Książki na temat „Personality (five factor model)”
Utwórz poprawne odniesienie w stylach APA, MLA, Chicago, Harvard i wielu innych
Sprawdź 50 najlepszych książek naukowych na temat „Personality (five factor model)”.
Przycisk „Dodaj do bibliografii” jest dostępny obok każdej pracy w bibliografii. Użyj go – a my automatycznie utworzymy odniesienie bibliograficzne do wybranej pracy w stylu cytowania, którego potrzebujesz: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver itp.
Możesz również pobrać pełny tekst publikacji naukowej w formacie „.pdf” i przeczytać adnotację do pracy online, jeśli odpowiednie parametry są dostępne w metadanych.
Przeglądaj książki z różnych dziedzin i twórz odpowiednie bibliografie.
Personality disorders and the five-factor model of personality. Wyd. 3. Washington, D.C: American Psychological Association, 2013.
Znajdź pełny tekst źródłaCosta, Paul T., i Thomas A. Widiger, red. Personality disorders and the five-factor model of personality. Washington: American Psychological Association, 1994. http://dx.doi.org/10.1037/10140-000.
Pełny tekst źródłaMcCrae, Robert R., i Jüri Allik, red. The Five-Factor Model of Personality Across Cultures. Boston, MA: Springer US, 2002. http://dx.doi.org/10.1007/978-1-4615-0763-5.
Pełny tekst źródłaCosta, Paul T., i Thomas A. Widiger, red. Personality disorders and the five-factor model of personality (2nd ed.). Washington: American Psychological Association, 2002. http://dx.doi.org/10.1037/10423-000.
Pełny tekst źródłaWidiger, Thomas A., i Paul T. Costa, red. Personality disorders and the five-factor model of personality (3rd ed.). Washington: American Psychological Association, 2013. http://dx.doi.org/10.1037/13939-000.
Pełny tekst źródłaTrull, Timothy J. Structured interview for the Five-Factor Model of Personality (SIFFM): Professional manual. Odessa, FL: Psychological Assessment Resources, 1997.
Znajdź pełny tekst źródłaT, Costa Paul, red. Personality in adulthood: A five-factor theory perspective. Wyd. 2. New York: Guilford Press, 2003.
Znajdź pełny tekst źródłaPaunonen, Sampo V. NPQ manual: Nonverbal Personality Questionnaire (NPQ) and Five-Factor Nonverbal Personality Questionnaire (FF-NPQ). Port Huron, MI (511 Fort St., Suite 435, Port Huron): Sigma Assessment Systems, 2004.
Znajdź pełny tekst źródłaSmith, Debra J. A five factor model of grief: A q-methodological study. St. Catharines, Ont: Brock University, Dept. of Psychology, 2001.
Znajdź pełny tekst źródłaCosta, Paul T. Revised NEO Personality Inventory (NEO PI-R) and NEO Five-Factor Inventory (NEO-FFI). Odessa, Fla. (P.O. Box 998, Odessa 33556): Psychological Assessment Resources, 1992.
Znajdź pełny tekst źródłaCosta, Paul T. NEO PI/FFI manual supplement for use with the NEO Personality Inventory and the NEO Five-Factor Inventory. Odessa, Fla. (P.O. Box 998, Odessa 33556): Psychological Assessment Resources, 1989.
Znajdź pełny tekst źródłaThe revised NEO Personality Inventory: Clinical and research applications. New York: Plenum Press, 1998.
Znajdź pełny tekst źródłaMcCrae, Robert R. NEO inventories for the NEO Personality Inventory-3 (NEO-PI-3), NEO Five-Factor Inventory-3 (NEO-FFI-3), NEO Personality Inventory-Revised (NEO PI-R): Professional manual. Lutz, FL: PAR, 2010.
Znajdź pełny tekst źródłaWidiger, Thomas A., Whitney L. Gore, Cristina Crego, Stephanie L. Rojas i Joshua R. Oltmanns. Five Factor Model and Personality Disorder. Redaktor Thomas A. Widiger. Oxford University Press, 2016. http://dx.doi.org/10.1093/oxfordhb/9780199352487.013.4.
