Artykuły w czasopismach na temat „Transformational change”
Utwórz poprawne odniesienie w stylach APA, MLA, Chicago, Harvard i wielu innych
Sprawdź 50 najlepszych artykułów w czasopismach naukowych na temat „Transformational change”.
Przycisk „Dodaj do bibliografii” jest dostępny obok każdej pracy w bibliografii. Użyj go – a my automatycznie utworzymy odniesienie bibliograficzne do wybranej pracy w stylu cytowania, którego potrzebujesz: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver itp.
Możesz również pobrać pełny tekst publikacji naukowej w formacie „.pdf” i przeczytać adnotację do pracy online, jeśli odpowiednie parametry są dostępne w metadanych.
Przeglądaj artykuły w czasopismach z różnych dziedzin i twórz odpowiednie bibliografie.
Liebermann, Susanne Christina, Katharina Blenckner, Jan-Hendrik Diehl, Joschka Feilke, Christina Frei, Sophie Grikscheit, Swantje Hünsch i in. "Abrupt Implementation of Telework in the Public Sector During the COVID-19 Crisis". Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O 65, nr 4 (październik 2021): 258–66. http://dx.doi.org/10.1026/0932-4089/a000367.
Pełny tekst źródłaLimerick, David, Ron Passfield i Bert Cunnington. "Transformational Change". Learning Organization 1, nr 2 (sierpień 1994): 29–40. http://dx.doi.org/10.1108/09696479410060973.
Pełny tekst źródłaBambang Niko Pasla, Martha Sari Ayu, Fathiyah Fathiyah, Bailah Bailah, Fahmi Rasid i Ubaidillah Ubaidillah. "Leadership style types: The Importance of Organizational Culture and Change Management". Jurnal Prajaiswara 3, nr 2 (24.11.2022): 105–15. http://dx.doi.org/10.55351/prajaiswara.v3i2.45.
Pełny tekst źródłaNutt, Paul C., i Robert W. Backoff. "Facilitating Transformational Change". Journal of Applied Behavioral Science 33, nr 4 (grudzień 1997): 490–508. http://dx.doi.org/10.1177/0021886397334005.
Pełny tekst źródłaHarb, Bissane, i Dina Sidani. "Transformational leadership for organizational change in the Lebanese public sector". Problems and Perspectives in Management 17, nr 2 (21.05.2019): 205–16. http://dx.doi.org/10.21511/ppm.17(2).2019.15.
Pełny tekst źródłaFragouli, Evangelia, i Theodora Tourlaki. "Leading Change and Crisis: How Transformational Changes Can Be Successful Nowadays?" Global Research in Higher Education 3, nr 3 (2.09.2020): p22. http://dx.doi.org/10.22158/grhe.v3n3p22.
Pełny tekst źródłaYang, Yi-Feng. "Leadership and Satisfaction in Change Commitment". Psychological Reports 108, nr 3 (czerwiec 2011): 717–36. http://dx.doi.org/10.2466/01.28.pr0.108.3.717-736.
Pełny tekst źródłaFitrianna, Nurma, i Tri Siwi Agustina. "Transformational Leadership dan Commitment to Change: Dimediasi oleh Readiness for Change Studi Pada Karyawan PT. Telkom Divisi Regional V Surabaya". Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia 2, nr 2 (1.02.2015): 154–67. http://dx.doi.org/10.31843/jmbi.v2i2.47.
Pełny tekst źródłaWindasari, Windasari, Erny Roesminingsih i Syunu Trihantoyo. "Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah Terhadap Perubahan Organisasi Sekolah Dasar". Kelola: Jurnal Manajemen Pendidikan 9, nr 1 (22.06.2022): 99–110. http://dx.doi.org/10.24246/j.jk.2022.v9.i1.p99-110.
Pełny tekst źródłaGunawan, Michael, Retno Wijayanti, Febri Nila Chrisanty, Budi W. Soetjipto, Ani Wahyu Rachmawati i Santi Rahmawati. "Transformational entrepreneurship and its effect on readiness for change, psychological capital, and employee performance: evidence from an Indonesian bank". F1000Research 10 (3.09.2021): 887. http://dx.doi.org/10.12688/f1000research.52480.1.
