Artykuły w czasopismach na temat „Wage bargaining – Germany (West)”
Utwórz poprawne odniesienie w stylach APA, MLA, Chicago, Harvard i wielu innych
Sprawdź 50 najlepszych artykułów w czasopismach naukowych na temat „Wage bargaining – Germany (West)”.
Przycisk „Dodaj do bibliografii” jest dostępny obok każdej pracy w bibliografii. Użyj go – a my automatycznie utworzymy odniesienie bibliograficzne do wybranej pracy w stylu cytowania, którego potrzebujesz: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver itp.
Możesz również pobrać pełny tekst publikacji naukowej w formacie „.pdf” i przeczytać adnotację do pracy online, jeśli odpowiednie parametry są dostępne w metadanych.
Przeglądaj artykuły w czasopismach z różnych dziedzin i twórz odpowiednie bibliografie.
Franz, Wolfgang, i Viktor Steiner. "Wages in the East German Transition Process: Facts and Explanations". German Economic Review 1, nr 3 (1.08.2000): 241–69. http://dx.doi.org/10.1111/1468-0475.00013.
Pełny tekst źródłaBruns, Benjamin. "Changes in Workplace Heterogeneity and How They Widen the Gender Wage Gap". American Economic Journal: Applied Economics 11, nr 2 (1.04.2019): 74–113. http://dx.doi.org/10.1257/app.20160664.
Pełny tekst źródłaSiebert, Horst. "Labor Market Rigidities: At the Root of Unemployment in Europe". Journal of Economic Perspectives 11, nr 3 (1.08.1997): 37–54. http://dx.doi.org/10.1257/jep.11.3.37.
Pełny tekst źródłaUpchurch, Martin. "Institutional Transference and Changing Workplace Relations in Post Unification East Germany: A Case Study of Secondary Education Teachers". Work, Employment and Society 12, nr 2 (czerwiec 1998): 195–218. http://dx.doi.org/10.1177/0950017098122001.
Pełny tekst źródłaDølvik, Jon Erik, i Paul Marginson. "Cross-sectoral coordination and regulation of wage determination in northern Europe: Divergent responses to multiple external pressures". European Journal of Industrial Relations 24, nr 4 (21.08.2018): 409–25. http://dx.doi.org/10.1177/0959680118790820.
Pełny tekst źródłaPONTUSSON, JONAS, i PETER SWENSON. "Labor Markets, Production Strategies, and Wage Bargaining Institutions". Comparative Political Studies 29, nr 2 (kwiecień 1996): 223–50. http://dx.doi.org/10.1177/0010414096029002004.
Pełny tekst źródłaArnholtz, Jens, Guglielmo Meardi i Johannes Oldervoll. "Collective wage bargaining under strain in northern European construction: Resisting institutional drift?" European Journal of Industrial Relations 24, nr 4 (3.08.2018): 341–56. http://dx.doi.org/10.1177/0959680118790816.
Pełny tekst źródłaDwenger, Nadja, Viktor Steiner i Pia Rattenhuber. "Sharing the Burden? Empirical Evidence on Corporate Tax Incidence". German Economic Review 20, nr 4 (1.12.2019): e107-e140. http://dx.doi.org/10.1111/geer.12157.
Pełny tekst źródłaRiphahn, Regina T., i Daniel D. Schnitzlein. "Wage mobility in East and West Germany". Labour Economics 39 (kwiecień 2016): 11–34. http://dx.doi.org/10.1016/j.labeco.2016.01.003.
Pełny tekst źródłaThelen, Kathleen. "West European Labor in Transition: Sweden and Germany Compared". World Politics 46, nr 1 (październik 1993): 23–49. http://dx.doi.org/10.2307/2950665.
Pełny tekst źródłaOchel, Wolfgang. "Decentralizing Wage Bargaining in Germany - A Way to Increase Employment?" Labour 19, nr 1 (marzec 2005): 91–121. http://dx.doi.org/10.1111/j.1467-9914.2005.00291.x.
