Książki na temat „Organisations”
Utwórz poprawne odniesienie w stylach APA, MLA, Chicago, Harvard i wielu innych
Sprawdź 50 najlepszych książek naukowych na temat „Organisations”.
Przycisk „Dodaj do bibliografii” jest dostępny obok każdej pracy w bibliografii. Użyj go – a my automatycznie utworzymy odniesienie bibliograficzne do wybranej pracy w stylu cytowania, którego potrzebujesz: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver itp.
Możesz również pobrać pełny tekst publikacji naukowej w formacie „.pdf” i przeczytać adnotację do pracy online, jeśli odpowiednie parametry są dostępne w metadanych.
Przeglądaj książki z różnych dziedzin i twórz odpowiednie bibliografie.
Walters, Mike. Organisational culture in public sector organisations. London: Institute of Personnel and Development, 1995.
Znajdź pełny tekst źródłaCoolican, Hugh. Organisations. London: Hodder & Stoughton, 2001.
Znajdź pełny tekst źródłaNational Children's Bureau. Library and Information Service. Organisations. London: National Children's Bureau, 1991.
Znajdź pełny tekst źródłaTipper, Gail. Cultures within organisations: An investigation into the organisational cultural issues encountered when organisations merge. Birmingham: University of Central England in Birmingham, 2000.
Znajdź pełny tekst źródłaThompson, Paul, i David McHugh. Work Organisations. London: Macmillan Education UK, 2009. http://dx.doi.org/10.1007/978-1-137-08842-0.
Pełny tekst źródłaDawson, Sandra. Analysing Organisations. London: Macmillan Education UK, 1996. http://dx.doi.org/10.1007/978-1-349-24846-9.
Pełny tekst źródłaDawson, Sandra. Analysing Organisations. London: Macmillan Education UK, 1992. http://dx.doi.org/10.1007/978-1-349-22061-8.
Pełny tekst źródłaThompson, Paul, i David McHugh. Work Organisations. London: Macmillan Education UK, 2002. http://dx.doi.org/10.1007/978-1-4039-0765-3.
Pełny tekst źródłaJackson, David. Dynamic Organisations. London: Palgrave Macmillan UK, 1997. http://dx.doi.org/10.1007/978-1-349-14169-2.
Pełny tekst źródłaThompson, Paul, i David McHugh. Work Organisations. London: Macmillan Education UK, 1990. http://dx.doi.org/10.1007/978-1-349-20741-1.
Pełny tekst źródłaThompson, Paul, i David McHugh. Work Organisations. London: Macmillan Education UK, 1995. http://dx.doi.org/10.1007/978-1-349-24223-8.
Pełny tekst źródłav. Werder, Axel, Harald Stöber i Jens Grundei, red. Organisations-Controlling. Wiesbaden: Gabler, 2006. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-8349-9265-9.
Pełny tekst źródłaDawson, Sandra. Analysing organisations. Wyd. 2. Basingstoke: Macmillan, 1992.
Znajdź pełny tekst źródłaBoard, Auditing Practices. Service organisations. London: Auditing Practices Board, 1999.
Znajdź pełny tekst źródłaShardlow, Janice. Business organisations. Sutton Coldfield: CLT Professional Publishing, 1996.
Znajdź pełny tekst źródłaDawson, Sandra. Analysing organisations. Basingstoke, Hampshire: Macmillan Education, 1986.
Znajdź pełny tekst źródłaDawson, Sandra. Analysing organisations. Wyd. 3. Basingstoke: Macmillan Business, 1996.
Znajdź pełny tekst źródłaLaw, College of, i Law Society, red. Business organisations. [London]: College of Law, 1992.
Znajdź pełny tekst źródłaSociety, Industrial, red. Learning organisations. Birmingham: The Industrial Society, 1997.
Znajdź pełny tekst źródłaYao-N'Dré, Paul. Organisations internationales. Abidjan: Nouvelles éditions ivoiriennes, 1999.
Znajdź pełny tekst źródłaSimsek, Saim G. Besturen van levensvatbare organisaties: Steering of viable organisations. [Netherlands: s.n.], 1996.
Znajdź pełny tekst źródłaFeld, Werner J. International organizations: Comparative approach. Wyd. 3. Westport, Conn: Praeger, 1994.
Znajdź pełny tekst źródłaFeld, Werner J. International organizations: A comparative approach. Wyd. 2. New York: Praeger, 1988.
Znajdź pełny tekst źródła1929-, Jordan Robert S., i Hurwitz Leon, red. International organizations: A comparative approach. Wyd. 3. Westport, Conn: Praeger, 1994.
