Książki na temat „Sex discrimination in employment”
Utwórz poprawne odniesienie w stylach APA, MLA, Chicago, Harvard i wielu innych
Sprawdź 50 najlepszych książek naukowych na temat „Sex discrimination in employment”.
Przycisk „Dodaj do bibliografii” jest dostępny obok każdej pracy w bibliografii. Użyj go – a my automatycznie utworzymy odniesienie bibliograficzne do wybranej pracy w stylu cytowania, którego potrzebujesz: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver itp.
Możesz również pobrać pełny tekst publikacji naukowej w formacie „.pdf” i przeczytać adnotację do pracy online, jeśli odpowiednie parametry są dostępne w metadanych.
Przeglądaj książki z różnych dziedzin i twórz odpowiednie bibliografie.
O'Connor, Kevin, i Melvina C. Ford. Sex discrimination in employment. Wyd. 4. [Baltimore, MD]: Maryland Commission for Women, 2002.
Znajdź pełny tekst źródłaOmilian, Susan M. Sex-based employment discrimination. [St. Paul, Minn.]: West Group, 1990.
Znajdź pełny tekst źródłaServices, Incomes Data. Sex discrimination: Employment law handbook. London: Incomes Data Services, 2008.
Znajdź pełny tekst źródłaHervey, Tamara K. Justifications for sex discrimination in employment. London [England]: Butterowrths, 1993.
Znajdź pełny tekst źródłaKate, Poulton, i Legal Action Group, red. Sex and race discrimination in employment. (London): Legal Action Group, 1987.
Znajdź pełny tekst źródłaSpicer, Robert. Sex discrimination at work. Birmingham [England]: CLT Professional Pub., 1995.
Znajdź pełny tekst źródłaSpicer, Robert. Sex discrimination at work. Birmingham: CLT Professional Publishing, 1995.
Znajdź pełny tekst źródłaBolger, Marguerite. Sex discrimination law. Dublin: Round Hall Sweet & Maxwell, 2000.
Znajdź pełny tekst źródłaSex discrimination law. Aldershot, England: Gower, 1988.
Znajdź pełny tekst źródłaHartman, Gerald S. Age & sex discrimination: Course manual. [Washington, D.C.] (1120 20th St., NW, Washington 20036): Federal Publications, 1986.
Znajdź pełny tekst źródłaSchellenberg, Gaylene. Sex discrimination in employment: By Gaylene Schellenberg. [Ottawa: Canadian Bar Association, 1993.
Znajdź pełny tekst źródłaHellerstein, Judith K. Market forces and sex discrimination. Cambridge, MA: National Bureau of Economic Research, 1997.
Znajdź pełny tekst źródłaHoneyball, Simon. Sex, employment, and the law. Oxford: Blackwell Law, 1991.
Znajdź pełny tekst źródłaArbitrating sex discrimination grievances. Westport, Conn: Quorum Books, 1998.
Znajdź pełny tekst źródłaNeumark, David. Sex discrimination and women's labor market interruptions. Cambridge, Mass: National Bureauof Economic Research, 1993.
Znajdź pełny tekst źródłaSex discrimination in employment: Law, practice, and policy. London: Sweet & Maxwell, 1989.
Znajdź pełny tekst źródłaBureau, United States Women's, red. Age discrimination: Know your rights. [Washington, D.C.?: Women's Bureau, U.S. Dept. of Labor, 1995.
Znajdź pełny tekst źródłaStevens, Gina Marie. Sex-based employment discrimination: UAW v. Johnson Controls, Inc. [Washington, D.C.]: Congressional Research Service, Library of Congress, 1991.
Znajdź pełny tekst źródłaLibrary of Congress. Congressional Research Service, red. Sex-based employment discrimination: UAW v. Johnson Controls, Inc. [Washington, D.C.]: Congressional Research Service, Library of Congress, 1991.
Znajdź pełny tekst źródłaStevens, Gina Marie. Sex-based employment discrimination: UAW v. Johnson Controls, Inc. [Washington, D.C.]: Congressional Research Service, Library of Congress, 1991.
Znajdź pełny tekst źródłaDickens, Linda. Tackling sex discrimination through collective bargaining: The impact of Section 6 of the Sex Discrimination Act 1986. London: H.M.S.O., 1988.
Znajdź pełny tekst źródłaNugent, Gabriel M. Employment discrimination based on sexual orientation. Buffalo, N.Y: W.S. Hein, 1998.
Znajdź pełny tekst źródłaImai, Keiko. Women's employment situation and its main problems in Japan: Relative to the Equal Employment Opportunity Law. Tokyo: Advanced Development Management Program, Institute of Comparative Culture, Sophia University, 1995.
Znajdź pełny tekst źródłaLindgren, J. Ralph. The law of sex discrimination. St. Paul: West Pub. Co., 1988.
Znajdź pełny tekst źródłaLindgren, J. Ralph. The law of sex discrimination. Wyd. 2. Minneapolis/St. Paul: West Pub. Co., 1993.
