Дисертації з теми "Внесок соціальний"

Основна частина магістерської роботи складається з трьох розділів. У першому розділі досліджені теоретичні засади функціонування системи пенсійного забезпечення в Україні, а саме: досліджено поняття та сутність пенсійного забезпечення як економічної категорії; розглянута структура системи пенсійного забезпечення України та проаналізована нормативно-правова база системи пенсійного страхування.У другому розділі роботи проведена оцінка основних фінансових показників функціонування системи пенсійного забезпечення та проаналізовано проблеми функціонування та напрями реформування пенсійної системи України, на основі чого зроблені висновки стосовно її ефективності.У третьому розділі здійснено прогнозування фінансових наслідків запровадження накопичувальної пенсійної системи в Україні шляхом розрахунку основних макроекономічних показників на довгострокову перспективу (до 2050 року).

Питання реформування єдиного соціального внеску (далі ЄСВ) являється досить актуальними в даний час, оскільки виникає необхідність визначення приорітетних напрямків розвитку ЄСВ та його адміністрування, визначення впливу змін на розвиток підприємництва.

Досліджено явище податкового навантаження за індикаторами кількості та змісту податкових елементів, наявності та динаміки заборгованості по виплаті заробітної плати та єдиного соціального внеску, динаміки розміру податкового навантаження на фонд оплати праці та тіньовими схемами трудових відносин в Україні. Проведено огляд податкового навантаження у Німеччині, визначено систему соціального страхування та диверсифікації платників податків за рівнями доходів як ключові фіскальні елементи успішності соціально-економічного розвитку країни. Запропоновано заходи щодо зменшення податкового навантаження для вітчизняної податкової системи.
Исследовано явление налоговой нагрузки по индикаторам количества и содержания налоговых элементов, наличия и динамики задолженности по выплате заработной платы и единого социального взноса, динамики размера налоговой нагрузки на фонд оплаты труда и теневыми схемами трудовых отношений в Украине. Проведен обзор налоговой нагрузки в Германии, определена система социального страхования и диверсификации плательщиков налогов по уровням доходов как ключевые фискальные элементы успешности социально-экономического развития страны. Предложены мероприятия по уменьшению налоговой нагрузки для отечественной налоговой системы.
The phenomenon of the tax burden was studied by indicators of the number and content of tax elements, the presence and dynamics of arrears in the payment of wages and a single social contribution, the dynamics of the size of the tax burden on the wage fund and shadow schemes of labour relations in Ukraine. A review of the tax burden in Germany is carried out, a system of social insurance and diversification of taxpayers by income levels is identified as key fiscal elements of the country's socio-economic development success. Measures are proposed to reduce the tax burden for the domestic tax system.

Початок 2015 року позначився суттєвими змінами норм законодавства щодо економіко-правових та організаційних засад забезпечення збору та обліку єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (далі – ЄСВ), умов та порядку його нарахування і сплати.

The author examines the problems of diferences between obligatory state social insurance system and private-business insurance. The main attention is paid to insufficiency of private-business insurance and the necessity of state interference in order to overcome the market failures, which are typical for private-business insurance. The author implements study of social insurance system effectiveness and the role of social risks and insurance principles in frames of social insurance.
Автор досліджує проблеми відмінностей між загальнообов'язковим державним соціаьлним страхуванням і ринковим страхуванням. Основна увага приділяється недолікам ринкового страхування і необхідності державного втручання з метою подолання провалів ринку, характерних для ринкового страхування. Автор проводить дослідження ефективності системи соціального страхування і ролі соціальних ризиків і страхових принципів в рамках соціального страхування.

