Artykuły w czasopismach na temat „Strategic human resource management”
Utwórz poprawne odniesienie w stylach APA, MLA, Chicago, Harvard i wielu innych
Sprawdź 50 najlepszych artykułów w czasopismach naukowych na temat „Strategic human resource management”.
Przycisk „Dodaj do bibliografii” jest dostępny obok każdej pracy w bibliografii. Użyj go – a my automatycznie utworzymy odniesienie bibliograficzne do wybranej pracy w stylu cytowania, którego potrzebujesz: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver itp.
Możesz również pobrać pełny tekst publikacji naukowej w formacie „.pdf” i przeczytać adnotację do pracy online, jeśli odpowiednie parametry są dostępne w metadanych.
Przeglądaj artykuły w czasopismach z różnych dziedzin i twórz odpowiednie bibliografie.
M. Vijayalakshmi, M. Vijayalakshmi, i Dr P. Natarajan Dr. P. Natarajan. "Strategic Human Resource Management for Competitive Advantag". Indian Journal of Applied Research 2, nr 1 (1.10.2011): 24–27. http://dx.doi.org/10.15373/2249555x/oct2012/10.
Pełny tekst źródłaLado, Augustine A., Randall S. Schuler i Susan E. Jackson. "Strategic Human Resource Management". Academy of Management Review 25, nr 3 (lipiec 2000): 677. http://dx.doi.org/10.2307/259320.
Pełny tekst źródłaPerry, James L. "Strategic Human Resource Management". Review of Public Personnel Administration 13, nr 4 (październik 1993): 59–71. http://dx.doi.org/10.1177/0734371x9301300405.
Pełny tekst źródłaElçin qızı Muradzadə-Abdullayeva, Gülanə. "Importance of Strategic Human Resource Management". SCIENTIFIC RESEARCH 09, nr 5 (22.05.2022): 62–67. http://dx.doi.org/10.36719/2789-6919/09/62-67.
Pełny tekst źródłaBoon, Corine, Rory Eckardt, David P. Lepak i Paul Boselie. "Integrating strategic human capital and strategic human resource management". International Journal of Human Resource Management 29, nr 1 (5.10.2017): 34–67. http://dx.doi.org/10.1080/09585192.2017.1380063.
Pełny tekst źródłaChlivickas, Eugenijus, Palmira Papšienė i Arnas Papšys. "HUMAN RESOURCES: STRATEGIC MANAGEMENT ASPECTS". Business, Management and Education 8, nr 1 (20.12.2010): 51–65. http://dx.doi.org/10.3846/bme.2010.04.
Pełny tekst źródłaRamapriya, M., i Dr S. Sudhamathi. "Models of Strategic Human Resource Management and Human Resources Policies". International Journal of Management Research and Social Science 7, nr 4 (2.01.2021): 116–21. http://dx.doi.org/10.30726/ijmrss/v7.i4.2020.74022.
Pełny tekst źródłaBaker, David. "Strategic human resource management: performance, alignment, management". Librarian Career Development 7, nr 5 (maj 1999): 51–63. http://dx.doi.org/10.1108/09680819910276347.
Pełny tekst źródłaBrauns, Melody. "Aligning Strategic Human Resource Management To Human Resources, Performance And Reward". International Business & Economics Research Journal (IBER) 12, nr 11 (29.10.2013): 1405. http://dx.doi.org/10.19030/iber.v12i11.8179.
Pełny tekst źródłaAnggraeni, Indra, i Eny Lestari Widarni. "Strategic Human Resource Management, Regulatory Violation and Job Satisfaction in Indonesia". SPLASH Magz 1, nr 2 (21.04.2021): 93–96. http://dx.doi.org/10.54204/splashmagzvol1no1pp93to96.
Pełny tekst źródłaNaser Alolayyan, Main, Mohammad Sharif Alyahya i Dana Ahmad Omari. "Strategic human resource management practices and human capital development: The role of employee commitment". Problems and Perspectives in Management 19, nr 2 (27.05.2021): 157–69. http://dx.doi.org/10.21511/ppm.19(2).2021.13.
Pełny tekst źródłaSulisnaningrum, Ema, i Agatha Braun. "Strategic Human Resource Management, Regulatory Violation and Job Satisfaction in Malaysia". SPLASH Magz 1, nr 2 (21.04.2021): 97–100. http://dx.doi.org/10.54204/splashmagzvol1no1pp97to100.
Pełny tekst źródłaJohn, Ancy, i T. G. Kalarani. "Strategic Human Resource Management: An Overview". International Journal of Management Studies V, nr 4(9) (31.10.2018): 41548. http://dx.doi.org/10.18843/ijms/v5i4(9)/02.
Pełny tekst źródłaNeamat, Sevar. "Human Resource Management with Strategic Development". Journal of Civil Engineering Frontiers 1, nr 1 (7.12.2020): 16–19. http://dx.doi.org/10.38094/jocef117.
