Gotowa bibliografia na temat „Salaries”
Utwórz poprawne odniesienie w stylach APA, MLA, Chicago, Harvard i wielu innych
Spis treści
Zobacz listy aktualnych artykułów, książek, rozpraw, streszczeń i innych źródeł naukowych na temat „Salaries”.
Przycisk „Dodaj do bibliografii” jest dostępny obok każdej pracy w bibliografii. Użyj go – a my automatycznie utworzymy odniesienie bibliograficzne do wybranej pracy w stylu cytowania, którego potrzebujesz: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver itp.
Możesz również pobrać pełny tekst publikacji naukowej w formacie „.pdf” i przeczytać adnotację do pracy online, jeśli odpowiednie parametry są dostępne w metadanych.
Artykuły w czasopismach na temat "Salaries"
Tapia Alva, Agustín, i Cesaire Chiatchoua. "Los salarios en México como factor de competencia desleal en la industria automotriz, 2003-2019". MUUCH' XÍIMBAL CAMINEMOS JUNTOS, nr 11 (30.07.2020): 85–104. http://dx.doi.org/10.26457/mxcj.v0i11.2735.
Pełny tekst źródłaCooper, William E. "Faculty Salaries". Science 244, nr 4907 (26.05.1989): 904. http://dx.doi.org/10.1126/science.244.4907.904.a.
Pełny tekst źródłaCooper, W. E. "Faculty Salaries". Science 244, nr 4907 (26.05.1989): 904. http://dx.doi.org/10.1126/science.244.4907.904.
Pełny tekst źródłaLike, C. B. "Comparing salaries". Physics Bulletin 37, nr 2 (luty 1986): 48. http://dx.doi.org/10.1088/0031-9112/37/2/007.
Pełny tekst źródłaKEIR, H. M. "Graduate salaries". Nature 335, nr 6190 (październik 1988): 488. http://dx.doi.org/10.1038/335488b0.
Pełny tekst źródłaBAUM, RUDY M. "Chemists’ Salaries". Chemical & Engineering News 88, nr 28 (12.07.2010): 3. http://dx.doi.org/10.1021/cen-v088n028.p003.
Pełny tekst źródłaHANSON, DAVID J. "STARTING SALARIES". Chemical & Engineering News Archive 89, nr 11 (14.03.2011): 49–53. http://dx.doi.org/10.1021/cen-v089n011.p049.
Pełny tekst źródłaWILBERT, DEBRA M. "SURPRISING SALARIES". Nursing 25, nr 9 (wrzesień 1995): 6–8. http://dx.doi.org/10.1097/00152193-199509000-00003.
Pełny tekst źródłaHEYLIN, MICHAEL. "STARTING SALARIES". Chemical & Engineering News 86, nr 22 (2.06.2008): 52–56. http://dx.doi.org/10.1021/cen-v086n022.p052.
Pełny tekst źródłaHEYLIN, MICHAEL. "ACADEMIC SALARIES". Chemical & Engineering News 86, nr 28 (14.07.2008): 41–43. http://dx.doi.org/10.1021/cen-v086n028.p041.
Pełny tekst źródłaRozprawy doktorskie na temat "Salaries"
Fièvre, François. "La reintegration des salaries irregulierement licencies". Poitiers, 1988. http://www.theses.fr/1988POIT3008.
Pełny tekst źródłaEDOUARD, GEORGIN VALERIE. "Les medecins du travail juges par les salaries : enquete realisee sur un echantillon de 934 salaries de l'industrie chimique". Lyon 1, 1991. http://www.theses.fr/1991LYO1M038.
Pełny tekst źródłaSánchez, Reyes Christian. "About economics and salaries content of collective bargaining". Pontificia Universidad Católica del Perú, 2015. http://repositorio.pucp.edu.pe/index/handle/123456789/116535.
Pełny tekst źródłaShanus, O. V. "Accounting Salaries by International Standards: Features and Harmonization". Thesis, Київський національний університет технологій та дизайну, 2017. https://er.knutd.edu.ua/handle/123456789/7767.
Pełny tekst źródłaLouivion, Simon, i Felicia Pettersson. "Analysis of Performance Measures That Affect NBA Salaries". Thesis, KTH, Matematisk statistik, 2017. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:kth:diva-209790.
