Teses / dissertações sobre o tema "Ninib"

En la mayoría de países de América Latina, en los últimos años, se ha incrementado la preocupación por la situación de los jóvenes que no estudian ni trabajan (Generación “NINI”). Por ello en esta investigación nos enfocaremos en la población juvenil peruana que forma parte de este grupo NINI y se analizarán los determinantes que influyen en la decisión de no estudiar, ni trabajar por parte de esta población. Con esto se pretende ahondar en los motivos de la inactividad juvenil, que se asocia en gran medida con los hogares de bajos ingresos, características personales y el nivel educativo. La relevancia de la investigación radica en el hecho de que conocer los factores determinantes de los NINI y de esta manera tratar de reducir su porcentaje mediante la educación y mayores oportunidades laborales, contribuirá a la acumulación de capital humano, y con ello, al crecimiento económico. Se utilizó la Encuesta Nacional de Hogares, para estudiar los determinantes de los jóvenes que no estudian, ni trabajan, dentro del rango de edades de 15 a 29 años; resultando que, la mayor parte de los NINI son mujeres, de lo cual se deduce la existencia de factores asociados al género, tales como la fertilidad, el rol dentro de la economía del hogar o razones educativas para formar parte de este grupo.
In recent years, in most Latin American countries, a concern has been growing about the situation of young people who are neither in the education system nor integrated into the labour market (the "NEETS" generation). Therefore, in this research we focus on the Peruvian youth population that is part of this NEET group and we analyze the determinants that influence the decision of this population not to study or work. With this we intend to delve into the reasons for youth inactivity, which is largely associated with low-income households, personal characteristics and educational level. The National Household Survey was used to study the determinants of young people who neither study nor work, within the age range of 15 to 29 years; as a result, most of the NEET are women, from which the existence of factors associated with gender, fertility, the role within the household economy or educational reasons for being part of this group.
Tesis

La generación nini es un grupo poblacional conformado por jóvenes que ni estudian ni trabajan, debido a las limitaciones económicas y sociales que tienen para culminar sus estudios o conseguir un empleo. A ello se suma que, las familias muchas veces son quienes motivan a los jóvenes para que no abandonen la seguridad del hogar aduciendo qué se vive en un mundo hostil. Los nini son una problemática que no solo compete a los países subdesarrollados, sino que también a los países desarrollados. En tal sentido, dependerá de cómo las políticas estatales incorporen estos jóvenes al sistema educativo o al mercado laboral, para evitar que caigan en la delincuencia, pandillaje y/o drogadicción.
The nini generation is a population group made up of young people who neither study nor work due to the economic and social limitations they have to complete their studies or get a job. In addition, families are often the ones who motivate young people not to abandon the security of home by claiming that they live in a hostile world. Nini are a problem not only of underdeveloped countries but also of developed countries. In that sense, it will depend on how state policies incorporate these young people into the education system or the labor market, to prevent them from falling into crime, gangs, and / or drug addiction.

