Książki na temat „Organisational change”
Utwórz poprawne odniesienie w stylach APA, MLA, Chicago, Harvard i wielu innych
Sprawdź 50 najlepszych książek naukowych na temat „Organisational change”.
Przycisk „Dodaj do bibliografii” jest dostępny obok każdej pracy w bibliografii. Użyj go – a my automatycznie utworzymy odniesienie bibliograficzne do wybranej pracy w stylu cytowania, którego potrzebujesz: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver itp.
Możesz również pobrać pełny tekst publikacji naukowej w formacie „.pdf” i przeczytać adnotację do pracy online, jeśli odpowiednie parametry są dostępne w metadanych.
Przeglądaj książki z różnych dziedzin i twórz odpowiednie bibliografie.
Elsmore, Peter. Organisational culture: Organisational change? Aldershot, England: Gower, 2001.
Znajdź pełny tekst źródłaHodgson, Martin. Organisational change. Kingston upon Thames: Croner Publications, 2001.
Znajdź pełny tekst źródłaDavid, Collins. Organisational Change. London: Taylor & Francis Inc, 1998.
Znajdź pełny tekst źródłaClose, C. Derek. Managing organisational change. [S.l.]: Phab, 1993.
Znajdź pełny tekst źródłaNilakant, V. Managing organisational change. Thousand Oaks, Calif: Sage Publications, 1998.
Znajdź pełny tekst źródłaJones, C. Stuart. Accounting and organisational change. Norwich: School of Information Systems, University of East Anglia, 1988.
Znajdź pełny tekst źródłaCoyle, Angela. Women and organisational change. Manchester: Equal Opportunities Commission, 1995.
Znajdź pełny tekst źródłaCoyle, Angela. Women and organisational change. Manchester: Equal Opportunities Commission, 1995.
Znajdź pełny tekst źródłaTonder, C. L. Van. Organisational change: Theory and practice. Pretoria: Van Schaik, 2004.
Znajdź pełny tekst źródłaEgan, Aidan. Organisational change in Aer Rianta. Dublin: University College Dublin, 1989.
Znajdź pełny tekst źródłavan Nistelrooij, Antonie. Embracing Organisational Development and Change. Cham: Springer International Publishing, 2021. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-030-51256-9.
Pełny tekst źródłaGrabot, Bernard, Anne Mayère i Isabelle Bazet, red. ERP Systems and Organisational Change. London: Springer London, 2008. http://dx.doi.org/10.1007/978-1-84800-183-1.
Pełny tekst źródłaSmith, Denis. Organisational change and information technology. London: University of East London, 1994.
Znajdź pełny tekst źródłaHarwood, Stephen Allan. Organisational change, quality and cybernetics. Birmingham: Aston University. Aston Business School, 1993.
Znajdź pełny tekst źródłaO'Farrell, Katharine. Organisational change: Theory and management. Dublin: University College Dublin, 1993.
Znajdź pełny tekst źródła1954-, Klewes Joachim, i Langen Ralf, red. Change 2.0: Beyond organisational transformation. Berlin: Springer, 2008.
Znajdź pełny tekst źródłaInformation technology and organisational change. London: Taylor & Francis, 1988.
Znajdź pełny tekst źródła1954-, Klewes Joachim, i Langen Ralf, red. Change 2.0: Beyond organisational transformation. Berlin: Springer, 2008.
Znajdź pełny tekst źródłaAnna, Russell, Chapman Sarah i Open College, red. Care management and organisational change. Didsbury: The Open College, 1996.
Znajdź pełny tekst źródłaKlewes, Joachim, i Ralf Langen. Change 2.0: Beyond organisational transformation. Berlin: Springer, 2008.
Znajdź pełny tekst źródłaBrown, Andrew D. Organisational culture. London: Pitman, 1995.
Znajdź pełny tekst źródłaVelden, Fons van der. Facilitating organisational change within development organisations: A resource book for development practitioners. New Delhi: Concept Publishing Company, 2013.
Znajdź pełny tekst źródłaFerguson, Julia. An investigation of organisation climate under circumstances of organisational change. London: PEL, 1987.
