу виробничої організації". Thesis, НТУ "ХПІ", 2013. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/26498.
Повний текст джерелаКардаш, Олександра Романівна. "Структурно-функціональна організація росту і морфогенезу гаметофіту мохів." Дис. канд. біол. наук, Нац. АН України. Ін-тут екології Карпат., 1994.
Знайти повний текст джерелаКобякова, Ірина Карпівна, Ирина Карповна Кобякова, Iryna Karpivna Kobiakova та А. В. Сіліна. "Структурна організація сучасних кулінарних рецептів в англійській мові". Thesis, Видавництво СумДУ, 2012. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/26220.
Повний текст джерелаВоєводіна, О. В. "Особливості функціональної структури сучасних центрів соціальної допомоги та підтримки осіб похилого віку". Thesis, Київський національний університет технологій та дизайну, 2017. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/9262.
Повний текст джерелаГасюк, П. А., та В. В. Черняк. "Особливості структурно-хімічної організації емалі в різних ділянках коронки зуба". Thesis, Сумський державний університет, 2015. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/42134.
Повний текст джерелаКузнецова, О. В. "Роль структурно-функціональної організації урбофітоценозів для індикації стану навколишнього середовища". Thesis, Сумський державний університет, 2013. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/32127.
Повний текст джерелаЧумак, Олена Григорівна. "Структурно-компонентна організація фінансово-бухгалтерських терміносполучень в українській мові". Дис. канд. філос. наук, КУ ім. Т.Шевченка, 1998.
Знайти повний текст джерелаВітко, Ю. М. "Структурна організація трійчастого вузла людини у внутрішньоутробному періоді розвитку". Thesis, Українська медична стоматологічна академія, 2016. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/50871.
Повний текст джерелаВ работе проведено системное изучение топографии, наружного и внутреннего строения тройничного узла человека с 12 по 23 неделю внутриутробного периода развития с использованием макро - микроскопических, гистологических и иммуногистохимических методов исследования. Установлено, что в период с 12 по 23 неделю внутриутробного развития взаимоотношение между анатомическими структурами внутреннего основания черепа не претерпевает существенных изменений. Не наблюдается значительных изменений в расположении тройничного узла, которое приблизительно соответствует таковому в постнатальный период развития. В тоже время, в изучаемый период внутриутробного развития метрические показатели, характеризующие положение тройничного узла, подвержены значительным изменениям. Наиболее существенно (практически в 3 раза) изменяется расстояние от тройничного узла до верхней глазничной щели. Довольно заметно увеличивается расстояние между правым и левым тройничными узлами (практически в 2 раза). Наименее существенно (менее чем в 2 раза) изменяется расстояние от тройничного узла до внутреннего слухового отверстия. Более значительное увеличение перечисленных выше метрических показателей, по нашим наблюдениям, происходит в период с 16-18 по 20-23 неделю беременности. В изучаемый период также значительно увеличиваются размеры тройничного узла. При этом наиболее существенно возрастает его поперечный размер по сравнению с продольным, вследствие чего к концу изучаемого периода он приобретает форму, близкую к треугольной.
On the basis of integrated macro - microscopic, histological and histochemical study the thesis describes for the first time the topography, features of the external and internal structure of human trigeminal ganglion on the 12-23 weeks of the prenatal period development. The existing views on interrelation of trigeminal ganglion with the surrounding anatomical masses have been complemented. The conceptions as for the structure of trigeminal ganglion’scapsule, the source of its blood supplyand the structure of intraganglion hemomicrocirculatory stream have beensignificantly enhanced. Changes in the quantitative and qualitative composition of the cellular elements of the human trigeminal ganglionon the prenatal period of development have been found.
Exaucee, Cherellle Wando-Okomba. "Economic evaluation of alternative strategies of enterprise in case Cb Mtn Group Company PJSC." Thesis, Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, 2017. http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/19554.
