Щоб переглянути інші типи публікацій з цієї теми, перейдіть за посиланням: Медична галузь.
Дисертації з теми "Медична галузь"
Оформте джерело за APA, MLA, Chicago, Harvard та іншими стилями
Ознайомтеся з топ-25 дисертацій для дослідження на тему "Медична галузь".
Біля кожної праці в переліку літератури доступна кнопка «Додати до бібліографії». Скористайтеся нею – і ми автоматично оформимо бібліографічне посилання на обрану працю в потрібному вам стилі цитування: APA, MLA, «Гарвард», «Чикаго», «Ванкувер» тощо.
Також ви можете завантажити повний текст наукової публікації у форматі «.pdf» та прочитати онлайн анотацію до роботи, якщо відповідні параметри наявні в метаданих.
Переглядайте дисертації для різних дисциплін та оформлюйте правильно вашу бібліографію.
1
Умярова, Є. С., та Наталія Вікторівна Середа. "Формування інформаційної культури у студентів спеціальності "сестринська справа"". Thesis, Національний технічний університет "Харківський політехнічний інститут", 2017. http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/43963.
Повний текст джерела
2
Хаміцевич, І. Д. "Удосконалення роботи лабораторної ланки санітарно - профілактичного закладу МОЗ в умовах реформування медичної галузі в Україні". Master's thesis, Сумський державний університет, 2020. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/82065.
Повний текст джерелаАнотація:
У роботі досліджено проблеми та перспективи діяльності Державної установи "Сумський обласний лабораторний центр Міністерства охорони здоров’я України", як санітарно-профілактичного закладу МОЗ; напрямки та наслідки реформування ключового елементу системи громадського здоров’я - Держсанепідслужби України; державну стратегію реформування та розвитку профілактичної галузі України; світовий досвід управління закладами громадського здоров’я, можливість його адаптації до процесів реформування профілактичної ланки медицини в Україні; основні напрямки діяльності санітарно-профілактичних закладів на регіональному та місцевому рівні. Проаналізовано особливості епідеміологічної ситуації в країні на тлі впровадження реформ.
Здійснено аналіз показників діяльності Шосткинського міськрайонного відділу, як відокремленого структурного підрозділу ДУ "Сумський ОЛЦ МОЗ України".
Визначено і теоретично обгрунтовано основні тенденції, перспективи, напрямки діяльності, проблеми, переваги та недоліки санітарно-профілактичних закладів та їх лабораторних підрозділів.
Проведено порівняльний аналіз діяльності лабораторної ланки Державних установ та приватних лабораторій.
Визначено проблеми управління Шосткинським відділом, як структурним підрозділом санітарно-профілактичного закладу МОЗ.
Обгрунтовано та запропоновано шляхи удосконалення діяльності санітарно-профілактичних закладів.В работе исследованы проблемы и перспективы деятельности Государственного учреждения "Сумской областной лабораторный центр Министерства здравоохранения Украины", как санитарно-профилактического учреждения МОЗ; направления и последствия реформирования ключевого элемента системы общественного здоровья - Госсанэпидслужбы Украины; государственную стратегию реформирования и развития профилактической отрасли Украины; мировой опыт управления учреждениями общественного здоровья, возможность его адаптации к процессам реформирования профилактической звена медицины в Украине; основные направления деятельности санитарно-профилактических учреждений на региональном и местном уровне. Проанализированы особенности эпидемиологической ситуации в стране на фоне реформ. Осуществлен анализ показателей деятельности Шосткинского горрайонного отдела, как обособленного структурного подразделения ГУ "Сумской ОЛЦ МОЗ Украины". Определены и теоретически обоснованы основные тенденции, перспективы, направления деятельности, проблемы, преимущества и недостатки санитарно-профилактических учреждений и их лабораторных подразделений. Проведен сравнительный анализ деятельности лабораторной звена государственных учреждений и частных лабораторий. Определены проблемы управления Шосткинским отделом, как структурным подразделением санитарно-профилактического учреждения МЗ. Обосновано и предложены пути совершенствования деятельности санитарно-профилактических учреждений.