Pełny tekst źródłaDenna rapport undersöker vilka prestationsfaktorer som påverkar lönen för basketspelare i NBA och om NBA’s salary cap (lönetak) har uppnått sitt syfte. Datan för projektet hämtades från basketball-reference.com och bestod utav spelarstatistik ifrån säsong 2015/2016 och lön ifrån början av säsong 2016/2017. Undersökningen utfördes genom linjär regressions analys med hjälp utav mjukvaruprogrammet R och datan hanterades i Excel. Resultatet från regressionen visar att positionen point guard, om spelaren spelat i D-league eller inte, ålder, offensiva returer, assists, steals, 2-poängsförsök, 3-poängsförsök, straffkastsförsök, field goal procent, användningsprocent och defensiv rating är faktorer som påverkar lönesättningen. Prestationsmåtten med störst påverkan var 2-poängsförsök och 3-poängsförsök. Regressionsmodellen uppnådde en förklaringsgrad på 57:4%. Motsvarande, för att analysera om NBA’s salary cap har uppnått sitt syfte gjordes en litteraturstudie som visade att salary cap-systemen i Nordamerika varken är korrekt utformade eller uppfyller sina ursprungliga syften.
Myers, Ruth Ann Whittig. "A conceptual model for structuring public school administrative salaries". Virtual Press, 1987. http://liblink.bsu.edu/uhtbin/catkey/487000.
Pełny tekst źródłaDomholt, Kimberly. "Internship Participation: Impacts on Career Outcomes and Starting Salaries". Thesis, North Dakota State University, 2018. https://hdl.handle.net/10365/29006.
Pełny tekst źródłaHelmer, Carole. "La representation des salaries dans l'entreprise en droit communautaire". Cergy-Pontoise, 1999. http://www.theses.fr/1999CERG0079.
Pełny tekst źródłaNowik, Laurent. "Le devenir des salariés de plus de 45 ans : stratégies d'entreprises et trajectoires des salaries ages : le cas de l'entreprise edf-gdf". Lille 1, 1998. http://www.theses.fr/1998LIL12012.
Pełny tekst źródłaThis research is concerned with the issue of the so-called "older" employees. It is based on the existing antagonism between the exclusion processes at the end of career and the demographic ageing of the working population : in the future employers will necessarily have to deal with a growing number of "older" employees. In this context the analysis of the employees' relation to their job helps us reflect on the desirable evolution of the management of ends of career and, more globally, professional lives. By means of sociological interviews led at electricite et gaz de france, this research models the "older" employees' relation to their job in a longitudinal perspective. It is observed that the disengagement of some people approaching retirement can be explained by a double process of marginalization and selfmarginalization. It is also shown that the evolution of the surveyed employees' relation to their job does not only result from an "end of career" effect, but also from a generational effect seldom mentioned in the literature on "older" employees. A typology is then set up on the basis of the professional profile of the employees interviewed. The presence of a generational effect shows overall that future "older" employees could display characteristics different from those of their predecessors, more integrated with the employers' economic scheme. It therefore cannot be concluded that demographic ageing will necessarily prejudice the businesses' operations
Massad, Victor J. (Victor James). "The Eclectic Paradigm of Salesperson Compensation: a New Framework for Investigating the Role of Salary versus Commission". Thesis, University of North Texas, 1995. https://digital.library.unt.edu/ark:/67531/metadc277576/.
Pełny tekst źródłaKsiążki na temat "Salaries"
Brown, Gillian C. Ministerial salaries. Wyd. 5. London: House of Commons Library, Public InformationOffice, 1989.
Znajdź pełny tekst źródłaNational Federation of Housing Associations., red. Salaries & benefits. London: National Federation of Housing Associations, 1988.
Znajdź pełny tekst źródłaPond, C. C. Ministerial salaries. Wyd. 7. London: House of Commons, Public Information Office, 1992.
Znajdź pełny tekst źródłaPond, C. C. Ministerial salaries. Wyd. 9. London: House of Commons, 1994.
Znajdź pełny tekst źródłaNational Center for Education Statistics. i Educational Resources Information Center (U.S.), red. Salaries of teachers. [Washington, DC]: U.S. Dept. of Education, Office of Educational Research and Improvement, Educational Resources Information Center, 1995.
Znajdź pełny tekst źródłaSociety for Practising Veterinary Surgeons. SPVS salaries survey. Morpeth, Northumberland: SPVS, 1998.
Znajdź pełny tekst źródłaClark, Charles S. Fairness in Salaries. 2455 Teller Road, Thousand Oaks California 91320 United States: CQ Press, 1992. http://dx.doi.org/10.4135/cqresrre19920529.
