Książki na temat „Personnel management – Textbooks”
Utwórz poprawne odniesienie w stylach APA, MLA, Chicago, Harvard i wielu innych
Sprawdź 50 najlepszych książek naukowych na temat „Personnel management – Textbooks”.
Przycisk „Dodaj do bibliografii” jest dostępny obok każdej pracy w bibliografii. Użyj go – a my automatycznie utworzymy odniesienie bibliograficzne do wybranej pracy w stylu cytowania, którego potrzebujesz: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver itp.
Możesz również pobrać pełny tekst publikacji naukowej w formacie „.pdf” i przeczytać adnotację do pracy online, jeśli odpowiednie parametry są dostępne w metadanych.
Przeglądaj książki z różnych dziedzin i twórz odpowiednie bibliografie.
Cascio, Wayne F. Applied psychology in personnel management. Wyd. 3. Englewood Cliffs, NJ: Prentice-Hall, 1987.
Znajdź pełny tekst źródłaCascio, Wayne F. Applied psychology in personnel management. Wyd. 4. Englewood Cliffs, N.J: Prentice Hall, 1991.
Znajdź pełny tekst źródłaCascio, Wayne F. Applied psychology in personnel management. Wyd. 4. Englewood Cliffs: Prentice-Hall, 1991.
Znajdź pełny tekst źródłaA, Noe Raymond, red. Fundamentals of human resource management. Toronto: McGraw-Hill Ryerson, 2005.
Znajdź pełny tekst źródłaA, Noe Raymond, red. Human resource management: Gaining a competitive advantage. Burr Ridge, Ill: Irwin, 1994.
Znajdź pełny tekst źródła1942-, Dessler Gary, red. Management of human resources. Wyd. 2. Toronto: Pearson/Prentice Hall, 2007.
Znajdź pełny tekst źródłaTruss, Catherine. Strategic human resource management. Oxford: Oxford University Press, 2012.
Znajdź pełny tekst źródłaDessler, Gary. Human resources management in Canada. Toronto: Pearson Prentice Hall, 2008.
Znajdź pełny tekst źródłaL, Pankakēs Gr. Dioikēsē anthrōpinōn porōn. Athēna: Ekdoseis Ant. N. Sakkoula, 2003.
Znajdź pełny tekst źródłaSong, Pyŏng-sik. Injŏk chawŏn kwalli ŭi iron kwa silche. Cheju-si: Cheju Taehakkyo Ch'ulp'anbu, 2008.
Znajdź pełny tekst źródłaBrieger, Nick. Personnel. Englewood Cliffs, N.J: Prentice Hall International, 1992.
Znajdź pełny tekst źródła1948-, Das Hari, i Wagar Terry H, red. Canadian human resource management: A strategic approach. Wyd. 9. [Whitby, Ont.]: McGraw-Hill Ryerson, 2010.
Znajdź pełny tekst źródłaNoe, Raymond A. Strategic human resource management: Gaining a competitive advantage. Toronto?]: McGraw-Hill Ryerson, 2012.
Znajdź pełny tekst źródłaEssentials of managing human resources. Wyd. 2. Scarborough, Ont: Thomson Nelson, 2003.
Znajdź pełny tekst źródłaBeardwell, Julie. Human resource management: A contemporary approach. Boston: Pearson, 2014.
Znajdź pełny tekst źródłaJulie, Beardwell, i Claydon Tim 1949-, red. Human resource management: A contemporary approach. Wyd. 6. New York, NY: Pearson Financial Times/Prentice Hall, 2010.
Znajdź pełny tekst źródłaOsmani, Fadil. Menaxhimi i burimeve njerëzore. Prishtinë: Republika e Kosovës, Ministria e Arsimit, Shkencës dhe Teknologjisë, 2013.
Znajdź pełny tekst źródłaD, Fottler Myron, McAfee R. Bruce i Nkomo Stella M. 1947-, red. Human resource management applications. Wyd. 6. Mason, OH: Thomson/South-Western, 2008.
Znajdź pełny tekst źródłaBelcourt, Monica Laura. Managing human resources. Wyd. 4. Toronto: Nelson, 2005.
Znajdź pełny tekst źródłaR, Haccoun Robert, red. Managing performance through training & development. Wyd. 3. Scarborough, Ont: Nelson, 2004.
Znajdź pełny tekst źródłaR, Haccoun Robert, i Belcourt Monica 1946-, red. Managing performance through training and development. Wyd. 4. Scarborough, Ont: Nelson, 2007.
Znajdź pełny tekst źródła1944-, Mathis Robert L., i Jackson John Harold, red. Healthcare human resource management. Wyd. 2. Mason, OH: Thomson South-Western, 2007.
Znajdź pełny tekst źródłaWalsh, David J. Employment law for human resource practice. Mason, Ohio: Thomson/South-Western West, 2004.
Znajdź pełny tekst źródłaLeonard, Edwin C. Supervision: Concepts & practices of management. Mason, Ohio: Thomson/South-Western, 2007.
