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Artykuły w czasopismach na temat "Responsabilité sociétale – Prise de décision"
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Ben Hassine, Leïla, i Chiraz Ghozzi-Nékhili. "Perception de la responsabilité sociale des entreprises par leurs dirigeants". Revue internationale P.M.E. 26, nr 2 (15.04.2014): 59–80. http://dx.doi.org/10.7202/1024321ar.
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La responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) est aujourd’hui une réalité qui s’impose à tout type d’entreprise. Du fait du rôle dominant du dirigeant dans la prise de décision dans les petites et moyennes entreprises (PME), sa perception de la RSE constitue une source privilégiée de l’étude du concept. Partant de l’idée que la certification selon les normes internationales peut être un facteur distinctif de la perception de la RSE, nous avons mené une enquête exploratoire basée sur des études de cas multiples auprès de huit PME tunisiennes réparties en deux groupes : quatre certifiées selon les normes internationales (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS, etc.) et quatre non certifiées. L’analyse des convergences et des divergences entre les perceptions des dirigeants de ces PME a montré une faible distinction entre les deux groupes quant à l’appropriation du concept de RSE et à l’identification des motivations et des freins à l’engagement de l’entreprise. D’autres facteurs émergents de cette étude sont liés à la conviction personnelle du dirigeant et à la culture nationale.
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Cadet, Isabelle. "La logique managériale de la responsabilité sociétale de l’enseignant-chercheur en école de management". Management & Sciences Sociales N° 30, nr 1 (1.01.2021): 22–37. http://dx.doi.org/10.3917/mss.030.0022.
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Les fondements normatifs de la responsabilité sociale de l’entreprise (RSE), transposés à l’enseignant-chercheur en sciences de gestion, interpellent, en raison des nombreux paradoxes qu’ils soulèvent. Cet article, interdisciplinaire droit et gestion, cherche à savoir ce que recouvre cette responsabilité, et plus précisément, la nature des obligations qui en découlent pour l’enseignant-chercheur en école de management, à la fois en tant qu’acteur, dans le cadre de son organisation ou institution, mais également comme membre d’une communauté scientifique. Si la responsabilité de tout enseignant-chercheur ne peut être mesurée qu’à l’aune de sa liberté académique, sa responsabilité sociétale (RS) s’apprécie par la prise en compte des attentes de ses parties prenantes et l’intégration des pratiques associées. Or, loin d’être toujours une opportunité pour relever les défis scientifiques liés au développement durable, notre réflexion critique permet de mettre en évidence les conséquences de cette logique managériale, couplée désormais à une logique juridique, qui réduit l’autonomie des chercheurs, sans pour autant garantir l’utilité sociale, sociétale ou environnementale de leurs travaux .
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Remaud, Émilie. "Des pistes de réflexion sur les enjeux éthiques de l’accompagnement et de la reconnaissance de l’autonomie des mineurs transgenres en France". médecine/sciences 39, nr 1 (styczeń 2023): 39–43. http://dx.doi.org/10.1051/medsci/2022196.
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Alors que le nombre d’enfants et d’adolescents exprimant une transidentité a augmenté ces dernières années, une controverse sociétale est apparue sur l’approche thérapeutique et les options médicales appropriées. L’accompagnement des mineurs transgenres pose des questions éthiques auxquelles il convient d’apporter des pistes de réflexion, en particulier sur les enjeux de la reconnaissance de l’autonomie de ces jeunes dans les processus de consentement et de prise de décision.
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Filippi, Maryline. "La Responsabilité Territoriale des Entreprises, agenda de recherche". Revue d’Économie Régionale & Urbaine Février, nr 1 (6.02.2024): 5–23. http://dx.doi.org/10.3917/reru.241.0005.
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Dans une société soumise aux demandes croissantes de prise en considération de l’environnement et du social, le territoire s’affirme plus que jamais comme le lieu des transformations et des réponses aux défis complexes. Alors que les entreprises peinent à établir leur responsabilité sociétale, cet article souligne l’originalité de la notion de Responsabilité Territoriale des Entreprises procédant à un changement radical d’approche. À partir d’une analyse de la littérature, nous étayons l’idée qu’il s’agit d’un entreprendre en collectif et en responsabilité pour le bien commun, renouvelant les cadres d’analyse des processus de développement territorial. Si l’Économie Sociale et Solidaire apparait comme un levier d’action pour impulser des dynamiques de coopération au sien des communautés, la RTE repose sur un basculement d’une conception individuelle à un construit collectif au plus près des besoins des acteurs dans les territoires, invitant à renouveler l’agenda de recherche.
