Дисертації з теми "Механізм адаптації"

За умов трансформаційної економіки країни та нестабільного зовнішнього середовища адаптація виступає як вагомий інструмент, який дає змогу збалансувати внутрішнє середовище підприємства до зовнішніх чинників та факторів впливу.

Мельник, О. Г. Державне регулювання соціально-економічної адаптації осіб з інвалідністю в Україні : дис. ... канд екон наук : 08.00.03 / О. Г. Мельник. - Чернігів, 2017. - 254 с.
Дисертація присвячена розвитку теоретичних, методичних і прикладних засад державного регулювання процесів соціально-економічної адаптації осіб з інвалідністю в Україні. У межах роботи уточнено понятійний апарат за досліджуваною тематикою, розкрито сутність категорій ,,державне регулювання процесів соціально-економічної адаптації осіб з інвалідністю’’ та ,,механізм державного регулювання процесів соціально-економічної адаптації осіб з інвалідністю’’, визначено кореляційну залежність між ними. Застосовано системний підхід до визначення специфіки державного регулювання процесів соціально-економічної адаптації людей з інвалідністю. Досліджено інституціональну та організаційну основу сприяння соціальній адаптації та професійній орієнтації осіб з інвалідністю в Україні. Систематизовано світовий досвід державної підтримки осіб з інвалідністю, що дозволило виокремити три ключові напрями: стимулювання роботодавців, інституціональне забезпечення, впровадження системи пільг для працюючих інвалідів. На основі методики проведення комплексної діагностики соціально-економічних умов адаптації осіб з інвалідністю в Україні проаналізовано результативність використання їх економічного та особистого потенціалу в сфері суспільних відносин. Розглянуто теоретико-прикладні аспекти трансформації системи освіти та професійної реабілітації людей з інвалідністю як чинник зміцнення людського капіталу України. Проведене дослідження дозволило сформулювати основні вектори вдосконалення механізму державного регулювання соціальної-економічної адаптації людей з інвалідністю та напрями активізації їх участі у системі національного виробництва.
Диссертация посвящена развитию теоретических, методических и прикладных основ государственного регулирования процессов социально-экономической адаптации лиц с инвалидностью в Украине. В рамках работы уточнен понятийный аппарат по исследуемой тематике, раскрыта сущность категорий ,,государственное регулирование процессов социально-экономической адаптации лиц с "инвалидностью’’ и ,,механизм государственного регулирования процессов социально-экономической адаптации лиц с инвалидностью’’, определена корреляционная зависимость между ними. Применен системный подход к определению специфики государственного регулирования процессов социально-экономической адаптации людей с инвалидностью. Исследованы институциональная и организационная основы содействия социальной адаптации и профессиональной ориентации лиц с инвалидностью в Украине. Систематизирован мировой опыт государственной поддержки лиц с инвалидностью, что позволило выделить три ключевых направления: стимулирование работодателей, институциональное обеспечение, внедрение системы льгот для работающих инвалидов. Систематизированы и усовершенствованы методические подходы к проведению комплексной диагностики социально-экономических условий адаптации лиц с инвалидностью в Украине. На основе сформулированной методики проанализирована результативность использования экономического и личностного потенциала в сфере общественных отношений. Рассмотрены теоретико-прикладные аспекты трансформации системы образования и профессиональной реабилитации людей с инвалидностью как фактор укрепления человеческого капитала Украины. Обоснованы концептуальные подходы к формированию национальной политики комплексного обеспечения социально-экономических потребностей людей с инвалидностью. Проведенное исследование позволило сформулировать основные векторы совершенствования механизма государственного регулирования социально-экономической адаптации людей с инвалидностью и направления активизации их участия в системе национального производства. Разработана структурно-функциональная модель системы социально-экономической адаптации людей с инвалидностью к условиям функционирования национального хозяйства, компонентами которой определены: диагностика профессионального потенциала; ориентация на профессиональную подготовку и переподготовку; обеспечение социального сопровождения при трудоустройстве; участие в социальной и политической жизни общества; содействие развитию международного сотрудничества общественных и профессиональных объединений инвалидов.
The thesis is devoted to the development of theoretical, methodological and applied principles of state regulation of social and economic adaptation of disabled people in Ukraine. The conceptual apparatus on research subject was specified; the essence of the categories ,,state regulation of social and economic adaptation of disabled people’’ and ,,mechanism of state regulation of social and economic adaptation of disabled people’’ was grounded; the correlation between mentioned categories was identified. The system approach was applied to the identification of the essence of state regulation of social and economic adaptation processes of disabled people. The institutional and organizational basis of social adaptation and vocational guidance for disabled people in Ukraine was researched. The world experience of state support of disabled people was systematized. This allowed determining the key directions: stimulating employers; institutional support; introduction of benefits system for disabled workers. The theoretical and applied aspects of the transformation of the education system and vocational rehabilitation of disabled people as a factor of strengthening the human capital of Ukraine are considered. The research allowed both: to formulate the main vectors for improving the mechanism of state regulation of social and economic adaptation of disabled people; and to identify the ways to increase their participation in the system of national production.