The paper examines the problems and prospects of the State Institution "Sumy Regional Laboratory Center of the Ministry of Health of Ukraine" as a sanitary and preventive institution of the Ministry of Health; directions and consequences of reforming a key element of the public health system - the State Sanitary and Epidemiological Service of Ukraine; state strategy of reforming and development of the preventive industry of Ukraine; world experience in the management of public health institutions, the possibility of its adaptation to the processes of reforming the preventive level of medicine in Ukraine; main activities of sanitary and preventive institutions at the regional and local levels. The peculiarities of the epidemiological situation in the country against the background of the implementation of reforms are analyzed. An analysis of the performance indicators of the Shostka City District Department, as a separate structural unit of the Sumy OLC of the Ministry of Health of Ukraine. The main tendencies, prospects, directions of activity, problems, advantages and disadvantages of sanitary-preventive establishments and their laboratory subdivisions are determined and theoretically substantiated. A comparative analysis of the laboratory activities of public institutions and private laboratories. The problems of management of the Shostka department as a structural subdivision of the sanitary and preventive institution of the Ministry of Health have been identified. Ways to improve the activities of sanitary and preventive institutions are substantiated and proposed.
3
Макаренко, М. В., Д. О. Говсєєв, Л. І. Мартинова, О. В. Тян, О. Л. Громова, О. Н. Сиса та Л. П. Дабіжа. "Академічна мобільність в медичній галузі". Thesis, Сумський державний університет, 2017. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/64741.
Повний текст джерелаАнотація:
Головна мета, заради якої здійснюється входження нашої країни в міжнародний освітній простір, - зробити вищу медичну освіту адекватною світовим стандартам, що дозволить поліпшити якість підготовки фахівців. Приєднання до Болонського процесу має великі переваги для вищої медичної школи - визнання вітчизняних кваліфікацій, ступенів (рівнів) і академічних ступенів, конвертованість українських дипломів про вищу медичну освіту в Європейському регіоні та право випускників на працевлаштування в будь-якій країні, забезпечення академічної мобільності студентів і викладачів, широкі можливості вузів в реалізації програм двудипломної освіти.
4
Сержук, А. В. "Засоби підтримки іміджу галузі охорони здоров`я". Thesis, ТОВ "ДД "Папірус", 2014, 2014. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/37595.
Повний текст джерелаАнотація:
Охорона здоров'я – це найважливіша складова соціальної сфери, один із головних чинників національної безпеки, який визначає життєдіяльність суспільства. Ринок галузі охорони здоров’я являє собою набір товарів та послуг, спрямованих на захист та відновлення здоров’я. З точки зору маркетингу медична допомога розглядається як елемент ринку - медична послуга.
5
Непеляк, Лілія Володимирівна. "Управління інноваціями в медичній галузі (на прикладі КП “Хмельницька міська лікарня” Хмельницької міської ради )". Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2021. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/11315.
Повний текст джерелаАнотація:
У кваліфікаційній роботі висвітлено наступні аспекти. Розділ 1. Методологічні засади управління інноваціями. Розділ 2. Характеристика КП«Хмельницька міська лікарня» Хмельницької міської розділ.
Розділ 3. Шляхи покращення системи управління інноваціями КП «Хмельницька міська лікарня»
Хмельницької міської ради.
Наукова новизна роботи полягає у застосуванні маржинального аналізу при розподілі постійних витрат, застосування методів оцінки нового обладнання.
Серед запропонованих заходів наступні:
1.Інноваційний підхід до формування калькуляції собівартості послуг лікарні.
2.Інноваційні інформаційні системи як спосіб підвищення ефективності функціонування КП «ХМЛ».
3.Розрахунок ефективності придбання обладнання за рахунок кредиту (ЧПВ проекту - 517819грн за 10 років).
6
Навчук, Ігор Васильович. "Превентивна медицина та реформування галузі охорони здоров'я". Thesis, "Медичні науки: історія розвитку, сучасний стан та перспективи досліджень". Збірник тез наукових робіт учасників міжнародної науково-практичної конференції (м. Львів, 24-25 жовтня 2014 року): - Львів: ГО "Львівська медична спільнота", 2014. - 128 с, 2014. http://dspace.bsmu.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/8472.
Повний текст джерела
7
Циган, О. М., та Р. В. Шевельов. "Сучасні інформаційні технології - невід'ємний атрибут медичної галузі". Thesis, Видавництво СумДУ, 2010. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/17586.
Повний текст джерела
8
Навчук, Ігор Васильович. "Превентивна медицина в умовах реформування галузі охорони здоров’я". Thesis, БДМУ, 2017. http://dspace.bsmu.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/12154.
Повний текст джерела
9
Навчук, Ігор Васильович. "Профілактична медицина як основа реформування галузі охорони здоров'я". Thesis, Матеріали 96 - ї підсумкової наукової конференції професорсько-викладацького персоналу Буковинського державного медичного університету (Чернівці, 16, 18, 23 лютого 2015 р.) - Чернівці : Медуніверситет, 2015. - 352 с, 2015. http://dspace.bsmu.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/8521.
Повний текст джерела
10
Поцелуєв, Володимир Іванович, Владимир Иванович Поцелуев та Volodymyr Ivanovych Potseluiev. "Медико-організаційні аспекти галузі загальної практики сімейної медицини Сумського району". Thesis, Сумський державний університет, 2013. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/32833.