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Haberey, Gilles. "Baie des cochons. « Comment avons-nous pu être aussi stupides ? »". Inflexions N° 55, nr 1 (18.01.2024): 139–46. http://dx.doi.org/10.3917/infle.055.0139.
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Le 19 avril 1961, l’opération Zapata de libération de l’île de Cuba s’achève en fiasco. Pire, le président Kennedy est obligé de reconnaître l’entière responsabilité des États-Unis dans cette invasion ratée. Rapidement des erreurs de conception tactique et un défaut dans les méthodes utilisées par la cia sont pointés du doigt. Mais l’explication de cet échec n’est-elle pas à trouver dans les conditions de la prise de décision ?
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Roy, David. "Mourir avec dignité : un débat ouvert". Santé mentale au Québec 7, nr 2 (12.06.2006): 112–18. http://dx.doi.org/10.7202/030148ar.
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Résumé Tant et aussi longtemps qu'on ne définira pas les règles à suivre pour respecter les besoins et les désirs du patient, «mourir avec dignité» ne sera rien de plus qu'un slogan. Toute tentative pour établir un mécanisme destiné à faciliter la prise de décision en fait ressortir les nombreux problèmes. Quand devons-nous cesser nos efforts pour prolonger une vie? Quand devons-nous continuer le traitement? Sur quelle base morale devons-nous prendre ces décisions? Qui a la responsabilité de prendre cette décision? Ces décisions doivent-elles être partagées? S'il est moralement justifiable de laisser un patient mourir, pourquoi n'est-il pas moralement justifiable de hâter sa mort? Toutes ces questions, et bien d'autres qui leur sont connexes, présentent un défi pour notre société et les professionnels de la santé. Nous devrons donc en venir à un consensus, si nous voulons résoudre les graves dilemmes moraux dans la médecine d'aujourd'hui.
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KHOUANI, J., D. MOSTEGHANEMI SIMONETTI, S. AADIL, D. THERY i R. LUTAUD. "LES ENJEUX ETHIQUES DANS LA PRISE EN CHARGE DES PATIENTS SANS COUVERTURE MALADIE EN SOINS PRIMAIRES : ETUDE QUALITATIVE AUPRES DE PROFESSIONNELS DES SOINS PREMIERS". EXERCER 34, nr 191 (1.03.2022): 100–107. http://dx.doi.org/10.56746/exercer.2023.191.100.
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Introduction. Depuis 2010, l’Organisation mondiale de la santé (OMS) rappelle la nécessité d’offrir à la population une couverture sanitaire universelle. En 2021, La France n’avait toujours pas atteint cet objectif. Ce constat de l’OMS est partagé par le monde associatif et institutionnel français. L’exercice médical auprès des personnes n’ayant pas de couverture maladie est source de nombreux dilemmes éthiques. Il n’y avait pas, dans la littérature, d’étude s’intéressant directement aux acteurs des soins primaires. Objectif. Interroger des professionnels des soins premiers sur les questionnements éthiques suscités par la prise en charge de patients sans couverture maladie. Méthode. Étude qualitative s’appuyant sur des entretiens collectifs par focus groups et des entretiens individuels semi-directifs réalisés entre janvier 2020 et juillet 2021. Résultats. La prise en charge de patients sans couverture maladie confronte le soignant à une prise de décision au vécu émotionnel variable. Cette variation est influencée par sa perception des responsabilités inhérentes à cette situation (responsabilité du patient, responsabilité du contexte politico-juridique). Cette perception et ce vécu émotionnel impactent directement ses prises de décisions. Le soignant se heurte ainsi à un exercice du soin où la synthèse des quatre principes éthiques est périlleuse. Conclusion. Si le professionnel donne du sens à ses émotions et les intègre dans sa posture professionnelle, elles catalyseront en retour ses décisions en sorte de concilier les quatre principes éthiques.
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Patry, Delphine, i Sylvain Wagnon. "Enjeux et équivoques de l’autorité adulte dans les pédagogies alternatives et autogestionnaires". Mouvements 115, nr 3 (11.12.2023): 130–38. http://dx.doi.org/10.3917/mouv.115.0130.
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Dans leur sens le plus large, les pédagogies alternatives et autogestionnaires représentent des méthodes éducatives qui remettent en question la place traditionnelle de l’enseignant·e, ouvrant ainsi la voie à une réflexion profonde sur le rôle et la responsabilité des adultes dans l’éducation des enfants. Les enjeux concernent la recherche d’un équilibre entre l’accompagnement et l’autonomie des apprenant·es, tout en veillant à préserver la confiance et la collaboration au sein de la communauté éducative. Cependant, ces démarches engendrent également des équivoques, notamment en ce qui concerne la définition précise de l’autorité, la prise de décision et la gestion des conflits au sein de ces environnements éducatifs.
