Teses / dissertações sobre o tema "Gestión de referencias"
Crie uma referência precisa em APA, MLA, Chicago, Harvard, e outros estilos
Veja os 18 melhores trabalhos (teses / dissertações) para estudos sobre o assunto "Gestión de referencias".
Ao lado de cada fonte na lista de referências, há um botão "Adicionar à bibliografia". Clique e geraremos automaticamente a citação bibliográfica do trabalho escolhido no estilo de citação de que você precisa: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver, etc.
Você também pode baixar o texto completo da publicação científica em formato .pdf e ler o resumo do trabalho online se estiver presente nos metadados.
Veja as teses / dissertações das mais diversas áreas científicas e compile uma bibliografia correta.
Rivera, Hurtado Enrique, Iturrizaga Renzo Condor, Tantaleán Katherine Salazar e Rentería Fátima Uceda. "Uso legal de la información (módulo 2): derechos de autor y estilo de citación y referencias en APA UPC". Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2017. http://hdl.handle.net/10757/622146.
Texto completo da fonteDocumentos relacionados al uso legal de la información para la Escuela de Postgrado, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC).
Laredo, Montero Arturo Winston. "Modelo de TI como referencia para la gestión deportiva". Master's thesis, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2021. https://hdl.handle.net/20.500.12672/17143.
Texto completo da fontePLAINFOSSE, DAVID, e B. LORHO. "Ramasse-miettes reparti et gestion de references dans le systeme a objets soul". Paris 6, 1994. http://www.theses.fr/1994PA066226.
Texto completo da fonteEspíritu, Aranda Walter Augusto, e Nieva Christian Fernando Machuca. "Modelo de Referencia para la Gestión de la Seguridad de Datos de Salud Soportado en una Plataforma Blockchain". Bachelor's thesis, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2021. http://hdl.handle.net/10757/655799.
Texto completo da fonteCurrently, health centers such as hospitals and needs need specific guidelines that help in creating controls to manage and safeguard the confidentiality, availability, and integrity of the information in their systems. Consequently, ISO / IEC 27002 is used as a guide, which is used for the management of information that has general controls that can be taken as an example. However, given the need to apply specific controls in the health sector, ISO / IEC 27799 was created, which aims to provide security controls to protect personal information (patients) regarding health issues. This project consists of implementing a reference model for entities in the health sector that allows managing the security of sensitive and confidential data supported on a Blockchain platform integrating the ISO / IEC 27799 standard. In addition, the three principles must be met for the health sector basic information security, if one of them is breached, it could have negative repercussions for the patient. The results obtained indicate that by using Blockchain technology, patients' health data is better protected against any incident such as a cyber-attack or malicious manipulation of data. Our reference model is expected to assist in the management of health data security in hospitals and clinics, in order to reduce the impact of risks found during the validation process.
Tesis
Cadena-Vela, Susana. "Marco de referencia para la publicación de datos abiertos comprensibles basado en estándares de calidad". Doctoral thesis, Universidad de Alicante, 2019. http://hdl.handle.net/10045/102507.
Texto completo da fonteFuerte, Rubio Julio César. "Diseño de un sistema de monitoreo de red LAN para una empresa Pyme, para mejorar la disponibilidad y la gestión de red, tomando como referencia el modelo de gestión de red en OSI". Bachelor's thesis, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2021. https://hdl.handle.net/20.500.12672/17834.
Texto completo da fonteGuijarro, Tarradellas Ester. "UN MARCO DE REFERENCIA PARA EL DISEÑO DE POLÍTICAS DE INVENTARIO EN REVISIÓN PERIÓDICA CON DEMANDA DISCRETA Y FILL RATE OBJETIVO". Doctoral thesis, Universitat Politècnica de València, 2012. http://hdl.handle.net/10251/17175.
