Gotowa bibliografia na temat „Sens dans le travail”
Utwórz poprawne odniesienie w stylach APA, MLA, Chicago, Harvard i wielu innych
Spis treści
Zobacz listy aktualnych artykułów, książek, rozpraw, streszczeń i innych źródeł naukowych na temat „Sens dans le travail”.
Przycisk „Dodaj do bibliografii” jest dostępny obok każdej pracy w bibliografii. Użyj go – a my automatycznie utworzymy odniesienie bibliograficzne do wybranej pracy w stylu cytowania, którego potrzebujesz: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver itp.
Możesz również pobrać pełny tekst publikacji naukowej w formacie „.pdf” i przeczytać adnotację do pracy online, jeśli odpowiednie parametry są dostępne w metadanych.
Artykuły w czasopismach na temat "Sens dans le travail"
Boudreau, François. "De peine et de misère : structures sociales et souffrance au travail dans le capitalisme contemporain". Reflets 19, nr 2 (7.01.2014): 44–71. http://dx.doi.org/10.7202/1021179ar.
Pełny tekst źródłaCatz, Frédéric. "L’étalon des prix : sens et non-sens". Économie appliquée 40, nr 1 (1987): 177–84. http://dx.doi.org/10.3406/ecoap.1987.4095.
Pełny tekst źródłaBarfety, Jean-Baptiste. "La quête de sens au travail, dans les entreprises et administrations". Administration N° 281, nr 1 (18.04.2024): 40–42. http://dx.doi.org/10.3917/admi.281.0040.
Pełny tekst źródłaKergosien, Eric, Marie-Noelle Bessagnet i Mauro Gaio. "Exploitation d’une cartographie sémantique à des fins de validation : application à l’indexation experte de corpus documentaires". Documentation et bibliothèques 57, nr 1 (25.02.2015): 19–28. http://dx.doi.org/10.7202/1028961ar.
Pełny tekst źródłaSartor, Daniel. "Où est la démotivation des jeunes aux métiers de l’humain ?" VST - Vie sociale et traitements N° 160, nr 4 (30.11.2023): 12–19. http://dx.doi.org/10.3917/vst.160.0012.
Pełny tekst źródłaKaram-Leder, Nina. "La quête de sens au travail face à la pénibilité". Germinal N° 6, nr 1 (13.11.2023): 196–203. http://dx.doi.org/10.3917/ger.006.0196.
Pełny tekst źródłaBalambo, Mohammed Amine, i Abderrahman Hassi. "Référents religieux et Management : un antagonisme de sens". Revue Management & Innovation N° 1, nr 1 (20.03.2020): 57–76. http://dx.doi.org/10.3917/rmi.201.0057.
Pełny tekst źródłaSierra Martín, César. "El Heródoto Nosológico". Revue des Études Anciennes 114, nr 2 (2012): 387–403. http://dx.doi.org/10.3406/rea.2012.7069.
Pełny tekst źródłaColin, Pauline. "Comprendre la motivation et l’implication – à la recherche des valeurs dans le service public : illustration à partir d’une méthodologie mixte". @GRH N° 48, nr 3 (18.08.2023): 87–112. http://dx.doi.org/10.3917/grh.048.0087.
Pełny tekst źródłaGenest, Serge. "Un, deux, trois... bistouri. Technologie, symbolisme et rapports sociaux en salle d'opération". Anthropologie et Sociétés 14, nr 1 (10.09.2003): 9–24. http://dx.doi.org/10.7202/015109ar.
Pełny tekst źródłaRozprawy doktorskie na temat "Sens dans le travail"
Gaucherand, Marc. "Le sens du travail dans la pensée de Charles Péguy". Paris 4, 1988. http://www.theses.fr/1987PA040392.
Pełny tekst źródłaPajević, Marko. "La poétique de Paul Celan : l'homme et le poème : le travail du sens". Paris 8, 1999. http://www.theses.fr/1999PA081574.
Pełny tekst źródłaDesprés, Aurore. "Travail des sensations dans la pratique de la danse contemporaine : logique du geste esthétique". Paris 8, 1998. http://www.theses.fr/1998PA081454.