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Delchet, Karen, Natacha Gondran i Christian Brodhag. "La prise en compte des parties intéressées. Une condition nécessaire de la responsabilité sociétale des entreprises mais non suffisante dans une perspective de développement durable". Revue internationale P.M.E. 20, nr 3-4 (16.02.2012): 121–45. http://dx.doi.org/10.7202/1008526ar.
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L’AFNOR a publié, en mai 2003, le guide SD 21000, guide pour la prise en compte du développement durable dans la stratégie et le management des entreprises. La traduction de ses recommandations dans un outil de diagnostic et son expérimentation au sein de 78 PME françaises nous ont permis de valider l’hypothèse selon laquelle si la prise en compte des parties intéressées et de leurs attentes est une condition nécessaire, elle n’est pas suffisante pour intégrer les principes de développement durable. Cet article vise ainsi à contribuer à la clarification des débats dans la perspective de la future ISO 26000.
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Peckham, Allie, A. Paul Williams i Sheila Neysmith. "Balancing Formal and Informal Care for Older Persons: How Case Managers Respond". Canadian Journal on Aging / La Revue canadienne du vieillissement 33, nr 2 (29.04.2014): 123–36. http://dx.doi.org/10.1017/s0714980814000105.
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RÉSUMÉCette étude a examiné la façon dont les gestionnaires de cas de soins à domicile et en milieu communautaire dans la première ligne de la profession voir le rôle des aidants naturels et les facteurs qui contribuent aux décisions de ces gestionnaires en ce qui concerne l’allocation des ressources. La recherche pour l’étude a utilisé deux méthodes de collecte de données: (a) l’analyse secondaire des résultats de simulations de la balance de soins, réalisées dans neuf régions de l’Ontario, et (b) des entretiens en profondeur de suivi avec les différents gestionnaires de la B de S. Les résultats indiquent que les gestionnaires de cas sont d’accord à l’unanimité que l’unité des soins dans le secteur SDMC ne se limite pas à l’individu, tel qu’en soins aigus, mais englobe à la fois l’individu et le soignant. Nous avons constaté, cependant, des variations considérables dans l’assortiment et le volume des services SDMC recommandés par les gestionnaires de cas. Nous concluons que la variabilité de la prise de décision peut refléter la manque de réglementation, de meilleures pratiques, et de lignes directrices pour la responsabilité dans le secteur SDMC.
Rozprawy doktorskie na temat "Responsabilité sociétale – Prise de décision"
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Khemir, Souhir. "Perception, utilité et influence de l'information environnementale, sociale et de gouvernance sur la prise de décision d'investissement". Thesis, Toulouse 1, 2014. http://www.theses.fr/2014TOU10027.
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En plus de l’information financière, les entreprises communiquent de l’information Environnementale, Sociale et de Gouvernance (ESG). Cette information est censée répondre aux besoins informationnels de l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise, spécifiquement les investisseurs. La présente thèse vise à analyser la perception, l’utilité et l’influence de l’information ESG sur la prise de décision d’investissement des professionnels financiers. Pour cela, la théorie de l’utilité décisionnelle de l’information est mobilisée. L’investigation empirique est composée de deux étapes : la première consiste en une étude exploratoire à la fois qualitative (fondée sur des « focus groups » ainsi que sur des entretiens semi-directifs) et quantitative (fondée sur l’administration d’un questionnaire en ligne). Elle révèle un intérêt des professionnels financiers pour 11 indicateurs afférents à l’information ESG issus des lignes G3.1 de la Global Reporting Initiative. La seconde étape consiste en une expérimentation avec comme objectif de vérifier l’effet des indicateurs issus de la phase exploratoire sur la prise de décision d’investissement d’un échantillon de 245 sujets, composé pour moitié de professionnels financiers expérimentés. Les résultats de cette expérimentation montrent que l’information ESG prise globalement, le niveau d’expérience de l’individu ainsi que l’horizon d’investissement influencent la prise de décision d’investissement des professionnels financiers. En outre, l’information Sociale et celle relative à la Gouvernance d’entreprise ont plus d’influence sur la prise de décision d’investissement que l’information environnementaleIn addition to financial reporting, more and more companies report Environmental, Social and Governance (ESG) information. This practice is intended to fulfill the information needs of all the company’s stakeholders, and more specifically the investors. This thesis aims to analyze the perception, usefulness and influence of ESG information on the investment decision of financial professionals. For this, the decision-usefulness information theory is mobilized. The empirical investigation consists of two steps: the first is an exploratory study of both qualitative (based on focus groups as well as semi-structured interviews) and quantitative (based on an online questionnaire). It reveals professional financial interest for 11 indicators related to ESG information issued from the G3.1 guidelines of the Global Reporting Initiative. The second step consists of an experiment with the aim to verify the effect of the indicators revealed during the exploratory phase on the investment allocation decisions of a sample of 245 subjects, among which half of them are experienced financial professionals. The results show that ESG information overall, the investor’s level of experience and the investment time horizon all influence the investment allocation decision. In addition, the Social and Governance information has more influence than Environmental information
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Mabrouk, Mohamed. "Modélisation et aide à la décision pour la conception d'une démarche d'amélioration continue durable d'un système complexe : Evaluation des performances et accompagnement des entreprises dans un projet de responsabilité sociétale". Thesis, Bordeaux, 2015. http://www.theses.fr/2015BORD0111/document.