Котова Н. В. Формування обліку, оподаткування, контролю нарахування та сплати ЄСВ та ПДФО із заробітної плати працівників та розрахунок податкового навантаження : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 071 «Облік і оподаткування» / наук. керівник А. П. Макаренко. Запоріжжя : ЗНУ, 2020. 143 с.
UA : Досліджено теоретичні основи формування обліку, оподаткування, контролю нарахування та сплати ЄСВ та ПДФО із заробітної плати працівників та розрахунок податкового навантаження. Показано облік та контроль нарахування та сплати ЄСВ та ПДФО із заробітної плати працівників Представництва «БМЬЮЗ ГРУП, ЕЛ ЕЛ СІ». Проаналізовано фінансовий стан Представництва «БМЬЮЗ ГРУП, ЕЛ ЕЛ СІ». Надані шляхи удосконалення обліку та контролю ПДФО та ЄСВ Представництва «БМЬЮЗ ГРУП, ЕЛ ЕЛ СІ».
EN : Theoretical bases of formation of accounting, taxation, control of accrual and payment of SSC and PIT from employees' salaries and calculation of tax burden are investigated. Accounting and control of accrual and payment of SSC and PIT from the salaries of employees of the Representative Office of BMUZ GROUP, ELCI is shown. The financial condition of the BMUS GROUP, ELCI Representative Office was analyzed. Ways to improve the accounting and control of personal income tax and SSC of the Representative Office of BMUZ GROUP, ELCI are provided.

Єрохін Д. О. Особливості сплати єдиного соціального внеску фізичними особами-підприємцями : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 081 "Право" / наук керівник О. О. Бичківський. Запоріжжя : ЗНУ, 2020. 115 с.
UA : Кваліфікаційна робота складається зі 115 сторінок, містить 76 джерел використаної інформації. З моменту проголошення незалежності України, законодавець працює над створенням ефективно діючої системи соціального страхування, в процесі її вдосконалення вбачається, що збір страхових внесків у формі «єдиного соціального внеску» (ЄСВ) – є найбільш ефективним способом розв’язання проблем розвитку системи загальнообов’язкового соціального страхування. Сьогодні, єдиний соціальний внесок (або єдиний страховий внесок) - є консолідованим страховим внеском в Україні, збір якого здійснюється в системі загальнообов'язкового державного страхування в обов'язковому порядку, на регулярній основі. Платники єдиного соціального внеску — це роботодавці; фізичні особи-підприємці; особи, які забезпечують себе роботою самостійно — займаються незалежною професійною діяльністю; особи, які працюють на виборних посадах; військовослужбовці та інші категорії платників податків. Фізичні особи-підприємці (ФОП) — фізичні особи, які реалізують свою здатність до праці шляхом самостійної, на власний ризик діяльності з метою отримання прибутку. Діяльність ФОПів сама по собі є різноманітною та неоднозначною, чимало факторів впливають на обов’язок ФОПів зі сплати ЄСВ, та на розмір такого внеску, у зв’язку з чим процес плати ФОПами ЄСВ має відповідні особливості. Метою кваліфікаційної роботи є концептуальний аналіз законодавчо визначених засад організації та здійснення сплати єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування фізичними особами-підприємцями. Об’єктом дослідження даної кваліфікаційної роботи є суспільні відносини в сфері організації та функціонування загальнообов’язкового державного соціального страхування фізичних осіб-підприємців в Україні. Предметом дослідження є конституційні засади організації та здійснення загальнообов’язкового державного соціального страхування фізичних осіб-підприємців в Україні в сучасних умовах змін в законодавстві та судовій практиці. Методологічну основу роботи складають сукупність філософсько-світоглядних, загальнонаукових принципів і підходів та спеціально-наукових методів пізнання правових явищ, використання яких дало змогу отримати науково-обґрунтовані результати. Для проведення дослідження будуть застосовані такі загальнонаукові методи як: аналіз і синтез. Теоретико-методологічною основою дослідження в роботі є історичний метод та метод матеріалістичної діалектики, застосування яких сприяло розглянути всі процеси в розвитку загальнообов’язкового державного соціального страхування фізичних осіб-підприємців через сплату єдиного соціального внеску не виокремлено, а в тісному зв’язку і взаємозалежності з новелами законодавства та відповідних змін в судовій практиці України, що створили характерні особливості для цих процесів.
EN : Qualification work consists of 115 pages, contains 76 sources of information used. Since the proclamation of Ukraine's independence, the legislator has been working to create an effective social insurance system, in the process of improving it it is seen that the collection of insurance premiums in the form of "single social contribution" (SSC) - is the most effective way to solve the problems of the system of compulsory social insurance. Today, the single social contribution (or single insurance contribution) is a consolidated insurance contribution in Ukraine, which is collected in the system of compulsory state insurance on a mandatory basis, on a regular basis. Payers of the single social contribution are employers; natural persons-entrepreneurs; persons who provide themselves with work independently - are engaged in independent professional activity; persons working in elected positions; servicemen and other categories of taxpayers. Individual entrepreneurs (IE) - individuals who realize their ability to work through independent, at their own risk activities for profit. The activities of sole proprietors are diverse and ambiguous, many factors affect the obligation of sole proprietors to pay SSCs, and the amount of such a contribution, in connection with which the process of payment of SSCs by sole proprietors has appropriate features. The purpose of the qualification work is a conceptual analysis of the legally defined principles of organization and payment of a single social contribution to the obligatory state social insurance by natural persons-entrepreneurs. The object of study of this qualification work is public relations in the field of organization and functioning of compulsory state social insurance of natural persons-entrepreneurs in Ukraine. The subject of the study is the constitutional principles of organization and implementation of compulsory state social insurance of natural persons-entrepreneurs in Ukraine in the current conditions of changes in legislation and judicial practice. The methodological basis of the work is a set of philosophical, general scientific principles and approaches and special scientific methods of knowledge of legal phenomena, the use of which allowed to obtain scientifically sound results. General scientific methods such as analysis and synthesis will be used for the research. The theoretical and methodological basis of the study is the historical method and the method of materialist dialectics, the application of which helped to consider all processes in the development of compulsory state social insurance of individual entrepreneurs through the payment of a single social contribution is not isolated, but in close connection and interdependence with novelties of the legislation and the corresponding changes in judicial practice of Ukraine which have created characteristic features for these processes.

