Gotowe bibliografie tematyczne / Sociale toestanden en sociale problemen

Gotowa bibliografia na temat „Sociale toestanden en sociale problemen”

Autor: Grafiati
Data publikacji: 25 lipca 2024

Utwórz poprawne odniesienie w stylach APA, MLA, Chicago, Harvard i wielu innych

Wybierz rodzaj źródła:

Spis treści

Zobacz listy aktualnych artykułów, książek, rozpraw, streszczeń i innych źródeł naukowych na temat „Sociale toestanden en sociale problemen”.

Przycisk „Dodaj do bibliografii” jest dostępny obok każdej pracy w bibliografii. Użyj go – a my automatycznie utworzymy odniesienie bibliograficzne do wybranej pracy w stylu cytowania, którego potrzebujesz: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver itp.

Możesz również pobrać pełny tekst publikacji naukowej w formacie „.pdf” i przeczytać adnotację do pracy online, jeśli odpowiednie parametry są dostępne w metadanych.

Artykuły w czasopismach na temat "Sociale toestanden en sociale problemen"

1

Metting, Esther, Tanja Schrage i Janwillem Kocks. "Sociale problemen bij astma en COPD". Tijdschrift voor praktijkondersteuning 12, nr 6 (30.11.2017): 12–15. http://dx.doi.org/10.1007/s12503-017-0081-3.

Pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
2

Eijkelboom, Els. "Fysieke ingrepen alleen lossen sociale problemen niet op". AGORA Magazine 7, nr 5 (1.12.1991): 20–21. http://dx.doi.org/10.21825/agora.v7i5.15330.

Pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
3

 . "1154 Zorgverzekeringswet Stelt Sociale Diensten En Bijstandsgerechtigden Voor Grote Problemen". Zorg en Financiering 4, nr 8 (sierpień 2005): 47–48. http://dx.doi.org/10.1007/bf03091273.

Pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
4

Hagen, Edwina. "Genderview Elaine Chalus: "Vrouwen bedreven ook voor het kiesrecht politiek"". Historica | tijdschrift voor gendergeschiedenis 47, nr 1 (29.02.2024): 15–19. http://dx.doi.org/10.21827/historica.47.1.15-19.

Pełny tekst źródła
Streszczenie:
De Britse historicus Elaine Chalus (Universiteit van Liverpool) betoogt dat politiek niet alleen gaat over het parlement en politici, maar ook een sociale dimensie kent, en dat juist daarin ook vrouwen actoren zijn geweest. Dit inzicht vergroot ons begrip van het verleden én van de problemen van ons democratisch bestel die tegenwoordig spelen.
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
5

van Weeghel, Jaap. "Herstel van burgerschap I: Een verkenning in twee afleveringen". Participatie en herstel van mensen met psychische aandoeningen en psychosociale beperkingen 32, nr 2 (2023): 19–28. http://dx.doi.org/10.36254/ph.2023.2.02.

Pełny tekst źródła
Streszczenie:
In dit tweeluik wordt verkend wat het concept van burgerschap kan toevoegen aan de herstelbenadering in het streven naar verbetering van de maatschappelijke positie van mensen met ernstige psychische problemen. De auteur betoogt in dit eerste deel dat het bevorderen van burgerschap een voorwaarde lijkt te zijn om te kunnen herstellen van psychische problemen en de sociale nadelen die ermee gepaard gaan. De vraag, hoe een grotere nadruk op burgerschap precies van meerwaarde kan zijn voor mensen met ernstige psychische aandoeningen wordt verder verkend in het vervolgdeel van dit tweeluik, in een volgende aflevering.
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
6

Smaal, Monique, i Aliëtte Last. "Integrale aanpak voor permanente bewoners met sociale, psychische of financiële problemen". Sociaal Bestek 81, nr 5-6 (grudzień 2019): 26–29. http://dx.doi.org/10.1007/s41196-019-0057-7.

Pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
7

Helsen, M., W. Vollebergh i W. Meeus. "Sociale steun van ouders en vrienden en emotionele problemen in de adolescentie". Kind en adolescent 18, nr 1 (marzec 1997): 24–31. http://dx.doi.org/10.1007/bf03060644.

Pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
8

Leemrijse, Chantal, Neis Bitter i Joke Korevaar. "Samenwerking tussen zorg- en hulpverleners in de achterstandswijk Overvecht". TSG - Tijdschrift voor gezondheidswetenschappen 98, nr 2 (19.03.2020): 97–100. http://dx.doi.org/10.1007/s12508-020-00256-w.

