Artykuły w czasopismach na temat „Personnel management – Great Britain”
Utwórz poprawne odniesienie w stylach APA, MLA, Chicago, Harvard i wielu innych
Sprawdź 50 najlepszych artykułów w czasopismach naukowych na temat „Personnel management – Great Britain”.
Przycisk „Dodaj do bibliografii” jest dostępny obok każdej pracy w bibliografii. Użyj go – a my automatycznie utworzymy odniesienie bibliograficzne do wybranej pracy w stylu cytowania, którego potrzebujesz: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver itp.
Możesz również pobrać pełny tekst publikacji naukowej w formacie „.pdf” i przeczytać adnotację do pracy online, jeśli odpowiednie parametry są dostępne w metadanych.
Przeglądaj artykuły w czasopismach z różnych dziedzin i twórz odpowiednie bibliografie.
Ohotnykova, Olha Volodymyrivna. "IMPLEMENTATION OF THE MERITOCRATIC PRINCIPLE IN EUROPEAN PUBLIC ADMINISTRATION SYSTEMS". International Journal of Legal Studies ( IJOLS ) 4, nr 2 (30.12.2018): 91–101. http://dx.doi.org/10.5604/01.3001.0013.0005.
Pełny tekst źródłaDillman, David L. "Personnel management and productivity reform: Taming the civil service in Great Britain and the United States". International Journal of Public Administration 8, nr 2 (styczeń 1986): 203–25. http://dx.doi.org/10.1080/01900698608524514.
Pełny tekst źródłaDillman, David L. "Personnel management and productivity reform: Taming the civil service in Great Britain and the United States". International Journal of Public Administration 8, nr 4 (styczeń 1986): 345–67. http://dx.doi.org/10.1080/01900698608524523.
Pełny tekst źródłaVASYLENKO, Yuliia. "EUROPEAN EXPERIENCE IN THE TRAINING OF MEDICAL EDUCATION MANAGEMENT SPECIALISTS". Dnipro Academy of Continuing Education Herald. Series: Public Management and Administration, Vol. 1 No. 2 (2022) (31.08.2022): 43–47. http://dx.doi.org/10.54891/2786-6998-2022-1-7.
Pełny tekst źródłaPaprocki, Rafał. "Attitudes Towards COVID-19 Pandemic. Culture as Behavioral Driver under Risk and Uncertainty". Pomiary Automatyka Robotyka 24, nr 4 (30.12.2020): 41–46. http://dx.doi.org/10.14313/par_238/41.
Pełny tekst źródłaBalashov, Іvan, Oksana Evsyukova, Nataliia Obushna, Serhii Selivanov i Serhii Teplov. "Modern Trends in Personnel Management in the Civil Service: An Overview of Innovative Practices and Features of Administrative and Legal Regulation". Studia Iuridica Lublinensia 30, nr 4 (13.10.2021): 13. http://dx.doi.org/10.17951/sil.2021.30.4.13-32.
Pełny tekst źródłaPROTASOV, ANDREI D., ELENA S. STARODUBTSEVA, GABRIEL A. MOSHLYAK i ALEXANDER V. ZHESTKOV. "CONTEMPORARY GLOBAL TRENDS IN THE DEVELOPMENT OF HIGHER MEDICAL EDUCATION IN THE USA, GREAT BRITAIN, FRANCE, AND CHINA". Bulletin of Contemporary Clinical Medicine 16, nr 5 (październik 2023): 127–35. http://dx.doi.org/10.20969/vskm.2023.16(5).127-135.
Pełny tekst źródłaСахарчук, Елена, i Elena Sakharchuk. "Leading world trends in tourism education". Universities for Tourism and Service Association Bulletin 9, nr 4 (1.12.2015): 39–49. http://dx.doi.org/10.12737/14582.
Pełny tekst źródłaDrobyazko, Svetlana, Yurii Malakhovskyi, Ruslana Zhovnovach i Mohamed Mohamed. "The concept of the mechanism of managing the intellectual resources of the innovative active enterprises’ employees (experience of Great Britain)". Economics. Ecology. Socium 4, nr 1 (16.03.2020): 24–32. http://dx.doi.org/10.31520/2616-7107/2020.4.1-3.