Pełny tekst źródłaNational Federation of Housing Associations., red. Salaries and benefits: Supplement. (London): National Federation of Housing Associations, 1988.
Znajdź pełny tekst źródłaGroup, Reward, red. Salaries and wages survey. Stone: Reward Group, 1991.
Znajdź pełny tekst źródłaIsgro, G. Academic salaries: Some observations. Melbourne: University of Melbourne. Graduate School of Management, 1989.
Znajdź pełny tekst źródłaCzęści książek na temat "Salaries"
Nicholson, Margaret. "Wages and Salaries". W Accounting Skills, 296–306. London: Macmillan Education UK, 1989. http://dx.doi.org/10.1007/978-1-349-10853-4_32.
Pełny tekst źródłaRolef, Susan Hattis. "Determining MPs' salaries". W Israel's Knesset Members, 237–41. London: Routledge, 2022. http://dx.doi.org/10.4324/9781003194248-30.
Pełny tekst źródłaAltbach, Philip G. "Academic Salaries and Contracts". W The International Imperative in Higher Education, 61–64. Rotterdam: SensePublishers, 2013. http://dx.doi.org/10.1007/978-94-6209-338-6_14.
Pełny tekst źródłaFranzini, Maurizio. "Globalization, Profits and Salaries". W Globalization, Institutions and Social Cohesion, 85–98. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, 2001. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-662-04407-0_7.
Pełny tekst źródłaRayburn, William F. "Trends in Faculty Salaries". W Changing Landscape of Academic Women's Health Care in the United States, 87–99. Dordrecht: Springer Netherlands, 2011. http://dx.doi.org/10.1007/978-94-007-0931-7_6.
Pełny tekst źródłaKatz, Katarina. "Soviet Wages and Salaries". W Gender, Work and Wages in the Soviet Union, 49–81. London: Palgrave Macmillan UK, 2001. http://dx.doi.org/10.1057/9780230596559_3.
Pełny tekst źródłaYaffe, Helen. "Education, Training and Salaries". W Che Guevara, 70–99. London: Palgrave Macmillan UK, 2009. http://dx.doi.org/10.1057/9780230233874_4.
Pełny tekst źródłaCarmo, Marcelo José do, Mário Sacomano Neto i Julio Cesar Donadone. "Employees' salaries and employment". W Financialisation in the Automotive Industry, 88–103. London: Routledge, 2021. http://dx.doi.org/10.4324/9781003161141-8.
Pełny tekst źródłaGvindadze, Dimitri. "Pensions and Public Sector Salaries". W The Transformation of Georgia from 2004 to 2012, 91–101. Cham: Springer International Publishing, 2022. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-031-18264-8_12.
Pełny tekst źródłaDaleure, Georgia. "Wages, Salaries, and Expatriate Labor". W Emiratization in the UAE Labor Market, 57–71. Singapore: Springer Singapore, 2016. http://dx.doi.org/10.1007/978-981-10-2765-9_6.
Pełny tekst źródłaStreszczenia konferencji na temat "Salaries"
Hawley, Jana M., Lynn M. Boorady, Sanjukta Pookulangara i Hye-Shin Kim. "Demystifying Faculty Salaries". W Innovate to Elevate. Iowa State University Digital Press, 2022. http://dx.doi.org/10.31274/itaa.15771.
Pełny tekst źródłaHughes, Thomas J. "Raising eyebrows and salaries". W the 19th annual ACM SIGUCCS conference. New York, New York, USA: ACM Press, 1991. http://dx.doi.org/10.1145/122898.122921.
Pełny tekst źródłaLeBeau, Kristie. "Raising Salaries, Impacting Economies: The Economic Impact of Increasing Minimum Teacher Salaries in Rural Districts". W 2024 AERA Annual Meeting. Washington DC: AERA, 2024. http://dx.doi.org/10.3102/2108203.
Pełny tekst źródłaDevlin, Nora. "Engendering Regression: Gender Disparity in Faculty Salaries". W 2019 AERA Annual Meeting. Washington DC: AERA, 2019. http://dx.doi.org/10.3102/1437262.
Pełny tekst źródłaHULÍNSKÝ, Lukáš. "Salaries of elected officials as municipal budget expenditure". W Current Trends in Public Sector Research. Brno: Masaryk University Press, 2020. http://dx.doi.org/10.5817/cz.muni.p210-9646-2020-4.
