Bibliografias temáticas / Kortárs / Teses / dissertações

Teses / dissertações sobre o tema "Kortárs"

Siga este link para ver outros tipos de publicações sobre o tema: Kortárs.
Autor: Grafiati
Publicado: 25 de julho de 2024

Crie uma referência precisa em APA, MLA, Chicago, Harvard, e outros estilos

Selecione um tipo de fonte:

Veja os 50 melhores trabalhos (teses / dissertações) para estudos sobre o assunto "Kortárs".

Ao lado de cada fonte na lista de referências, há um botão "Adicionar à bibliografia". Clique e geraremos automaticamente a citação bibliográfica do trabalho escolhido no estilo de citação de que você precisa: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.

Você também pode baixar o texto completo da publicação científica em formato .pdf e ler o resumo do trabalho online se estiver presente nos metadados.

Veja as teses / dissertações das mais diversas áreas científicas e compile uma bibliografia correta.

1

Šarolta, Kulčar. "A KÍVÜLÁLLÁS PERSPEKTÍVÁI A KORTÁRS MAGYAR IRODALMI SZÖVEGEKBEN – KOMPARATISZTIKAI ÉRTELMEZÉSEK(PERSPEKTIVE MARGINALNOSTI U SAVREMENIM MAĐARSKIM KNJIŽEVNIM TEKSTOVIMA – KOMPARATIVNA INTERPRETACIJA)". Phd thesis, Univerzitet u Novom Sadu, Filozofski fakultet u Novom Sadu, 2019. https://www.cris.uns.ac.rs/record.jsf?recordId=110865&source=NDLTD&language=en.

Texto completo da fonte
Resumo:

Doktorska disertacija pod naslovom Perspektive marginalnosti u savremenim književnim tekstovima – komparativna interpretacija se zasniva na ciljno izabranim i interpretiranim tekstovima. Interpretacije tekstova se fokusiraju na analizu karaktera i aspekata granične situacije, odnosno na teorijsko razgraničenje stranosti i autsajderstva. Autsajderstvo može da se interpretira kao jedna vrsta zbirnog naziva koji stvara svojevrsni okvirni sistem u kojem reprezentacija i samoreprezentacija igraju istaknutu ulogu. U fokusu istraživanja se nalaze savremeni mađarski književni tekstovi koji su vezani i za književnu tradiciju. Kada je na primer Žigmond Moric 1908. godine napisao novelu pod naslovom Sedam krajcara (Hét krajcár), imao je toliko veliki uticaj na mnoga dela da se shvatanje uloge prosjaka potpuno promenilo, dakle, intertekstualna interpretacija likova prosjaka u savremenoj mađarskoj književnosti postala je neminovna. Disertacija analizira lik prosjaka, skitnice, usvojenog deteta kao autsajdera, a u isto vreme se bavi i pitanjima kao što su krnje porodice, marginalnost, ljudi bez osnovnih egzistencijalnih sredstava, odnosno savremenim teorijskim aspektima istih, a osvrće se i na veze sa svetskom književnošću. Teorijski deo se zasniva na delima autora kao što su Julia Kristeva, Žak Derida, Gordon Vilard Olport, Žerar Ženet, Enike Daraboš, Žuža Tapodi, Slavoj Žižek, Antal Bokai, Ištvan Frid, Vladimir Gvozden i drugi.
Ključne reči: marginalnost, identitet, metalepsa, decentralizacija, intertekstualnost, savremena mađarska književnost,komparatistika.

Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
2

Gabor, Crnković. "A MONARCHIA-IRODALOM SZTEREOTÍPIÁINAK TOVÁBBÍRÁSAI ÉS KULTÚRAKÖZISÉGE A KORTÁRS VAJDASÁGI MAGYAR NOVELLAIRODALOMBAN(STEREOTIPI U KNJIŽEVNOSTI AUSTROUGARSKE, NJIHOVA AKTUALIZACIJA I INTERKULTURALNOST U SAVREMENIM NOVELAMA MAĐARSKE KNJIŽEVNOSTI U VOJVODINI)". Phd thesis, Univerzitet u Novom Sadu, Filozofski fakultet u Novom Sadu, 2015. http://www.cris.uns.ac.rs/record.jsf?recordId=97514&source=NDLTD&language=en.

Texto completo da fonte
Resumo:

Doktorska teza pod naslovom
A Monarchia-irodalom sztereotípiáinak
továbbírásai és kultúraközisége a kortárs
vajdasági magyar novellairodalomban
(Stereotipi u knjževnosti Austro-Ugarske,
njihova aktualizacija i interkulturalnost u
savremenim novelama mađarske književnosti u

Vojvodini se bavi stereotipi u knjiţevnosti

Austro – Ugarske, njihova aktualizacija i
interkulturalnost u savremenim novelama
maĎarske knjiţevnosti u Vojvodini bavi se
proučavanjem vezanim za istorijski period
vladavine Austro – Ugarske Monarhije.
Knjiţevnost iz perioda Monarhije izrodila je
značajne stereotipe. Istraţivanje se u mnogome
zasniva na proučavanju ovih stereotipa. U radu
dokazujem Lacanova teorija odrazapribliţavajući
se nauci imagologije i identiteta.
Doktorski rad proučava i paralelne pojave koje
se javljaju uporedo sa knjiţevnim stereotipima
Austro –Ugarske.
Uzajamno dejstvo identiteta je ključni elemenat
rada koji je usko vezan sa stereotipima.
Pomenute teorijske činjenice praktično
istraţujem u savremenim novelama Janoša
Hercega, Erţebet Juhas, Ildiko Lovaš, Atile
Balaţa, Otoa Tolnaia, Šandora Majorošija,
Ištvana Nemeta, Nandora Giona, Arona Bluma,
Đule Mirniča i Oršolje Benčik.
Rad je i delimično komparatistički osvrt na
austrijsku i srpsku knjiţevnost. Teorijski deo
rada obuhvata tri povezane kategorije:
stereotipija, inagologija i identitet.
Unutar kategorije stereotipa posebno poglavlje
posvećeno je vrstama austro-ugarskih stereotipa
(nacionalni, etnički,s ocijalni, ekonomski itd.)
Oni su u istraţivanju definisani, razvrstani a
objašnjeno je i njihovo poreklo. Rad se bavi i
kratkim, istorijskim pregledom vaţećih
društvenih, socijalnih normi toga perioda koje
neposredno utiču na izolovanost koja je opisana
 u novelama. Upotrebljen je komparatistički stav
u istraţivanju pomenutih stereotipa u novelama.
Istraţivanje ima za cilj da dokaţe da se
savremeni maĎarski pisci iz Vojvodine često
bave aktualizacijom stereotipa iz Austro-
Ugarske knjiţevnosti. Posebno etničkim
stereotipima, stereotipima nastalih tokom
istorijskog suţivota naroda kao i ekonomskim
stereotipima .
Interkulturalnost stereotipa u knjiţevnosti
Austro-Ugarske je takoĎe segment istraţivanja.
Sadrţaj teksta odaje slikovitost, likovni je izraz
jezika. Knjiţevnost i slikarstvo povezani su
intermedijalnom vezom , te se istraţivanje bavi
i likovnim, slikovnim pojavnim oblicima jezika
u novelama.

Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
3

Pagojūtė-Pociuvienė, Kristina. ""Taro" kortos". Master's thesis, Lithuanian Academic Libraries Network (LABT), 2007. http://vddb.library.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2007~D_20070111_212357-13573.

Texto completo da fonte
Resumo:
The Taro cards are the theme of the work. The point of work is to create the classic Taro deck of cards, containing all 78 cards, decompounding of 22 senior arcades and 56 cadence using traditional taro card system and sustaining with symbolisms of the Baltic tribes. The target of work: 1. To scrutinize the history, structure and symbolism of Taro cards. 2. To scrutinize the string of Taro cards with the magical world. 3. To scrutinize symbolic meaning in philosophical aspect. 4. Sustaining on the analysis of prototypes to concretize the volume and organization. 5. Designing (the generation of the idea for the work, sketching, projecting with a computer programs). There is the analysis of the literature and other sources of information used in the work. The photography and computer graphics are used in the magisterial work. In pursuance of the best quality there was the photography session with the reselected models organized. The pictures were processed with Adobe PhotoSHOP and Corel PhotoPAINT computer programs, later the results were processed with CorelDRAW computer program. Appearance and in abstract a growth of human mind gain abstractness, gets some new names, newer the less the target remains the same ��� to find the very point of reference, which could lead the life in harmony. Primitive minded people understand the ambience more in prominence to the parts that are important to their empathize which are important to experience, it is its harmony with nature... [to full text]
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
4

Engslätt, Katarina, e Sigrid Wiklund. "GER KORTARE ARBETSDAG ÖKAT VÄLBEFINNANDE? : En fallstudie av kortare veckoarbetstid vid Radiumhemmet". Thesis, Stockholm University, Stockholm University, Stockholm University, 2009. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-28824.

Texto completo da fonte
Resumo:

Vi arbetar idag mindre tid än vad den arbetande människan gjort under tidigare årtionden, och många hävdar att vi måste arbeta mer för att vi ska kunna bibehålla vår standard. Men sammantaget, betalt och obetalt arbete, sett ur en familjs perspektiv arbetar många väldigt mycket idag, och med högt ställda krav både på jobbet och i hemmet.Ett antal försök med förkortad arbetstid har gjorts på olika arbetsplatser i landet, de flesta inom kommun och landsting, men få har genomförts med både för- och efterstudie. Vi har i vår studie utgått från den arbetstidsförkortning som genomfördes på Radiumhemmet 2003 där vi genomförde en förstudie där alla som skulle delta i försöket fick svara på en enkät innan projektet påbörjades. När projektet pågått tre månader skickade vi ut ytterligare en enkät till deltagarna. Utöver de som deltagit i projektet med arbetstidsförkortning har vi även genomfört motsvarande studie med en kontrollgrupp bestående av sjuksköterskor som arbetade med normal arbetstid. Vi har i vår undersökning fokuserat på Karaseks krav- och kontrollmodell och deltagarnas välbefinnande före och efter införandet av arbetstids-förkortningen. Frågorna vi har använt oss av utgår från samma som i undersökningarna av levnadsförhållanden (ULF). Eftersom vi också tror att, hur vi använder vår fritid påverkar hur vi mår på vårt arbete, har vi utöver Karaseks krav/kontrollmodell, också använt oss av The role strain theory då vi har studerat hur deltagarna har använt sin nyvunna fria tid och ställt dessa svar i relation till hur nöjda de var med sina nya arbetstider.Resultaten av vår studie visade att arbetstidsförkortningen inneburit ökade krav såsom att arbetet blivit mer jäktigt och att den psykiska stressen hade ökat samtidigt som kontrollen hade minskat då det blivit svårare att hinna med sina arbetsuppgifter. Trots detta visade resultaten att den kortare arbetstiden kan lätta den totala arbetsbördan genom att frigöra tid till annat än betalt arbete, såsom hushålls- och hemarbete samt fritidssysselsättningar och på så sätt öka individens välbefinnande.

Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
5

Fuszpaniak, Sandra. "Kortare avbrott : Analys av SKV:s ställningstagande avseende kortare avbrott i tredje land". Thesis, Internationella Handelshögskolan, Högskolan i Jönköping, IHH, Rättsvetenskap, 2012. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-18698.

