Дисертації з теми "Процес інтеграційний"

Питання адаптації законодавства України до законодавства ЄС постало перед нашою державою після підписання 14 червня 1994 р. Угоди про партнерство і співробітництво між Україною та Європейськими спільнотами та їх державами-членами (УПС).

Особливого розвитку у світовій економіці набуває ідея теорії мондеалізму, яка зводить розвиток інтеграційних процесів до неминучості об’єднання численних інтеграційних об’єднань в єдиний уніфікований глобальний простір. Основою такого гіпотетичного утворення вважається трансконтинентальний простір, який об’єднає країни та регіони, які найбільш інтенсивно інтегруються.

Кризові явища, що спостерігаються у паливно-енергетичному комплексі України обумовлені перш за все великим обсягом імпорту енергоносіїв та енергоємністю ВВП. Для забезпечення енергетичної безпеки формуються державні програми щодо пошуку нових нетрадиційних джерел енергоресурсів та вдосконалюються механізми економічного стимулювання енергозбереження підприємств. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/31317

Класифіковано структурні рівні інтеграції національних економічних систем.
Классифицированы структурные уровни интеграции национальных экономических систем.
Classified structural levels of integration of national economies.

Економічна інтеграція – це процес зближення національних економік шляхом утворення єдиного економічного простору для вільного переміщення товарів, послуг, капіталів, робочої сили через національні кордони. До інтеграції в сучасну міжнародну економічну систему Україну спонукають переваги міжнародного поділу праці, потреба подолати штучну відокремленість нашої держави від світового господарства, нерозвинені товарно-грошові відносини і національні ринки товарів, послуг, праці та капіталу, а також розвиток інтеграційних, глобалізаційних процесів у сучасному світі.

Магістерська робота присвячена оцінці перспективи інтеграції країни до світового ринку озброєнь та сформулювати пропозиції щодо реалізації та розвитку потенціалу ринку озброєння для забезпечення як власних збройних сил так і досягнення максимально можливого рівня експорту зброї. У роботі досліджено та сформульовано теоретичні положення державного управління інтеграційними процесами продукції оборонного призначення, сформувати методичні підходи державного управління інтеграційними процесами продукції оборонного призначення, відзначити розвиток державного управління інтеграційними процесами продукції оборонного призначення.
Магистерская работа посвящена оценке перспективы интеграции страны в мировой рынок, сформулированы предложения по реализации и развитию потенциала рынка оружия для обеспечения как собственных вооруженных сил, так и достижения максимально возможного уровня экспорта оружия. В работе исследованы и сформулированы теоретические положения государственного управления интеграционными процессами продукции оборонного назначения, сформированы методические подходы государственного управления интеграционными процессами продукции оборонного назначения, отмечено развитие государственного управления интеграционными процессами продукции оборонного назначения.
The master's thesis is devoted to assessing the prospects of the country's integration into the global arms market and formulate proposals for the implementation and development of the potential of the arms market to provide both its own armed forces and achieve the highest possible level of arms exports. The paper investigates and formulates theoretical provisions of state management of integration processes of defense products, to form methodological approaches of state management of integration processes of defense products, to note the development of state management of integration processes of defense products.

Дисертаційне дослідження присвячене розвитку науково-методичних засад обґрунтування ефективності, вибору організаційних форм та інституційних умов участі банків в інтеграційних процесах на інвестиційному ринку. В роботі досліджено роль та місце інвестиційного ринку в системі економічних відносин; обґрунтовано його розвиток в Україні за банкоцентричною моделлю; визначено загальні тенденції, проблеми та перспективи діяльності посередників на інвестиційному ринку України; обґрунтовано організаційні форми створення інтеграційних об’єднань за участю банків; розроблено концептуальні основи формування та функціонування інвестиційних консорціумів; визначено напрямки реформування механізму державного регулювання інституційних умов на інвестиційному ринку України; розвинуто методичний інструментарій врахування асиметрії інформації на інвестиційному ринку при оцінці доцільності участі банків в інтеграційних об’єднаннях; обґрунтовано доцільність та умови передачі банку функцій моніторингу за об’єктами інвестування в межах інтеграційних структур; визначено необхідні та достатні умови зниження інвестиційними посередниками витрат на інформування ринку стосовно якості інвестиційних інструментів; удосконалено критерії прийняття рішення про включення нового інвестиційного посередника до складу інтеграційного утворення.
Диссертационное исследование посвящено развитию научно-методических подходов к обоснованию эффективности, выбора организационных форм и институциональных условий участия банков в интеграционных процессах на инвестиционном рынке. В авторском определении инвестиционного рынка акцент сделан на его функциях в финансовой системе относительно выполнения обменно-перераспределительной нагрузки, формирования справедливой стоимости инвестиционных ресурсов как товара на рынке, обеспечения соответствия между спросом на них и их предложением, срочности вложений. На основе анализа статистических данных относительно источников инвестиционного обеспечения воспроизведенных процессов в экономике Украины, индикаторов развития отечественного фондового рынка, динамики изменения доходов на душу населения, структуры корпоративной собственности и т.п., автором сделан вывод, что инвестиционный рынок Украины развивается за банкоцентричной моделью. Поэтому именно банкам должна принадлежать инициатива в формировании объединений инвестиционных посредников. Дополнительными преимуществами для инвестиционных посредников от участия в консолидированных структурах автор считает: возможность сглаживания противоречий в характере инвестирования и потребления на кратко- и долгосрочном временном горизонтах, делегирование функций мониторинга, обеспечение ликвидности, преодоление асимметрии рыночной информации и т.п. Вопрос определения организационных форм совместного инвестирования банков и небанковских инвестиционных посредников все еще остается дискуссионным, поскольку большинство из них не соответствует требованиям эффективного инвестирования. Наиболее перспективной формой такого сотрудничества автор считает создание инвестиционных консорциумов как специализированных и интегрированных профессиональных посреднических структур, которые функционируют на принципах структурно-функциональной, технологической, информационной и регулятивной конвергенции, с целью консолидации долго- и среднесрочных инвестиционных ресурсов, их координации в пространстве и во времени, согласования по уровню риска и размещения на инвестиционном рынке. С целью формирования методических основ эффективного надзора за деятельностью интегрированных инвестиционных посредников автором обоснованы директивные и индикативные экономические инструменты консолидированного надзора со стороны регуляторов. Интеграционное объединение является более эффективным заемщиком, чем совокупность отдельных посредников на инвестиционном рынке в условиях асимметрии информации. Потеря доходов инвестиционных посредников в таких условиях будет минимальной при условии, когда они будут выполнять на инвестиционном рынке не просто функцию поиска продавцов и покупателей, но и сами будут финансировать предлагаемые ими объекты инвестирования, причем в четко определенной автором пропорции. Функции мониторинга с точки зрения интересов интеграционного объединения целесообразно передавать банку лишь при условии, что суммарные общие затраты контроля каждого участника консорциума и затраты передачи полномочий контроля банка должны быть меньшими, чем затраты на мониторинг объектов инвестирования каждым инвестиционным посредником отдельно. Инвестиционные посредники предпочтут вступление в интеграционное объединение в контексте оптимизации затрат на получение достоверной информации, ее оценку и информирование рынка относительно качества инвестиционных инструментов и надежности заемщиков лишь при наличии основанной на компенсационном механизме системы внутреннего взаимного мониторинга за деятельностью посредников в пределах консорциума. Это позволит избежать фрирайдерства, уменьшить риск недобросовестного поведения и увеличить достоверность информации. Решение о включении нового инвестиционного посредника в состав интеграционного объединения на инвестиционном рынке нужно принимать на основе модифицированного показателя избыточной стоимости, который позволяет определить изменения в стоимостной оценке бизнеса инвестиционных посредников, взвешенной по балансовой стоимости их активов.
The dissertation research is devoted to the development of scientific and methodological foundation of study of efficiency, choice of organizational forms and institutional conditions of the banks’ participation in the integration processes in the investment market. The role and place of the investment market in the system of economic relations has been investigated; its development in Ukraine by bank-centric model and organizational forms of the foundation of integration associations with banks have been proved; general trends, problems and prospects of mediators in the investment market of Ukraine have been defined; conceptual basis of formation and functioning of investment consortiums have been developed; directions of the reform of the state regulation of institutional conditions in the investment market of Ukraine have been determined; practical tool of calculation of information asymmetry in the investment market in assessing the feasibility of banks' participation in integration associations has been developed; expediency and submission of bank monitoring functions of the investment objects within the integration structures has been proved; necessary and sufficient conditions for reducing investment costs by intermediaries to inform the market about the quality investment instruments have been defined; decision criterion for the inclusion of the new investment intermediary to the formation of the integration has been improved.