Pełny tekst źródła
Streszczenie:
SamenvattingUtrecht Overvecht is een achterstandswijk met ruim 34.000 inwoners. Veel inwoners (18%) hebben een bijstandsuitkering en de ervaren gezondheid is laag. Professionals uit de eerstelijnszorg en het sociale domein werken samen in de wijkaanpak Krachtige basiszorg. Gezamenlijk bieden zij geïntegreerde persoonsgerichte zorg dicht bij huis voor mensen met een stapeling van medische en sociaal-maatschappelijke problemen. Professionals zijn enthousiast omdat zij betere zorg kunnen bieden door samenwerking, maar zien ook ruimte voor verbetering.
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
9

Carpentier, Marieke, Sara Stockman i Greet Van Hoye. "Rekrutering via Sociale MediaEen Kwalitatief Onderzoek Bij Hr-managers En Medewerkers". Tijdschrift voor HRM 21, nr 4 (1.12.2018): 32–55. http://dx.doi.org/10.5117/thrm2018.4.carp.

Pełny tekst źródła
Streszczenie:
De meerderheid van de werkzoekenden is actief op sociale media. Deze platformen zijn daarom veelbelovende tools voor rekrutering en employer branding. Organisaties kunnen sociale media aanwenden om huidige vacatures in te vullen, maar ook om een aantrekkelijk employer brand te creëren met het oog op toekomstige aanwervingen. Ondanks dat meer en meer organisaties sociale media gebruiken voor rekrutering, is er nog weinig onderzoek over hoe en waarom sociale media worden gebruikt in een rekruteringscontext en welke problemen zich hierbij kunnen stellen. Deze kwalitatieve studie onderzoekt de ervaringen van HR-managers en medewerkers. Hierbij ligt enerzijds de focus op sociale media als rekruteringstool in het algemeen. Anderzijds wordt gekeken naar één specifieke manier waarop sociale media als rekruteringstool kunnen worden ingezet, met name via het betrekken van medewerkers. Op basis van de resultaten adviseren wij HR-professionals in de praktijk om een systematische samenwerking met de departementen marketing en communicatie uit te bouwen, en om te investeren in HR-metrics. Ook strekt het tot de aanbeveling om medewerkers meer te informeren over wat ze kunnen doen met sociale media gericht op rekrutering, en daarbij beter in te spelen op wat medewerkers motiveert om positieve informatie over hun werkgever te verspreiden. Tenslotte wijzen we op het belang van een lange termijn strategie voor rekrutering waarop alle activiteiten worden afgestemd.Due to the widespread use of social media, these platforms are promising tools for recruitment and employer branding. Organizations can employ social media not only for filling in vacancies, but also to create an attractive employer brand to serve future needs. However, almost no research has investigated recruiting through social media. Hence, this qualitative study examines the experiences of both HR managers and employees to understand why and how social media are used in a recruitment context and which problems occur. We focus on social media as recruitment tools in general and on how and why employees are stimulated to share vacancies and messages on these platforms as well. Based on the study results, we recommend that organizations set up a collaboration between the different departments involved in the use of social media, invest in HR metrics and analytics, improve the communication to employees with regard to what they can do, how and why, understand why employees want to share information about the organization as an employer and create communication to trigger these motives, and, finally, invest in a long term strategy and align all recruitment activities with this strategy.
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
10

Hartog, Deanne N. Den, Annebel H. B. De Hoogh i Karianne Kalshoven. "Een gedragsbenadering van ethisch leiderschap". Maandblad Voor Accountancy en Bedrijfseconomie 84, nr 5 (1.05.2010): 260–67. http://dx.doi.org/10.5117/mab.84.16933.

Pełny tekst źródła
Streszczenie:
In dit artikel wordt een overzicht gegeven van de onderzoeksliteratuur op het gebied van ethisch leiderschap. Voor ethische leidinggevenden is het belangrijk om het juiste voorbeeld te geven en een vertrouwensband met werknemers op te bouwen. Dit leidt bij medewerkers onder andere tot meer tevredenheid, inspanning, vertrouwen en bereidheid tot rapporteren van problemen aan het management, maar ook tot meer samenwerking en proactiviteit. Vooral leidinggevenden met een hoge mate van sociale verantwoordelijkheid, cognitief morele ontwikkeling en bepaalde karaktereigenschappen zijn geneigd tot het tonen van ethisch leiderschap. Het artikel besluit met de bespreking van praktische implicaties.
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
Więcej źródeł

Książki na temat "Sociale toestanden en sociale problemen"

1

Dedecker, Jean Marie. Hoofddoek of blinddoek?: De migratie ontsluierd. Leuven: Van Halewyck, 2009.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
2