У роботі розглянуто розвиток економічних систем на основі адаптаційних та трансформаційних процесів. Трансформація соціально-економічних систем можлива завдяки реалізації двох класів механізмів: адаптаційних і біфуркаційних. Адаптаційні механізми реалізують функції мінливості, спадковості, добору при збереженні характерних ознак існуючої системи. Біфуркаційні (розгалужені) механізми реалізують зазначені функції на основі формування якісно нових станів систем. Показано, що перебудова і зміна системи може відбуватися у двох напрямах - через позитивний і негативний зворотний зв'язок.
В работе рассмотрено развитие экономических систем на основе адаптационных и трансформационных процессов. Трансформация социально-экономических систем возможна благодаря реализации двух классов механизмов: адаптационных и бифуркационных. Адаптационные механизмы реализуют функции изменчивости, наследственности, отбора при сохранении характерных признаков существующей системы. Бифуркационные (разветвленные) механизмы реализуют указанные функции на основе формирования качественно новых состояний систем. Показано, что перестройка и изменение системы может происходить в двух направлениях - через положительную и отрицательную обратную связь.
The paper deals with the development of economic systems basing on adaptation and transformation processes. The transformation of socio-economic systems is possible due to realization of adaptation and bifurcation mechanisms. The adaptation mechanisms do realize the Junctions of change and heredity through saving the characteristics of current systems. The bifurcation mechanisms do realize their Junctions through the creation of new stages, it is shown it the paper that the transformation of economic system is possible due to the realization of positive and negative feedbacks mechanisms.

У дисертації здійснено дослідження механізмів державного управління процесами адаптації митної системи України до європейських вимог, особливостей формування та розвитку митної системи Європейського Союзу, визначені тенденції еволюції митної служби країн з перехідною економікою (на прикладі держав Центральної та Східної Європи). Автором досліджено стан виконання європейських вимог та міжнародних норм у процесі реалізації митно-тарифної політики в Україні, визначені правові механізми імплементації європейських та міжнародних митних стандартів в Україні, розроблено комплекс механізмів державного управління процесами адаптації митної системи України до європейських вимог, визначені напрями, пріоритети розвитку митної системи України відповідно до європейських та міжнародних стандартів.
The thesis presents a study of the mechanisms of governance processes adapting the customs system of Ukraine to European standards, especially the formation and development of customs system of the European Union, the tendencies of evolution Customs transition countries (for example Central and Eastern Europe). The author investigated the status of implementation of European standards and international standards in the implementation of customs-tariff policy in Ukraine, by legal mechanisms for the implementation of European and international customs standards in Ukraine developed complex mechanisms of governance processes adapting the customs system of Ukraine to the European requirements specified areas, development priorities Ukraine customs system in line with European and international standards.