Pełny tekst źródłaBenevene, Paula, i Michela Cortini. "Human resource strategic management in NPOs". Journal of Workplace Learning 22, nr 8 (26.10.2010): 508–21. http://dx.doi.org/10.1108/13665621011082873.
Pełny tekst źródłaGrundy, Tony. "Human resource management—a strategic approach". Long Range Planning 30, nr 4 (sierpień 1997): 474–517. http://dx.doi.org/10.1016/s0024-6301(97)00030-7.
Pełny tekst źródłaAhammad, Mohammad F., Keith W. Glaister i Emanuel Gomes. "Strategic agility and human resource management". Human Resource Management Review 30, nr 1 (marzec 2020): 100700. http://dx.doi.org/10.1016/j.hrmr.2019.100700.
Pełny tekst źródłaHussey, D. E. "Human resource management: A strategic view". Strategic Change 4, nr 1 (styczeń 1995): 1–2. http://dx.doi.org/10.1002/jsc.4240040101.
Pełny tekst źródłaArtis, Curtis R., Brian E. Becker i Mark A. Huselid. "Strategic human resource management at Lucent". Human Resource Management 38, nr 4 (1999): 309–13. http://dx.doi.org/10.1002/(sici)1099-050x(199924)38:4<309::aid-hrm4>3.0.co;2-e.
Pełny tekst źródłaHarris, Barbara R., Mark A. Huselid i Brian E. Becker. "Strategic human resource management at Praxair". Human Resource Management 38, nr 4 (1999): 315–20. http://dx.doi.org/10.1002/(sici)1099-050x(199924)38:4<315::aid-hrm5>3.0.co;2-m.
Pełny tekst źródłaBarber, Deborah, Mark A. Huselid i Brian E. Becker. "Strategic human resource management at Quantum". Human Resource Management 38, nr 4 (1999): 321–28. http://dx.doi.org/10.1002/(sici)1099-050x(199924)38:4<321::aid-hrm6>3.0.co;2-u.
Pełny tekst źródłaKirn, Steven P., Anthony J. Rucci, Mark A. Huselid i Brian E. Becker. "Strategic human resource management at Sears". Human Resource Management 38, nr 4 (1999): 329–35. http://dx.doi.org/10.1002/(sici)1099-050x(199924)38:4<329::aid-hrm7>3.0.co;2-3.
Pełny tekst źródłaNuangjamnong, Chompu, i Stanislaw Paul MAJ. "Strategic Human Resource Management in International Organizations". Modern Applied Science 11, nr 5 (8.04.2017): 1. http://dx.doi.org/10.5539/mas.v11n5p1.
Pełny tekst źródłaAbidin, Annisa, i Herison Pandapotan Purba. "Pengaruh Strategic Human Resource Management terhadap Organizational Resilience". Buletin Riset Psikologi dan Kesehatan Mental (BRPKM) 2, nr 1 (24.05.2022): 528–38. http://dx.doi.org/10.20473/brpkm.v2i1.34623.
Pełny tekst źródłaPraveen Kumar. "Strategic HRM for Organisational Sustainability". Global Journal of Management and Sustainability (MAS) [ISSN: 2583-4460] 1, nr 2 (18.01.2023): 9–14. http://dx.doi.org/10.58260/j.mas.2202.0108.
Pełny tekst źródłaChew, Irene Keng-Howe, i Peifen Chong. "Effects of strategic human resource management on strategic vision". International Journal of Human Resource Management 10, nr 6 (styczeń 1999): 1031–45. http://dx.doi.org/10.1080/095851999340107.
Pełny tekst źródłaMcGregor, Eugene B. "The Public Sector Human Resource Puzzle: Strategic Management of a Strategic Resource". Public Administration Review 48, nr 6 (listopad 1988): 941. http://dx.doi.org/10.2307/976989.
Pełny tekst źródłaLundy, Olive. "From personnel management to strategic human resource management". International Journal of Human Resource Management 5, nr 3 (wrzesień 1994): 687–720. http://dx.doi.org/10.1080/09585199400000054.
Pełny tekst źródłaAnkrah, Ebenezer, i Evans Sokro. "HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM AS A STRATEGIC TOOL IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT". Problems of Management in the 21st Century 5, nr 1 (5.12.2012): 6–15. http://dx.doi.org/10.33225/pmc/12.05.06.
Pełny tekst źródłaKramar, Robin. "Beyond strategic human resource management: is sustainable human resource management the next approach?" International Journal of Human Resource Management 25, nr 8 (16.07.2013): 1069–89. http://dx.doi.org/10.1080/09585192.2013.816863.
Pełny tekst źródłaClipa, Catalin. "Positioning Romania on the European Cluster Map of Strategic Human Resource Management". New Trends and Issues Proceedings on Humanities and Social Sciences 3, nr 4 (22.03.2017): 137–45. http://dx.doi.org/10.18844/gjhss.v3i4.1538.
Pełny tekst źródłaWang, Xiao. "Strategic Human Resource Management and Corporate Performance". Modern Economy 10, nr 01 (2019): 311–33. http://dx.doi.org/10.4236/me.2019.101021.