To get a long life of a product which is subjected to heavy mechanical wear, materials with particularly good properties such as high hardness and the ability to resist high temperature is required. Tungsten carbide is a material which has these properties, but to manufacture large products for mining industry or agriculture entirely of this material is neither practical nor quite beneficial when the disadvantages of the materials such as brittleness, high weight and high price will have a major affect. To exploit material properties in a beneficial way it is more convenient to coat the surface on ordinary steel with a composite coating consisting of tungsten carbides in a nickel base matrix. By this way it is possible to utilize the steels ductility, lower weight and lower price along with the tungsten carbides superior abrasion resistance. The method for coating the steel surfaces of this composite material is usually some welding process. Laser or plasma welding with filler material in powder form is often used as a beneficial method for this. Höganäs AB is a manufacturer of metal powder and conducts development of metal powder mixtures for surface coating purposes. This report is a study of various types of tungsten carbide powder used for the surface coating process “Laser Cladding”. As tungsten carbide powders are available in various shapes and compositions, the goal is to find out what the different tungsten carbide types characteristics, advantages and disadvantages are when used in surface coatings, and also how they behave in the welding process. For this, the different types of powders were analyzed with respect to their properties in the unwelded condition. Thereafter samples of surface coatings were welded with the different types of tungsten carbides and their coating properties were analyzed. This has been done by measuring the dilution with X-ray diffraction, metallographic studies in both the light optical and scanning electron microscopy and hardness measurements. Finally, the coatings are subjected to abrasion test according to ASTM G65-4 for abrasive wear. The different types of tungsten carbides covered in this report are: 1. Spherical Cast Carbide2. Fused and crushed tungsten carbide, FTC3. Mono Cristalline tungsten carbide4. PA2, WC-Co carbide5. Agglomerated WC-Co carbide It appeared early in welding attempts that the carbide type PA2 (WC-Co) could not be weld with appropriate results, so further experiments of this type were canceled. After analysis of the welded coatings it can be concluded that Spherical Cast Carbide has the best wear resistance closely followed by Fused and crushed tungsten carbide and Mono Cristalline tungsten carbide. Agglomerated WC-Co carbide showed poor abrasion resistance in overlap areas, but in between these the result has appropriate properties were also a low surface roughness is achieved compared to the other materials. This could provide opportunities for new applications for this type of carbide where good surface finish is required, if it is possible to eliminate the problems in overlap areas.
För att få ut lång livslängd på en produkt som utsätts för tungt mekaniskt slitage krävs material med särskilt bra egenskaper som till exempel hög hårdhet och klara av höga temperaturer. Volframkarbid är ett material som har dessa egenskaper, men att tillverka en stor produkt för gruvindustri eller jordbruk helt i detta material är varken praktiskt möjligt eller helt fördelaktigt då man även får med sig vissa nackdelar med materialet som sprödhet, hög vikt och att det är mycket dyrt. För att utnyttja materialens egenskaper på ett fördelaktigt sätt belägger man istället ytan på vanligt stål med en kompositbeläggning bestående av volframkarbider i en nickelbasmatris. Detta gör att man utnyttjar stålets seghet, lägre vikt och lägre pris tillsammans med volframkarbidernas överlägsna nötningsmotstånd. Metoden för att belägga stålytor med detta kompositmaterial är oftast någon svetsprocess. Laser eller plasmasvetsning med tillsatsmaterial i form av pulver är ofta en fördelaktig metod för detta. Höganäs Ab är en tillverkare av metallpulver och bedriver utveckling av metallpulverblandningar för ytpåsvetsning. Denna rapport är en studie av olika typer av volframkarbidpulver som används för laserytpåsvetsning. Då volframkarbidpulver finns i olika former och sammansättningar är målet att ta reda på vilka de olika typernas egenskaper, för och nackdelar är när de används i ytbeläggningar, och även hur de beter sig i svetsprocessen. För detta har de olika typerna av pulver analyserats med avseende på deras egenskaper i osvetsat tillstånd. Därefter har svetsprover utförts med olika de olika volframkarbidtyperna och ytbeläggningarnas egenskaper har analyserats. Detta har skett med uppsmältningsmätningar med röntgendiffraktion, metallografiska undersökningar i både ljusoptiskt- och svepelektronmikroskop och hårdhetsmätningar. Avslutningsvis har beläggningarna utsatts för nötningsprov enligt standarden ASTM G65-4 för abrasiv nötning.De olika volframkarbidtyperna som behandlas i denna rapport är: 1. Spherical Cast Carbide2. Fused and crushed tungsten carbide, FTC3. Monocristalline tungsten carbide4. PA2, WC-Co carbide5. Agglomerated WC-Co carbide Det visade sig tidigt vid svetsförsöken att typen PA2 (WC-Co) inte gick att svetsa med fullgott resultat, så vidare försök på denna typ avbröts. Efter analyser av de svetsade ytbeläggningarna kan det konstateras att Spherical Cast Carbide har bäst nötningsmotstånd tätt följd av Fused and crushed tungsten carbide och Monocristalline tungsten carbide. Agglomerated WC-Co carbide visade på dåligt nötningsmotstånd i de områden där svetssträngarna överlappar varandra men mitt i strängarna finner man ett gott resultat där man dessutom får en god ytfinhet jämfört med de andra materialen. Detta kan ge möjlighet till nya användningsområden där god ytfinhet krävs för denna typ, om man kan eliminera problemen i överlappsområdena.

