Teses / dissertações sobre o tema "E.W. Stibbs (Firm)"

„Od początku istnienia komunikacji językowej, w sytuacji nadawania nazwy jakiemuś fragmentowi świata zewnętrznego lub życia wewnętrznego człowieka, pojawiły się różnice semantyczne związane z subiektywnym widzeniem rzeczywistości. Szczególnym subiektywizmem obciążona jest sfera leksykalna języka.” Opis świata dokonany językiem powstał jednak w sposób spontaniczny i naturalny, nie w sposób sterowany. Jednak nazwy, nadawane na przykład sklepom i firmom, wyrażają intencje twórcy nazwy, kreują rzeczywistość, jaka mu odpowiada, a tym samym tworzą „pozorny”, „sztuczny” obraz, który odbieramy.

Właśnie ten „pozorny” obraz świata, zawarty w nazwach, stał się inspiracją mojej pracy, w której chciałabym zająć się sposobem nazywania sklepów i firm w Wodzisławiu Śląskim. Miasto to wybrałam ze względu na fakt, że jestem jednym z jego mieszkańców.

Celem mojej pracy będzie analiza nazw sklepów i firm. Będzie to analiza zarówno opisowa jak i analityczna. Nie chciałabym jednak zapomnieć o pobieżnym scharakteryzowaniu onomastyki i jednego z jej kierunków, a mianowicie chrematonimii. Są to bowiem działy językoznastwa, które zajmują się nazwami. Mam zamiar także zbadać, w jaki sposób nazwy sklepów i firm odzwierciedlają subiektywną rzeczywistość i ją kategoryzują. Przyjrzę się ponadto trendom we współczesnym nazewnictwie, a przede wszystkim jak proces nazewniczy w Wodzisławiu Śląskim kształtuje się na ich przykładzie.

Materiał badawczy do mojej pracy zaczerpnęłam przede wszystkim

z internetowego wydania Polskich Książek Telefonicznych (umieszczonego na portalu www.pkt.pl), jak również z bezpośredniej obserwacji ulic miasta, na których widniały szyldy reklamowe. Materiał jest na tyle obszerny, że posłużyłam się przykładami, które uznałam za najbardziej reprezentatywne i charakterystyczne dla nazw firm i sklepów

w Wodzisławiu Śląskim.

Praca ta została napisana w czasie moich studiów na Uniwersytecie

w Sztokholmie w ramach Programu Sokrates/Erasmus. Moim opiekunem naukowym była prof. Ewa Teodorowicz – Hellman.

Founded in 1879 by John L. Hinners, the Hinners Organ Company developed a number of stock models of small mechanical-action instruments that were advertised throughout the Midwest. Operating without outside salesmen, the company was one of the first to conduct all of its affairs by mail, including the financial arrangements, selection of the basic design, and custom alterations where required. Buyers first met a company representative when he arrived by train to set up the crated instrument that had been shipped ahead of him. Tracker organs with hand-operated bellows were easily repaired by local craftsmen, and were suited to an area that, for the most part, lacked electricity. In all, the company constructed nearly three thousand pipe organs during its sixty years of operation. Rapid decline of the firm began in the decade prior to 1936 during which the company sold fewer than one hundred instruments, and closed in that year when John's son Arthur found himself without sufficient financial resources to weather the lengthy depression. The studies of the original-condition Hinners organs in the Dakotas include extensive photographs and measurements, and provide an excellent cross section of the smaller instruments produced by the company. They are loud, excellently crafted, functionally attractive, tonally typical of the early twentieth-century American Romantic organ, and utilize designs and materials typical of this era. Only recently has it been acknowledged that these Hinners organs represent a "meat and potatoes" class of instrument, as it were, an honest meal without the pretense of delicate appetizers, vintage wine, and gourmet dessert. In this way the company offered churches a serviceable and respectable musical alternative to grandeur, and was able to fulfill the needs and meet the budget of a small congregation without the expense of a custom instrument.