Pełny tekst źródłaGordieieva, Tamara, i Arutiun Tsaturian. "Analysis of trends and determinants of the «Big 4» companies in the global audit market". Technology audit and production reserves 4, nr 4(72) (22.08.2023): 6–11. http://dx.doi.org/10.15587/2706-5448.2023.286076.
Pełny tekst źródłaNestor, Olha Yu. "Managerial assets of territorial communities: theoretical approaches and applied aspects". Socio-Economic Problems of the Modern Period of Ukraine, nr 1(147) (2021): 21–26. http://dx.doi.org/10.36818/2071-4653-2021-1-4.
Pełny tekst źródłaTurner, Claire, W. I. Hamilton i Martyn Ramsden. "Bowtie diagrams: A user-friendly risk communication tool". Proceedings of the Institution of Mechanical Engineers, Part F: Journal of Rail and Rapid Transit 231, nr 10 (listopad 2017): 1088–97. http://dx.doi.org/10.1177/0954409716675006.
Pełny tekst źródłaHavrylova, Olena. "Staff Motivation as One of the Management Methods in Hotels". Modern Economics 38, nr 1 (20.04.2023): 22–27. http://dx.doi.org/10.31521/modecon.v38(2023)-03.
Pełny tekst źródłaBarkova, Kateryna. "Team formation as a component formation of a successful corporate environment". Ukrainian Journal of Applied Economics and Technology 8, nr 4 (25.10.2023): 194–99. http://dx.doi.org/10.36887/2415-8453-2023-4-31.
Pełny tekst źródłaPostnikov, Oleksii O., i Svitlana V. Smerichevska. "Central Procurement Organizations as an Instrument for Countering Corruption and Violations in Public Procurement". Business Inform 4, nr 555 (2024): 260–66. http://dx.doi.org/10.32983/2222-4459-2024-4-260-266.
Pełny tekst źródłaVolska, Olena. "APPLICATION OF FOREIGN EXPERIENCE IN IMPROVING THE MANAGEMENT PROCESS OF MARITIME TRANSPORT ENTERPRISES". Proceedings of Scientific Works of Cherkasy State Technological University Series Economic Sciences, nr 67 (22.12.2022): 105–14. http://dx.doi.org/10.24025/2306-4420.67.2022.278759.
Pełny tekst źródłaYeroshenko, G. A., A. V. Vatsenko, O. D. Lysachenko, N. A. Ulanovska-Tsyba, K. V. Shevchenko i O. V. Klepets. "USING FORESIGHT RESEARCH TO IDENTIFY PRIORITY AREAS FOR HIGHER EDUCATION DEVELOPMENT". Актуальні проблеми сучасної медицини: Вісник Української медичної стоматологічної академії 23, nr 2.2 (24.05.2023): 72–74. http://dx.doi.org/10.31718/2077-1096.23.2.2.72.
Pełny tekst źródłaHendry, Chris. "Personnel and Human Resource Management in Britain". German Journal of Human Resource Management: Zeitschrift für Personalforschung 8, nr 3 (sierpień 1994): 209–38. http://dx.doi.org/10.1177/239700229400800303.
Pełny tekst źródłaClarke, Oliver. "Industrial Democracy in Great Britain". International Studies of Management & Organization 17, nr 2 (czerwiec 1987): 38–51. http://dx.doi.org/10.1080/00208825.1987.11656453.
Pełny tekst źródłaLee, E. M. "Landslides in Great Britain: investigation and management". Structural Survey 11, nr 3 (marzec 1993): 258–72. http://dx.doi.org/10.1108/02630809310028585.
Pełny tekst źródłaNayler, Georgina. "Public funding in Great Britain". Museum Management and Curatorship 10, nr 2 (czerwiec 1991): 143–48. http://dx.doi.org/10.1080/09647779109515258.
Pełny tekst źródłaWhittle, Peter. "Applied Probability in Great Britain". Operations Research 50, nr 1 (luty 2002): 227–39. http://dx.doi.org/10.1287/opre.50.1.227.17792.