Pełny tekst źródłaRaess, Damian. "Export Dependence and Institutional Change in Wage Bargaining in Germany". International Studies Quarterly 58, nr 2 (30.07.2013): 282–94. http://dx.doi.org/10.1111/isqu.12096.
Pełny tekst źródłaMüller, Torsten, Jon Erik Dølvik, Christian Ibsen i Thorsten Schulten. "The manufacturing sector: Still an anchor for pattern bargaining within and across countries?" European Journal of Industrial Relations 24, nr 4 (19.08.2018): 357–72. http://dx.doi.org/10.1177/0959680118790817.
Pełny tekst źródłaTijdens, Kea, Maarten van Klaveren, Reinhard Bispinck, Heiner Dribbusch i Fikret Öz. "Loonsverlaging of reductie van het personeelsbestand in de economische crisis? Rapportage van Duitse en Nederlandse werknemers". Mens en maatschappij 89, nr 4 (1.11.2014): 419–45. http://dx.doi.org/10.5117/mem2014.4.tijd.
Pełny tekst źródłaFunk, Lothar. "Evolution von Lohnverhandlungssystemen – Macht oder ökonomisches Gesetz?“: Warum ein Rückblick auch 25 Jahre nach Erscheinen noch lohnt". Tarifautonomie und Flächentarifvertrag – Totgesagte leben länger 70, nr 12 (1.12.2021): 675–88. http://dx.doi.org/10.3790/sfo.70.12.675.
Pełny tekst źródłaBonaccolto-Töpfer, Marina, i Claus Schnabel. "Is There a Union Wage Premium in Germany and Which Workers Benefit Most?" Economies 11, nr 2 (3.02.2023): 50. http://dx.doi.org/10.3390/economies11020050.
Pełny tekst źródłaWallerstein, Michael, Miriam Golden i Peter Lange. "Unions, Employers' Associations, and Wage-Setting Institutions in Northern and Central Europe, 1950–1992". ILR Review 50, nr 3 (kwiecień 1997): 379–401. http://dx.doi.org/10.1177/001979399705000301.
Pełny tekst źródłaZwinger, Verena, i Elisabeth Brameshuber. "Collectively Agreed (Minimum) Labour Conditions as Protection Boosters". International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 34, Issue 1 (1.03.2018): 77–110. http://dx.doi.org/10.54648/ijcl2018004.
Pełny tekst źródłaBomba, Katarzyna. "Minimum Wage Fixing Mechanisms in the EU Member States: A Comparative Overview in the Light of the Draft Directive on Adequate Minimum Wages". Journal of the University of Latvia. Law 15 (16.11.2022): 137–53. http://dx.doi.org/10.22364/jull.15.09.
Pełny tekst źródłaCollischon, Matthias. "Is There a Glass Ceiling over Germany?" German Economic Review 20, nr 4 (1.12.2019): e329-e359. http://dx.doi.org/10.1111/geer.12168.
Pełny tekst źródłaHu, Qiuyin. "An incomplete breakthrough". European Labour Law Journal 9, nr 1 (12.01.2018): 73–96. http://dx.doi.org/10.1177/2031952517752168.
Pełny tekst źródłaOhlert, Clemens. "Establishment heterogeneity, rent sharing and the rise of wage inequality in Germany". International Journal of Manpower 37, nr 2 (3.05.2016): 210–28. http://dx.doi.org/10.1108/ijm-01-2015-0005.
Pełny tekst źródłaHirsch, Boris, i Steffen Mueller. "Firm Wage Premia, Industrial Relations, and Rent Sharing in Germany". ILR Review 73, nr 5 (27.04.2020): 1119–46. http://dx.doi.org/10.1177/0019793920917105.
Pełny tekst źródłaFitzenberger, Bernd, i Gaby Wunderlich. "Gender Wage Differences in West Germany: A Cohort Analysis". German Economic Review 3, nr 4 (1.12.2002): 379–414. http://dx.doi.org/10.1111/1468-0475.00065.
