Artigos de revistas sobre o tema "Capital humain – Psychologie"
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Khodzhaevich, Abdurakhmanov Kalandar, Kudbiev Sherzod Davlyatovich e Magroupov Aziz Yuldashevich. "HUMAN CAPITAL BASIS OF DEVELOPMENT OF INNOVATIVE ECONOMY". International Journal of Psychosocial Rehabilitation 24, n.º 04 (28 de fevereiro de 2020): 3148–61. http://dx.doi.org/10.37200/ijpr/v24i4/pr201425.
Texto completo da fonteGara Bach Ouerdian, E. "Faut-il investir dans le capital psychologique pour réussir sa carrière ?" Psychologie du Travail et des Organisations 27, n.º 2 (junho de 2021): 131–43. http://dx.doi.org/10.1016/j.pto.2021.03.002.
Texto completo da fonteBlasco-Giner, Carlos, Isabella Meneghel e Guillaume R.M Déprez. "Capital psychologique positif et comportement innovant au travail : une revue systématique de la littérature". Le travail humain Vol. 86, n.º 3 (21 de dezembro de 2023): 187–217. http://dx.doi.org/10.3917/th.863.0187.
Texto completo da fonteSutisna, Deden, e Mohd Haizam Bin Mohd Saudi. "The Relationship between Human Capital, Relational Capital and Capital Structure in Encouraging Business Performance: A Study in Creative Industry of Batik Trusmi, Cirebon District, West Java, Indonesia". International Journal of Psychosocial Rehabilitation 24, n.º 02 (12 de fevereiro de 2020): 2891–98. http://dx.doi.org/10.37200/ijpr/v24i2/pr200588.
Texto completo da fonteRunco, Mark A. "On creativity and human capital". Creativity Research Journal 5, n.º 4 (janeiro de 1992): 373–78. http://dx.doi.org/10.1080/10400419209534452.
Texto completo da fonteWalberg, Herbert J., e Winifred E. Stariha. "Productive human capital: A rejoinder". Creativity Research Journal 5, n.º 4 (janeiro de 1992): 379–83. http://dx.doi.org/10.1080/10400419209534453.
Texto completo da fonteHildebrand, Verna. "Human capital development: A family objective∗". Early Child Development and Care 109, n.º 1 (janeiro de 1995): 89–93. http://dx.doi.org/10.1080/0300443951090107.
Texto completo da fonteBosi, Stefano, Teresa Lloyd-Braga e Kazuo Nishimura. "Externalities of human capital". Mathematical Social Sciences 112 (julho de 2021): 145–58. http://dx.doi.org/10.1016/j.mathsocsci.2021.03.013.
Texto completo da fonteGolubev, Vladimir S. "Scientific Basis of Economic Strategies". Economic Strategies 168, n.º 3 (183) (20 de abril de 2022): 38–53. http://dx.doi.org/10.33917/es-3.183.2022.38-53.
Texto completo da fonteTong, Yuying, e Niantao Jiang. "Much Ado About Nothing? Do Foreign Domestic Workers in Hong Kong Benefit From Capital Accumulation?" American Behavioral Scientist 64, n.º 6 (19 de março de 2020): 823–40. http://dx.doi.org/10.1177/0002764220910236.
Texto completo da fonteLubinski, David, Camilla P. Benbow, Rose Mary Webb e April Bleske-Rechek. "Tracking Exceptional Human Capital Over Two Decades". Psychological Science 17, n.º 3 (março de 2006): 194–99. http://dx.doi.org/10.1111/j.1467-9280.2006.01685.x.
Texto completo da fonteTemple, Jeromey B., Margaret Kelaher e Yin Paradies. "Experiences of Racism among Older Aboriginal and Torres Strait Islander People: Prevalence, Sources, and Association with Mental Health". Canadian Journal on Aging / La Revue canadienne du vieillissement 39, n.º 2 (24 de junho de 2019): 178–89. http://dx.doi.org/10.1017/s071498081900031x.
Texto completo da fonteHan, Jing, Jian Han e Daniel J. Brass. "Human capital diversity in the creation of social capital for team creativity". Journal of Organizational Behavior 35, n.º 1 (1 de fevereiro de 2013): 54–71. http://dx.doi.org/10.1002/job.1853.
Texto completo da fonteMicale, Mark S., e Philip Dwyer. "Introduction". Historical Reflections/Réflexions Historiques 44, n.º 1 (1 de março de 2018): 1–5. http://dx.doi.org/10.3167/hrrh.2018.440102.
Texto completo da fonteWang, I.-Ming, Chich-Jen Shieh e Fu-Jin Wang. "EFFECT OF HUMAN CAPITAL INVESTMENT ON ORGANIZATIONAL PERFORMANCE". Social Behavior and Personality: an international journal 36, n.º 8 (1 de janeiro de 2008): 1011–22. http://dx.doi.org/10.2224/sbp.2008.36.8.1011.
Texto completo da fonteKulbo, Nora Bakabbey, Xiao Wen e Prince Clement Addo. "Organisational capital and graduate employability: A serial mediation analysis of human and personal-social capital". Journal of Psychology in Africa 30, n.º 6 (1 de novembro de 2020): 500–506. http://dx.doi.org/10.1080/14330237.2020.1842461.