Advances in medical technology have altered the need for certain types of surgery to be performed in traditional inpatient hospital settings. Less invasive surgical procedures allow a growing number of medical treatments to take place on an outpatient basis. Hospitals face growing competition from ambulatory surgery centers (ASCs). The competitive threats posed by ASCs are important, given that inpatient surgery has been the cornerstone of hospital services for over a century. Additional research is needed to understand how surgical volume shifts between and within acute care general hospitals (ACGHs) and ASCs. This study investigates how medical technology within the hospital industry is changing medical services delivery. The main purposes of this study are to (1) test Clayton M. Christensen’s theory of disruptive innovation in health care, and (2) examine the effects of disruptive innovation on appendectomy, cholecystectomy, and bariatric surgery (ACBS) utilization. Disruptive innovation theory contends that advanced technology combined with innovative business models—located outside of traditional product markets or delivery systems—will produce simplified, quality products and services at lower costs with broader accessibility. Consequently, new markets will emerge, and conventional industry leaders will experience a loss of market share to “non-traditional” new entrants into the marketplace. The underlying assumption of this work is that ASCs (innovative business models) have adopted laparoscopy (innovative technology) and their unification has initiated disruptive innovation within the hospital industry. The disruptive effects have spawned shifts in surgical volumes from open to laparoscopic procedures, from inpatient to ambulatory settings, and from hospitals to ASCs. The research hypothesizes that: (1) there will be larger increases in the percentage of laparoscopic ACBS performed than open ACBS procedures; (2) ambulatory ACBS will experience larger percent increases than inpatient ACBS procedures; and (3) ASCs will experience larger percent increases than ACGHs. The study tracks the utilization of open, laparoscopic, inpatient and ambulatory ACBS. The research questions that guide the inquiry are: 1. How has ACBS utilization changed over this time? 2. Do ACGHs and ASCs differ in the utilization of ACBS? 3. How do states differ in the utilization of ACBS? 4. Do study findings support disruptive innovation theory in the hospital industry? The quantitative study employs a panel design using hospital discharge data from 2004 and 2009. The unit of analysis is the facility. The sampling frame is comprised of ACGHs and ASCs in Florida and Wisconsin. The study employs exploratory and confirmatory data analysis. This work finds that disruptive innovation theory is an effective model for assessing the hospital industry. The model provides a useful framework for analyzing the interplay between ACGHs and ASCs. While study findings did not support the stated hypotheses, the impact of government interventions into the competitive marketplace supports the claims of disruptive innovation theory. Regulations that intervened in the hospital industry facilitated interactions between ASCs and ACGHs, reducing the number of ASCs performing ACBS and altering the trajectory of ACBS volume by shifting surgeries from ASCs to ACGHs.

Celem rozprawy jest opis roli i znaczenia kultury organizacyjnej w procesach fuzji i przejęć w przedsiębiorstwach o charakterze międzynarodowym, które funkcjonują w Polsce. Ramy teoretyczne pracy stanowi teoria nowego instytucjonalizmu oraz kompetencji międzykulturowych. Autorka prezentuje przegląd badań nad kulturą w organizacji i zarządzaniu oraz opisuje motywy i przesłanki fuzji i przejęć, których tło stanowi światowy oraz polski rynek M&A. W swoich badaniach odwołuje się do metodyki jakościowej a wyniki prezentuje w postaci obszernych wypowiedzi swoich respondentów, uzupełniając je analizą z kwestionariuszy ankiet. W części końcowej zestawia badania i tło teoretyczne, co pozwala jej na interpretację zebranych danych w nowy sposób.
The purpose of the doctoral thesis is to describe the role and importance of organizational culture in mergers and acquisitions process in international companies operating in Poland. A theoretical framework is based on the new institutionalism theory and intercultural competences. The author presents an overview of research on culture in organization and management and describes the motives for mergers and acquisitions whose background is global and Polish M&A market. In her research the author refers to the qualitative methodology presenting the results in the form of comprehensive statements of her respondents and completing them with the analysis of questionnaires. In the final section the author compiles the research and theoretical background, which allows her to interpret the collected data in a new way.