Pełny tekst źródłaGünther, Wolfgang. "Defending institutional power? Unions’ positions towards the extension of collective agreements in Finland, Germany, and the Netherlands". Zeitschrift für Sozialreform 67, nr 4 (1.12.2021): 333–61. http://dx.doi.org/10.1515/zsr-2021-0012.
Pełny tekst źródłaFriedrich, Martin. "Using Occupations to Evaluate the Employment Effects of the German Minimum Wage". Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 240, nr 2-3 (25.02.2020): 269–94. http://dx.doi.org/10.1515/jbnst-2018-0085.
Pełny tekst źródłaHeine, Michael, i Hansjörg Herr. "Die Europäische Währungsunion im Treibsand". PROKLA. Zeitschrift für kritische Sozialwissenschaft 36, nr 144 (1.09.2006): 361–79. http://dx.doi.org/10.32387/prokla.v36i144.546.
Pełny tekst źródłaGerlach, Knut. "A Note on Male-Female Wage Differences in West Germany". Journal of Human Resources 22, nr 4 (1987): 584. http://dx.doi.org/10.2307/145701.
Pełny tekst źródłaPaqué, Karl-Heinz. "Was ist am ostdeutschen Arbeitsmarkt anders?" Perspektiven der Wirtschaftspolitik 2, nr 4 (listopad 2001): 407–23. http://dx.doi.org/10.1111/1468-2516.00064.
Pełny tekst źródłaHimmelreicher, Ralf, i Clemens Ohlert. "Sonderzahlungen: Wer bekommt sie in welchem Umfang?" Wirtschaftsdienst 103, nr 11 (1.11.2023): 770–75. http://dx.doi.org/10.2478/wd-2023-0211.
Pełny tekst źródłaSuedekum, Jens. "Selective migration, union wage setting and unemployment disparities in West Germany". International Economic Journal 18, nr 1 (marzec 2004): 33–48. http://dx.doi.org/10.1080/1351161042000180629.
Pełny tekst źródłaKühhirt, Michael, i Volker Ludwig. "Domestic Work and the Wage Penalty for Motherhood in West Germany". Journal of Marriage and Family 74, nr 1 (11.01.2012): 186–200. http://dx.doi.org/10.1111/j.1741-3737.2011.00886.x.
Pełny tekst źródłaDUSTMANN, CHRISTIAN, i ARTHUR SOEST. "Wage Structures in the Private and Public Sectors in West Germany". Fiscal Studies 18, nr 3 (sierpień 1997): 225–47. http://dx.doi.org/10.1111/j.1475-5890.1997.tb00262.x.
Pełny tekst źródłaWitte, Nils. "Have Changes in Gender Segregation and Occupational Closure Contributed to Increasing Wage Inequality in Germany, 1992–2012?" European Sociological Review 36, nr 2 (25.10.2019): 236–49. http://dx.doi.org/10.1093/esr/jcz055.
Pełny tekst źródłaSun, Xiaohan. "China Collective Negotiation in COVID-19: What We learn from a Comparative Analysis of China, the United States and Germany". American Journal of Trade and Policy 7, nr 2 (20.09.2020): 51–64. http://dx.doi.org/10.18034/ajtp.v7i2.486.
Pełny tekst źródłaGanßmann, Heiner, i Grover McArthur. "Arbeitslosigkeit und Einkommensverteilung." PROKLA. Zeitschrift für kritische Sozialwissenschaft 25, nr 99 (1.06.1995): 205–19. http://dx.doi.org/10.32387/prokla.v25i99.959.
Pełny tekst źródłaJacoby, Wade, i Martin Behrens. "Experimentalism as a Tool of Economic Innovation in Germany". German Politics and Society 19, nr 3 (1.09.2001): 1–33. http://dx.doi.org/10.3167/104503001782486362.