Повний текст джерелаАнотація:
Протягом останніх років стан здоров’я населення значно погіршився. За даними соціологічних досліджень, які проведені у минулому році, 90% населення України не задоволені медичним обслуговуванням. Реформування галузі охорони здоров’я потребує компетентного управління, зацікавленості держави, суспільства та особисто кожної людини. Впровадження засад сімейної медицини є одним із головних моментів реформування систем охорони здоров’я.
При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/32833
11
Абашник, Наталя Миколаївна. "Медсестра, як ядро корпоративної культури в закладі охорони здоров’я в умовах реформування галузі". Thesis, Тернопіль, 2021. https://repository.tdmu.edu.ua//handle/123456789/17094.
Повний текст джерела
12
Харківський, В. С. "Проблеми розвитку правової компетентності фахівців медичної галузі у післядипломній освіті". Thesis, Київський національний університет технологій та дизайну, 2017. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/8520.
Повний текст джерела
13
Бадзим, Т. М. "Реформування та адміністрування у галузі охорони здоров’я (на прикладі ДУ "Сумський обласний лабораторний центр МОЗ України")". Master's thesis, Сумський державний університет, 2019. http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/76387.
Повний текст джерелаАнотація:
У роботі здійснено дослідження процесу реформування та адміністрування у галузі охорони здоров’я України.
Вивчено методичні підходи до оцінювання ефективності реформування медичної галузі.
Визначено поточні проблеми та перспективи реформування сфери охорони здоров'я в Україні.
Акцентовано увагу на ключових засадах, які мають сприяти реформуванню галузі охорони здоров'я . Проаналізовано нормативно-законодавчу базу системи охорони здоров’я, та визначено необхідність створення єдиного нормативно – правового документу « Медичного кодексу України» та систему фінансування медичної галузі.
Розглянуто діяльність в процесі реформування Державної Установи «Сумський обласний лабораторний центр МОЗ України» та його значення в створенні Центру громадського здоров’я в Сумській області , відповідно до міжнародних стандартів.В работе проведено исследование процесса реформирования и администрирования в области здравоохранения Украины. Изучены методические подходы к оценке эффективности реформирования медицинской отрасли. Определены текущие проблемы и перспективы реформирования сферы здравоохранения в Украине. Акцентировано внимание на ключевых принципах, которые должны способствовать реформированию отрасли здравоохранения. Проанализированы нормативно-законодательная база системы здравоохранения, и определена необходимость создания единого нормативно - правового документа «Медицинского кодекса Украины» а так же система финансирования медицинской отрасли. Рассмотрена деятельность в процессе реформирования Государственного Учреждения «Сумской областной лабораторный центр МЗ Украины» и его значение в создании Центра общественного здоровья в Сумской области, в соответствии с международными стандартами.
The paper examines the process of reforming and administering health care in Ukraine. Methodical approaches to evaluating the effectiveness of medical industry reform have been studied. The current problems and prospects of healthcare reform in Ukraine are identified. Emphasis is placed on key principles that should contribute to the reform of the healthcare sector. The regulatory and legislative framework of the health care system is analyzed and the necessity of creating a single regulatory and legal document of the “Medical Code of Ukraine” and the system of financing the medical sector are determined. The activity in the process of reforming the State Institution “Sumy Oblast Laboratory Center of the Ministry of Health of Ukraine” and its importance in the creation of the Public Health Center in Sumy Oblast in accordance with international standards are considered.
14
Баранова, Ю. Ю. "Управління медичним персоналом в умовах реформування галузі охорони здоров’я в Україні". Master's thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/82849.
Повний текст джерелаАнотація:
У роботі розглянуто систему управління персоналом як ефективний інструментарій результативного функціонування медичного закладу, приділено увагу стратегічному управлінню як пріоритетному у рамках поставлених завдань, представлено в історичному форматі реформування медичної галузі, описано кадрову політику Конотопської ЦРЛ, проаналізовано якісний та кількісний стан персоналу.
Запропоновано Дорожню карту «Підвищення ефективності системи управління персоналом Конотопської ЦРЛ ім. ак. М. Давидова» як засіб підвищення ефективності професійної діяльності медичних працівників.В работе рассмотрена система управления персоналом как эффективный инструментарий результативного функционирования медицинского учреждения, уделено внимание стратегическому управлению как приоритетному в рамках поставленных задач, представлено в историческом формате реформирование медицинской отрасли, описана кадровая политика Конотопской ЦРБ, проанализированы качественный и количественный состав персонала. Предложена Дорожная карта «Повышение эффективности системы управления персоналом Конотопской ЦРБ им. ак. М. Давыдова» как средство повышения эффективности профессиональной деятельности медицинских работников.
