Дисертації з теми "Структура корпоративна"

Роботу виконано на кафедрі менеджменту підприємницької діяльності Тернопільського національного технічного університету імені Івана Пулюя. Захист дисертації відбувся в січня 2012 р. на засіданні спеціалізованої вченої ради К 58.052.05 у Тернопільському національному технічному університеті імені Івана Пулюя (46000, м. Тернопіль, вул. Білогірська, 2, зал засідань). Із дисертацією можна ознайомитися в бібліотеці Тернопільського національного технічного університету імені Івана Пулюя (46000, м. Тернопіль, вул. Руська, 56).
Узагальнено теоретичні положення щодо управління корпоративною власністю підприємств машинобудування та вироблено на цій основі обґрунтовані пропозиції з формування ефективної її структури. З’ясовано соціально-економічний зміст корпоративної власності для уточнення її прояву у вигляді виробничих корпоративних структур, охарактеризовано специфіку процесів трансформації структури корпоративної власності в Україні й встановлено її основні тенденції. Розроблено структурну модель управління корпорацією для узгодження інтересів. Запропоновано підхід до ідентифікації впливу моделей управління прибутком корпорацій на структуру їх власності. Сформовано напрями вдосконалення структури власності підприємств із корпоративною формою власності. Запропоновано модель формування оптимальної структури корпоративної власності для забезпечення дохідності прав власників.
Диссертационная работа посвящена разработке теоретических и практических аспектов становления и развития корпоративной собственности машиностроительных предприятий производственного сектора экономики, а также, рассмотрению вопросов управления и формирования структуры корпоративной собственности производственных предприятий в контексте ее трансформации, управлению корпоративной собственностью машиностроительных предприятий в условиях трансформационной экономики. В первом разделе диссертации обобщено теоретические положения относительно управления структурой корпоративной собственности, в частности производственных предприятий, и выработаны на этой основе обоснованные предложения относительно формирования эффективной структуры корпоративной собственности отечественных предприятий в процессе управления ими. Во втором разделе проведен анализ процессов трансформации структуры корпоративной собственности в Украине, охарактеризована динамика и основные тенденции, определены особенности формирования структуры корпоративной собственности в Украине и её влияние на корпоративное управление; идентифицировано влияние моделей управления прибылью корпораций на структуру их собственности. В третьем разделе разработана структурная модель управления корпорацией для согласования интересов собственников с интересами развития корпорации, предложены пути совершенствования структуры собственности корпоративных предприятий в процессе управления. Исследовано социально-экономическое содержание корпоративной собственности, для уточнения её проявления в виде производственных корпоративных структур. Охарактеризована специфика процессов трансформации структуры корпоративной собственности в Украине и обнаружены её основные тенденции. Разработана структурная модель управления корпорацией для согласования интересов. Предложен подход к идентификации влияния моделей управления прибылью корпораций на структуру их собственности. Сформированы направления усовершенствования структуры собственности предприятий с корпоративной собственностью в процессе управления. Предложена модель формирования оптимальной структуры корпоративной собственности для обеспечения доходности прав собственников. Предложены подход и порядок составления функциональной карты производственной корпорации, которая является матричной комбинацией функциональных характеристик подсистем корпораций как по структурным единицам корпорации, так и по управленческим функциональным подсистемам и позволяет идентифицировать модель управления прибылью предприятия и дивидендную политику, а также сформировать направления совершенствования структуры собственности корпоративных предприятий в процессе управления
Theoretical approaches concerning corporate ownership management are generalized and recommendations concerning formation of an effective corporate ownership are substantiated and offered. Social-economic essence of corporate ownership for clarification of its manifestation in the form of industrial corporate structure is described. The features of the corporate ownership structure transformation in Ukraine are described and its main trends are defined. The structural model of the corporation management for coordination of owner’s interests is developed. The approach concerning identification the impact of revenue management to the structure of corporate ownership is offered. Main directions to improvement the corporate ownership structure in management process are formed in the thesis. A model of corporate ownership optimal structure to ensure the owners return is proposed.

Автор розглядає специфіку корпоративних медіа; визначає критерії якості контенту корпоративного сайту, жанрово-тематичну своєрідність корпоративних сайтів сфери журналістської освіти; розглядає інформаційну структуру корпоративного сайту кафедри журналістики СумДУ; визначає місце авторського інформаційного продукту в інформаційній структурі сайту кафедри журналістики та філології СумДУ. Основною метою дослідження є визначення загальних тенденцій функціонування відеоматеріалів на корпоративних сайтах українських університетів.

У процесі розвитку та ускладнення структури суспільного виробництва операції злиття та поглинання стали невід'ємним компонентом корпоративної політики і найважливішим фактором розвитку продуктивних сил. Щорічно у світі здійснюється декілька тисяч операцій злиття та поглинання, причому їхня кількість постійно зростає і вони охоплюють все нові галузі і сфери економіки. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/36932

Дисертація присвячена дослідженню теоретико-методичних та практичних аспектів формування корпоративного управління в банківських установах. Уточнено та сформульовано авторське тлумачення поняття «корпоративне управління». Визначено особливості корпоративного управління в банках. Виокремлено поняття «корпоративний контроль» та «корпоративне управління» за критерієм мети. Запропоновано концептуальний підхід до оцінки корпоративного управління в банках на основі аналізу інтересів стейкхолдерів. Проведено періодизацію розвитку корпоративного управління в банках України. Проаналізовано структуру власності та її вплив на формування корпоративного контролю в банках України. Досліджено характеристики діяльності наглядових рад в умовах концентрованої власності. Проведено оцінку чинників удосконалення корпоративного управління в банках з позиції інтересів типових власників. Обґрунтовано наукові засади розподілу контрольних функцій наглядових рад банків. Розроблено комплексний метод оцінки діяльності наглядових рад. Запропоновано заходи державного регулювання корпоративного управління в банках України.
Диссертация посвящена исследованию теоретико-методических и практических аспектов формирования корпоративного управления в банковских учреждениях. Уточнено и сформулировано авторское толкование понятия «корпоративное управление». Определены особенности корпоративного управления в банках. Отделены понятия «корпоративный контроль» и «корпоративное управление» за критерием цели. Предложен концептуальный подход к оценке корпоративного управления в банках на основе анализа интересов стейкхолдеров. Проведена периодизация развития корпоративного управления в банках Украины. Проанализирована структура собственности и ее влияние на формирование корпоративного контроля в банках Украины. Исследованы характеристики деятельности наблюдательных советов в условиях концентрированной собственности. Проведена оценка факторов усовершенствования корпоративного управления в банках с позиции интересов типовых собственников. Аргументированы научные основы разделения контрольных функций наблюдательных советов банков. Разработан комплексный метод оценки деятельности наблюдательных советов. Предложены меры государственного регулирования корпоративного управления в банках Украины.
The thesis is dedicated to the research of the theoretical, methodical and practical aspects of corporate governance in banks. The author’s definition of “corporate governance” is given. The features of the corporate governance in banks are determined. The definitions “corporate control” and “corporate governance” are divided by the criteria of goal. The author proposes a conceptual approach of estimation of corporate governance which is based on analysis of stakeholders’ interests. The corporate governance development stages in Ukrainian banks are specified. The author analyzes ownership structure of Ukrainian banks and its influence on corporate control. The author conducted an analysis of the structure and functions of supervisory boards. The estimation of factors enhancing corporate governance in Ukrainian banks is completed. Scientific principles of division of supervisory boards’ control functions are defined. The complex method of assessment of supervisory boards in banks is developed. The author proposes the measures of state regulation of corporate governance in Ukrainian banks.