M, Schuyt C. J., red. Het Sociaal tekort: Veertien sociale problemen in Nederland. Amsterdam: De Balie, 1997.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
3

De wet van het hart. Amsterdam: Muntinga, 1997.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
4

Vries, G. C. de. Nederland verandert: Sociale problemen in de jaren tachtig en negentig. Wyd. 4. Amsterdam: Het Spinhuis, 1994.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
5

Vries, G. C. de. Nederland verandert: Sociale problemen in de jaren tachtig en negentig. Wyd. 3. Amsterdam: Het Spinhuis, 1992.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
6

Giersbergen, Marieke van, i Evelien Tonkens. Tussen onderschatten en overvragen: Actief burgerschap en activerende organisaties in de wijk. Amsterdam: SUN Trancity, 2009.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
7

Vries, G. C. de. Nederland verandert: Sociale problemen in het begin van de eenentwintigste eeuw. Wyd. 5. Amsterdam: Het Spinhuis, 2000.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
8

Leadership without easy answers. Cambridge, Mass: Belknap Press of Harvard University Press, 1994.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
9

Dagevos, John (J.F.L.M.M.), 1955-, Huijnk, Willem (Wilhelmus Johannes Jacobus), 1979- i Lisdonk, Jantine van (J.T.A.), 1979-, red. Huwelijksmigratie in Nederland: Achtergronden en leefsituatie van huwelijksmigranten. Den Haag: Sociaal En Cultureel Planbureau, 2014.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
10

Leo, Montada, i Lerner Melvin J. 1929-, red. Current societal concerns about justice. New York: Plenum Press, 1996.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
Więcej źródeł

Części książek na temat "Sociale toestanden en sociale problemen"

1

van Halem, Nicolien. "Sociale problemen". W Handboek EVV, GVP, GVGP en GVS, 103–24. Houten: Bohn Stafleu van Loghum, 2021. http://dx.doi.org/10.1007/978-90-368-2701-0_3.

Pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
2

Putker, Jacqueline. "Relaties en sociale problemen". W Diabetes, een rugzak voor het leven, 56–61. Houten: Bohn Stafleu van Loghum, 2009. http://dx.doi.org/10.1007/978-90-313-7424-3_10.

Pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
3

Buunk, A. P., i P. Veen. "Opstellen van theoretisch gefundeerde verklaringen voor problemen". W Sociale psychologie en praktijkproblemen, 57–86. Houten: Bohn Stafleu van Loghum, 1995. http://dx.doi.org/10.1007/978-90-313-6418-3_4.

Pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
4

Schim van der Loeff-van Veen, R. J. "Functieverlies helpen voorkomen bij sociale problemen". W Geriatrie, 171–87. Houten: Bohn Stafleu van Loghum, 2013. http://dx.doi.org/10.1007/978-90-368-0324-3_8.

Pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
5

Blommaert, Jan. "Wie zichzelf privatiseert kan wereldburger zijn: Over burgerschap, integratie en ander fraais: drie problemen". W Geleefd Burgerschap: Van eenheidsdwang naar ruimte voor verschil en vitaliteit, 19–27. Uitgeverij SWP, 2012. http://dx.doi.org/10.36254/978-90-8850-334-4.02.

Pełny tekst źródła
Streszczenie:
De context van dit stuk is snel geschetst. Gedurende decennia heeft men zowel in onderzoek als in beleid het ‘etnische minderheden-model’ aangehangen, waarbij ‘integratie’ de voornaamste vector was waarlangs de multiculturele samenleving gestalte zou krijgen. In het laatste decennium merkt men een zekere verstrakking van dit integratiemodel, en het model krijgt geleidelijk ook een nieuwe naam: ‘inburgering’. De nieuwe naam verbergt een impliciete theoretische verschuiving van collectieve visies op integratie (integratie was een groepsproces, dat zich bijvoorbeeld via verschillende allochtone ‘generaties’ voltrok) naar meer individuele visies. Inburgering is een individueel ‘gelijke kansen-traject’, en sluit in die zin aan bij andere brede en consensuele verschuivingen in het politieke en sociale vertoog en in de structuren, en vindt zo aanhechtingspunten bij zowel liberale als christen- en sociaal-democratische programma’s.
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
6

de Castro, Bram Orobio. "Agressieve en regelovertredende gedragsproblemen". W Boos! Over agressie, opvoeding en ontwikkeling, 57–70. Wyd. 2. Uitgeverij SWP, 2016. http://dx.doi.org/10.36254/978-90-8850-292-7.05.

