Дисертації з теми "Сприйнятливість"

Результати проведених досліджень дозволили предметно розглянути, узагальнити та доповнити понятійно-категоріальний апарат теорії інноваційного інвестування через тлумачення дефініції поняття: "інноваційно-інвестиційна спроможність підприємства". Практична значущість отриманих результатів полягає у більш обґрунтованому застосуванні відповідних механізмів, методичного інструментарію для управління інноваційно-інвестиційною спроможністю підприємства.

Магістерська дисертація складається зі вступу, 2 розділів, висновків, та переліку літератури з 122 найменувань, викладених на 79 сторінках друкованого тексту. В околі фазових переходів термодинамічні потенціали різних фаз вирівнюються. Це дає можливість малими змінами зовнішніх параметрів таких як електричне, магнітне поля або механічний вплив, керувати міжфазним розподілом. Оскільки властивості магнітних матеріалів сильно залежать від фазового розшарування, це дає можливість створювати керовані функціональні елементи пристроїв спінтроніки, магноніки, сенсоріки тощо. Показано, що в феромагнітних плівках з неоднорідною анізотропєї може бути сформована міжфазна границя при певних значеннях і напрямках магнітного поля. Ця границя має стійку магнітну конфігурацію. Вона орієнтована паралельно до площини плівки і відокремлює області з різним характером намагніченості. У змінному магнітному полі коливання міжфазних границь може супроводжуватися резонансом. Визначено поля та частотні залежності компонент тензора магнітної сприйнятливості. Показано, що коефіцієнти сприйнятливості при резонансі надзвичайно чутливі до напрямку зовнішнього магнітного поля. На основі рівнянь динаміки намагніченості Ландау – Ліфшиця описані особливості формування міжфазної границі в умовах просторової модуляції константи анізотропії по товщині плівки. Отримані рівняння Лагранжа для колективних змінних поля намагніченості, на підставі яких досліджена динаміка коливань міжфазної границі у змінному магнітному полі. Магнітна система, розглянута в роботі, може бути використана в якості високочутливого гостроспрямованого детектора магнітного поля. Результати роботи були представлені на двух конференціях: 1. Yu.I. Dzhezherya, D.P. Azarkh, V.V. Kruglyak Magnetic resonance in a ferromagnetic film with modulated anisotropy under the orientational phase -transition // 4th International research and practice conference NANOTECHNOLOGY and NANOMATERIALS NANO - 2016 August 24 - 27, 2016, Lviv, Ukraine 2. Yu.I. Dzhezherya, A.O. Khrebtov, V.V. Kruglyak, D.P. Azarkh Sharp-pointed susceptibility of ferromagnetic films with inhomogeneous in thickness magnetic anisotropy // 5th International research and practice conference NANOTECHNOLOGY and NANOMATERIALS NANO - 2017, August 2 3 - 26, 2017.Chernivtsi, Ukraine А також вийшли дві статті: 3. Y.I. Dzhezherya, D.P. Azarkh, E.S. Klimuk, A.O. Khrebtov Magnetic resonance of the interphase boundary in ferromagnetic films with modulated anisotropy under orientational phase transition conditio ns// Low Temperature Physics 44 (1), 45 - 49 4. Y.I. Dzhezherya, A.O. Khrebtov, D.P. Azarkh, S.P.. Kruchinin Sharp - pointed susceptibility of ferromagnetic films with magnetic anisotropy inhomogeneous in thickness // International Journal of Modern Physics B, 1840034

Дисертація присвячена дослідженню тонкої структури локального аномального магнітного поля та його природи у межах нафтогазових і перспективних структур Центральної частини Дніпровсько-Донецької западини (ДДЗ). На основі вивчення магнітної сприйнятливості теригенно-карбонатних товщ нижнього карбону встановлено, що пошарово-латеральна мінливість магнітної сприйнятливості гірських порід на родовищах вуглеводнів і перспективних структурах Південної і Північної припортових зон Центральної частини ДДЗ є неоднорідною і обумовлена не лише зміною літолого-формаційного виповнення, палеотектонічних і палеофаціальних умов утворення відкладів, але й їхньою нафтогазоносністю. Родовища вуглеводнів і перспективні структури із покладами вуглеводнів у нижньокам'яновугільному нафтогазоносному комплексі у межах Південної і Північної прибортових зон Центральної частини ДДЗ супроводжуються локальними додатніми магнітними аномаліями ΔТа амплітудою від 4 до 6 нТл, шириною від 3 до 6 км, куполовидної та хвилеподібної морфології. На основі інтерпретації отриманих даних та побудови геомагнітних моделей зроблено висновок про те, що над досліджуваними родовищами та перспективними структурами формуються магнітні неоднорідності епігенетичного походження, які відображені у тонкій структурі аномального магнітного поля характерними амплітудно-частотними характеристиками. Використання геомагнітних даних для пошуків родовищ нафти та газу, що включають високоточну наземну магнітну зйомку і капаметрію є доцільним до залучення у комплекс геофізичних методів вивчення нафтогазоносності теологічних структур та побудови їх геофізичних моделей.