Повний текст джерелаResearch object looks at Economic evaluation of alternative strategies for en-terprise development MTN group. Driven by its pioneering approach, MTN is a leading emerging markets mobile operator that is at the forefront of the technological changes sweeping the world. They invest in more than 189 million people in 22 countries across Africa and the Middle East. In the past five years, their capital ex¬penditure has exceeded R100 billion. In the pursuit of a new vision of a new generation of people, their lives have be¬come more and more important to them. Quality customer experience. They recognize the value of diversity within a group with a solid organizational culture. Working with integrity, they value their relationships with the communities in which they work, their customers and employees, their shareholders and the media, governments and regulators, as well as suppliers and business partners. They recognize the importance of these stakeholders, among others, in the sus¬tainability of their business. They are a leading emerging markets telecommunications service provider and are headquartered in Johannesburg, South Africa. The company has a listing on the JSE Securities Exchange where it ranks sixth. Through their ex¬tensive investment in advanced communication infrastructure in the past two decades, the talent and experience of their people, as well as the strength of their brand, they have grown rapidly to now have operations in 22 countries across Africa and the Middle East. They provide an integrated approach to the delivery of information and services to their customers. Keywords: Staff, HR management, organization, personnel, risk management process, organizational, structure, instements, innovative, head, finance, stategy.
Chapter I. Theoretical framework and studies of MTN group Chapter II. Research and Analysis of the MTN group syst Chapter III. Recommendation Chapter IV. Special part Chapter V. Rationale for recommendation Chapter VI. Occupational health and safety in emergencies Chapter VII. Environnemental issues
Белюкіна, Н. В. "Громадянське суспільство: визначення, структура, функції. Особливості розвитку організацій громадянського суспільства в Україні". Thesis, Видавництво СумДУ, 2006. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/11927.
Повний текст джерелаБахмач, М. В., Євгеній Анатолійович Лавров, Евгений Анатольевич Лавров та Yevhenii Anatoliiovych Lavrov. "Метод обгрунтування структури технологічного процесу для механічного виробництва". Thesis, Сумський державний університет, 2017. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/64576.
Повний текст джерелаОрлик, В. В. "Структура персоналу в організації та шляхи її удосконалення (на матеріалах ТОВ «Буд Ком Сервіс»)". Thesis, Чернігів, 2020. http://ir.stu.cn.ua/123456789/19985.
Повний текст джерелаПредметом дослідження в випускній кваліфікаційній роботі є процес управління структурою персоналу в організації. Об’єктом дослідження даної випускної кваліфікаційної роботи є структура персоналу підприємства та шляхи її удосконалення. Мета випускної кваліфікаційної роботи полягає в дослідженні концептуальних засад процесу управління структурою персоналу в організації та обґрунтуванні практичних шляхів підвищення його ефективності. Завданнями випускної кваліфікаційної роботи є: дослідити концептуальні підходи вітчизняних та зарубіжних вчених до визначення поняття «персонал»; визначити елементи та основні завдання управління структурою персоналу в організації; обґрунтувати необхідність управління структурою персоналу в організації; розширити основні складові процесу управління структурою персоналу в організації; проаналізувати методичні підходи економічної та соціальної оцінки ефективності структури персоналу на підприємстві; дослідити основні етапи дослідження структури персоналу; провести оцінку впливу структури персоналу на ефективність фінансово-господарської діяльності; розробити практичні заходи щодо удосконалення управління структурою персоналу в сучасних умовах та розрахувати їх економічну ефективність. За результатами дослідження були запропоновані і економічно обґрунтовані заходи, які спрямовані на покращення процесу управління структурою персоналу на підприємстві. Запропоновані заходи призведуть до зростання продуктивності праці в майбутньому та сприятимуть підвищенню ефективності функціонування підприємства.
