Artykuły w czasopismach na temat „Structured interviews”
Utwórz poprawne odniesienie w stylach APA, MLA, Chicago, Harvard i wielu innych
Sprawdź 50 najlepszych artykułów w czasopismach naukowych na temat „Structured interviews”.
Przycisk „Dodaj do bibliografii” jest dostępny obok każdej pracy w bibliografii. Użyj go – a my automatycznie utworzymy odniesienie bibliograficzne do wybranej pracy w stylu cytowania, którego potrzebujesz: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver itp.
Możesz również pobrać pełny tekst publikacji naukowej w formacie „.pdf” i przeczytać adnotację do pracy online, jeśli odpowiednie parametry są dostępne w metadanych.
Przeglądaj artykuły w czasopismach z różnych dziedzin i twórz odpowiednie bibliografie.
Lievens, Filip, i Helga Peeters. "Interviewers’ Sensitivity to Impression Management Tactics in Structured Interviews". European Journal of Psychological Assessment 24, nr 3 (styczeń 2008): 174–80. http://dx.doi.org/10.1027/1015-5759.24.3.174.
Pełny tekst źródłaBlake, Sharon, Astrid Janssens, Jan Ewing i Anne Barlow. "Reflections on Joint and Individual Interviews With Couples: A Multi-Level Interview Mode". International Journal of Qualitative Methods 20 (1.01.2021): 160940692110167. http://dx.doi.org/10.1177/16094069211016733.
Pełny tekst źródłaNguyen, Thi Quynh Trang. "Conducting semi-structured interviews with the Vietnamese". Qualitative Research Journal 15, nr 1 (2.02.2015): 35–46. http://dx.doi.org/10.1108/qrj-04-2014-0012.
Pełny tekst źródłaDoll, Jessica L. "Structured Interviews: Developing Interviewing Skills in Human Resource Management Courses". Management Teaching Review 3, nr 1 (17.08.2017): 46–61. http://dx.doi.org/10.1177/2379298117722520.
Pełny tekst źródłaBlouin, Danielle, Andrew G. Day i Andrey Pavlov. "Comparative Reliability of Structured Versus Unstructured Interviews in the Admission Process of a Residency Program". Journal of Graduate Medical Education 3, nr 4 (1.12.2011): 517–23. http://dx.doi.org/10.4300/jgme-d-10-00248.1.
Pełny tekst źródłaTross, Stuart A., i Todd J. Maurer. "The effect of coaching interviewees on subsequent interview performance in structured experience-based interviews". Journal of Occupational and Organizational Psychology 81, nr 4 (grudzień 2008): 589–605. http://dx.doi.org/10.1348/096317907x248653.
Pełny tekst źródłaRoulin, Nicolas, i Adrian Bangerter. "Understanding the Academic-Practitioner Gap for Structured Interviews: ‘Behavioral’ interviews diffuse, ‘structured’ interviews do not". International Journal of Selection and Assessment 20, nr 2 (17.05.2012): 149–58. http://dx.doi.org/10.1111/j.1468-2389.2012.00588.x.
Pełny tekst źródłaFisher, Prudence W. "6.2 Structured Diagnostic Interviews". Journal of the American Academy of Child & Adolescent Psychiatry 55, nr 10 (październik 2016): S95. http://dx.doi.org/10.1016/j.jaac.2016.07.049.
Pełny tekst źródłaIsai, Krishnan Isai Amutan, Manickavasagar Govindasamy, Ramalingam Selvajothi Ramalingam, Hee Sio Ching i Muthutamilselvan Kausalya. "Preparedness for the World of Work Among Malaysian Diploma Students in a Local Institution". Malaysian Journal of Social Sciences and Humanities (MJSSH) 5, nr 4 (26.04.2020): 56–70. http://dx.doi.org/10.47405/mjssh.v5i4.388.
Pełny tekst źródłaTsai, Wei-Chi, Chien-Cheng Chen i Su-Fen Chiu. "Exploring Boundaries of the Effects of Applicant Impression Management Tactics in Job Interviews". Journal of Management 31, nr 1 (luty 2005): 108–25. http://dx.doi.org/10.1177/0149206304271384.
