Książki na temat „Tripartite model”
Utwórz poprawne odniesienie w stylach APA, MLA, Chicago, Harvard i wielu innych
Sprawdź 17 najlepszych książek naukowych na temat „Tripartite model”.
Przycisk „Dodaj do bibliografii” jest dostępny obok każdej pracy w bibliografii. Użyj go – a my automatycznie utworzymy odniesienie bibliograficzne do wybranej pracy w stylu cytowania, którego potrzebujesz: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver itp.
Możesz również pobrać pełny tekst publikacji naukowej w formacie „.pdf” i przeczytać adnotację do pracy online, jeśli odpowiednie parametry są dostępne w metadanych.
Przeglądaj książki z różnych dziedzin i twórz odpowiednie bibliografie.
Wang, Bing. A tripartite model of curricular control: A comparative study of centralized governance in three countries. London, Ont: Faculty of Graduate Studies, University of Western Ontario, 1993.
Znajdź pełny tekst źródłaM, Horbulyk Theodore, i Canada. Dept. of Agriculture. Policy Branch., red. Firm response to price uncertainty: Tripartite, stabilization and the Western Canadian cattle industry. Ottawa, Ont: Policy Branch, Agriculture Canada, 1990.
Znajdź pełny tekst źródłaKywe, Than. Modern Military Model : The Quantum Cyber Unit: A Tripartite Model of the Military System. Independently Published, 2017.
Znajdź pełny tekst źródłaButler, John F. Therapeutic Relationships : The Tripartite Model: Development and Applications to Family Systems Theory. Rowman & Littlefield Publishers, 2016.
Znajdź pełny tekst źródłaButler, John F. Therapeutic Relationships : The Tripartite Model: Development and Applications to Family Systems Theory. Rowman & Littlefield Publishers, 2016.
Znajdź pełny tekst źródłaAlon, Pnina. The introduction of a modified model of German works councils in Israel: Towards a tripartite channel of employee representation and participation. 2005.
Znajdź pełny tekst źródłaSwearer, Donald K. Buddhist Encounters with Diversity. Redaktor Michael Jerryson. Oxford University Press, 2016. http://dx.doi.org/10.1093/oxfordhb/9780199362387.013.35.
Pełny tekst źródłaMumford, Michael D., Tyler J. Mulhearn, Logan L. Watts, Logan M. Steele i Tristan McIntosh. Leader Impacts on Creative Teams. Oxford University Press, 2017. http://dx.doi.org/10.1093/oso/9780190222093.003.0006.
Pełny tekst źródłaKoger, Gregory, Seth Masket i Hans Noel. No Disciplined Army. Redaktorzy Jennifer Nicoll Victor, Alexander H. Montgomery i Mark Lubell. Oxford University Press, 2016. http://dx.doi.org/10.1093/oxfordhb/9780190228217.013.18.
Pełny tekst źródłaHeesacker, Martin. Social Influence and Clinical Intervention. Redaktorzy Stephen G. Harkins, Kipling D. Williams i Jerry Burger. Oxford University Press, 2015. http://dx.doi.org/10.1093/oxfordhb/9780199859870.013.18.
Pełny tekst źródłaKachuck, Aaron J. The Solitary Sphere in the Age of Virgil. Oxford University Press, 2021. http://dx.doi.org/10.1093/oso/9780197579046.001.0001.
Pełny tekst źródłaCollins, Stephanie. Group Duties. Oxford University Press, 2019. http://dx.doi.org/10.1093/oso/9780198840275.001.0001.
Pełny tekst źródłaEgeberg, Morten, i Jarle Trondal. Organization Structure, Demographic Background, and Actual Behaviour. Oxford University Press, 2018. http://dx.doi.org/10.1093/oso/9780198825074.003.0004.
Pełny tekst źródłaWilburn, Josh. The Political Soul. Oxford University Press, 2021. http://dx.doi.org/10.1093/oso/9780198861867.001.0001.
Pełny tekst źródłaWare, Anthony, i Costas Laoutides. Myanmar's 'Rohingya' Conflict. Oxford University Press, 2018. http://dx.doi.org/10.1093/oso/9780190928865.001.0001.
Pełny tekst źródłaCastro Sánchez, Mariángeles. Dimensiones cualitativas de la parentalidad. Teseo, 2019. http://dx.doi.org/10.55778/ts877232141.
Pełny tekst źródłaDeaville, James, Siu-Lan Tan i Ron Rodman, red. The Oxford Handbook of Music and Advertising. Oxford University Press, 2021. http://dx.doi.org/10.1093/oxfordhb/9780190691240.001.0001.
Pełny tekst źródła