Artykuły w czasopismach na temat „Organisational restructuring”
Utwórz poprawne odniesienie w stylach APA, MLA, Chicago, Harvard i wielu innych
Sprawdź 50 najlepszych artykułów w czasopismach naukowych na temat „Organisational restructuring”.
Przycisk „Dodaj do bibliografii” jest dostępny obok każdej pracy w bibliografii. Użyj go – a my automatycznie utworzymy odniesienie bibliograficzne do wybranej pracy w stylu cytowania, którego potrzebujesz: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver itp.
Możesz również pobrać pełny tekst publikacji naukowej w formacie „.pdf” i przeczytać adnotację do pracy online, jeśli odpowiednie parametry są dostępne w metadanych.
Przeglądaj artykuły w czasopismach z różnych dziedzin i twórz odpowiednie bibliografie.
Theron, Anthonie, i Nicole Marguerite Dodd. "Organisational commitment in the era of the new psychological contract". South African Journal of Economic and Management Sciences 14, nr 3 (25.08.2011): 333–45. http://dx.doi.org/10.4102/sajems.v14i3.100.
Pełny tekst źródłaKearns, Dan, Paul McCarthy i Michael Sheehan. "Organisational Restructuring: Considerations for Workplace Rehabilitation Professionals". Australian Journal of Rehabilitation Counselling 3, nr 1 (1997): 21–29. http://dx.doi.org/10.1017/s1323892200001587.
Pełny tekst źródłaPillay, Kiru, i Manoj Maharaj. "The Restructuring and Re-Orientation of Civil Society in a Web 2.0 World". International Journal of Cyber Warfare and Terrorism 5, nr 1 (styczeń 2015): 47–61. http://dx.doi.org/10.4018/ijcwt.2015010104.
Pełny tekst źródłaPetkovic, Mirjana. "Redizajn organizacije preduzeca u javnom sektoru". Ekonomski anali 44, nr 158 (2003): 45–79. http://dx.doi.org/10.2298/eka0358045p.
Pełny tekst źródłaBrand, H. E., i J. Wilson. "The impact of organisational restructuring on organisation climate and employee attitudes". South African Journal of Economic and Management Sciences 3, nr 1 (31.03.2000): 97–108. http://dx.doi.org/10.4102/sajems.v3i1.2601.
Pełny tekst źródłaDutta, Mridul. "Organisational restructuring of Indian Railways". Case Studies on Transport Policy 10, nr 1 (marzec 2022): 66–80. http://dx.doi.org/10.1016/j.cstp.2021.11.005.
Pełny tekst źródłaMishin, Yu V., i A. Yu Mishin. "Main directions of production diversification and restructuring in the Russian Defence Industry Complex". E-Management 4, nr 4 (28.01.2022): 35–46. http://dx.doi.org/10.26425/2658-3445-2021-4-4-35-46.
Pełny tekst źródłaDzwigol, Henryk. "The concept of the system approach of the enterprise restructuring process". Virtual Economics 2, nr 4 (27.10.2019): 46–70. http://dx.doi.org/10.34021/ve.2019.02.04(3).
Pełny tekst źródłaKitana, Abdelkarim Fuad. "Transformational and Transactional Leadership Styles on Organisational Change in the United Arab Emirates". Indian-Pacific Journal of Accounting and Finance 3, nr 3 (1.07.2019): 27–37. http://dx.doi.org/10.52962/ipjaf.2019.3.3.78.
Pełny tekst źródłaVerma, DR Vinnie, i DR Kamlesh Misra. "Organisational Restructuring for the Next Millennium". Paradigm 3, nr 2 (lipiec 1999): 1–11. http://dx.doi.org/10.1177/0971890719990202.
Pełny tekst źródłaDomínguez-Fernández, Guillermo, Esther Prieto-Jiménez, Peter Backhouse i Eduardo Ismodes. "Cybersociety and University Sustainability: The Challenge of Holistic Restructuring in Universities in Chile, Spain, and Peru". Sustainability 12, nr 14 (16.07.2020): 5722. http://dx.doi.org/10.3390/su12145722.