Pełny tekst źródłaMAURER, STEVEN D., i CHARLES FAY. "EFFECT OF SITUATIONAL INTERVIEWS, CONVENTIONAL STRUCTURED INTERVIEWS, AND TRAINING ON INTERVIEW RATING AGREEMENT: AN EXPERIMENTAL ANALYSIS". Personnel Psychology 41, nr 2 (czerwiec 1988): 329–44. http://dx.doi.org/10.1111/j.1744-6570.1988.tb02388.x.
Pełny tekst źródłaAxelson, Rick, Clarence Kreiter, Kristi Ferguson, Catherine Solow i Kathi Huebner. "Medical School Preadmission Interviews: Are Structured Interviews More Reliable Than Unstructured Interviews?" Teaching and Learning in Medicine 22, nr 4 (8.10.2010): 241–45. http://dx.doi.org/10.1080/10401334.2010.511978.
Pełny tekst źródłaAzarpazhooh, Amir, William H. Ryding i James L. Leake. "Structured or Unstructured Personnel Interviews?" Healthcare Management Forum 21, nr 4 (grudzień 2008): 33–43. http://dx.doi.org/10.1016/s0840-4704(10)60054-3.
Pełny tekst źródłaHodges, Kay. "Structured Interviews for Assessing Children". Journal of Child Psychology and Psychiatry 34, nr 1 (styczeń 1993): 49–68. http://dx.doi.org/10.1111/j.1469-7610.1993.tb00967.x.
Pełny tekst źródłaRoth, Philip L., Chad H. Iddekinge, Allen I. Huffcutt, Carl E. Eidson i Mark J. Schmit. "Personality Saturation in Structured Interviews". International Journal of Selection and Assessment 13, nr 4 (grudzień 2005): 261–73. http://dx.doi.org/10.1111/j.1468-2389.2005.00323.x.
Pełny tekst źródłaAndrews, Gavin, Lorna Peters, Ana-Maria Guzman i Kevin Bird. "A Comparison of Two Structured Diagnostic Interviews: CIDI and SCAN". Australian & New Zealand Journal of Psychiatry 29, nr 1 (marzec 1995): 124–32. http://dx.doi.org/10.3109/00048679509075901.
Pełny tekst źródłaTutton, Peter J. M. "The Development of a Semi-Structured Interviewing System to be used as an Adjunct to Secondary School Performance for the Selection of Medical Students". Australian Journal of Education 38, nr 3 (listopad 1994): 219–32. http://dx.doi.org/10.1177/000494419403800303.
Pełny tekst źródłaAlonso, Pamela, i Silvia Moscoso. "Structured behavioral and conventional interviews: Differences and biases in interviewer ratings". Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones 33, nr 3 (2017): 183–92. http://dx.doi.org/10.1016/j.rpto.2017.07.003.
Pełny tekst źródłaLevis, Brooke, Andrea Benedetti, Kira E. Riehm, Nazanin Saadat, Alexander W. Levis, Marleine Azar, Danielle B. Rice i in. "Probability of major depression diagnostic classification using semi-structured versus fully structured diagnostic interviews". British Journal of Psychiatry 212, nr 6 (2.05.2018): 377–85. http://dx.doi.org/10.1192/bjp.2018.54.
Pełny tekst źródłaOlmstead, John. "Predict future success with structured interviews". Nursing Management (Springhouse) 38, nr 3 (marzec 2007): 52–53. http://dx.doi.org/10.1097/01.numa.0000262929.70056.ea.
Pełny tekst źródłaRussano, Melissa B., Fadia M. Narchet, Steven M. Kleinman i Christian A. Meissner. "Structured Interviews of Experienced HUMINT Interrogators". Applied Cognitive Psychology 28, nr 6 (15.09.2014): 847–59. http://dx.doi.org/10.1002/acp.3069.
Pełny tekst źródłaLucas, Becky. "Tools of the trade: Structured interviews". Performance Improvement 44, nr 8 (wrzesień 2005): 39–42. http://dx.doi.org/10.1002/pfi.4140440810.