Pełny tekst źródłaOkanga, B., i A. Drotskie. "A transformational leadership model for managing change and transformation linked to diversification investments". Southern African Business Review 20, nr 1 (27.03.2019): 414–45. http://dx.doi.org/10.25159/1998-8125/6058.
Pełny tekst źródłaAllen, Bibb. "Transformational Change For Radiology". Health Affairs 34, nr 3 (marzec 2015): 539. http://dx.doi.org/10.1377/hlthaff.2015.0088.
Pełny tekst źródłaBotting, Lucy. "Transformational change in action". Nursing Management 17, nr 9 (2.02.2011): 14–19. http://dx.doi.org/10.7748/nm2011.02.17.9.14.c8297.
Pełny tekst źródłaWaddock, Sandra. "Thinking Transformational System Change". Journal of Change Management 20, nr 3 (5.03.2020): 189–201. http://dx.doi.org/10.1080/14697017.2020.1737179.
Pełny tekst źródłaAbrell-Vogel, Carolin, i Jens Rowold. "Leaders’ commitment to change and their effectiveness in change – a multilevel investigation". Journal of Organizational Change Management 27, nr 6 (7.10.2014): 900–921. http://dx.doi.org/10.1108/jocm-07-2012-0111.
Pełny tekst źródłaRickards, L., i S. M. Howden. "Transformational adaptation: agriculture and climate change". Crop and Pasture Science 63, nr 3 (2012): 240. http://dx.doi.org/10.1071/cp11172.
Pełny tekst źródłaNazarzadeh Zare, Mohsen, Shahram Abdi Azzar, Amir Hossein Mardani i Mohammad Ali Arein. "From change to organizational transformation". Library Management 36, nr 1/2 (12.01.2015): 157–67. http://dx.doi.org/10.1108/lm-06-2014-0074.
Pełny tekst źródłaGiovanita, Denvi, i Wustari L. Mangundjaya. "Transformational Leadership vs Change Self-Efficacy and Its Impact on Affective Commitment to Change". GATR Journal of Management and Marketing Review (JMMR) Vol. 2 (4) Oct-Dec 2017 2, nr 4 (2.12.2017): 13–18. http://dx.doi.org/10.35609/jmmr.2017.2.4(3).
Pełny tekst źródłaTweed, Alison, Andrew Singfield, Julia R. A. Taylor, Lucy Gilbert i Paul Mount. "Creating allegiance: leading transformational change within the NHS". BMJ Leader 2, nr 3 (wrzesień 2018): 110–14. http://dx.doi.org/10.1136/leader-2018-000088.
Pełny tekst źródłaIwaniec, David, Elizabeth Cook, Olga Barbosa i Nancy Grimm. "The Framing of Urban Sustainability Transformations". Sustainability 11, nr 3 (22.01.2019): 573. http://dx.doi.org/10.3390/su11030573.
Pełny tekst źródłaHariadi, Ahmad Rizky, i Muafi Muafi. "The effect of transformational leadership on employee performance mediated by readiness to change & work motivation: A survey of PT. Karsa Utama Lestari employees". International Journal of Research in Business and Social Science (2147- 4478) 11, nr 6 (12.09.2022): 252–63. http://dx.doi.org/10.20525/ijrbs.v11i6.1945.
Pełny tekst źródłaMcNaney, Nicki, i Elizabeth Bradbury. "Practical Tools for Transformational Change". International Journal of Integrated Care 16, nr 6 (16.12.2016): 345. http://dx.doi.org/10.5334/ijic.2893.
Pełny tekst źródłaJackson, Stephen T. "Transformational ecology and climate change". Science 373, nr 6559 (3.09.2021): 1085–86. http://dx.doi.org/10.1126/science.abj6777.