Pełny tekst źródłaMcCrae, Robert R., i Juri Allik. Five-Factor Model of Personality Across Cultures. Springer London, Limited, 2012.
Znajdź pełny tekst źródłaAllen, Timothy A., i Colin G. DeYoung. Personality Neuroscience and the Five Factor Model. Redaktor Thomas A. Widiger. Oxford University Press, 2016. http://dx.doi.org/10.1093/oxfordhb/9780199352487.013.26.
Pełny tekst źródłaT, Costa Paul, i Widiger Thomas A, red. Personality disorders and the five-factor model of personality. Washington, DC: American Psychological Association, 1994.
Znajdź pełny tekst źródłaPaul T., Jr. Costa (Editor) i Thomas A. Widiger (Editor), red. Personality Disorders and the Five-Factor Model of Personality. Wyd. 2. American Psychological Association (APA), 2002.
Znajdź pełny tekst źródłaValentine, Cecilia. Five-Factor Model: Recent Developments and Clinical Applications. Nova Science Publishers, Incorporated, 2016.
Znajdź pełny tekst źródłaThe five-factor model of personality: Theoretical perspectives. New York: Guilford Press, 1996.
Znajdź pełny tekst źródłaThe Five-Factor Model of Personality: Theoretical Perspectives. The Guilford Press, 1996.
Znajdź pełny tekst źródłaJesus & Personality Theory: Exploring the Five-Factor Model. InterVarsity Press, 1999.
Znajdź pełny tekst źródłaWright, Aidan G. C. Factor Analytic Support for the Five Factor Model. Redaktor Thomas A. Widiger. Oxford University Press, 2015. http://dx.doi.org/10.1093/oxfordhb/9780199352487.013.20.
Pełny tekst źródłaSimms, Leonard, Trevor F. Williams i Ericka Nus Simms. Assessment of the Five Factor Model. Redaktor Thomas A. Widiger. Oxford University Press, 2016. http://dx.doi.org/10.1093/oxfordhb/9780199352487.013.28.
Pełny tekst źródłaGraziano, William G., i Renée M. Tobin. Agreeableness and the Five Factor Model. Redaktor Thomas A. Widiger. Oxford University Press, 2016. http://dx.doi.org/10.1093/oxfordhb/9780199352487.013.17.
Pełny tekst źródłaSiebert, Scott E., i David S. DeGeest. The Five Factor Model of Personality in Business and Industry. Redaktor Thomas A. Widiger. Oxford University Press, 2015. http://dx.doi.org/10.1093/oxfordhb/9780199352487.013.1.
Pełny tekst źródłaAllik, Jüri, i Anu Realo. Universal and Specific in the Five Factor Model of Personality. Redaktor Thomas A. Widiger. Oxford University Press, 2015. http://dx.doi.org/10.1093/oxfordhb/9780199352487.013.23.
Pełny tekst źródłaMullins-Sweatt, Stephanie, Douglas B. Samuel i Ashley Helle. Clinical Utility of the Five Factor Model. Redaktor Thomas A. Widiger. Oxford University Press, 2016. http://dx.doi.org/10.1093/oxfordhb/9780199352487.013.7.
Pełny tekst źródłaJob Satisfaction and Personality: The Utility of the Five-Factor Model of Personality. Storming Media, 1999.
Znajdź pełny tekst źródła(Editor), Robert R. McCrae, i Juri Allik (Editor), red. The Five-Factor Model of Personality Across Cultures (International and Cultural Psychology). Springer, 2002.
Znajdź pełny tekst źródłade Raad, Boele, i Boris Mlačić. The Lexical Foundation of the Big Five Factor Model. Redaktor Thomas A. Widiger. Oxford University Press, 2015. http://dx.doi.org/10.1093/oxfordhb/9780199352487.013.12.
Pełny tekst źródłaWidiger, Thomas A., red. The Oxford Handbook of the Five Factor Model. Oxford University Press, 2015. http://dx.doi.org/10.1093/oxfordhb/9780199352487.001.0001.