Rozprawa zawiera analizę zależności między realizowaniem założeń CSR a kształtowaniem wizerunku firm. Rozważania prowadzone są również w aspekcie kwestii znajomości zagadnienia społecznej odpowiedzialności biznesu w strukturach społecznych. Założeniem rozprawy jest ponadto wyjaśnienie, czy sytuacje kryzysowe stwarzające zagrożenie dla wizerunku oraz reputacji firmy są w stanie skłonić ją do podjęcia decyzji o wdrożeniu elementów CSR. Główne zagadnienie rozprawy stanowi kwestia współzależności między realizowaniem polityki CSR przez przedsiębiorstwa a kreowaniem ich wizerunku, również w odniesieniu do zaangażowania konsumentów i ich wpływu na decyzje biznesowe przedsiębiorców. W rozprawie pokazany został także sposób postrzegania CSR przez polskich przedsiębiorców. Czy jest to inicjatywa pełniąca rolę działania dodatkowego dla działalności komercyjnej, czy jest wobec niej równorzędna, czy może jest postrzegana tylko w aspekcie filantropijnym lub promocyjnym, bądź traktowana jako instrument naprawczy mający poprawić wizerunek przedsiębiorstwa. Analizie również przyświecała za cel chęć sprawdzenia, czy CSR zdążył zapisać się w świadomości polskiego społeczeństwa, jak również czy polityka CSR realizowana przez firmy może wpływać na wybory dokonywane przez konsumentów i przez przedstawicieli biznesu. W celu pogłębienia analizy podjętej w rozprawie problematyki przyjęto następujące założenia:  Przedsiębiorstwa utożsamiają CSR z narzędziem, które może okazać się skuteczną pomocą służącą budowaniu wizerunku.  Przekonanie przedsiębiorcy o pozytywnym nastawieniu konsumentów do działań odpowiedzialnych społecznie może doprowadzić do wdrożenia przez firmę elementów CSR z obawy przed negatywnymi konsekwencjami wizerunkowymi. Rozprawa umożliwiła również udzielenie odpowiedzi na następujące pytania:  W jaki sposób organizacje promujące społecznie odpowiedzialne postępowanie wpływają na postawy firm unikających podjęcia decyzji dotyczących wdrożenia zasad CSR?  W jaki sposób firmy starają się zaprezentować zmiany w obrębie własnej strategii polegającej na wdrożeniu CSR?  Jak ważny jest fakt realizowania przez firmę założeń CSR z punktu widzenia konsumentów w kontekście dokonywanych przez nich wyborów zakupowych?  Czy w mediach internetowych pojawiają się komunikaty mające na celu promowanie odpowiedzialnych postaw wśród firm? Ukazane w pracy badania wskazały na skromną obecność CSR w działalności polskiego biznesu, a także trudności zarówno w realizowaniu założeń CSR, jak i raportowaniu podejmowanych działań. Na tej podstawie można sformułować propozycje rozwiązań służących doskonaleniu strategii CSR w polskich firmach, zainspirowania firm, które nie stosują zasad CSR, do jego wdrożenia poprzez ukazanie korzyści w ujęciu wieloaspektowym oraz wskazania priorytetów służących propagowaniu działań społecznie odpowiedzialnych zarówno wśród przedsiębiorstw, jak i społeczeństwa. Założenia badawcze rozprawy uwzględniały istnienie zależności między zaangażowaniem konsumentów we wspólne budowanie odpowiedzialnego rynku a możliwością skłonienia przedsiębiorców do podjęcia określonych działań, do zmiany w kierunku odpowiedzialności społecznej. Jest to bowiem zagadnienie wciąż znane zaledwie nielicznej grupie konsumentów oraz przedstawicieli biznesu. Pozytywnie natomiast rokuje fakt, że konsumentom zależy na egzekwowaniu od firm odpowiedzialnego postępowania, mimo że zagadnienie społecznej odpowiedzialności jest dla większości nowe. The dissertation is focused at the relations between the companies’ CSR policy and shaping their image. Also the recognition of CSR in social structures is included as one of the most important issues. One of the main goals of the dissertation was explaining whether crisis situations in companies which can be dangerous for their image, can make the firms decide to implement CSR elements. The main subject of the dissertation is the matter of relations between CSR activities and the image of a company, also in context of consumers’ awareness and how their decisions can influence companies’ business decisions. The dissertation presents how Polish entrepreneurs define and recognize CSR. Whether it is sort of a supplement for their commercial activity or equal to it or maybe treated only as a philanthropic or promotional tool, or rather as an instrument for image transformation. One of the aims of the analysis was to check whether CSR has already become recognized by Polish society and whether the CSR policy implemented by companies can have an impact on the decisions made by consumers and business representatives, as well. Certain assumptions were made to deepen the analysis:  Companies identify CSR as a tool which can be used for shaping their image.  Entrepreneurs who are convinced that consumers give high rating for corporate social responsibility can easier decide to implement CSR being afraid of negative image consequences if such decisions would not be taken. The dissertation was also used to answer following questions:  How organizations which promote CSR influence decisions of the companies which try to avoid corporate social responsibility activities?  How companies which decided to act according to CSR rules present this fact?  How important is CSR policy implemented by companies for customers considering their purchase choices?  Do internet services present articles in order to promote corporate social responsibility in the business environment? The results presented in the dissertation proved that CSR has not yet become a constant component of Polish business, as well as CSR reporting initiatives. This conclusion can be basis for building solutions aimed at improving CSR strategies of Polish companies and inspiring companies which have not yet implemented CSR to start thinking about it. Showing advantages of corporate social responsibility would be very helpful to encourage the companies and to convince the society how important it is. Research assumptions took into account the relation between consumers’ positive attitude towards CSR leading to common building responsible market and making this way companies start implementing CSR rules, as this issue is still very poorly recognized by both, consumers and business representatives. However, it is possible to be more optimistic about the fact that consumers become more aware of how important it is to make companies decide to transform their business policy into the new form including CSR priorities.