Диссертация посвящена исследованию тонкой структуры локального аномального магнитного поля и его природы над нефтегазовыми и перспективными структурами Южной и Северной прибортовых зон Центральной части Днепровско-Донецкой впадины (ДДВ). Актуальность выбранной темы обусловлена необходимостью дополнения сейсморазведки при поисках углеводородов в сложных геологогеофизических условиях данными геохимии, електроразведки, а также магниторазведки. Практика использования высокоточной магнитометрии в разных осадочных басейнах мира доказала высокие возможности этого метода при поисках месторождений углеводородов. В условиях ДДВ геомагнитный метод пока не находит широкого применения, что связано со слабой изученностью структуры аномального магнитного поля над месторождениями нефти и газа, неоднозначностью интерпретации локальных магнитных аномалий и установлением их связи с нефтегазоносностью. С целью изучения магнитных свойств горных пород в зонах месторождений углеводородов и построения магнитной модели проведены массовые измерений магнитной восприимчивости керна из скважин на отдельных месторождениях и перспективных участках в пределах Южной и Северной прибортовых зон Центральной части Днепровско-Донецкой впадины. Отмечено, що послойно-латеральная изменчивость магнитной восприимчивости теригенно-карбонатных толщ нижнего карбона на исследуемых структурах обусловлена не только изменениями литологического состава пород, условиями образования, но также их нафтегазоносностью. В контурах нефтегазоносности по результатам исследований наблюдается уменьшение значений и дисперсий магнитной восприимчивости виделенных по вертикали и латерали литомагнитных горизонтов среднего палеозоя. Причиной нивелирования значений магнитной восприимчивости пород над залежами углеводородов являются химические процессы в зоне восстановления, которые ведут к образованию пирита и уменшению намагничености осадочной толщи. С помощью высокоточной наземной магнитной съемки установлено, что над месторождениями нефти и газа, а также перспективными структурами в пределах Южной и Северной прибортовых зон Центральной части Днепровско-Донецкой впадины, наблюдаются локальные магнитные аномалии ΔТа в основном положительные, амплитудой от 4 до 6 нТл, шириной от 3 до 6 км, куполообразной и волнообразной формы. В пространстве максимумы виделенных аномальных эффектов ΔТа часто смещены от свода исследованных структур по горизонтам нижнего карбона и тяготеют к рифогенным структурам с залежами нефти и газа, тектоническим нарушениям, которые экранируют залежь. С помощью геомагнитного моделирования построены модели исследуемых структур. Показано, что наблюденное локальное аномальное магнитное поле месторождений и перспективных структур в пределах Южной и Северной прибортовых зон Центральной части ДДВ лучше всего апроксимируется моделью, которая включает магнитную неоднородность эпигенетического происхождения в предполагаемой зоне окисления на небольших глубинах (до 1 км от дневной поверхности). Сделан вывод о том, что особенности морфологии и частотные характеристики тонкой структуры аномального магнитного поля в пределах месторождений углеводородов Центральной части ДДВ свидетельствуют о их генетической связи с нефтегазоносности теригенно-карбонатных толщ нижнего карбона. Использование геомагнитных данных, для поисков месторождений нефти и газа, что включает высокоточную наземную магнитную съемку и каппаметрию является целесообразным в комплексе геофизических методов для изучения нефтегазоносности геологических структур и построения их геофизических моделей.
The dissertation concerns investigations of a local anomalous magnetic field’s thin structure and the nature of anomalous magnetic field in limits of oil and gas deposits and perspective structures of the Central part of the Dniepro-Donets Depression (DDD). On the base of investigations of magnetic susceptibility for terrigenous-carbonate layers in the Lower Carboniferous was defined, that layer-lateral variability of rocks magnetic susceptibility in hydrocarbon deposits and perspective structures in the Southern and Northern board areas of the DDD Central part are heterogeneous and caused not only by lithological-formation variations, paleotectonie and paleofacial conditions of formation, but by their oil-and-gas content too. Hydrocarbon deposits and perspective structures with hydrocarbon deposites in the Lower Carboniferous complex in the Southern and Northern board areas of the DDD Central part are accompanied by local positive magnetic anomalies ΔTa (4 - 6 nT), 3-6 km wide with dome and wave-like morphology. On the base of obtained data interpretation and geomagnetic modeling it was concluded, that upon investigated deposits and perspective structures were formed magnetic heterogeneities of epigenetic origin, reflected in anomalous magnetic field thin structure with specific amplitude-frequency features. Usage of geomagnetic data for oil and gas deposits searching (including high-precision surface magnetic survey and χ-metering) are required to be include in the complex of geophysical investigations of oil-and-gas content of geological structures and creation of their geophysical models.

