Artykuły w czasopismach na temat „Sex discrimination in employment”
Utwórz poprawne odniesienie w stylach APA, MLA, Chicago, Harvard i wielu innych
Sprawdź 50 najlepszych artykułów w czasopismach naukowych na temat „Sex discrimination in employment”.
Przycisk „Dodaj do bibliografii” jest dostępny obok każdej pracy w bibliografii. Użyj go – a my automatycznie utworzymy odniesienie bibliograficzne do wybranej pracy w stylu cytowania, którego potrzebujesz: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver itp.
Możesz również pobrać pełny tekst publikacji naukowej w formacie „.pdf” i przeczytać adnotację do pracy online, jeśli odpowiednie parametry są dostępne w metadanych.
Przeglądaj artykuły w czasopismach z różnych dziedzin i twórz odpowiednie bibliografie.
Sur, Gina, i Brian H. Kleiner. "Sex Discrimination in Employment: Everyone's Problem". Equal Opportunities International 14, nr 6/7 (czerwiec 1995): 54–60. http://dx.doi.org/10.1108/eb010650.
Pełny tekst źródłaFurxhi, Gentisa, Sonela Stillo i Enslemvera Zake (Furxhi. "Job Discrimination and Ethics in the Workplace". European Journal of Multidisciplinary Studies 1, nr 2 (30.04.2016): 138. http://dx.doi.org/10.26417/ejms.v1i2.p138-145.
Pełny tekst źródłaMcGinley, Ann. "Erasing Boundaries: Masculinities, Sexual Minorities, and Employment Discrimination". University of Michigan Journal of Law Reform, nr 43.3 (2010): 713. http://dx.doi.org/10.36646/mjlr.43.3.erasing.
Pełny tekst źródłaSansone, Dario. "Pink work: Same-sex marriage, employment and discrimination". Journal of Public Economics 180 (grudzień 2019): 104086. http://dx.doi.org/10.1016/j.jpubeco.2019.104086.
Pełny tekst źródłaSKIDMORE, P. "COMMENTARY: Sex, Gender and Comparators in Employment Discrimination". Industrial Law Journal 26, nr 1 (1.03.1997): 51–61. http://dx.doi.org/10.1093/ilj/26.1.51.
Pełny tekst źródłaSkaggs, Sheryl, i Jennifer Bridges. "Race and Sex Discrimination in the Employment Process". Sociology Compass 7, nr 5 (17.04.2013): 404–15. http://dx.doi.org/10.1111/soc4.12037.
Pełny tekst źródłaFlynn, Leo. "Book Review: Justifications for Sex Discrimination in Employment". International Journal of Discrimination and the Law 1, nr 3 (marzec 1996): 299–301. http://dx.doi.org/10.1177/135822919600100309.
Pełny tekst źródłaHerbert, Ari. "Portlandia, Ridesharing, and Sex Discrimination". Michigan Law Review Online, nr 115 (2016): 18. http://dx.doi.org/10.36644/mlr.online.115.portlandia.
Pełny tekst źródłaHerbert, Ari. "Portlandia, Ridesharing, and Sex Discrimination". Michigan Law Review Online, nr 115 (2016): 18. http://dx.doi.org/10.36644/mlr.online.115.portlandia.
Pełny tekst źródłaSchmidt, Marlene, i Olga Rymkevich. "Editorial". International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 21, Issue 4 (1.12.2005): 535–36. http://dx.doi.org/10.54648/ijcl2005025.
Pełny tekst źródłaRoscigno, Vincent J., Lisette M. Garcia i Donna Bobbitt-Zeher. "Social Closure and Processes of Race/Sex Employment Discrimination". ANNALS of the American Academy of Political and Social Science 609, nr 1 (styczeń 2007): 16–48. http://dx.doi.org/10.1177/0002716206294898.
Pełny tekst źródłaCranmer, Frank, i Scot Peterson. "Employment, Sex Discrimination and The Churches: The Percy Case". Ecclesiastical Law Journal 8, nr 39 (lipiec 2006): 392–405. http://dx.doi.org/10.1017/s0956618x00006694.
Pełny tekst źródłaCarty, Hazel. "The Sex Discrimination Act 1986: Equality or Employment Deregulation?" Journal of Social Welfare Law 9, nr 3 (maj 1987): 175–79. http://dx.doi.org/10.1080/09649068708412171.
Pełny tekst źródłaHonorée, André L., i Rusty Juban. "Is there transgender bias in the courtroom?" Employee Relations: The International Journal 42, nr 6 (4.07.2020): 1531–45. http://dx.doi.org/10.1108/er-11-2019-0444.
Pełny tekst źródłaTerpstra, David E., i André L. Honorée. "Differences in the nature of employment discrimination litigation between private sector organizations and public sector organizations". International Journal of Discrimination and the Law 16, nr 4 (24.07.2016): 200–213. http://dx.doi.org/10.1177/1358229116645677.
