Artykuły w czasopismach na temat „Personnel management”
Utwórz poprawne odniesienie w stylach APA, MLA, Chicago, Harvard i wielu innych
Sprawdź 50 najlepszych artykułów w czasopismach naukowych na temat „Personnel management”.
Przycisk „Dodaj do bibliografii” jest dostępny obok każdej pracy w bibliografii. Użyj go – a my automatycznie utworzymy odniesienie bibliograficzne do wybranej pracy w stylu cytowania, którego potrzebujesz: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver itp.
Możesz również pobrać pełny tekst publikacji naukowej w formacie „.pdf” i przeczytać adnotację do pracy online, jeśli odpowiednie parametry są dostępne w metadanych.
Przeglądaj artykuły w czasopismach z różnych dziedzin i twórz odpowiednie bibliografie.
Lychkan, Leonid Petrovich. "Personnel management: personnel policy and personnel planning". Uchenyy Sovet (Academic Council), nr 5 (22.04.2021): 339–51. http://dx.doi.org/10.33920/nik-02-2105-02.
Pełny tekst źródłaSARANDI, Alla, i Nataliia ZACHOSOVA. "MANAGEMENT OF PERSONNEL MOTIVATION IN PERSONNEL POLICY AND PERSONNEL SECURITY MANAGEMENT". CHERKASY UNIVERSITY BULLETIN: ECONOMICS SCIENCES, nr 1 (2020): 32–39. http://dx.doi.org/10.31651/2076-5843-2020-1-32-39.
Pełny tekst źródłaKlingner, Donald, Carolyn Ban i Norma M. Riccucci. "Public Personnel Management". Public Administration Review 52, nr 2 (marzec 1992): 211. http://dx.doi.org/10.2307/976484.
Pełny tekst źródłaCsoka, Louis S., Randall S. Schuler i Stuart A. Youngblood. "Effective Personnel Management". Public Productivity Review 10, nr 4 (1987): 113. http://dx.doi.org/10.2307/3380256.
Pełny tekst źródłaSubhan, Arif. "Personnel Management/Supervision". Journal of Clinical Engineering 43, nr 4 (2018): 138–39. http://dx.doi.org/10.1097/jce.0000000000000307.
Pełny tekst źródłaLe Pape, C., J. F. Puget, C. Moreau i P. Darneau. "Predictive personnel management". IEEE Intelligent Systems 15, nr 1 (styczeń 2000): 73–77. http://dx.doi.org/10.1109/5254.820332.
Pełny tekst źródłaMartino, Gina, i Brian H. Kleiner. "Personnel file management". Management Research News 23, nr 7/8 (lipiec 2000): 49–52. http://dx.doi.org/10.1108/01409170010782163.
Pełny tekst źródłaMorozova, Maryna. "PERSONNEL MANAGEMENT FEATURES". Economic Analysis, nr 32(3) (2022): 47–53. http://dx.doi.org/10.35774/econa2022.03.047.
Pełny tekst źródłaSineath, Timothy W. "Library personnel management". Information Processing & Management 22, nr 3 (styczeń 1986): 270–71. http://dx.doi.org/10.1016/0306-4573(86)90062-2.
Pełny tekst źródłaSemina, A. P. "PERSONNEL ASSESSMENT IN THE PERSONNEL MANAGEMENT SYSTEM". Вестник Алтайской академии экономики и права, nr 1 2020 (2020): 80–85. http://dx.doi.org/10.17513/vaael.942.
Pełny tekst źródłaVINTONIAK, Alla. "Information technologies in the personnel management system: approach to personnel management". Economics. Finances. Law 6, nr - (20.06.2023): 56–59. http://dx.doi.org/10.37634/efp.2023.6.12.
Pełny tekst źródłaDomozetov, Christo. "Information Security: Management and Personnel Issues". Information & Security: An International Journal 1, nr 1 (1998): 46–60. http://dx.doi.org/10.11610/isij.0104.
Pełny tekst źródłaKrokhicheva, Galina, i Violetta Tyapkina. "PERSONNEL RISKS IN PUBLIC CIVIL SERVICE PERSONNEL MANAGEMENT". Science & World, nr 1 (29.03.2022): 26–30. http://dx.doi.org/10.26526/2307-9401-2022-1-26-30.
Pełny tekst źródłaKazadayev, M. S., i S. A. Bannikov. "Pandemic Personnel Management Strategy". Bulletin of Chelyabinsk State University, nr 6 (2020): 144–50. http://dx.doi.org/10.47475/1994-2796-2020-10617.
Pełny tekst źródłaCummins, Thompson R. "Personnel Management in Libraries". Public Library Quarterly 10, nr 1 (20.04.1990): 25–44. http://dx.doi.org/10.1300/j118v10n01_04.
Pełny tekst źródłaWood, Stephen. "Personnel Management and Recruitment". Personnel Review 15, nr 2 (luty 1986): 3–11. http://dx.doi.org/10.1108/eb055533.