Дисертація на здобуття наукового ступеня доктора філософії за спеціальністю 073 – Менеджмент (07 – Управління та адміністрування). – Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут" Міністерства освіти і науки України, м. Харків, 2019. Роботу виконано на кафедрі Менеджменту інноваційного підприємництва та міжнародних економічних відносин Національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут" Міністерства освіти і науки України. З дисертацією можна ознайомитись у бібліотеці Національного технічного університету "Харківський політехнічний інститут" за адресою: 61002, м. Харків, вул. Кирпичова, 2. Об'єктом дослідження є новітні процеси формування інноваційного потенціалу на промислових підприємствах галузі промислової автоматики України на основі підвищення інноваційної сприйнятливості персоналу. Предметом дослідження є сукупність теоретичних, методичних і практичних положень і розробок, що впливають на інноваційну сприйнятливість персоналу промислового підприємства галузі промислової автоматики. Дисертаційне дослідження присвячене застосуванню інновацій в структурі управління персоналом на ринку промислової автоматики і переймання європейського досвіду управління. Розглянуто передовий світовий досвід щодо формування комерційної структури на ринку промислової автоматики. Проаналізовано тенденції розвитку комерційного відділу, відділу навчання персоналу, основні напрямки та методи управління кадрами. Інтегральним результатом дисертаційного дослідження є розроблення та наукове обґрунтування концептуальних положень, теоретичних засад, методичних та практичних рекомендацій щодо формування підходів до підвищення інноваційної сприйнятливості персоналу на промислових підприємствах, зокрема на ринку промислової автоматики. На підставі цього інноваційні впровадження мають позитивний результат та призводять до підвищення прибутку підприємства. При вирішенні завдань наукового дослідження застосовано: методи аналізу, системного підходу, логічного, експертних оцінок, порівняльного та графічного аналізу, індексний, сценарний підхід, графоаналітичний, економіко-математичного та параметрично-індексного моделювання. У вступі обґрунтовано актуальність задач дослідження, показано зв'язок роботи з науковими програмами, планами, темами, наведена наукова новизна та сформульоване практичне значення отриманих результатів. В першому розділі здійснено огляд світових тенденції інноваційного розвитку. Представлено та обґрунтовано понятійний апарат формування організаційно-економічних засобів щодо розвитку інноваційної сприйнятливості персоналу. Комплексна система взаємодії факторів організаційно-управлінської системи яка має синергетичний ефект від забезпечення інноваційної сприйнятливості персоналу на основі цільової розробки інтерактивних заходів даного підвищення. Сформована концептуальна схема забезпечення інноваційної сприйнятливості орієнтації підприємства на інноваційних ринках. У другому розділі представлено аналіз тенденцій і стратегій розвитку передових зарубіжних і українських компаній, на зарубіжному і українському ринку промислової автоматики. Аналіз системи управління персоналом українських компаній галузі промислової автоматики. Запропоновано його форми, методи збору, аналізу та узагальнення результатів за поданням об'єктивних значень впливу підсистем системи управління персоналом підприємств на рівень інноваційної сприйнятливості персоналу. Обґрунтовано необхідність розвитку інноваційно-інформаційного забезпечення підсистем системи управління персоналом на основі розвитку корпоративних систем інтерактивної орієнтації за вектором інноваційної сприйнятливості. Представлені перспективи щодо підвищення інтеграції конструкторсько-технологічних і комерційно-збутових рішень щодо вдосконалення орієнтації організаційно-управлінської структури на підвищення інноваційної сприйнятливості персоналу. В третьому розділі обґрунтовано захід з інноваційно-інформаційного забезпечення розвитку і орієнтації організаційно-управлінської структури та системи управління персоналом за вектором інноваційної сприйнятливості персоналу. Запропоновані індекси інформаційності. Запропоновано алгоритм методичного підходу щодо орієнтації організаційно-економічних умов підвищення інноваційної сприйнятливості потенціалу системи управління персоналу в рамках організаційно-управлінської системи на основі інноваційної орієнтації персоналу. Вдосконалено формат підсистем і функцій системи управління персоналу в ТОВ "ВО ОВЕН". Проведено порівняльний аналіз підвищення рівня інноваційної сприйнятливості персоналу для українських підприємств зокрема по компанії ТОВ "ВО ОВЕН". Обґрунтовано і представлені типові корисні ефекти від підвищення інноваційної сприйнятливості потенціалу системи управління персоналу. Сформована комплексна індекс параметричну модель. Запропоновані індекси-вимірювачі. Результати досліджень дозволили отримати низку наукових результатів: - вперше запропоновано підхід до формування організаційно-економічних засобів управління інноваційною активністю персоналу на основі вектору впровадження заходів цільового комплексу інноваційної сприйнятливості системи управління персоналом, який на відміну від існуючих дозволяє системно та безперервно формувати потенціал системи управління персоналу на підставі односпрямованих цільових заходів, підвищувати інноваційну сприйнятливість персоналу промислових підприємств в умовах забезпечення їх ефективності на інноваційних ринках; - підхід до обґрунтування та систематизації комплексу факторів, які впливають на підвищення інноваційної сприйнятливості персоналу, з урахуванням специфіки галузі промислової автоматики, що дозволяє на відміну від попередніх узагальнень врахувати синергетичний ефект від забезпечення організаційно-управлінської складової роботи персоналу на основі цільової розробки інтерактивних заходів даного підвищення; - методичний підхід до аналізу системи управління персоналом підприємства, який дає можливість здійснювати системну орієнтацію її підсистем і функцій на основі вектору інноваційної сприйнятливості, що на відміну від існуючих містить систему вимірників їх