Pełny tekst źródłaRoehling, Mark V., Patricia V. Roehling i Maria Fernanda Wagstaff. "Sex Differences in Perceived Weight-Based Employment Discrimination When Weight Discrimination is Illegal". Employee Responsibilities and Rights Journal 25, nr 3 (17.04.2013): 159–76. http://dx.doi.org/10.1007/s10672-013-9217-y.
Pełny tekst źródłaMeenan, Helen. "Age Discrimination: Law-Making Possibilities Explored". International Journal of Discrimination and the Law 4, nr 3 (wrzesień 2000): 247–92. http://dx.doi.org/10.1177/135822910000400303.
Pełny tekst źródłaSargeant, Malcolm. "For Diversity, Against Discrimination: the Contradictory Approach to Age Discrimination in Employment". International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 21, Issue 4 (1.12.2005): 629–44. http://dx.doi.org/10.54648/ijcl2005029.
Pełny tekst źródłaRoss, June. "Sex Discrimination: Employment Law and Practices by Arjun P. Aggarwal". Alberta Law Review 33, nr 3 (1.06.1995): 706. http://dx.doi.org/10.29173/alr1136.
Pełny tekst źródłaDavison, Heather K., i Michael J. Burke. "Sex Discrimination in Simulated Employment Contexts: A Meta-analytic Investigation". Journal of Vocational Behavior 56, nr 2 (kwiecień 2000): 225–48. http://dx.doi.org/10.1006/jvbe.1999.1711.
Pełny tekst źródłaWidiss, Deborah A. "Menstruation Discrimination and the Problem of Shadow Precedents". Columbia Journal of Gender and Law 41, nr 1 (8.11.2021): 235–43. http://dx.doi.org/10.52214/cjgl.v41i1.8841.
Pełny tekst źródłaAkhtar, Zia. "Discrimination in employment, religious symbols and the “actual knowledge” of the employer". International Journal of Discrimination and the Law 19, nr 2 (15.04.2019): 125–49. http://dx.doi.org/10.1177/1358229119837470.
Pełny tekst źródłaPalk, Laura, i Shelly Grunsted. "Born Free: Toward an Expansive Definition of Sex". Michigan Journal of Gender & Law, nr 25.1 (2018): 1. http://dx.doi.org/10.36641/mjgl.25.1.born.
Pełny tekst źródłaGafford Muhammad, Crystal. "An Oasis within a Desert Palace : Proving Sex Discrimination in the New Millennium". NWSA Journal 19, nr 3 (wrzesień 2007): 67–86. http://dx.doi.org/10.1353/ff.2007.a224756.
Pełny tekst źródłaSargeant, Malcolm. "Justifying Age Discrimination". Business Law Review 33, Issue 8/9 (1.08.2012): 204–5. http://dx.doi.org/10.54648/bula2012049.
Pełny tekst źródłaEngland, Paula, Gunther Schmid, Renate Weitzel i Mary Huff Stevenson. "Sex Discrimination and Equal Opportunity: The Labor Market and Employment Policy." Contemporary Sociology 16, nr 2 (marzec 1987): 154. http://dx.doi.org/10.2307/2070665.
Pełny tekst źródłaNikolaou, Dimitrios. "Same‐sex marriage laws, LGBT hate crimes, and employment discrimination charges". Southern Economic Journal 88, nr 3 (13.11.2021): 869–905. http://dx.doi.org/10.1002/soej.12548.
Pełny tekst źródłaClarke, Linda. "Harassment, Sexual Harassment, and the Employment Equality (Sex Discrimination) Regulations 2005". Industrial Law Journal 35, nr 2 (1.06.2006): 161–78. http://dx.doi.org/10.1093/indlaw/dwl012.
Pełny tekst źródłaFrager, Ruth A., i Carmela Patrias. "Human Rights Activists and the Question of Sex Discrimination in Postwar Ontario". Canadian Historical Review 102, s3 (1.09.2021): s802—s824. http://dx.doi.org/10.3138/chr-102-s3-012.
Pełny tekst źródłaVickers, Lucy. "IS ALL HARASSMENT EQUAL? THE CASE OF RELIGIOUS HARASSMENT". Cambridge Law Journal 65, nr 3 (23.11.2006): 579–605. http://dx.doi.org/10.1017/s0008197306007239.
Pełny tekst źródłaJain, Harish C. "Race and Sex Discrimination in Employment in Canada. Theories, Evidence and Policies". Relations industrielles 37, nr 2 (12.04.2005): 344–66. http://dx.doi.org/10.7202/029258ar.
Pełny tekst źródłaPrenzler, Tim. "Equal Employment Opportunity and Policewomen in Australia*". Australian & New Zealand Journal of Criminology 28, nr 3 (grudzień 1995): 258–77. http://dx.doi.org/10.1177/000486589502800302.
Pełny tekst źródłaAlteri, Ashley M. "Side-Effects of Representation: Measuring the Impact of Representative Hiring on Employment Discrimination Complaints". Administration & Society 52, nr 10 (8.05.2020): 1562–92. http://dx.doi.org/10.1177/0095399720915293.