Pełny tekst źródłaThomason, George F. "The Management of Personnel". Personnel Review 20, nr 2 (luty 1991): 3–10. http://dx.doi.org/10.1108/00483489110000390.
Pełny tekst źródłaMonks, Kathy. "Careers in Personnel Management". Personnel Review 22, nr 1 (styczeń 1993): 55–66. http://dx.doi.org/10.1108/00483489310025201.
Pełny tekst źródłaBrook, Douglas A., i Cynthia L. King. "Federal Personnel Management Reform". Review of Public Personnel Administration 28, nr 3 (29.05.2008): 205–21. http://dx.doi.org/10.1177/0734371x08319286.
Pełny tekst źródłaWooden, M. "Personnel Management in Action". Asia Pacific Journal of Human Resources 28, nr 2 (1.05.1990): 81–86. http://dx.doi.org/10.1177/103841119002800208.
Pełny tekst źródłaAl‐Hassan, Sulaiman, i A. J. Meadows. "Improving Library Personnel Management". Library Management 15, nr 1 (luty 1994): 19–25. http://dx.doi.org/10.1108/01435129410049016.
Pełny tekst źródłaPushin, M. A. "Personnel management: historical aspect". Научный компонент, nr 3 (2022): 107–16. http://dx.doi.org/10.51980/2686-939x_2022_3_113.
Pełny tekst źródłaMarcum, Deanna. "Personnel management in libraries". Information Processing & Management 26, nr 4 (styczeń 1990): 563. http://dx.doi.org/10.1016/0306-4573(90)90083-e.
Pełny tekst źródłaCherchyk, Larysa. "The Personnel Security Management in the Personnel Management System of the Enterprise". Economic journal of Lesia Ukrainka Eastern European National University 12, nr 4 (2017): 57–61. http://dx.doi.org/10.29038/2411-4014-2017-04-57-61.
Pełny tekst źródłaVira SHPILEVA, Olena KOSIIUK i Victoriia BILYK. "MANAGEMENT SYSTEM OF IMPROVING THE QUALIFICATIONS OF THE MANAGEMENT STAFF OF THE ORGANIZATION". Herald of Khmelnytskyi National University. Economic sciences 310, nr 5(1) (29.09.2022): 229–34. http://dx.doi.org/10.31891/2307-5740-2022-310-5(1)-37.
Pełny tekst źródłaPolhul, Dmytro. "Personnel motivation management in the strategic management system of an enterprise". Social and labour relations: theory and practice 12, nr 2 (23.06.2023): 24–31. http://dx.doi.org/10.21511/slrtp.12(2).2022.03.
Pełny tekst źródłaAsriyants, Karine Gennadievna, Patimat Alikhanovna Abdulkadyrova i Aminat Mazhidovna Magomedova. "PERSONNEL POLICY AND PERSONNEL MANAGEMENT STRATEGY IN PUBLIC AUTHORITIES". Industrial Economics 4, nr 3 (2022): 299–303. http://dx.doi.org/10.47576/2712-7559_2022_3_4_299.
Pełny tekst źródłaSoroka, Alexandra. "Personnel security providing as a function of personnel management". Socio-Economic Research Bulletin, nr 4(68) (27.12.2018): 53–63. http://dx.doi.org/10.33987/vsed.4(68).2018.53-63.
Pełny tekst źródłaFields, Gary S. "Book Review: Human Resources, Management, and Personnel: Personnel Economies". ILR Review 58, nr 4 (lipiec 2005): 667–68. http://dx.doi.org/10.1177/001979390505800415.
Pełny tekst źródłaNewman, Jerry M. "Book Review: Personnel: Personnel Management: Jobs, People, and Logic". ILR Review 38, nr 3 (kwiecień 1985): 470–71. http://dx.doi.org/10.1177/001979398503800327.
Pełny tekst źródłaGerhart, Barry. "Book Review: Human Resources, Management, and Personnel: Personnel Economics". ILR Review 51, nr 2 (styczeń 1998): 338–40. http://dx.doi.org/10.1177/001979399805100221.
Pełny tekst źródłaKhalin, Stanislav. "Objectives of management influence in the system of enterprise personnel management security". Actual problems of innovative economy, nr 3 (30.05.2019): 88–93. http://dx.doi.org/10.36887/2524-0455-2019-3-13.
Pełny tekst źródłaIvanova, N. S. "CONFLICT MANAGEMENT IN THE PERSONNEL MANAGEMENT SYSTEM". Visnyk of Donetsk National University of Economics and Trade named after Mykhailo Tugan-Baranovsky, nr 1 (76) 2022 (2022): 7–15. http://dx.doi.org/10.33274/2079-4819-2022-76-1-7-15.
Pełny tekst źródłaAtamuratov, Murat U. "THEORETICAL AND CONCEPTUAL FUNDAMENTALS OF MANAGEMENT PERSONNEL COMPETENCE". Journal of Social Research in Uzbekistan 02, nr 01 (1.01.2022): 19–30. http://dx.doi.org/10.37547/supsci-jsru-02-01-03.