Zdobywający popularność od lat osiemdziesiątych marketing relacji jako filozofia i zestaw praktyk wzbudził znaczne zainteresowane w zachodniej literaturze. Bliskie relacje z klientami i pozostałymi interesariuszami są obecnie powszechnie akceptowane przez teoretyków i praktyków jako sposób budowania trwałej przewagi konkurencyjnej. Poglądy na to, co dokładnie stanowi o istocie marketingu relacji, mogą jednak znacznie się różnić w zależności od rozpatrywanego kontekstu kulturowego, zwłaszcza gdy pod uwagę bierze się normy i wartości azjatyckie. Ze względu na potencjał gospodarki najbardziej interesującym przykładem tych wątpliwości jest rynek chiński ze swoimi fundamentalnie różnymi praktykami biznesowymi, w szczególności zjawiskiem guanxi, które ze względu na olbrzymie implikacje dla budowy i utrzymania relacji określane jest jako chińska wersja marketingu relacji. Celem rozprawy jest prezentacja działań z zakresu kształtowania relacji polskich podmiotów bezpośrednio obecnych w Chińskiej Republice Ludowej oraz identyfikacja determinant adaptacji tych działań do chińskiego kontekstu kulturowego. W wymiarze teoretycznym autor rozprawy porządkuje terminologię i koncepty związane z chińskim guanxi w perspektywie zachodniego marketingu relacji oraz przedstawia propozycję modelu integrującego oba podejścia, mogącego stanowić inspirację do dalszej eksploracji w tym zakresie. W badaniach własnych przeprowadzonych w trzydziestu ośmiu przedsiębiorstwach odwołuje się do metodyki badań jakościowych, co umożliwia prezentację wyników wraz z obszernymi wypowiedziami respondentów. Analiza zebranego materiału pozwoliła na interpretację danych, wyciągnięcie wniosków oraz wskazanie zaleceń praktycznych i rekomendacji w zakresie przyszłych badań.

碩士
國立臺南大學
經營與管理學系科技管理碩士在職專班
102
Product diversification is a way for firms to achieve growth. This study applies the resource-based view to investigate how a firm utilizes its internal resources to diversify product portfolio by leveraging the competences to pursue firm growth.. This study chooses W company in Taiwan steel industry for the period of 2009-2013 as a case to explore the above main argument. Based on the empirical results, this study proposes the following findings: 1. W company possesses the capabilities of organizational learning and R&D as their core competencies, which leads to product diversification. 2. With respect to the internal resource sharing, the leveraging of core competences is beneficial to the creation of product diversification. 3. Product diversification can stimulate firm growth.

碩士
國立清華大學
經營管理碩士在職專班
104
Since the 1st transistor was published, the innovation in semiconductor industry was continuing for fifty years. It was always following “the Moore’s Law”－The number of transistors on chip will be doubled every 18-24 months. Nowadays, the technology node of CD is approaching 10nm. Shall this be the end? When will the innovation be stopped by the physical constraint? In 2008, it was considered to be 30nm. Today, it’s just announced that TSMC is targeting to move into HVM at 10nm node in 2017. Although there’re some new technologies, like immersion, double-patterning, multi-patterning, or EUV, that can push the progress forward. No one can answer the question about what is the end of the shrinking competition. The case, which was discussed in this study, has been the market leader in semiconductor equipment industry for over ten years. Also it's the manufacturer of the most key-equipment. Once the progress hit the limitation of physics, what should they do in order to survive? This study utilizes the five force model to define the competitive advantage of the company. And try to put together with experience and records from participating in the real projects. Aim to figure out the profile of the strategy of the company. The valuable records from real experience and investigation will be helping on understanding the progress and history about how the company executing its innovation strategy and the whole picture.