The object of research of this final qualification work is the structure of the personnel of the enterprise and ways of its improvement. The purpose of the final qualification work is to study the conceptual foundations of the process of managing the structure of personnel in the organization and to substantiate practical ways of improving its effectiveness. The objectives of the final qualification work are: to explore the conceptual approaches of domestic and foreign scientists to define the concept of "staff"; identify the elements and main tasks of managing the personnel structure in the organization; justify the need to manage the structure of staff in the organization; expand the main components of the process of managing the structure of personnel in the organization; to analyze methodological approaches of economic and social assessment of the effectiveness of the structure of personnel at the enterprise; to explore the main stages of personnel structure research; to carry out an assessment of the influence of the personnel structure on the efficiency of financial and economic activity; to develop practical measures to improve the management of the personnel structure in modern conditions and to calculate their economic efficiency. According to the results of the study, measures were proposed and economically justified aimed at improving the process of managing the structure of personnel at the enterprise. The proposed measures will lead to increased productivity in the future and will improve the efficiency of the enterprise.
Ничипорук, Д. О. "Організація роботи Конституційного Суду України". Thesis, Київський національний університет технологій та дизайну, 2019. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/14211.
Повний текст джерелаВіткін, Л. М. "Пропозиції щодо удосконалення структури національної метрологічної служби України". Thesis, Київський національний університет технологій та дизайну, 2021. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/19179.
Повний текст джерелаБернік, Н. В. "Структурно-просторова організація під'язикової слинної залози у плодів 7-8 місяців". Tesis, БДМУ, 2012. http://dspace.bsmu.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/10421.
Повний текст джерелаРябий, С. І., та Л. І. Гайдич. "Структурна організація м'язових замикачів спільної жовчної протоки в перинатальному періоді онтогенезу". Thesis, БДМУ, 2012. http://dspace.bsmu.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/10474.
Повний текст джерелаКошарна, С. О. "Структурна організація секторних відділів та вивідних протоків привушної слинної залози щура". Thesis, Сумський державний університет, 2014. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/35690.
Повний текст джерелаМелень, Олена Валентинівна, Лариса Станіславівна Стригуль та Наталія Миколаївна Побережна. "Організація готельно-ресторанного бізнесу та його роль в сучасній економіці країни". Thesis, Донецкий национальный университет экономики и торговли им. М. Туган-Барановского, 2018. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/39685.
Повний текст джерелаПроскурка, Наталія Миколаївна. "Особливості взаємодії психолога з керівниками комерційних структур, щодо оптимізації їх індивідуального стилю керівництва". Thesis, Національний авіаційний університет, 2019. http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/38417.
Повний текст джерелаВоробець, А. Б. "Структурно-функціональна організація твердих тканин великих кутніх зубів людини в гендерному аспекті". Thesis, Тернопільський державний медичний університет ім. І.Я. Горбачевського, 2017. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/59270.
Повний текст джерелаДиссертационная работа посвящена изучению одонтоглифических и одонтометрических показателей окклюзионной поверхности коронок больших коренных зубов, а также структурно-функциональных особенностей строения твёрдых тканей данной группы зубов в зависимости от пола индивидуума. Установлены половые различия в типах одонтоглифического рисунка жевательной поверхности больших коренных зубов нижней челюсти. Выявлено, что для лиц мужского пола характерно присутствие игрек-пять рисунка, для лиц женского пола – игрек-четыре и плюс-четыре типов одонтоглифического рисунка жевательной поверхности коронок вторых больших коренных зубов. В результате проведенных исследований установлены различия одонтометрических показателей коронок больших коренных зубов в зависимости от пола пациента. Установлено, что для лиц мужского пола характерны большие показатели модуля и массивности коронок больших коренных зубов и связанные с ними другие одонтометрические показатели, чем у лиц женского пола. Диссертационное исследование дало возможность установить, что по одонтологическому статусу и одонтометрическим показателям жители Тернопольской области относятся к юго-европеоидному этническому типу. Выявлена разница в строении дополнительных бороздок, отходящих от основных борозд в пределах кутикулы, покрывающей эмаль. Установлено, что у лиц мужского пола встречается протоково-тубулярный тип строения дополнительных бороздок, а для лиц женского пола – тубуло-альвеолярный тип. Выявлены различия в строении различных слоёв дентина в мужских и женских больших коренных зубах. Установлено, что у мужчин функциональная активность одонтобластов больше, чем у женщин, что проявляется образованием большего количества монопедических отростков. Впервые гистохимически доказано, что вокруг отростков одонтобластов существует фосфолипидная оболочка, благодаря которой происходит формирование интра- и периканаликулярного дентина и их биоминерализация.