Враховуючи збіг в Україні таких факторів, як економічна криза, необхідність скорочення витрат па утримання державного апарату й водночас підвищення якості надання державних послуг та як наслідок - потреби в оптимізації його складу, можна стверджувати, що подолати ці проблеми можливо лише за умови ефективної системи управління. Як рішення такої проблеми в даній роботі запропоновано провести ряд заходів щодо створення ефективної системи адаптації персоналу, яка на момент написання даної роботи фактично ще не розвинена.
Учитывая совпадение в Украине таких факторов, как экономический кризис, необходимость сокращения расходов па содержание государственного аппарата и одновременно повышение качества предоставления государственных услуг как следствие - потребности в оптимизации его состава, можно утверждать, что преодолеть эти проблемы возможно лишь при условии эффективной системы управления. В качестве решения такой проблемы в данной работе предложено провести ряд мероприятий по созданию эффективной системы адаптации персонала, которая на момент написания данной работы фактически еще не развита.
Given the coincidence of factors in Ukraine such as the economic crisis, the need to reduce the cost of maintaining the state apparatus and at the same time improve the quality of public services and as a result - the need to optimize its composition, it can be argued that these problems can be overcome only with effective governance. As a solution to this problem, this paper proposes to take a number of measures to create an effective system of staff adaptation, which at the time of writing this work is not yet actually developed.

Дисертаційна робота присвячена вивченню макро- та мікроелементного статусу організму експериментальних тварин, його впливу на біохімічні механізми адаптації за умов адреналінового стресу і дослідженню ефективності застосування фармакологічного препарату «Шоломниці байкальської екстракт» для профілактики та корекції виявлених порушень. Отримані дані дають підстави вважати, що за досліджуваної стресової ситуації в організмі експериментальних тварин має місце адаптація модуляційного типу, яка характеризується змінами кількості або активності молекул, що існують в організмі. Результати проведеного експерименту вказують на те, що препарат «Шоломниці байкальської екстракт» сприяє відновленню гомеостазу досліджуваних елементів, які відіграють ключову роль у відповіді організму на стрес-реакцію.

Актуальність питання адаптації системи раннього попередження кризових явищ складно переоцінити, зважаючи на глобальну фінансо- ву кризу 2008 р. Основним підгрунттям для кожної країни є розробка методології системи раннього попередження, яка дає можливість про- гнозувати настання кризових явищ з найбільшою ймовірністю.

Васильєва, О.О. Напрями удосконалення механізмів управління людськими ресурсами на підприємстві в умовах конкурентоспроможності (на прикладі ТОВ «УКРЕСТ») [Електронний ресурс] : рбота на здобуття кваліфікаційного ступеня магістра ; спец. 8.030 601 01 - менеджмент організацій та адміністрування (за видами економічної діяльності) / О.О. Васильєва ; ЗДІА ; наук. кер. В.Г. Воронкова. – Запоріжжя, 2016. - 135 с.
UA : В магістерській роботі розглянуто теоретичні основи управління людськими ресурсами, способи та види мотивації та підходи до управління людськими ресурсами. Значна увага приділяється мотивації, підвищенню продуктивності та системі безперервного розвитку персоналу.
RU : В магистерской работе рассмотрены теоретические основы управления человеческими ресурсами, способы и виды мотивации, а также подходы к управлению. Человеческими ресурсами. Значительное внимание уделяется мотивации, повышению продуктивности и системе непрерывного развития персонала.
EN : In the master's work are reviewed the theoretical foundations of human resources management, methods and types of motivation and approaches to HR management. Much attention is given to motivation, increase of productivity and system of continuous staff development.