Texto completo da fonte
Resumo:
Sexmånaders- och ettårsregeln är en av de metoder som används för att eliminera den internationella dubbelbeskattningen. För att sexmånaders- och ettårsregeln ska vara tillämpliga får inte den skattskyldiga personen göra kortare avbrott i Sverige som är mer än 6 dagar per varje hel månad eller mer än 72 dagar under ett och samma anställningsår. I lagen stadgas det inget om hur många dagar en skattskyldig får tillbringa i tredje land, dock har SKV kommit med ett ställningstagande som berör denna fråga. SKV har kommit fram till att en skattskyldig inte får vistas mer än 8 dagar per hel månad eller mer än 96 dagar under ett och samma anställningsår i Sverige och i tredje land. SKV:s ställningstagande har ifrågasatts då det bland annat anses att ställningstagandet saknar stöd i lagtext, förarbeten och praxis. Mot bakgrund av SKV:s ställningstagande är uppsatsen syfte att analysera för vilka lagtolkningsmetoder SKV har använt sig av i sitt ställlningstagande samt att utreda för huruvida SKV har stöd för sitt ställningstagande i lagtext, förarbeten och praxis. Analysen om vilka lagtolkningsprinciper SKV har använt sig av i sitt ställningstagande visar att SKV har använt sig av en subjektiv lagtolkningsmetod. Det finns det som talar för att SKV har använt sig av en teleologisk lagtolkningsmetod i sin bedömning. Det finns också det som talar för att SKV kan ha använt sig av en objektiv lagtolkningsmetod vid tolkningen av kortare avbrott vid tillämpningen av ettårsregeln, dock kan inga säkra slutsatser dras då det finns argument som talar både för och emot en sådan tolkning. Analysen om huruvida SKV har stöd för sitt ställningstagande utifrån lagtext, förarbeten och praxis visar att SKV saknar stöd för sitt ställningstagande vad gäller sexmånadersregeln. Vad gäller ettårsregeln visar analysen att SKV har stöd för sitt ställningstagande utifrån lagtext, förarbeten samt praxis.
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
6

Sahleström, Thomas. "Kortare ledtid i bakaxeltillverkningen". Thesis, Luleå tekniska universitet, Produkt- och produktionsutveckling, 2017. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-63998.

Texto completo da fonte
Resumo:
Denna rapport är resultatet av ett examensarbete utfört på Scania Ferruform AB. Arbetets mål var att identifiera förbättringar som kan göras i produktionen för att minska ledtid och förändringar som behövs för att producera i enstycksflöde. Resultaten har tagits fram med flödesanalyser, dataanalyser och simuleringar. Flödesanalyserna togs fram för att få en tydlig bild över processerna och storlek på buffertar. Processernas stabilitet och effektivitet beräknades från loggar och simuleringen visade ifall förslagen, i teorin, kunde producera i enstycksflöde. Tre saker identifierades i projektet som behöver förändras. Två berör maskiner där förändringarna behövs för att kunna producera i sekvens. Maskinerna finns på avdelningen Bearbetning och förhindrar enstycksflöde genom ställtid eller begränsat antal produkter som maskinerna kan hantera. Med en variant kallad batchat tappflöde så kan man producera närmre sekvensen trots dessa begränsningar, men det kräver mer produkthantering och mer avancerad planering. Den tredje förändringen är hanteringen av felproducerade artiklar, det behöver ske snabbare reparationer eller beslut om att producera ny artikel.
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
7

Persson, Jennie. "KORTARE AVBROTT ITREDJE LAND ENLIGTETTÅRSREGELN". Thesis, Karlstads universitet, Handelshögskolan, 2015. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kau:diva-38782.

Texto completo da fonte
Resumo:
Ettårsregeln tillämpas av skattskyldiga, som arbetar och vistas utomlands längre än ett år, för att undgå dubbel beskattning av utländska inkomster. Behovet av ettårsregeln är bland annat att en skattskyldig ska kunna förutse sin beskattning inför ett arbete utomlands och därför har förutsebarheten som ett rättssäkerhetsbegrepp en central roll i uppsatsen. Enligt ettårsregeln, som finns i 3 kap. 9-10 §§ IL, är det tillåtet med kortare avbrott i vistelsen utomlands. Omfattningen av tillåtna kortare avbrott i Sverige är sex dagar per månad eller 72 dagar per år. Rättsläget är dock oklart för hur många dagar som är tillåtna vid kortare avbrott i tredje land eftersom det bland annat inte uttryckligen står i lagtexten. I förarbeten till ettårsregeln ansågs det inte finnas ett behov av att lagstifta kring begränsningar av kortare avbrott i tredje land. Istället ska det vid omfattande kortare avbrott i tredje land tas hänsyn till syftet med ettårsregeln och kortare avbrott. Syftet med att införa en begränsning i ettårsregeln var att förhindra missbruk av regeln. Innan HFD 2014 ref. 9 avgjordes det i rättspraxis huruvida ettårsregeln var tillämplig, på antalet dagar som tillbringades i Sverige och i tredje land. I HFD 2014 ref. 9 bedömdes en pilots omfattande tjänsteresor med övernattning vara kortare avbrott enligt ettårsregeln, då det i gällande rätt för kortare avbrott i tredje land anses att övernattning utanför bostadslandet är ett kortare avbrott. Dock menade Högsta Förvaltningsdomstolen, HFD, att pilotens syfte med resorna var underordnade syftet att missbruka ettårsregeln och avgjorde därför rättsfallet till pilotens fördel. Utav HFD 2014 ref. 9 kan det tolkas att dygnsvilan och syftet med avbrott vid omfattande kortare avbrott har fått betydelse för rättsläget, vilket medfört att olika tillämpningsproblem har uppstått. Tillämpningsproblemen är bland annat då en skattskyldig ska bevisa syftet med kortare avbrott samt att kunna förutse hur omfattande kortare avbrott får vara för att ettårsregeln ska kunna tillämpas. Syftet med uppsatsen är att utreda gällande rätt för ettårsregeln och kortare avbrott i tredje land samt förtydliga vilka brister som finns med regleringen utifrån vad som anses vara god skattelagstiftning. Uppsatsen visar att regleringen av ettårsregeln och kortare avbrott i tredje land inte kan anses vara enligt god skattelagstiftning på grund av de nya tillämpningsproblemen, där bland annat förutsebarheten för de skattskyldiga kan anses ha minskat. Dessutom brister regeln i sin utformning och oklarheter uppstår eftersom den inte är enkel att tolka. Mina reflektioner kring rättsläget visar att det finns ett behov av förtydligande av gällande rätt. Därför är mitt förslag att lagstiftaren bör se över lagstiftningen, främst vad det gäller rekvisitet att vistelsen utomlands måste ske i ett och samma land. En annan lösning är att fastställa antalet dagar som är tillåtna med kortare avbrott i tredje land.
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
8

Skaugvoll, Diana, e Carlsson Malin Vukota. "Kortare vikariat – kortare introduktion? : En kvantitativ studie om hur en introduktion kan anpassas efter korttidsvikarier". Thesis, Umeå universitet, Pedagogiska institutionen, 2021. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:umu:diva-182738.

Texto completo da fonte
Resumo:
This essay is written on behalf of the education administration office in Umeå municipality. Currently, those who work as short-term substitutes in the education administration, does not receive an introduction. The purpose of the study was therefore to present different introduction models and investigate the significance of an introduction for new employees and also to contribute with knowledge about how the introduction can be adjusted after short-term substitutes, in terms of content and structure. Furthermore, it was investigated how the background variables gender, age, highest completed education, university degree in a relevant area and the current work area (preschool/leisure, elementary school, high school) can affect the view on an introduction. The study carried out was based on a quantitative approach, with a questionnaire as a data collection method. The questionnaire has been sent to all shortterm substitutes within the education administration office, no further selection has been applied. The survey included five questions linked to the background variables and 14 statements, where the respondents were asked to decide to what extent they agree or disagree. The survey ended with an open question.The statements were about different parts that research has shown are important to include in an introduction. The results of the study showed that an introduction is important for short-term substitutes. On a majority of the statements made in connection with the introduction, the respondents agreed about the importance of the statement. What emerged from the results, however, was that the most central parts that an introduction should include in terms of content were: information about general policies, who to turn to about questions about the performance of the work and what expectations there are on the employee in relation to work tasks.
Detta examensarbete är skrivet på uppdrag av utbildningsförvaltningen Umeå kommun. I dagsläget får de som arbetar som korttidsvikarier vid utbildningsförvaltningen ingen introduktion. Syftet med studien var därför att redogöra för olika introduktionsmodeller och undersöka vilken betydelse en introduktion har för nyanställda samt bidra med kunskap om hur introduktionen kan anpassas efter korttidsvikarier, sett till innehåll och struktur. Vidare undersöktes hur bakgrundsvariablerna kön, ålder, högst avslutad utbildning, universitetsexamen i aktuellt område samt aktuellt arbetsområde (förskola/fritids, grundskola, gymnasium) kunde påverka synen på en introduktion. Studien som genomförts har grundats på en kvantitativ ansats, med enkät som datainsamlingsmetod. Enkäten har skickats ut till samtliga korttidsvikarier inom utbildningsförvaltningen, inget urval har tillämpats. Enkäten omfattade fem frågor kopplade till bakgrundsvariablerna samt 14 påståenden, där respondenterna fick ta ställning till i vilken omfattning de instämmer eller inte instämmer. Enkäten avslutades med en öppen fråga. Påståendena handlade om olika faktorer som forskning visat var viktigt att inkludera vid en introduktion. Resultatet av studien visade att en introduktion är viktig för korttidsvikarier. På en majoritet av påståendena som ställts kopplade till introduktion, instämde respondenterna till att det som angetts i påståendet var viktigt. Det som framgick i resultatet var dock att de mest centrala delarna som en introduktion borde inkludera innehållsmässigt var: information om generella policys, vem man ska vända sig till om frågor kring arbetets utförande samt vilka förväntningar som finns på den anställda i arbetet.
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
9

Rydh, Martin. "Effektivisering för att nå kortare intagstider". Thesis, Högskolan Dalarna, Grafisk teknik, 2007. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:du-2925.

Texto completo da fonte
Resumo:
Examensarbetets syfte har varit att finna faktorer som påverkar tryckeriet Fälth & Hässlers intagstider och därtill presenteraförslag till förbättringar/förändringar som skulle kunna reducera intagstiderna.Som ett första steg i arbetet för att få en övergripande bild av företaget och identifiera eventuella problemområdengenomfördes intervjuer med ansvarig personal från tryckeriets olika avdelningar.En enkät sammanställdes avsedd till tryckarna med uppgiften att ringa in tidstjuvar som uppkommer under intagsprocessen.Enkätsvaren visade att de områden som uppfattades som mest tidskrävande under intagen var; repor i tryck, mekaniskafel i pressen, att papperet som skall användas vid aktuell tryckning är slut/otillräckligt, speglingar samt att rengöringen avpressen tar lång tid.Totalt följdes 60 intag i tre av tryckeriets pressar under projektets gång. Noteringar gjordes angående allmän tryckjobbsinformation,tider, justeringar och eventuella problem.Utifrån följningarna kunde det konstateras att intagstiden uppgick till mer än hälften av den totala produktionstiden.Den faktiska intagstiden visade sig i genomsnitt vara högre än den kalkylerade. Resultaten pekade i samma riktning närden totala produktionstiden sattes i relation till den kalkylerade produktionstiden. Stora interna skillnader noterades mellantryckarlag och tryckare. Det kunde också konstateras att kundintag tog avsevärt längre tid än ordinarie intag.De tidstjuvar som identifierades som mest förekommande under intagen var; bristande lagsamarbete mellan tryckare, arksom kommer snett och fastnar på registerbordet, svårigheter att snabbt få en korrekt färghållning, manuell rengöring avplåtar och gummiduk samt mekaniska fel i pressen.De viktigaste förslagen till förbättring/förändringar som presenteras är följande:• Engagera medarbetarna och klargör tydligt vad kortare intagstider genererar för mervärden. Lägg därtill tydliga mål ochdelmål kopplat till någon form av incitament.• Tryckarskiften måste arbeta mer som ett lag och bistå varandra i större utsträckning.• Planera noggrant vilka tryckjobb som läggs efter varandra i respektive press med avseende på exempelvis arkformat,papperskvalitet, tryckbild samt CMYK- kontra PMS-tryckning.• Rengör, underhåll och byt pressarnas slitdelar ofta.
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
10

Sundström, Lina. "Kortare avbrott i sexmånadersregeln och ettårsregeln". Thesis, Uppsala universitet, Juridiska institutionen, 2013. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:uu:diva-194948.