впливу на інноваційну активність персоналу, що дозволяє розробляти цільові організаційно-управлінські заходи з діагностики стану і підвищення ефективності індивідуальної участі персоналу в інноваційній діяльності підприємства з урахуванням специфіки галузі промислової автоматики; - систему цільового формування інформаційно-комунікативних корпоративних мереж з точки зору розвитку їх рівня інноваційної сприйнятливості персоналу, яка на відміну від існуючих стимулює і посилює цільову орієнтацію комунікативних функцій систем управління персоналом та забезпечує підвищення ефективності використання інноваційно-інформаційної складової їх підсистем, що сприяє підвищенню конкурентоздатності підприємства галузі промислової автоматики; дістали подальшого розвитку: - підхід до підвищення інноваційної сприйнятливості персоналу комерційної служби підприємства галузі промислової автоматики, який на відміну від існуючого дозволяє забезпечити стратегію підвищення ефективності продажів за рахунок готових рішень по типу "finished solution" без використання системних інтеграторів в умовах розвитку інноваційних ринків, що дає можливість підвищити прибуток підприємства; - модель взаємодії організаційно-економічних і управлінських засобів підвищення інноваційної сприйнятливості персоналу підприємства галузі промислової автоматики на інтерактивній основі, яка дозволяє форматувати склад підсистем системи управління персоналом з урахуванням специфіки інноваційної стратегії підприємства, що на відміну від існуючих моделей дозволяє системно орієнтувати дані засоби на підвищення інноваційної сприйнятливості персоналу і розвитку інноваційних ринків промислової автоматики. Зв'язок роботи з науковими програмами, планами, темами: дисертаційну роботу виконано на кафедрі Менеджменту інноваційного підприємництва та міжнародних економічних відносин НТУ "ХПІ" МОН у межах господарсько-договірної науково-дослідної роботи К6705 "Дослідження організаційно-економічних проблем з підвищення інноваційної сприйнятливості підприємств до нових технологій" (№ДР 0118U002012). Практичне значення одержаних результатів полягає в тому, що теоретичні, методологічні та методичні положення, висновки і рекомендації дисертаційної роботи доведені до рівня практичних розробок та впроваджені в діяльність підприємств Харківської області: ТОВ "ВО ОВЕН" (АКТ № 23/04-18 від 23.04.2018 р.), ТОВ "ЕВЕРЕСТ КОМПАНІ" (АКТ № 2/11-01 від 02.11.2018 р.), ТОВ "ШВЕЙЦАРСЬКИЙ БІЗНЕС СЕРВІС ІНСТИТУТ"/ТОВ "БРИТАНСЬКИЙ МОВНИЙ ТАБІР "АВС САМР" (Довідка №09/12-1 від 09.12.2018 р.), ТОВ "КАПІТАН" (Довідка №14/01-1 від 14.01.2019 р.), КНП ХОР "ОГВВ" (Довідка № 93 від 28.01.2019 р.), ТОВ "ПРОМАГРОІНЖИНІРІНГ" (АКТ №30/01-19-1 від 30.01.2019 р.), ТОВ "ТАЛМІКС" (Довідка №4/2-1 від 04.02.2019 р.), НТУ "ХПІ" (АКТ від 25.03.2019 р.), ТОВ НПП "НАФТАЕНЕРГОПРОМ" (Довідка №303 від 18.09.2019 р.).
The thesis is submitted to obtain a scientific degree of Doctor of Philosophy, specialty 073 – Management (07 – Management and administration). – National Technical University "Kharkiv Polytechnic Institute", Kharkiv, 2019. The work was carried out at the Department of Management of Innovative Entrepreneurship and International Economic Relations of the National Technical University "Kharkiv Polytechnic Institute" of the Ministry of Education and Science of Ukraine. The dissertation is available at the Library of the National Technical University "Kharkiv Polytechnic Institute" at 61002, Kharkiv, st. Kirpichova str., 2. The object of the research is the latest processes of the formation of innovative potential at industrial enterprises in the field of industrial automation of Ukraine based on increasing the innovative susceptibility of personnel. The subject of the study is a set of theoretical, methodological and practical provisions and developments that affect the innovative susceptibility of the personnel of an industrial enterprise in the field of industrial automation. The dissertation research is devoted to the application of innovations in the structure of personnel management in the industrial automation market and the borrowing of European management experience. The international best practices in the formation of a commercial structure in the industrial automation market are considered. The development trends of the commercial department, the personnel training department, the main areas and methods of personnel management are analyzed. When solving the problems of scientific research, the following methods were applied: analysis methods, a systematic approach, logical, expert assessments, comparative and graphical analysis, an index, scenario approach, graphoanalytic, economic-mathematical and parametric-index modeling. In the introduction, the relevance of the research objectives is substantiated, the relationship of work with scientific programs, plans, topics is shown, the scientific novelty is given, and the practical significance of the results is formulated. The first chapter provides an overview of global trends in innovative development. Submitted and justifiably conceptual apparatus for the formation of organizational and economic means for the development of innovative staff susceptibility. An integrated system of interaction of factors of the organizational and managerial system which has a synergistic effect from ensuring innovative staff receptivity based on the targeted development of interactive measures for this increase. The prevailing conceptual scheme for ensuring the innovative susceptibility of enterprise orientation in innovative markets. The second section presents an analysis of trends and development strategies of advanced foreign and Ukrainian companies in the foreign and Ukrainian industrial automation markets. Analysis of the personnel management system of Ukrainian companies in the field of industrial automation. Its forms, methods for collecting, analyzing and summarizing the results on the presentation of objective values of the influence of subsystems of the personnel management system of enterprises on the level of innovative susceptibility of personnel