Pełny tekst źródłaCohen, Allan R. "Transformational Change at Babson College". Academy of Management Learning & Education 2, nr 2 (czerwiec 2003): 155–80. http://dx.doi.org/10.5465/amle.2003.9901672.
Pełny tekst źródłaLuzinski, Craig. "Transformational Leadership and Navigating Change". JONA: The Journal of Nursing Administration 42, nr 12 (grudzień 2012): 543–44. http://dx.doi.org/10.1097/nna.0b013e318274b514.
Pełny tekst źródłaGrant, Gilbert J., Abraham H. Grant i Charles J. Lockwood. "Simpson, Semmelweis, and Transformational Change". Obstetrics & Gynecology 106, nr 2 (sierpień 2005): 384–87. http://dx.doi.org/10.1097/01.aog.0000168452.10067.27.
Pełny tekst źródłaStotland, Naomi E., i Nada L. Stotland. "Simpson, Semmelweis, and Transformational Change". Obstetrics & Gynecology 106, nr 5, Part 1 (listopad 2005): 1107–8. http://dx.doi.org/10.1097/01.aog.0000186050.56229.93.
Pełny tekst źródłaGrant, Gilbert J., Abraham H. Grant i Charles J. Lockwood. "Simpson, Semmelweis, and Transformational Change". Obstetrics & Gynecology 106, nr 5, Part 1 (listopad 2005): 1108. http://dx.doi.org/10.1097/01.aog.0000186255.52346.e3.
Pełny tekst źródłaNussbaumer, Alison, i Wendy Merkley. "The path of transformational change". Library Management 31, nr 8/9 (26.10.2010): 678–89. http://dx.doi.org/10.1108/01435121011093441.
Pełny tekst źródłaJackson, Veronica. "Individual budgets and transformational change". Journal of Care Services Management 2, nr 4 (lipiec 2008): 322–33. http://dx.doi.org/10.1179/csm.2008.2.4.322.
Pełny tekst źródłaVestal, Katherine. "Why Transformational Change Often Fails". Nurse Leader 9, nr 5 (październik 2011): 8–9. http://dx.doi.org/10.1016/j.mnl.2011.07.008.
Pełny tekst źródłaDoyle, Mike. "Selecting managers for transformational change". Human Resource Management Journal 12, nr 1 (styczeń 2002): 3–16. http://dx.doi.org/10.1111/j.1748-8583.2002.tb00054.x.
Pełny tekst źródłaSeijts, Gerard H., i Jeffrey Gandz. "Transformational change and leader character". Business Horizons 61, nr 2 (marzec 2018): 239–49. http://dx.doi.org/10.1016/j.bushor.2017.11.005.
Pełny tekst źródłaWhite, William L. "Transformational change: A historical review". Journal of Clinical Psychology 60, nr 5 (2004): 461–70. http://dx.doi.org/10.1002/jclp.20001.
Pełny tekst źródłaWilbanks, Thomas J. "Inducing transformational energy technological change". Energy Economics 33, nr 4 (lipiec 2011): 699–708. http://dx.doi.org/10.1016/j.eneco.2010.12.019.
Pełny tekst źródłaJiménez, Marisela. "Leadership Style, Organizational Performance, and Change Through the Lens of Emotional Intelligence". Foundations of Management 10, nr 1 (1.11.2018): 237–50. http://dx.doi.org/10.2478/fman-2018-0018.
Pełny tekst źródłaBrouns, Tim, Roxane Rexin i Kai Externbrink. "Role Conflict as Mediator Between Transformational Leadership and Change-Related Outcomes". International Journal of Service Science, Management, Engineering, and Technology 12, nr 2 (marzec 2021): 99–110. http://dx.doi.org/10.4018/ijssmet.2021030106.
Pełny tekst źródłaKoskimäki, Teemu. "Places to Intervene in a Socio-Ecological System: A Blueprint for Transformational Change". Sustainability 13, nr 16 (23.08.2021): 9474. http://dx.doi.org/10.3390/su13169474.