The research is devoted to the study of odontoglyphic and odontometric indicators of the occlusal surface of the crowns of molars, as well as structural and functional features of the structure of hard tissues of this group of teeth, depending on the gender aspects. It has been established gender differences in the types of odontogliphical pattern of the chewing surface of the crowns of the lower jaw second molars. As a result of the conducted studies, were established differences in the odontometric parameters of the crowns of molars depending on the patient's sex. It has been established that for males are characterized higher indicators of the modulus and massiveness of the crowns of large molars and other odontometric indicators associated with them than in females. The revealed difference in the structure of additional fissures, departing from the main fissures, within the cuticle that covering the enamel. It is established that in males there is a ductal-tubular and ductal-alveolar type of the structure of additional fissures, and for females – tubulo-alveolar type. Differences in the structure of various layers of dentin in male and female molars are revealed. It has been established that in men the functional activity of odontoblasts is greater than in women, manifested by the formation of more monopedic processes. For the first time it was established histochemically that around the outgrowths of the odontoblast there is a phospholipid membrane, due to which the formation of intra- and pericanalicular dentin and their biomineralization.
Колядний, О. А. "Застосування кластерного підходу до організації діяльності мережі АЗС "ОККО"". Thesis, Чернігів, 2019. http://ir.stu.cn.ua/123456789/19609.
Повний текст джерелаРозглянуто теоретичні аспекти кластерної організації діяльності підприємтв: сутність, поняття, генезис тощо. Досліджено стан ринку українських АЗС, виявлені його основні тенденції розвитку та особливості функціонування. Охарактеризовано зовнішнє та внутрішнє середовище мережі АЗС «ОККО». Запропоновано застосування кластерного підходу щодо організації діяльності мережі АЗС «ОККО», обгрунтовано та розраховано доцільність запропонованих заходів
Резнікова, Т. В. "Організація управлінського обліку в банку". Master's thesis, Українська академія банківської справи Національного банку України, 2007. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/49687.
Повний текст джерелаЩетінін, В. О., В. О. Щетинин та V. Shtetin. "Особливості функціонально-планувальної організації авіамістечка в зоні післяпожежного відновлення лісової смуги". Thesis, НАУ, 2017. http://er.nau.edu.ua/handle/NAU/29109.
Повний текст джерелаКужлєва, Є. О., С. С. Кисіль та Д. Ю. Косенко. "Особливості функціональної структури сучасних малогабаритних дитячих дошкільних закладів, вбудованих у перші поверхи багатоповерхових житлових будинків". Thesis, Київський національний університет технологій та дизайну, 2017. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/9239.
Повний текст джерелаРижкова, Єлизавета Юріївна, Елизавета Юриевна Рыжкова та Elizabeth Yuryevna Ryzhkova. "Окремі питання організації державного та внутршньогосподарського рівнів управління діяльністю приватних закладів охорони здоров’я". Thesis, Кривий Ріг: Донецький юридичний інститут МВС України, 2018. http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/6966.
Повний текст джерелаЦимбал, Ю. В. "Інститут почесних членів і докторів університету св. Володимира у 1834-1884 рр.: організація, структура, функціонування". Дис. канд. іст. наук, КНУТШ, 2004.
Знайти повний текст джерелаБорода, В. Г., Ю. Л. Анохін, Світлана Олексіївна Швачко, Светлана Алексеевна Швачко та Svitlana Oleksiivna Shvachko. "Взаємодія вербальних та невербальних компонентів у структурно-семантичній організації англомовного журнального рекламного тексту продуктів харчування". Thesis, Сумський державний університет, 2016. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/46536.