Praca dotyczyć będzie analizy zachowań organizacyjnych w procesie łączenia firm. Poddanym analizom przypadkiem zmiany jest proces połączenia się dwóch odmiennych kulturowo organizacji działających w tej samej branży, który został odzwierciedlony w wywiadach z pracownikami i byłymi pracownikami obu łączących się firm, przeprowadzonych po zakończonej fuzji. Badania skupiają się na analizie zachowańorganizacyjnych pod kątem sposobu przeprowadzenia procesu integracji w badanej organizacji. Analizy mają charakter eksploracyjny, tj. w oparciu o wywiady pogłębione i zastosowanie techniki teorii ugruntowanej, autorka dąży do sformułowania nowych propozycji badawczych, ujawniających nowe zależności organizacyjne i porównania ich z wcześniejszym dorobkiem dyscypliny.
The thesis will involve the analysis of organizational behavior in the process of a corporate merger. The analyzed case is the merger of two culturally different organizations from the same industry, reflected in interviews with employees and former employees of the combined companies, conducted after the completion of the merger. The study focused on the analysis of organizational behaviors from the perspective of ways of carrying out the integration process. The exploratory analyzes were based on in-depth interviews and application of the grounded theory technique. The author seeks to formulate new research proposals, revealing unknown organizational dependence and comparing them with the earlier achievements of the discipline.

碩士
國立高雄應用科技大學
工業工程與管理系碩士在職專班
106
In recent years, food-safety events happen all over the world. For many country, Food Traceability System is an essential request for food businesses, study shows that the establishment and certification of Food Traceability System is able to reduce customer’s mistrust about food safety. By the cooperation of government and food businesses, the trust form consumers can be rebuilt. Taiwan’s Food and Drug Administration (FDA) stipulated a rule in 2015, the article stipulates 19 categories of food businesses as “Food Businesses Shall Establish Traceability System of Food Products”, and the article also specified time limit for each category to complete the Food Traceability System. This research is focus on the third category of the announcement from FDA (Dairy products) Previous studies about Food Traceability System were focus on the image of the company、perception's vaule、customer’s trust and willingness to buy. There is no study about the procedure about establishing a Food Traceability System. This study used the method for project management, to explore the emphasis on the establishing procedure. Result shows that the sequences of the procedure are: Set up a multifunctional team、investigate the difference about process、draw up a project plan and chose suitable information tools. It’s a complicated project no matter for on-line system upgrade or new system establishment, this study is able to provide a reference for the companies which are going to establish Food Traceability System, for a effective and overall way.

Niepełnosprawność stanowi powszechny problem współczesnego świata. Dysfunkcja stawia człowieka w trudnej sytuacji w wielu obszarach życia. Codzienne życie osób niepełnosprawnych związane jest z dylematami wyboru i pozostaje zazwyczaj w dysproporcji do możliwości człowieka zdrowego. Uczestnictwo osób niepełnosprawnych w rynku pracy należy rozpatrywać w kontekście ekonomicznym i pozaekonomicznym. Aktywność zawodowa osób z dysfunkcjami często jest sposobem na ich rehabilitację, powrót do normalnego życia i funkcjonowania w społeczeństwie ale również na podniesienie ich własnej wartości. Niniejsza rozprawa stanowi próbę zidentyfikowania czynników wpływających na decyzję pracodawców o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych i wykorzystywaniu ich potencjału kompetencyjnego. Powyższy cel ogólny pracy został podzielony na dwa cele szczegółowe: CS1: Ocena wpływu uwarunkowań formalno – prawnych i instytucjonalnych na podejmowane przez pracodawców decyzje o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w przedsiębiorstwach. CS2: Ocena wpływu wiedzy o walorach kompetencyjnych osób niepełnosprawnych na decyzje pracodawców o ich zatrudnieniu. Strategia zarządzania niepełnosprawnością w miejscu pracy powinna być traktowana przez współczesne organizacje jako jeden z ważnych składników ich polityki zatrudnienia. Do podstawowych jej zasad zalicza się według M. Armstronga wdrożenie polityki równych szans. Powinna ona wyrażać dążenie organizacji do stworzenia wszystkim równych możliwości pracy i rozwoju, bez względu na płeć, rasę, wyznanie, stan cywilny, a także poziom sprawności. Organizacja powinna dokładać wszelkich starań, aby stwarzać równe szanse dla wszystkich zatrudnionych pracowników.
Badania realizowane w ramach niniejszej rozprawy finansowane były w ramach projektu „Doktoranci – Regionalna Inwestycja w młodych naukowców społeczno – humanistycznych – Akronim D-Rim SH” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i Budżetu Państwa.