Pełny tekst źródłaRivera, Jessica. "Faculty Salaries by Race, Gender, and Institution Type". W 2020 AERA Annual Meeting. Washington DC: AERA, 2020. http://dx.doi.org/10.3102/1565429.
Pełny tekst źródłaWang, Guanqi. "Employee Salaries Analysis and Prediction with Machine Learning". W 2022 International Conference on Machine Learning and Intelligent Systems Engineering (MLISE). IEEE, 2022. http://dx.doi.org/10.1109/mlise57402.2022.00081.
Pełny tekst źródłaNiknejad, Naghmeh, Marzieh Kianiani, Nafeesath Parappurath Puthiyapurayil i Talha Ali Khan. "Analyzing Data Professional Salaries Exploring Trends and Predictive Insights". W 2023 International Conference on Big Data, Knowledge and Control Systems Engineering (BdKCSE). IEEE, 2023. http://dx.doi.org/10.1109/bdkcse59280.2023.10339759.
Pełny tekst źródłaGrinfelde, Anda, Inga Vanaga i Liga Paula. "Factors influencing salaries of pre-school teachers in Latvia regions". W 21st International Scientific Conference "Economic Science for Rural Development 2020". Latvia University of Life Sciences and Technologies. Faculty of Economics and Social Development, 2020. http://dx.doi.org/10.22616/esrd.2020.54.014.
Pełny tekst źródłaSiłka, Jakub, Michał Wieczorek i Marcin Woźniak. "Future Graduate Salaries Prediction Model Based On Recurrent Neural Network". W 2020 Federated Conference on Computer Science and Information Systems. IEEE, 2020. http://dx.doi.org/10.15439/2020f52.
Pełny tekst źródłaRaporty organizacyjne na temat "Salaries"
Hanushek, Eric, John Kain i Steven Rivkin. Do Higher Salaries Buy Better Teachers? Cambridge, MA: National Bureau of Economic Research, kwiecień 1999. http://dx.doi.org/10.3386/w7082.
Pełny tekst źródłaHodgkiss, William S. Mid-Frequency Source Array Engineering Salaries. Fort Belvoir, VA: Defense Technical Information Center, czerwiec 2003. http://dx.doi.org/10.21236/ada425269.
Pełny tekst źródłaDahl, Gordon, i Matthew Knepper. Unemployment Insurance, Starting Salaries, and Jobs. Cambridge, MA: National Bureau of Economic Research, czerwiec 2022. http://dx.doi.org/10.3386/w30152.
Pełny tekst źródłaEhrenberg, Ronald, Paul Pieper i Rachel Willis. Would Reducing Tenure Probabilities Increase Faculty Salaries? Cambridge, MA: National Bureau of Economic Research, czerwiec 1995. http://dx.doi.org/10.3386/w5150.
Pełny tekst źródłaParker, Susan W. Elderly Health and Salaries in the Mexican Labor Market. Inter-American Development Bank, styczeń 1999. http://dx.doi.org/10.18235/0011238.
Pełny tekst źródłaFitzpatrick, Maria D. Intergovernmental (Dis)incentives, Free-Riding, Teacher Salaries and Teacher Pensions. W.E. Upjohn Institute, luty 2015. http://dx.doi.org/10.17848/wp15-220.
Pełny tekst źródłaKlaff, Daniel, i Ronald Ehrenberg. Collective Bargaining and Staff Salaries in American Colleges and Universities. Cambridge, MA: National Bureau of Economic Research, marzec 2002. http://dx.doi.org/10.3386/w8861.
Pełny tekst źródłaCard, David, Alexandre Mas, Enrico Moretti i Emmanuel Saez. Inequality at Work: The Effect of Peer Salaries on Job Satisfaction. Cambridge, MA: National Bureau of Economic Research, wrzesień 2010. http://dx.doi.org/10.3386/w16396.
Pełny tekst źródłaHamermesh, Daniel. Why Do Fixed-Effects Models Perform So Poorly? The Case of Academic Salaries. Cambridge, MA: National Bureau of Economic Research, styczeń 1987. http://dx.doi.org/10.3386/w2135.
Pełny tekst źródłaGibson, Matthew. How Major Tech Firms Used Illegal “No-Poach” Agreements to Control Workers’ Salaries. W.E. Upjohn Institute, 2024. http://dx.doi.org/10.17848/pb2024-69.
Pełny tekst źródła