Pełny tekst źródłaJarnecke, Amber M., i Susan C. South. Behavior and Molecular Genetics of the Five Factor Model. Redaktor Thomas A. Widiger. Oxford University Press, 2015. http://dx.doi.org/10.1093/oxfordhb/9780199352487.013.25.
Pełny tekst źródła(Editor), Robert R. McCrae, i Juri Allik (Editor), red. The Five-Factor Model of Personality Across Cultures (International and Cultural Psychology). Springer, 2002.
Znajdź pełny tekst źródłaDe Fruyt, Filip, Barbara De Clercq i Marleen De Bolle. The Five Factor Model of Personality and Consequential Outcomes in Childhood and Adolescence. Redaktor Thomas A. Widiger. Oxford University Press, 2016. http://dx.doi.org/10.1093/oxfordhb/9780199352487.013.6.
Pełny tekst źródłaPoole, Susan Janette. Cross-cultural generalizability of personality types and their relationship to the five-factor model. 1998.
Znajdź pełny tekst źródłaChiaburu, Dan S., In-Sue Oh i Sophia V. Marinova. Five-Factor Model of Personality Traits and Organizational Citizenship Behavior: Current Research and Future Directions. Redaktorzy Philip M. Podsakoff, Scott B. Mackenzie i Nathan P. Podsakoff. Oxford University Press, 2017. http://dx.doi.org/10.1093/oxfordhb/9780190219000.013.13.
Pełny tekst źródłaWeiss, Alexander, i Marieke Gartner. Animal Personality. Redaktor Thomas A. Widiger. Oxford University Press, 2016. http://dx.doi.org/10.1093/oxfordhb/9780199352487.013.24.
Pełny tekst źródłaChurch, Marcia Katigbak. Investigation and measurement of personality structure in a non-Western culture: Relating indigenous Philippine dimensions to the Big Five model. 1993.
Znajdź pełny tekst źródłaMartin, Jeffrey J. Personality. Oxford University Press, 2017. http://dx.doi.org/10.1093/oso/9780190638054.003.0025.
Pełny tekst źródłaCosta, Paul T., i Robert McCrae. The NEO Inventories as Instruments of Psychological Theory. Redaktor Thomas A. Widiger. Oxford University Press, 2015. http://dx.doi.org/10.1093/oxfordhb/9780199352487.013.10.
Pełny tekst źródłaKern, Margaret L., i Howard S. Friedman. Health Psychology. Redaktor Thomas A. Widiger. Oxford University Press, 2016. http://dx.doi.org/10.1093/oxfordhb/9780199352487.013.2.
Pełny tekst źródłaHendriks, A. A. J., i W. K. B. Hofstee. Five Factor Personality Inventory: Handleiding. Bohn Stafleu Van Loghum, 2012.
Znajdź pełny tekst źródłaWidiger, Thomas A. Introduction. Redaktor Thomas A. Widiger. Oxford University Press, 2016. http://dx.doi.org/10.1093/oxfordhb/9780199352487.013.9.
Pełny tekst źródłaThe Five-factor model: Issues and applications. Durham: Duke University Press, 1992.
Znajdź pełny tekst źródłaMcCrae, Robert R., i Costa Paul T. Jr. Personality in Adulthood: A Five-Factor Theory Perspective. Taylor & Francis Group, 2013.
Znajdź pełny tekst źródłaBaer, John. Creativity. Redaktor Angela O'Donnell. Oxford University Press, 2018. http://dx.doi.org/10.1093/oxfordhb/9780199841332.013.12.
Pełny tekst źródłaWilt, Joshua, i William Revelle. Extraversion. Redaktor Thomas A. Widiger. Oxford University Press, 2016. http://dx.doi.org/10.1093/oxfordhb/9780199352487.013.15.
Pełny tekst źródłaThe Oxford Handbook of the Five Factor Model. Oxford University Press, 2017.
Znajdź pełny tekst źródłaCosta, Paul T., i Robert R. McCrae. The Five-Factor Model and the NEO Inventories. Oxford University Press, 2009. http://dx.doi.org/10.1093/oxfordhb/9780195366877.013.0016.
Pełny tekst źródła