Pełny tekst źródłaThis work deals with some contemporary forms of choregraphic expressions which give a major importance to the exploration of the possibilities of "feeling" in their works : those of the french choreographer odile duboc, the american post-modem choreographer trisha brown and those of the dance contact improvisation ( a choreographic trend initiated by steve paxton, in the same american post-modern movement). For these artists, dance is less based on the learning or the imitation of movements, as one may imagine, but it is more the search for an ability of "sensorial reception"; dance workshops tend to become real research laboratories in which both the "work on sensations" and the "work on senses" prevail. Dancers work on sense, vision, touch and hearing and even, in some workshops, on taste and smell. These sensations lead them to both states of body and movements. Therefore, we may assert that dancers, as natural explorers of the movements, can become explorers of the sensitivity or sensation, because a deep relationship if not a coincidence tends to exist between sensation and movement. . . This relationship questions a particular widespread opinion of both the "reception" and the "action". These choreographic works - which are based above all on the "sensation of the movement", on the " sensation of the weight", on the "con-sensus" with gravity - give birth to a "kinesthesy" rhyming with a full "esthesy". . . What is at stake is the production of a deeply esthetic gesture - "esthetic" being used in its ethymological meaning (aisthesis= sensation), an "aesthetic" gesture giving back their own abilities of creating a reality to both the senses and the body as a material. This gesture gives birth to a different form of "bodyness" and a different way of being together, another way of thinking the body as well as another way of thinking altogether
Anctil, Mélanie. "Les nouvelles générations et le sens du travail : les jeunes en quête d'expressivité au travail et d'un plus grand équilibre dans la vie". Master's thesis, Université Laval, 2006. http://hdl.handle.net/20.500.11794/18713.
Pełny tekst źródłaParmi les changements de situation que traversent les individus au cours de leur existence, l'insertion professionnelle est sans doute l'une des transitions les plus difficiles et importantes à réaliser. Ce passage vers la vie adulte s'accompagne d'une importante restructuration des valeurs au cours de laquelle les représentations et les aspirations jadis entretenues à l'égard du travail et de la vie hors travail* se voient confrontées à la réalité désormais vécue en emploi. Ces aspirations jouent en outre un important rôle dans la définition des attitudes et des attentes professionnelles, qui à leur tour influencent les satisfactions et frustrations rencontrées au travail. Cela dit, comment et pourquoi les représentations entretenues envers le travail et les valeurs accordées à celui-ci se transforment-elles, et quelles sont les sources de tels changements? Ce mémoire tente d'élucider ces questions en présentant les résultats d'une récente enquête menée auprès de jeunes travailleurs issus de différents secteurs d'activité et actuellement en processus d'insertion. Au total, quatorze entretiens ont été réalisés dans le cadre de cette étude dont l'objectif est précisément de retracer, à l'intérieur de différents parcours biographiques, les changements d'aspirations sur le plan professionnel et l'implication de l'insertion professionnelle dans ce processus.
Haberey-Knuessi, Véronique. "L'engagement dans les soins infirmiers : un enjeu de formation entre éthique et sens". Rouen, 2013. http://www.theses.fr/2013ROUEL003.
Pełny tekst źródłaThe nursing practice can not be imagined outside a dimension of engagement that constitutes one of its essential foundations (Dallaire, 2008). However, the commitment is not a notion highly valued in our society today. In the professional world, it is even less valued than the working conditions are deteriorated and the satisfaction of a job well done is reduced, leaving more room for the frustration of always having to work to fill the gap. But this dialectic between the deontological pole, the pole of prescribed duty and the teleogical pole, the one that aims, the implementation of what the subject considers good and which correspond to his axiological principles, must be in a balance so that the professional can find meaning in his practice. Meaningless, commitment loses its rationale and implications are then to be expected and the motivation of the individual, on his identity or even on his health. Faced with this major challenge, a reflection is needed upstream : what role the education could play in supporting the student in order that they are able to develop a commitment that makes sense to him, according to his ethics, his experience and goals. The main objective is to prepare them to cope with and position themselves in a challenging work environment, to defend the values that underpin his interest in humans. A model to support the construction of the commitment was designed which required to be validated, to clearly define the concept, especially in its ethical dimension, and examine what are the main features, the foundations axiological founding principles, explanatory concepts, brakes and energizing factors. This is what we tried to achieve through a comprehensive and hermeneutical research, combining several data collections with 44 students, teachers and practitioners instructors (professional caregivers supervising nursing students in trainingsperiod). This approach seemed even more essential that the challenge is threefold : individual-level the caregiver himself, collective-level because of the identity of the profession and its values, but also societal-level because of the consideration given to humans
Gagnou-Savatier, Emmanuelle. "La narration éthique dans la construction de sens au travail : le cas des trois équipes d'un CHU". Thesis, Bourgogne Franche-Comté, 2017. http://www.theses.fr/2017UBFCG005/document.