Texto completo da fonteGuijarro Tarradellas, E. (2012). UN MARCO DE REFERENCIA PARA EL DISEÑO DE POLÍTICAS DE INVENTARIO EN REVISIÓN PERIÓDICA CON DEMANDA DISCRETA Y FILL RATE OBJETIVO [Tesis doctoral no publicada]. Universitat Politècnica de València. https://doi.org/10.4995/Thesis/10251/17175
Palancia
Lopes, Martínez Igor [Verfasser], Acosta Martha Inés [Gutachter] Gómez e Herbert [Gutachter] Sonntag. "Modelo de Referencia para la evaluación de la gestión de inventarios en los sistemas logísticos / Igor Lopes Martínez ; Gutachter: Martha Inés Gómez Acosta, Herbert Sonntag". Wildau : Technische Hochschule Wildau, 2021. http://d-nb.info/1241554609/34.
Texto completo da fonteAmigo, Acuña Franco Fabián. "Diagnóstico y propuesta de mejora en la gestión de los procesos de referencia y contrarreferencia: Caso de estudio de la provincia de Talagante del Servicio de Salud Metropolitano Occidente". Tesis, Universidad de Chile, 2018. http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/168385.
Texto completo da fonteSegún la ley 19.937, los Servicios de Salud en Chile tienen el rol de gestionar una red de establecimientos de salud de una determinada zona geográfica. Dependiendo de la complejidad del tratamiento, un paciente puede ser derivado desde Atención Primaria de Salud (APS), como por ejemplo un Consultorio, a un Hospital por medio de una Referencia. A su vez, luego de ser atendido en el hospital es devuelto a su establecimiento de APS, cuyo proceso debe ir acompañado de una contrarreferencia. Existe un consenso en la literatura internacional de que una coordinación deficiente entre los distintos niveles de atención tiene como consecuencia una discontinuidad de la atención, una duplicación de exámenes, una falta de trazabilidad, y en general, una atención que no garantiza la calidad ni la dignidad de ella. El objetivo general de esta tesis es realizar un diagnóstico y proponer lineamientos de política pública para una mejora en la gestión de los procesos de referencia y contrarreferencia, basado en el caso de estudio del Servicio de Salud Metropolitano Occidente (SSMOCC), con el fin de facilitar la gestión de dicho proceso y contribuir al logro de los objetivos de atención integral, oportuna y de calidad de los pacientes . La metodología de este estudio es mixta-evaluativa. Considera como dimensiones de análisis las componentes de un modelo de coordinación propuestas por Henao Martinez y la metodología de evaluación de las capacidades institucionales desarrolladas por Rosas. Se realizan acciones para saturar esas dimensiones de observación, a través de una revisión bibliográfica y de documentos institucionales, benchmarking con otro servicio de salud y entrevistas a actores relevantes. Los resultados muestran que no existen políticas públicas que definan este tema como prioridad, ni tampoco lineamientos claros sobre cómo abordarlo, por tanto, queda a libre disposición de los servicios de salud la relevancia que le da, produciéndose resultados deficientes como los del caso del SSMOCC. Para dar solución a ello se propone la creación de un Consejo de Digitalización en Salud, un Ranking Nacional de Servicios de Salud, Definiciones de criterios y protocolos los únicos a nivel nacional, y una formación y certificación tecnologías de información en salud. También se recomiendan 7 medidas concretas para que dirección del SSMOCC pueda mejorar su situación actual. Por último, se concluye que el éxito de esta estrategia dependerá de lograr transmitir a los distintos actores involucrados que ya no es algo opcional el avanzar en una digitalización de los procesos clínicos de referencia y contrarreferencia, sino que responde a un requisito básico y necesario para proveer una salud de calidad a los pacientes de una red de establecimientos de un servicio de salud.
Estudios de postgrado fueron financiados por CONICYT -PFCHA/Magíster Nacional/2017- 22171341
Vilar, González Silvia. "Gestación por sustitución en España. Un estudio con apoyo en el Derecho comparado y especial referencia a California (EEUU) y Portugal". Doctoral thesis, Universitat Jaume I, 2017. http://hdl.handle.net/10803/454675.