Znajdź pełny tekst źródłaArcher, Clive. International organizations. Wyd. 2. London: Routledge, 1992.
Znajdź pełny tekst źródłaInternational Workshop on Organisational Semiotics (6th 2003 Reading, England). Virtual, distributed, and flexible organisations: Studies in organisational semiotics. Dordrecht: Boston, 2004.
Znajdź pełny tekst źródłaHarrow, Jenny. Modelling risk in public services organisations: Managers, organisational learning and organisational forgetting. York: ESRC Risk & Human Behaviour Programme, 1995.
Znajdź pełny tekst źródłaThéorie des organisations. Wyd. 3. Paris: Dunod, 2008.
Znajdź pełny tekst źródłaSallis, Edward. People in organisations. Basingstoke: Macmillan Education, 1988.
Znajdź pełny tekst źródłaJohanson, Jan-Erik, i Jarmo Vakkuri. Governing Hybrid Organisations. Abingdon, Oxon ; New York, NY :Routledge, 2018.: Routledge, 2017. http://dx.doi.org/10.4324/9781315622293.
Pełny tekst źródłaManagement, Institute of Administrative, red. People and organisations. Orpington, Kent): Institute of Administrative Management (40 Chatsworth Parade, Petts Wood, Orpington BR5 1RW, 1995.
Znajdź pełny tekst źródłaWorld Health Organisation (World Organisations). Franklin Watts Ltd, 2001.
Znajdź pełny tekst źródłaWorld Health Organisation (World Organisations). Franklin Watts Ltd, 2004.
Znajdź pełny tekst źródłaBondarouk, Tanya, Jan de Leede, Anna Bos-Nehles, Maarten Renkema i Jeroen Meijerink. Organisational Roadmap Towards Teal Organisations. Emerald Publishing Limited, 2018.
Znajdź pełny tekst źródłaLeede, Tanya Bondarouk;Anna Bos-nehles;Maarten Renkema;Jeroen Meijerink;Jan De. Organisational Roadmap Towards Teal Organisations. Emerald Publishing Ltd, 2018.
Znajdź pełny tekst źródłaBondarouk, Tanya, Jan de Leede, Anna Bos-Nehles, Maarten Renkema i Jeroen Meijerink. Organisational Roadmap Towards Teal Organisations. Emerald Publishing Limited, 2018.
Znajdź pełny tekst źródłaUnderstanding Organisational Context: Inside & Outside Organisations. Wyd. 2. Financial Times Management, 2003.
Znajdź pełny tekst źródłaResearching Organisations: The Practice of Organisational Fieldwork. SAGE Publications, Limited, 2014.
Znajdź pełny tekst źródłaCapon, Claire. Understanding Organisational Context: Inside and Outside Organisations. Pearson Education, Limited, 2006.
Znajdź pełny tekst źródłaJones, Matthew. Researching Organisations: The Practice of Organisational Fieldwork. SAGE Publications, Limited, 2014.
Znajdź pełny tekst źródłaCapon, Claire. Understanding Organisational Context: Inside and Outside Organisations. Pearson Education, Limited, 2004.
Znajdź pełny tekst źródłade Cooker, Chris, red. Governance: International Organisations adapting to changing environments. The International Institute of Administrative Sciences, 2022. http://dx.doi.org/10.46996/pgs.v4e1.
Pełny tekst źródłaRowlinson, Michael. Organisations and Institutions (Management, Work & Organisations). Palgrave Macmillan, 1996.
Znajdź pełny tekst źródłaRowlinson, Michael. Organisations and Institutions (Management, Work & Organisations). Palgrave Macmillan, 1996.
Znajdź pełny tekst źródłaCritical Cases in Organisational Behaviour (Management, Work & Organisations). Palgrave Macmillan, 1994.
Znajdź pełny tekst źródłaCritical Cases in Organisational Behaviour (Management, Work & Organisations). Palgrave Macmillan, 1994.
Znajdź pełny tekst źródłaCapon, Claire, i John Leopold. Valuepack: Human Resources in Organisations/Understanding Organisational Context. Pearson Education, Limited, 2007.
Znajdź pełny tekst źródłaWhat do Organisations look like? Understanding Organisations. Bookboon, 2013.
Znajdź pełny tekst źródłaWhat do Organisations look like? Understanding Organisations. Bookboon, 2013.
Znajdź pełny tekst źródłaCommonwealth Organisations. Commonwealth Secretariat, 1985. http://dx.doi.org/10.14217/9781848593855-en.
Pełny tekst źródła