Pełny tekst źródłaSunstein, Cass R. "Why Markets Don't Stop Discrimination". Social Philosophy and Policy 8, nr 2 (1991): 22–37. http://dx.doi.org/10.1017/s0265052500001114.
Pełny tekst źródłaKristl Davison, H., i Mark N. Bing. "Obesity: Disability or Public Health Crisis?" Industrial and Organizational Psychology 6, nr 1 (marzec 2013): 96–99. http://dx.doi.org/10.1111/iops.12016.
Pełny tekst źródłaKovačević-Perić, Slobodanka. "Adjustment of gender identity and consequences on employment rights". Zbornik radova Pravnog fakulteta, Novi Sad 54, nr 4 (2020): 1363–81. http://dx.doi.org/10.5937/zrpfns54-28049.
Pełny tekst źródłaSchiek, Dagmar. "Age discrimination before the ECJ conceptual and theoretical issues". Common Market Law Review 48, Issue 3 (1.06.2011): 777–99. http://dx.doi.org/10.54648/cola2011032.
Pełny tekst źródłaRuszkowski, Kelsey R. "Defining sex-based discrimination among strife between the Justice Department and the EEOC". International Journal of Discrimination and the Law 19, nr 3-4 (wrzesień 2019): 200–215. http://dx.doi.org/10.1177/1358229120904621.
Pełny tekst źródłaHewitt, Anne, Rosemary Owens, Andrew Stewart i Joanna Howe. "Are work experience participants protected against sex discrimination or sexual harassment?" Alternative Law Journal 46, nr 2 (22.03.2021): 115–19. http://dx.doi.org/10.1177/1037969x211002853.
Pełny tekst źródłaLeigh, Ian. "Hatred, Sexual Orientation, Free Speech and Religious Liberty". Ecclesiastical Law Journal 10, nr 3 (12.08.2008): 337–44. http://dx.doi.org/10.1017/s0956618x08001440.
Pełny tekst źródłaSandberg, Russell. "To Equality and Beyond: Religious Discrimination and the Equality Act 2006". Ecclesiastical Law Journal 8, nr 39 (lipiec 2006): 470–74. http://dx.doi.org/10.1017/s0956618x00006761.
Pełny tekst źródłaAksoy, Billur, Christopher S. Carpenter i Dario Sansone. "Knowledge about Federal Employment Nondiscrimination Protections on the Basis of Sexual Orientation". AEA Papers and Proceedings 113 (1.05.2023): 541–45. http://dx.doi.org/10.1257/pandp.20231054.
Pełny tekst źródłaKline, Patrick, i Christopher Walters. "Reasonable Doubt: Experimental Detection of Job‐Level Employment Discrimination". Econometrica 89, nr 2 (2021): 765–92. http://dx.doi.org/10.3982/ecta17489.
Pełny tekst źródłaChapman, Bruce J., i Charles Mulvey. "An Analysis of the Origins of Sex Differences in Australian Wages". Journal of Industrial Relations 28, nr 4 (grudzień 1986): 504–20. http://dx.doi.org/10.1177/002218568602800402.
Pełny tekst źródłaKuchko, A. V. "Peculiarities of Legal Regulation of Non-Discrimination on Gender Basis while Being Employed". Law and Safety 81, nr 2 (2.07.2021): 160–68. http://dx.doi.org/10.32631/pb.2021.2.22.
Pełny tekst źródłaHervey, T. K. "Justification for Indirect Sex Discrimination in Employment: European Community and United Kingdom Law Compared". International and Comparative Law Quarterly 40, nr 4 (październik 1991): 807–26. http://dx.doi.org/10.1093/iclqaj/40.4.807.
Pełny tekst źródłaKhamzina, Zhanna, Yermek Buribayev, Yerkin Yermukanov i Aizhan Alshurazova. "Is it possible to achieve gender equality in Kazakhstan: Focus on employment and social protection". International Journal of Discrimination and the Law 20, nr 1 (marzec 2020): 5–20. http://dx.doi.org/10.1177/1358229120927904.
Pełny tekst źródłaKoshan, Jennifer. "Intersections and Roads Untravelled: Sex and Family Status in Fraser v Canada". Constitutional Forum / Forum constitutionnel 30, nr 2 (12.05.2021): 29–42. http://dx.doi.org/10.21991/cf29420.
Pełny tekst źródłaSeiden, Richard H., i Molly Gleiser. "Sex Differences in Suicide among Chemists". OMEGA - Journal of Death and Dying 21, nr 3 (listopad 1990): 177–89. http://dx.doi.org/10.2190/buab-6twh-mrqm-bk74.
Pełny tekst źródłaBarnard, Catherine, Claire Kilpatrick i Simon Deakin. "Equality, Non-Discrimination and the Labour Market in the UK". International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 18, Issue 2 (1.06.2002): 129–47. http://dx.doi.org/10.54648/5086491.
Pełny tekst źródła