Znajdź pełny tekst źródłaLeonard, Edwin C. Supervision: Concepts & practices of management. Mason, Ohio: Thomson/South-Western, 2007.
Znajdź pełny tekst źródła1952-, Redman Tom, i Wilkinson Adrian 1963-, red. Contemporary human resource management: Text and cases. Wyd. 2. Harlow, England: FT/Prentice Hall, 2006.
Znajdź pełny tekst źródłaColquitt, Jason. Organizational behaviour: Improving performance and commitment in the workplace. Whitby, Ontario]: McGraw-Hill Ryerson, 2013.
Znajdź pełny tekst źródłaHegar, Kathryn W. Modern human relations at work. Australia: South-Western, Cengage Learning, 2012.
Znajdź pełny tekst źródłaS, Schuler Randall, red. Managing human resources through strategic partnerships. Wyd. 9. Mason, OH: Thomson/South-Western, 2006.
Znajdź pełny tekst źródłaMosley, Donald C. Supervisory management: The art of working with andthrough people. Cincinnati: South-Western Pub. Co., 1985.
Znajdź pełny tekst źródłaC, Megginson Leon, i Pietri Paul H, red. Supervisory management: The art of empowering and developing people. Wyd. 3. Cincinnati: College Division, South-Western Pub. Co., 1993.
Znajdź pełny tekst źródłaMosley, Donald C. Supervisory management: The art of empowering and developing people. Wyd. 5. Cincinnati, Ohio: South-Western College Pub., 2001.
Znajdź pełny tekst źródłaC, Megginson Leon, i Pietri Paul H, red. Supervisory management: The art of empowering and developing people. Wyd. 4. Cincinnati, Ohio: South-Western College Pub., 1997.
Znajdź pełny tekst źródłaMosley, Donald C. Supervisory management: The art of inspiring, empowering, and developing people. Wyd. 6. Mason, Ohio: Thomson/South-Western, 2004.
Znajdź pełny tekst źródłaMosley, Donald C. Supervisory management: The art of working with and through people. Cincinnati: South-Western Pub. Co., 1985.
Znajdź pełny tekst źródłaMosley, Donald C. Supervisory management: The art of working with and through people. Cincinnati: South-Western Pub. Co., 1985.
Znajdź pełny tekst źródłaC, Megginson Leon, i Pietri Paul H, red. Supervisory management: The art of inspiring, empowering, and developing people. Wyd. 7. Mason, OH: Thomson/South-Western, 2008.
Znajdź pełny tekst źródłaMosley, Donald C. Supervisory management: The art of working with and through people. Cincinnati: South-Western Pub. Co., 1989.
Znajdź pełny tekst źródłaC, Megginson Leon, i Pietri Paul H, red. Supervisory management: The art of working with and through people. Wyd. 2. Cincinnati: South-Western Pub. Co., 1989.
Znajdź pełny tekst źródłaThacker, James W. Effective training. Toronto: Prentice-Hall, 2006.
Znajdź pełny tekst źródłaNuʻaym, Ḥamad al-ʻAbd al-ʻAzīz. Idārat al-afrād wa-al-ʻalāqāt al-insānīyah: Lil-ṣaff al-thānī al-thānawī : qism al-ʻulūm al-idārīyah wa-al-ijtimāʻīyah. Riyadh]: al-Mamlakah al-ʻArabīyah al-Saʻūdīyah, Wizārat al-Maʻārif, al-Taṭwīr al-Tarbawī, 2003.
Znajdź pełny tekst źródłaSundel, Martin. Behavior change in the human services: An introduction to principles and applications. Wyd. 4. Thousand Oaks, Calif: Sage, 1999.
Znajdź pełny tekst źródłaFrazier, Margaret Schell. Medical assisting: Foundations and practices. Upper Saddle River, N.J: Pearson/Prentice Hall, 2009.
Znajdź pełny tekst źródłaBuller, Paul F. Managing organizations and people: Cases in management, organizational behavior, and human resource management. Wyd. 7. Mason, Ohio: Thomson/South-Western, 2006.
Znajdź pełny tekst źródłaTiffin, Joseph. Industrial psychology. New York: Garland Pub., 1987.
Znajdź pełny tekst źródłaCole, G. A. Personnel Management (Management Textbooks). Wyd. 4. Thomson Learning, 1997.
Znajdź pełny tekst źródłaHuman Resource Management. McGraw-Hill Education, 2018.
Znajdź pełny tekst źródłaCascio, Wayne F. Applied Psychology in Personnel Management. Prentice-Hall, 1991.
Znajdź pełny tekst źródłaBrieger, Nick, i Jeremy Comfort. Personnel: Business Management English. Prentice Hall International, 1993.
Znajdź pełny tekst źródłaBrieger, Nick, i Jeremy Comfort. Personnel: Business Management English. Prentice Hall International, 1993.
Znajdź pełny tekst źródła