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Le travail effectué consiste en un cadre d’évaluation et d’accompagnement d’un projet de développement durable dans les entreprises. Tout d’abord, un état de littérature est effectué, qui porte sur les notions, les normes et les outils relatifs au développement durable et à la responsabilité sociétale des entreprises. Tenant compte des principes associés à ces notions, l’accent est alors mis sur l’insuffisance de la participation des parties prenantes dans une démarche qualifiée de durable. De plus, l’intégration du développement durable aux outils méthodologiques de gestion de projet représente aujourd’hui un impératif stratégique. En conséquence, la mise en oeuvre d’une stratégie d’intégration du développement durable dans la gestion de projet s’avère donc nécessaire. Dans un premier temps, un modèle de caractérisation de la performance globale est présenté, qui intègre les trois performances économique, environnementale et sociale dans le management de l’entreprise. Dans un second temps, une démarche générique est associée à ce modèle afin de fournir une méthodologie et un accompagnement complet pour l’aide à la prise de décision tout au long d’un projet à caractère durable. Il s’agit d’une démarche calquée sur le cycle de vie du projet qui doit accompagner le chef de projet et lui permettre de contrôler, évaluer et améliorer les performances dudit projet afin d’en mesurer les progrès. Le développement d’un outil informatique permettant de supporter la méthodologie parachève ce manuscritThis thesis deals with an evaluation framework and support of sustainable development projects in companies. First, a literature review on concepts, standards and tools related to sustainable development and Corporate Social Responsibility has been conducted. In this sense, the insufficiency of taking into account of stakeholders’ points of view in such a process has been highlighted. Moreover, the integration of sustainable development and methodological tools in project management represents a strategic imperative. Therefore, the implementation of an integration strategy of sustainable development in project management is necessary. Firstly, we have proposed a characterization model for overall performance, integrating the economic, environmental and social performances in corporate management. Secondly, we have associated a generic approach with this model in order to propose a methodology and complete support for decision-making throughout the project. Such an approach is based on the project life cycle which helps decision makers in their strategic orientations. Finally, the methodology is supported by an « informatics tool » which makes its integration simplified and allows better decision-makings
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Bourgeois, Guillaume. "Analyse et modélisation de l’impact environnemental du système d’information". Electronic Thesis or Diss., La Rochelle, 2023. http://www.theses.fr/2023LAROS023.
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Le numérique est devenu une partie intégrante de notre vie quotidienne, mais il a un impact environnemental important, notamment en termes de consommation d’énergie, de production de gaz à effet de serre, de déchets électroniques, de pollution de l’eau et de l’air, de déforestation, et de diminution de la biodiversité. Les organisations prennent conscience de leur responsabilité environnementale et cherchent à réduire leur empreinte carbone liée au SI (système d’information). Pour aider les organisations à piloter leur empreinte carbone SI, cette thèse propose un cadre d’aide à la décision basé sur une modélisation fine de l’impact environnemental du système d’information. Ce cadre permet d’identifier les actions les plus efficaces pour réduire l’impact environnemental du SI en prenant en compte les contraintes opérationnelles et financières des organisations. Les outils WeNR sont présentés comme des applications concrètes de ce cadre d’aide à la décision, qui permettent de mesurer l’impact environnemental du SI au sein des organisations et de proposer des mesures concrètes pour le réduire. Enfin, l’auteur présente les perspectives d’un outil SaaS d’aide à la décision dans le numérique responsable qui permettrait de collecter automatiquement les données relatives à l’empreinte carbone numérique de l’organisation, de les analyser et de proposer des actions spécifiques pour la réduire, ainsi que de fournir des indicateurs clés de performance environnementaleDigital technology has become an integral part of our daily lives, but it has a significant environmental impact, particularly in terms of energy consumption, greenhouse gas production, electronic waste, water and air pollution, deforestation, and biodiversity loss. Organizations are becoming aware of their environmental responsibility and are seeking to reduce their carbon footprint related to information systems. To help organizations manage their IS carbon footprint, this thesis proposes a decision support framework based on a detailed modeling of the environmental impact of the information system. This framework identifies the most effective actions to reduce the environmental impact of the IS, taking into account the operational and financial constraints of the organizations. The WeNR tools are presented as concrete applications of this decision support framework, which allow measuring the environmental impact of the IS within organizations and proposing concrete measures to reduce it. Finally, the author presents the prospects of a responsible digital SaaS decision support tool that would automatically collect data on the organization’s digital carbon footprint, analyze it, propose specific actions to reduce it, and provide key environmental performance indicators
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Nehmeh, Anthony. "Les facteurs d’intégration des trois volets de la RSE par le dirigeant de la PME : Cas du secteur de l’industrie agroalimentaire libanais". Thesis, Lille, 2018. http://www.theses.fr/2018LIL1A010.