В условиях глобализации и возрастающей конкуренции необходимость интеграции финансового капитала и активизации инвестиционной деятельности становится очевидной. Инвестиционная привлекательность в современных экономических условиях выступает одной из основополагающих характеристик деятельности любого субъекта предпринимательской деятельности. Более того, стабильное и устойчивое развитие экономики государства в целом также зависит от состояния и эффективности инвестиционного процесса.

Дисертацію присвячено вирішенню науково-прикладної проблеми формування, використання та розвитку системно-синергічних засад управління нафтогазовидобувними підприємствами корпоративної структури. Обґрунтовано значущість системно-синергічного підходу до управління економічним розвитком нафтогазовидобувних підприємств корпоративної структури, уточнено термінологічно-категорійний апарат у сфері дослідження системно-синергічного управління підприємствами. Розроблено парадигму синергічного розвитку нафтогазовидобувних підприємств корпоративної структури та концепцію управління нафтогазовидобувними підприємствами на засадах формування позитивного і негативного зворотних зв’язків. Розроблено феноменологічну математичну модель динаміки видобування вуглеводнів. Удосконалено структуру системи інформаційної підтримки прийняття управлінських рішень на підприємствах. Розвинуто теоретичні засади створення організаційно-економічного механізму синергічного розвитку нафтогазовидобувних підприємств, удосконалено систему планування і координування взаємодії підсистем управління підприємствами. Вирішено завдання координування взаємодії підсистем у інтегрованій ієрархічній системі управління нафтогазовидобувним підприємством корпоративної структури. Сформульовано методологічні засади вирішення завдання організації роботи підсистем синергічної орієнтації, взаємодії, організаційно-синергічної інтеграції та інноваційно-синергічного розвитку нафтогазовидобувних підприємств, побудовано системну модель формування синергічних ефектів у їх діяльності. Розроблено концептуальні засади управління корпоративним розвитком нафтогазовидобувних підприємств на засадах синергетики. Запропоновано найважливіші напрями, у яких закладені основні резерви розвитку нафтогазовидобувних підприємств корпоративної структури на системно-синергічних засадах, спрямовані на удосконалення систем менеджменту шляхом розроблення та ухвалення більш обґрунтованих управлінських рішень, покращення систем інформаційного забезпечення в управлінській сфері.
Диссертация посвящена концептуальному решению научно-прикладной проблемы формирования, использования и развития системно-синергетических основ управления нефтегазодобывающими предприятиями корпоративной структуры. Разработан основанный на системно-синергетических принципах методологический подход к процессам управления нефтегазодобывающими предприятиями корпоративной структуры как объектами с нелинейным характером экономического развития, которое сопровождается неопределенностью, неравновесностью, наличием фазовых и структурных переходов. Разработана концепция управления синергетическим развитием нефтегазодобывающих предприятий, которая базируется на одновременном формировании положительной и отрицательной обратной связи в системе управления предприятием. Разработана системная модель формирования синергетических эффектов в деятельности нефтегазодобывающих предприятий как суперпозиция внешних воздействий, внутрисистемных факторов и управленческих решений. Это дает возможность оценить эффективность организационно-управленческих решений в режиме реального времени с помощью предложенного так называемого «коэффициента синергетического действия». Разработана также феноменологическая математическая модель динамики добычи углеводородов, с помощью которой можно прогнозировать объемы добычи нефти и газа как на этапе прогрессивного развития, так и в поздний период разработки месторождения. С целью решения задачи оптимизации работы нефтегазодобывающего предприятия разработан методологический подход к решению задачи оптимизации работы подсистем синергетической ориентации, синергетического взаимодействия, организационно-синергетической интеграции, мотивационного управления персоналом и инновационно-синергетического развития нефтегазодобывающих предприятий корпоративной структуры, и система координации их работы, которая за счет использования методов интеллектуальных технологий, економической синергетики, бенчмаркинга дает возможность определить сильные и слабые стороны в организации работы предприятия и обеспечить выбор правильной стратегии устойчивого синергетического развития предприятия.
The Dissertation is devoted to the solution of theoretical, methodic and applied problems of formation, use and development of system-synergistic principles for management at corporate structured oil- and gas-producing companies. The significance of systematic and synergistic approach to managing economic development of oil and gas companies corporate structure is justified, the terminology and categorical apparatus in research and synergistic system-management companies is clarified. A paradigm of synergistic development of oil and gas companies of the corporate structure and management concept oil and gas companies on the basis of the formation of positive and negative feedbacks is worked out. A phenomenological mathematical model of the production of hydrocarbons is worked out. The structure of the informational support decision making in the workplace is improved. Theoretical bases of creating organizational and economic mechanism of synergistic development of oil and gas companies, improved system of planning and coordinating interaction between subsystems enterprise management. Solved problem of interaction coordination of subsystems in an integrated hierarchical system of control oil and gas companies corporate structure. Methodological principles of solving the problem of the subsystems synergistic targeting synergistic interaction, organizational and synergistic integration and innovative synergistic development of oil and gas companies, built a system model of synergy in their activities. Conceptual framework for corporate governance development of oil and gas companies on the basis of synergy are worked out.