TESIS PARA OPTAR AL GRADO DE MAGÍSTER EN POLÍTICAS PÚBLICAS
Este trabajo estudia los determinantes de no estudiar y no trabajar de los j ovenes entre 15 y 29 a~nos en Chile, con especial foco en las diferencias por g enero de los j ovenes y en la separaci on por tramo de edad, dada la heterogeneidad de la muestra en estudio. Se utilizan los datos de la Encuesta de Caracterizaci on Socioecon omica (CASEN) 2013, adem as de la serie completa CASEN para estudiar la evoluci on de los NINI en el tiempo. Para lograr el objetivo, se implementan modelos de elecci on univariada en las decisiones de no estudiar, no trabajar, y ser NINI (ambas categor as de forma simult anea), y adem as se propone un modelo de elecci on bivariada en las decisiones de no estudiar y no trabajar. La hip otesis principal para proponer este modelo, es que las decisiones de no estudiar y no trabajar est an correlacionadas. Los datos descriptivos muestran que: i) El porcentaje de NINIs ha disminuido desde 1990 hasta 2013. ii) Los NINIs se concentran en quintiles de menores ingresos, mientras dicho porcentaje disminuye en los de mayores ingresos. iii) En total son 790.563 j ovenes NINI, que se dividen en 34% de hombres NINI y 66% de mujeres NINI. Dichas mujeres en su mayor a ayudan en la casa o quehaceres del hogar, se encuentran embarazadas o en maternidad, terminaron de estudiar, y no tienen con quien dejar a los ni~nos. Entre los principales resultados de la investigaci on, controlando por regi on y areas urbana y rural, se encuentra que: a) Las variables de caracterizaci on del joven y del hogar en que este vive resultaron tener impacto signi cativo en las decisiones analizadas. b) Al incorporar variables que re ejan la presencia de NINIs en el hogar, se encuentra que estas variables tienen un fuerte impacto y signi cativo, lo cual sugiere que aquellos hogares con presencia de j ovenes NINI en el mismo, tienden a reproducir esta condici on en aquellos j ovenes que no lo son. c) Se encuentra un signi cativo y negativo coe ciente de correlaci on, indicando que las decisiones de no estudiar y no trabajar est an relacionadas y existe un trade-o entre dichas decisiones.

Doping superlattices are likely to cause an enhancement of carriers mobility especially at low temperature provided that superlattice period is about a few nanometers. In the first part of our study, we show that the epitaxy in ultrahigh vacuum with doping implantation at very low energy allows achieving the envisaged structures. For that purpose we have modelised doping profiles obtained with Arsenic ions implanted under 500 ev and 1 Kev during the growth of the layer considering: the depth distribution of doping ions, their segragation tendancy towards surface and their diffusion assisted by intrinsic vacancies and implant generated vacancies. In the second part of our study we have simulated transport properties of doping superlattices NINI by means of particulary Model. The results show an enhancement of mobility wich reaches 5, 5 times of uniformly doped structure mobility. This gain of mobility decreases when layer thickness increases due to importance of perpendicular electric field