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La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est la déclinaison du DD au monde des affaires. C’est un concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités, et ce, sur une base volontaire (CE 2002). Elle s’est imposée de plusieurs années comme incontournable (Darnil et Le Roux, 2005). Dans ce travail doctoral, nous cherchons à expliquer les facteurs (motivations, incitations ou pressions) d’intégration des 3 volets de la RSE par le dirigeant des PME libanaises du secteur agroalimentaire. Car suite à une série de scandales ces cinq dernières années, la RSE est devenue incontournable dans ce secteur où les pratiques des PME sont mises en cause. C’est le dirigeant qui est le principal acteur le plus déterminant pour la compréhension des choix et décisions stratégiques en matière de RSE dans les PME. Pour comprendre cette logique d’action nous nous référons au modèle de Wood et Caroll (1991) qui classifie les facteurs d’engagement sous 4 niveaux : individuel, organisationnel, institutionnel et les caractéristiques de l’entreprise, constituant pour notre étude un cadre théorique expliquant les facteurs d’engagement dans la RSE. Une étude qualitative et quantitative a été menée sur le terrain pour tester les variables extraites de la partie théorique et connaître les raisons pour lesquelles le dirigeant libanais intègre la RSE dans sa PMEThe Corporate social responsibility (CSR) is the declination of the sustainable development (SD) in the business world. It is a concept in which companies integrate social, environmental, and economic concerns into their business, on a voluntary basis (European Commission, 2002). Upon Darnil and Le Roux, 2005, CSR has been imposed as a must several years ago. In this search, the aim is to explain the factors (motivations, incentives or pressures) of integration of the 3 pillars of CSR by the manager of the small and medium-sized Lebanese enterprises of the food sector. Because of scandals in the last 5 years; CSR has become unavoidable in this sector especially in the field where practices of SMEs are questioned. It is the manager who is the most important actor in understanding the strategic choices and decisions regarding CSR in SMEs. To understand the logic of action, we refer to the model of Wood and Caroll (1991) which classifies the engagement factors under 4 levels: individual, organizational, institutional and the characteristics of the company, constituting for this study a theoretical framework that explains the factors of engagement in CSR. A qualitative and quantitative research was conducted to test the variables extracted from the theoretical part with the aim to know why Lebanese managers integrate CSR into their SMEs
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Kechiche, Amina. "Relations entre les représentations RSE des dirigeants et les pratiques responsables en milieu PME". Thesis, Tours, 2015. http://www.theses.fr/2015TOUR1002.
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Cette recherche doctorale s'inscrit dans la continuité des travaux sur la RSE en milieu PME et vise à clarifier la relation entre les représentations RSE des dirigeants et les pratiques responsables adoptées par les PME. En effet, la majorité des travaux académiques sur la RSE en milieu PME s'accordent à dire que l'engagement des PME dans une démarche responsable est fortement influencé par les représentations que se fait le dirigeant de la RSE sans toutefois clarifier la question du lien entre perception et pratiques RSE, qui reste donc inexplorée. Dès lors, dans cette réflexion nous cherchons à identifier les relations entre les représentations RSE des dirigeants et les pratiques responsables en milieu PME. Dans ce sens, une étude exploratoire est menée auprès de dix dirigeants de PME qui ont soit explicitement intégré toute ou partie (sociale ou environnementale) de la démarche RSE de leur entreprise, soit mis en place des actions responsables sans toutefois les intégrer dans la stratégie. Cette recherche s'appuie sur dix entretiens semi directifs et un recueil documentaire. À partir de ces données dix cartes cognitives sont construites et une matrice de démarches RSE est élaborée. L'analyse des données met en évidence un certain nombre de représentions communes associées à chaque démarche RSEThis doctoral research aims to clarify the relationship between the manager representations of CSR and the responsible practices of SMEs. Indeed, the majority of academician researches on CSR in SMEs agree that the involvement of SMEs in a responsible approach is strongly influenced by the manager representations of the CSR but doesn't clarify the link between perception and CSR behavior. which remains unexplored. Therefore. in this reflection we seek to identify the relationship between the manager representations of CSR and responsible practices in SMEs. In this sense. an exploratory study was conducted in ten SME who have. either explicitly incorporated all or part (social or environmental) of the CSR in their strategy, either make responsible actions but do not integrate them into strategy. This research is based on ten semi-structured interviews and documentary collection. From these data ten cognitive maps are constructed and an array of CSR initiatives is developed. The data analysis highlights a number of common representations associated each with CSR
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Eberhardt-Toth, Edina. "Leviers individuels et organisationnels stratégiques de la performance sociale de l'entreprise : trois études empiriques". Thesis, Université de Lorraine, 2014. http://www.theses.fr/2014LORR0320/document.