В современных условиях функционирования предприятий и компаний, необходимость формирования интегрированных структур обусловлена в первую очередь стремлением снизить затраты производства, распределению и сбыту продукции, с помощью этого достигнуть увеличения прибыли и повышения уровня окупаемости инвестиций, усилить свои конкурентные позиции на рынке. Только в результате маркетинговой составляющей в этом процессе выявляется степень конкурентоспособности предприятий Компании.

В современных условиях экономического развития Украины повышается необходимость в наличии эффективных методов прогнозирования состояния и результатов функционирования налоговой системы на всех уровнях хозяйствования. Разнообразие реакций экономических субъектов различных стран и видов деятельности на одни и те же налоговые реформы свидетельствует о том, что налоговые институты и стереотипы налогового поведения оказывают основное влияние на результаты регулирующих налоговых воздействий государства. В особенности актуальными являются исследования влияния налоговых реакций корпоративных структур, платежи которых являются основными источниками наполнения бюджета.

Визначено фінансову структура комерційного банку як інструмент ефективного управління бізнес-напрямами. Охарактеризовано поняття «корпоративний бізнес банку». Розглянуто наукові засади управління корпоративним бізнесом банку. Проведен аналіз конкурентного середовища у корпоративному сигменті банківського ринку України; виділені тенденції розвитку основних сегментів банківсткого бізнесу; проаналізована ефективність роздрібного та корпоративного бізнесу України Здійснено моделювання чинників ефективності корпоративного бізнесу банків; проведена оцінка ефективності діяльності банків за бізнес-моделями; обгрунтовані напрями покращання процесів управління корпоративним бізнесом АБ «Південний».
The financial structure of a commercial bank as a tool for effective business management is defined. The concept of "corporate business of the bank" is described. The scientific principles of corporate business management of the bank are considered. The analysis of the competitive environment in the corporate segment of the banking market of Ukraine is carried out; highlighted trends in the development of major segments of the banking business; the efficiency of retail and corporate business of Ukraine is analyzed. Modeling of factors of efficiency of corporate business of banks is carried out; an assessment of the efficiency of banks according to business models; substantiated directions of improvement of corporate business management processes of JSB "Southern".

У роботі досліджено особливості існуючих моделей корпоративного управління та основні фактори формування національної моделі корпоративно-го управління з урахуванням специфіки розвитку корпоративних відносин в Україні. Розвинуто сутність дивідендної політики як складової загальної стратегії економічного розвитку з метою забезпечення ефективної реалізації прав влас-ності в процесі здійснення стратегічних і тактичних фінансових рішень. Обґру-нтовано особливості реалізації основних типів дивідендної політики залежно від стадій життєвого циклу корпорації та особливостей її фінансово-економічного розвитку, запропоновано класифікацію видів і форм дивідендів за основними ознаками. На основі застосування методів багатофакторного регресійного аналізу розвинуто методичні підходи до визначення впливу рівня дивідендних виплат на ринкову вартість корпорації; вдосконалено методику розрахунку максима-льного темпу зростання активів корпорації без додаткового зовнішнього фінан-сування для підприємств з несталою структурою акціонерної власності, а також розроблено схему перерозподілу та використання коштів, нарахованих на диві-денди за державними корпоративними правами, для забезпечення випуску дер-жавних довгострокових облігацій інвестиційного розвитку.
In the work the features of existing corporate management models are investigated. The author considers the major factors and peculiarities of corporate management national model formation with the allowance of specificities of the corporate relations development in Ukraine. The essence of dividend policy as component of general strategy of economic development with the purpose of ensuring effective realization of the property rights in the process of strategic and tactical financial solutions realization is showed in the dissertation. The features of realization of dividend policy main types depending on stages of life cycle of corporation and features of its financial and economic development are justified. In the work the classification of kinds and forms of the dividends depending main indications is offered. Using the methods of multifactor regressive analyse the methodical approaches of determination of influence of dividends payments level on a market value of corporation are offered. In the dissertation the method of calculation of maximum rate of increase of corporation assets without additional external financing for the enterprises with the not resisted structure of joint-stock property is improved. In the work the scheme of redistribution and using funds, which are charged on the dividends on state corporative rights for ensuring issue of the state long-term investment development bonds is offered.

Дисертація присвячена розробці пропозицій щодо розвитку механізмів залучення інвестиційних ресурсів у корпоративному секторі України, а саме приватних АТ. Автором запропоновано підхід до розгляду моделі корпоративного управління, як сукупність наступних складових елементів: інформаційна прозорість компанії, структура власності, особливості корпоративного законодавства, форми і способи фінансування. Використовуючи даний підхід, автором виділені особливості української моделі корпоративного управління: низький рівень інформаційної прозорості, висококонцентрована структура власності, високий рівень формального захисту прав акціонерів, та існуюча проблема нестачі інвестиційних ресурсів в корпораціях. У роботі обґрунтовано можливість і доцільність залучення коштів населення як перспективного джерела інвестицій в корпоративний сектор економіки. Для використання даного інвестиційного потенціалу автором розроблено механізм залучення інвестицій в корпоративний сектор та запропоновано модель оцінки акцій («МОНА»), які будуть надаватися співробітникам за даною програмою.
Диссертация посвящена разработке предложений по развитию механизмов привлечения инвестиционных ресурсов в корпоративном секторе Украины, а именно приватными акционерными обществами. Учитывая результаты анализа современных концепций экономической сущности корпоративных отношений, автором предложен подход к определению модели корпоративного управления как системы, которая состоит из следующих основных элементов: информационной прозрачности, структуры собственности, особенности корпоративного законодательства, форм и способов финансирования. Для анализа украинской модели корпоративного управления автором исследована современная структура собственности на украинских акционерных обществах, проведён сравнительный анализ развития корпоративного законодательства в развитых и в развивающихся странах, структурированы основные корпоративные конфликты и выделены наиболее значимые для Украины. На основе проведенного анализа автором выделены следующие особенности украинской модели корпоративного управления: низкий уровень информационной прозрачности, высококонцентрированная структура собственности, высокий уровень формальной защиты прав акционеров, и до сих пор существующая проблема нехватки инвестиционных ресурсов в корпоративном секторе экономики. С целью анализа современного состояния источников инвестиционных ресурсов в корпоративных структурах Украины, в работе рассмотрены возможности использования таких источников финансирования корпоративного сектора как: собственные средства предприятий, банковские кредиты и корпоративные облигации. Обоснована возможность и целесообразность привлечения средств населения как перспективного источника инвестиций в корпоративный сектор экономики. Для использования инвестиционного потенциала населения Украины в работе разработан механизм стимулирования инвестиционной активности сотрудников ПрАО (что нашло отражение в предложенной автором Программе развития приватных акционерных обществ) для привлечения инвестиций в корпоративный сектор на основе приобретения трудовым коллективом виртуальных (фантомных) акций и предложена модель оценки акций, которые будут предоставляться сотрудникам по данной программе.
The thesis dwells on development of suggestions for development of mechanisms for attracting investment resources into the corporate sector of Ukraine, in particular into private joint stock companies. The author suggests an approach to consider a model of corporate governance as a set of the following components: information transparency of the company's ownership structure, especially the corporate legislation, forms and methods of financing. Using this approach, the author highlights the features of Ukrainian corporate governance model: poor transparency, highly concentrated ownership structure, high level of formal protection of shareholders and the existing problem of lack of investment resources in corporations. This paper substantiates the feasibility and reasonability to attract public funds as a promising source of investment in the corporate sector. To use the investment potential of the population, the author develops a mechanism for attracting investment into the corporate sector and the model that estimates the shares ("Mona") that are to be provided to employees under this program.