Pełny tekst źródłaBoohan, M., i R. W. Stout. "Interviews should be structured or semistructured". BMJ 313, nr 7065 (2.11.1996): 1149. http://dx.doi.org/10.1136/bmj.313.7065.1149b.
Pełny tekst źródłaMaier, Wolfgang. "The Value of Structured Clinical Interviews". Archives of General Psychiatry 45, nr 10 (1.10.1988): 963. http://dx.doi.org/10.1001/archpsyc.1988.01800340091016.
Pełny tekst źródłaThille, Patricia H., Leahora Rotteau i Fiona Webster. "More than words: methods to elicit talk in interviews". Family Practice 38, nr 4 (5.06.2021): 545–47. http://dx.doi.org/10.1093/fampra/cmab043.
Pełny tekst źródłaFossey, Ellie. "Using the Occupational Performance History Interview (OPHI): Therapists' Reflections". British Journal of Occupational Therapy 59, nr 5 (maj 1996): 223–28. http://dx.doi.org/10.1177/030802269605900510.
Pełny tekst źródłaAndrews, Gavin. "Case Ascertainment: The Composite International Diagnostic Interview". Australian & New Zealand Journal of Psychiatry 34, nr 1_suppl (luty 2000): A161—A163. http://dx.doi.org/10.1177/000486740003401s24.
Pełny tekst źródłaLowry, Phillip E. "The Structured Interview: An Alternative to the Assessment Center?" Public Personnel Management 23, nr 2 (czerwiec 1994): 201–15. http://dx.doi.org/10.1177/009102609402300203.
Pełny tekst źródłaGrinsted, Annette. "The discursive organization of research interviews". HERMES - Journal of Language and Communication in Business 14, nr 27 (27.02.2017): 173. http://dx.doi.org/10.7146/hjlcb.v14i27.25652.
Pełny tekst źródłaSlembrouck, Stef. "The research interview as a test: Alignment to boundary, topic, and interactional leeway in parental accounts of a child protection procedure". Language in Society 40, nr 1 (luty 2011): 51–61. http://dx.doi.org/10.1017/s0047404510000886.
Pełny tekst źródłaVan Iddekinge, Chad H., Lynn A. McFarland i Patrick H. Raymark. "Antecedents of Impression Management Use and Effectiveness in a Structured Interview†". Journal of Management 33, nr 5 (październik 2007): 752–73. http://dx.doi.org/10.1177/0149206307305563.
Pełny tekst źródłaLampe, Julie S., Patricia I. Geddie, Lillian Aguirre i Mary Lou Sole. "Finding the Right Fit". AACN Advanced Critical Care 24, nr 2 (1.04.2013): 194–202. http://dx.doi.org/10.4037/nci.0b013e31828a0b1f.
Pełny tekst źródłaAarsand, Liselott, i Pål Aarsand. "Framing and switches at the outset of qualitative research interviews". Qualitative Research 19, nr 6 (29.12.2018): 635–52. http://dx.doi.org/10.1177/1468794118816623.
Pełny tekst źródłaSpasic, Ivana. "The informative and the performative in semi-structured interviews: The example of a study of territorial capital in Serbia". Sociologija 62, nr 1 (2020): 83–104. http://dx.doi.org/10.2298/soc2001083s.
Pełny tekst źródłaRowley, Jennifer, Rosalind Jones, Magda Vassiliou i Sonya Hanna. "Using Card-Based Games to Enhance the Value of Semi-Structured Interviews". International Journal of Market Research 54, nr 1 (styczeń 2012): 93–110. http://dx.doi.org/10.2501/ijmr-54-1-093-110.
Pełny tekst źródłaWhiting, Lisa S. "Semi-structured interviews: guidance for novice researchers". Nursing Standard 22, nr 23 (13.02.2008): 35–40. http://dx.doi.org/10.7748/ns2008.02.22.23.35.c6420.
Pełny tekst źródłaSharon, Denise. "Structured interviews and “ancillary” restless legs syndrome". Sleep Medicine 14, nr 6 (czerwiec 2013): 473–74. http://dx.doi.org/10.1016/j.sleep.2013.03.001.