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L’objectif de ce travail doctoral est d’identifier comment les responsabilités sociale et environnementale peuvent s’insérer dans les processus stratégiques des entreprises. Ce travail doctoral est fondé sur trois articles empiriques qui cherchent à mettre en évidence les facteurs individuels et organisationnels contribuant à la performance sociale de l’entreprise. Dans notre analyse, la performance sociale de l’entreprise correspond à une triple performance impactant la société dans des perspectives économiques, sociales et environnementales. La performance sociale de l’entreprise mesure le niveau de responsabilité sociale de l’entreprise (RSE), c’est-à-dire la contribution de l’entreprise au développement durable. Pour le premier article, 180 cadres financiers et 144 cadres non financiers, 83 étudiants en finance et 117 étudiants non financiers ont été interrogés en France. Les investigations menées offrent un aperçu de la façon dont les cadres financiers perçoivent l’importance de la RSE pour la stratégie d’entreprise. Le deuxième article est fondé sur l’étude de 286 entreprises du STOXX Europe 600 Index pour les années 2007 à 2010. Les résultats de cette étude internationale contribuent à une meilleure compréhension des raisons qui rendent nécessaire la création d’un comité RSE au sein du conseil d’administration. Le troisième article est réalisé à partir de données de l’année 2012 provenant du Bloomberg World Index et concernant 178 entreprises ayant créé un comité RSE au sein de leur conseil d’administration. Les résultats de cette dernière étude offrent des pistes pour s’assurer d’une composition appropriée de ce comitéWe investigate how social and environmental responsibilities can be considered in the strategic decision-making processes of corporations. This doctoral research is based on three empirical papers, providing evidence for individual and organizational drivers of corporate social performance. We consider corporate social performance as a triple performance of corporations: economic, social and environmental. Corporate social performance measures the level of corporate social responsibility (CSR), which corresponds to the contribution of corporations to a sustainable development. For the first paper, we question in France180 financial and 144 non-financial managers, and 83 students in finance and 117 students in other majors than finance. Our investigations provide an overview of how financial managers perceive the importance of sustainability for corporate strategy. The second paper is based on the study of 286 companies of the STOXX Europe 600 Index of years 2007 to 2010. The results of this cross-cultural study are expected to contribute to a better understanding of when there is a need for the presence of a board CSR committee. In the third paper we use firm-level data of year 2012 from the Bloomberg World Index of 178 companies having created a board CSR committee. The results of this last study offer ways to ensure a suitable composition of this committee
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Christophe, Bernard. "Comptabilité et environnement : prise en compte des activités environnementales dans les documents financiers des entreprises". Paris 12, 1989. http://www.theses.fr/1989PA122004.
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Orséro, Huguette. "Le raisonnement contrefactuel dans l'explication quotidienne : ou le rôle de l'annulation mentale dans le jugement de responsabilité". Paris 10, 1997. http://www.theses.fr/1997PA100002.