Texto completo da fonteThis dissertation deals with the current legal situation on surrogacy in Spain, where according to the Assisted Human Reproduction Act, any agreement aimed at such programmes shall be null and void. However, various legal mechanisms have been implemented that allow the registration of birth and filiation of children born abroad through surrogacy. Even further, the intended parents might get parenthood allowances once the child's birth has been registered. All of that leads to an incongruence of our legislative framework, which makes clear the necessity of establishing a positive regulation on surrogacy in our country. We include a study of comparative law with the various legal treatments rendered to the concept we are dealing with in the countries with the most representative viewpoints on the matter, specially, California and Portugal. It will allow us to know the diverse options and approaches applicable before a likely Spanish regulation on the subject.
Babiloni, Griñón María Eugenia. "Una metodología para la estimación eficiente del stock de referencia en políticas de revisión periódica con demanda discreta". Doctoral thesis, Universitat Politècnica de València, 2010. http://hdl.handle.net/10251/8322.
Texto completo da fonteBabiloni Griñón, ME. (2009). Una metodología para la estimación eficiente del stock de referencia en políticas de revisión periódica con demanda discreta [Tesis doctoral no publicada]. Universitat Politècnica de València. https://doi.org/10.4995/Thesis/10251/8322
Palancia
Leiva, Rocuant Francisco Armando. "¡Mira!: plan de negocio para una plataforma de referral marketing en Chile". Tesis, Universidad de Chile, 2018. http://repositorio.uchile.cl/handle/2250/170147.
Texto completo da fonteEn el presente trabajo se desarrolló y evaluó un plan de negocios a 5 años para una plataforma multilateral de ventas por referencia para el mercado de restaurants en Chile. Su diseño otorga a los clientes la posibilidad de compartir una experiencia y recomendación, a través de redes sociales con el objetivo de obtener una recompensa, lo que permite al restaurant obtener mayor visibilidad, un mayor utilización junto una trazabilidad de los sus clientes. En nuestro país el 46% de las personas consulta a un conocido sobre un servicio antes de realizar la compra y un 90% de los clientes confía en las referencias de productos que realizan sus conocidos. El éxito internacional que han tenido las plataformas de referral marketing es una clara evidencia del interes y confianza en conocidos. En las comunicaciones establecidas con restaurants se ha podido comprobar que las ventas por referidos son una estrategia de ventas ampliamente utilizadas y validadas por su efectividad, esto se refleja en que el 71% de los encuestados están interesados en la plataforma y un 57% estaría dispuesto a pagar por ella, dado que consideran que la tecnología resuelve el problema de la administración de la información obtenida de campañas de marketing de referencia ademas de permitir aumentar la escala del negocio, a través del aumento en ventas, dando sustentabilidad a la estrategia de referidos en el tiempo a traves de la cercanía entre sus clientes y un posicionamiento de marca en la comunidad donde se encuentra inserta. El mercado de los restaurants en Chile cuenta con 51.091 locales aprox., de los cuales un 39% aproximadamente estaría dispuestos a utilizar los servicios de una plataforma multilateral, los que en conjunto consideran un volumen 3,9 millones de clientes aprox mensualmente. Este mercado posibilita un poco más de 30.000 referencias de nuevos clientes en el grupo de restaurants con los cuales se busca tener alianzas al quinto año, lo que resulta en 96.000 clientes nuevos e ingreso potenciales esperados de MM$117 mensuales al quinto año de operación de la plataforma multilateral. Se realizó una evaluación económica en un periodo de 5 años obteniendo un Valor actual neto de $948.780.455, Tasa interna de retorno de 130% y un Payback de 2 años después de la inversión.
Grando, Maristel Kasper. "Reuniões de equipe na Estratégia Saúde da Família a partir do referencial pichoniano de grupo operativo". reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFRGS, 2007. http://hdl.handle.net/10183/11972.