are proposed. The necessity of the development of innovative information support for the subsystems of the personnel management system based on the development of corporate systems of interactive orientation along the vector of innovative susceptibility is substantiated.The presented prospects for increasing the integration of design, technological and commercial marketing solutions to improve the orientation of the organizational and managerial structure to increase the innovative susceptibility of staff. In the third section, the event on innovation and information support for the development and orientation of the organizational and managerial structure and personnel management system by the vector of innovative susceptibility of personnel is justified. Suggested indices of informativeness. An algorithm of a methodological approach to the orientation of organizational and economic conditions is proposed to increase the innovative susceptibility of the potential of the personnel management system within the framework of the organizational and management system based on the innovative orientation of personnel. The format of the subsystems and functions of the personnel management system at LLC "ME OVEN" has been improved. A comparative analysis of the increase in the level of innovative susceptibility of personnel for Ukrainian enterprises, in particular for the company LLC “ME OVEN”, was carried out. Justified and presented are typical beneficial effects of increasing the innovative susceptibility of the potential of the personnel management system. The prevailing complex index is a parametric model. Proposed indexes meters.The research results allowed to obtain a number of scientific results: - for the first time, an approach to the formation of organizational and economic tools for managing innovative activity of personnel on the basis of the implementation vector of the target complex of the innovative susceptibility of the personnel management system, in contrast to the existing ones, allows systematically and continuously building the potential of the personnel management system based on unidirectional targeted measures, increasing the innovative sensitivity of personnel industrial enterprises in the conditions of ensuring their effectiveness on innovation markets; - a methodological approach to the analysis of the personnel management system, which makes it possible to carry out a system orientation of its subsystems and functions on the basis of the vector of innovative susceptibility, which, unlike the existing ones, contains a system of measuring instruments for their impact on the innovative activity of personnel, and allows developing targeted organizational and managerial measures for diagnosing the condition and increase the efficiency of individual participation of personnel in the innovative activities of the enterprise, taking into account the specifics of the industry automation; - a system for the targeted formation of information and communication corporate networks from the point of view of developing their level of innovative personnel susceptibility, which, unlike the existing ones, stimulates and strengthens the target orientation of the communicative functions of personnel management systems and improves the efficiency of using the innovative information component of their subsystems, helps to increase the competitiveness of the enterprise areas of industrial automation; - the approach to substantiating and systematizing a set of factors affecting the increase in the innovative susceptibility of personnel, taking into account the specifics of the field of industrial automation, allows, in contrast to previous generalizations, to take into account the synergistic effect of ensuring the organizational and managerial component of the personnel’s work based on the targeted development of interactive measures for this increase. received further development: - an approach to increasing the innovative susceptibility of the personnel of the commercial service of an enterprise in the field of industrial automation, which, unlike the existing one, provides a strategy to increase sales efficiency through ready-made solutions of the “finished solution” type without the use of system integrators in the development of innovative markets makes it possible to increase the profit of the enterprise; - a model of interaction of organizational, economic and managerial means of increasing the innovative susceptibility of enterprise personnel in the field of industrial automation on an interactive basis, which allows you to format the composition of the subsystems of the personnel management system taking into account the specifics of the innovative strategy of the enterprise, unlike existing models, it allows you to systematically orient these funds to increase innovative susceptibility personnel and the development of innovative markets for industrial automation.

Дисертаційна робота присвячена розробці теоретико-методологічних засад формування інвестиційних ресурсів в аграрному секторі економіки з урахуванням глобалізаційних трендів, регіональних диспропорцій та національних особливостей агробізнесу в Україні. В роботі визначено сутність та концептуальні основи формування інвестиційних ресурсів в аграрному секторі економіки, розроблено методологію прогнозування їх обсягів у країні в цілому та їх впливу на макроекономічну динаміку, прогнозування інвестиційної сприйнятливості аграрного сектору, запропоновано методичне підґрунтя обґрунтування інвестиційних детермінант формування доданої вартості в аграрному секторі та прогнозування її регіональної динаміки, ранжування регіонів за рівнем ефективності освоєння інвестицій в сільське господарство та сценарного прогнозування інвестиційної активності в регіонах, обґрунтовано доцільність створення в Україні Фонду інфраструктурних інвестицій в аграрний сектор, розроблені критерії відбору агрокомпаній – реципієнтів ресурсів з цього Фонду та вибору оптимальних фінансових інструментів формування інвестиційних ресурсів в аграрному секторі економіки.