Pełny tekst źródłaSchuler, Randall S. "Strategic Human Resource Management and Industrial Relations". Human Relations 42, nr 2 (luty 1989): 157–84. http://dx.doi.org/10.1177/001872678904200204.
Pełny tekst źródłaO’Sullivan, Neil. "Human resource management, strategic and international perspectives". Action Learning: Research and Practice 15, nr 2 (2.05.2018): 202–6. http://dx.doi.org/10.1080/14767333.2018.1464750.
Pełny tekst źródłaHendry, Chris, i Andrew Pettigrew. "The Practice of Strategic Human Resource Management". Personnel Review 15, nr 5 (maj 1986): 3–8. http://dx.doi.org/10.1108/eb055547.
Pełny tekst źródłaTeo, Stephen T. T., Bhavini Lakhani, David Brown i Teemu Malmi. "Strategic human resource management and knowledge workers". Management Research News 31, nr 9 (18.07.2008): 683–96. http://dx.doi.org/10.1108/01409170810898572.
Pełny tekst źródłaEkhsan Abang Othman, Abang. "Strategic integration of human resource management practices". Cross Cultural Management: An International Journal 16, nr 2 (maj 2009): 197–214. http://dx.doi.org/10.1108/13527600910953937.
Pełny tekst źródłaWright, Patrick M., i Gary C. McMahan. "Theoretical Perspectives for Strategic Human Resource Management". Journal of Management 18, nr 2 (czerwiec 1992): 295–320. http://dx.doi.org/10.1177/014920639201800205.
Pełny tekst źródłaYukl, Gary, i Rubina Mahsud. "Linking Strategic Leadership and Human Resource Management". NHRD Network Journal 2, nr 5 (kwiecień 2009): 44–49. http://dx.doi.org/10.1177/0974173920090508.
Pełny tekst źródłaSaul, P. "Change: The Strategic Human Resource Management Challenges". Asia Pacific Journal of Human Resources 25, nr 1 (1.03.1987): 80–89. http://dx.doi.org/10.1177/103841118702500110.
Pełny tekst źródłaSingh, Manjari, i Neharika Vohra. "Strategic Human Resource Management in Small Enterprises". Journal of Entrepreneurship 14, nr 1 (marzec 2005): 57–70. http://dx.doi.org/10.1177/097135570401400104.
Pełny tekst źródłaCaldwell, Cam, Do X. Truong, Pham T. Linh i Anh Tuan. "Strategic Human Resource Management as Ethical Stewardship". Journal of Business Ethics 98, nr 1 (4.07.2010): 171–82. http://dx.doi.org/10.1007/s10551-010-0541-y.
Pełny tekst źródłaTruss, Catherine, i Lynda Gratton. "Strategic human resource management: a conceptual approach". International Journal of Human Resource Management 5, nr 3 (wrzesień 1994): 663–86. http://dx.doi.org/10.1080/09585199400000053.
Pełny tekst źródłaKouhy, Reza, i Rishma Vedd. "Performance measurement in strategic human resource management". International Journal of Business Performance Management 2, nr 1/2/3 (2000): 137. http://dx.doi.org/10.1504/ijbpm.2000.000073.
Pełny tekst źródłaKEPES, SVEN, JOHN E. DELERY i NINA GUPTA. "STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: A SYSTEMS PERSPECTIVE." Academy of Management Proceedings 2008, nr 1 (sierpień 2008): 1–6. http://dx.doi.org/10.5465/ambpp.2008.33664436.
Pełny tekst źródłaEvans, Paul A. L. "The strategic outcomes of human resource management". Human Resource Management 25, nr 1 (1986): 149–67. http://dx.doi.org/10.1002/hrm.3930250111.
Pełny tekst źródłaPeery, Newman S., i Mahmoud Salem. "Strategic management of emerging human resource issues". Human Resource Development Quarterly 4, nr 1 (1993): 81–95. http://dx.doi.org/10.1002/hrdq.3920040108.
Pełny tekst źródłaMcCowan, Rodney A., Ulli Bowen, Mark A. Huselid i Brian E. Becker. "Strategic human resource management at Herman Miller". Human Resource Management 38, nr 4 (1999): 303–8. http://dx.doi.org/10.1002/(sici)1099-050x(199924)38:4<303::aid-hrm3>3.0.co;2-z.
Pełny tekst źródłaSHAROV, A. G., Z. A. IVANOVA i M. G. PIKALKINA. "HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AS A MANAGEMENT FUNCTION". EKONOMIKA I UPRAVLENIE: PROBLEMY, RESHENIYA 2, nr 3 (2020): 82–84. http://dx.doi.org/10.36871/ek.up.p.r.2020.03.02.014.
Pełny tekst źródłaHendry, Chris. "Personnel and Human Resource Management in Britain". German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung 8, nr 3 (sierpień 1994): 209–38. http://dx.doi.org/10.1177/239700229400800303.
Pełny tekst źródła