Texto completo da fonteExploratory qualitative study, to analyze the meetings of the Family Health Strategy team, considering the Pichonian reference of an operational group. It was sought to characterize this practice regarding the organizational and logistic aspects, touching on certain points, and also to identify the aspects that dynamize and create obstacles in group dynamics, based on the look of the team. The data were collected in May-August 2007, in a municipality of the state of Rio Grande do Sul, using the Non-Participant Direct Observation Techniques and Focus Groups. Five meetings conducted by the team according to a protocol were observed, and five Focus Group meetings were held. Two Family Health Strategy teams participated in the study, characterized as a double team, with 18 individuals, including: nurses, physicians, dentists, nurse technicians, dental office assistants and community health agents. The material was organized as proposed by Minayo (2007) and the pichonian perspective of an operational group was adopted to analyze it. The preliminary results of observation were the triggers for the Focus Group sessions and all the results were grouped into three thematic lines: characterization of team meetings regarding the organizational and logistic aspects, dynamizing aspects and those of obstacles to group dynamics, and a few insights to break down the stereotype. For the participants, the team meetings are seen as important meetings spaces with a view to the collective construction of day-to-day work. However, the practice adopted focused on responding to technical issues, touching on aspects related to the group process, a condition considered essential for team work in the Family Health Strategy. From the standpoint of the subjects, the aspects of organization and logistics of the team meetings were not considered relevant, although they lack a certain amount of care, especially when establishing the agenda, recording the minutes and meeting duration. Difficulties in expressing ideas and presenting contrary opinions emerged as obstacles in the group dynamics, indicating that adopting a critical attitude led to segregation from the group, showing that the main weaknesses were associated with the process of team relations. At the end, a few insights favored awareness, and thus the illusion of a “perfect team” was shown not to be true, with a gradual recognition that this concept was rather a matter of idealization than of reality, proper. In a participatory movement with the subjects 13 themselves, it was identified that the team had to be instrumented to manage aspects related to the group process, considering that knowledge on the referential of an Operational Group might contribute to the work involving groups, since this is currently an initiative that has become a tendency of health care work. Thus, getting to know and managing to identify the main phenomena present in the field of groups allows the teams to conduct their meetings in an operational form, considering not only the results , but above all the process used by the subjects until the task is fulfilled, with a view to group learning.
Estudio exploratorio, cualitativo, con el objetivo de analizar las reuniones de equipo de la Estrategia Salud de la Familia, desde el referencial pichoniano de grupo operativo. Puntualmente, se buscó caracterizar esa práctica con relación a los aspectos organizacionales y logísticos, bien como identificar a los aspectos dinamizadores y obstaculizadores de la dinámica grupal, a partir del punto de vista del equipo. Los datos fueron recolectados en el período entre mayo y agosto de 2007, en una municipalidad del estado del Rio Grande do Sul, por medio de las Técnicas de Observación Directa No Participante y de Grupos Focales. Fueron observadas cinco reuniones protocolares del equipo y realizados cinco encuentros de Grupos Focales. Participaron del estudio dos equipos de la Estrategia Salud de la Familia, caracterizados como equipo doble, agregando 18 sujetos, entre ellos: enfermeros, médicos, dentistas, técnicos de enfermería, auxiliares de consultorio dentario y agentes comunitarios de salud. El material fue organizado según propone Minayo (2007), siendo adoptada la perspectiva pichoniana de grupo operativo para análisis del mismo. Los resultados preliminares, oriundos de la observación, se constituyeron en los disparadores de las sesiones del Grupo Focal y los resultados, en el conjunto, fueron agrupados en tres ejes temáticos: caracterización de las reuniones de equipo en cuanto a los aspectos organizacionales y logísticos, aspectos dinamizadores y obstaculizadores