Немсадзе, Г. Г. Фінансова архітектура корпорацій в умовах нестабільного економічного середовища : дис. ... д-ра філософії : 072 / Г. Г. Немсадзе. - Чернігів, 2021. - 217 с.
У дисертації обґрунтовано теоретичні положення та розроблено практичні засади щодо удосконалення фінансової архітектури корпорацій в умовах нестабільного економічного середовища. Розкрито теоретико-методологічні засади фінансової архітектури корпорації. Удосконалено понятійно-категоріальний апарат функціонування корпоративних структур у сучасних умовах економічного розвитку країни. Уточнено зміст таких категорій, як: «архітектура» (система окремих компонентів, їхнього взаємного розташування та взаємозв’язків, яка являє собою спосіб виразу певних закономірностей та формує функціональну якість предметного середовища, що залежить від трансформації її компонентів); «фінансова архітектура корпорації» (адаптивна система взаємопов’язаних компонентів, а саме структури власності, структури капіталу, корпоративного управління та організаційно-правової форми господарювання, що впливає на діяльність корпорації шляхом досягнення її менеджментом фінансових цілей у короткостроковій та довгостроковій перспективах). Це забезпечує комплексність дослідження фінансової архітектури корпорацій та сприяє формуванню основ для визначення пріоритетних напрямів її удосконалення з урахуванням впливу нестабільного економічного середовища. Розглянуто компоненти фінансової архітектури корпорації, їхні основні характеристики функціонування і взаємодії для діагностики та нейтралізації негативних тенденцій нестабільного економічного середовища, що дає змогу забезпечити фінансову стійкість, підвищити рівень інвестиційного потенціалу корпорації. Відмічено, що в умовах нестабільного економічного середовища та посилення фінансових протиріч між інтересами різних суб’єктів підприємницької діяльності особливої гостроти набувають питання щодо пошуку фінансової моделі, яка сформована на базі інтегрованої взаємодії структурних компонентів корпорації, що визначають її внутрішню будову. Розроблено науково-методичний підхід щодо визначення впливу нестабільного економічного середовища на фінансову архітектуру корпорації, який базується на ідентифікації факторів зовнішнього та внутрішнього середовища в розрізі компонентів фінансової архітектури корпорації та дозволяє виявити вплив таких факторів на розвиток корпоративного сектору економіки в цілому. Значну увагу приділено питанням впливу фінансової архітектури на ефективність фінансової діяльності корпорацій. Здійснено оцінку операційної ефективності фінансової діяльності корпорації «GIR» за 2015–2019 рр. Проаналізувавши підходи до оцінки ефективності, зроблено висновок про доцільність використання показника рентабельності операційної діяльності як інтегрального показника операційної ефективності фінансової діяльності й відмічено, що значний вплив на фінансову діяльність має фінансова архітектура корпорації. На основі проведеного дослідження визначено, що фінансова архітектура корпорації змінюється під впливом ендогенних та екзогенних чинників розвитку корпорації та залежить від грошово-кредитного регулювання в країні. Зазначено, що важливою складовою аналізу ефективності фінансової діяльності корпорації є її стратегічна ефективність. З’ясовано, що забезпечення такої ефективності є одним з найважливіших питань для менеджменту корпорацій в умовах сьогодення. Відповідно в дисертації проведено аналіз ефективності фінансової діяльності корпорації «GIR» за 2015–2019 рр., що реалізується на основі показників економічного прибутку, ринкової капіталізації корпорації, вартості корпорації та коефіцієнта Q Тобіна. Зазначені показники визначено ключовими для аналізу стратегічної ефективності фінансової діяльності корпорації. Це дозволяє власникам отримувати актуальну інформацію про фінансовий стан та діяльність корпорацій з метою підвищення результативності прийняття та реалізації управлінських рішень. Доведено, що визначення ключових пріоритетів розвитку сучасних корпорацій та ефективне застосування інструментів для оптимізації їхньої фінансової архітектури є неможливим без використання комплексу моделей та методів економіко-математичного моделювання. Таким чином обґрунтовано важливість дослідження впливу грошово-кредитного регулювання на розвиток корпоративного сектору економіки в умовах нестабільного економічного середовища. На основі аналізу результатів дослідження особливостей розвитку сучасних корпорацій в умовах динамічного економічного середовища було обґрунтовано модель впливу грошово-кредитного регулювання на розвиток корпоративного сектору економіки, зокрема фінансову архітектуру корпорацій в умовах нестабільного економічного середовища. Така модель базується на аналізі факторів трансмісійного механізму, показниках реального сектору, параметрах функціонування фінансового сектору та монетарних інструментах Національного банку України. Дослідження зарубіжного досвіду оптимізації фінансової архітектури корпорацій дало змогу виділити найбільш типові моделі корпорацій, а також особливості їхньої фінансової архітектури. Зазначено, що ефективного функціонування корпорацій можливо досягнути за рахунок оптимізації такої архітектури. Для цього актуальними стають питання дослідження зарубіжної практики удосконалення фінансової архітектури корпорацій в умовах економічної нестабільності зовнішнього середовища. Отже, доведено, що вдосконалення фінансової архітектури національних корпорацій є визначальним чинником забезпечення ефективної діяльності, максимізації її ринкової вартості та підвищення добробуту власників. Запропоновано пріоритетні напрямки вдосконалення фінансової архітектури національних корпорацій в умовах нестабільного економічного середовища. До таких напрямків віднесено наступні: проведення системного аналізу внутрішнього і зовнішнього середовища корпорації; врахування переваг (сильних сторін) та недоліків (слабких сторін) існуючої й потенційної фінансової архітектури корпорації; зменшення обсягів дебіторської заборгованості; оптимізація структури корпорації з урахуванням ефективності роботи окремих їх підрозділів; трансформація організаційно-правової форми ведення господарської діяльності. Це дало можливість сформувати базові умови для удосконалення функціонування та розвитку механізму поетапного процесу оптимізації фінансової архітектури корпорації, що дозволить забезпечити її фінансову стійкість у довгостроковій перспективі. Удосконалено концептуальні положення механізму оптимізації фінансової архітектури, серед яких виокремлено принципи, завдання, методи і підсистеми забезпечення, що дає можливість науково обґрунтувати доцільність реалізації цілеспрямованого впливу на господарську діяльність корпорації з метою попередження виникнення нових загроз в умовах нестабільного економічного середовища. Використання зазначених концептуальних положень також дозволяє забезпечити стабільний фінансовий стан корпорації та ефективну діяльність у довгостроковому періоді.
The dissertation substantiates the theoretical provisions and develops practical principles for improving the financial architecture of corporations in an unstable economic environment. Theoretical and methodological principles of the financial architecture of the corporation are revealed. The conceptual and categorical apparatus of functioning of corporate structures in modern conditions of economic development of the country is improved. The content of such categories as: "architecture" (system of individual components, their mutual location and relationships, which is a way of expressing certain patterns and forms the functional quality of the subject environment, which depends on the transformation of its components); "financial architecture of the corporation" (adaptive system of interconnected components, namely ownership structure, capital structure, corporate governance and organizational and legal form of management, which affects the corporation's activities by achieving its management financial goals in the short and long term). This provides a comprehensive study of the financial architecture of corporations and helps to form the basis for identifying priority areas for improvement, taking into account the impact of an unstable economic environment. The components of the financial architecture of the corporation, their main characteristics of functioning and interaction to diagnose and neutralize the negative trends of the unstable economic environment, which allows to ensure financial stability, increase the level of investment potential of the corporation. It is noted that in the conditions of unstable economic environment and strengthening of financial contradictions between interests of various subjects of business activity questions concerning search of the financial model which is formed on the basis of integrated interaction of structural components of corporation defining its internal structure become especially acute. A scientific and methodological approach to determining the impact of unstable economic environment on the financial architecture of the corporation, which is based on the identification of external and internal environmental factors in terms of components of the financial architecture of the corporation and allows to identify the impact of such factors on the corporate sector. Considerable attention is paid to the impact of financial architecture on the efficiency of financial activities of corporations. The assessment of operational efficiency of financial activity of GIR Corporation for 2015–2019 was carried out. corporations. Based on the study, it was determined that the financial architecture of the corporation changes under the influence of endogenous and exogenous factors of the corporation's development and depends on monetary regulation in the country. It is noted that an important component of the analysis of the effectiveness of the corporation's financial activities is its strategic effectiveness. It has been found that ensuring such efficiency is one of the most important issues for corporate management today. Accordingly, the dissertation analyzes the effectiveness of the financial activities of GIR Corporation for 2015-2019, which is realized on the basis of indicators of economic profit, market capitalization of the corporation, the value of the corporation and the coefficient Q Tobin. These indicators are identified as key to the analysis of the strategic efficiency of the financial activities of the corporation. This allows owners to obtain up-to-date information on the financial condition and activities of corporations in order to increase the effectiveness of making and implementing management decisions. It is proved that the definition of key priorities for the development of modern corporations and the effective use of tools to optimize their financial architecture is impossible without the use of a set of models and methods of economic and mathematical modeling. Thus, the importance of studying the impact of monetary regulation on the development of the corporate sector of the economy in an unstable economic environment is substantiated. Based on the analysis of the results of the study of the development of modern corporations in a dynamic economic environment, the model of the impact of monetary regulation on the development of the corporate sector of the economy, in particular the financial architecture of corporations in an unstable economic environment. This model is based on the analysis of transmission mechanism factors, indicators of the real sector, parameters of the financial sector and monetary instruments of the National Bank of Ukraine. The study of foreign experience in optimizing the financial architecture of corporations has made it possible to identify the most typical models of corporations, as well as the features of their financial architecture. It is noted that the effective functioning of corporations can be achieved by optimizing such an architecture. For this purpose, the issues of studying the foreign practice of improving the financial architecture of corporations in conditions of economic instability of the external environment become relevant. Thus, it has been proven that improving the financial architecture of national corporations is a determining factor in ensuring efficient operation, maximizing its market value and improving the welfare of owners. The priority directions of improvement of financial architecture of national corporations in the conditions of unstable economic environment are offered. Such areas include the following: conducting a systematic analysis of the internal and external environment of the corporation; taking into account the advantages (strengths) and disadvantages (weaknesses) of the existing and potential financial architecture of the corporation; reduction of receivables; optimization of the structure of the corporation taking into account the efficiency of their individual units; transformation of organizational and legal form of economic activity. This made it possible to form the basic conditions for improving the functioning and development of the mechanism of the phased process of optimizing the financial architecture of the corporation, which will ensure its financial stability in the long run. The conceptual provisions of the mechanism of optimization of financial architecture are improved, among which the principles, tasks, methods and subsystems of support are singled out, which gives the opportunity to scientifically substantiate the expediency of targeted impact on economic activity of the corporation to prevent new threats in unstable economic environment. The use of these conceptual provisions also allows to ensure a stable financial condition of the corporation and efficient operation in the long run.