Pełny tekst źródłaBrem, M. "Organisational change in agricultural transition". Acta Oeconomica 52, nr 1 (marzec 2002): 25–55. http://dx.doi.org/10.1556/aoecon.52.2002.1.2.
Pełny tekst źródłaCorson, David. "Restructuring Minority Schooling". Australian Journal of Education 37, nr 1 (kwiecień 1993): 46–68. http://dx.doi.org/10.1177/000494419303700104.
Pełny tekst źródłaMaudgal, S. "Organisational and Administrative Restructuring for Sustainable Development". Indian Journal of Public Administration 39, nr 3 (lipiec 1993): 341–52. http://dx.doi.org/10.1177/0019556119930313.
Pełny tekst źródłaEdwards, Christine, Olive Robinson, Rosemary Welchman i Jean Woodall. "Lost opportunities? Organisational restructuring and women managers". Human Resource Management Journal 9, nr 1 (styczeń 1999): 55–64. http://dx.doi.org/10.1111/j.1748-8583.1999.tb00189.x.
Pełny tekst źródłaArnolds, C. A., i C. Boshoff. "The management of the early stages of restructuring in a tertiary-education institution: An organisational commitment perspective". South African Journal of Business Management 35, nr 2 (30.06.2004): 1–14. http://dx.doi.org/10.4102/sajbm.v35i2.652.
Pełny tekst źródłaWiesner, R., L. P. Vermeulen i C. R. Littler. "Survivor syndrome: Effects on middle managers in South Africa". South African Journal of Economic and Management Sciences 2, nr 3 (30.09.1999): 390–406. http://dx.doi.org/10.4102/sajems.v2i3.2587.
Pełny tekst źródłaSilva, Ana Alves da. "O nexo financeirização-externalização e o seu impacto na empresa uma abordagem à plataformização do trabalho". Sociologia: Revista da Faculdade de Letras da Universidade do Porto, Tematico (2022): 62–79. http://dx.doi.org/10.21747/08723419/soctem2022a4.
Pełny tekst źródłaYamashita, Junko. "Exploring the Impact of the Japanese Long-Term Care Insurance Act on the Gendered Stratification of the Care Labour Market Through an Analysis of the Domiciliary Care Provided by Welfare Non-Profit Organisations". Social Policy and Society 10, nr 4 (5.08.2011): 433–43. http://dx.doi.org/10.1017/s1474746411000194.
Pełny tekst źródłaRath, Santanu Kumar, i Santosh Kumar Tripathy. "HR implications of Organisational Restructuring: Concept and Practices". Training & Development Journal 6, nr 1 (2015): 57. http://dx.doi.org/10.5958/2231-069x.2015.00007.4.
Pełny tekst źródłaWynne, Rochelle. "Ten Australian ICU nurses' perceptions of organisational restructuring". Australian Critical Care 17, nr 1 (luty 2004): 16–24. http://dx.doi.org/10.1016/s1036-7314(05)80046-3.
Pełny tekst źródłaÖzçelik, Semanur Kumral, Havva Öztürk i Ayşe Nefise Bahçecik. "Effects of organisational restructuring of hospitals on nurses". Journal of Nursing Management 28, nr 7 (13.09.2020): 1740–47. http://dx.doi.org/10.1111/jonm.13133.
Pełny tekst źródłaYadav, Bhagwan Dutta, Hugh R. Bigsby i Ian MacDonald. "Elitism: normative ethics of local organisation in community-based natural resources management". International Journal of Organizational Analysis 24, nr 5 (7.11.2016): 932–55. http://dx.doi.org/10.1108/ijoa-06-2015-0873.