Texto completo da fonteRamírez Daza y García, Rómulo, e Enrique Salvador López Fernández. "Análisis comparativo de la virtud de la sabiduría propuesta por la psicología positiva en relación a la propuesta aristotélica." Sincronía XXV, n.º 80 (3 de julho de 2021): 83–99. http://dx.doi.org/10.32870/sincronia.axxv.n80.3b21.
Texto completo da fonteMcDermott, Kathryn A., e Kysa Nygreen. "Educational New Paternalism: Human Capital, Cultural Capital, and the Politics of Equal Opportunity". Peabody Journal of Education 88, n.º 1 (janeiro de 2013): 84–97. http://dx.doi.org/10.1080/0161956x.2013.752634.
Texto completo da fonteWalberg, Herbert J., e Winifred E. Stariha. "Productive human capital: Learning, creativity, and eminence". Creativity Research Journal 5, n.º 4 (janeiro de 1992): 323–40. http://dx.doi.org/10.1080/10400419209534445.
Texto completo da fonteGerber, Michael M. "Globalization, Human Capital, and Learning Disabilities". Learning Disabilities Research & Practice 22, n.º 3 (agosto de 2007): 216–17. http://dx.doi.org/10.1111/j.1540-5826.2007.00248.x.
Texto completo da fonteSahoo, Sanjaya Kumar. "Contribution of Migration for Human Capital Formation: A Study of Migrants and their Households from Rural Odisha". International Journal of Psychosocial Rehabilitation 24, n.º 5 (31 de março de 2020): 913–20. http://dx.doi.org/10.37200/ijpr/v24i5/pr201762.
Texto completo da fonteUbaydullaev, Gairat Zuvaitovich. "Improving Regional Socio-Economic Policies Based on Human Capital Management". Psychology and Education Journal 58, n.º 2 (1 de fevereiro de 2021): 1166–74. http://dx.doi.org/10.17762/pae.v58i2.2256.
Texto completo da fonteNguyen, Holly. "On the Conceptualization of Criminal Capital". Journal of Research in Crime and Delinquency 57, n.º 2 (27 de agosto de 2019): 182–216. http://dx.doi.org/10.1177/0022427819869422.
Texto completo da fonteWilmoth, Gregory H. "Evaluating human capital policy in the federal government." Psychologist-Manager Journal 5, n.º 2 (2001): 135–47. http://dx.doi.org/10.1037/h0095908.
Texto completo da fonteLin, Chuan, Christina Yu-Ping Wang, Chen-Yu Wang e Bih-Shiaw Jaw. "The role of human capital management in organizational competitiveness". Social Behavior and Personality: an international journal 45, n.º 1 (7 de fevereiro de 2017): 81–92. http://dx.doi.org/10.2224/sbp.5614.
Texto completo da fonteKis, Svyatoslav, Ivanna Zapukhlyak, Oleg Yatsyuk e Galyna Malynovska. "Human resources of Ukraine's health care system: a new approach to management staff development". Economic Analysis, n.º 29(4) (2019): 17–27. http://dx.doi.org/10.35774/econa2019.04.017.
Texto completo da fonteXU, XIAOHE, YUK-YING TUNG e R. GREGORY DUNAWAY. "Cultural, Human, and Social Capital as Determinants of Corporal Punishment". Journal of Interpersonal Violence 15, n.º 6 (junho de 2000): 603–30. http://dx.doi.org/10.1177/088626000015006004.
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Texto completo da fonteNasria, Amir, Emna Gara Bach Ouerdian e Lamia Hechiche Salah. "Le capital psychologique et son influence sur l’intention de quitter : le rôle médiateur de la satisfaction de vie professionnelle". Le travail humain 83, n.º 4 (2019): 317. http://dx.doi.org/10.3917/th.824.0317.
Texto completo da fonteTsai, Chun-Li, Ming-Cheng Hung e Kevin Harriott. "Human Capital Composition and Economic Growth". Social Indicators Research 99, n.º 1 (3 de janeiro de 2010): 41–59. http://dx.doi.org/10.1007/s11205-009-9565-z.
Texto completo da fonteManuti, Amelia, Maria Antonietta Impedovo e Pasquale Davide De Palma. "Managing social and human capital in organizations". Journal of Workplace Learning 29, n.º 3 (10 de abril de 2017): 217–34. http://dx.doi.org/10.1108/jwl-07-2016-0062.
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Texto completo da fonteAli, Tajwar, e Salim Khan. "Health, Education, and Economic Well-Being in China: How Do Human Capital and Social Interaction Influence Economic Returns". Behavioral Sciences 13, n.º 3 (1 de março de 2023): 209. http://dx.doi.org/10.3390/bs13030209.
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Texto completo da fonteLAWLER, EDWARD E. "Make Human Capital a Source of Competitive Advantage". Organizational Dynamics 38, n.º 1 (janeiro de 2009): 1–7. http://dx.doi.org/10.1016/j.orgdyn.2008.10.007.
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