Дисертаційна робота присвячена удосконаленню теоретичних засад та науково-методичних підходів до формування фінансової архітектури підприємств. У роботі на основі проведеного структурно-декомпозиційного аналізу розвинуто концептуальні засади поняття фінансова архітектура підприємства; досліджено основні теорії її формування та узгоджено їх із структурними елементами, удосконалено концептуальні засади політики управління капіталом підприємства. Проаналізовано стан та тенденції розвитку фінансового сектору України; оцінено фінансовий стан підприємств реального сектору економіки; обгрунтовано науково-методичний підхід щодо оцінки впливу стану фінансового сектору на стан та якість фінансової архітектури підприємства. Оцінено стан фінансової архітектури підприємств реального сектору економіки, розроблено та обгрунтовано науково-методичний підхід щодо визначення її якості та її впливу на ринкову позицію підприємства.
The thesis is devoted to the improvement of theoretical foundations and scientific and methodological approaches of the company's financial architecture formation. Revision of established approaches to the implementation of the financial activity of the company actualizes the study of the peculiarities of the company's financial architecture formation and determine the role of each of its elements. The main purpose of the research is to improve the scientific and methodological foundations of the formation and development of the company's financial architecture in the real sector of the economy. The application of the concept of financial architecture makes it possible to focus on the dynamic nature of the processes occurring in the financial activities of companies. In the work based on structural and decomposition analysis of the definition of "company financial architecture" conceptual bases of its providing are developed, and its main elements are defined. It is substantiated that on the background of all other elements (ownership structure, corporate governance, and financial model), the company capital structure remains the main one. The main purpose of company financial architecture formation in the work is determined to ensure the growth of the market value of the business and the growth of income of the owners of the company, as the main stakeholders. The existing theories of capital structure and concepts of financial models are systematized and harmonized with the main elements of the company's financial architecture. The conceptual principles of the company capital management policy have been improved, with the emphasis on the formation of the target capital structure, which can provide strategic development, increase the return on equity while maintaining the necessary level of financial independence and financial risk of the company. It is proved that for the formation of an effective capital management policy it is important to have good control over the formulation and execution of tasks following the set goal, which provides for determination and constant monitoring of the actual, optimal, target and strategic value of financial leverage. The main determinants that determine the target capital structure of the company are classified according to their influence on the value of financial leverage. The current state of the financial sector of the country in the context of the stock and credit markets from its influence on the state of the company financial architecture is analyzed. It has been determined that in recent years there has been a significant reduction in the size of the financial sector, which limits the access of companies to low-cost capital. It is determined that companies mainly use their sources of financing for capital investments and financing of the replenishment of current assets. A significant increase in listing requirements has restricted access to the stock market even for large companies. Restraining factors for business development are low solvency demand, insufficient financing, complexity and high cost of raising capital, high cost of lending. The structural equation modeling method was used to establish interdependence between the state of the company's financial architecture and indicators of the development of stock and credit markets. As a result, the inverse relationship between the level of stock market development and the company financial architecture is revealed, and a direct relationship between the level of stock market development and the level of credit market development. It is proved that lending not only performs the function of providing the necessary financial resources of the company but also implicitly stimulates the development of the stock market. It is established that the company's financial architecture determines not only the efficiency of the formed capital structure in terms of its owners and the consistency of their goals with the goals of the management of the company but also its market position. The scientific and methodological approach to determine the state of the company's financial architecture and the corresponding market position based on the use of cluster analysis (algorithms of Kohonen self-organized cards) is proposed. Harrington's desirability function was used to determine the integral index. The selected sample (22 companies) from the list of TOP-200 in terms of received income from sales showed a high level of ownership concentration in almost all companies, and at the same time showed that a considerable amount of assets is controlled by only a few persons, thus confirming the oligarchic structure of the Ukrainian economy. Only 5 companies were found to have high-quality financial architecture from the surveyed sample, that is, capital structure and ownership structure are consistent and optimal and provide the company with a leading market position. The proposed model has been tested for adequacy by introducing the conditionally best and conditionally worst-performing company. The generated patterns of the studied companies and the analysis of their dynamics allow performing trend forecasting, which will allow adjusting the developed financial strategy of the company.