The personnel management system as an effective tool for effective functioning of a medical institution has been considered in diploma thesis. It has been payed attention to strategic management as a priority within the set tasks. It has been presented in the historical format reforming the medical sector. The personnel policy of Konotop CDH has been described as well as the qualitative and quantitative state of staff have been analyzed. The Roadmap “Improving the efficiency of the personnel management system of the Konotop CRH named after ak. M. Davydov” as a means of increasing the efficiency of professional activity of medical workers.
15
Теницька, Т. І. "Удосконалення системи управління конфліктами в галузі охорони здоров'я (на прикладі ДП "СІЛМЕД" ТОВ "СУМЕД")". Master's thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/82799.
Повний текст джерелаАнотація:
В даній кваліфікаційній роботі магістра розглянуто шляхи вдосконалення системи управління конфліктами в галузі охорони здоров'я за рахунок аналізу причин та класифікації конфліктів в приватному медичному закладі.
Базуючись на виявлених проблемах організації системи управління конфліктами було визначено сутність та особливості конфліктів та конфліктних ситуацій, що виникають в медичному центрі.
Розглянуто штат ДП "СІЛМЕД", систему управління персоналом, а також методи роботи з конфліктами в сфері охорони здоров’я.
Досліджено сучасний стан організації системи управління конфліктами на прикладі реально-діючого медичного закладу, визначено основні причини конфліктів як всередині організації, так і по типу "лікар-пацієнт". За допомогою аналізу протиконфліктних заходів та структури персоналу в організації, була досліджена поточна ситуація щодо управління конфліктами в медичному закладі. Виявлені недоліки у системі управління конфліктами та визначені осноні причини виникнення конфліктів серед працівників приватного медичного закладу.
За допомогою використання методів анкетного збору данних, методу опитування, методу аналізу даних та графічного методу представлення результатів були визначені причини конфліктів та шляхи їх мінімізації.
Результати, одержані в кваліфікаційній роботі магістра, є прогнозованими величинами, які будуть слугувати орієнтирами для системи управління конфліктами приватної медичної організації ДП "СІЛМЕД".В данной квалификационной работе магистра рассмотрены пути совершенствования системы управления конфликтами в области здравоохранения за счет анализа причин и классификации конфликтов в частном медицинском учреждении. Основываясь на выявленных проблемах организации системы управления конфликтами были определены сущность и особенности конфликтов и конфликтных ситуаций, возникающих в медицинском центре. Рассмотрены штат ДП "СИЛМЕД", систему управления персоналом, а также методы работы с конфликтами в сфере здравоохранения. Исследовано современное состояние организации системы управления конфликтами на примере реально-действующего медицинского учреждения, определены основные причины конфликтов как внутри организации, так и по типу "врач-пациент". С помощью анализа противоконфликтных мероприятий и структуры персонала в организации, была исследована текущая ситуация по управлению конфликтами в медицинском учреждении. Выявленные недостатки в системе управления конфликтами и определены осноных причины возникновения конфликтов среди работников частного медицинского учреждения. С помощью использования методов анкетного сбора данных, метода опроса, метода анализа данных и графического метода представления результатов были определены причины конфликтов и пути их минимизации. Результаты, полученные в квалификационной работе магистра, являются прогнозируемыми величинами, которые будут служить ориентирами для системы управления конфликтами частной медицинской организации ДП "СИЛМЕД".
This qualification work of the master considers the ways to improve the system of conflict management in the field of health care by analyzing the causes and classification of conflicts in a private medical institution. Based on the identified problems of the organization of the conflict management system, the essence and features of conflicts and conflict situations that arise in the medical center were determined. The staff of SILMED, the personnel management system, as well as methods of dealing with conflicts in the field of health care are considered. The current state of the organization of the conflict management system on the example of a real medical institution is studied, the main causes of conflicts are identified both within the organization and by the type of "doctor-patient". Through the analysis of anti-conflict measures and staff structure in the organization, the current situation regarding conflict management in the medical institution was investigated. Deficiencies in the conflict management system were identified and the main causes of conflicts among employees of a private medical institution were identified. Using the methods of questionnaire data collection, survey method, data analysis method and graphical method of presenting the results, the causes of conflicts and ways to minimize them were identified. The results obtained in the master's qualification work are predictable values that will serve as guidelines for the conflict management system of the private medical organization SILMED.