Pełny tekst źródłaVenkataramani, Sankaran, i Krishnamurthy Kothandaraman. "Driving Transformational Change through Organisational Culture". NHRD Network Journal 13, nr 2 (kwiecień 2020): 116–28. http://dx.doi.org/10.1177/2631454120918103.
Pełny tekst źródłaÇobanoğlu, Necati. "Transformational Leadership Job Satisfaction’s Relationship with Innovativeness in Elementary Schools". Yaşadıkça Eğitim 35, nr 2 (9.09.2021): 696–714. http://dx.doi.org/10.33308/26674874.2021352330.
Pełny tekst źródłaKhun Loo, Joshua Teck, Pey Huey Lee i Ai Loon Low. "Impact of Transformational Leadership and the Mediating Effect of Employees' Perception of Organizational Change on Affective, Normative and Continuance Commitment". Journal of Business and Social Review in Emerging Economies 3, nr 2 (31.12.2017): 185–98. http://dx.doi.org/10.26710/jbsee.v3i2.99.
Pełny tekst źródłaSvendsen, Mari, i Thomas S. Joensson. "Transformational leadership and change related voice behavior". Leadership & Organization Development Journal 37, nr 3 (3.05.2016): 357–68. http://dx.doi.org/10.1108/lodj-07-2014-0124.
Pełny tekst źródłaBusari, Abdul Halim, Sajjad Nawaz Khan, Siti Mariam Abdullah i Yasir Hayat Mughal. "Transformational leadership style, followership, and factors of employees’ reactions towards organizational change". Journal of Asia Business Studies 14, nr 2 (2.12.2019): 181–209. http://dx.doi.org/10.1108/jabs-03-2018-0083.
Pełny tekst źródłaAbbasi, Badri. "Transformational leadership and change readiness and a moderating role of perceived bureaucratic structure: an empirical investigation". Problems and Perspectives in Management 15, nr 1 (28.03.2017): 35–44. http://dx.doi.org/10.21511/ppm.15(1).2017.03.
Pełny tekst źródłaBurke, W. Warner, i George H. Litwin. "A Causal Model of Organizational Performance and Change". Journal of Management 18, nr 3 (wrzesień 1992): 523–45. http://dx.doi.org/10.1177/014920639201800306.
Pełny tekst źródłaLiu, Peng. "Motivating teachers’ commitment to change through transformational school leadership in Chinese urban upper secondary schools". Journal of Educational Administration 53, nr 6 (7.09.2015): 735–54. http://dx.doi.org/10.1108/jea-02-2014-0026.
Pełny tekst źródłaSari, Putri Oktovita. "PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMITMEN AFEKTIF, KOMITMEN KONTINUANS DAN KOMITMEN NORMATIF TERHADAP KESIAPAN BERUBAH (Studi pada Bank BRI Kantor Wilayah Yogyakarta)". EXERO : Journal of Research in Business and Economics 1, nr 1 (30.11.2018): 68–89. http://dx.doi.org/10.24071/exero.v1i1.1662.
Pełny tekst źródłaHussain, Syed Talib, Shen Lei, Muhammad Jamal Haider i Tayyaba Akram. "Transformational Leadership and Organizational Change Examining the Mediational Approach of Knowledge Sharing". International Journal of Asian Business and Information Management 12, nr 2 (kwiecień 2021): 84–95. http://dx.doi.org/10.4018/ijabim.20210401.oa5.
Pełny tekst źródłaMeria, Lista, Saukani, Desy Prastyani i Amitkumar Dudhat. "The Influence of Transformational Leadership, Self-Efficiency On Readiness To Change with Work Engagement Mediation". Aptisi Transactions on Technopreneurship (ATT) 4, nr 1 (21.03.2022): 75–86. http://dx.doi.org/10.34306/att.v4i1.242.
Pełny tekst źródłaGarcia, Tanisha D. "Associations between Leadership Style and Employee Resistance in a Healthcare Setting". Research in Health Science 5, nr 2 (11.05.2020): p28. http://dx.doi.org/10.22158/rhs.v5n2p28.
Pełny tekst źródła