Об'єктом дослідження роботи є процеси впливу зовнішніх та внутрішніх факторів на виробничо-господарську діяльність світлотехнічного підприємства. Метою роботи є обґрунтування проектних рішень щодо удосконалення процесу управління впливом зовнішніх та внутрішніх факторів на рівень прибутковості підприємства. Методи дослідження – статистичний аналіз, дослідження та порівняння, метод експертного опитування, діалектичного пізнання, економічного синтезу. Розроблено проектні рішення щодо обґрунтування економічної доцільності створення інформаційно-аналітичного відділу, проведено експертне оцінювання та розроблено пропозиції щодо удосконалення корпоративного сайту як засобу комунікацій із зовнішнім середовищем. Результати впроваджено у діяльність ТОВ «ОСП «Корпорація «Ватра».
The Object of Investigation - the process of factors of external and internal influence. The aim of the Work is to study the theoretical and practical foundations of the influence of external and internal factors on the activities of the enterprise. The Methods of Investigation - statistical analysis, research and comparison, method of expert survey, dialectical knowledge, economic synthesis. Project decisions on the substantiation of economic expediency of creation of information-analytical department are developed, expert assessment is carried out and proposals on improvement of the corporate site as a means of communication with the external environment are developed. The results were implemented in the activities of OSP "Corporation "Vatra".
Introduction…8. Chapter 1. Theoretical basis for determining of internal and external factors affecting the performance of businesses...10. 1.1 Investigation of the enterprise’s macro and micro environment…10. 1.2 Examining the internal factors affecting successful management system of enterprise...18. 1.3 SWOT-analysis as an instrument for the investigation of external and internal factors of influence…21. Chapter 2. General characteristics internal and external environment of LLC “OSP Vatra Corporation”…26. 2.1 History of creation and development of OSP Corporation Vatra LLC and its production facilities…26. 2.2 Organizational structure of “OSP Vatra Corporation” LLC…30. 2.3 Analysis of the financial activities of OSP “Vatra Corporation” LLC…36. 2.4 Foreign economic activity of the enterprise LLC OSP “Vatra Corporation”…42. Chapter 3. Ways to improve the interaction of OSP “Vatra Corporation” with the external and internal factors…45. 3.1 Substantiation of expediency of information-analytical department formation LLC OSP «Vatra Corporation»…45. 3.2 Directions of strengthening the corporate site of the enterprise as a tool for adaptation to external influences and access to foreign markets…56. Chapter 4. Occupational health and safety in emergencies…73. 4.1 Operation of the labor protection system LLC OSP “Vatra Corporation”… 73. 4.2 Investigation of external and internal hazards during the identification of a potentially hazardous object…76. Conclusions…82. Bibliography…85. Appendices…89.