У роботі розглядаються теоретичні аспекти обліку та контролю розрахунків з оплати праці та відрахувань на обов’язкове страхування, організацію обліку та внутрішнього контролю у ТОВ «Союз». Проаналізовано проблемні питання розрахунків з оплати праці, стан обліку та внутрішнього контролю розрахунків з працівниками на підприємстві. Запропоновано шляхи вдосконалення системи обліку та контролю у ТОВ «Союз», зокрема, проводити річний перерахунок податку на доходи фізичних осіб, розроблено форму для розрахунку резерву відпусток.
The work deals with theoretical aspects of accounting and control of payment calculations and deductions for compulsory insurance, organization of accounting and internal control at LLC «Soyuz». The problem issues of payment calculations, the state of accounting and internal control of settlements with employees at the enterprise were analyzed. The ways of improving the accounting and control system at LLC «Soyuz» are offered, in particular, to carry out an annual tax deduction for personal income tax, а form for calculating the vacation reserve has been developed.

Піддубня Я. В. Формування системи обліку, оподаткування та аудит заробітної плати на ПП «УНІО» : кваліфікаційна робота магістра спеціальності 071 «Облік і оподаткування» / наук. керівник Ю. В. Подмешальська. Запоріжжя : ЗНУ, 2020. 143 с.
UA : Розглянуто облікову категорію «заробітна плата» та досліджено методологічні основи формування системи обліку, оподаткування та аудиту заробітної плати. Розглянуто загальну характеристику ПП «УНІО» та досліджено формування системи обліку, оподаткування заробітної плати на ПП «УНІО», виконано фінансовий аналіз ПП «УНІО». Проведено аудит заробітної плати ПП «УНІО» та розроблено пропозиції щодо удосконалення обліку, оподаткування та аудиту заробітної плати ПП «УНІО».
EN : The accounting category «wages» is considered and the methodological bases of formation of the system of accounting, taxation and audit of wages are investigated. The general characteristics of PE «UNIO» are considered and the formation of the system of accounting, taxation of wages on PE «UNIO» is investigated, the financial analysis of PE «UNIO» is performed. An audit of the salary of PE «UNIO» was conducted and proposals were developed to improve the accounting and audit of the salary of PE «UNIO».