Диссертация посвящена разработке теоретико-методологических основ формирования инвестиционных ресурсов в аграрном секторе экономики с учетом глобализационных трендов, региональных диспропорций и национальных особенностей агробизнеса в Украине. Дано определение понятию «формирование инвестиционных ресурсов в аграрном секторе экономики» с учетом особенностей этого сектора (сезонность, субъекты и объекты), уточнены его процессная, целевая, организационная, нормативная, инфраструктурная, кадровая, методологическая и информационно-аналитическая подсистемы. Разработан методический инструментарий обоснования влияния уровня налоговой нагрузки, государственных расходов, ограничений по выводу капитала, торговых ограничений на рост объемов иностранных инвестиций в экономике. Предложена методология прогнозирования макроэкономической динамики в зависимости от тенденций изменения объемов инвестиций с учетом их субъектов и срока инвестирования. Эмпирически выявлены основные факторы – дестимуляторы динамики иностранных инвестиций в аграрный сектор Украины. Формализована зависимость валовой добавленной стоимости в нем от динамики разных типов государственных и иностранных инвестиций, уровня закредитованности экономики и аграрного сектора. Осуществлено сценарное прогнозирование возможностей привлечения иностранных инвестиций в аграрный сектор Украины в зависимости от значений всех субиндексов Индекса экономической свободы. Предложены подходы к ранжированию регионов по уровню эффективности освоения инвестиционных ресурсов в аграрном секторе, разработана методология сценарного прогнозирования инвестиционной активности в аграрном секторе регионов с учетом региональных диспропорций по уровню инвестиционной восприимчивости. Построены прогнозы валовой добавленной стоимости сельского, лесного и рыбного хозяйств регионов Украины в зависимости от динамики капитальных инвестиций в аграрный сектор региона. Обоснована необходимость создания в Украине Фонда инфраструктурных инвестиций в аграрный сектор, определена структура источников его пополнения, тип управления, направления инвестирования средств, разработан подход к оценке готовности агрокомпаний стать реципиентами ресурсов из этого Фонда, предложена система критериев выбора финансовых инструментов формирования инвестиционных ресурсов в аграрном секторе экономики.
The dissertation is devoted to the development of theoretical and methodological principles of investment resources’ formation in the agrarian sector of the economy, in a view of globalization trends, regional disproportions and national peculiarities of agribusiness in Ukraine. The essence and conceptual foundations of the investment resources’ formation in the agrarian sector of the economy were proposed; the methodology of forecasting their volumes in the country as a whole and their influence on macroeconomic dynamics, forecasting of investment’s susceptibility of the agrarian sector, methodology of investment determinants’ substantiation for the formation of added value in the agrarian sector and forecasting its regional dynamics, regions’ ranking on the level of investments’ development efficiency in agriculture and scenario forecasting of investment activity in the regions were developed; the feasibility of establishing a Fund for Infrastructure Investments of Ukraine in the agricultural sector was substantiated; the criteria for selection of agricultural companies-recipients of resources from the Fund and the selection of optimal financial instruments for the formation of investment resources in the agrarian sector of the economy were developed.

Дисертація на здобуття наукового ступеня доктора економічних наук за спеціальністю 08.00.04 – економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності). Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2016. У дисертаційній роботі запропоновано теоретико-методологічне узагальнення і нове вирішення науково-прикладної проблеми формування організаційно-економічних умов підвищення інноваційної сприйнятливості підприємств до технологій нетрадиційної відновлюваної енергетики. Розроблено комплекс понять інноваційної сприйнятливості, в тому числі "первинна інноваційна сприйнятливість", "вторинна інноваційна сприйнятливість", "корпоративна інноваційна сприйнятливість", "багаторівнева інноваційна сприйнятливість". Сформовано цільовий інноваційно-сприйнятливий підхід. Розроблено та запропоновано методичний підхід до комплексної оцінки соціально-економічної та еколого-техногенної ефективності технологій НВЕ. Запропоновано механізм підвищення ІС підприємства на основі активізації інноваційних блоків СУП і впровадження міжблокової підсистеми інноваційної сприйнятливості, запропоновано методичний підхід щодо формування гнучкої інноваційно-сприйнятливої структури підприємств як внутрішнього чинника підвищення його інноваційної сприйнятливості до технологій НВЕ. Розроблено комплексну параметрично-індексну багаторівневу модель опису процесу усвідомлення, оцінки та реалізації інноваційного потенціалу НВЕ в умовах як зовнішніх, так і внутрішніх факторів його реалізації.
Theses for the degree of doctor of economic sciences, specialty 08.00.04 - economy and the company's board (by economic activity). National Technical University "Kharkiv Polytechnic Institute", Kharkov, 2016. In this paper, the complex concepts of innovation receptivity, including "innovative primary susceptibility", "secondary innovation susceptibility", "innovative multi susceptibility." Formed target innovation-sensitive approach as the institutional concept. Developed the technique and comprehensive assessment of socio-economic and ecological technological efficiency technologies NVE. The mechanism increase enterprise IP-based EMS units enhance innovation and introduction of innovative subsystem mizhblokovoyi susceptibility proposed methodical approach to innovation and a flexible structure susceptible domestic enterprises as a factor increasing its susceptibility to innovative technologies NVE. Presented a comprehensive multi-index parametric model describing the process of awareness, evaluation and implementation of innovative potential NVE in terms of both external and internal factors of its implementation.

Дисертація на здобуття наукового ступеня доктора економічних наук за спеціальністю 08.00.04 – економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності). Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2016. У дисертаційній роботі запропоновано теоретико-методологічне узагальнення і нове вирішення науково-прикладної проблеми формування організаційно-економічних умов підвищення інноваційної сприйнятливості підприємств до технологій нетрадиційної відновлюваної енергетики. Розроблено комплекс понять інноваційної сприйнятливості, в тому числі "первинна інноваційна сприйнятливість", "вторинна інноваційна сприйнятливість", "корпоративна інноваційна сприйнятливість", "багаторівнева інноваційна сприйнятливість". Сформовано цільовий інноваційно-сприйнятливий підхід. Розроблено та запропоновано методичний підхід до комплексної оцінки соціально-економічної та еколого-техногенної ефективності технологій НВЕ. Запропоновано механізм підвищення ІС підприємства на основі активізації інноваційних блоків СУП і впровадження міжблокової підсистеми інноваційної сприйнятливості, запропоновано методичний підхід щодо формування гнучкої інноваційно-сприйнятливої структури підприємств як внутрішнього чинника підвищення його інноваційної сприйнятливості до технологій НВЕ. Розроблено комплексну параметрично-індексну багаторівневу модель опису процесу усвідомлення, оцінки та реалізації інноваційного потенціалу НВЕ в умовах як зовнішніх, так і внутрішніх факторів його реалізації.