Pełny tekst źródłaKatz, Harry C. "The Decentralization of Collective Bargaining: A Literature Review and Comparative Analysis". ILR Review 47, nr 1 (październik 1993): 3–22. http://dx.doi.org/10.1177/001979399304700101.
Pełny tekst źródłaAtesoglu, H. Sonmez. "A rational expectations model of price and wage inflation for West Germany". Weltwirtschaftliches Archiv 124, nr 3 (wrzesień 1988): 480–89. http://dx.doi.org/10.1007/bf02708661.
Pełny tekst źródłaJürgens, Ulrich, Larissa Klinzing i Lowell Turner. "The Transformation of Industrial Relations in Eastern Germany". ILR Review 46, nr 2 (styczeń 1993): 229–44. http://dx.doi.org/10.1177/001979399304600202.
Pełny tekst źródłaGeorgellis, Yannis, i Thomas Lange. "The Effect of Further Training on Wage Growth in West Germany, 1984-1992". Scottish Journal of Political Economy 44, nr 2 (maj 1997): 165–81. http://dx.doi.org/10.1111/1467-9485.00051.
Pełny tekst źródłaSchubert, Claudia, i Laura Schmitt. "Collective working conditions for everyone?! – Collective provisions with erga omnes effect and statutory extension of collective agreements from a German law perspective". European Labour Law Journal 11, nr 2 (9.12.2019): 154–74. http://dx.doi.org/10.1177/2031952519891179.
Pełny tekst źródłaSack, Detlef, i EK Sarter. "Collective bargaining, minimum wages and public procurement in Germany: Regulatory adjustments to the neoliberal drift of a coordinated market economy". Journal of Industrial Relations 60, nr 5 (8.10.2018): 669–90. http://dx.doi.org/10.1177/0022185618795706.
Pełny tekst źródłaMiller, Jennifer. "Her Fight is Your Fight: “Guest Worker” Labor Activism in the Early 1970s West Germany". International Labor and Working-Class History 84 (2013): 226–47. http://dx.doi.org/10.1017/s014754791300029x.
Pełny tekst źródłaFunke, Michael, i Holger Strulik. "Growth and Convergence in a Two-Region Model of Unified Germany". German Economic Review 1, nr 3 (1.08.2000): 363–84. http://dx.doi.org/10.1111/1468-0475.00018.
Pełny tekst źródłaFels, Joachim, i Erich Gundlach. "More evidence on the puzzle of interindustry wage differentials: The case of West Germany". Weltwirtschaftliches Archiv 126, nr 3 (wrzesień 1990): 544–60. http://dx.doi.org/10.1007/bf02709036.
Pełny tekst źródłaMückenberger, Ulrich. "The Regulation of Strike Law in Times of New Technologies and Deregulation: The Case of West Germany". Articles 45, nr 1 (12.04.2005): 136–45. http://dx.doi.org/10.7202/050564ar.
Pełny tekst źródłaBlack, B. "Wage protection systems, segregation and gender pay inequalities: West Germany, the Netherlands and Great Britain". Cambridge Journal of Economics 23, nr 4 (1.07.1999): 449–64. http://dx.doi.org/10.1093/cje/23.4.449.
Pełny tekst źródłaHyclak, Thomas, i Geraint Johnes. "REAL WAGE RIGIDITY IN REGIONAL LABOR MARKETS IN THE U.K., THE U.S., AND WEST GERMANY*". Journal of Regional Science 29, nr 3 (sierpień 1989): 423–32. http://dx.doi.org/10.1111/j.1467-9787.1989.tb01387.x.
Pełny tekst źródłaAfonso, Alexandre, Samir Negash i Emily Wolff. "Closure, equality or organisation: Trade union responses to EU labour migration". Journal of European Social Policy 30, nr 5 (listopad 2020): 528–42. http://dx.doi.org/10.1177/0958928720950607.
Pełny tekst źródła