Представлено комплексне дослідження теоретичних основ функціонування системи адміністрування митних платежів на відповідність ознакам класичної системи. Визначено її сутність, специфіку, цілісність елементів, функції, принципи, методи, механізм адміністрування в умовах інтеграційних процесів. Запропоновано дефініцію “системи адміністрування митних платежів” як економічної, юрисдикційної, організаційної, інституційної категорії. Формалізовано періодизацію основних етапів митно-податкового адміністрування за часів незалежності України; узагальнено міжнародний досвід адміністрування митних платежів для адаптації в українські реалії, запропоновано архітектоніку інституційної організації. Розроблено практичні рекомендації, методичні підходи до оцінювання показників ефективності адміністрування для прогнозування залучення додаткових коштів до державного бюджету.
В диссертации представлены результаты исследования теоретических основ и практических проблем функционирования и развития рискоориентированной системы с целью повышения ее эффективности. Осуществлен анализ соответствия системы администрирования основным классическим принципам системности. Определена сущность и специфика ее фундаментальных составляющих: субъектов, объекта, предмета, контрольных действий администраторов, как целостного образования, раскрыты функции, принципы, методы, механизм администрирования с целью мобилизации таможенных платежей в Государственный бюджет Украины. В процессе исследования предложено расширить дефиницию “системы администрирования таможенных платежей” в значении экономической, правовой, организационной, институциональной категории. Подчеркнуто, что особенностью системы администрирования является наличие прочных взаимозависимых внутренних связей между ее элементами в вопросах взимания пошлины, акцизного налога и налога на добавленную стоимость при перемещении товаров через таможенную территорию Украины. Для обобщения закономерностей в развитии институциональной доминанты администрирования таможенных платежей в условиях интеграционных процессов уточнена система категорий институционализма для таможенных органов. Проведен обзор исследований администраторов системы как экономического института. Рассмотрено институционально-организационное обеспечение функционирования системы администрирования. В ходе исследования проблемных вопросов администрирования и проведенного анализа 20-летней истории формирования таможенной службы предложена периодизация основных этапов институционализации налогово-таможенного администрирования. Раскрыто содержание составляющих таможенных платежей как объекта системы администрирования. Таможенные платежи, которые представляют собой одностороннее движение стоимости и, следовательно, в обязательном порядке контролируются государством, обуславливают сложный комплекс взаимоотношений между субъектами системы. Отмечено, что за последние 20 лет жесткий государственный контроль ориентирован на создание благоприятного инвестиционного климата в стране, условий доверия, взаимопонимания, оказания помощи подконтрольным субъектам. Минимизируются расходы их времени в общении с администраторами, что благоприятно влияет на развитие основной хозяйственной деятельности. В процессе исследования обобщён и систематизирован опыт институциональной организации системы администрирования таможенных платежей и налогов зарубежных государств с учетом адаптации в украинскую практику. Предложена архитектоника институциональной организации системы администрирования таможенных платежей с учетом требований международных экономических объединений. Раскрыты особенности существующего и действующего механизма администрирования таможенных платежей в Украине. Особое внимание уделено мониторингу показателей, используемых для экономико-математических расчетов при оценивании эффективности функционирования системы администрирования, прогнозировании ожидаемых поступлений в государственный бюджет от таможенных платежей. Даны методические рекомендации по расчету индикаторов эффективности системы администрирования таможенных платежей с целью ее модернизации. На основе эмпирических расчетов построена адекватная эконометрическая модель, позволяющая прогнозировать влияние институциональных изменений в системе администрирования на внешнеторговую активность импортеров, и, как следствие, на доходы государственного бюджета. Представлены концептуальные положения модернизации системы администрирования таможенных платежей как основного инструмента актуализации национальной системы администрирования. На основе результатов диссертации обосновываются факторы и пути преодоления возможных рисков в процессе администрирования таможенных платежей. Актуализируется задача исследования социально-экономических последствий модернизации системы администрирования таможенных платежей. Основные результаты работы апробированы и внедрены в практику. В перспективе это позволит повысить эффективность администрирования таможенных платежей в условиях модернизированной национальной структуры таможенных и налоговых органов.
The analysis of accordance administration of customs duties to the main classical principles of the system is made in this dissertation. Essence and specific of fundamental system’s elements are certain with determination and some functions, principles, methods, mechanism of administrations are described in it to provide realizations of tax and customs state’s politics for mobilization of customs duties to state budget of Ukraine in integrations processes. The author offered a division into periods of administration system of customs duties for generalization of development institutional dominants of customs administration. Practical recommendations, methodical approaches are used in determinations efficiency’s indexes of administration of customs duties, to provide a plentitude commodities’ while moving through the customs border of Ukraine and to bring sums to the state budget.