16
Волошин, Олександр Іванович, Богдана Петрівна Сенюк, Наталія Миколаївна Малкович та Валентина Леонідівна Васюк. "Аналіз впровадження "Стратегії Всесвітньої організації охорони здоров'я в галузі народної медицини 2014-2023 рр." в систему охорони здоров'я України". Thesis, Матерiали 97-ї пiдсумкової наукової конференцiї професорсько-викладацького персоналу вищого державного навчального закладу України «Буковинський державний медичний унiверситет» (Чернiвцi, 15, 17, 22 лютого 2016 р.) - Чернiвцi: Медунiверситет, 2016. - 404 с, 2016. http://dspace.bsmu.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/10840.
Повний текст джерелаАнотація:
Оцінюючи досягнення вчених Буковинського державного медичного університету на теренах фітотерапії в контексті "Стратегії ВООЗ в галузі народної медицини 2014-2023 рр." слід відзначити їх вагомість, багатогранність, колективізм в співпраці в межах БДМУ і наукових установ України, підготовці кадрів, практичну спрямованість, що відповідають основним положенням цього важливого документу. Враховуючи певне випередження діяльності науковців БДМУ до появи зазначеного документу, кадровий потенціал вишу, науково-клінічну базу, багаті природні ресурси Буковини - все це є передумовою продовження такої діяльності та розширення впроваджень в клінічну практику, вихід на співробітництво на міжнародну арену, що підійме авторитет БДМУ та принесе користь в підвищення ефективності медико-санітарної допомоги населенню Буковини та України.Кафедра пропедевтики внутрішніх хвороб
17
Савицька, І. В., Надія Володимирівна Глущенко, Надежда Владимировна Глущенко та Nadiia Volodymyrivna Hlushchenko. "Піратство у медіа-галузі в Україні". Thesis, Сумський державний університет, 2019. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/78896.
Повний текст джерелаАнотація:
Питання піратства в Україні завжди стояло гостро, адже ця сфера, на нашу думку, майже не регулюється законодавством нашої держави. На жаль, висока актуальність такого напрямку злочинності і мінімальний супротив з боку законодавчого сектору ставить під сумнів міжнародну співпрацю з країнами, які активно сприяють та контролюють сферу авторського права стосовно усіх його проявів. У всіх пост-авторитарних країнах, які стають на шлях демократії, медіа-сектор відіграє одну з найважливіших ролей для політико-соціальної комунікації – дає можливість висвітлювати події, які стають суспільним консенсусом та формують нові правила або рамки, що регулюють економічну, правову та інші сфери [1]. Законодавство України визначає телеканали, які виступають організаціями мовлення, як первинні суб‘єкти суміжних прав та власники виключних майнових суміжних прав на передачі/програми, трансляцію яких вони здійснюють. Безпосередніми об‘єктами права є телепередача (телерадіопередача) та програма (телерадіопрограма) [2]. Усі
18
Власик, Любов Йосипівна. "До підвищення мотивації вивчення предмету «соціальна медицина та організація охорони здоров’я» у період реформування галузі". Thesis, Актуальні питання вищої медичної та фармацевтичної освіти: досвід, проблеми, інновації та сучасні технології: матеріали навчально-методичної конференції (Чернівці, 19 квітня 2017 р.). – Чернівці, 2017. – 581 с, 2017. http://dspace.bsmu.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/12486.
Повний текст джерела
19
Шиян, О. І. "Вдосконалення системи регіонального публічного управління в галузі охорони здоров’я у відповідь на виклик КОВІД -19". Master's thesis, Сумський державний університет, 2021. https://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/82819.
Повний текст джерелаАнотація:
У роботі здійснено аналіз впливу пандемічної ситуації на соціально-економічний розвиток України, виявлено основні принципи та найкращі практики інших країн у сфері реагування на виклики.
Розглянуто програму ВООЗ щодо вибудови стратегії реагування на виникнення короновірусної інфекції та її поширення, в тому числі, принципи реформування системи охорони здоров’я.
В роботі здійснено теоретичне узагальнення підходів до побудови систем управління фінансуванням охорони здоров’я на державному та регіональному рівнях. Проаналізовано системи індикаторів ефективності надання медичної допомоги.
В роботі розроблено науково-методичний підхід до оцінювання стану розвитку регіональних систем охорони здоров’я. За допомогою статистичного аналізу та побудови лінійно-регресійних моделей, здійснено кластеризацію регіонів за класами захворювань та розроблення рекомендації з подальшого удосконалення систем публічного управління та адміністрування.В работе проведен анализ влияния пандемической ситуации на социально-экономическое развитие Украины, выявлены основные принципы и лучшие практики других стран в сфере реагирования на вызовы. Рассмотрена программа ВОЗ по выстраиванию стратегии реагирования на возникновение короновирусные инфекции и ее распространения, в том числе, принципы реформирования системы здравоохранения. В работе осуществлено теоретическое обобщение подходов к построению систем управления финансированием здравоохранения на государственном и региональном уровнях. Проанализированы системы индикаторов эффективности оказания медицинской помощи. В работе разработаны научно-методический подход к оценке состояния развития региональных систем здравоохранения. С помощью статистического анализа и построения линейно-регрессионных моделей, осуществлено кластеризацию регионов по классам заболеваний и разработки рекомендации по дальнейшему совершенствованию систем публичного управления и администрирования.