Дивнич, Г. А. Англомовна компетентність як чинник функціонування механізмів державного управління в умовах євроінтеграції України : дис. ... канд. наук з держ. управління : 25.00.02 / Г. А. Дивнич. – Чернігів, 2018. – 217 с.
Дисертація присвячена розробленню практичних рекомендацій щодо удосконалення англомовної компетентності працівників органів державної влади України як чинника функціонування механізмів державного управління в умовах євроінтеграції України. У роботі узагальнено та обґрунтовано визначення понять «компетентність» і «англомовна компетентність» у контексті функціонування механізмів державного управління. Узагальнено практичний досвід використання англійської мови у діяльності органів державного управління країн-членів ЄС та проаналізовано сучасні тенденції використання англійської мови у функціонуванні механізмів державного управління України. Обґрунтовано вплив англомовної компетентності працівників органів державної влади на функціонування механізмів державного управління в умовах євроінтеграції України. Визначене місце англомовної компетентності у системі кваліфікаційних вимог співробітників державних інститутів у контексті сучасних тенденцій розвитку державного управління. Узагальнено наявні підходи до проведення оцінювання компетентностей та запропоновано критерії, принципи та шляхи оцінювання англомовної компетентності у діяльності працівників державного управління. Розроблено відповідну програму оцінювання англомовної компетентності співробітників органів державного управління, яка містить підготовчий етап, етап безпосереднього оцінювання, етап перевірки результатів оцінювання та додатковий етап «оцінки практикою». Визначено наявні програми та методи формування англомовної компетентності працівників органів державної влади України та запропоновано конкретні шляхи її підвищення в контексті функціонування механізмів державного управління.
Диссертация посвящена разработке практических рекомендаций по совершенствованию англоязычной компетентности сотрудников органов государственной власти Украины как фактора функционирования механизмов государственного управления в условиях евроинтеграции Украины. В работе обобщено и обосновано определение понятий «компетентность» и «англоязычная компетентность» в контексте функционирования механизмов государственного управления. Представлен обзор практического опыта использования английского языка в деятельности органов государственного управления стран-членов ЕС и проанализированы современные тенденции использования английского языка в функционировании механизмов государственного управления Украины. Обосновано влияние англоязычной компетентности сотрудников органов государственной власти на функционирование механизмов государственного управления в условиях евроинтеграции Украины. Определено место англоязычной компетентности в системе квалификационных требований сотрудников органов государственной власти в контексте современных тенденций развития государственного управления. Обобщено имеющиеся подходы к проведению оценки компетенций и предложены критерии, принципы и пути оценки англоязычной компетентности в деятельности сотрудников органов государственной власти. Разработана соответствующая программа оценки англоязычной компетентности сотрудников органов государственной власти, которая содержит подготовительный этап, этап непосредственного оценивания, этап проверки результатов оценки и дополнительный этап «оценки практикой». Определены имеющиеся программы и методы повышения эффективности функционирования механизмов государственного управления путем развития англоязычной компетентности государственных служащих Украины и предложены конкретные пути повышения англоязычной компетентности сотрудников органов государственной власти
The thesis is devoted to the development of practical recommendations for the improvement of English language competence of Ukrainian officers of state authorities in the context of functioning of public administration mechanisms under Ukraine's Eurointegration. The definition of the concepts “competence” and “English language competence” is generalized and grounded in the context of the functioning of public administration mechanisms. Understanding competence as a complex unity, internal formation of personal knowledge, experience and activity, the conclusion is made regarding English language competence influence on the worldview and professional activity of a specialist in the English language context and public administration on the international level. The review of practical experience of using English in the activity of the government bodies of the EU member states is presented, with reference to such countries as Germany, Luxembourg, Switzerland, Denmark, Czech Republic, Latvia and Poland. Current trends in the use of English in the functioning of the mechanisms of public administration of Ukraine are analyzed. The influence of the English language competence of officers of state authorities on the functioning of the mechanisms of public administration under the conditions of Ukraine's Eurointegration is grounded. The interrelation is found between the English language competence among state bodies’ personnel and functioning of political, economic, informational, organizational and other kinds of mechanisms in the sphere of Eurointegration. The place of English language competence in the system of qualification requirements of officers of state authorities is determined in the context of modern trends in the development of public administration. The available approaches to the assessment of competencies are generalized and criteria, principles and ways of assessing English language competence in the activity of public administration employees are proposed. A corresponding program for evaluating the English language competence of officers of state authorities has been developed, which contains a preparatory stage, a stage of evaluation, a stage of checking the results of the evaluation, and the additional stage of “assessment in practice”. The latter is considered as the main factor in evaluating the level of development of English language competence, resulting in efficient professional activity of a public administration worker in the English speaking community. The available programs and methods for increasing the effectiveness of the functioning of public administration mechanisms by developing the English language competence of Ukrainian officers of state authorities are outlined. The concrete ways to enhance the English language competence of public authorities are offered, such as: legislative consolidation of English language competence among the required ones of a public officer on the level B2 for all categories and C1 as a competitive advantage of candidates to work in the public administration bodies; introduction of separate services to the public in English; continuous English language training both before and during the professional activity in the sphere of public administration; using different motivational techniques (psycho-sociological and career).