Znajdź pełny tekst źródłaJ, Messing Ellen, i Massachusetts Continuing Legal Education, Inc. (1982- ), red. MCAD mock trial: Race and sex discrimination and retaliation. Boston, MA: Massachusetts Continuing Legal Education, 2000.
Znajdź pełny tekst źródłaThornton, Margaret. Sex discrimination in uncertain times. Acton, A.C.T: ANU E Press, 2010.
Znajdź pełny tekst źródłaThornton, Margaret. Sex Discrimination in Uncertain Times. Canberra: ANU Press, 2010.
Znajdź pełny tekst źródłaArputhamurthy, Savitri. Women, work, and discrimination. New Delhi: Ashish Pub. House, 1990.
Znajdź pełny tekst źródłaBardouille, R. Women's employment patterns, discrimination, and promotion of equality in Zambia. [Lusaka?: s.n., 1985.
Znajdź pełny tekst źródłaOrganisation, International Labour, i Jobs and Skills Programme for Africa., red. Women's employment patterns, discrimination, and promotion of equality in Africa. Addis Ababa: Jobs and Skills Programme for Africa, 1986.
Znajdź pełny tekst źródłaNeumark, David. The effects of race and sex discrimination laws. Cambridge, MA: National Bureau of Economic Research, 2001.
Znajdź pełny tekst źródłaNeumark, David. Sex discrimination in restaurant hiring: An audit study. Cambridge, MA: National Bureau of Economic Research, 1995.
Znajdź pełny tekst źródłaGagnon, Nathaly. Un vol organisé: La discrimination des femmes. Hull, Québec: Asticou, 1989.
Znajdź pełny tekst źródłaMorgan, Valerie. Climbing the ladder: Vertical segregationin nursing and teaching. Belfast: Equal Opportunities Commission for Northern Ireland, 1995.
Znajdź pełny tekst źródłaTemple, Karen. Discrimination against women on the labour market in Germany today. Aachen: Shaker, 2001.
Znajdź pełny tekst źródłaCaroline, Sweetman, red. Women, employment and exclusion. Oxford, UK: Oxfam, 1996.
Znajdź pełny tekst źródła1938-, Gill Deirdre, i Institute of Personnel Management. Information Services., red. Indirect discrimination: The state of the law. London: IPM Information and Advisory Services, 1986.
Znajdź pełny tekst źródłaClayton, Susan. Justice, gender, and affirmative action. Ann Arbor: University of Michigan Press, 1992.
Znajdź pełny tekst źródłaDuncan, Innes, Kentridge Matthew, Perold Helene i Innes Labour Brief, red. Reversing discrimination: Affirmative action in the workplace. Cape Town: Oxford University Press, 1993.
Znajdź pełny tekst źródłaDelcroix, Catherine. European women in paid employment: Their perception of discrimination at work. Brussels: Commission of the European Communities, 1985.
Znajdź pełny tekst źródłaĐerić, Anja Hemon. Politika jednakih mogućnosti u Evropskoj Uniji i Autonomnoj Pokrajini Vojvodini: Rodna ravnopravnost i diskriminacija u domenu zaposlenja. Novi Sad: Zavod za ravnopravnost polova i ACIMSI Centar za rodne studije Univerziteta u Novom Sadu, 2014.
Znajdź pełny tekst źródłaRubin, Paula N. Civil rights and criminal justice: Employment discrimination overview. [Washington, D.C.]: U.S. Dept. of Justice, Office of Justice Programs, National Institute of Justice, 1995.
Znajdź pełny tekst źródłaNyman, Roseline. Women at work: A survey and recommendations on aspects of South African women's position in the workplace. Johannesburg: National Labour & Economic Development Institute, 1995.
Znajdź pełny tekst źródłaPrabhakar, B. C. Gender sensitivity at workplace: A study conducted in Karnataka State (India). Bangalore: Karnataka Employers' Association, 2006.
Znajdź pełny tekst źródłaNakajima, Michiko. "Onna ga hataraku koto" o mō ichido kangaeru. Tōkyō: Rōdō Kyōiku Sentā, 1993.
Znajdź pełny tekst źródłaFields, Jacqueline P. Work-based gender equity: Case study of University of Massachusetts Medical Center. Wellesley, Mass: Wellesley College Center for Research on Women, 1996.
Znajdź pełny tekst źródłaNakajima, Michiko. Onna ga hataraku koto ikiru koto. Tōkyō: Rōdō Kyōiku Sentā, 2002.
Znajdź pełny tekst źródłaFields, Jacqueline P. Work-based gender equity: Case study of University of Massachusetts Medical Center. Wellesley, Mass: Wellesley College Center for Research on Women, 1996.
Znajdź pełny tekst źródłaYergeau, Nicole. S.P.R.I.N.T.: Stratégie pour réussir l'integration au non-traditionnel : sessions de perfectionnement sur la situation des filles. Québec, Québec]: Coordination à la condition féminine, Ministère de l'Éducation, 1988.
Znajdź pełny tekst źródła