Theses for the degree of doctor of economic sciences, specialty 08.00.04 - economy and the company's board (by economic activity). National Technical University "Kharkiv Polytechnic Institute", Kharkov, 2016. In this paper, the complex concepts of innovation receptivity, including "innovative primary susceptibility", "secondary innovation susceptibility", "innovative multi susceptibility." Formed target innovation-sensitive approach as the institutional concept. Developed the technique and comprehensive assessment of socio-economic and ecological technological efficiency technologies NVE. The mechanism increase enterprise IP-based EMS units enhance innovation and introduction of innovative subsystem mizhblokovoyi susceptibility proposed methodical approach to innovation and a flexible structure susceptible domestic enterprises as a factor increasing its susceptibility to innovative technologies NVE. Presented a comprehensive multi-index parametric model describing the process of awareness, evaluation and implementation of innovative potential NVE in terms of both external and internal factors of its implementation.

Линник В. Ю. Дослідження процесу зародження мартенситу деформації в аустеніті хромонікелевих сталей : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 105 "Прикладна фізика та наноматеріали" / наук. керівник В. Л. Сніжной. Запоріжжя : ЗНУ, 2020. 58 с.
UA : Робота викладена на 58 сторінках друкованого тексту, містить 7 таблиць, 18 рисунків, було використано 34 літературних джерела. Об’єкт дослідження – магнітометричні процеси, що відбуваються у сталі 10Х18Н10Т при її холодній пластичній деформації. Мета роботи – дослідження впливу холодної пластичної деформації стисненням на утворення перших порцій мартенситу у сталі 10Х18Н10Т. Методи дослідження – магнітометричний та аналітичний. Актуальність теми, полягає у визначенні дійсної деформаційної мартенситної точки і виникнення перших порцій мартенситу в сталі 10Х18Н10Т при деформації стисненням. Експериментально визначено питому магнітну сприйнятливість сталі 10Х18Н10Т до і після деформації стисненням, низьку кількість мартенситу деформації до і після пластичної деформації. Встановлена залежність між кількістю виникаючого мартенситу деформації і ступенем стиснення , та визначена дійсна деформаційна мартенситна точка. За результатами магнітометричних випробувань виявлено, що збільшення деформації стисненням призводить до збільшення кількості виникаючого мартенситу деформації, що призводить до поліпшення механічних властивостей сталі 10Х18Н10Т.
EN : The work is presented on 58 pages of printed text, 7 table, 18 figures, was used 34 literary sources. The object of study is the magnetometric processes occurring in 10Х18Н10Т steel during its compression deformation. The purpose of the study of the influence of cold plastic deformation by compression on the formation of the first portions of martensite in steel 10Х18Н10Т.Research methods - magnetometric and analytical. The relevance of the topic is to determine the actual deformation martensite point and the emergence of the first portions of martensite in steel 10H18N10T during compression deformation. Specific magnetic susceptibility of 10Х18Н10Т steel before and after compression deformation, low amount of deformation martensite before and after plastic deformation was determined experimentally. The dependence between the amount of emerging deformation martensite and the degree of compression is established, and the actual deformation martensitic point is determined. According to the results of magnetometric tests, we have that the increase in compression deformation leads to an increase in the amount of deformation arising martensite, which leads to an improvement in the mechanical properties of steel 10Х18Н10Т.

Мурашкінцев А. В. Вплив хімічних елементів на корозійну тривкість сталі AISI 304 : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 105 "Прикладна фізика та наноматеріали" / наук. керівник В. Л. Сніжной. Запоріжжя : ЗНУ, 2021. 65 с.
UA : Робота викладена на 65 сторінках друкованого тексту, містить 5 таблиць, 18 рисунків, було використано 53 літературних джерела. Об'єктом дослідження є процеси корозії, що відбуваються в сталі AISI 304 в хлоридовмісних середовищах та їх кореляційна залежність від магнітних параметрів і легуючих компонентів. Мета роботи – використовуючи експериментальну кореляційну залежність швидкості корозії від магнітних параметрів та сумарної кількості всіх елементів Q проаналізувати вплив легувальних елементів на пітінгову корозію у хлоридовмісних середовищах сталі AISI 304. Методи дослідження – експериментальний (магнітометричний), аналітичний, розрахунковий. У кваліфікаційній роботі використано новий магнітометричний метод дослідження пітингової корозії сталі за допомогою експериментально визначених параметрів питомої магнітної сприйнятливості аустеніту і кількості δ – фериту. Виявлено параболічні залежності швидкості корозії від вмісту хімічних елементів. Показано, що елементи С, N, Cr і Ni впливають на корозійну швидкість неоднозначно, тобто одному значенню швидкості корозії відповідає два значення вмісту елементу. Результати роботи рекомендовано використовувати для прогнозування корозійних властивостей аустенітних сталей за допомогою вимірювання магнітних параметрів.