Розглянуті зміст та напрямки співпраці банків і страхових компаній на фінансовому ринку. Автор досліджує форми і перспективи інтеграційних процесів за участю установ банківського і страхового бізнесу.
The content and directions of cooperation of banks and insurance companies in the financial market. The author explores the shape and prospects of integration processes involving institutions of banking and insurance business.

В результаті проведеного теоретичного дослідження сутності банківсько-страхової інтеграції було визначено, що дане явище не доцільно розглядати лише як мікроекономічний процес (на рівні окремої страхової компанії та банку). Банківсько-страхову інтеграцію доцільно розглядати також як макроекономічне явище, оскільки даний процес за своєю масштабністю та темпами розвитку у світі вже охоплює не лише інтеграційні взаємозв’язки між окремим банком та страховою компанією, а й стосується інтеграційної взаємодії між всіма банками та страховими компаніями, що є учасниками фінансового ринку конкретної країни. Отже, поняття банківсько-страхової інтеграції можна визначити як процес об’єднання капіталів страхових компаній та банків або їх участі в капіталі та спільного використання ресурсів учасників БСІ (управлінських, інформаційних, технологічних, кадрових тощо) в процесі реалізації спільних фінансових послуг.До проблем розвитку БСІ в Україні відносяться: законодавчі (неефективне регулювання та нагляд, відсутність законодавчої бази, що регулює діяльність інтеграційних об’єднань між банками і страховими компаніями); кон’юнктурні (переважання обсягів банківських операцій над страховими, що призводить до залежності страхових компаній від банків в процесі БСІ, неспроможність страховиків приймати на страхування всі ризики банків-учасників БСІ, відставання інформаційно-технологічної сфери та рівня автоматизації бізнес-процесів страхових компаній від банків, низька прозорість діяльності БСІ (акредитації страхових компаній у банках) та взаємовідносин з клієнтами). Для прискорення розвитку БСІ необхідною є розробка адекватного законодавчого забезпечення, що зробить процес БСІ більш регульованим та контрольованим з боку регуляторів ринку.Дослідження передумов та мотивів банківсько-страхової інтеграції до-зволило виявити більшу зацікавленість страхових компаній в інтеграції з банками, що у свою чергу обумовлено існуванням можливостей використовувати значну клієнтську базу банків та суттєво наростити обсяги отримуваних страхових премій. При цьому, саме банками диктуються умови інтеграційної взаємодії зі страховими компаніями, які не завжди є об’єктивними та прозорими. Така ситуація дозволяє говорити про існування залежності страхових компаній від банківських установ у процесі здійснення БСІ. Проведені розрахунки дозволили зробити висновки, що коефіцієнт детермінації залежності активів страхових компаній від активів банків дорівнює 80,76 %. Таке значення говорить про те, що 80,76 % змін в активах страхових компаній обумовлені змінами в активах банків. Щодо залежності статутного капіталу страхових компаній від статутного капітулу банку, то коефіцієнт детермінації складає лише 7,86 %, таке його значення свідчить про відсутність будь-якого зв’язку між досліджуваними показниками. Таке отримане значення пов’язано із тим, що обсяг статутного капіталу фінансових показників визначається законодавчо і не залежить напряму від ринкових факторів. І якщо починаючи з 2014 року для банків вимоги до статутного капіталу постійно підвищуються, то для страхових компаній вимоги до статутного капіталу залишилися незмінними.

Робота присвячена питанню активізації інтеграційних процесів у банківській системі України.
The work is devoted to the problem of revitalization of the integration processes in the Ukrainian banking system.

Україна сьогодні починає активно включатися в процес інтеграції банківського капіталу. В зв`язку з цим, останнім часом досить часто обговорюється питання доцільності дозволу відкриття іноземними банками своїх філій на території України.
Ukraine today begins to be included in the integration of banking capital. In connection with this, recently often discussed the expediency permit foreign banks open their branches in Ukraine.

У статті розглядається концепція інтеграції фінансових установ. Наведена схема мотивації процесу інтеграції на банків і страхових компаній.
In article it is defined as concept integration of financial institutions. The model of process of motivation with reference to banks and insurance companies is present.

Стрімкі процеси глобалізації та інтернаціоналізації світової економіки потребують значного розширення масштабів ринко-вих сегментів і підвищення вимог до різних секторів та галузей національної економіки, що мають бути спрямованими на справжню конкурентну боротьбу на національних і міжнародних ринках. З цих причин, подальший розвиток креативної еко-номіки може виступити одним із основних джерел відродження економіки України. На сьогодні вплив креативності на економіку характеризу-ється створенням нових робочих місць, інвестиційною прива-бливістю міст і проектів та здатністю ефективно використовувати інвестиції, створенням доданої вартості шляхом органічного поєднання представників традиційних і креативних індустрій. Метою дослідження є узагальнення основних перспективних напрямів розвитку креативних індустрій в Україні в умовах євроінтеграційних перетворень.