Texto completo da fonte
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
11

Münster, Gustav, e Cameron Rad. "Förbättring av nybesöksprocessen för kortare patientväntetider". Thesis, Tekniska Högskolan, Högskolan i Jönköping, JTH, Maskinteknik, 2010. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-24243.

Texto completo da fonte
Resumo:
Den svenska sjukvården kommer under de kommande decennierna att ställas inför stora utmaningar. Patientbelastningen väntas öka till följd av en åldrande befolkning som till största del utgörs av den stora generationen av 40-talister. Situationen kommer att kunna bli synnerligen allvarlig då många av Sveriges sjukhus och mottagningar redan idag har långa patientköer som i många fall inte klarar av att leva upp till vårdgarantin på maximalt 90 dagars väntan från inkommen remiss till genomfört läkarbesök. De senaste åren har emellertid ett trendbrott kunnat skönjas. Många sjukhus har startat omfattande förbättringsprogram med målsättningen att nå högre effektivitet och kvalitet i verksamheten, däribland Skånes universitetssjukhus i Lund och Capio S:t Görans sjukhus i Stockholm. Förbättringsprogrammen har visat mycket goda resultat såsom kortare patient-köer, kortare väntetider, högre kvalitet i vårdresultaten samt större patientnöjdhet. Dessa förbättringar har inte uppnåtts genom att personalen har jobbat snabbare och hårdare, utan smartare enligt principer hämtade från den japanska förbättringsfilosofin Lean production som visar hur ett resurseffektivt och lönsamt flöde ska organiseras. Ortopedkliniken vid Länssjukhuset Ryhov i Jönköping har liksom stora delar av sjukvården i Sverige långa patientköer och långa väntetider. Idag är ett ambitiöst förbättringsprogram sjösatt med målsättningen att minska patienternas väntetid från 90 till 30 dagar i november 2010. Det var inom ramen för detta utvecklingsprojekt som vi, parallellt med klinikens eget arbete, fick uppgiften att förbättra klinkens nybesöksprocess(remiss-bokning-besök). Målsätt-ningen med vårt examensarbete var att upptäcka och föreslå förbättringsmöjligheter för nybesöksprocessen som ska leda till att väntetiden för klinikens nybesökspatienter förkortas. Med bland annat förbättringsfilosofin Lean och flera kvalitetsförbättringsverktyg som utgångspunkt dokumenterade och analyserade vi nybesöksprocessen och dess förutsättningar. Analysen utmynnade i flera potentiella förbättringsmöjligheter som sammantaget visade att Ortopedklinken, efter implementering av nedanstående förbättringsförslag, idag kan ta emot samtliga länets patienter med specialistvårdsbehov med befintlig kapacitet. Förbättringarna handlar om en bestämd ansvarsfördelning mellan primärvården och Ortopedkliniken, tydliga direktiv om vad som ansvarsuppgifterna kräver samt hårda krav på att uppfylla ansvars-uppgifternas bestämmelser. På så sätt skapas rätt förutsättningar för att bedriva en effektiv verksamhet för kliniken. När rätt förutsättningar finns ska en ny effektivare processkarta implementeras som utnyttjar färre resurser, tar kortare tid och har längre framförhållning i sin planering. Remissinflödet ska utjämnas och en takt skapas för jämn arbetsbelastning och enklare planering. Läkarresursen, som utgör klinikens flaskhals, ska omfördelas för att höja kapaciteten och balansera flödet. De inbokade besökstiderna ska utnyttjas maximalt genom att förbättra kommunikationen med patienterna och förbättra omfallsplaneringen för återbud. Genom att införa alla nämnda förbättringsförslag har vi visat att kliniken har förmåga, att med befintlig kapacitet, möta vårdbehovet inom länet. Förbättringsarbete är en ledarskaps-fråga där de högsta cheferna måste visa trovärdighet och engagemang för att satsningen ska bli lyckad. Enligt Lean bör cheferna skapa en förbättringsanda där alla medarbetare ser sin roll i helheten och förstår hur viktig deras insats är för det gemensamma resultatet så att alla medarbetare arbetar mot samma verksamhetsmål. Ortopedkliniken har förutsättningarna för att bli framgångsrik och ansvaret ligger nu på klinikchefens bord för hur framgångsrikt förbättringsarbetet kommer att bli.
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
12

Aspegren, Louise, e Malin Näslund. "Humor- ett kortare steg mellan två människor". Thesis, Halmstad University, School of Social and Health Sciences (HOS), 2009. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hh:diva-2933.

Texto completo da fonte
Resumo:

Humor har i omvårdnaden ingen erkänd roll som förhållningssätt

och har sedan länge blivit förbisett. Humorns flera

positiva effekter för relationen mellan sjuksköterska och patient

gör att detta är ett ämne som bör uppmärksammas ytterligare.

Syftet med litteraturstudien var att belysa sjuksköterskans

användande av humor i mötet med patienten för att

stärka omvårdnadsrelationen. Studien genomfördes som en

litteraturstudie och är baserad på tio vetenskapliga artiklar.

Resultatet visar att humor är betydelsefullt för att skapa och

underhålla relationen mellan sjuksköterska och patient samt

att humorn alltid bör utgå från patientens upplevda situation.

När humor används i omvårdnaden är det viktigt att sjuksköterskan

har i åtanke i vilket syfte humorn används så att hälsa

och livskvalitet främjas. Fortsatt forskning inom ämnet

bör fokusera på att ta fram mer vetenskaplig evidens för

humorns effekt för relationen mellan sjuksköterska och patient

och även forskning på om humor kan användas mer

konkret som omvårdnadsåtgärd behövs.

Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
13

Amirkhanyan, Lilit [Verfasser], Jens [Akademischer Betreuer] Kortus, Jens [Gutachter] Kortus e Andreas [Gutachter] Leineweber. "Thermodynamic properties of intermetallics : Surfaces and interfaces / Lilit Amirkhanyan ; Gutachter: Jens Kortus, Andreas Leineweber ; Betreuer: Jens Kortus". Freiberg : Technische Universität Bergakademie Freiberg, 2018. http://d-nb.info/122610083X/34.

Texto completo da fonte
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
14

Liebing, Simon [Verfasser], Jens [Akademischer Betreuer] Kortus, Jens [Gutachter] Kortus e Indra [Gutachter] Dasgupta. "Electronic structure and transport in low dimensional systems / Simon Liebing ; Gutachter: Jens Kortus, Indra Dasgupta ; Betreuer: Jens Kortus". Freiberg : Technische Universität Bergakademie Freiberg, 2019. http://d-nb.info/1226102387/34.

Texto completo da fonte
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
15

Jönsson, Victoria. "Sexmånaders- och ettårsregeln : hur långt är ett kortare avbrott?" Thesis, Stockholms universitet, Juridiska institutionen, 2013. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-95854.

Texto completo da fonte
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
16

Olsson, Malin, e Elina Palmhed. "Hypotermi vid kortare operativa ingrepp : Betydelsen av perioperativ omvårdnad". Thesis, Luleå tekniska universitet, Institutionen för hälsovetenskap, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-79394.

Texto completo da fonte
Resumo:
Introduktion: Hypotermi är ett tillstånd med en kroppstemperatur ≤ 36°C som uppstår hos ca 70% av alla som opereras och ger en ökad risk för flertalet komplikationer. Enligt rekommendationer skall monitorering ske vid alla operationer längre än 30 minuter, och kroppstemperaturen bör därför alltid monitoreras perioperativt i samverkan med förebyggande interventioner. Syfte: Syftet med studien var att studera perioperativ hypotermi med följande två frågeställningar; förekomsten av hypotermi hos patienter som genomgår ett operativt ingrepp kortare än tre timmar och sjuksköterskor specialiserade inom operation-, och anestesisjukvårds kliniska resonemang kring temperaturmätning och hypotermiförebyggande omvårdnadsåtgärder. Metod: En kvantitativ tvärsnittsstudie, där datainsamlingen utfördes med hjälp av ett studieprotokoll och en webbkonstruerad enkät bestående av egenformulerade frågor. Svarsfrekvensen var 17,2% (n=12) respektive 70% (n=16). Data sammanställdes i programmet Microsoft Excel och analyserades deskriptivt, samt analyserades med hjälp av manifest innehållsanalys. Resultat: Kroppstemperaturen hos samtliga deltagare sjönk någon gång under det perioperativa förloppet och hypotermi förekom hos 66,7%. Nära hälften av specialistsjuksköterskorna uppgav att de saknar kunskap om rekommendationerna och det framkom en skillnad gällande mätning beroende på operationens längd. De ansåg att den främsta orsaken till skillnaden gällande mätning av kroppstemperaturen var en ökad exponeringstid och en ökad medvetenhet om hypotermi vid längre operationer. Bristande förutsättningar ansågs även det vara en orsak till att rekommendationerna inte efterföljs. Slutsats: Hypotermi kan förekomma även vid kortare operativa ingrepp, och specialistsjuksköterskor upplever en skillnad gällande monitorering av kroppstemperaturen beroende på längden av det operativa ingreppet. Denna studie synliggör att det finns bristande kunskap om hypotermi och en bristande följsamhet till rekommendationer gällande monitorering av kroppstemperaturen perioperativt.
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
17

Bahmann, Silvia [Verfasser], Jens [Akademischer Betreuer] Kortus, Jens [Gutachter] Kortus e Eva [Gutachter] Zurek. "Development of an evolutionary algorithm for crystal structure prediction / Silvia Bahmann ; Gutachter: Jens Kortus, Eva Zurek ; Betreuer: Jens Kortus". Freiberg : Technische Universitaet Bergakademie Freiberg Universitaetsbibliothek "Georgius Agricola", 2014. http://d-nb.info/1220911844/34.

Texto completo da fonte
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
18

Kortas, Aline [Verfasser], e Elisabeth [Akademischer Betreuer] Mützel. "Tötung durch Frauen / Aline Kortas ; Betreuer: Elisabeth Mützel". München : Universitätsbibliothek der Ludwig-Maximilians-Universität, 2017. http://d-nb.info/1138922706/34.

Texto completo da fonte
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
19

Bar-Sawme, Stephanie. "Sexmånaders- och ettårsregeln : Kortare avbrott – är tolkningen förenlig med förarbetena?" Thesis, Högskolan i Jönköping, Internationella Handelshögskolan, 2012. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-18805.