Pełny tekst źródłaEni, Godwin O., i Joseph K. H. Tan. "Going North on a North-Bound Trail: A Model for Achieving Health Management Goals and Objectives". Health Services Management Research 2, nr 2 (lipiec 1989): 146–54. http://dx.doi.org/10.1177/095148488900200206.
Pełny tekst źródłaSom, Ashok. "Building sustainable organisations through restructuring: the role of organisational character in France and India". International Journal of Human Resources Development and Management 3, nr 1 (2003): 2. http://dx.doi.org/10.1504/ijhrdm.2003.001041.
Pełny tekst źródłaConway, Paul Maurice, Hermann Burr, Uwe Rose, Thomas Clausen i Cristian Balducci. "Antecedents of Workplace Bullying among Employees in Germany: Five-Year Lagged Effects of Job Demands and Job Resources". International Journal of Environmental Research and Public Health 18, nr 20 (14.10.2021): 10805. http://dx.doi.org/10.3390/ijerph182010805.
Pełny tekst źródłaJohan, van Graan, i I. Ukpere Wilfred. "An inclusive approach to structural transformation in organisational restructuring". African Journal of Business Management 6, nr 50 (19.12.2012): 11916–22. http://dx.doi.org/10.5897/ajbm12.1439.
Pełny tekst źródłaArmistead, Colin, i Magda Meakins. "Managing knowledge in times of organisational change and restructuring". Knowledge and Process Management 14, nr 1 (styczeń 2007): 15–25. http://dx.doi.org/10.1002/kpm.268.
Pełny tekst źródłaPlimmer, Geoff, Jane Bryson i Stephen T. T. Teo. "Opening the black box". Personnel Review 46, nr 7 (16.10.2017): 1434–51. http://dx.doi.org/10.1108/pr-10-2016-0275.
Pełny tekst źródłaChaudhary, Narendra Singh, i Bharat Bhushan. "Using the Voluntary Retirement Scheme as an HR tool". Human Resource Management International Digest 25, nr 3 (8.05.2017): 19–22. http://dx.doi.org/10.1108/hrmid-05-2016-0065.
Pełny tekst źródłaPark, S. O. "Industrial Restructuring in the Seoul Metropolitan Region: Major Triggers and Consequences". Environment and Planning A: Economy and Space 26, nr 4 (kwiecień 1994): 527–41. http://dx.doi.org/10.1068/a260527.
Pełny tekst źródłaMangaraj, Sujata, i Soumendra Kumar Patra. "Impact of Corporate Restructuring on Organisational Performance: An Empirical Analysis". Siddhant- A Journal of Decision Making 16, nr 4 (2016): 304. http://dx.doi.org/10.5958/2231-0657.2016.00035.5.
Pełny tekst źródłaBraczyk, Hans-Joacidm. "Organisational restructuring as an innovation strategy Lean production in industry". Interdisciplinary Science Reviews 21, nr 4 (1.12.1996): 362–72. http://dx.doi.org/10.1179/030801896789765328.
Pełny tekst źródłaTaplin, Ian M. "Strategic change and organisational restructuring: How managers negotiate change initiatives". Journal of International Management 12, nr 3 (wrzesień 2006): 284–301. http://dx.doi.org/10.1016/j.intman.2006.06.002.
Pełny tekst źródłaQuinlan, Michael. "Organisational restructuring/downsizing, OHS regulation and worker health and wellbeing". International Journal of Law and Psychiatry 30, nr 4-5 (lipiec 2007): 385–99. http://dx.doi.org/10.1016/j.ijlp.2007.06.010.
Pełny tekst źródłaMartin, Bill, Wendy Riemens i Judy Wajcman. "Managerial and professional careers in an era of organisational restructuring". Journal of Sociology 36, nr 3 (grudzień 2000): 329–44. http://dx.doi.org/10.1177/144078330003600304.
Pełny tekst źródłaBraczyk, Hans-Joacidm. "Organisational restructuring as an innovation strategy Lean production in industry". Interdisciplinary Science Reviews 21, nr 4 (grudzień 1996): 362–72. http://dx.doi.org/10.1179/isr.1996.21.4.362.