Pełny tekst źródłaThis thesis deals with the construction of meaning in the workplace, favoring the continuation, or the resumption, of the ongoing activity within organizations (Weick, 1969-2009). More specifically, it seeks to link the perspective of sensemaking to ethics. It is mainly based on the analysis of semi-structured interviews conducted with three hospital teams. After discussing the near-absence of analyses of the ethical dimension of sensemaking (Maitlis and Christianson, 2014), we focused on ethical philosophies in order to account for the organizational behaviors described during the interviews and to conceptualize the empirical data. On the theoretical level, the main contribution of this thesis is to embody Sensemaking demonstraing the ethical dimension of this process at each of its key stages: situations involving ethical issues, interrupting or hindering action; mobilization of ethical resources (selection of stories related to vulnerability, mobilization of ethical competencies, production of an ethical narrative), in order to reconstruct meaning. Second, it takes into account the less developed aspects in sensemaking’s research: the role of emotions, structuring of social space, the role of actors involved individuals in sensegiving (creating and assignment of meaning). On the managerial level, this dissertation encourages leaders to promote Sensemaking in general, and the ethical narration in this process; in particular, in order to prevent and manage crises. It invites them to use the reflective capacity of involved individuals and to encourage an ethical climate
Porcher, Jocelyne. "L'elevage, un partage de sens entre hommes et animaux : intersubjectivite des relations entre eleveurs et animaux dans le travail". Paris, Institut national d'agronomie de Paris Grignon, 2001. http://www.theses.fr/2001INAP0043.
Pełny tekst źródłaLamarche, Geneviève. "Construire du sens dans les interactions : étude ethnographique d'une réunion d'équipe de travail de la fonction publique en processus d'organizing". Thesis, Université d'Ottawa / University of Ottawa, 2011. http://hdl.handle.net/10393/19783.
Pełny tekst źródłaBeton-Athmani, Laura. "A contre-sens : lorsque les individus et les collectifs transgressent en vue de créer et maintenir du sens dans leur travail : une recherche-action en Centre d’accueil de demandeurs d’asile". Electronic Thesis or Diss., Aix-Marseille, 2021. http://www.theses.fr/2021AIXM0643.
Pełny tekst źródłaOur research proposes to study how transgressive practices allow professionals in a Reception Center for Asylum Seekers to create and maintain meaning in their work. These actors are increasingly considered as agents of migration policies (Daadouch, 2017), which calls into question the meaning they give to their work and which seems to be found only at the cost of a certain disobedience. It is precisely this relationship that we are studying in this thesis. Meaning at work is a social construct that develops in the interaction between the individual and his work environment (Isaksen, 2000). However, it is possible for managers to create favorable conditions to the experience of meaningful work (Frémeaux and Michelson, 2017). We believe that transgression (Pesqueux, 2010) can be a new source of sensemaking (Weick, 1995). To carry out this doctoral work, we decided to realize an action research (Pasmore et al., 2008). This work allows us to observe that asylum professionals experiencing loss of meaning are using transgressive practices, mostly collective, to remedy this. The transgression is thus understood as a means of adapting the rule in order to make real work more in line with the values of individuals and the collective. Beyond that, our doctoral work helps to shed light on a new field of study for management sciences and proposes a new category of direct participant observation
Korsia, Haïm. "Le suicide dans les armées : Gérer un non-dit". Thesis, Université Paris-Saclay (ComUE), 2017. http://www.theses.fr/2017SACLX103/document.