Texto completo da fonte
Resumo:
Människor arbetar utomlands idag i större utsträckning än vad de gjorde förr. Det medför att de påverkas av andra staters lagstiftning och risken uppkommer att det kolliderar med hemstatens lagstiftning som kan leda till internationell juridisk dubbelbeskattning. Interna förfaranden ökar för att undanröja en eventuell juridisk dubbelbeskattning, däribland finns sexmånaders- och ettårsregeln. En person som är obegränsat skattskyldig i Sverige kan till- lämpa dessa regler genom att uppfylla rekvisit som framkommer av 3 kap. 9 § IL och där- med bli skattebefriad på den inkomst som förvärvas utomlands. Vid tillämpning av sexmånaders- och ettårsregeln får kortare avbrott göras om de inte överskrider mer än sex dagar per hel månad eller 72 dagar per anställningsår som framgår av 3 kap. 10 § IL. Av förarbetena till denna regel framgår att regelns syfte bl.a. är att se till att inte alltför långa avbrott görs från tjänstgöringen och att regeln även ska medföra förut- sägbarhet för en person som arbetar utomlands under en begränsad period och vill göra kortare avbrott från den tjänstgöringen. Uppsatsen syftar till att besvara huruvida tillämpningen av kortare avbrott i samband med sexmånaders- och ettårsregeln är förenlig med förarbetena. Enligt ett ställningstagande från Skatteverket fastställs att avbrott från tjänstgöring i Sverige och tredje land högst får uppgå till åtta dagar per hel månad eller 96 dagar per anställningsår. Det framgår inte hur en ut- räkning görs av dagarna, det medför att en förutsägbarhet inte föreligger gällande hur en skattskyldig träffas av ställningstagandet. Det föreligger en osäkerhet i att Skatteverket till synes får ge ett ställningstagande gällande något som redan är lagstadgat. Slutsatsen av denna uppsats är att tolkningen av kortare avbrott inte är förenlig med förar- betena.
People work abroad to a greater extent today than they did in the past. This means that they are affected by other states' legislation and the risk arises that it will collide with the home states' legislation that could lead to an international juridical double taxation. This increases the meaning of internal procedures to eliminate any international double taxation, for example the six-month-rule and one-year-rule. A person with unlimited tax liability in Sweden can use these rules by meeting the requirements found in chapter 3 9 § IL and thus be exempted from tax on income derived from abroad. The application of the six-month-rule and one-year-rule allows that shorter interruptions may be made if they do not exceed more than six days per full month or 72 days per year of employment as prescribed in chapter 3 10 § IL. The preambles of this rule states that the rule in particular seeks to ensure that not too long interruptions are made during an em- ployment and to give predictability to a person working abroad for a limited time and who wants to make a shorter interruption during the employment. This thesis seeks to answer whether the application of a shorter interruption in the six- month-rule and one-year-rule is compatible with the preambles. According to a statement from Skatteverket it is stated that the interruption from an employment in Sweden and a third country may not exceed eight days per full month or 96 days per year of employment. It is not clear how a calculation is made of the days which means that there is no predicta- bility when a taxpayer makes a shorter interruption. It is also unpredictable that Skattever- ket can make statement as it seems regarding something that is already legislated. The conclusion of this thesis is that the interpretation of a short interruption is not consi- stent with the preambles.
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
20

Rizzi, Emanuele. "The Coordinative Structure of Polyrhythmic Performance and Korte’s Third Law". The Ohio State University, 2015. http://rave.ohiolink.edu/etdc/view?acc_num=osu1420648641.

Texto completo da fonte
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
21

Wirnata, René [Verfasser], Jens [Akademischer Betreuer] Kortus, Jens [Gutachter] Kortus e Caterina [Gutachter] Cocchi. "Universal electromagnetic response relations : applied to the free homogeneous electron gas / René Wirnata ; Gutachter: Jens Kortus, Caterina Cocchi ; Betreuer: Jens Kortus". Freiberg : Technische Universität Bergakademie Freiberg, 2021. http://d-nb.info/1233480936/34.

Texto completo da fonte
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
22

Jörgensen, Johanna. "Kortare avbrott för vistelse i Sverige och tredje land : Skatteverkets ställningstagande i förhållande till legalitetsprincipen". Thesis, Internationella Handelshögskolan, Högskolan i Jönköping, IHH, Rättsvetenskap, 2012. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-18633.

Texto completo da fonte
Resumo:
För att medges skattebefrielse enligt sexmånaders- och ettårsregeln får inte den skattskyldige på grund av semester, tjänsteuppdrag, eller liknande vistats i Sverige mer än sex dagar för varje hel månad som anställningen varar, eller totalt 72 dagar under samma anställningsår. Lagtexten uppställer således en begränsning avseende antalet vistelsedagar i Sverige, men vistelser i tredje land är inte begränsade i lagen. Skatteverket har dock lämnat ett ställningstagande enligt vilket den skattskyldige inte får vistas mer än 96 dagar per anställningsår eller åtta dagar per månad sammanlagt i Sverige och tredje land för att medges skattebefrielse enligt sexmånaders- och ettårsregeln.  Ställningstagandet har ifrågasatts då det begränsar individers möjlighet att medges skattebefrielse enligt reglerna. Mot den bakgrunden syftar uppsatsen till att analysera om Skatteverket har stöd enligt legalitetsprincipen för ställningstagandet. Enligt legalitetsprincipen får ett ställningstagandes materiella innehåll inte uppställa nya rekvisit för tillämpning av lagregler, eller utan stöd av gällande rätt förorda en omotiverat snäv tolkning av rättsregler. Uppsatsens analys visar att ställningstagandets materiella innehåll inte är förenlig med gällande rätt vad gäller sexmånadersregeln. Vad gäller ettårsregeln visar analysen däremot att Skatteverket har stöd av gällande rätt för begränsningen som uppställs i ställningstagandet.  Uppsatsens slutsatser är att ställningstagandet till den del det omfattar sexmånadersregeln inte är förenligt med legalitetsprincipen. Det beror på att tolkningen däri alltför ingripande inskränker sexmånadersregelns tillämpningsområde på ett sätt som mot bakgrund av den materiella analysen inte förefaller rimligt. Den del av ställningstagandet som relaterar till kortare avbrott vid tillämpning av ettårsregeln bedöms emellertid förenlig med legalitets- principen.
In order to qualify for tax exemption according to the six-month and one-year rule, the Swedish Income Tax Act states that the individual seeking tax exemption cannot spend more than six days for each full month of the employment or a total of 72 days under the same employment year in Sweden. The Swedish Tax Agency has however published a statement imposing a limitation also on the days that the individual may spend in third countries. The statement states that a taxpayer may not spend more than 96 days per employment year, or eight days per month in total in Sweden and third countries, in order to qualify for tax exemption under the six-month and the one-year rules. The statement has been questioned as it restricts the ability for individuals to qualify for tax exemption under the rules. Accordingly, the thesis aims at analysing whether the statement is supported by the principle of legality. According to the principle of legality, statements published by the Swedish Tax Agency may not impose new requisites for the application of the law, or without the support of the law make an unjustifiably narrow interpretation thereof.  The analysis shows that the statement´s content is not consistent with applicable law in respect of the six-month rule. Further, the analysis shows that the part of the statement relating to the six-month rule is not consistent with the principle of legality as the interpretation thereof is too restrictive. The scope of the six-month rule is narrowed in a way that in the light of the substantive analysis does not seem reasonable. As for the one-year rule the analysis, however, shows that the Income Tax Act, the preparatory works and relevant case law support the Tax Agency´s view. According to my assessment, the part of the statement relating to the application of the one-year rule is also compatible with the principle of legality.
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
23

Röder, Christian [Verfasser], Jens [Akademischer Betreuer] Kortus, Jens [Gutachter] Kortus e Ion M. [Gutachter] Tiginyanu. "Strain, charge carriers, and phonon polaritons in wurtzite GaN - a Raman spectroscopical view / Christian Röder ; Gutachter: Jens Kortus, Ion M. Tiginyanu ; Betreuer: Jens Kortus". Freiberg : Technische Universitaet Bergakademie Freiberg Universitaetsbibliothek "Georgius Agricola", 2015. http://d-nb.info/1220837989/34.

Texto completo da fonte
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
24

Martin, Claudia [Verfasser], Jens [Akademischer Betreuer] Kortus, Jens [Gutachter] Kortus e Eliseo [Gutachter] Ruiz. "Density functional study of the electronic and magnetic properties of selected transition metal complexes / Claudia Martin ; Gutachter: Jens Kortus, Eliseo Ruiz ; Betreuer: Jens Kortus". Freiberg : Technische Universitaet Bergakademie Freiberg Universitaetsbibliothek "Georgius Agricola", 2014. http://d-nb.info/1220837512/34.

Texto completo da fonte
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
25

Lidén, Johanna, e Ann-Charlotte Bergquist. "Kort och gott : Relationen mellan form och innehåll i tre kortare prosatexter". Thesis, Kristianstad University, School of Teacher Education, 2010. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hkr:diva-6866.

Texto completo da fonte
Resumo:

Utgångspunkten för uppsatsen är att studera relationen mellan vissa aspekter av form och innehåll i tre kortare prosatexter. Dessa aspekter är framförallt berättarinstans, berättelsens uppbyggnad, och det i två av texterna utryckliga temat förändring. De valda texterna är kortromanen På Chesil Beach av Ian McEwan (2007), novellen ”Döden i Damaskus” av Anna-Karin Palm (2001) och kortromanen Berömmelse av Daniel Kehlmann (2010).

Litteraturvetenskapliga perspektiv och analysredskap är valda med tanke på att en av texterna påstår något om berättarens funktion, och att en av de andra texterna resonerar kring vad en berättelse är. De narratologiska verktygen faller sig därför naturliga. Den hermeneutiska metoden används i begränsad utsträckning för tolkningen av texterna. Resultatet av studien visar att texternas uppbyggnad i två av fallen tydligt medverkar till att gestalta texternas teman. Den vid första anblicken postmoderna texten Berömmelse – Roman i nio historier (2010) visar sig ha en mer sammanhängande struktur än som kanske märks vid en första snabb genomläsning. I samtliga tre texter är karaktärerna bärare av temat.

Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
26

Rundström, Elisabet. "Arbetstidsförkortning och pykisk hälsa : En kvalitativ studie om implementering av kortare arbetsdag". Thesis, Högskolan i Jönköping, 2016. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-29970.

Texto completo da fonte
Resumo:
Det rapporteras flitigt i media om att sjukskrivningar pga. av utbrändhet fortsätter att öka under 2000-talet, att människor i Sverige har svårt att få ihop sin tillvaro på ett långsiktigt hållbart sätt. Målet med denna uppsats är att genom en fallstudie undersöka om en reduktion av arbetstiden påverkat arbetstagarens psykiska hälsa positivt. Studien bygger på en enkätundersökning och två uppföljande djupintervjuer riktade mot ett enda företag. Efter att ha sammanställt materialet har uppsatsens författare kunnat dra vissa slutsatser om kopplingen mellan arbetstidsförkortning och förbättrat psykiskt mående.   Resultatet visade att alla respondenter i studien upplevt en betydande positiv förbättring av sin psykiska hälsa och sitt välbefinnande.
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
27

Arbus, Theodor. "Effektivisering av hip-hop beats : Att göra fler beats på kortare tid". Thesis, Linnéuniversitetet, Institutionen för musik och bild (MB), 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-98717.

Texto completo da fonte
Resumo:
I det här arbetet har jag jämfört två olika arbetssätt för att ta reda på hur jag kan effektivisera mitt skapande av hip-hop beats. Det första arbetssättet gick ut på att göra fyra beats per dag under en arbetsvecka så jag till slut hade 20 beats. Varje beat har inte tagit mer tid än en timme och är gjorda direkt efter varandra med en kvarts rast mellan beatsen. I det andra arbetssättet hade jag inte lika hård tidspress på mig. Jag gjorde då bara ett beat per dag under en veckas tid, så att jag fick fem beats totalt. Därefter upprepade jag de två olika arbetssätten under de kommande två veckorna och fick i slutänden 50 beats på fyra veckor. Jag ville ta reda på vilket av dessa två arbetssätt som gav mig flest beats som jag är nöjd med och som är färdiga att skicka till artister. Jag kom fram till att fyra beats per dag gav mig fler beats som jag blev nöjd med. Jag har även analyserat vilka metoder och workflows som fungerar bäst för mig när jag har gjort mina entimmes-beats och även gjort en uppskattning av beatsens hit rate.
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
28

Lindström, Anna. "Skatteverkets ställningstagande om kortare avbrott : Rättskällevärdet i förhållande till legalitetspricipen och förutsebarhetens påverkan". Thesis, Internationella Handelshögskolan, Högskolan i Jönköping, IHH, Rättsvetenskap, 2012. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-18872.