Дисертація присвячена аналізу структури капіталу та ефективності господарської діяльності підприємства. Використовуючи метод випадкового відбору, для дослідження було проаналізовано 31 підприємство. Розраховані середні коефіцієнти за період 1999-2013 рр. Результати показують різні тенденції. Змінні аналізу є суперечливими щодо різних коефіцієнтів корпоративної ефективності та структури капіталу. Запропоновано комбінувати динамічну і статичну моделі панельних даних в короткостроковому і довгостроковому періодах. В основу аналізу структури капіталу покладена теорія статичного компромісу, сигнальні моделі теорії структури капіталу (теорія ієрархій), теорія агентських витрат. У процесі визначення тенденцій залежності структури капіталу і показників ефективності господарської діяльності в умовах конкуренції були встановлені нелінійні відносини між цими категоріями, що суперечить стандартної теорії статичного компромісу Майерса і Майлуфа. Крім того, встановлена неточність у трактуванні теорії статичного компромісу Леланда щодо того, що великі підприємства більш схильні до збереження високих показників діяльності, ніж середні при однаковому коефіцієнті рівня левериджу.
Диссертация посвящена анализу структуры капитала и эффективности хозяйственной деятельности предприятия. Используя метод случайного отбора, для исследования было проанализировано 31 предприятие. Рассчитаны средние коэффициенты за период 1999-2013 гг. Результаты показывают разные тенденции. Переменные анализа являются противоречивыми относительно разных коэффициентов корпоративной эффективности и структуры капитала. Предложено комбинировать динамическую и статическую модели панельных данных в краткосрочном и долгосрочном периодах. В основу анализа структуры капитала положена теория статического компромисса, сигнальные модели теории структуры капитала (теория иерархий), теория агентских издержек. В процессе определения тенденций зависимости структуры капитала и показателей эффективности хозяйственной деятельности в условиях конкуренции были установлены нелинейные отношения между этими категориями, что противоречит стандартной теории статического компромисса Майерса и Майлуфа. Кроме того, установлена неточность в трактовке теории статического компромисса Леланда относительно того, что крупные предприятия более склонны к сохранению высоких показателей деятельности, чем средние при одинаковом коэффициенте уровня левериджа. Практическое внедрение разработанных научных положений, выводов и рекомендаций подтвердило их достоверность и целесообразность использования в финансовой политике предприятий. Применение предложенных автором методик и рекомендаций даёт возможность установить разные компромиссы в цепочке стоимости капитала, покрывать неожидаемые потребности в денежных средствах за счёт банковских кредитных линий. Результаты анализа структуры капитала дают возможность оценить финансовый риск привлечения внешних источников капитала, установить профиль времени платежей (регулирование выплат дивидендов), рефинансирование рисков, связанных со структурой задолженности, а также продолжительность и соотношение краткосрочной и долгосрочной задолженности. Анализ плана действий относительно сходства и различий между краткосрочным и долгосрочным эмпирическим анализом выявил наличие влияния структуры капитала с использованием обоих методов. Однако краткосрочный эмпирический анализ является более целесообразным, поскольку он показывает решающее влияние возможностей роста предприятия при исследовании эффективности корпоративных компаний в Нигерии. Кроме того, рассмотрены сходства и различия между краткосрочной и долгосрочной эмпирической ситуацией и обнаружено, что существует значительное отличие между этими двумя ситуациями: в краткосрочной ситуации соотношение между заемным и собственным капиталом и стоимость общих активов корпоративных компаний являются двумя неважными негативными факторами, в то время как в долгосрочной ситуации – наоборот. Кроме того, если доля материальных активов (сокращенно atan) и размер предприятия (fsiz) имели негативное влияние при оценке краткосрочной ситуации, то влияние в долгосрочной ситуации является положительным. Также изменилось на противоположное (с положительного на отрицательное) влияние рыночной капитализации компаний (сокращенно mcap). Выявлено, что значительная часть корпоративных общих активов является очень весомой для стимулирования корпоративных прибылей. Кроме того, дезагрегированная модель, которая отражает независимое влияние макроэкономической политики на корпоративную прибыль, показывает, что процентная ставка является наиболее значимой в краткосрочной перспективе, но только при наличии внутренней стабильности, что также связано с соответствующим уровнем инфляции.
The thesis presented theoretical generalization and proposed combinational approach to solving an empirical problem, which is to study and develop scientific, methodological and practical recommendations for improving the analysis of capital structure and effectiveness of business enterprises. The study undertakes the panel models for long-run and short-run situations for the empirical estimations of 31 companies for the period of 1999-2013. As a summary, for the measure of efficiency, we used return on assets (ROA). The independent variables include both firm-specific variables (such as the total assets, growth opportunities, firm size, shares of tangible assets in their total value) and macroeconomic variables such as the interest rate, inflation and market capitalization. The choice of independent variables is informed by the theoretical framework employed for the study. The short-run panel data were analyzed for basic linear panel data estimates. It was found that the growth opportunities of the firms (gop), rather than capital structure (deb), is the main factor of importance for the corporate enterprise's efficiency, while the in the long-run situation show that the financial structure and the value of total assets (totasset) are factors of importance for corporate effectiveness in Nigeria. The results obtained indicate enable us draw some conclusions and proffer some policy suggestions.

Рогов, В. Г. Формування морегосподарських інтегрованих корпоративних структур: зарубіжний досвід / В. Г. Рогов // Матеріали всеукр. наук. екон. читань з міжнар. участю «Трансформація економічних процесів у морегосподарському комплексі України», 17–18 груд. 2019 р. – Миколаїв : Вид. Торубара В. В., 2019. – С. 256–259.
Доповідь присвячена висвітленню світового досвіду інтеграції підприємств суднобудування та створення морегосподарських кластерів. Наведено приклади інтегрованих корпоративних структур.
The report focuses on the worldwide experience of shipbuilding enterprises integration and maritime clusters creation. The examples of integrated corporate structures are given.

У роботі розглядаються науково-теоретичні та прикладні аспекти щодо розробки стратегії управління персоналом готельного підприємства. Досліджено наукові підходи до визначення сутності категорії «управління персоналом» у готельному господарстві. Визначено основні методи управління персоналом у готельної сфері. Наведено загальну характеристика готельного підприємства «Geneva». Проведено аналіз виробничої діяльності готелю. Розглянуто стан організації праці та управління персоналом в готелі. Для формування стратегії управління персоналом в готелі «Geneva» запропоновано загальні принципи і методика проведення атестації персоналу. Розроблено методику оцінки рівня розвитку компетенцій співробітників та побудовано алгоритм оцінювання потенціалу працівника готелю. Запропоновано модель компетенцій співробітника готелю.
The graduation project with theoretical and applied aspects of the development of a hotel management strategy for a hotel company. The scientific approaches to the definition of the essence of the category "personnel management" in the hotel industry are researched. The basic methods of personnel management in the hotel sphere were determined. A general description of the hotel company "Geneva" was given. The analysis of the hotel's activity was done. The state of the organization of work and personnel management at the hotel. For the formation of the strategy of personnel management at the hotel "Geneva" the general principles and methods of carrying out certification of personnel was offered. The adapted model of the interrelation of the criteria of employee evaluation among themselves, with the goals and objectives of the hotel was presented. The model of competencies of a hotel employee was offered.