EN : Qualification work of the master «Influence of chemical elements on corrosion duration of steel AISI 304»: 65 pag., 18 figures, 5 tables, 53 references. The object of research are the corrosion processes occurring in AISI 304 steel in chloride-containing environments and their correlation dependence on magnetic parameters and alloying components. The aim of the work is to analyze the influence of alloying elements on pitting corrosion in chloride-containing environments of AISI 304 steel using the experimental correlation dependence of the corrosion rate on the magnetic parameters and the total number of all elements Q. The methods of research – experimental (magnetometric), analytical, computational. A new magnetometric method of studying pitting corrosion of steel with the help of experimentally determined parameters of specific magnetic susceptibility of austenite and amount of δ - ferrite was used in the qualification work. Parabolic dependences of corrosion rate on the content of chemical elements are revealed. It is shown that the elements C, N, Cr and Ni affect the corrosion rate ambiguously, that is one value of the corrosion rate corresponds to two values of the content of the element. It is recommended to use the results to predict the corrosion properties of austenitic steels by measuring magnetic parameters.

Чудіна Ю. А. Вплив холодної пластичної деформації на утворення мартенситу в сталі Гадфільда : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 105 «Прикладна фізика та наноматеріали» / наук. керівник В. Л. Сніжний. Запоріжжя : ЗНУ, 2020. 50 с.
UA : В роботі 50 сторінок, 10 таблиць та 17 рисунків, було використано 39 літературних джерел. Об’єкт дослідження – магнітометричні процеси, що відбуваються у високомарганцевій сталі Гадфільда при її холодній пластичній деформації. Мета роботи – дослідження холодної пластичної деформації стиску на утворення мартенситу у сталі Гадфільда, яка в початковому стані містила цементит Fe3C. Методи дослідження – магнітометричний та аналітичний. Актуальність теми, полягає у визначенні низького вмісту мартенситу деформації сталі 110Г13Л, яка в початковому стані містить феромагнітний цементит Fe3C. Експериментально визначено питому магнітну сприйнятливість сталі 110Г13Л до і після деформації стисненням, низьку кількість мартенситу деформації до і після пластичної деформації з урахуванням присутності карбідів заліза типу цементиту Fe3C. Встановлена залежність між кількістю виникаючого мартенситу деформації і ступенем стиснення. За результатами магнітометричних випробувань маємо, що збільшення деформації стиснення призводить до збільшення кількості виникаючого мартенситу деформації, що призводить до поліпшення механічних властивостей сталі Гадфільда.
EN : In the work 50 pages, 10 tables and 17 figures, was used 39 literary sources. The object of study is the magnetometric processes occurring in highmanganese Hadfield steel during its compression deformation. The purpose of the study was to investigate cold plastic deformation of compression for the formation of martensite in Hadfield steel, which initially contained cementite Fe3C. Research methods - magnetometric and analytical. The urgency of the topic is to determine the low content of martensite deformation steel 110G13L, which in its initial state contains ferromagnetic cementite Fe3C. Specific magnetic susceptibility of 110G13L steel before and after compression deformation, low amount of deformation martensite before and after plastic deformation was determined experimentally, considering the presence of cementitious iron carbides. The dependence between the amount of deformation martensite arising on the degree of compression was established. According to the results of magnetometric tests, we have that the increase in compression deformation leads to an increase in the amount of deformation arising martensite, which leads to an improvement in the mechanical properties of Hadfield steel.

Діхтяр К. А. Залежність протікання пітингової корозії 08Х18Н10Т від вмісту фериту : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 105 «Прикладна фізика та наноматеріали» / наук. керівник В. Л. Сніжний. Запоріжжя : ЗНУ, 2020. 47 с.
UA : В роботі 47 сторінок, 15 рисунків, 9 таблиць та було використано 45 літературних джерел. Об’єкт дослідження – аустенітна хромонікелева сталь 08Х18Н10Т. Мета роботи – дослідження залежності швидкості корозії від змісту фериту в аустенітній сталі 08Х18Н10Т. Методи дослідження – магнітометричний, аналітичний. Експериментально визначено: питому магнітну сприйнятливість сталі 08Х18Н10Т до і після корозії, кількість δ – фериту в об’ємних процеcах, швидкості корозії в агресивному середовищі виявлено залежність між швидкістю корозії і кількістю δ – фериту. Встановлено, що зі збільшенням вмісту δ – фериту зменшується швидкість корозії. Практично одержані результати можуть бути використані для контролю корозійної стійкості аустенітних сталей в залежності від процентного вмісту δ – фериту.
EN : In the work 47 pages, 9 tables and 15 figures, was used 45 literary sources. The object of the study is austenitic chrome-nickel steel 08X18H10T. The aim of the study is study of the dependence of the corrosion rate on the content of ferrite in austenitic steel 08X18H10T. The methods of research are magnetometric, analytical. Experimentally determined: the specific magnetic susceptibility of steel 08X18H10T before and after corrosion, the amount of δ – ferrite in volume percent, the rate of corrosion in an aggressive environment, a relationship between the corrosion rate and the amount of ferrite. It is found that with increasing δ –ferrite content, the corrosion rate decreases. The results obtained can be used to control the corrosion resistance of austenitic steels, depending on the percentage of δ – ferrite.