Texto completo da fonte
Resumo:
Individuals considered as tax residents in Sweden may if they are working abroad for six months alternatively one year be granted a tax exemption concerning the income originating from the work abroad. Short intermissions (kortare avbrott) are permitted without impact on the tax exemption, however this requires that the intermission is not placed in the beginning or in the end and that the stay in Sweden does not exceed 72 days a year. A time limit regarding intermissions in a third country is however not regulated. There-fore the Swedish tax agency (Skatteverket) has published a non binding standpoint which regulates the entire intermission allowed to a maximum of 96 days a year whereof 72 days may be spent in Sweden. The definition is more extensive than earlier and uncer-tainty occurs as to whether the extension contradicts the principle of legality. The purpose of the thesis is to investigate the value of the Swedish tax agency’s stand-point concerning short intermissions. The value is put in relation to the principle of le-gality and an assessment follows as to whether the predictability improves or not by the advent of the standpoint. In the investigation legislation is mainly used, however legislative history, case law and doctrine are used as a complement. According to the principle of legality, legislation concerning tax may not be interpreted widely, support for the statement must be found in a specific legislation. My opinion is that the predictability concerning visits in Sweden is satisfying while stays in third countries not are regulated satisfying enough. Since no substantial time limit is found in nei-ther legislation, legislative history or in case law, the standpoint, contradicts the princi-ple. The fact that it is not binding makes it impossible to know how it will be administered, therefore the predictability cannot be seen as improved.
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
29

Chaitas, Jan, Inger Karlsson e Mats Krznar. "Kortare Väntan inom Migrationsverket : Hur får ledare medarbetarna att nå målen i Lean?" Thesis, Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan, ELNU, 2011. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-12402.

Texto completo da fonte
Resumo:
Bakgrund : För ett par år sedan började Migrationsverket att införa Lean med syfte att få ner sin handläggningstid från sex månader till tre månader för asylsökande. Lean-metoden kom därmed att kallas "Kortare Väntan". Det finns inte mycket forskning som ger en samlad bild kring vilka de viktiga faktorerna är för att lyckas med implementeringen av ett Lean-projekt. Syfte : Syftet med den här uppsatsen är att ta reda på vilka de viktigaste faktorerna är för att ledare ska lyckas få medarbetarna att nå de i Lean uppsatta målen. Detta studeras utifrån ett ledarskapsperspektiv i valda delar inom Migrationsverket och jämförs med medarbetarnas perspektiv på ämnet i fråga. Avgränsningar : Uppsatsens avgränsning är Migrationsverkets mottagningsenheter i Alvesta samt Kristianstad/Karlskrona, även Norrköping och Stockholm ingår här då det är där Generaldirektör och Verksamhetschef är placerade. Metod : Uppsatsen är en fallstudie. För att komma fram till svaren har vi intervjuat fyra chefer: Generaldirektören, Verksamhetschefen för mottagning och två Enhetschefer. Vi har kompletterat våra intervjuer med en enkät som vi skickat ut till medarbetarna som leds av de Enhetschefer som vi intervjuat. Resultat, slutsatser: Då Migrationsverkets asylprocess drog ut på tiden allt mer bestämdes att något skulle göras. Ledningsgruppen tog kontakt med konsultfirman McKinsey som tog fram ett förslag tillsammans med Migrationsverket att Lean kunde vara rätt väg att gå. Lean har blivit Migrationsverkets sätt för att följa upp och kvalitetssäkra arbetsmetoden. Enligt Migrationsverkets ledning har väntan kortats efter att Lean infördes. Både cheferna och medarbetarna är överens om att de fick kunskap kring hur Lean kunde förbättra verksamheten. Införandet av Lean stred mot kulturen som rådde på Migrationsverket, det är både chefer och medarbetarna överens om. Migrationsverkets ledning har ändå sett att väntan för de asylsökande har kortats, medarbetarna har redan nu nått många av målen. Förslag till fortsatt forskning: Vårt förslag till vidare forskning är att undersöka hur relationen mellan lön och måluppfyllelse att tideffektivisera skulle påverka medarbetarna. Detta skulle då sättas i relation till hur rättsäkerheten skulle influeras.
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
30

Nodbrant, Per. "Lean för kortare väntetid till strålbehandling : Förbättringsarbete och enkätstudie hur det påverkar arbetsmiljön". Thesis, Högskolan i Jönköping, The Jönköping Academy for Improvement of Health and Welfare, 2014. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-24234.

Texto completo da fonte
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
31

Sahlin, Karin. "Livets ironi : Historier i bitterhet och en kortare text om tiden i arbetet". Thesis, Kungl. Konsthögskolan, 2016. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kkh:diva-129.

Texto completo da fonte
Resumo:
Texten är historier om hur arbeten kommit till samt en text om hur jag upplever tid. Introt handlar om att "slappna av", något jag gång på gång brottas med att känna. Två ord som jag tillsammans tycker speglar en bild av dagens samhälle. Där man ska vara så mycket och samtidigt verka avslappnad. Pyttsan.
Utställningen är en samling objekt som jag gjort under det senaste året. Jag har varit intresserad av tyg, dels som material men också hur det använts som både nedvärderande och upphöjande i förhållande till makt.
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
32

Svensson, Eric, e Farhad Qawir. "Produktionsflödesanalys för ett kompaktfilter : Med syfte att undersöka möjligheten för en kortare leveranstid". Thesis, KTH, Tillämpad maskinteknik (KTH Södertälje), 2017. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kth:diva-211462.

Texto completo da fonte
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
33

Paulsson, Joakim. "Skatteverkets tolkning av 3:9 och 3:10 IL. : Är tolkningen förenlig med lagstiftaren syfte?" Thesis, Internationella Handelshögskolan, Högskolan i Jönköping, IHH, Rättsvetenskap, 2011. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-15060.

Texto completo da fonte
Resumo:
Abstract The purpose of this bachelor thesis is to investigate whether Skatteverket’s interpretation of 3:9 and 3:10 IL is consistent with the legislator’s purpose with these rules. The bachelor thesis is written with a legal approach which seeks to use all sources of law in accordance to its legal source value. Individuals who are considered as tax residents in Sweden have the opportunity to be granted tax exemption according to the six-month-rule and the one-year-rule if the individual works abroad. If the income is taxed in the country of source and the individual has been working there for more than six months, the six-month-rule can be applicable. If the income has not been taxed in the country of source, the individual still can be granted tax exemption through the one-year-rule, but to do so he has to work in the same country for at least one year. Both rules require that the individual does not visit Sweden more than 72 days in a time span of one year. Skatteverket has, in its consideration, decided to add the 72 days on which an individual can visit Sweden with a new number of days, 24 days, which individuals can visit third countries. This means that Skatteverket is making it tougher for Swedish employees to be granted tax exemptions through the exemption rules. The aim of the exemption rules is, inter alia, to be an incentive to encourage Swedish employees to work abroad. Skatteverket’s consideration is preventing the purpose with the exemption rules because it prevents individuals to enjoy the positive effects of the mentioned rules. I believe that Skatteverket does not have any reason to interpret the rules this way according to the text of law or its government bill. My conclusion is that Skatteverket’s interpretation of 3:9 and 3:10 IL is not compatible with the objective of the legislator.
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
34

Fredh, Jenny, e Sophia Snygg. "Effektivare vård : en studie om åtgärder för att uppnå kortare köer och bättre flöde". Thesis, Högskolan i Borås, Akademin för textil, teknik och ekonomi, 2016. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-10274.

Texto completo da fonte
Resumo:
Hjärtmottagningen vid Alingsås lasarett upplever problem som långa köer och variation i resurstillgänglighet, något som idag är vanligt i vårdorganisationer. Detta är en problematisk situation med tanke på att köerna består av patienter som behöver undersökning och vård. Denna studie har som mål att finna lösningar på hur ett effektivare flöde kan uppnås och hur detta kan skapa kortare väntetider och en tillgängligare vård. Slutsatser som tas upp är att fokus på flödeseffektivitet är högst väsentligt för att få ett bra flöde på en vårdmottagning. Detta påverkas av planeringen på mottagningen, resurstillgängligheten och kommunikationen. Att minska den variation i resurstillgänglighet som råder i dagsläget leder till att det är lättare att matcha efterfrågan med resurser vilket i sin tur påverkar köer och flödet. Kommunikationen kan förbättras med hjälp av kontinuerliga möten och förbättringsgrupper som leds av personalen på mottagningen. Processkartläggning är också något som är viktigt då detta leder till att personalen lär sig om varandras arbete och får förståelse för detta. Processkartläggningen leder också till att onödigt arbete kan elimineras och istället lägga fokus på bra vård.
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
35

Elofsson, Jonathan, e Ida Wetter. "Utvärdering av ett kortare dehydreringsprogram för stansbiopsier från human hud och portio : Har storleken betydelse?" Thesis, Hälsohögskolan, Högskolan i Jönköping, HHJ, Avd. för naturvetenskap och biomedicin, 2015. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-27420.

Texto completo da fonte
Resumo:
På histopatologiska laboratoriet vid Länssjukhuset Ryhov i Jönköping är dehydreringsprocessen i dagsläget förlagd över natt. För upprätthållande av god kvalitet på diagnos med förbättrat provflöde och utnyttjande av instrumentens fulla kapacitet önskas att ett kortare dehydreringsprogram implementeras och förläggs dagtid. Syftet med denna studie var således att utvärdera ett kortare dehydreringsprogram för stansbiopsier från human hud och portio. Detta har gjorts utifrån cellmorfologiska bedömningsgrunder och bedömning av färgkvalité av rutinfärgning med Hematoxylin och Eosin samt specialfärgningarna polykrommetylenblått enligt Unna, Periodic acid-Schiff och Giemsa. Ett material om 87 biopsier från human hud samt portio dehydrerades fördelat över gällande rutinprogram samt utvärderat kortprogram. Preparaten bedömdes sedan utifrån snittbarhet, morfologisk kvalité samt färgbarhet och diagnostiserbarhet. Resultatet av undersökningen visade att mindre stansbiopsier från kortprogrammet varit enkla att snitta samt att dessa erhållit genomgående goda resultat från övriga bedömningar. Däremot var de större biopsierna mer svårsnittade samt uppvisade fler dehydreringsartefakter när dessa dehydrerats i kortprogram. Sammantaget konstaterades att det korta dehydreringsprogrammet skulle kunna implementeras för mindre stansbiopsier från hud och portio på histopatologiska laboratoriet vid Länssjukhuset Ryhov i Jönköping.
At the histopathological laboratory at Ryhov County Hospital in Jönköping the dehydration process is currently scheduled during nights. To maintain good diagnostic quality with improved sample flow and use of the instruments full capacity an implementation of a shorter dehydration program scheduled during daytime was needed. The purpose was thus to evaluate a shorter dehydration program for punch biopsies of human skin and portio. The evaluation was based on ratings of cellular morphology and quality of routine staining with Hematoxylin and Eosin as well as special staining with polychrome methylene blue according to Unna, Periodic acid-Schiff and Giemsa. A material containing 87 biopsies was dehydrated distributed between current routine program and the evaluated shorter program. The specimens were rated on the basis of ability to section, morphological and staining quality along with diagnostic ability. The results of the survey showed that smaller punch biopsies run in the shorter dehydration program were easy to section and received good results in general. In contrast, larger biopsies were more difficult to section and showed more dehydration artefacts when dehydrated in the shorter program. Altogether it was concluded that the short dehydration program could be implemented for smaller punch biopsies from skin and portio at the histopathological laboratory at Ryhov County Hospital in Jönköping.
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
36

Fritiofsson, Louise. "Hållbar lösning för kortare typer av vägbroar : En analys av vanliga träkonstruktioner och befintliga broar". Thesis, Luleå tekniska universitet, Institutionen för samhällsbyggnad och naturresurser, 2016. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:ltu:diva-60599.