Magíster en Gestión y Políticas Públicas
Los jóvenes que no estudian ni trabajan en Chile, están compuesto por 509 mil jóvenes entre los 15 y 24 años, representando un 17,2% de dicha población según datos de la CASEN 2013. En su mayoría son mujeres (62,4% versus el 37,6% de hombres), quienes además tienen una probabilidad 2 veces mayor de ser ninis que sus pares hombres, siendo la media OCDE de solo 1.4 veces. Tomando en consideración dichos antecedentes, el estudio de caso tiene como objetivo general explorar la situación de las jóvenes mujeres que no se encuentran incorporadas al sistema educacional y laboral con el fin de evaluar la actual oferta pública de políticas públicas en materia educacional y laboral. En tanto, los objetivos específicos son: 1) Describir y caracterizar a las mujeres jóvenes chilenas que no trabajan ni estudian, 2) Indagar a través de la visión de los actores en la oferta pública actual de políticas dirigidas a las mujeres jóvenes nini en Chile con el fin de identificar fortalezas, obstáculos e impactos de dicha oferta; y compararla con la oferta impartida desde las organizaciones de la sociedad civil para identificar las condiciones que determinan la integración de las mujeres al sistema educativo y laboral y 3) Elaborar futuras líneas de investigación y/o de política pública que permitan mayor integración de las mujeres jóvenes nini. Para ello, el estudio de caso se basa en la metodología cualitativa de tipo exploratorio. Se utilizarán fuentes secundarias como primarias (entrevistas a expertos provenientes de instituciones públicas y organizaciones de la sociedad civil). Los resultados arrojados indican que en el caso de las mujeres nini la problemática tiende a estar asociada al embarazo adolescente, maternidad temprana, cuidado de familiares y/o del hogar y a la desmotivación. Estos motivos obedecen a fenómenos estructurales que guardan relación con las desigualdades de género que frecuentemente se manifiestan en la división tradicional del trabajo, la discriminación hacia las mujeres, los estereotipos de género, así como las brechas de ingresos respecto a los hombres; aspectos que dificultan, y en algunos casos imposibilitan, la conciliación entre estudio/trabajo, familia y vida personal. En ese sentido, la oferta pública educacional y de capacitaciones dirigida a las jóvenes mujeres resulta clave dado el riesgo de exclusión social que implica no integrarlas a las dos principales dimensiones de la sociedad. De igual modo, el entorno juega un papel clave, así como la red de apoyo como la familia, escuela, organizaciones del tercer sector; ello finalmente se traduce en mayores oportunidades de reinserción. Por tanto, uno de los desafíos más importantes de la política pública es lograr reubicar e integrar a las jóvenes en condición de nini, de lo contrario el fenómeno puede convertirse en un obstáculo para aspirar a un adecuado desarrollo.

El presente artículo analiza la importancia del efecto de la educación del jefe de hogar en la probabilidad estimada de los hijos de ser un NINI en el último año dividiéndolo en dos muestras según el área geográfica donde residen. Se utilizó la metodología econométrica para una respuesta binaria, es decir Modelo Logit y Probit. La hipótesis general es que existe un efecto negativo en la probabilidad estimada por cada año de educación adicional que haya culminado el jefe de hogar, la cual fue validada y se obtuvo que en el área rural no se tiene un efecto significativo, sin embargo, en el área urbana el efecto es negativo y significativo. Asimismo, se evaluó el efecto de otras características del jefe de hogar como género y empleo.
This article analyzes the importance of the effect of the education of the head of household on the estimated probability of the children of being a NEET in the last year, dividing it into two samples according to the geographical area where they reside. The econometric methodology was used for a binary response, that is, the Logit and Probit Model. The general hypothesis is that there is a negative effect on the estimated probability for each year of additional education that the head of household has completed, which was validated and it was obtained that in rural areas there is no significant effect, however, in the urban area the effect is negative and significant. Likewise, the effect of other characteristics of the head of household such as gender and employment was evaluated.
Trabajo de investigación

Drawing on information from the Encuesta de la Transición de la Escuela al Trabajo 2012 (Survey on the Transition from School to Work), this study analyzes the characteristics of young people who are not in education, employment or training (NEETs). We find that, overall, 17.94% of Peruvian urban youth between 15 and 29 years of age are NEETs. Of these, around three quar- ters (74.09%) are females, which points toward the presence of factors associated with gender, such as fertility, the role within the household economy, or educational reasons, such as the explanatory variables in the previous result.Accordingly, the likelihood of being a NEET increases for females if there are children in the house- hold and if the individual has a partner, while the reverse is true in the case of males. Moreover, the likelihood of belonging to the NEET group increases when there are young men in the household; decreases when they are heads of household; if there is production in the household; or if the part- ner is engaged in domestic work. As regards individual decisions, young people’s life goals affect the likelihood of being a NEET. Moreover, the higher the level of education, the lower the likelihood of being a NEET due to the greater opportunity cost associated with better earning prospects.
Utilizando la información de la Encuesta de la Transición de la Escuela al Trabajo 2012, este estudio analiza las características de los jóvenes que no estudian, no trabajan ni se encuentran en entrenamiento laboral (NEET por sus siglas en inglés). Encontramos que, en general, el 17,94% de los jóvenes urbanos peruanos entre 15 y 29 años son NEET. De estos, casi tres cuartas partes son mujeres (74,09%), lo que sugiere la existencia de factores asociados al género, tales la como fertilidad, el rol dentro de la economía del hogar, o razones educativas, como las variables explicativas del anterior resultado.En este sentido, la probabilidad de ser NEET aumenta para las mujeres si es que hay hijos en el hogar y si se tiene pareja, teniendo el efecto opuesto en el caso de los varones. Asimismo, la pro- babilidad de pertenecer al grupo NEET aumenta si hay jóvenes varones en el hogar; disminuye si es que estos son jefes de hogar, si hay producción en el hogar o si la pareja se dedica a actividades domésticas. Por el lado de las decisiones individuales, las metas en la vida de los jóvenes afectan la probabilidad de ser NEET. Igualmente, a mayor nivel educativo, menor probabilidad de NEET por el mayor costo de oportunidad asociado al mayor posible ingreso laboral.