Pełny tekst źródłaPull, C. B. "Structured Diagnostic Interviews and Computers in Psychiatry". European Psychiatry 12, S2 (1997): 101s. http://dx.doi.org/10.1016/s0924-9338(97)80223-4.
Pełny tekst źródłaPull, C. B. "Computers and structured diagnostic interviews in psychiatry". European Psychiatry 13, S4 (1998): 146s. http://dx.doi.org/10.1016/s0924-9338(99)80056-x.
Pełny tekst źródłaMemon, Amina, Linsey Wark, Angela Holley, Ray Bull i Guenter Koehnken. "Eyewitness Performance in Cognitive and Structured Interviews". Memory 5, nr 5 (wrzesień 1997): 639–56. http://dx.doi.org/10.1080/741941481.
Pełny tekst źródłaKaram, E. "Major change in structured interviews in hypomania". International Clinical Psychopharmacology 28 (grudzień 2012): e3. http://dx.doi.org/10.1097/01.yic.0000423227.27865.53.
Pełny tekst źródłaCornell, Robert M., Carol B. Johnson i William C. Schwartz. "Enhancing Student Experiential Learning With Structured Interviews". Journal of Education for Business 88, nr 3 (styczeń 2013): 136–46. http://dx.doi.org/10.1080/08832323.2012.659296.
Pełny tekst źródłaSaigh, Philip A. "Structured clinical interviews and the inferential process". Journal of School Psychology 30, nr 2 (czerwiec 1992): 141–49. http://dx.doi.org/10.1016/0022-4405(92)90026-2.
Pełny tekst źródłaVan Clieaf, Mark S. "In search of competence: Structured behavior interviews". Business Horizons 34, nr 2 (marzec 1991): 51–55. http://dx.doi.org/10.1016/0007-6813(91)90066-5.
Pełny tekst źródłaKici, Güler, i Karl Westhoff. "Evaluation of Requirements for the Assessment and Construction of Interview Guides in Psychological Assessment". European Journal of Psychological Assessment 20, nr 2 (styczeń 2004): 83–98. http://dx.doi.org/10.1027/1015-5759.20.2.83.
Pełny tekst źródłaJean-Arsene, Guiriobe Paumahoulou. "Les Déterminants Des Conflits De Compétences Dans Le Processus De Décentralisation En Cote d’Ivoire". European Scientific Journal, ESJ 12, nr 17 (29.06.2016): 334. http://dx.doi.org/10.19044/esj.2016.v12n17p334.
Pełny tekst źródłaWillihnganz, Michael A., i Lawrence S. Meyers. "Effects of Time of Day on Interview Performance". Public Personnel Management 22, nr 4 (grudzień 1993): 545–50. http://dx.doi.org/10.1177/009102609302200404.
Pełny tekst źródłaBRUGHA, T. S., R. JENKINS, N. TAUB, H. MELTZER i P. E. BEBBINGTON. "A general population comparison of the Composite International Diagnostic Interview (CIDI) and the Schedules for Clinical Assessment in Neuropsychiatry (SCAN)". Psychological Medicine 31, nr 6 (31.07.2001): 1001–13. http://dx.doi.org/10.1017/s0033291701004184.
Pełny tekst źródłaCalhoun, Christopher S., Beth M. Rogers-Adams, Jonathan A. Selvaraj i Denise L. Alevay. "An Adaptive Survey Method: Multiple Interview Techniques in Dynamic Environments". Proceedings of the Human Factors and Ergonomics Society Annual Meeting 41, nr 2 (październik 1997): 1079–83. http://dx.doi.org/10.1177/107118139704100278.
Pełny tekst źródłaChen, Yen-Chun, Wei-Chi Tsai i Changya Hu. "The influences of interviewer-related and situational factors on interviewer reactions to high structured job interviews". International Journal of Human Resource Management 19, nr 6 (czerwiec 2008): 1056–71. http://dx.doi.org/10.1080/09585190802051345.
Pełny tekst źródła