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L'objectif de ce travail est d'observer le role du processus d'annulation mentale dans le jugement de responsabilite d'une personne qui n'a pas l'intention de provoquer un accident. L'idee principale est de voir dans quelle mesure notre capacite a imaginer qu'une personne aurait pu agir autrement va affecter notre perception de la situation et notre jugement. Toutefois, le fait de verifier qu'une personne aurait pu empecher un evenement de se produire est-il suffisant, en soi, pour la considerer comme responsable. Cinq experiences ont ete menees afin de repondre a cette question. Nous avons construit un scenario relatant l'accident d'un jeune garcon surveille par sa mere et nous l'avons utilise pour l'ensemble de nos experiences. Nous avons demande aux sujets d'imaginer ce qui aurait pu changer le sort de l'enfant (c'est la tache d'annulation mentale) et d'evaluer la responsabilite de sa mere. Pour chacune des experiences, nous avons introduit un ou plusieurs facteurs susceptibles d'influencer le jugement de responsabilite. Dans la premiere, nous avons manipule la gravite des consequences de l'accident de l'enfant et la facilite a annuler mentalement cet accident. Le role du caractere conforme ou non de la decision de la mere et la maitrise qu'elle exerce sur cette decision ont fait l'objet de la deuxieme et de la troisieme recherche. Dans la quatrieme etude, nous nous sommes interesses a l'influence de la desobeissance de l'enfant sur le jugement porte sur sa mere. Pour finir, nous avons examine l'effet de la direction de l'annulation mentale de l'accident de l'enfant sur l'evaluation de la responsabilite de sa mere. Les resultats ont ete analyses du point de vue des recherches sur l'annulation mentale et de celles de l'attribution de la responsabilite et un lien avec le modele de la jugeabilite sociale a ete proposeeThe objective of this work is to observe the role of mental undoing process in the judgement of responsibility of a person who does not intend to cause an accident. The main idea is to see to what extent our ability to imagine that a person could have acted differently is going to affect our perception of the situation an our judgement. However, is the fact of checking that a person could have prevented an event from occuring sufficient in itself to consider this person responsable? five experiments have been carried out in order to answer this question. We have built up a scenario relating the accident of a young boy watched by his mother and we have used it for the whole of our experiments. We have asked the subjects to imagine what could have changed the child's fate (it the mental undoing task) and to assess the mother's responsibility. For each experiment, we have introduced more factors likely to influence the judgement of responsibility. In the first one, we have manipulated the severity of the consequences of the child's accident and the facility to mentally withdraw this accident. The role of the feature in keeping with the mother's decision or not and the control that she exercise over this decision have been the subjects of the second and the third researches. In the fourth study, we have taken interest in the influence of the child's disobedience on the judgement held upon his mother. To finish with, we have examined the effect of the direction of the child's accident mental undoing upon the evaluation of his mother's responsibility. The results have been analysed in accordance with the researches on mental udoing process and those on responsibility allocation and the link with the pattern of social judgeability has been proposed
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Strakodonskaya, Liudmila. "Pitfalls and Prospects of Sustainability Risk Management under the Modern Investors’ Fiduciary Duty". Electronic Thesis or Diss., Paris 2, 2019. http://www.theses.fr/2019PA020005.
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La compatibilité de la gestion des risques environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) avec les exigences des responsabilités fiduciaires des investisseurs (RF) en matière de gestion d`investissements est la question clé dans le contexte actuel de croissance rapide des stratégies d'investissement durable. Cette question fait donc l’objet des développements réglementaires en Europe ainsi que de poursuites récentes aux Etats-Unis. Malgré ces activités légales, les investisseurs n'ont toujours pas de réponse claire à ce problème, ce qui les laisse inertes face à ces nouveaux types de risques.Nous explorons ces récents développements dans la pratique juridique européenne et américaine pour déterminer concrètement dans quelle mesure les RF permettent la prise en compte par les investisseurs des risques ESG dans leurs décisions d`investissement. Nous identifions la matérialité des risques ESG et l'efficacité des actions de gestion des risques comme les éléments fondamentaux pour la définition de la responsabilité fiduciaire des investisseurs en matière de gestion des risques ESG. Nous élaborons une représentation théorique du concept de matérialité sous les contraintes des RF et identifions que dans ce cadre juridique les risques ESG sont assimilés aux risques financiers; leur gestion n’est donc requise que s’ils affectent financièrement les investissements. Nous démontrons également que les RF exigent la gestion des risques ESG long terme, s`ils sont suffisamment matériels compte tenu du taux d'actualisation appliqué, et formulons un principe d'actualisation conforme aux RF. Puis, à travers l’Etude de cas d`un récent litige aux Etats-Unis, nous établissons que l’aversion pour le risque dans la qualification de l’efficacité des actions de gestion des risques ESG pourrait entraver une gestion efficiente des risques en incitant les investisseurs à ne pas gérer un risque ESG matérielThe compatibility of Environmental, Social and Governance (ESG) risks management with the investment management requirements under the investors` fiduciary duties (FD) figures among the key questions in today`s context of a rapid growth of sustainable investment strategies. This question is thus the subject of the ongoing regulatory developments in Europe and the object of recent lawsuits in the US federal jurisdiction. Despite these current legal developments, investors still have no clear answer to this issue, what leaves them inert in the face of these new and unconventional types of risk.In our research, we explore the recent advancements in the EU and the US legal practice aiming to determine to what extent the FD requires ESG risks consideration by investors in their investment management decisions. We identify ESG risks materiality and the effectiveness of risk hedging actions as fundamental elements for the definition of ESG risks management obligations of investors under the FD rule. We design a theoretical representation of ESG risks materiality under the FD law and identify that within the FD legal framework ESG risks are assimilated to financial risks; thus, their management is required only if they are financially material for investments. We also reveal that the FD law requires management of long-term ESG risks, which are sufficiently material considering the applied discount rate, and formulate a FD-compliant discounting principle. Then, through the Case Study of the recent US ERISA ESOP lawsuit, we establish that risk-aversion in the qualification of the effectiveness of ESG risk hedging actions could impede efficient risk management by incentivising investors not to hedge a material ESG risk
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Nguyen, Quoc Toan. "La prise de décision de l'auditeur dans le contexte vietnamien". Bordeaux 4, 2008. http://www.theses.fr/2008BOR40056.