Дисертацію присвячено формуванню стратегії корпоративної соціальної відповідальності підприємств в умовах розвитку інтеграційних процесів, Здійснено узагальнення теоретичних основ розвитку концепції корпоративної соціальної відповідальності та визначено її місце і роль у системі управління машинобудівних підприємств. Проаналізовано міжнародний досвід проведення соціальної діяльності суб’єктів господарювання та окреслено особливості національної моделі соціально відповідальної діяльності підприємств. Проведено аналіз впливу сучасних тенденцій розвитку машинобудівної галузі на особливості управління соціально відповідальною діяльністю підприємств та їх взаємовідносинами зі стейкхолдерами. Виявлено вплив організаційно-функціонального навантаження на механізм управління соціально відповідальною діяльністю підприємств машинобудівної галузі. Сформовано програмно-цільові підходи до вдосконалення управління корпоративною соціально відповідальною діяльністю машинобудівних підприємств для визначення напрямів розвитку соціальної сфери в сучасних інтеграційних умовах господарювання. В контексті розвитку теорії зацікавлених сторін, автором здійснено групування стейкхолдерів підприємства на основі їх приналежності до рівнів реалізації КСВ за такими ознаками: характером інституційної форми, взаємодії з підприємством, ступенем впливу соціальної діяльності підприємства на стейкхолдера, ступенем впливу стейкхолдерів на соціальну діяльність підприємства, належністю до підприємства, залежно від виконуваних функцій при реалізації його соціально відповідальної поведінки. Деталізація проявів зовнішньої соціальної активності підприємств на макро- та мікрорівні забезпечить оптимізацію їх ранжування, що дасть змогу оперативно реагувати на зміну вимог до рівня розвитку КСВ в інтеграційних процесах шляхом прийняття відповідних управлінських рішень. Визначено характеристики інтересів основних груп зацікавлених осіб в контексті сталого розвитку. Запропоновано науково-методичний підхід щодо здійснення внутрішнього моніторингу досягнутого рівня КСВ, який складається з п’яти етапів: формулювання цілей та визначення переліку цільових стратегічних показників; оцінювання та аналіз локальних показників за блоками результативності; розрахунок групових та інтегрального показників рівня КСВ; аналіз даних та розробка рекомендацій щодо підвищення рівня складових результативності; візуалізація та документування даних. Систематизовано критерії корпоративної соціальної діяльності підприємства, які включають етичний, юридичний, інтеграційний, економічний і філантропічний, з урахуванням інтересів зовнішніх та внутрішніх стейкхолдерів підприємства. Розроблено структурно-логічну модель стратегії управління ризиками недотримання корпоративної соціальної відповідальності підприємств машинобудування за умов активізації інтеграційних процесів, що дозволило більш точно розкрити напрями та заходи підвищення рівня КСВ на основі моніторингу та нейтралізації ризиків недотримання КСВ для мінімізації їх негативного впливу. За допомогою експертного опитування та статистичної інформації досліджуваних підприємств визначено індивідуальні показники фінансової, соціальної, взаємовідносин із зацікавленими сторонами, кадрової та екологічної складових корпоративно-соціальної відповідальності підприємств та визначено їх інтегральні показники. Доведено, що для підприємств машинобудівної галузі важливим є дотримання меж визначених показників з метою постійного динамічного зростання інтегрального рівня корпоративної соціальної відповідальності машинобудівних підприємств. На основі експертного методу встановлено, які власне показники включає фінансова, соціальна, взаємовідносин із зацікавленими сторонами та кадрова складові, що входять до інтегрального показника рівня корпоративної соціальної відповідальності підприємства. Виведено формульну залежність інтегрального показника рівня КСВ підприємства від його складових. Розрахунок інтегрального показника рівня КСВ дає змогу узгоджувати із партнерами заходи щодо розвитку корпоративної соціальної відповідальності підприємства у стратегіях інтеграційного зростання. Доведено, що підвищення рівня КСВ підприємства буде відбуватися завдяки будь-якому підвищенню окремих складових елементів КСВ. Розроблено науково-методичний підхід щодо оцінки рівня корпоративної соціальної відповідальності підприємств в системі його стратегічного розвитку та описано основні етапи даної оцінки. Запропоновано методичні підходи до обчислення коефіцієнтів вагомості груп показників з метою визначення об’єктивного інтегрального показника рівня корпоративної соціальної відповідальності машинобудівного підприємства. Здійснено розподіл базових принципів та стратегічних цілей КСВ, які інтегруються в загальну бізнес-стратегію підприємства в умовах розвитку інтеграційних процесів. Відповідно до переліку цілей та принципів КСВ, метою стратегії соціальної відповідальності є вирішення низки соціально значущих проблем шляхом створення передумов для гідного рівня соціального забезпечення та стимулювання соціальної згуртованості. Тому формування та реалізація ефективної стратегії КСВ підприємства передбачає розмежування зовнішньої і внутрішньої сфери програм реалізації соціальної відповідальності. У процесі формування корпоративної стратегії запропоновано заходи, що дають змогу підвищити конкурентоспроможність вітчизняних підприємств. Враховано основні напрями, за якими необхідно вдосконалювати взаємозв’язок стратегічного управління та корпоративної соціальної відповідальності, а також визначати проблемні аспекти в управлінні стратегією КСВ на підприємстві. При формуванні стратегії корпоративної соціальної відповідальності важливою складовою є її реалізація. Під час реалізації стратегії КСВ підприємство отримує оперативну інформацію про поточний стан КСВ, доцільність впровадження окремих заходів, труднощі, що виникають. Особливе значення має оцінка ефективності заходів спрямованих на реалізацію стратегії корпоративної соціальної відповідальності на підприємстві та визначення конкурентних переваг розвитку підприємства в умовах поглиблення інтеграційних процесів. Доведено, що ефективна реалізація стратегії КСВ підприємства неможлива без взаємовідносин зі стейкхолдерами та їх сферами впливу, до яких відносять:: державу, персонал підприємства, бізнес-партнери, довкілля, місцева громада, враховуючи при цьому зовнішні форми прояву КСВ та інтегруючи внутрішні складові соціально відповідальної політики підприємства. Визначено, що розробка стратегії соціально відповідальних заходів та її інтеграція в стратегію розвитку підприємства є обов’язковою. Важливим є її включення в стратегічну карту розвитку підприємства. Тоді проводити оцінку внутрішньої і зовнішньої КСВ можна буде в рамках кожної стратегічної перспективи за економічною, соціальною та екологічною складовими КСВ, узагальнивши їх в перспективу «Соціальна відповідальність підприємницької діяльності». Доведено, що впровадження концептуальних засад стратегії реалізації КСВ в умовах інтеграційних процесів функціонування, з урахуванням напрямів їх освоєння, дасть можливість підприємству: визначати та оцінювати проблеми у соціально-трудовій сфері; здійснювати прогнозування їх ймовірних наслідків для всіх соціальних партнерів; визначати напрями та конкретні заходи з метою удосконалення сучасного стану соціально відповідального регулювання трудових відносин; розробляти шляхи їхньої реалізації; оцінювати та обирати найбільш ефективні з них; здійснювати постійну реалізацію запланованих перспективних дій, активно використовуючи при цьому систему внутрішнього та зовнішнього контролю; використовувати прогресивні методи управління; застосовувати принципи соціальної відповідальності в межах загальної системи корпоративного управління для більш ефективного регулювання трудових відносин; надавати необхідні для цього ресурси; формувати позитивний імідж, орієнтований на пріоритет забезпечення гідної праці, збереження життя і здоров'я найманих працівників; забезпечити відкритість та доступність інформації в сфері соціальної відповідальності шляхом адекватного обміну інформацією та діалогу з усіма зацікавленими сторонами; забезпечити інформаційну відкритість та прозорість; налагодити активний прямий та зворотний зв'язок з усіма стейкхолдерами. Здійснено розподіл базових принципів та стратегічних цілей КСВ, які інтегруються у загальну бізнес-стратегію підприємства за умов розвитку інтеграційних процесів. Відповідно до переліку цілей та принципів КСВ, метою стратегії соціальної відповідальності є вирішення цілої низки соціально значущих проблем шляхом створення передумов для гідного рівня соціального забезпечення та стимулювання соціальної згуртованості. Через те, формування та реалізація ефективної стратегії КСВ підприємства передбачає розмежування зовнішньої та внутрішньої сфер програм реалізації соціальної відповідальності. Визначено напрями формування соціально відповідальної стратегії та інструментів її реалізації залежно від галузевої та регіональної специфіки діяльності підприємства, що дозволило визначити основні соціально відповідальні програми, які можуть бути реалізовані підприємством у своїй діяльності.