Pełny tekst źródłaThe aim of this thesis is to define what suicide means in the military world, to understand how it is a management fact in the armed forces and why it is better to express a matter in order to be able to implement a genuine prevention policy. The taboo of this unspoken issue in the armed forces is unconsciously explained by the fact that each suicide of a soldier is in contradiction with the arms’ brotherhood claimed by the army as its base
Książki na temat "Sens dans le travail"
Colloque "Fin du travail, fatalité ou choix?" (1999 Université de Lausanne). Vers de nouvelles dominations dans le travail?: Sur le sens de la crise. Lausanne: Payot, 2001.
Znajdź pełny tekst źródłaBernard, Chouvier, red. Symbolisation et processus de création: Sens de l'intime et travail de l'universel dans l'art et la psychanalyse. Paris: Dunod, 1998.
Znajdź pełny tekst źródłaLesage, Marc. Microcité: Enquête sur l'amour, le travail et le sens de la vie dans une petite ville d'Amérique. [Saint-Laurent, Québec]: Fides, 1997.
Znajdź pełny tekst źródłaC, Pauchant Thierry, red. Guérir la santé: Un dialogue de groupe sur le sens du travail, les valeurs et l'éthique dans le réseau de la santé. [Saint-Laurent, Québec]: Fides, 2002.
Znajdź pełny tekst źródłaSens politiques du travail. Paris: Armand Colin, 2012.
Znajdź pełny tekst źródłaRies, Al. Horse sense: The key to success is finding a horse to ride. New York: McGraw-Hill, 1991.
Znajdź pełny tekst źródła-, Faure-Poirée Colline 19, i Boucher Joëlle 1947-, red. Dans tous les sens. [Paris]: Gallimard jeunesse-Giboulées, 1994.
Znajdź pełny tekst źródłaMarx et le sens du travail. Paris: Editions sociales, 1996.
Znajdź pełny tekst źródłaJean-Yves, Dartiguenave, i Garnier Jean-François, red. Travail social: La reconquête d'un sens. Paris: L'Harmattan, 1998.
Znajdź pełny tekst źródłaSophie, Bissonnette, Cousineau Michelle, Comité de la santé mentale du Québec i Productions Contre-jour, red. Pour donner un sens au travail. Montréal: Productions Contre-jour, 1995.
Znajdź pełny tekst źródłaCzęści książek na temat "Sens dans le travail"
Cartier, Michel. "Travail et Idéologie dans la Chine Antique". W Le Travail Et Ses Représentations, 275–304. London: Routledge, 2022. http://dx.doi.org/10.4324/9781315075983-8.
Pełny tekst źródłaRaison-Jourde, Françoise. "Le Travail et L'échange dans les Discours D'Andrianampoinimerina(Madagascar – XVIIIe siècle)". W Le Travail Et Ses Représentations, 223–73. London: Routledge, 2022. http://dx.doi.org/10.4324/9781315075983-7.
Pełny tekst źródłaValensi, Lucette. "L'idéologie du Travail dans la Littérature Populaire d'Afrique du Nord (XIXe-XXe siècles)". W Le Travail Et Ses Représentations, 39–76. London: Routledge, 2022. http://dx.doi.org/10.4324/9781315075983-3.
Pełny tekst źródłaChretien, J. P. "Agronomie, Consommation et Travail dans L'agriculture du Burundi du XVIIIe au XXe Siècle". W Le Travail Et Ses Représentations, 123–78. London: Routledge, 2022. http://dx.doi.org/10.4324/9781315075983-5.
Pełny tekst źródłaBédoucha, Geneviève. "Un Noir Destin: Travail, Statuts, Rapports de DéPendance dans Une Oasis du Sud-Tunisien". W Le Travail Et Ses Représentations, 77–121. London: Routledge, 2022. http://dx.doi.org/10.4324/9781315075983-4.