Pełny tekst źródłaSangster, Marcus. "Urban Fringe Forestry in Great Britain". Arboriculture & Urban Forestry 19, nr 1 (1.01.1993): 51–55. http://dx.doi.org/10.48044/jauf.1993.010.
Pełny tekst źródłaBeaumont, P. B. "Personnel Management in Britain: Were the 1970s Really a Golden Age?" Management Research News 9, nr 4 (kwiecień 1986): 29–30. http://dx.doi.org/10.1108/eb027896.
Pełny tekst źródłaNovikova, Viktoriya, i Svetlana Ispulova. "Professional Training of Specialists in Social Work: Traditions and Innovations". Social'naja politika i social'noe partnerstvo (Social Policy and Social Partnership), nr 7 (1.07.2020): 54–62. http://dx.doi.org/10.33920/pol-01-2007-07.
Pełny tekst źródłaRidley, Frederick F. "Le personnel des collectivités locales en Grande-Bretagne". Revue française d'administration publique 47, nr 1 (1988): 107–20. http://dx.doi.org/10.3406/rfap.1988.2083.
Pełny tekst źródłaAlekhina, L. L. "DOCUMENT ASPECTS OF THE ORGANISATION’S PERSONNEL MANAGEMENT". Education and Science without Limits: Fundamental and Applied Researches, nr 10 (25.11.2019): 50–53. http://dx.doi.org/10.36683/2500-249x-2019-10-50-53.
Pełny tekst źródłaТетяна Коляда. "SOCIAL CONDITIONS FOR THE DEVELOPMENT OF SECONDARY EDUCATION IN GREAT BRITAIN". Social work and social education, nr 5 (23.12.2020): 179–92. http://dx.doi.org/10.31499/2618-0715.5.2020.220814.
Pełny tekst źródłaDoody, J. P. "Management for nature conservation". Proceedings of the Royal Society of Edinburgh. Section B. Biological Sciences 96 (1989): 247–65. http://dx.doi.org/10.1017/s0269727000010964.
Pełny tekst źródłaBriš, Petr, Kristýna Keclíková, Małgorzata Macuda i Marie Čermáková. "Healthcare Quality Management in Great Britain and Czech Republic". Economics & Sociology 9, nr 3 (wrzesień 2016): 169–79. http://dx.doi.org/10.14254/2071-789x.2016/9-3/15.
Pełny tekst źródłaWood, Stephen J., Lilian M. de Menezes i Ana Lasaosa. "Family-Friendly Management in Great Britain: Testing Various Perspectives". Industrial Relations 42, nr 2 (kwiecień 2003): 221–50. http://dx.doi.org/10.1111/1468-232x.00288.
Pełny tekst źródłaChychuk, Antonina. "The System of Teacher Education Management in Great Britain". Comparative Professional Pedagogy 5, nr 4 (1.12.2015): 80–86. http://dx.doi.org/10.1515/rpp-2015-0070.
Pełny tekst źródłaThornborow, Philip. "Non‐conformist records management in Great Britain: a review". Records Management Journal 17, nr 3 (9.10.2007): 169–78. http://dx.doi.org/10.1108/09565690710833071.
Pełny tekst źródłaAlexander, T. L. "Seasonal management of farmed red deer in Great Britain". Applied Animal Behaviour Science 30, nr 1-2 (kwiecień 1991): 192–93. http://dx.doi.org/10.1016/0168-1591(91)90122-e.
Pełny tekst źródłaMole, John. "The Business Culture of Great Britain". International Area Review 4, nr 1 (marzec 2001): 15–28. http://dx.doi.org/10.1177/223386590100400102.
Pełny tekst źródłaCorby, Susan, Laura William i Sarah Richard. "Combatting disability discrimination: A comparison of France and Great Britain". European Journal of Industrial Relations 25, nr 1 (5.03.2018): 41–56. http://dx.doi.org/10.1177/0959680118759169.