У першому розділі роботи визначено фінансову структуру комерційного банку як інструмент ефективного управління бізнес-напрямами; охарактеризовано зміст корпоративного бізнесу банку; запропоновано наукові засади управління корпоративним бізнесом банку на основі формування стратегій просування продуктів та послуг. У другому розділі здійснено аналіз конкурентної ситуації в корпоративному сегменті банківського ринку України; виділені тенденції розвитку основних сегментів банківського бізнесу; проведено порівняльну оцінку ефективності корпоративного та роздрібного сегментів банківського ринку України. У третьому розділі обґрунтовано напрями підвищення ефективності корпоративного бізнесу ПАТ АБ «Украгазбанк»; розроблено науково-методичні засади запровадження сучасних стратегій розвитку корпоративного бізнесу в діяльність ПАТ АБ «Укргазбанк».
The first section of the paper defines the financial structure of a commercial bank as a tool for effective management of business lines; the content of the corporate business of the bank is described; the scientific bases of management of corporate bank of the bank on the basis of formation of strategies of promotion of products and services are offered. The second section analyzes the competitive situation in the corporate segment of the Ukrainian banking market; the tendencies of development of the main segments of banking business are highlighted; conducted a comparative assessment of the efficiency of the corporate and retail segments of the banking market of Ukraine; In the third section the directions of increase of efficiency of corporate business of PJSC JSC JSB "Ukragasbank" are substantiated; scientific and methodological bases of introduction of modern strategies of corporate business development into the activity of PJSC JSB “Ukrgasbank” have been developed.

The thesis is focused on transnational family corporations – South Korean chebols, their authentic features, organizational structure and corporate governance. The main subject of the work is "Samsung Group" on which author illustrates special aspects of the pyramidal structure of ownership with mutual ownership of shares within the group, as a way to maintain control over the conglomerate by members of the same family. The advantages and disadvantages of the organizational structure of South Korean business conglomerates are revealed.
Обращаясь к теме транснациональных семейных корпораций, автор анализирует их характерные черты организационной структуры и корпоративного управления на примере южнокорейских конгломератов – чеболей. Особенности организационной структуры чеболей раскрываются на примере одного из них - «Самсунг Груп». Автор анализирует пирамидальную структуру собственности с взаимным владением акций внутри группы, как способ сохранения контроля над конгломератом членами одной семьи. Раскрываются достоинства и недостатки организационной структуры южнокорейских бизнес-конгломератов.

Склярова І. В. Порівняльна характеристика рекламних текстів (на матеріалі косметологічних сайтів англійською, українською та російською мовами) : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 035 "Філологія" / наук. керівник С. П. Запольських. Запоріжжя : ЗНУ, 2020. 77 с.
UA : Дипломна робота – 77 стор., 88 джерел. Об’єкт дослідження: в даній роботі – рекламні тексти косметологічних сайтів англійською, українською та російською мовами. Мета роботи: визначення структурних, лінгвостилістичних та граматичних особливостей рекламних текстів косметологічних корпоративних інтернет сайтів англійською, українською та російською мовами. Теоретико-методологічні засади: ключові положення дослідження специфіки рекламних текстів: загальна характеристика рекламних текстів (І. П. Мойсеєнко); рекламний текст у структурі рекламної діяльності (Д. Е. Розенталь); окремі типи рекламних текстів: В. В. Глазунова, О. А. Анопіна; окремі аспекти функціонування рекламних текстів: прагмалінгвістичні та прагмасемантичні (Л. М. Киричук, І. П. Мойсеєнко). Отримані результати: рекламний текст досліджено у фокусі лінгвістичних досліджень; розглянуто основні типи рекламних текстів, електронну рекламу; описана структурна організація рекламного тексту; визначено специфіку локалізації рекламних текстів на сайтах; охарактеризовано косметологічні корпоративні сайти за кількісними та якісними показниками; проаналізовано структурну організацію рекламних текстів косметологічних сайтів (рекламний текст складає слоган, назва і основний текст); визначено специфіку термінів сфери косметології, проаналізовано особливості їх утворення; виявлено лінгвостилістичні та граматичні характеристики рекламних текстів косметологічних сайтів
EN : Our thesis deals with the peculiarities of cosmetological corporate websites in English, Ukrainian and Russian. Research of advertising covers a variety of aspects related to the definition, types, advertising tests, their structural organization and linquistic characteristics. Though, cosmetological corporate websites content hasn’t been in the focus of research yet. Cosmetology websites are diverse and are represented by different types of sites (business cards, corporate websites, catalogs, e-commerce sites, information portals and services, promo-sites, sites-brochure, blogs). The concept of localization is relevant for our study, the localization means translation and adaptation of interface elements, auxiliary files and documentation of the software product taking under consideration traditional, national and social features. General characteristics of the cosmetic corporate websites in English, Ukrainian and Russian languages has shown that the most numerous among the popular websites are English and Russian, Ukrainian are the least numerous. The analysis of the structural organization of advertising texts of cosmetological websites in English, Ukrainian and Russian languages showed no significant difference. The texts under consideration consist mainly of slogan, title and the text itself. We have identified such types of slogans as: abstract and concrete, rational and emotional. The analysed texts can be classified according to three dominant patterns: narrative, drama and advertising listing. It has been revealed that the composite model of the advertising text depends on the section in which the text is placed. Words that are used on advertising sites are stylistically neutral and emotionally expressive. The first group of words – terminological vocabulary – performs a language neutral informative function, i.e. gives only the objective information about the subject of advertising. Terminological vocabulary can be attributed to three thematic groups: the actual medical vocabulary, vocabulary 77 denoting skin diseases or defects of appearance, the names of medicines and brands. The vast majority of the actual medical vocabulary is international and is of Greek or Latin origin. There is a need to arouse the recipient's interest, a positive reaction, thus expressive vocabulary is widely used. Textual content of corporate cosmetological sites combine the properties of scientific and advertising texts. Prospects for further research we see in a more detailed analysis of other types of cosmetological sites, the possibility of extrapolating the results of our research on other material