Pełny tekst źródłaDuplaà Hemer, Céline, Pierre Loup i Florence Nande. "Chapitre 1. Comment créer du sens dans le cadre du management à distance ?" W Le sens au travail, 27–59. EMS Editions, 2022. http://dx.doi.org/10.3917/ems.comme.2022.01.0027.
Pełny tekst źródłaFabre, Claude, Florence Loose i Véronique Csanyi-Virag. "Chapitre 4. Les remèdes à la crise du sens au travail sont-ils déjà dans les SCOP ?" W Le sens au travail, 116–48. EMS Editions, 2022. http://dx.doi.org/10.3917/ems.comme.2022.01.0116.
Pełny tekst źródłaCsanyi-Virag, Véronique, Marc Rivault, Marion Polge i Maria Giuseppina Bruna. "Chapitre 6. Les leviers du sens au/dans le travail : lecture kaléidoscopique du sens individuel et collectif au travail". W Le sens au travail, 182–202. EMS Editions, 2022. http://dx.doi.org/10.3917/ems.comme.2022.01.0182.
Pełny tekst źródłaLhotellier, Lin, i Paul de Maricourt. "Chapitre 3. Usage interprétatif de la narration, du livre et du film dans le développement du sens". W Sens de la vie, sens du travail, 45–61. Dunod, 2019. http://dx.doi.org/10.3917/dunod.berna.2019.01.0045.
Pełny tekst źródłaBachelard, Olivier. "Sens et bien-être au travail". W Travailler dans les services publics : la nouvelle donne, 109–17. Presses de l’EHESP, 2020. http://dx.doi.org/10.3917/ehesp.gille.2020.01.0109.
Pełny tekst źródłaStreszczenia konferencji na temat "Sens dans le travail"
RAHEM, Salima. "Le rôle de la femme dans le domaine de la recherche scientifique". W I . I N T E R N A T I O N A L R E S E A R C H S C I E N T I F I C C O N G R E S S O F H U M A N I T I E S A N D S O C I A L S C I E N C E S. Rimar Academy, 2022. http://dx.doi.org/10.47832/ist.con-3.
Pełny tekst źródłaVioli, Patrizia. "Énonciation textualisée, énonciation vocalisée". W Arts du faire : production et expertise. Limoges: Université de Limoges, 2009. http://dx.doi.org/10.25965/as.3199.
Pełny tekst źródłaBenzina, Ouafae. "Du lexique de l'eau dans Mont-Oriol et Pierre et Jean de Guy de Maupassant". W XXV Coloquio AFUE. Palabras e imaginarios del agua. Valencia: Universitat Politècnica València, 2016. http://dx.doi.org/10.4995/xxvcoloquioafue.2016.3081.
Pełny tekst źródłaElmoutawakkil, N., S. Bouzoubaa, S. Bellemkhannate i I. Benyahya. "Flux de travail du guidage tridimensionnel en chirurgie orale". W 66ème Congrès de la SFCO. Les Ulis, France: EDP Sciences, 2020. http://dx.doi.org/10.1051/sfco/20206602005.
Pełny tekst źródłaFontanille, Jacques. "La sémiotique est-elle un art ? Le faire sémiotique comme « art libéral »". W Arts du faire : production et expertise. Limoges: Université de Limoges, 2009. http://dx.doi.org/10.25965/as.3343.
Pełny tekst źródłaCHEVALLIER, Marius. "La recherche locale au service de la transition socio-écologique : une analyse à partir de travaux en sciences sociales". W Les journées de l'interdisciplinarité 2022. Limoges: Université de Limoges, 2022. http://dx.doi.org/10.25965/lji.646.
Pełny tekst źródłaSonesson, Göran. "Rhetoric from the standpoint of the Lifeworld". W Le Groupe μ : quarante ans de rhétorique – trente-trois ans de sémiotique visuelle. Limoges: Université de Limoges, 2010. http://dx.doi.org/10.25965/as.3106.