Znajdź pełny tekst źródłaBartlett, Will. Organisational change in Italian workers' cooperatives. Bristol: SAUS Publications, 1993.
Znajdź pełny tekst źródłaGroverman, Verona. Gender and organisational change, training manual. Kathmandu, Nepal: International Centre for Integrated Mountain Development, 2001.
Znajdź pełny tekst źródłaBullock, J. C. Compulsory competitive tendering and organisational change. Leicester: De Montfort University, 1995.
Znajdź pełny tekst źródłaRedmond, Mark. Evaluating organisational change: A case study. Dublin: University College Dublin, 1994.
Znajdź pełny tekst źródłaBoard, Local Government Training, red. Breakout from Bains: Organisational issues and the organisational dilemma : a discussion paper. Luton: Local Government Training Board, 1985.
Znajdź pełny tekst źródłaMcGrath, Paul. Processes of organisational growth and Decline: A case study. Dublin: University College Dublin, 1989.
Znajdź pełny tekst źródła54 approaches to organisational healing. Cirencester: Management Books 2000, 2009.
Znajdź pełny tekst źródłaAlsaid, Loai. Political Dynamics in Micro Organisational Accounting Change. Cham: Springer International Publishing, 2017. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-319-49133-2.
Pełny tekst źródłaDavid, Cleary, red. Organisational change and the management of expertise. London: Routledge, 1994.
Znajdź pełny tekst źródłaDavid, Hutton, i Society of Management Accountants of Canada., red. Managing the human aspects of organisational change. Hamilton, Ont: Society of Management Accountants of Canada, 1995.
Znajdź pełny tekst źródłaImproving implementation: Organisational change and project management. Canberra: WK Hancock Library, The Australian National University, 2007.
Znajdź pełny tekst źródłaHarvey, Lee. Graduates' work: Organisational change and students' attributes. Birmingham: Centre for Resaearch into Quality, 1997.
Znajdź pełny tekst źródłaFoley, Griff. Strategic learning: Understanding and facilitating organisational change. Sydney, NSW: Centre for Popular Education, University of Technology, Sydney, 2001.
Znajdź pełny tekst źródłaKing, Kathleen, i John Higgins. The change doctors: Re-imaging organisational practice. Faringdon, Oxfordshire: Libri Publishing, 2014.
Znajdź pełny tekst źródłaJohnston, Valerie J. Developing police crime prevention: Managementand organisational change. London: Home Office Police Dept, 1993.
Znajdź pełny tekst źródłaBurtonshaw-Gunn, Simon A. Essential Tools for Organisational Performance. New York: John Wiley & Sons, Ltd., 2009.
Znajdź pełny tekst źródłaElsmore, Peter. Organisational Culture: Organisational Change? Routledge, 2017. http://dx.doi.org/10.4324/9781315186917.
Pełny tekst źródłaElsmore, Peter. Organisational Culture: Organisational Change? Taylor & Francis Group, 2017.
Znajdź pełny tekst źródłaCollins, David. Organisational Change. Routledge, 2005. http://dx.doi.org/10.4324/9780203980194.
Pełny tekst źródłaOrganisational Change. Wyd. 2. Financial Times Management, 2002.
Znajdź pełny tekst źródłaHarper, Malcolm Roy. Organisational Change. McGraw-Hill Education, 2006.
Znajdź pełny tekst źródłaSenior, Barbara. Organisational Change. Financial Times/ Prentice Hall, 1997.
Znajdź pełny tekst źródłaCipriani, Abaddon. Organisational Change. Excelic Press LLC, 2020.
Znajdź pełny tekst źródłaOrganisational Change. prentice hall, 2010.
Znajdź pełny tekst źródłaNilakant, V., i S. Ramnarayan. Managing Organisational Change. Sage Pubns, 2001.
Znajdź pełny tekst źródłaGraetz. Managing Organisational Change. John Wiley & Sons Inc, 2005.
Znajdź pełny tekst źródłaAugustin, Mary Ann. Embracing Organisational Change. Lulu Press, Inc., 2016.
Znajdź pełny tekst źródła