The paper analyzes the impact of the pandemic situation on the socio-economic development of Ukraine, identifies the basic principles and best practices of other countries in the field of responding to challenges. The WHO program to develop a strategy for responding to coronavirus infection and its spread, including the principles of health care reform, is considered. The paper provides a theoretical generalization of approaches to building health care management systems at the state and regional levels. The systems of indicators of medical care efficiency are analyzed. The paper develops a scientific and methodological approach to assessing the state of development of regional health care systems. With the help of statistical analysis and construction of linear-regression models, clustering of regions by disease classes and development of recommendations for further improvement of public administration and administration systems.
20
Рижкова, Єлизавета Юріївна, та Elizaveta Yuriyivna Ryzhkova. "Підходи до кваліфікації медичного права". Thesis, Донецький юридичний інститут МВС України, 2017. http://dspace.puet.edu.ua/handle/123456789/6713.
Повний текст джерелаАнотація:
Інтерес до правових проблем забезпечення діяльності суб’єктів господарювання (зокрема і приватних закладів охорони здоров’я) у сфері медицини постійно підтримується у науковій літературі та ЗМІ. Серед іншого висловлюються думки, що знання медичного права необхідні кожному пересічному громадянину України, кожній людині, які є потенційними пацієнтами. Досконале володіння правовими аспектами медичного права необхідне не тільки для медиків, а й для юристів. Це обумовлено наявністю у судах різного профілю і рівня великої кількості позовів щодо порушень прав пацієнтів, медичних працівників, замовників послуг закладів охорони здоров’я, їх контрагентів, держави, надання закладами охорони здоров’я неякісних послуг тощо. А отже, можливо є сенс запровадження у навчальні плани ВНЗ України медичного і юридичного профілів курсу «Медичне право».
21
Швець, А. І. "Удосконалення системи управління закладом охорони здоров’я в умовах реформування медичної галузі (на прикладі КНП «Старокостянтинівський ЦПМСД», м. Старокостянтинів)". Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2020. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/10926.
Повний текст джерелаАнотація:
Досліджено теоретико-методичні засади удосконалення системи управління закладом охорони здоров’я в умовах реформування медичної галузі.
Визначено роль системи управління в охороні здоров’я України.
Визначено особливості роботи закладів з надання первинної медичної допомоги.
Розглянуто фінансове планування у новій моделі фінансування центрів первинної медико-санітарної допомоги.
Розглянуто особливості функціонування КНП «Старокостянтинівський ЦПМСД».
Досліджено та проаналізовано фінансовий менеджмент, управління персоналом, якістю та матеріальними ресурсами КНП «Старокостянтинівський ЦПМСД», що складають систему управління закладу охорони здоров’я.
Здійснено оцінювання ефективності системи управління. Здійснено SWOT-аналіз досліджуваного підприємства.
Розроблення рекомендацій щодо удосконалення системи управління КНП «Старокостянтинівський ЦПМСД».
22
Швачій, Віктор Олександрович. "Організація оплати праці працівників підприємства галузі охорони здоров’я (на прикладі КП «Хмельницька інфекційна лікарня» Хмельницької міської ради, м. Хмельницький)". Магістерська робота, Хмельницький національний університет, 2021. http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/11679.
Повний текст джерелаАнотація:
Метою дипломної роботи є дослідження особливостей оплати праці в сучасних умовах на підприємстві галузі охорони здоров’я.
Об’єкт дослідження – особливості оплати праці комунального підприємства «Хмельницька інфекційна лікарня» Хмельницької міської ради.
У першому розділі дипломної роботи узагальнено теоретичні засади організації оплати праці підприємства галузі охорони здоров’я. Розглянуто поняття, форми та системи оплати праці. Визначено особливості організації оплати праці працівників підприємства галузі охорони здоров’я в сучасних умовах. Досліджено зарубіжний досвід організації оплати праці підприємства галузі охорони здоров’я.
У другому розділі дипломної роботи досліджено організацію оплати праці комунального підприємства «Хмельницька інфекційна лікарня» Хмельницької міської ради.