de la dinámica grupal y algunos insights para romper con la estereotipia. Para los participantes, las reuniones de equipo son comprendidas como importantes espacios de encuentro con vistas a la construcción colectiva del trabajo cotidiano. Sin embargo, la práctica adoptada se centraba en la atención a cuestiones técnicas, pasando al lado de los aspectos relacionados al proceso grupal, condición considerada necesaria al trabajo en equipo, en la Estrategia Salud de la Familia. Según la óptica de los sujetos, los aspectos de organización y logística de las reuniones de equipo no fueron considerados relevantes, sin embargo carecían de ciertos cuidados, especialmente en la elaboración de la pauta, en la utilización del libro-acta y en el tiempo de duración de las reuniones. Dificultades de expresar ideas y emitir opiniones contrarias emergieron como obstáculos en la dinámica grupal, indicando que la condición de adoptar una postura crítica llevaba a la segregación del grupo, apuntando que las 11 principales fragilidades estaban asociadas al proceso relacional del equipo. Al final, algunos insights favorecieron la toma de consciencia y, así, se desveló la ilusión de “equipo perfecto”, ocurriendo gradual reconocimiento de que esta concepción permanecía más en el plano de la idealización que, propiamente, de la realidad. En un movimiento participativo con los propios sujetos, se identificó que había necesidad de instrumentación del equipo para manejar aspectos relacionados al proceso grupal, considerando que el conocimiento acerca del referencial de Grupo Operativo podría contribuir para el trabajo que envuelve grupos, visto tratarse de una iniciativa que se haya configurado en una tendencia del trabajo en salud actualmente. De ese modo, conocer y conseguir identificar los principales fenómenos, presentes en el campo grupal, posibilitan a los equipos conducir sus reuniones de forma operativa, considerándose no solamente los resultados, pero, sobretodo, el proceso recorrido por los sujetos hasta el alcance de la tarea, con vistas al aprendizaje grupal.
Bazan, Cantorin Denisse Elizabeth, e Soriano Marco Junior Pinedo. "Propuesta de un Modelo de Referencia de la Gestión de Proyectos y Calidad para mejorar el tiempo y costo ejecutados en los bienes y servicios de una PYME del Sector Eléctrico, basados en las herramientas Lean y PMBOK". Bachelor's thesis, Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2021. http://hdl.handle.net/10757/655853.
Texto completo da fonteCurrently, many companies that execute electrical projects lack the theoretical knowledge on how to develop them correctly because they are based on empirical knowledge. That is why it has developed from the need to implement the lean philosophy and project management as distinctive and well-known pillars that guarantee high competitiveness in the market of the sector under study. Through the compilation of case studies, the literature cites a demonstration on the importance of making appropriate planning based on the cost and time pillars that should be identified and improved to guarantee better results. These pillars were analyzed using the Ishikawa tools and problem tree. For this, some of the lean tools were chosen such as: 5'S, visual management and quality circles, which through the project management guidelines, specifically the 47 processes published in the 5th edition of the Body of Knowledge of Management of Projects, ruled the model developed in the research in a pilot company where the results of how this combination of solutions decrease delivery times in said organization were contrasted.
Tesis
Ruiz-Cuevas, García Pilar. "Estudio de la función hipotálamo-hipófiso tiroidea en recién nacidos prematuros de 30-36 semanas de gestación". Doctoral thesis, Universitat Autònoma de Barcelona, 2003. http://hdl.handle.net/10803/4586.
Texto completo da fonteEl aumento importante del número de RNPT en estos últimos años y la asociación de la hipotiroxinemia neonatal con alteraciones en el neurodesarrollo posterior, subrayan la necesidad de monitorizar la función tiroidea en estos niños durante los primeros meses de vida, y plantear si dicha hipotiroxinemia debe ser tratada o no.
Hemos realizado un estudio prospectivo longitudinal de la función tiroidea en 153 RNPT de 30-36 semanas de gestación. Hemos determinado mediante inmunoquimioluminiscencia los valores séricos de TSH, T4, T4L y T3 , y mediante radioinmunoensayo los valores de rT3 , a la madre y en cordón en el momento del parto, y al prematuro a la hora , a las 24 horas, 1 semana, 3 semanas, 2 meses, 4 meses, 6 meses, 9 meses, 12 meses, 18 y 24 meses de edad postnatal.