Повний текст джерелаМартинюк, І. А., та В. А. Лахно. "Структура та організація бази даних слів на основі файлової системи FAT в мікроконтролерних системах автоматичного розпізнавання мови". Thesis, КНТУ, 2016. http://dspace.kntu.kr.ua/jspui/handle/123456789/5026.
Повний текст джерелаКачмар, Марія. "Структурна організація піснеспівів церковної монодії на основі порівняльного аналізу візантійської, слов'яно-руської та київської нотацій". Thesis, ФОП Тетюк Т. В, 2015. http://er.ucu.edu.ua/handle/1/2166.
Повний текст джерелаKachmar M. І. Structural Оrganіzatіоn оf the Chants of the Church Monody: Cоmparatіve analysіs of Byzantine, Old Church Slavonic and Kіevan nоtatіоns. — Manuscrіpt. Dissertation for Candidate degree on specіalіty 17.00.03 – Musіcal Art. – Mykola Lysenko Lviv National Music Academy. Ministry of Culture of Ukraine. – Lvіv, 2015. This thesis deals with the principles of musical development in the church monody chants of the Byzantine rite. It is focused on the comparative study of the different musical systems and namely the Byzantine and Old Slavonic neumatic and Kyivan five-line square notation. Musical notation manuscripts dating back from the 12th through 17th centuries were used as source material for the study. Such approach allows an examination of the logical organization of the same composition notated in neumatic and linear systems. The continuity of the Byzantine chant tradition is observed through a combination of melodic phrases that create distinctive musical and verse forms.
Гарват, Тетяна Юріївна. "Вплив системи внутрішньогосподарських відносин на структурно-динамічні зміни розвитку фінансового потенціалу організації, на прикладі УПО Тернопільської області". Thesis, Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, 2017. http://elartu.tntu.edu.ua/handle/123456789/19330.
Повний текст джерелаВ магістерській роботі розглянуто актуальні питання методичних підходів до визначення сутності поняття фінансового потенціалу. Проведено аналіз та оцінку ступеня впливу системи внутрішньогосподарських відносин на динаміку розвитку фінансового потенціалу організації, на прикладі УПО Тернопільської області. Запропоновано шляхи розвитку фінансового потенціалу організації в сучасних умовах. Дана оцінка стану та динаміки вітчизняного ринку послуг охорони майна та особистої охорони, а також розглянуто оpгaнiзaцiйнo-пpaвoвi acпeкти дiяльнocтi у сфері послуг охорони в Україні. Здійснено моделювання управління розвитком фінансового потенціалу організації.
Гранчевська, К. В. "Удосконалення організації праці персоналу на підприємствах готельного господарства(на прикладі готелю «Айвазовський»)". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2021. http://local.lib/diploma/Granchevska.pdf.
Повний текст джерелаУ роботі розглядаються особливості організації праці на підприємствах готельного господарства. Проведено аналіз господарської діяльності та організаційної структури готелю «Айвазовський», надано оцінку складу, руху і структури персоналу готелю. Запропоновано та економічно обґрунтовано впровадження заходів щодо удосконалення організації праці у готелі «Айвазовський». Розроблені пропозиції спрямовані на покращення економії часу, взаєморозуміння між працівниками, зниженню конфліктності в колективі, покращення кваліфікації та роботи персоналу.
The paper considers the peculiarities of the organization of labor in the hotel industry. The analysis of economic activity and organizational structure of hotel "Aivazovsky" is carried out, the estimation of structure, movement and structure of personnel of hotel is given. The introduction of measures to improve the organization of work in the hotel "Aivazovsky" is proposed and economically justified. The developed proposals are aimed at improving time savings, mutual understanding between employees, reducing conflicts in the team, improving the skills and work of staff.
Павлюк, Людмила Степанівна. "Структурно-семантична організація дискусійно-полемічного дискурсу (За матеріалами укр. політ. публіцистики 1-ї пол. ХХ ст.)". Дис. канд. філол. наук, Львівський ун-т ім. І.Франка, 1996.