У третьому розділі дипломної роботи удосконалено організацію оплати праці комунального підприємства «Хмельницька інфекційна лікарня» Хмельницької міської ради.
23
Сікора, Світлана Миколаївна, та Sikora S. M. "Дослідження стратегічних перспектив реформування первинної ланки медицини у Вишнівецькій об’єднаній територіальній громаді, на прикладі комунального некомерційного підприємства «Вишнівецька амбулаторія загальної практики - сімейної медицини»". Master's thesis, Тернопільський національний технічний університет імені Івана Пулюя, 2020. http://elartu.tntu.edu.ua/handle/lib/33886.
Повний текст джерелаАнотація:
Об’єкт дослідження – діяльність КНП «Вишнівецької амбулаторії загальної практики-сімейної медицини».
Метою роботи є дослідження стратегічних перспектив реформування первинної ланки медицини у Вишнівецькій об’єднаній територіальній громаді на прикладі комунального некомерційного підприємства «Вишнівецька амбулаторія загальної практики - сімейної медицини.
Предметом дослідження є теоретичні та практичні засади впливу підвищення якості надання первинної медико-санітарної допомоги на основні характеристики життєдіяльності Вишнівецької ОТГ.
Було проведено аналіз функціонування первинної ланки медицини у Вишнівецькій ОТГ та розроблено стратегічні перспективи реформування первинної ланки медицини у Вишнівецькій об’єднаній територіальній громаді.
The Object of investigation – the activity of the Vyshnivets outpatient clinic of general practice-family medicine.
The Objective – to study the strategic prospects of reforming primary care in the Vyshnivets united territorial community on the example of the municipal non-profit enterprise Vyshnivets outpatient clinic of general practice - family medicine.
The Subject of investigation – the theoretical and practical principles of the impact of improving the quality of primary health care on the main characteristics of Vyshnivetska UTC.
An analysis of the functioning of primary care in Vyshnivets UTC was conducted and strategic prospects for reforming primary care in Vyshnivets united territorial community were developed.Вступ…3. Розділ 1. Теоретичні засади реформування первинної ланки медицини в Україні…5. 1.1 Передумови та законодавча база процесів реформування медичної галузі…5. 1.2 Аналіз стану реформування медичної галузі у динаміці останніх років…9. 1.3 Зарубіжний досвід реформування медичної сфери…16. Розділ 2. Аналіз функціонування первинної ланки медицини у Вишнівецькій об’єднаній територіальній громаді…21. 2.1 Загальна характеристика досліджуваної громади та Комунального некомерційного підприємства «Вишнівецька амбулаторія загальної практики-сімейної медицини» …21. 2.2 Аналіз територіального розміщення та бюджетного забезпечення діяльності КНП «Вишнівецька АЗПСМ»…25. 2.3 Дослідження поточного стану охорони здоров’я у Вишнівецькій ОТГ…33. Розділ 3. Розроблення стратегічних перспектив реформування первинної ланки медицини у Вишнівецькій об’єднаній територіальній громаді…38. 3.1 Аналіз і оцінювання стратегічних напрямів та перспектив реформування первнинної ланки медицини у Вишнівецькій об’єднаній територіальній громаді …38. 3.2 Розроблення стратегії розвитку первинної ланки медицини у Вишнівецькій ОТГ…47. 3.3 Дослідження впливу покращення медичного забезпечення на основні характеристики життєдіяльності Вишнівецької ОТГ…54. Розділ 4. Охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях…65. 4.1 Опис стану та організація процесу охорони праці у КНП «Вишнівецька АЗПСМ»…65. 4.2 Організація проведення заходів медичного та біологічного захисту населення об’єднаної територіальної громади …68. Висновки та пропозиції… 75. Бібліографія…76.
24
Зборовська, Марина Анатоліївна, та Maryna Anatoliivna Zborovska. "Аналіз публічних закупівель у закладах медичної галузі". Master's thesis, 2020. http://repository.sspu.edu.ua/handle/123456789/11339.
Повний текст джерелаАнотація:
Розглянуто законодавчі, нормативно-правові та організаційні основи публічних закупівель в медичній галузі. Проведено аналіз стану публічних закупівель закладами медичної галузі через систему ProZorro. Проведено аналіз публічних закупівель у закладах медичної галузі Сумської області та запропоновано напрямки їх вдосконалення.The legislative, normative-legal and organizational bases of public procurement in the medical field are considered. An analysis of the state of public procurement by medical institutions through the ProZorro system. The analysis of public procurements in establishments of medical branch of Sumy region is carried out and the directions of their improvement are offered.