Texto completo da fonte
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
37

Nguyen, Thomas. "Möjligheten till kortare lossningstider genom processkartläggning och tidsstudier av aktiviteter på godsmottagningen vid ett centrallager". Thesis, Linköpings universitet, Kommunikations- och transportsystem, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-168095.

Texto completo da fonte
Resumo:
Företaget i denna studie bedriver en lagerverksamhet åt ett detaljhandelsföretag och är i dagsläget i enexpansionsfas då detaljhandelsföretaget öppnar upp nya butiker. Företaget planerar för ett nytt lager iframtiden men fram tills att ett nytt lager står klart ställer det tillfälligt högre krav på de nuvarandefem lager företaget förfogar över. Eftersom driftchefen upplever att containerlossningarna tar för långtid att utföra genomfördes denna studie i syfte ge underlag för företaget att kunna korta nerlossningstiderna för containrarna. Målet för studien var att utreda förbättringsmöjligheter pålossningsprocesserna samt kostnadsskillnaden mellan olika containerlossningar.Företagets godsmottagning har kartlagts genom en fallstudie som baserades på intervjuer ochobservationer. Kartläggningen visar bland annat att godsmottagningen har åtta portar för inkommandegods och att fem av dem är utrustade med transportband. Det framgick också att företaget användertvå olika lossningsprocesser. Den ena används i portar med transportband och den andra i portar utantransportband (öppna portar). Tidsstudier genomfördes på båda lossningsprocesserna på åtta olikacontainrar, för att bland annat studera hur lossningstiderna för olika containrar skiljer sig åt.Tidsstudierna genomfördes också för att studera hur utförandetiden för de olika aktiviteterna ilossningsprocessen påverkas av containrarnas innehåll.Efter tidsstudierna har kostnaderna för containerlossningarna beräknats. Resultaten visar attkostnaderna varierade mellan de olika containrarna och att det kostade företaget mellan 1 258 kr och5 453 kr. Kostnaderna för containerlossningarna delades även upp och studerades på lägre nivåer, detvill säga kostnad per färdigställd europapall samt kostnad per låda som lossades. Analysen avresultaten visar att containerlossningarna vid öppna portar generellt är billigare för företaget dålossningsprocessen kräver mindre ompackning och färre godsmottagare, trots att de innehöll fler ochtyngre lådor.I kombination med analysen av tidsstudierna, intervjuerna, observationerna och kartläggningen har sjuproblemområden för lossningsprocesserna identifierats. Dessa är hur lådorna är packade icontainrarna, fyllnadsgraden i containrarna, informationen om antal lådor på europapall, platsbrist,olika arbetsstrategier, placering av plastmaskiner samt de planerade lossningstiderna. Effekterna avdessa problemområden är bland annat att godsmottagarna behöver spendera onödig tid på att leta,sortera och packa om lådor samt att de vid olika tillfällen blir stillastående.För att åtgärda problemområdena rekommenderades företaget till att genomföra olika förändringar.Främsta rekommendationen var att företaget skulle fokusera på att förbättra samarbetet medleverantörerna för att kunna få mer information och påverka hur lådorna packas i containrarna.Anledningen till rekommendationen var att många av de problemområden som identifierades kanundvikas genom det förbättrade samarbetet med leverantörerna. Vidare rekommenderades företagettill att implementera ett standardiserat arbetssätt samt undersöka möjligheten till att flyttaplastmaskinerna för att minska onödiga aktiviteter samt minska körsträckorna. Företagetrekommenderades även till att se över containerlistorna så att informationen alltid stämmer överensmed företagets system samt att skapa ett artikelregister så att godsmottagarna vet antalet lådor och hurde ska packas på europapallarna.
The company in this study stocks products for a retail company and is currently in an expansion phaseas the retail company opens new stores. The company plans for a new warehouse in the future, butuntil a new warehouse is built and the current five warehouses the company is operating must copewith the increased demand. The operation manager thinks that the container unloading takes too long,therefore, the purpose of this study was to provide the company with basis to shorten the unloadingtimes. In this study, we aimed to investigate the potential for improvement in the unloading processesand the cost difference between different container unloading’s.The company's goods reception has been mapped through a case study, which was based oninterviews and observations. The mapping shows that the goods reception has eight ports, and five ofthem are equipped with conveyor belts. The company also uses two different unloading processes.One unloading process in ports with conveyor belts and the other in ports without conveyor belts(open ports). Time studies were conducted on both unloading processes on eight different containers,to include, among other things, how the unloading times for different containers differ. The timestudies were also conducted to study how various activities in the unloading process was affected bythe contents of the containers.After the time studies, the costs for unloading the containers have been calculated. The results showthat the costs vary between the different containers. The cost was 1 258 SEK at the lowest and 5 453SEK at the highest. The study also included the cost per completed Euro-pallet and the cost per boxthat was unloaded. Analysis of results shows that containers unloaded at open ports are generallycheaper for companies as the unloading process requires less repackaging and fewer workers, eventhough the containers contained more and heavier boxes.With analyses of the time studies, interviews, observations, and mapping, seven problem areas for theunloading processes were identified, which are how the boxes are packed in the containers, the degreeof filling in the containers, information about the number of boxes on Euro-pallets, lack of space at thegoods receiving area, different work strategies, placement of plastic machines, and planned unloadingtimes. The effects of these problem areas are that the workers must spend unnecessary time searching,sorting, and repackaging the boxes and that workers are stationary on various occasions.To address the problem areas, we recommended the company to implement various changes. The firstrecommendation was that the company should focus on improving the collaboration with the suppliersto be able to get more information and influence how the suppliers pack the boxes in the containers. Itis also the main recommendation for the company because many of the identified problem areas thecompany can avoid by improved collaboration with the suppliers. Also, the company wasrecommended to implement a standardized working method and investigate the possibilities formoving plastic machines to reduce unnecessary activities and driving distance. The company was alsorecommended to check the container lists so that the information always matches with the companysystem and to create an article register so that the workers know the number of boxes and how to packthem in the Euro-pallets.
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
38

Källström, Sara, e William Nyhlén. "Bra film, men kan ni göra den kortare? : En analys av Feeding Americas kampanjfilmer Hidden Hunger". Thesis, Högskolan Dalarna, Bildproduktion, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:du-30731.

Texto completo da fonte
Resumo:
Som filmskapare i en reklamvärld där utvecklingen ständigt går mot att göra kortare reklamfilmer, kände vi behov av att analysera vad som vinns och förloras i processen. Uppsatsen berör hur en längre välgörenhetsreklamfilm påverkas av att kortas ned i två olika tidsramar. Syftet var att hitta mönster som kan bidra till en ökad förståelse i ämnet för filmskapare. Uppsatsen analyserar de olika versionernas berättarstruktur, tematik, retorik, empati- och sympatiförutsättningar för att sedan diskutera kring hur effektiva de är i förhållande till filmens syfte. Slutsatsen visade att versionerna har olika egenskaper och därmed olika fördelar och nackdelar. För filmskapare innebär det att med noggrannhet och god analysförmåga kunna välja ut bilder i adaptionsprocessen som ger det mest önskvärda resultatet, för att vara säker på att det uttänkta syftet nås fram till åskådaren.
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
39

Cederborg, Ida. "Kan Knaves synergonomiska enkät användas för att se skillnad i ögon, muskel- och ledbesvär efter en kortare period?" Thesis, Linnéuniversitetet, Institutionen för medicin och optometri (MEO), 2016. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:lnu:diva-54000.

Texto completo da fonte
Resumo:
Syfte: Syftet med arbetet är att se om det blir någon förbättring i symptomenkäten efter att synergonomiska justeringar har gjorts på arbetsplatsen. Material och metod: I studien deltog 15 personer, varav 9 var män och 6 var kvinnor. Åldrarna på deltagarna varierande mellan 22-63 år, medelåldern var 44 år. Deltagarna fick svara på en synergonomisk enkät, sedan besöktes deras arbetsplats. Under besöket mättes luminansen, lux, storleken på versal E, blickvinkel och deras avstånd till bildskärmen. Flimmer från lampor och bildskärm noterades och även deras arbetsställning. Arbetstagarna fick tips och råd om förbättrad synergonomi och arbetsställning. Efter 3 veckor svarade deltagarna på 2 frågor från synergonomenkäten, för att se om det hade blivit någon skillnad. En av deltagarna svarade inte på den andra enkäten. Resultat: Enkätsvaren på fråga 1 och 9 jämfördes innan och efter att arbetsbesökets gjordes. Wilcoxon test visade ingen statistisk signifikant skillnad före och efter den synergonomiska anpassningen hade genomförts, varken gällande ögon besvär (p=0,236) eller muskel- och ledbesvär (p=0,916).  Slutsats: Det här arbetet visar att under en kortare period förändras inte symptomen signifikant gällande ögon, muskel- och ledbesvär, efter arbetstagarna har fått rekommendationer för förbättrad synergonomi.
The aim of this study was to investigate if vision ergonomics advice, could improve eye, muscles and joint symptoms. The participants worked at Profil Gruppen. They all worked in front of a computer part of the day. This study included 15 participants, 9 men and 6 women. The average age was 44 years. They did not need to have any glasses or lenses, the only criteria was that they worked in front of a computer. The participants answered Knave’s questionnaire about eye, muscles and joint symptoms, illumination at work and some general health questions. A visit was made at the participants’ workplace. During the visit the illuminance, luminance, distance to the screen, the horizontal line of sight to the screen and the size on the letters were measured. The workers were also given advice about improved ergonomics. Three weeks after the visit they answered two of the questions from the questionnaire again, to compare if the eye, muscles and joint symptoms had changed. One of the participants did not answer the questionnaire the second time and therefore is not included in the study. The median for eye discomfort were 1.5 before the visit and 1 after. The median for muscle and joint discomfort were 3 before and 4 after the visit. A Wilcoxon test were performed and it shows that there is no significant difference before and after the vision ergonomics recommendations. This study shows that there is no major difference in the symptoms after vision ergonomics advice have been given to the participants.
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
40

Jällebo, Maria, e Alexander Ering. "Att påverka en företagskultur - går det? : En studie om SEB Korts Core Values". Thesis, Stockholm University, School of Business, 2006. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:su:diva-6261.

Texto completo da fonte
Resumo:

De flesta teoretikerna som forskar kring företagskultur och möjligheterna att förändra en sådan menar att det går, men att det kan vara svårt pga. många olika orsaker. En stark företagskultur med starka värderingar anses bidra till en god arbetsmiljö och därmed en hög effektivitet. Vi har i denna studie undersökt om en företagskultur går att förändra och påverka av företagsledningen. Vi utförde en strukturerad enkätstudie på SEB Kort AB där nya värderingar infördes 2002. Undersökningen visade att företagsledningen hade lyckats påverka kulturen då respondenterna i huvudsak var positivt inställda till Core Values, dess effekter på organisationen, de själva och kollegorna samt att de delade värderingarna. Svarsfrekvensen var endast 65 procent, vilket kan anses vara ett ganska stort bortfall varför vi har valt att se denna undersökning som en förstudie. Vi har dock med hjälp av jämförelser mellan de respondenter som besvarat enkäten och information om alla anställda på SEB Kort försökt mäta validiteten, vilken utifrån denna jämförelse verkar vara ganska god. Med det stora bortfallet i åtanke måste vi ändock vara försiktiga med att dra slutsatser till hela SEB Kort.

Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
41

Trolle, Anna-Lena. ""Att föräldrarna får vara sig själva är den stora vinsten" : en studie med betoning på den kortare inskolningsmodellen i förskolan". Thesis, Södertörns högskola, Lärarutbildningen, 2010. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:sh:diva-5527.

Texto completo da fonte
Resumo:
I have examined acclimatization models in pre-school. My emphasis is on the shorter acclimatization models. To begin pre-school is a big change, not only for small children, for the whole family as well. It is important to get a good acclimatization in pre-school, and one of the things it takes to achieve that is to interact with the parents. The reason why I chose this subject was because we have not studied much literature about this subject during our education to become pre-school teachers. I have intervjued five pedagogues about their experiences of the short acclimatization model. My aim is to find out why the pedagogues choose to apply the brief model. My questions are following: What are the benefits with the short acclimatization model? How do the pedagogues experience the parents participation during the acclimatization? How are the flexibility on the number of days wich the acclimatization is calculate to go on? When I was studing the results of my intervjues I come to the conclusion that having a good relationship with the parents is very important. Childrens security and needs, and the pedagogues responsibility are all parts of eachother and have to exist because the acclimatization of the children are going to be as good as possible.
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
42

Drost, Thomas. "Kortare ledtider inom psykiatrisk diagnostik : En fallstudie av införande av produktionsplanering inom psykiatrisk diagnostik och dess inverkan på medarbetarnas arbetsmiljö". Thesis, Hälsohögskolan, Högskolan i Jönköping, The Jönköping Academy for Improvement of Health and Welfare, 2019. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hj:diva-46522.

Texto completo da fonte
Resumo:
Tillgänglighet är ett stort problem inom svensk sjukvård. Produktionsplanering skulle kunna bidra till att korta ned ledtider och på så sätt öka tillgängligheten, men det saknas kunskap om hur detta påverkar arbetsmiljön för personalen. Ett förbättringsarbete genomfördes på en psykiatrisk öppenvårdsmottagning med syfte att med hjälp av produktionsplanering korta ledtiden mellan två steg i den diagnostiska processen. Förändringen innebar att patienterna fick möjlighet att boka tid till nästa besök direkt i samband med det första besöket. Arbetet utgick från Nolans förbättringsmodell. En studie av förbättringsarbetet, med induktiv ansats, genomfördes med syftet att undersöka hur denna förändring påverkade arbetsmiljön. Intervjuer genomfördes med berörda medarbetare och analyserades med innehållsanalys. Förbättringsarbetet resulterade i att ledtiden mer än halverades, med befintliga resurser. Medarbetarnas delaktighet bedömdes ha haft betydelse för det lyckade resultatet. Studien visade att arbetsmiljön ej påverkades negativt, utan tvärtom att arbetstillfredsställelsen ökade. Viktiga förklaringar till detta var att medarbetarna upplevde det som tillfredsställande att kunna erbjuda patienterna en snar tid för nästa besök, att förändringen ledde till minskad administration och att medarbetarna fortfarande hade kontroll över sina tidböcker. Slutsatsen är att det är möjligt att öka produktionen med hjälp av produktionsplanering utan att det får negativa effekter för arbetsmiljön.
Accessibility is a major problem in Swedish healthcare. Production planning could help to shorten waiting times and improve accessibility, but there is insufficient knowledge of how this affects the working environment. An improvement project was initiated with the purpose to shorten the lead time between two steps in the diagnostic process at a psychiatric outpatient clinic, with the help of production planning. The change meant that patients were offered to book a time for the next visit during the first visit. A study of the project was initiated to investigate how the change affected the working environment. Interviews were conducted and analysed with content analysis. The improvement project led to lead times being more than halved. Employee participation was important for reaching this result. The study showed that the working environment was not adversely affected, on the contrary job satisfaction increased. Explanations for this was the satisfaction of being able to offer patients to book a new visit directly, less time spent on administrative tasks and staff retaining significant control over their schedule. The conclusion is that it is possible to increase production by means of production planning without this having negative effects on the working environment.
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
43

Thomas, Daniel [Verfasser], Florian [Akademischer Betreuer] Mertens, Florian [Gutachter] Mertens e Jens [Gutachter] Kortus. "Thermodynamische und kinetische Untersuchungen im System Lithium-Silicium / Daniel Thomas ; Gutachter: Florian Mertens, Jens Kortus ; Betreuer: Florian Mertens". Freiberg : Technische Universitaet Bergakademie Freiberg Universitaetsbibliothek "Georgius Agricola", 2015. http://d-nb.info/122091200X/34.

Texto completo da fonte
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
44

Ručytė, Rūta. ""Koziris"". Bachelor's thesis, Lithuanian Academic Libraries Network (LABT), 2013. http://vddb.laba.lt/obj/LT-eLABa-0001:E.02~2013~D_20130802_142710-75839.

Texto completo da fonte
Resumo:
Bakalauro darbe „Koziris“ sukurta drabužių kolekcija kortų simbolių motyvais, atspindinti azartinių žaidimų simboliką, formas ir spalvas. Darbe nagrinėjamas azartinių žaidimų poveikis žmonėms, aiškinamasi, kaip ši tematika reflektuojama įvairiuose meno kūriniuose, o taip pat ir pasaulio aprangos dizainerių kolekcijose. Bakalauro darbą sudaro dvi dalys: teorinis aprašas ir moteriškų drabužių kolekcija. Pirmame teorinio aprašo skyriuje analizuojama azartinių žaidimų istorija, jų kilmė, rūšys, taip pat apžvengiami garsiausi pasaulio kazino, jų etiketas ir aprangos nuostatai. Antrajame skyriuje aptariama informacija apie priklausomybę nuo azartinių žaidimų, jos priežastis ir formas bei visuomenės požiūrį į lošiančiuosius. Trečiajame skyriuje pateikiami įvairių menininkų kūrinių pavyzdžiai, taikomi meninėje ir daiktinėje aplinkoje, taip pat pateikiamos aprangos dizainerių kurtos kolekcijos, susijusios su azartinių žaidimų tematika. Detaliau analizuojamos dizainerių kurtos drabužių kolekcijos, kuriose naudojami tik kortų simboliai. Ketvirtajame - pagrindžiama kūrybinės darbo dalies koncepcija, pateikiami eskizai, projektai, technologiniai mėginiai, aprašomas drabužių kolekcijos kūrimo procesas – konstravimas, modeliavimas, siuvimas. Taip pat pateikiamos įvykdytų drabužių modelių fotografijos ir numatomo kolekcijos pristatymo planas. Penktajame skyriuje aptariamos sukurtos kolekcijos realizavimo galimybės, pateikiama kolekcijos sąmata. Ateityje kolekciją planuojama papildyti ir... [toliau žr. visą tekstą]
This bachelor work „trump“ show how can based on games of chance, their symbols, shapes and colors to create a collection. In this work i try to analyzed gambling effects on humans, how this theme is reflected in the various works of art and fashion designers clothes collections. Gambling history, their kinds, and the most famous casinos in the world are analyzed in the first chapter of this work. The second chapter informacion is about gambling addiction and its causes and forms. The third chapter analyzes various artists and examples of works of art, and fashion designers with their collections inspired by the games of chance, 3.3 section presents various collections of clothes based on cards symbols. Presentation of the collection based on play cards symbols given in the fourth chapter. There is also analysis of pecularities of form, texture, symbols and colors in order to interpret it in the clothes collection there is a well-founded idea. Sketches, projects and technological samples are presented. The process of creation of clothes ensemble ( construction, modeling, sewing) is also described. There are photos of accomplished models and the presentation is foreseen. Possibility of realization of created clothes collection is discussed in fifth chapter. It is planned to enrich this collection , present it to society and to take part with it in the fashion events in the future. Information which had been analyzed before to create a collection based on play cards symbols... [to full text]
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
45

Abdusemed, Wefae, Antonella Shahin e Maria Gustafsson. "Anställningsbarhet : hur har nyexaminerade studenter formats inför framtida arbetsliv". Thesis, Högskolan i Borås, Akademin för textil, teknik och ekonomi, 2018. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:hb:diva-15438.

Texto completo da fonte
Resumo:
Employability among newly graduated students, a concept that is being discussed more as of late, as well as it is growing. The interesting aspect of the concept is how you, as an individual, can contribute in order to better your employability skill or competence. Additional interesting aspects subsists of which factors within employability that are interesting among the employers and what the government, different organizations or education can do to contribute for a greater employability skill set. However, this thesis mainly focuses on what it actually means to be employable. This study is based on an analysis between two groups, one study group and one control group. The study concludes whether newly graduated students from two different groups feel that it is somewhat difficult to enter the labor market, where the study group have had some kind of connection with different business companies, through experience or shorter internships. How well do the individuals within these two different groups know their own employability? The aim of the study is to analyze whether there is a difference between the newly graduated students, within the two different groups, regarding their employability. Moreover, whether the students from the study group with internship experiences within their degree, have better employability competence or not. In order to reach out to a larger group, which we decided to define to no later graduation than five years prior to this study, we decided to use a quantitative method. A questionnaire survey was conducted where the survey was based on fixed options with possibility for voluntary supplementary comments. Furthermore, the choice of a questionnaire fell naturally because of the time limit as well as the need of a large amount of answers to reach the purpose of the study. A total of 183 answers were obtained where 1213 questionnaire were sent out, giving a response rate of 15, 09 percent and a loss of 84, 9 percent in the study. Based on the respondents results on their estimation of their different characteristics, which were in connection with the different employability factors, has the following concluding results been drawn: When it comes to the respondents’ estimation of themselves in the survey, the three most common options, which they consider to have acquired their characteristics from, are: education, family / upbringing and previous employment. The research group and the control group showed similar values and results, with no major differences. However, some interesting relations were found.
Anställningsbarhet bland nyexaminerade studenter är någonting som på senare tid diskuterats allt mer. Hur ska individen göra sig mer anställningsbar samt vilka kompetenser bör utvecklas hos studenter under studietiden. Vad kan stat, organisation samt utbildning göra för att bidra till att en individ som efter avslutade studier möts av ett mottagande näringsliv. Främst, vad innebär det att vara anställningsbar? Bakgrund Studien bygger på en undersökning om huruvida nyexaminerade studenter ur två olika grupper anser hur det är att ta sig från examen till näringsliv. Hur väl dessa individer känner till sin egen anställningsbarhet. Av egna erfarenheter så har anställningsbarhet varit någonting som funnits med under hela utbildningens gång, vikten läggs dock på individen. Syfte Syftet med studien är att undersöka om det finns en skillnad gällande anställningsbarhet mellan studenter som under sin studietid har, eller inte har utfört ett verklighetsbaserat praktiskt projekt. Metod Metoden som använts i denna studie har ett kvantitativt utformande. En enkätundersökning genomfördes där enkäten var uppbyggd av fasta svarsalternativ med möjlighet till kompletterande kommentarer. Valet av en enkätstudie föll sig naturligt, eftersom en större mängd svar behövdes för att kunna besvara frågeställningar samt nå upp till syftet med studien. Enkäten skickades ut till en undersökningsgrupp samt en kontrollgrupp som bestod av studenter som tagit examen mellan åren 2013-2017. Sammanlagt samlades 183 enkäter in av 1213 som skickades ut vilket ger en svarsfrekvens på 15,09 procent samt ett bortfall på 84,91 procent på studien. Resultat Resultatet grundar sig i respondenternas skattning av de egenskaper som är kopplade till begreppet anställningsbarhet. De flesta respondenterna skattar sig högt vad gäller egenskaperna med undantag för enstaka respondenter. De tre mest förekommande alternativen, där studenter anser sig fått egenskaperna ifrån är: utbildning, familj/uppfostran samt tidigare anställning. Undersökningsgruppen och kontrollgruppen visade snarlika värden, eftersom inga större skillnader hittades, däremot intressanta samband.
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
46

Friedrich, Rico [Verfasser], Stefan [Akademischer Betreuer] Blügel e Jens [Akademischer Betreuer] Kortus. "Ab initio investigation of hybrid molecular-metallic interfaces as a tool to design surface magnetic properties for molecular spintronics / Rico Friedrich ; Stefan Blügel, Jens Kortus". Aachen : Universitätsbibliothek der RWTH Aachen, 2016. http://d-nb.info/1130327183/34.