Вовк С. В. Технології соціальної адаптації дітей з ДЦП у сучасному суспільстві : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 231 "Соціальна робота: соціальна педагогіка" / наук. керівник О. Г. Лещенко. Запоріжжя : ЗНУ, 2020. 90 с.
EN : The qualifying work consists of introduction, 2 parts, findings, list of literature (60 items, 1 of foreign origin), 4 addenda on 10 pages. The qualifying work volume is 106 pages long, 90 of them – main text. There are 6 tables and 6 illustrations. The qualifying work gives theoretical survey and describes the experimental research of social adaptation problem of students with cerebral palsy. Object of research: the process of social adaptation of students with cerebral palsy. Subject of research: technologies of social adaptation of students with cerebral palsy. The purpose of the study: to theoretically substantiate and experimentally test the technology of social adaptation of children diagnosed with cerebral palsy. To achieve this goal, we have set the following tasks: 1) to consider the essence and content of social adaptation; 2) to reveal the peculiarities of the development and functioning of children with cerebral palsy; 3) to determine the content of the technology of social adaptation of students with cerebral palsy; 4) to experimentally test the technology of social adaptation of students with cerebral palsy regarding the use of the program of social and pedagogical adaptation of fifth grade students with a diagnosis of cerebral palsy. To perform the tasks, we will use the following methods: theoretical – analysis, systematization, generalization; empirical – questionnaires, testing, observation; pedagogical experiment. The theoretical significance of the work lies in a comprehensive approach to the adaptation and socialization of students with musculoskeletal disorders, which includes three levels of adaptation and formation of specific social competencies. The practical significance of the work is to develop a socio-pedagogical program for social adaptation of fifth-graders with cerebral palsy. Field of use: secondary schools, educational and medical-educational institutions for children with special needs, socio-pedagogical work with families of children raising children with disabilities in social rehabilitation centers. The part 1 “Theoretical aspects of social adaptation of children with cerebral palsy” reveals the basic concepts, analyzes the features of the diagnosis of cerebral palsy and its impact on child development. The part 2 “Technologies of social adaptation of children with cerebral palsy” contains the program of adaptation of children of the 5th class and its experimental check. The analysis of results has proved the effectiveness of formulated and implemented program of social adaptation of students with cerebral palsy.
UA : Кваліфікаційна робота: 90 с., 6 табл., 6 рис., 61 джерело, 4 додатки. Об’єкт дослідження: процес соціальної адаптація учнів з ДЦП. Предмет дослідження: технології соціальній адаптації учнів з ДЦП. Мета дослідження: теоретично обґрунтувати та експериментально перевірити технології соціальної адаптації дітей з діагнозом ДЦП. Для досягнення даної мети, нами були поставлені такі завдання: 1) розглянути сутність та зміст соціальної адаптації; 2) розкрити особливості розвитку та функціонування дітей з ДЦП; 3) визначити зміст технології соціальній адаптації учнів з ДЦП; 4) експериментально перевірити технологію соціальної адаптації учнів з ДЦП щодо використання програми соціально-педагогічної адаптації учнів п’ятого класу, що мають діагноз ДЦП. Для виконання поставлених завдань, ми будемо використовувати наступні методи: теоретичні – аналіз, систематизація, узагальнення; емпіричні – анкетування, тестування, спостереження; педагогічний експеримент. Теоретичне значення роботи полягає у комплексному підході до адаптації та соціалізації учнів з порушеннями опорно-рухового апарату, що включає три рівні адаптації та формування конкретних соціальних компетенцій. Практичне значення роботи полягає у розробці соціально-педагогічної програми з соціальної адаптації п’ятикласників з ДЦП. Галузь використання: загальноосвітні школи, навчально-виховні та лікувально-виховні заклади для дітей з особливими потребами, соціально-педагогічна робота з сім’ями дітей, що виховують дітей з інвалідністю соціально-реабілітаційними центрами.