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L'auditeur externe assume un rôle très important pour garantir l'information comptable et renforcer la confiance entre les acteurs de l'entreprise. L'auditeur a donc une lourde mission pour enquêter sur l'exercice de la responsabilité assumée et pour établir, dans un rapport d'audit, si l'exercice de la responsabilité est correct et juste. Cette mission exige de l'auditeur de bonnes décisions professionnelles. Toutefois, dans notre recherche, il s'agit de comprendre comment et pourquoi la décision d'audit a été prise différemment dans chaque contexte spécifique. Ainsi , la problematique de la prise de décision a été largement étudiée dans les pays développés, notamment en europe et en Amérique. Mais pour le Vietnam, notre étude en constitue la première. Etant conscient de l'importance de la problèmatique vis-à-vis de la profession d'audit dans ce pays, notre recherche contribue à des connaissances nouvelles sur la compréhension de la prise de décision d'audit dans le contexte vietnamien. La prise décision de l'auditeur vietnamien est étudiée à travers un double aspect : culturel et professionnel. Le premier repose sur la dimension culturelle vietnamienne qui influence la décision individuelle de l'auditeur. Il s'agit des influences religieuses, du mode de pensée, de l'autonomie individuelle, du comportement collectivites, etc. . . Le deuxième repose sur l'environnement d'audit du Vietnam qui est particulièrement caractérisé par l'organisation professionnelle de l'audit, le cadre règlementaire, la culture organisationnelle du cabinet et l'ensemble du contexte sociopolitique. Nous nous sommes également consacrés à l'analyse de la décision de l'auditeur vietnamien au moyen de deux approches : qualitative et quantitative. Cette démarche analytique commence par des explication concernant le logique de la recherche appliquée, puis par l'approfondissement des traitements empiriques sur les perceptions de la prise de décision de l'auditeur vietnamienThe external auditor plays a very important role to ensure accounting information and strengthen the trust between those involved in the company. The auditor has a difficult taskto investigate the accountability and responsability to establish, in an audit report, if accountability is correct and faithful. This mission requires the auditor to make good auditing decisions. However, our research objective is to understand, how and why the audit's decision was taken differently in each specific context. Decision-making in auditing has been widely studied in developped countries, particularly in Europe and America. For Vietnam this study is the first of its kind. Being aware of the importance of the auditors profession in this country, our research contributes to new knowledge on undersqtanding the audit decision in the Vietnamese contexte. The decision making of the Vietnamese auditor is studied through two aspects : cultural and professional. The first is based on the Vietnamese cultural dimension which influences the individual's decision. The religious influences, way of thinking, individual autonomy, collective behaviour, etc. . . The second is based on the auditors work environment in Vietnam which is particularly characterizes by the professional organization of the audit, the regulatory frame, the organizational culture of the firm and the socio-political context. We are also devoted to analyzing the decision making of the Vietnamese auditors through two aproaches : quantitative and qualitative. This analytical approach begins with an explanation for the logic of applied research, and by deepening the empirical treatment on perceptions of the Vietnamese auditor's decision
Książki na temat "Responsabilité sociétale – Prise de décision"
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Le principe de précaution: Essai sur l'incidence de l'incertitude scientifique sur la décision et la responsabilité publiques. Paris: L'Harmattan, 2003.
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2
Conspiracy among America ; s heroes. [Bloomington, Ind.]: Authorhouse, 2012.
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3
Moral responsibility and the problem of many hands. New York: Routledge, 2015.
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Chartier, Gary. Logic of Commitment. Taylor & Francis Group, 2017.
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Chartier, Gary. Logic of Commitment. Taylor & Francis Group, 2017.
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8
Lennon, Niels Joseph. Accounting, Representation and Responsibility: Deleuze and Guattarí Perspectives. Taylor & Francis Group, 2020.
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Lennon, Niels Joseph. Accounting, Representation and Responsibility: Deleuze and Guattarí Perspectives. Taylor & Francis Group, 2020.
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