Знайти повний текст джерелаО, Сироткіна В. "Напрями організації обслуговування груп туристів (на прикладі готелю «Premier Geneva Hotel»)". Thesis, Одеський національний економічний університет, 2021. http://local.lib/diploma/Syrotkina.pdf.
Повний текст джерелаУ роботі розглядаються теоретичні засади організації обслуговування груп туристів на підприємствах готельного господарства. Розкрито зміст основи організації прийому та розміщення туристів в готелі, поняття і функції служб прийому і розміщення. Також досліджено світовий досвід ефективного розміщення туристичних груп в готельному бізнесі. Досліджено стан розвитку видів туризму та потенціалу міста як туристичного центру. Надано характеристику готелю «Premier Geneva Hotel», проаналізовано його основні показники господарсько–економічної діяльності в динаміці, охарактеризовано продукт готелю. Детально вивчено та оцінено технологію обслуговування груп туристів в готелі «Premier Geneva Hotel».
The theoretical bases of the organization of service of groups of tourists at the enterprises of hotel economy are considered in the work. The content of the basis of the organization of reception and accommodation of tourists in the hotel, the concept and functions of reception and accommodation services are revealed. The world experience of effective accommodation of tourist groups in the hotel business is also studied. The state of development of types of tourism and the potential of the city as a tourist center is studied. The characteristics of the hotel "Premier Geneva Hotel" are given, its main indicators of economic activity in dynamics are analyzed, the product of the hotel is characterized. The technology of servicing groups of tourists in the Premier Geneva Hotel has been studied and evaluated in detail.
Савон, М. В. "Підвищення ефективності діяльності підприємств в сучасних умовах". Thesis, Київський національний університет технологій та дизайну, 2017. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/7647.
Повний текст джерелаТорой, Іллка, Надія Петрівна Ткачова та Анна Валеріївна Кобєлєва. "Методологічне дослідження терміну "конкуренція"". Thesis, НТУ "ХПІ", 2016. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/26243.
Повний текст джерелаАдекунле, А. А. "Analysis of formation and implementation of company strategy (case study of Mondelez International)." Master's thesis, Сумський державний університет, 2018. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/71865.
Повний текст джерелаНовая роль человека в производстве и быстрые изменения в экономике, организационной культуре и технологиях по-новому ставят перед собой такие задачи, как тщательный отбор, обучение, оплата труда и рациональное использование персонала. Решение этих задач в рамках традиционной работы с кадрами оказалось невозможным. Управление персоналом в современных условиях должно стать неотъемлемой частью процесса планирования и реализации стратегии. Сегодня стратегические цели организации могут быть реализованы только персоналом, который отвечает как квалификационным требованиям, диктуемым конкретной стратегией, так и мотивационным требованиям, необходимым для перехода в новую, нестабильную бизнес-среду. В этом смысле процессы стратегического планирования могут успешно развиваться только при рассмотрении последствий выбранной стратегии для персонала. Стратегическое управление персоналом в рамках нового подхода к управлению дает большие преимущества организациям, работающим в различных сферах жизни современного общества. Эти преимущества заключаются в рациональном использовании такого ограниченного ресурса, как персонал.
The new role of man in production and the rapid changes in the economy, organizational culture and technology in new ways set such tasks as careful selection, training, remuneration and rational use of personnel. The solution of these tasks in the framework of the traditional work with the staff turned out to be impossible. Personnel management in modern conditions should be an integral part of the process of planning and implementing a strategy. Today, the organization’s strategic goals can be realized only by personnel who meet both the qualification requirements dictated by a specific strategy and the motivational requirements necessary for transition to a new, volatile business environment. In this sense, strategic planning processes can successfully develop only when considering the consequences of the chosen strategy for staff. Strategic personnel management in the framework of the new approach to management gives great advantages to organizations operating in various spheres of life in modern society. These advantages are in the rational use of such a limited resource as personnel.