Hemos comparado la función tiroidea de los RNPT sanos (n=75) , con la función tiroidea de los recién nacidos a término sanos de nuestro hospital a las 24 horas (n=22) y con los datos obtenidos de la literatura. Nuestros datos muestran que la función tiroidea individual de los RNPT sanos es similar a la de los recién nacidos a término desde las 24 horas de vida. En ningún tiempo evaluado observamos diferencias estadísticamente significativas en las medias de los valores de TSH, T4L y rT3 entre las diferentes edades gestacionales, excepto para la TSH a la hora y 24 horas del grupo de 30 semanas de gestación, que presenta valores inferiores. Los valores de TSH y de T4L durante las primeras 24 horas no están influenciados por la diabetes gestacional, la gestación múltiple, la terapia prenatal con dexametasona y beta2 simpaticomiméticos, la corioamnionitis, peso de nacimiento, sexo y tipo de parto.
Estos datos indican que en los RNPT sanos el nacimiento es un poderosos estímulo para la secreción de TSH tal como ocurre en los recién nacidos a término, y sugiere que el programa de screening neonatal de hipotiroidismo (evaluación de TSH) se puede realizar en estos niños, con los mismos criterios aplicados a los recién nacidos a término. Presentamos los valores de referencia de hormonas tiroideas para los RNPT desde sangre de cordón hasta los dos años de edad postnatal.
Hemos evaluado la función tiroidea de 78 RNPT patológicos de 30-36 semanas de gestación y la hemos comparado con la función tiroidea de los 75 RNPT sanos de la misma edad postnatal. Los RNPT patológicos pueden presentar hipotiroxinemia en el curso de los dos primeros meses de vida. La hipotiroxinemia se relaciona con la cantidad y severidad de la patología, y con el grado de inmadurez (edad gestacional y peso de nacimiento). La hipotiroxinemia es de origen central en la mayoría de los casos. El tratamiento con dopamina los primeros días de vida se asocia a hipotiroxinemia. Se ha documentado una alta asociación entre la persistencia del conducto arterioso y la hipotiroxinemia durante las primeras 24 horas de vida.
Recomendamos valorar individualmente la función tiroidea en todos los RNPT patológicos durante los dos primeros meses de edad. Habría que considerar el tratamiento sustitutivo con hormonas tiroideas en aquellos prematuros con hipotiroxinemia.
Hypothalamic-hypophyseal-thyroid function matures progressively during fetal development. Along the second half of gestation increases the synthesis of fetal thyroid hormones so that the full-term newborn produce the quantity enough of thyroid hormones for adaptation to extrauterine life. However, this may not be so in preterm infants in whom fetal immaturity and associated diseases may result in hypothyroxinemia during the first weeks of postnatal life.
The growing number of preterm infants in the last years and the association of neonatal hypothyroxinemia with neurodevelopmental disorders later in life, underline the need for monitoring thyroid function in them during the early months of life, and also questions if this hypothyroxinemia should be treated or not.
We have achieved a prospective and longitudinal study of thyroid function in 153 preterm newborns 30-36 weeks of gestational age. We have measured by immunochemoluminescence serum TSH, T4, freeT4 and T3, and by radioimmunoassay serum rT3, in the mother and in the cord at the time of delivery, and in the preterm infants at 1 hour, 24 hours, 1 week, 3 weeks, 2 months, 4 months, 6 months, 9 months, 12 months, 18 and 24 months of postnatal age.
We have compared the thyroid function of healthy preterm newborns (n=75), to that of those of healthy full-term infants of the same postnatal age from our own hospital at 24 hours (n=22) and from the data previously reported at the other evaluations. Our data show that individual thyroid function was similar in healthy preterm newborn and full-terms from the first 24 hours of life. At none of the times evaluated were statically-significant differences observed in the overage measure of mean TSH, freeT4 and rT3 values among different gestational ages evaluated, except for one- and 24-hour TSH values at 30 weeks of gestational age, which were significantly lower. TSH and free T4 values during the first 24 hours of life were not influenced significantly by gestational diabetes, multiple pregnancy, prenatal therapy with dexametasona and beta2 sympatheticomimetics, corioamnionitis, birth weight, sex and type of delivery .