The dissertation is devoted to the formation of the strategy of corporate social responsibility of enterprises in the conditions of integration processes development. A generalization of the theoretical foundations for the development of the corporate social responsibility concept was made and its place and role in the management system of the machine-building enterprise was determined. The international experience of conducting social activity of business entities is analyzed and the features of the national model of socially responsible activity of enterprises are outlined. The analysis of influence of modern tendencies of machine-building industry development on the peculiarities of management of socially responsible activity of enterprises and their interrelation with stakeholders is carried out. The influence of organizational and functional load on the mechanism of enterprises’ management of socially responsible activity of machine-building industry is revealed. The program-targeted approaches to improving the management of corporate socially responsible activities of machine-building enterprises have been formed to determine the directions of social sphere development in modern integration conditions of management. In the context of the development of stakeholder theory, the author made the grouping of key stakeholders of the enterprise on the basis of their affiliation with the CSR implementation levels by the following characteristics: the nature of the institutional form, interaction with the enterprise, the degree of influence of social activity of the enterprise on the stakeholder, the degree of influence of stakeholders on social activity of the enterprise, belonging to the enterprise, depending on the functions performed in the implementation of its socially responsible behavior. Detailing the manifestations of external social activity of enterprises at the macro and micro levels will optimize their ranking, which will allow responding promptly to changing requirements for the level of CSR development in integration processes by making appropriate management decisions. The characteristics of the interests of the main stakeholder groups in the context of sustainable development are identified. A scientific and methodological approach to carry out internal monitoring of the achieved CSR level is proposed, which consists of five stages: formulating goals and defining a list of target strategic indicators; evaluation and analysis of local indicators by performance blocks; calculation of group and integrated CSR indicators; data analysis and development of recommendations for increasing the level of performance components; data visualization and documentation. The criteria of corporate social activity of the enterprise are systematized, which include ethical, legal, integration, economic and philanthropic taking into account the interests of external and internal stakeholders of the enterprise. Structural-logical model of strategy of risk management in the non-compliance with corporate social responsibility of machine-building enterprises in the conditions of activation of integration processes is developed, which made it possible to reveal more precisely the directions and measures of increasing CSR level based on monitoring and neutralizing the risks of non-compliance with CSR to minimize their negative impact. The directions and measures for increasing the level of CSR on the basis of monitoring and neutralization of risks of noncompliance with CSR to minimize their negative impact are determined. Using the expert survey and statistical information of the studied enterprises, the individual indicators of financial, social, stakeholder relations, social-labor and environmental components of corporate social responsibility of enterprises were defined and their integral indicators were determined. It is proved that for the enterprises of the machine-building industry it is important to comply with the limits of the defined indicators in order to constantly dynamically increase the integrated level of corporate social responsibility of the machine-building enterprises. Based on the expert method, it is established what indicators, in particular, include financial, social, stakeholder relations and social and labor components that are included in the integral indicator of the level of corporate social responsibility of the enterprise. The formula dependence of the integral indicator of the enterprise CSR level on the constituent indicators, which it includes, is derived. The integral CSR level indicator allows coordinating with partners the measures for the development of corporate social responsibility of the enterprise in the strategies of integration growth. It is proved that the increase of the CSR level of the enterprise will be due to any increase of individual components of the CSR. A scientific and methodological approach to assessing the level of corporate social responsibility of enterprises in the system of its strategic development is developed and describes the main stages of this assessment. The scientific and methodological approaches to calculating the weighting coefficients of groups of indicators are proposed in order to determine the objective integral indicator of the level of corporate social responsibility of the machine-building enterprise. The distribution of the main principles of CSR and strategic objectives of CSR, which are integrated into the overall business strategy of the enterprise in the conditions of the development of integration processes, is carried out. According to the list of goals and principles of CSR, the goal of the social responsibility strategy is solving a number of socially significant problems by creating prerequisites for a decent level of social security and promoting social cohesion. Therefore, the formation and implementation of an effective CSR strategy for the company involves the differentiation of external and internal spheres of implementation of social responsibility programs. In the process of forming a corporate strategy, measures have been proposed that allow increasing the competitiveness of domestic enterprises. The main directions for improving the relationship of strategic management and corporate social responsibility, as well as the problematic aspects in managing the CSR strategy at the enterprise are taken into account. In developing the strategy of corporate social responsibility an important component is its realization. When implementing the CSR strategy, the enterprise receives operational information about the current status of CSR, the possibility of introducing certain measures and the difficulties that arise. Of particular importance is the assessment of the effectiveness of measures aimed at implementing the strategy of corporate social responsibility at the enterprise and determining the competitive advantages of enterprise development in conditions of deepening the integration processes. It is proved that effective implementation of CSR strategy of an enterprise is impossible without relationships with stakeholders and their spheres of influence, which include: the state, enterprise staff, business partners, the environment, local communities, taking into account the external forms of CSR manifestation and integrating the internal components of socially responsible enterprise policy. It is determined that the development of a strategy of socially responsible activities and its integration into the strategy of enterprise development is obligatory. It is important to include it in the strategic map of enterprise development. Then it will be possible to evaluate the internal and external spheres of CSR within each strategic perspective on the economic, social and environmental components of CSR, summarizing them in the perspective of "Social responsibility of entrepreneurial activity". It is proved that implementation of conceptual bases of the implementation of CSR strategy in the conditions of integration processes of functioning, taking into account the directions of their development will enable the enterprise: to identify and evaluate problems in the social and labor sphere, to carry out their probable consequences for all social partners; identify directions and specific measures to improve the current state of socially responsible regulation of labor relations, develop ways to implement them, evaluate and select the most effective of them; to carry out continuous implementation of the planned perspective actions, while actively using the system of internal and external control; use progressive management methods, apply the principles of social responsibility within the overall corporate governance system for more effective regulation of labor relations, and provide the necessary resources; to develop a positive image focused on the priority of ensuring decent work, saving the life and health of employees; ensure openness and accessibility of information in the area of social responsibility through adequate information sharing and dialogue with all stakeholders; to ensure information openness and transparency, to establish active direct and feedback with all stakeholders. The basic principles of CSR and strategic goals of CSR are distributed, which are integrated into the overall business strategy of the enterprise under the conditions of development of integration processes. According to the list of CSR goals and principles, the goal of a social responsibility strategy is to address a range of socially significant issues by creating the preconditions for a decent level of social security and promoting social cohesion. Therefore, the formation and implementation of an effective CSR strategy of an enterprise involves the delimitation of the external and internal sphere of social responsibility programs realization. The directions of formation of a socially responsible strategy and its implementation tools are determined depending on the sectoral and regional specifics of the enterprise activity, which allowed identifying the main socially responsible programs that can be implemented by the enterprise in its activities.