У роботі розкривається актуальність дослідження за обраним напрямом, ставиться проблема, мета і завдання дослідження, визначаються предмет та об'єкт дослідження. У кваліфікаційній роботі висвітлюється теоретичні засади оподаткування суб’єктів малого підприємництва в Україні та в інших країнах світу. Досліджено формування та становлення системи оподаткування України в області малого бізнесу; фіскальну ефективність для малого бізнесу від сплати таких податку на доходи фізичних осіб, військового збору та єдиного соціального внеску У кваліфікаційній роботі висвітлено теоретичні засади оподаткування малого підприємництва. Здійснена діагностика спрощеної системи оподаткування суб’єктів малого підприємництва та прогнозовано надходження єдиного податку до місцевого бюджету України. Розкрито механізм оподаткування малого підприємництва на загальній системі оподаткування. Проведено аналіз ролі оподаткування суб’єктів малого підприємництва у доходах бюджету м. Одеси. Крім того, досліджено світовий досвід оподаткування малого підприємництва. В процесі роботи зроблено висновки та пропозиції щодо перспективних напрямків вдосконалення механізму оподаткування суб’єктів малого підприємництва з урахуванням світового досвіду.
The paper reveals the relevance of the research in the chosen direction, asks the problem, the purpose and objectives of the study, and determines the subject and object of the study. Qualification work consists of an introduction, three sections, conclusions and a list of sources used. The paper reveals the relevance of the research in the chosen direction, sets the problem, purpose and objectives of the study, defines the subject and object of the study. The qualification work covers the theoretical principles of taxation of small business entities in Ukraine and in other countries of the world. The formation and formation of the tax system of Ukraine in the field of small business are investigated; fiscal efficiency for small businesses from paying such personal income tax, military levies and a single social contribution The qualification work highlights the theoretical foundations of small business taxation. The simplified system of taxation of small business entities has been diagnosed and a single tax is expected to be received in the local budget of Ukraine. The mechanism of taxation of small business on the general system of taxation is revealed. The role of taxation of small business entities in the budget revenues of Odessa is analyzed. In addition, the world experience of small business taxation is explored. In the course of the work, conclusions and suggestions on perspective directions of improvement of the mechanism of taxation of the subjects of small business taking into account the world experience are made.

У роботі розглядаються теоретичні аспекти обліку та контролю розрахунків з оплати праці, організація обліку та внутрішнього контролю у ТОВ «Шовковик». Побудовано економіко-математичну модель оцінки впливу оборотності запасів та рівня витрат на оплату праці на рентабельність операційної діяльності підприємства. Запропоновано напрямки вдосконалення обліку та контролю на ТОВ «Шовковик», зокрема, надано рекомендації щодо доповнення Наказу про облікову політику підприємства елементами щодо порядку розрахунку резерву та оплату відпусток, визначення коефіцієнту коригування доходу робітників для розрахунку середнього заробітку щодо обчислення оплати відпусток. Побудувано систему аналітичних рахунків до рахунку 811 «Виплати за окладами й тарифами» за напрямками витрат на оплату праці.
The article deals with the theoretical aspects of accounting and control of payroll calculations, the organization of accounting and internal control in Shovkovik LLC. The economic model of profitability of profit from operating activity by means of correlation-regression analysis is constructed. The problematic issues of payroll calculations, accounting status and internal control of payments with employees at the enterprise are analyzed. The directions of improvement of accounting and control at Shovkovik LLC are offered, in particular, to supplement the Order on the accounting policy of the enterprise with the elements on the procedure of calculation of the reserve and payment of holidays, to determine the coefficient of adjustment of workers' income to determine the average earnings for calculating vacation payments and to calculate the system of accounts 8 "Salary and tariff payments" in the direction of labor costs.

Дипломна робота присвячена дослідженню жінки у системі українських культурних цінностей другої половини ХІХ – початку ХХ ст.
Thesis is devoted to the study of women in the system of Ukrainian cultural values of the second half of the XIX - early XX century.