Pełny tekst źródłaGiezen, Mendel. "Shifting Infrastructure Landscapes in a Circular Economy: An Institutional Work Analysis of the Water and Energy Sector". Sustainability 10, nr 10 (29.09.2018): 3487. http://dx.doi.org/10.3390/su10103487.
Pełny tekst źródłaGurkov, Igor. "The growing anisotropy of the multinational corporation in the “new normal”". Journal of Organizational Change Management 32, nr 2 (8.04.2019): 194–207. http://dx.doi.org/10.1108/jocm-10-2017-0382.
Pełny tekst źródłaSilvet, Jaan. "Learned Helplessness During Organisational Change". Annals of the Alexandru Ioan Cuza University - Economics 60, nr 2 (1.12.2013): 93–103. http://dx.doi.org/10.2478/aicue-2013-0028.
Pełny tekst źródłaBiitir, Samuel B., Appau Williams Miller i Cynthia Itbo Musah. "Land Administration Reforms: Institutional Design for Land Registration System in Ghana". Journal of Land and Rural Studies 9, nr 1 (18.11.2020): 7–34. http://dx.doi.org/10.1177/2321024920968326.
Pełny tekst źródłaLittler, Craig R., i Thomas Bramble. "Conceptualising Organizational Restructuring in the 1990s". Journal of Management & Organization 1, nr 1 (styczeń 1995): 45–56. http://dx.doi.org/10.1017/s1833367200006416.
Pełny tekst źródłaLittler, Craig R., i Thomas Bramble. "Conceptualising Organizational Restructuring in the 1990s". Journal of the Australian and New Zealand Academy of Management 1, nr 1 (styczeń 1995): 45–56. http://dx.doi.org/10.5172/jmo.1995.1.1.45.
Pełny tekst źródłaLloyd, Chris, i Robert King. "Organisational Change and Occupational Therapy". British Journal of Occupational Therapy 65, nr 12 (grudzień 2002): 536–42. http://dx.doi.org/10.1177/030802260206501202.
Pełny tekst źródłaPillai, Sreekumar Bhaskaran. "Organisational Restructuring in the Transmission Wing of KSEB: A Case Study". Pearl : A Journal of Library and Information Science 29, nr 2 (2012): 141. http://dx.doi.org/10.5958/j.0975-3907.29.2.011.
Pełny tekst źródłaEbbinghaus, Bernhard. "Ever larger unions: organisational restructuring and its impact on union confederations". Industrial Relations Journal 34, nr 5 (grudzień 2003): 446–60. http://dx.doi.org/10.1111/j.1468-2338.2003.00289.x.
Pełny tekst źródłaCasey, Catherine, Antje Fiedler i Ljiljana Erakovic. "Liberalising the German model: institutional change, organisational restructuring and workplace effects". Industrial Relations Journal 43, nr 1 (27.11.2011): 53–69. http://dx.doi.org/10.1111/j.1468-2338.2011.00657.x.
Pełny tekst źródłaDownes, Celia, Sheila Ernst i Martyn Smithers. "Maintaining the capacity for concern during organisational restructuring for community care". Journal of Social Work Practice 10, nr 1 (maj 1996): 25–40. http://dx.doi.org/10.1080/02650539608415663.
Pełny tekst źródłaVaroutsa, Evangelia, i Robert W. Scapens. "Trust and control in evolving inter-organisational relationships". Accounting, Auditing & Accountability Journal 31, nr 1 (15.01.2018): 112–40. http://dx.doi.org/10.1108/aaaj-02-2013-1218.
Pełny tekst źródłaFrawley, Timmy, Annabel Meehan i Aoife De Brún. "Impact of organisational change for leaders in mental health". Journal of Health Organization and Management 32, nr 8 (19.11.2018): 980–1001. http://dx.doi.org/10.1108/jhom-08-2018-0220.
Pełny tekst źródła