Pełny tekst źródłaVo Quang Costantini, S., S. Petit, A. Nassif, F. Ferre i B. Fournier. "Perspectives thérapeutiques du matrisome gingival dans la cicatrisation pathologique". W 66ème Congrès de la SFCO. Les Ulis, France: EDP Sciences, 2020. http://dx.doi.org/10.1051/sfco/20206602013.
Pełny tekst źródłaBertrand, Denis. "Transition et transit : des petites théories à usage quotidien". W Actes du congrès de l’Association Française de Sémiotique. Limoges: Université de Limoges, 2024. http://dx.doi.org/10.25965/as.8378.
Pełny tekst źródłaHafez, Stéphane Ahmad. "Comment optimiser les formations ouvertes et à distance ? Le cas de PRO FLE à l’Université Libanaise. « L’eau, goutte à goutte creuse le roc ! »". W XXV Coloquio AFUE. Palabras e imaginarios del agua. Valencia: Universitat Politècnica València, 2016. http://dx.doi.org/10.4995/xxvcoloquioafue.2016.2568.
Pełny tekst źródłaRaporty organizacyjne na temat "Sens dans le travail"
Laroche, Hervé, i Véronique Steyer. L’apport des théories du sensemaking à la compréhension des risques et des crises. Fondation pour une culture de sécurité industrielle, październik 2012. http://dx.doi.org/10.57071/208snv.
Pełny tekst źródłaMarsden, Eric. Partage des modèles de sécurité entre donneurs d’ordres et entreprises intervenantes. Fondation pour une culture de sécurité industrielle, grudzień 2018. http://dx.doi.org/10.57071/360upb.
Pełny tekst źródłaMarsden, Eric. Quelques bonnes questions à se poser sur son dispositif de REX. Fondation pour une culture de sécurité industrielle, luty 2014. http://dx.doi.org/10.57071/067rex.
Pełny tekst źródłaCousineau, Martin, Alexandre Castonguay, Philippe Després, Aude Motulsky, Jean Noel Nikiema, Janine Badr, Joé T. Martineau, Cécile Petitgand i Catherine Régis. Définitions et usages de l’IA en santé - Fiche 1. Observatoire international sur les impacts sociétaux de l’intelligence artificielle et du numérique, marzec 2022. http://dx.doi.org/10.61737/gdbg7853.
Pełny tekst źródłaTea, Céline. REX et données subjectives: quel système d'information pour la gestion des risques? Fondation pour une culture de sécurité industrielle, kwiecień 2012. http://dx.doi.org/10.57071/170rex.
Pełny tekst źródłaRuedin, Didier, i Dina Bader. Panorama de la diversité au sein du personnel de l’administration de la Ville de Neuchâtel. Université de Neuchâtel – Swiss Forum for Migration and Population Studies (SFM), grudzień 2022. http://dx.doi.org/10.35662/unine-sfmstudies-82.
Pełny tekst źródłaMarsden, Eric, Romuald Perinet i Jean Pariès. Articulation des sphères réglées et gérées de la sécurité industrielle. Fondation pour une Culture de Sécurité Industrielle, maj 2024. http://dx.doi.org/10.57071/rgr871.
Pełny tekst źródłaSaba, Tania, Gaëlle Cachat-Rosset, Josianne Marsan, Alain Klarsfeld i Kevin Carillo. COVID-19 et télétravail : un remède universel ou une solution ponctuelle. Observatoire international sur les impacts sociétaux de l’intelligence artificielle et du numérique, listopad 2020. http://dx.doi.org/10.61737/ucvl3111.
Pełny tekst źródłaRuedin, Didier, Dina Bader i Chloé Salathé. Panorama de la diversité au sein du personnel de l’administration de la Ville de La Chaux-de-Fonds. Université de Neuchâtel – Swiss Forum for Migration and Population Studies (SFM), wrzesień 2023. http://dx.doi.org/10.35662/unine-sfmstudies-85.
Pełny tekst źródłaAudet, René, i Tom Lebrun. Livre blanc : L'intelligence artificielle et le monde du livre. Observatoire international sur les impacts sociétaux de l’intelligence artificielle et du numérique, wrzesień 2020. http://dx.doi.org/10.61737/zhxd1856.
Pełny tekst źródła