Texto completo da fonte
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
47

Friedrich, Rico [Verfasser], Stefan Akademischer Betreuer] Blügel e Jens [Akademischer Betreuer] [Kortus. "Ab initio investigation of hybrid molecular-metallic interfaces as a tool to design surface magnetic properties for molecular spintronics / Rico Friedrich ; Stefan Blügel, Jens Kortus". Aachen : Universitätsbibliothek der RWTH Aachen, 2016. http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:hbz:82-rwth-2016-107505.

Texto completo da fonte
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
48

Berg, Jeanette, e Jennifer Karlsson. "Förskollärares och barnskötares tankar om professionellt förhållningssätt och makt i arbetslaget : ”Vi bygger ett fundament, antingen bygger man ett korthus som lätt rasar eller så bygger man med cement”". Thesis, Mälardalens högskola, Utbildningsvetenskap och Matematik, 2016. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:mdh:diva-30812.

Texto completo da fonte
Resumo:
Syftet är att undersöka hur förskollärare och barnskötare beskriver professionellt förhållningssätt och makt gentemot varandra som kollegor samt hur professionellt förhållningssätt och makt kommer till uttryck i praktiken. Semistrukturerade intervjuer har genomförts med åtta deltagare. Resultatet visar en medvetenhet om professionellt förhållningssätt hos de åtta deltagarna. En av de saker som framkom var vikten av att kunna skilja på sin privata roll och sin yrkesroll, att vara lyhörd och att kunna se och lyfta varandras styrkor. Det framkom även att makt var något som de åtta deltagarna inte reflekterat kring, men att det ändå hade en förståelse för vad makt innebär. Resultatet påvisar att deltagarna var ense om att det finns positiv och negativ makt. Slutsatsen är att medvetenheten om vikten av professionellt förhållningssätt stämmer överens med vad litteraturen säger. Dock kan det i slutsatsen konstateras att makt är något som behöver lyftas mer i arbetslagen
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
49

Visser, Gert Petrus. "Cortical brain release of glutamate by ketamine and fluoxetine : an in vivo microdialysis study in the Flinders sensitive line rat / Gert Petrus Visser". Thesis, North-West University, 2012. http://hdl.handle.net/10394/9249.

Texto completo da fonte
Resumo:
In vivo intracranial microdialysis is a valuable technique yielding novel and useful insight into normal or pathological neurochemical processes in the brain by means of sampling of interstitial fluid of cells in a living animal. It's most important advantage is that it can continuously monitor time-related changes in the concentration of neurotransmitters and their metabolites, other neuromodulators, energy substrates, as well as exogenous drugs in the extracellular fluid of specific brain areas of interest. While the development and standardization of the intracranial microdialysis technique in our laboratory was the main aim of the current study, a pilot application study was also performed during which the effect of several locally administered pharmacological agents on brain glutamate levels in a genetic rat model of depression was investigated. Abnormal neuronal glutamate levels have been implicated in various psychiatric conditions including major depressive disorder. The Flinders Sensitive Line (FSL) is a genetic line of Sprague-Dawley rat that displays various behavioral and neurochemical traits akin to that observed in depression. The Flinders Resistant Line (FRL) rat is used as the normal control. The prefrontal cortex is an important brain area involved in the neuropathology of depression. Prefrontal cortical glutamate levels in a small number of FSL and FRL rats were therefore compared at baseline and following local administration of potassium chloride (100 mM), the latter in order to study changes in evoked glutamate release. Ketamine hydrochloride (9 mM) and fluoxetine (30 μM) respectively were also administered via reverse dialysis. Prior to initiating the microdialysis studies, an HPLC-fluorescence method was developed to analyze the levels of glutamate in the microdialysate. As part of the development and standardization of the microdialysis technique, a number of validation studies were performed. This included refining the stereotaxic surgery procedure, determining the most appropriate anesthesia protocol, and standardizing the microdialysis procedure with regard to perfusion fluid, flow rate, sample volume, duration of dialysis, and anatomical verification of probe location. The HPLC-fluorescence method for the analysis of glutamate was also developed and validated. This technique proved to be sensitive and specific for the determination of glutamate with a linearity of 0.991 in the concentration range of standards tested (0.1 – 10 μM) and an intra-assay repeatability (precision value) yielding relative standard deviations of less than 10.5%, Mean elution time was between 24 and 26 minutes for glutamate in the microdialysis sample and the limit of detection and quantification was both 0.1 μM. Results from the application study indicated that baseline values of glutamate in the prefrontal cortex did not differ between FRL and FSL rats during the 1 hour period of dialysis. However, potassium chloride-evoked glutamate release was greater in FSL vs. FRL rats, although this difference was not statistically significant. Local perfusion by reverse dialysis of ketamine hydrochloride produced statistically significant increases in glutamate concentrations at certain time points in FSL rats. Although glutamate levels were also increased in FRL rats in response to ketamine, it was not statistically different compared to baseline levels. Fluoxetine perfusion did not affect glutamate release in either of the two rat groups. In conclusion, we have successfully developed and established an intracranial in vivo microdialysis procedure in our laboratory, as well as standardized and validated a sensitive method to analyze glutamate in microdialysate samples. These techniques were then applied in a small number of FSL vs. FRL rats in order to confirm their application in a typical research scenario. Although the data were too limited to make any valid conclusions about glutamate concentrations in an animal model of depression or the effect of drugs on the release thereof, these novel techniques and analyses will be valuable in future studies.
Thesis (MSc (Pharmacology))--North-West University, Potchefstroom Campus, 2013.
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
50

Rinaldo, Max. "Handläggningstid er för bygglovsprövningar : En studie om problemet, orsakerna och lösningarna". Thesis, KTH, Fastigheter och byggande, 2018. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kth:diva-230933.

Texto completo da fonte
Resumo:
Under årens lopp har handläggningstiderna för bygglov tagits upp i flera propositioner och utredningar. Den senaste stora förändringen av plan- och bygglagen kom 2011 och innebar en tidsfrist för bygglov på tio veckor, med möjlighet till en förlängning på ytterligare tio veckor. Något sanktionssystem om kommunerna inte höll tidsfristen ansågs inte behövas vid tidpunkten, det var först efter två tillkännagivanden av riksdagen som regeringen har tagit fram ett lagförslag baserat på en utredning från Boverket. Detta går ut på att bygglovsavgiften ska reduceras mer en femtedel för varje påbörjad vecka när tio veckors fristen har löpt ut. Tanken med förslaget är att korta ner handläggningstiderna och få en effektivare byggprocess. Syftet med arbetet är att se om långa handläggningstider är ett problem, vilka orsakerna är till att tidsfristerna inte hålls. Syftet är även att se vilka lösningar som finns för att korta ner handläggningstiderna och få en effektivare bygglovsprocess. Undersökning görs likaså för att se vilka effekter det nya lagförslaget med avgiftsreduktion kommer att ha, om avsikten kommer att uppnås och vilka andra sätt det kommer att påverka. Undersökningen har gjorts med hjälp av intervjuer. De kommuner som har intervjuats är Stockholm stad, Sollentuna kommun, Tyresö kommun och Huddinge kommun. Frågor har ställts om deras handläggningstider, personal, bygglovsprocesser samt digitalisering och datasystem. Problemet med långa handläggningstider är inte så stort. De flesta kommunerna klarar av att hålla majoriteten av sina ärenden inom tidsfristen. Det är några få kommuner som handlägger under 50 % av ärendena inom tidsfristen. De vanligaste orsakerna till att handläggningen tar lång tid är att det är komplicerade ärenden och att det tar tid när ärendet behöver remitteras. Det tar lång tid att kommunicera, få ett remissvar och för att sedan utreda ytterligare i de fall det krävs. Ett bättre system för att kommunicera skulle behövas då det ofta drar ut på tiden när externa parter behöver vara med i ett ärende. Om kommunerna skulle anställa mer personal hade troligtvis handläggningstiderna kortats ner, men det krävs ekonomi för att göra det möjligt samt ska det finnas personer att anställa. Många kommuner upplever idag att det är svårt att hitta kompetent personal, med mycket erfarenhet, fler personer som utbildas till bygglovshandläggare skulle behövas. Ingen av de intervjuade kommunerna trodde att handläggningstiderna kommer att påverkas av lagförslaget, dock kan handläggningsrutinerna behövas ses över och ett större fokus kommer troligen att läggas på granskningen för att se om ärendet är komplett. Digitalisering är en viktig aspekt för att bli effektivare, flera kommuner uppger att det är en åtgärd de vidtagit och att det har påverkat handläggningsrutinerna. Rutinerna för nämndärenden behöver effektiviseras och fler ärenden kan möjligtvis beslutas på delegation. För att korta ner handläggningstiderna bör kommuner digitalisera sig och se över hela sin process för att se vilka skeden som tar tid, då alla kommuner står inför olika utmaningar.
During the years the processing times for building permits have been discussed several times. The last big change of the law was in 2011 with a time limit of ten weeks, with an option of an additional ten weeks. When the municipalities exceed ten weeks there are no sanctions because they thought there was no need, but now the government made a bill after Boverkets investigation. The building permit fee will be reduced by one fifth for every new week after ten weeks. The purpose of the bill is to shorten the processing times and make the construction process more efficient. The purpose of this essay is to see if long processing times are a problem and what causes the long processing times. Another purpose is to examine the solutions to shorten the times and make the process more efficient. The essay will also investigate how the new bill will affect processing times and what other affects it will have. The examination is made by interviews with the following municipalities Stockholm stad, Sollentuna kommun, Tyresö kommun and Huddinge kommun. The questions are about processing times, staff, building permits processes and digitizing. The problem with long processing times is not that big. Most of the municipalities keep their errands in the time frame of ten weeks. There are a few municipalities that process their errands inside of the timeframe in less than 50 %. The most common causes for long processing times are complicated errands and when the errand has to be referred to another unit. It takes a long time communicating, to get an answer and to continue to investigate when needed. There is a need for a better way to communicate because when other external units are needed in an errand it often takes a long time. If the municipalities would hire more people the processing times would probably be shorter, but to be able to hire more people the municipalities need the economic basis and there must be people to hire. Many municipalities experiencing that it is hard to find competent people with a lot of experience, more people are needed to be educated. No one of the municipalities that were interviewed thought the new bill will have a big effect, but their routines maybe need to be reviewed and a bigger focus will be at the examination in each errand to see if it is complete. Digitizing is very important to be more efficient, and many municipalities sais it has a big effect on the processing times. To shorten the processing times, the municipalities has to digitize and review their whole building permit process to see where it takes the longest time because all municipalities have different challenges.
Estilos ABNT, Harvard, Vancouver, APA, etc.
Você também pode estar interessado em listas de outros tipos de fontes sobre o assunto "Kortárs":
Artigos de revistas Livros
Oferecemos descontos em todos os planos premium para autores cujas obras estão incluídas em seleções literárias temáticas. Contate-nos para obter um código promocional único!

Vá para a bibliografia