Ускоренные темпы развития логистических и информационных систем, а также повышение уровня конкуренции на рынке грузоперевозок актуализируют разработку новых подходов к ценообразованию предприятий на данном рынке. Целью магистерской диссертации является разработка и апробация механизма ценовой адаптации предприятия, функционирующего на рынке автомобильных грузоперевозок. В работе рассматриваются теоретические и прикладные вопросы ценообразования на предприятии. В качестве источников информации использовалась учебно-методическая и научно-исследовательская литература, статистические данные Федеральной службы государственной статистики, данные бухгалтерской отчетности предприятия ООО «ТК ИСТОК-АвтоТранс» и данные корпоративной статистики по теме исследования. В ходе написания магистерской диссертации был разработан механизм ценовой адаптации предприятия на рынке автомобильных грузоперевозок, предполагающий непрерывный, регулярный процесс ценообразования, состоящий из пяти последовательных этапов установления оптимальной цены на предоставляемые услуги и ориентированный на повышение устойчивости предприятия на рынке, формирование его положительной динамики и рост прибыли. Предложенный механизм ценовой адаптации развивает методические основы анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия автомобильных грузоперевозок и расширяет инструментарий его ценообразования в рыночных условиях. В результате апробации разработанного механизма предприятию ООО «ТК ИСТОК-АвтоТранс» был предложен набор оптимальных уровней цен для различных направлений грузоперевозки, определены направления совершенствования разработанного механизма.
The accelerated pace of logistics and information systems development, as well as increasing competition in the freight market, are making new approaches to the pricing in this market in demand. The purpose of the master thesis is the development and testing of the price adaptation mechanism for the company engaged in automobile cargo transportation. The thesis deals with theoretical and applied issues of pricing process at the enterprise. Educational and research literature, statistical data of the Federal State Statistics Service, accounting data of the “TK ISTOK-AvtoTrans” company, as well as corporate statistics data were used as data for the research. The price adaptation mechanism for the trucking company was developed. The mechanism consists of five consecutive stages, during which the optimal price for the freight service is determined. It is also assumed that the pricing process is constant and continuous which contributes to the sustainability of the enterprise in the market, its positive development and profit growth. The proposed price adaptation mechanism develops the methodological basis for analyzing the financial and economic activities of the automobile cargo transportation enterprise and expands its pricing opportunities. The developed mechanism was tested at the “TK ISTOK-AvtoTrans” enterprise, and a set of optimal prices for various directions of freight transportation was proposed for the company. The thesis also identified areas for improving the developed mechanism.

Болдирева О. І. Удосконалення механізмів міграційної політики в умовах глобалізації : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 281 "Публічне управління та адміністрування" / наук. керівник О. О. Фурсін. Запоріжжя : ЗНУ, 2020. 108 с.
UA : В кваліфікаційній роботі розглянуто теоретико-методологічні засади формування механізмів міграційної політики в умовах глобалізації. Розглянуто особливості формування механізмів міграційної політики в умовах глобалізації. Певна увага приділяється виявленню перспектив і недоліків механізмів міграційної політики в умовах глобалізації.
EN : The theoretical and methodological bases of formation of mechanisms of migration policy in the conditions of globalization are considered in the qualifying work. Peculiarities of formation of migration policy mechanisms in the conditions of globalization are considered. Some attention is paid to identifying prospects and shortcomings of migration policy mechanisms in the context of globalization.