Pełny tekst źródłaBaranov, Igor' Vladimirovich, Andrey Anatol'evich Pivinskiy, Sergey Aleksandrovich Dubrovin, Mariya Sergeevna Tutova i Sergey Andreevich Sorokin. "Analiz luchshikh mirovykh praktik podgotovki kadrov v sfere kholodil'noy tekhniki i konditsionirovaniya i vozmozhnosti ikh primeneniya na territorii Leningradskoy oblasti". Refrigeration Technology 109, nr 4 (15.04.2020): 32–35. http://dx.doi.org/10.17816/rf104053.
Pełny tekst źródłaMylian, Zhanna. "ORGANIZATIONAL AND MANAGEMENT CONDITIONS OF FORMATION OF PRIMARY EDUCATION CONTENT IN GREAT BRITAIN". Scientific Bulletin of Uzhhorod University. Series: «Pedagogy. Social Work», nr 1(54) (13.05.2024): 129–32. http://dx.doi.org/10.24144/2524-0609.2024.54.129-132.
Pełny tekst źródłaModiano, Philip. "Made in Great Britain: Lessons from manufacturing turnarounds". European Management Journal 5, nr 3 (wrzesień 1987): 174–79. http://dx.doi.org/10.1016/s0263-2373(87)80032-4.
Pełny tekst źródłaLadd, Cai J. T. "Review on processes and management of saltmarshes across Great Britain". Proceedings of the Geologists' Association 132, nr 3 (czerwiec 2021): 269–83. http://dx.doi.org/10.1016/j.pgeola.2021.02.005.
Pełny tekst źródłaGospel, Howard F. "The Management of Labour: Great Britain, the US, and Japan". Business History 30, nr 1 (styczeń 1988): 104–15. http://dx.doi.org/10.1080/00076798800000006.
Pełny tekst źródłaАнтон Андреевич, Коновалов,, i Ожиганова, Дарья Анатольевна. "TRAINING OF VOCATIONAL EDUCATION TEACHERS IN GREAT BRITAIN AND CHINA". Bulletin of the Chuvash State Pedagogical University named after I Y Yakovlev, nr 4(117) (30.12.2022): 109–16. http://dx.doi.org/10.37972/chgpu.2022.117.4.014.
Pełny tekst źródłaBeaumont, P. B., i D. R. Deaton. "Correlates of Specialisation and Training among Personnel Managers in Britain". Personnel Review 15, nr 2 (luty 1986): 29–31. http://dx.doi.org/10.1108/eb055536.
Pełny tekst źródłaVarady, David P. "Local housing plans: Learning from Great Britain". Housing Policy Debate 7, nr 2 (1.01.1996): 253–92. http://dx.doi.org/10.1080/10511482.1996.9521222.
Pełny tekst źródłaOxley, Michael J. "Housing policy and tenants' organisations in Great Britain". Property Management 4, nr 3 (marzec 1986): 217–29. http://dx.doi.org/10.1108/eb006624.
Pełny tekst źródłaAdger, W. Neil, Katrina Brown, Robert S. Shiel i Martin C. Whitby. "Carbon dynamics of land use in Great Britain". Journal of Environmental Management 36, nr 2 (październik 1992): 117–33. http://dx.doi.org/10.1016/s0301-4797(05)80139-2.
Pełny tekst źródłaBlanchflower, David G. "The Economic Effects of Profit Sharing in Great Britain". International Journal of Manpower 12, nr 1 (styczeń 1991): 3–9. http://dx.doi.org/10.1108/01437729110135501.
Pełny tekst źródłaHarris, Richard I. D., Renee S. Reid i Rodney McAdam. "Consultation and communication in family businesses in Great Britain". International Journal of Human Resource Management 15, nr 8 (grudzień 2004): 1424–44. http://dx.doi.org/10.1080/0958519042000258011.
Pełny tekst źródłaZaletok, N. "Service and Life of British and Soviet Women in the Navy during World War II". Problems of World History, nr 14 (10.06.2021): 107–18. http://dx.doi.org/10.46869/2707-6776-2021-14-3.
Pełny tekst źródłaSutherland, John. "Skills and training in Great Britain: further evidence". Education + Training 51, nr 7 (11.09.2009): 541–54. http://dx.doi.org/10.1108/00400910910992745.
Pełny tekst źródła