Вступление Латвии в Европейский Союз явилось следствием увеличения потока иностранных студентов. В результате постоянного увеличения иностранных студентов и наличие программ, предлагаемых для их обучения ВУЗами в Латвии, возникает проблема улучшения их интеграции в европейско-латвийское общество, что на сегодня, является нерешенной проблемой. В связи с этим, целью, является: на основе полученных данных, полученных в результате анализа моделей высших учебных заведений, предложить продукт, в новой модели высшего образования, который будет способствовать улучшению интеграции иностранных студентов, как потребителей, формирующих рынок образования.

Мета магістерської роботи – визначення доцільності злиття підприємств, вивчення та застосування особливостей методів оцінки ефективності злиття та поглинання підприємств та вибір оптимального з них в тих чи інших умовах злиття.У першому розділі «Злиття та поглинання як стратегія розвитку підприємства в ринковій економіці» розглядається поняття злиття та поглинання підприємств, їх класифікація, фактори та причини, що впливають на інтеграційні процеси та сучасні тенденції як на світовому, так на українському ринку злиття та поглинань. У другому розділі «Економічна оцінка інтеграційних процесів» аналізуються основні мотиви угод зі злиття та поглинання, виникнення синергічного ефекту при інтеграційних процесах та способи його розрахунку. Також розглядаються методи оцінки ефективності злиття та поглинань. У третьому розділі «Аналіз доцільності об’єднання підприємств будівельної галузі на прикладі ПАТ «Сумбуд» та ДП «Залізобетон» проаналізовано мотиви такого об’єднання.

Сегодня в мире быстрыми темпами идут интеграционные процессы. В инновационной сфере это представлено запуском международных и межрегиональных инновационных программ и развитием сетей инновационных институтов. Особенно последовательно подобные процессы проходят в Европе, где уже существуют несколько мощных сетевых структур, интегрирующих многочисленные национальные центры коммерциализации технологий в общеевропейские структуры, способные оказывать разнообразную поддержку своим членам – в первую очередь, информационную и экспертную.

At present, we have the situation in Ukraine with some foreign economic and political priorities having been declared on the highest political level. Obviously the deliberate European choice determines rather the commitment of introducing certain rules and standards than the geographical direction of the policy. These rules and standards have already been realized in the community, which Ukraine intends to join. In other words, the European choice means an acknowledgement of the desire and readiness of Ukraine to build its economic system under the European rules.

Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.00.04 – Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності). – Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут". – Харків, 2015. Дисертацію присвячено удосконаленню теоретико-методичних положень і розробці практичних рекомендацій з управління аутсорсингом в діяльності машинобудівних підприємств. У роботі проаналізовані інтеграційні процеси на промислових підприємствах України, визначено сутність і організаційно-правові основи аутсорсингу. Сформовано типологію аутсорсингу на основі організаційних і якісних класифікаційних ознак, запропоновано теоретико-методичні підходи до прийняття рішень щодо управління аутсорсингом на підприємстві. Запропоновано теоретико-методичні положення оцінки ступеня внутрішньої інтеграції бізнес-процесів на промислових підприємствах. Розраховані та проаналізовані показники ступеня інтеграції низки підприємств машинобудування України. В роботі доопрацьовано методичний підхід до оцінки бізнес-процесів на основі матричного аналізу для визначення доцільного типу аутсорсингу окремого бізнес-процесу в загальній системі. Обґрунтовано організаційно-економічні основи впровадження аутсорсингу на підприємстві, сформовано методичний підхід до вибору контрагента аутсорсингу та наведено результати практичного застосування розроблених методичних положень на підприємствах машинобудування України.
Dissertation for degree of candidate of economic sciences in speciality – 08.00.04 – Economics and business management (by kinds of economic activities). National Technical University "Kharkiv Polytechnic Institute". - Kharkiv, 2015. The thesis is devoted to deepening theoretical and methodological foundations and development of practical recommendations for the management of outsourcing in industrial machine building companies. The paper analyzes the problems and prospects of integration processes of industrial enterprises of Ukraine. The research exposes the essence of organizational and legal nature of outsourcing as a tool of management. The theoretical and methodological approaches to decision making on outsourcing management in the company are offered. The methodological principles of estimation degree of internal integration of the company are offered. Theoretic and methodological approach to matrix analysis for choosing a type of outsourcing is improved. The methodological principles to selecting the most appropriate outsourcing contractor and the organizational and economic foundations of management of outsourcing in an industrial company are further developed.

Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.00.04 – Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності). – Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут". – Харків, 2015. Дисертацію присвячено удосконаленню теоретико-методичних положень і розробці практичних рекомендацій з управління аутсорсингом в діяльності машинобудівних підприємств. У роботі проаналізовані інтеграційні процеси на промислових підприємствах України, визначено сутність і організаційно-правові основи аутсорсингу. Сформовано типологію аутсорсингу на основі організаційних і якісних класифікаційних ознак, запропоновано теоретико-методичні підходи до прийняття рішень щодо управління аутсорсингом на підприємстві. Запропоновано теоретико-методичні положення оцінки ступеня внутрішньої інтеграції бізнес-процесів на промислових підприємствах. Розраховані та проаналізовані показники ступеня інтеграції низки підприємств машинобудування України. В роботі доопрацьовано методичний підхід до оцінки бізнес-процесів на основі матричного аналізу для визначення доцільного типу аутсорсингу окремого бізнес-процесу в загальній системі. Обґрунтовано організаційно-економічні основи впровадження аутсорсингу на підприємстві, сформовано методичний підхід до вибору контрагента аутсорсингу та наведено результати практичного застосування розроблених методичних положень на підприємствах машинобудування України.
Dissertation for degree of candidate of economic sciences in speciality – 08.00.04 – Economics and business management (by kinds of economic activities). National Technical University "Kharkiv Polytechnic Institute". - Kharkiv, 2015. The thesis is devoted to deepening theoretical and methodological foundations and development of practical recommendations for the management of outsourcing in industrial machine building companies. The paper analyzes the problems and prospects of integration processes of industrial enterprises of Ukraine. The research exposes the essence of organizational and legal nature of outsourcing as a tool of management. The theoretical and methodological approaches to decision making on outsourcing management in the company are offered. The methodological principles of estimation degree of internal integration of the company are offered. Theoretic and methodological approach to matrix analysis for choosing a type of outsourcing is improved. The methodological principles to selecting the most appropriate outsourcing contractor and the organizational and economic foundations of management of outsourcing in an industrial company are further developed.

Мировой опыт реструктуризации текстильного и швейного производства демонстрирует основные черты ее проведения, которые могут способствовать выявлению направлений развития интеграции в Республике Беларусь. Возможными путями применения данного опыта в Республике Беларусь являются характеристики реструктуризации текстильной промышленности в отдельных странах.