Pełny tekst źródła
Streszczenie:
Agressief, regelovertredend en delinquent gedrag zijn de voornaamste redenen voor aanmelding van kinderen en jongeren bij de geestelijke gezondheidszorg en een van de grootste zorgen van de Nederlandse bevolking (Sociaal en Cultureel Planbureau, 2006). Zij vormen een ernstig probleem voor zowel de omgeving die er slachtoffer van is, als voor de kinderen en jongeren die ze vertonen. Gedragsproblemen zijn opmerkelijk stabiel en gaan gepaard met onder andere emotionele en sociale problemen en latere agressiviteit, delinquentie, voortijdige schooluitval, werkloosheid, drugs- en alcoholverslaving, gezins- en relatieproblemen (Coie & Dodge, 1998). Om effectief gedragsproblemen te kunnen voorkomen en behandelen is het belangrijk om te weten hoe ze ontstaan. De afgelopen jaren is veel onderzoek gedaan naar de ontwikkeling van probleemgedrag. Inmiddels is duidelijk dat niet één op zichzelf staande oorzaak tot gedragsproblemen leidt. Complexe wisselwerkingen tussen omgevingsinvloeden en kindfactoren voorspellen gedragsproblemen (Rutter, 2006). Beïnvloeding van deze mechanismen om gedragsproblemen te voorkomen of verminderen blijkt redelijk mogelijk (Kazdin, 2003).
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
7

de Winter, Micha. "Het algemeen belang als opvoedingsdoel". W Jonge burgers. Kindercentra als democratische oefenplaats, 133–45. Uitgeverij SWP, 2013. http://dx.doi.org/10.36254/978-90-8850-401-3.09.

Pełny tekst źródła
Streszczenie:
Micha de Winter is in Nederland dé pleitbezorger voor opvoeden tot democratisch burgerschap. Voor het project ‘Kindercentrum als democratische oefenplaats’ is zijn gedachtegoed een belangrijke inspiratie- en kennisbron. In dit hoofdstuk breekt hij een lans voor een maatschappelijke opvoeding omdat sociaal engagement niet vanzelf ontstaat, maar gevormd moet worden. Het algemeen belang speelt volgens hem een te kleine rol als oriëntatiepunt in opvoeding en onderwijs. Geen maatschappij ter wereld kan immers goed functioneren als burgers zich niet inzetten voor het algemeen belang. Ze moeten bijvoorbeeld bereid zijn consensus te vinden over omgangsvormen in het persoonlijke, sociale en maatschappelijke leven, over rechtvaardigheid, solidariteit en handhaving van normen. Al dat sociale engagement ontstaat niet vanzelf, het moet actief gevormd worden. Daarom is met het grootbrengen van nieuwe generaties jeugdigen ook direct een algemeen belang gemoeid en moeten we spreken van ‘maatschappelijke opvoeding’. Een maatschappelijke opvoeding ondersteunt het voortbestaan van onze democratische rechtsstaat. De manier waarop kinderen en jongeren worden grootgebracht maakt immers groot verschil. Niet alleen voor hun eigen leven hier en nu, en tijdens de rest van hun bestaan. Maar ook voor de manier waarop mensen dagelijks met elkaar samenleven in allerlei sociale verbanden, voor de mate waarin ze bereid zijn actief te participeren in de politieke gemeenschap, en uiteindelijk ook voor hun betrokkenheid bij het leven en de problemen van mensen elders in de wereld. De ontwikkeling van kinderen is sterk gebaat bij stevige netwerken en daarbij zou- den burgers ook verbindingen moeten durven aangaan over de grenzen van hun eigen kring heen (bridging social capital). Zo kiest De Winter een sociaalkritische invalshoek om de pedagogische civil society te versterken. Is het wel van deze tijd om de pedagogische civil society te willen versterken? Op het eerste gezicht heb- ben burgers hier misschien geen tijd voor, geen zin in, of durven ze andermans kinderen niet aan te spreken. Toch is er volgens De Winter maar één weg om deze terughoudendheid te overwinnen en dat is zorgen dat de pedagogische civil society van binnenuit van de grond komt, door burgers te overtuigen. Daarom is het hoog tijd voor een democratisch-pedagogisch offensief!
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
Możesz być także zainteresowany rozszerzonymi bibliografiami na temat „Sociale toestanden en sociale problemen” dla poszczególnych typów źródeł:
Artykuły w czasopismach Książki
Oferujemy zniżki na wszystkie plany premium dla autorów, których prace zostały uwzględnione w tematycznych zestawieniach literatury. Skontaktuj się z nami, aby uzyskać unikalny kod promocyjny!

Do bibliografii