碩士
國立臺中科技大學
會計資訊系碩士班
105
This following study of company W investigates the business performances of the impacts of implementing cultural and creative industry’s strategies in wooden teaching supply. Company W is a wooden teaching supply company that was established in 1970s. During 1980s, the company innovated and transformed to produce larger amusement facilities; it was one of the few companies that was approved by the ministry of economic affairs. In 1990s, due to the migration and decline of traditional wooden supply industry, the company gradually implement the strategies of cultural and creative industry that successfully transform company W to an interdisciplinary integration firm specialize in tourism, leisure, cultural and innovation. This investigation employs case study and in-depth interview approaches to examine how W company could re-create excellent firm performance by implement cultural and creative strategies. Meanwhile, this study also demonstrates how W company could successfully transform itself from a gradually declining traditional wooden teaching aid company to a unique and top-notch kind of touristic factory. The results of the case analysis from W company demonstrate the operating characteristics and successful critical factors of the cultural and creative industries. The results of this study could serve as an example for other related fields on how to successfully implement cultural and creative ideas to original products.

Poniższa rozprawa doktorska podejmuje próbę wypełnienia luki w badaniach empirycznych na temat firm eksportujących usługi w Polsce. Celem głównym mojej rozprawy jest identyfikacja determinant eksportu usług przy użyciu Nowych Nowych Teorii Handlu Międzynarodowego (NNTH).