Дисертація присвячена розробці теоретико-методологічних, концептуальних засад і методичних положень управління диверсифікаційноінтеграційним розвитком підприємств в умовах неотехнологічного відтворення. Розглянуто теоретико-методичні та методологічні основи управління диверсифікаційно-інтеграційним розвитком підприємств в умовах неотехнологічних відтворення. Запропоновано аналітичне підґрунтя, діагностичний апарат оцінювання стану та ресурсних можливостей підприємств в ракурсі доцільності застосування диверсифікації та інтеграції, як прогресивних форм розвитку, та обґрунтовано доцільність розробки організаційноекономічного забезпечення процесу формування та реалізації комплексної стратегії його управлінням. Розроблено каузально-детермінований механізм та концептуальну парадигму управління диверсифікаційно-інтеграційним розвитком машинобудівних підприємств в умовах неотехнологічного відтворення. Диссертация посвящена разработке теоретико-методологических, концептуальных основ и методических положений управления диверсификационно-интеграционным развитием предприятий в условиях неотехнологического воспроизведения. Рассмотрены теоретико-методические и методологические основы управления диверсификационно-интеграционным развитием предприятий в условиях неотехнологического воспроизведения. Предложено аналитическую основу, диагностический аппарат оценки состояния и ресурсных возможностей предприятий в ракурсе целесообразности применения диверсификации и интеграции, как прогрессивных форм, развития и обоснована целесообразность разработки организационно-экономического обеспечения процесса формирования и реализации комплексной стратегии его управлением. Разработан каузально-детерминированный механизм и концептуальную парадигму управления диверсификационно-интеграционным развитием машиностроительных предприятий в условиях неотехнологического воспроизведения. The thesis is devoted to the development of theoretical and methodological, conceptual bases and methodical provisions of management of diversification and integration development of enterprises in conditions of neotechnological reprocessing. The relevance of the subject of the thesis, the connection of the thesis with scientific programs, plans, research subjects of the university, the purpose, objectives, the object, the subject and methods of research have been determined, the scientific novelty and practical significance of the obtained results have been found out, the information about approbation has been given. To achieve the established purpose and to accomplish the indicated goals, the author has applied a set of general research methods and tools: a system approach, a method of theoretical generalization, a method of historical and economic analysis, classification and grouping, competitive analysis and a graphical method, analogy, formalization, factor analysis, a theory of effective competition and integral method, abstraction and logical analysis, decomposition, structural and logical analysis, analysis and synthesis, and fractal analysis. Within the framework of theoretical substantiation the dominant role of diversification and integration processes for effective development of enterprises in the conditions of neotechnological reprocessing has been considered, economic preconditions and necessity of management of diversification and integration development of enterprises have been investigated, practicability of application of hybrid growth as strategic orientation of diversification and integration development of the enterprise on the basis of rationalization of organizational and production structure has been proved, substantiation of the need to use as a consolidated basis a combination of diversification and integration of the synergy effect to ensure productive interrelations between business units of the enterprise. In the aspect of research the methodological basis of management of diversification and integration development of enterprises in conditions of neotechnological reprocessing has been formed, methods of management in the context of its basic functions within system of maintenance of process of diversification and integration development of the enterprise have been systematized, the functional basis of ensuring productive interrelations between business units of the enterprise through synchronization of its business processes due to their efficiency has been defined, a multi-model range of assessments of the practicability of integration and diversification in the process of enterprise development has been given. In the process of theoretical and methodological substantiation of the subject research, the scientific and methodical approach of formation of resource providing of business processes of the enterprise on the basis of definition of their integration adaptability has been developed; the process of estimation of efficiency of business processes of the enterprise through their susceptibility has been offered; the diversification convergence of the efficiency of business processes of machine-building enterprises through their resource interdependence has been assessed, which is the basis for the formation of their business units in the strategic aspect of enterprise development in conditions of neotechnological reprocessing, strategic combined scenarios of diversification and integration development of machine-building enterprises have been given, being defined on the alternative basis. It is suggested to form the interaction of participants of enterprises in diversification and integration development through the strategic behavior of their business units on the basis of building a strategically oriented pyramid. A scientific and methodological approach to the formation of active-adaptive synergistic strategic set of the enterprise as a providing management factor of the cyclical process of its diversification and integration development in conditions of neotechnological reprocessing has been developed. The convergent basis for the formation of a comprehensive strategy for managing the diversification and integration development of the enterprise and recommendations for its implementation have been suggested. The scientific and practical basis for generating managerial influences to ensure the diversification and integration vector of development of machine-building enterprises has been developed, on the basis of which the technology of transformation of organizational and economic structure of the enterprise under the influence of diversification and integration processes has been formed. The analysis of fractal properties of the indicator of managerial efficiency has been carried out that promoted accuracy of construction of forecasts of diversification and integration development of the machine-building enterprises of Ukraine. The approach to the formation and outspread of managerial innovations based on cross-functional business processes of the enterprise has been proposed. A causal-determined mechanism has been formed and conceptual bases of management of diversification and integration development of the enterprise in conditions of neotechnological reprocessing have been developed, modeling of behavior of enterprises at diversification and integration development depending on measures on realization of actions of local mechanisms has been carried out. The results obtained in the thesis allowed to solve the scientific problem, i. e. the development and scientific substantiation of theoretical and methodological, conceptual principles, methodological and applied provisions and scientific and practical recommendations for managing the diversification and integration development of enterprises in conditions of neotechnological reprocessing.

У першому розділі «Злиття та поглинання як стратегія розвитку підприємства в ринковій економіці» розглядається поняття злиття та поглинання підприємств, їх класифікація, фактори та причини, що впливають на інтеграційні процеси та сучасні тенденції як на світовому, так на українському ринку злиття та поглинань. У другому розділі «Економічна оцінка інтеграційних процесів» аналізуються основні мотиви угод зі злиття та поглинання, також розглядаються наукові підходи до оцінки ефективності процесів злиття та поглинань. У третьому розділі «Аналіз ефективності та доцільності політики поглинання» проведено порівняльний аналіз фінансового стану підприємств до і після поглинання, а також оцінена ефективність процесу поглинання одним підприємством іншого .

Дисертаційна робота присвячена розробці теоретико-методичних положень та практичних рекомендацій щодо ефективного функціонування підприємств цукробурякового підкомплексу на регіональному рівні. Досліджено теоретичну сутність, особливості і механізм ефективної діяльності підприємств підкомплексу в умовах ринкових трансформацій та обгрунтовано методичні основи їх дослідження. Здійснено аналіз сучасного стану та виявлено тенденції розвитку підприємств цукробурякового підкомплексу Сумщини, проведено економічну оцінку виробничо-господарської діяльності галузей буряківництва та цукровиробництва. Обґрунтовано стратегію та економічний механізм ефективного функціонування підприємств цукробурякового підкомплексу. Удосконалено основні принципи формування системи управління конкурентоспроможністю цукробурякової продукції та поглиблення інтеграційних процесів в системі “вирощування цукрових буряків – переробка – реалізація цукру”. Сформульовано концептуальні положення інноваційно-інвестиційної моделі розвитку цукробурякового підкомплексу.
The scientific research is devoted to the working out of the theoreticalmethodical regulations and practical recommendations as to the effective functioning of sugar-beet sub-complex enterprises on the regional level. Theoretical essence peculiarities and effective performance mechanisms of subcomplex enterprises under conditions of market transformation was studied and methodical basis of the research was proved. The strategy and economic mechanism of sugar-beet sub-complex effective functioning were proved. The main principles of management compatibility system formation of sugar-beet growing processing and selling extension were improved. Conceptual regulations of innovation-investment development of sugar-beet sub-complex model were formulated.

Сучасні інтеграційні процеси України в європейський простір зумовлюють дослідження такої складової фінансово-економічної системи держави як ринки небанківських фінансових послуг, які мають постійну тенденцію до зростання.
Современные интеграционные процессы Украины в европейское пространство обусловливают исследования такой составляющей финансово-экономической системы государства как рынки небанковских финансовых услуг, имеют постоянную тенденцию к росту.
Modern integration processes of Ukraine into the European space determine the study of such a component the financial and economic system of the state as non-bank financial services markets that are permanent tendency to increase.