These data show that in healthy preterm infants birth is a powerful stimulus for TSH secretion as occurs in full-term newborn and suggest that the neonatal hypothyroidism screening program (TSH evaluation) may be conducted in them, with the same criteria applied to those in full-term newborns. We present the reference thyroid hormones values for preterm infants from cord blood until two years of postnatal age.
We have evaluated thyroid function in 78 sick preterm newborns 30-36 weeks of gestational age and compared it to that of 75 healthy preterm newborns of the same postnatal age. Sick preterm neonates shows have hypothyroxinemia during the first 2 months of life. The hypothyroxinemia is related to the number of pathologic episodes and the gravity of perinatal disease, and with the immaturity (gestational age and weight). The hypothyroxinemia is of central origin in the great majority of cases. Dopamine therapy in the first days of life results in hypothyroxinemia. A high association between hypothyroxinemia and patent ductus arteriosus has also been documented during the first 24 hours of life.
Individual evaluation of thyroid function is recommended in all sick preterm infants of 30-36 weeks of gestational age during the first two months of postnatal age. Thyroid function replacement therapy should be taking into consideration in those with low serum free T4 values.
Patau, Brunet Josep. "Efecto dominó en el ámbito financiero. Especial referencia a las situaciones concursales en Cataluña durante el bienio 2004-2005". Doctoral thesis, Universitat de Barcelona, 2014. http://hdl.handle.net/10803/288300.
Texto completo da fonteThis thesis aims to shed some new light on an understudied topic of financial deterioration of companies which found themselves involved in a bankruptcy process of one (or more) of their key account clients. Our research is focused on companies that went into a bankruptcy in Catalonia during the period 2004-2005. The analysis entails five consecutive periods: two years before the bankruptcy of the key client, the year of the bankruptcy and two posterior years after the event of bankruptcy. This allows us to evaluate the gradual deterioration of the company’s accounts due to the default of their key client which we propose to call “a domino effect”. In order to analyze profoundly the financial deterioration of the accounts of the company, we use 14 different financial and economic ratios typically used in the field literature. The information comes from the financial statements of the companies published in the Mercantile Register of Catalonia. Using a multidimensional scaling (MDS) we are able to organize the aforementioned 14 ratios into manageable two-dimensional space and plot the relationship between them in a clear way. Proximities established this way between the ratios are further refined through a PROFIT (PROperty FITting) analysis. Through a series of regressions for each combination of four ratios across all the five consecutive periods we are able to establish clear-cut relationships between the ratios expressed now as vectors in the previously mentioned 2D space. After aggregating the ratios into families and plotting those across the five-year time span the results reveal that already at the early periods before the bankruptcy of the key client companies show signs of economic strain in their accounts. This state worsens as the time passes, until the formal bankruptcy of the client, just to start a weak recovery in the consecutive period. Even though the companies in the vast majority recover from this shock the domino effect provokes that their debt levels remain excessively high. This in turn puts a new hurdle in their way to full recovery which is not observed in our data.
Barnia, Mohamed. "La création de valeur ajoutée socio-économique par L’Audit Interne : Cas d’Entreprises Marocaines". Thesis, Paris, CNAM, 2015. http://www.theses.fr/2015CNAM0988/document.
Texto completo da fonteInternal Audit is an independent and objective activity that contributes to the control of companies and to create added value. For this purpose, the internal auditor shall ensure: consistency, ambition and the feasibility of the objectives, of the optimization of the means used for their infringement, compliance with policies; procedures, statutory instruments, compliance with the delegation of authority and finally ensures the protection of the heritage. Internal audit detects problems; identify their causes, and makes recommendations to solve them. In Morocco, several pieces of legislation have planned the establishment of the internal audit within the Moroccan organizations. However, despite this, the internal audit does not play effectively its role: why and how?
Molina, Manchón Hipólito. "Exigencias estratégicas en la gestión de la innovación y la tecnología: especial referencia a las empresas de la provincia de Alicante". Doctoral thesis, 1997. http://hdl.handle.net/10045/3741.
Texto completo da fonte