This qualitative case study examined the everyday life activities of 16 young people living in NiNi status in Mexico City. The term NiNi comes from the Spanish words Ni estudia, Ni trabaja [neither study, nor work]. The purpose of the study was to better understand their everyday life experience, their meaning-making and learning processes, and their impediments to their development. The conceptual framework is grounded in the perspective of performance of the CHAT tradition that examines the processes that are constitutive of who these individuals are and who they are becoming (Holzman, 2009). The researcher analyzed the everyday life activities of 16 individuals in NiNi status and 12 working adults to conduct a historical comparison.

The study identified five main findings associated to the research questions. First, young people in NiNI status perform a variety of activities, mainly non-remunerated, such as household chores, taking care of children, performing arts and sports, and temporary work in low-level and informal jobs. Second, meaning-making processes reveal that they feel trapped in "a system of not progressing". They live in a continuous paradox of not having resources to do what they want to do. The negative labels that society puts on them makes them feel inferior and excluded. Third, young people learn by creative imitation when they create zones of proximal development in collaboration with their networks. Fourth, the lack of opportunities at school and work creates a movement away from institutions that reinforces the informality in the Mexican labor market. Fifth, the main impediment to their learning and development is their isolation that does not allow them to learn from more expert people's key skills to foster their economic independence and future integration as productive members of society.

A major contribution of this study is to bring the perspectives of these young people to balance the negative views that society has about people living in NiNi status. Their voices reveal the need for greater opportunities and support to "level the playing field" and to overcome cultural and historical limitations faced by these young people. The current worldview wrongly positions the "problem" at the individual level and not at the group or societal level.

La situación actual de los jóvenes peruanos es preocupante en los ámbitos educativo y laboral: la tasa de deserción escolar más alta es a nivel secundario (6.3%) y la tasa neta de conclusión de la educación terciaria es de apenas 20.7%, en tanto la tasa de desempleo es más alta para los jóvenes que para los adultos, siendo que los primeros tienen el triple de posibilidades de estar desempleados respecto a los segundos. Además, los jóvenes que no estudian ni tampoco trabajan ascienden a casi un millón y medio en nuestro país. A pesar la magnitud de estos últimos, son escasos los estudios que aborden a este grupo específico (NiNi). Es por ello que este trabajo de investigación propone encontrar cuáles son las variables detrás de la decisión de los jóvenes de no estudiar ni trabajar. Una revisión de la literatura –empírica y teórica- nos permite formular la hipótesis de este trabajo: las variables relevantes en la condición de NiNi de los jóvenes peruanos corresponden a sus características personales (sexo, la edad, el nivel educativo y la dedicación a las tareas del hogar), pero también a las de su entorno (la presencia del jefe del hogar, la educación de este/a, el ingreso familiar y la tasa de dependencia del hogar, el salario promedio de la región y la tasa de desempleo juvenil de la región). Se plantea el testeo de la hipótesis mediante dos metodologías: un panel multinomial de efectos fijos, donde las categorías sean (i)solo estudiar, (ii) solo trabajar, (iii) estudiar y trabajar, (iv) ni estudiar ni trabajar; un logit panel donde la variable dependiente tome el valor de 1 cuando un joven que no era NiNi en el año t pase a serlo en el año t+1 y donde las variables dependientes sean los cambios de las variables presentadas en la hipótesis del año t al año t+1.
The current situation of Peruvian youth is worrisome in the educational and labor spheres: the highest dropout rate is at secondary level (6.3%) and the net completion rate of tertiary education is only 20.7%, while the the unemployment rate is higher for young people than for adults, the former being three times more likely to be unemployed than the latter. In addition, young people who do not study or work, amount to almost 1.5 million in our country. Despite the magnitude of the latter, there are few studies that address this specific group (NEET). That is why this research paper proposes to find the key variables behind the decision of young people not to study or work. A review of the literature - empirical and theoretical - allows us to formulate the hypothesis of this work: the relevant variables in the NEET status of Peruvian youth correspond to their personal characteristics (sex, age, educational level and dedication to household chores), but also those around them (the presence of the head of the household, the education of the household, the family income and the household dependency rate, the average salary in the region and the youth unemployment rate of the region). The hypothesis is tested through two methodologies: a multinomial panel with fixed effects, where the categories are (i) only study, (ii) only work, (iii) study and work, (iv) neither study nor work; a logit panel where the dependent variable takes the value of 1 when a young person who was not NEET in year t becomes one in year t+1 and where the dependent variables are the changes of the variables presented in the hypothesis from year t to year t+1.
Trabajo de investigación