25
Федотова, Валентина Павлівна. "Сімейні лікарі як первинна ланка системи охорони здоров`я в Україні та країнах ЄС: порівняльно-правовий аналіз". Магістерська робота, 2020. https://dspace.znu.edu.ua/jspui/handle/12345/2670.
Повний текст джерелаАнотація:
Федотова В. П. Сімейні лікарі як первинна ланка системи охорони здоров'я в Україні та країнас ЄС: порівняльно-правовий аналіз : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 081 "Право" / наук. керівник В. К. Колпаков. Запоріжжя : ЗНУ, 2020. 100 с.UA : Кваліфікаційна робота складається зі 100 сторінок, містить 70 джерел використаної інформації. Здоров’я є найвищою людською цінністю та одним з найважливіших прав людини, від якого залежить різнобічний розвиток людства. Це є ознакою соціального і культурного прогресу, гловною частиною національного багатства. Тому найголовнішим завданням кожної держави є охорона та зміцнення здоров’я громадян. За твердженням Всесвітньої організації охорони здоров'я, первинна медико-санітарна допомога є основною ланкою системи охорони здоров'я будь-якої країни. Центровим процесом теперішніх організаційних перетворень, що підвищують продуктивність не лише первинної медико-санітарної допомоги, а й системи охорони здоров’я в цілому, є розвиток інституту лікаря загальної практики/сімейної медицини. Як показує зарубіжний досвід, важливість даного інституту в механізмі забезпечення прав людини є незаперечною і саме це зумовлює актуальність обраної теми та необхідність проведення глибокого аналізу інституту сімейного лікаря як в нашій державі, так і в зарубіжних країнах і вироблення на основі цього рекомендацій та пропозицій щодо вдосконалення законодавства, яке регулює даний інститут. Метою кваліфікаційної роботи є концептуальний аналіз правових засад організації та здійснення діяльності сімейних лікарів в Україні та країнах Європейського Союзу в сучасних умовах, розробці рекомендацій та пропозицій до чинного законодавства з питань розвиту сімейної медицини в Україні, у визначенні конкретних шляхів удосконалення інституту лікарів загальної практики. Об’єктом дослідження даної кваліфікаційної роботи є суспільні відносини у сфері організації та функціонування інституту сімейних лікарів в Україні. Предметом дослідження є правові засади організації та здійснення діяльності інституту сімейних лікарів в Україні. Методологічну основу роботи складають сукупність філософсько-світоглядних, загальнонаукових принципів і підходів та спеціально-наукових методів пізнання конституційно-правових явищ, використання яких дало змогу отримати науково-обґрунтовані результати. Для проведення дослідження будуть застосовані такі загальнонаукові методи як: аналіз і синтез. Теоретико-методологічною основою дослідження в роботі є метод аналізу та метод порівняння, застосування яких сприяло розглянути всі процеси в розвитку інституту сімейних лікарів в зв’язку з історичним розвитком України, всіх соціальних явищ, що справили вплив на формування діяльсті сімейних лікарів у порівнянні з іншими країнами ЄС.
EN : Qualifying work consists of 100 pages, contains 70 source of used information. Health is the greatest human value and one of the most important human rights and on that depends the development of all humanity. It is the sign of social and cultural progress, main part of national riches. Therefore the major task of every state are strengthening and health guarding of their citizens. According to statement of Worldwide organization of health protection, primary medicare is the basic stage of the system of health-care in any country. The central process of present organizational changes, that promote the productivity of not only primary medicare but also system of health care in general, is development of institute of doctor of domestic medicine. As foreign experience shows, importance of this institute in the mechanism of providing human rights is undeniable and exactly this stipulates actuality of the chosen theme and necessity of realization of deep analysis of institute of domestic doctor as in our state so abroad and production on the basis of it recommendations and suggestions concerning the improvement of legislation that regulates this institute. The aim of qualifying work is a conceptual analysis of legal positions, organizations and realization of activity of domestic doctors in Ukraine in modern terms, development of recommendations and suggestions to the current legislation in the questions of development of domestic medicine in Ukraine, in determination of certain ways of improvement of institute of domestic doctor. The object of research of this qualifying work are public relations in the field of organization and functioning of institute of domestic doctors in Ukraine. The article of research are legal positions of organization and realization of activity of institute of domestic doctors in Ukraine. Methodological basis of work is made by philosophical, scientific principles and approaches, and also scientific methods of study of the constitutionally-legal phenomena the use of which gave scientifically reasonable results. For realization of research such scientific methods as analysis and synthesis will be applied. Methodological base of the research in work are a method of analysis and comparisons, application of which assisted consideration of all processes of development of institute of domestic doctors in connection with historical development of Ukraine, all social phenomena that had influence on forming of activity of domestic doctors in comparing to other countries of European Union.