Zasadniczym przedmiotem rozważań zawartych w ramach rozprawy doktorskiej jest zaprezentowanie oraz analiza administracyjnoprawnych standardów ochrony konsumentów w relacjach z instytucjami świadczącymi usługi maklerskie (firmami inwestycyjnymi) na rynku kapitałowym. Ujęcie tematyczne, będące przedmiotem prowadzonych tutaj badań, stanowi złożone zagadnienie problemowe. Na jego wieloaspektowość mają wpływ co najmniej dwie kwestie natury ogólnej. Po pierwsze, zarówno prawo ochrony konsumentów, którego centralny ośrodek zainteresowań stanowi jednostka, będąca w istocie najsłabszą – pośród pozostałych – kategorią uczestników obrotu gospodarczego, jak też prawo rynku kapitałowego, w zakresie którego mieści się działalność instytucji świadczących usługi maklerskie, stanowią zbiory norm prawnych o niejednorodnym charakterze jurydycznym. Te obszary regulacyjne, w znakomitej większości, bazują co prawda na rozwiązaniach natury administracyjnoprawnej, aczkolwiek stosunkowo dużą ich część wypełniają normy prawa cywilnego. Na domiar tego, dla obszarów tych charakterystyczne są również szczątkowe regulacje natury prawnokarnej, co w ogólnym rozrachunku implikuje konieczność prowadzenia badań zarówno na gruncie prawa publicznego jak i prawa prywatnego. Po drugie, regulacje prawne normujące rynek kapitałowy, w przeciwieństwie do regulacji prawnych odnoszących się do innych segmentów rynku finansowego (takich jak sektor bankowy czy sektor usług płatniczych), nie obejmują explicite swoim zakresem relacji konsumenckiej. Posługują się one natomiast odrębnymi kategoriami uczestników (usługobiorców) sui generis charakterystycznymi dla rynku kapitałowego (np. inwestor, klient firmy inwestycyjnej, uczestnik funduszu inwestycyjnego) i dla tychże kategorii tworzą mechanizmy ochronne. Główna część rozważań zawartych w ramach dysertacji poświęcona została analizie prawnej kompetencji, zadań oraz środków administracyjnoprawnych przysługujących Komisji Nadzoru Finansowego oraz Prezesowi Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów, jako tzw. niezależnym organom regulacyjnym. Autor rozprawy, jako fundamentalną tezę przyjął założenie, iż normy o charakterze publicznoprawnym, w szczególności normy prawa administracyjnego, w sposób zdecydowanie bardziej efektywny wypełniają sferę regulacyjną ochrony konsumentów oraz rynku kapitałowego względem uregulowań natury prywatnoprawnej. Świadczy o tym chociażby ograniczenie wolności gospodarczej podmiotów prowadzących działalność maklerską, czy zasada administracyjnego nadzoru nad rynkiem kapitałowym, w której granicach zawiera się szereg funkcji reglamentacyjno-policyjnych administracji publicznej. Ponadto, w obszarze publicznoprawnej ochrony konsumentów strategiczną rolę odgrywają instrumenty administracyjnoprawne wykorzystywane przez organy administracji publicznej, w szczególności Prezesa UOKiK, jako organu władnego do wydawania decyzji administracyjnych w sprawach o uznanie postanowień wzorca umowy za niedozwolone oraz decyzji w sprawach praktyk naruszających zbiorowe interesy konsumentów. Status tychże organów powoduje, że wypełniane przez nie zadania mają charakter działania w interesie publicznym, a co za tym idzie działanie to realizuje potrzeby całego społeczeństwa – w przeciwieństwie do uregulowań natury prywatnoprawnej, których efektywność zauważalna jest wyłącznie na etapie relacji kontraktowej pomiędzy konsumentem a instytucją świadczącą usługę. Tym samym autor pracy przyjął, iż efektywna ochrona konsumentów, w obszarze rynku kapitałowego, może być gwarantowana wyłącznie przy wykorzystaniu instrumentów prawa administracyjnego, którym przyznał rolę wiodącą, jednocześnie dochodząc do wniosków, że instrumenty prawa prywatnego charakteryzują się tutaj małą efektywnością, wobec czego przyznał im wyłącznie funkcję uzupełniającą.
The main subject of deliberations included in this thesis is presentation and analysis of administrative legal standards of consumer protection in relations with institutions providing brokerage services (investment companies) on the capital market. Thematic approach, which is the subject of conducted research, is a complex problematic issue. Its multidimensional nature is influenced by at least two general issues. Firstly, both consumer protection laws with the central centre of interest is an individual, which is in fact the weakest – among the others – category of economic trading participants, and the capital market law, which covers the activities of institutions providing brokerage services, constitute sets of legal standards of a heterogeneous juridical nature. These regulatory areas mostly rely on administrative legal solutions, although a relatively large part of them comply with civil law norms. In addition, these areas are also characterized by fragmentary regulations of a criminal law nature, which in general implies the need to conduct research on the basis of both public and private law. Secondly, regulations governing the capital market, unlike regulations relating to other sectors of the financial market (such as the banking or payment services sector), do not explicitly cover consumer relations. However, they use separate sui generis categories of participants (recipients of services) characteristic for the capital market (e.g. investor, client of an investment company, participant of an investment fund) and for these categories they create protective mechanisms. The main part of deliberations included in this dissertation was devoted to the legal analysis of competences, tasks and administrative legal means vested in the Polish Financial Supervision Authority and the President of the Office of Competition and Consumer Protection, as the so-called independent regulatory bodies. The author of paper, as a fundamental thesis, adopted the assumption that standards of public and legal nature, in particular standards of administrative law, in a much more effective way fill the regulatory sphere of consumer protection and the capital market in relation to regulations of private and legal nature. This is evidenced by e.g. restriction of economic freedom of entities conducting brokerage activities, or the principle of administrative supervision over the capital market, within the limits of which a number of regulatory and police functions of public administration are included. Moreover, in the area of public-private consumer protection, administrative legal instruments used by public administration bodies have a strategic role, in particular the President of the Office of Competition and Consumer Protection, as the body competent to issue administrative decisions in cases of declaring the provisions of the model contract prohibited and decisions in cases of practices infringing collective consumer interests. The status of these bodies means that tasks performed by them have a nature of acting in the public interest, and thus this action meets the needs of the whole society – in contrast to regulations of a private law nature, which effectiveness is noticeable only at the stage of contractual relations between the consumer and institution providing services. Therefore, the author assumed that effective consumer protection in the area of capital market can be guaranteed only with the use of administrative law instruments, to which he gave a leading role, at the same time reaching a conclusion that private law instruments are characterized by low effectiveness, and thus he granted them only a complementary function.