碩士
國立臺灣師範大學
設計研究所在職進修碩士班
96
Nowadays, Self-created Brand combined with Modeling Puppet is the trend to create different marketing models for the firm. The concrete images of Modeling Puppet have the basic meaning and not been forced to fall into “dog business” without raising the prices. It’s helpful to identify the firm, the group, and activities by setting up the strong impression in consumers’ brain memories for shorten the distance between consumers and products forwards to the brand. The unique character of Puppet can be combined with products. In the future market, it’s also one of the marketing models to bring economical benefit. Today, individuals and firms keep promoting the limited Self-created Brand, unique handmade products that breaks traditional model of massive production. Besides, consumers prefer the additional values of products such as a story of the puppet and the meaning of a product. These additional values create the unique relationship among consumers, brand and products. In this research, the procedure of Self-created Brand will be building by the unique feature of puppet.The implement possibility will be examinated by from brand positioning, spirit, concept and other brand factors for understanding the viability of Self-created Brand. Puppet pictures have friendly kindness impact and they are easier to invoke viewer’s association. Therefore, designers give puppet their own characters, images, styles, gestures. These key factors all needs to be concerned for creating a puppet. The design factors will be generalized and analyzed by academic references and collected statistic data to provide further suggestions for designers. Through the findings of the research and design, brand can be combined with puppet creating into the product.To create the product in compliance with puppet feature can be developed from external outlook feature and internal personality. The product can be more meaningful and practical with strong puppet feature as the brand image. From the representation of creating work, a series plan of puppet product can be modeling for the importance of relationship among brand, puppet and product.

O âmbito do estágio que efetuei no Atelier Nini Andrade Silva consistiu no desenvolvimento do Projeto de Ambientes para as zonas sociais do Hotel Tryp Aeroporto Lisboa. O projeto visou toda a concepção do piso 0, incluindo a zona social, lobby, recepção, bar, restaurante, business center e piscina. O presente relatório de estágio pretende ilustrar e relatar os estudos desenvolvidos e as tarefas realizadas ao longo de todo o projeto, bem como transmitir a experiência e competências adquiridas neste período de formação.
Abstract: The main goal of this professional training is the development of social areas of Airport Hotel Lisbon, project of Nini Andrade Silva atelier. The objective of this project is to make all the interior design of the Hotel ground floor, the areas in charge of this professional training are lobby, reception, bar, restaurant, business center and outdoors pool. This report illustrates the studies and tasks carried out all over in this project, also describing the experience and skills acquired in this training period.

Thesis (M.A.)--University of Wisconsin--Madison, 1994.
Typescript. eContent provider-neutral record in process. Description based on print version record. Includes bibliographical references (leaves 133-139).