Pełny tekst źródłaYEPIFANOVA, IRYNA, VALERIIA PANKOVA i LIUDMYLA TKACHUK. "STRATEGIC RISK MANAGEMENT IN THE PERSONNEL MANAGEMENT SYSTEM". HERALD OF KHMELNYTSKYI NATIONAL UNIVERSITY 300, nr 6 (3.12.2021): 12–15. http://dx.doi.org/10.31891/2307-5740-2021-300-6-2.
Pełny tekst źródłaDidur, Hanna, i Nataliia Smyrnova. "PERSONNEL MANAGEMENT SUBSYSTEM AS A COMPONENT OF AGRICULTURAL ORGANIZATIONS MANAGEMENT". Economic Analysis, nr 28(1) (2018): 222–30. http://dx.doi.org/10.35774/econa2018.01.222.
Pełny tekst źródłaKravchuk, Oksana. "Personnel management professional standards: development and implementation in Ukraine". Social and labour relations: theory and practice 9, nr 1 (29.01.2020): 71–84. http://dx.doi.org/10.21511/slrtp.9(1).2019.07.
Pełny tekst źródłaPilon, Johane. "Le management du patient violent : description de l’organisation d’un milieu de vie et de son schème d’intervention clinique". Santé mentale au Québec 14, nr 2 (19.10.2006): 181–205. http://dx.doi.org/10.7202/031529ar.
Pełny tekst źródłaYeshchenko, M. "Motivational component of personnel management". Galic'kij ekonomičnij visnik 67, nr 6 (2020): 161–66. http://dx.doi.org/10.33108/galicianvisnyk_tntu2020.06.161.
Pełny tekst źródłaKasymova, N. "Concepts of Innovative Personnel Management". World Economy and International Relations, nr 3 (2013): 62–67. http://dx.doi.org/10.20542/0131-2227-2013-3-62-67.
Pełny tekst źródłaSZANDURSKI, Jarosław. "PERSONNEL FUNCTION VS. RISK MANAGEMENT". Journal of Science of the Gen. Tadeusz Kosciuszko Military Academy of Land Forces 181, nr 3 (1.09.2016): 176–94. http://dx.doi.org/10.5604/17318157.1221847.
Pełny tekst źródłaHalkina, N. M. "LEGAL REGULATION OF PERSONNEL MANAGEMENT". Juridical scientific and electronic journal, nr 5 (2022): 294–96. http://dx.doi.org/10.32782/2524-0374/2022-5/67.
Pełny tekst źródłaRodinova, Nadezhda Petrovna, Vladimir Mikhailovich Ostroukhov i Vladimir Sergeevich Bereznyakovsky. "FEATURES OF REMOTE PERSONNEL MANAGEMENT". Journal of Applied Research 7, nr 6 (2022): 657–61. http://dx.doi.org/10.47576/2712-7516_2022_6_7_657.
Pełny tekst źródłaTarasiuk, Halyna, Oleksandr Cherep i Inna Levytska. "Trends in personnel management development". Visnik Zaporiz'kogo nacional'nogo universitetu. Ekonomicni nauki 3, nr 43 (2019): 126–30. http://dx.doi.org/10.26661/2414-0287-2019-3-43-21.
Pełny tekst źródłaBucăţa, George, Alexandru-Marius Rizescu i Ramona-Elena Herman. "The Risk of Personnel Management". International conference KNOWLEDGE-BASED ORGANIZATION 28, nr 1 (1.06.2022): 169–79. http://dx.doi.org/10.2478/kbo-2022-0026.
Pełny tekst źródłaSaloid, N. V. "Personnel management of construction companies". Ways to Improve Construction Efficiency 2, nr 47 (29.01.2021): 33–39. http://dx.doi.org/10.32347/2707-501x.2021.47(2).33-39.
Pełny tekst źródłaSokerina, Svetlana. "Personnel Management in «Turquoise» Companies". Management of the Personnel and Intellectual Resources in Russia 10, nr 3 (22.07.2021): 14–17. http://dx.doi.org/10.12737/2305-7807-2021-10-3-14-17.
Pełny tekst źródłaTitova, А. "Flexible iterative-incremental personnel management". Telescope: Journal of Sociological and Marketing Research, nr 1 (2021): 164–69. http://dx.doi.org/10.51692/1994-3776_2021_1_164.
Pełny tekst źródłaDeniz Vural, Nuray. "Personnel Management in Sports Businesses". Sports, Education and Child 2, nr 1 (2022): 27–34. http://dx.doi.org/10.5505/sec.2022.08370.
Pełny tekst źródłaPetrosyan, David Semyonovich, Alla Nikolaevna Stolyarova, Olga Vladimirovna Knyazeva, Dmitry Vasilievich Mashin, Lyudmila Georgievna Oberemenko i Yulia Sergeevna Andrianova. "MOTIVATIONAL MECHANISM OF PERSONNEL MANAGEMENT". Industrial Economics 3, nr 3 (2021): 6–16. http://dx.doi.org/10.47576/2712-7559_2021_3_3_6.
Pełny tekst źródła