Gotowe bibliografie tematyczne / Organisational capability / Książki

Książki na temat „Organisational capability”

Kliknij ten link, aby zobaczyć inne rodzaje publikacji na ten temat: Organisational capability.
Autor: Grafiati
Data publikacji: 4 czerwca 2021
Data aktualizacji: 26 stycznia 2023

Utwórz poprawne odniesienie w stylach APA, MLA, Chicago, Harvard i wielu innych

Wybierz rodzaj źródła:

Sprawdź 39 najlepszych książek naukowych na temat „Organisational capability”.

Przycisk „Dodaj do bibliografii” jest dostępny obok każdej pracy w bibliografii. Użyj go – a my automatycznie utworzymy odniesienie bibliograficzne do wybranej pracy w stylu cytowania, którego potrzebujesz: APA, MLA, Harvard, Chicago, Vancouver itp.

Możesz również pobrać pełny tekst publikacji naukowej w formacie „.pdf” i przeczytać adnotację do pracy online, jeśli odpowiednie parametry są dostępne w metadanych.

Przeglądaj książki z różnych dziedzin i twórz odpowiednie bibliografie.

1

Massey, Alistair James Wesley. Evaluation of organisational strategic capability, by employing a balanced set of performance measures across a range of organisational perspectives. [s.l: The Author], 1997.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
2

Cantwell, John. The changing nature of corporate technological diversification and the importance of organisational capability. Reading: University of Reading, 1997.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
3

1949-, Abe Etsuo, i Fitzgerald Robert 1959-, red. The origins of Japanese industrial power: Strategy, institutions, and the development of organisational capability. London, England: F. Cass, 1995.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
4

Rieser, Marcel. Dynamic Capability und organisationale Kompetenz. Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2014. http://dx.doi.org/10.1007/978-3-658-06819-6.

Pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
5

Beyond skill: Institutions, organisations and human capability. New York: Palgrave Macmillan, 2010.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
6

Enabling a simulation capability in the organisation. London: Springer, 2008.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
7

Botha, Deonie Francesca. Creating a competitive intelligence capability: Developing the intelligent organisation. Oxford: Chandos, 2007.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
8

Norris, Geoff. The organisation of the central policy capability in multi-functional public authorities. Newcastleupon Tyne: Local Authority Management Unit, 1989.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
9

utviklingshjelp, Norway Direktoratet for. Building research capability in Africa: A review of NORAD's assistance to regional research organisations. Oslo: Research Council of Norway, 1998.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
10

1942-, Walden David, Graham Alan, Petrolini John i Center for Quality Management (Cambridge, Mass.), red. Four practical revolutions in management: Systems for creating unique organizational capability. Portland, Or: Productivity Press, 2001.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
11

Zairi, Professor Mohamed. Building Organisational Capability. Independently Published, 2019.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
12

1950-, Harvey Charles, i Jones Geoffrey 1952-, red. Organisational capability and competitive advantage. London: Frank Cass, 1992.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
13

Harvey, Charles, i Geoffrey Jones. Organisational Capability and Competitive Advantage. Taylor & Francis Group, 2014.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
14

Harvey, Charles. Organisational Capability and Competitive Advantage. Routledge, 2013. http://dx.doi.org/10.4324/9781315035765.

Pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
15

1950-, Harvey Charles, i Jones Geoffrey 1952-, red. Organisational capability and competitive advantage. London, England: F. Cass, 1992.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
16

Harvey, Charles, i Geoffrey Jones. Organisational Capability and Competitive Advantage. Taylor & Francis Group, 2013.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
17

Harvey, Charles, i Geoffrey Jones. Organisational Capability and Competitive Advantage. Taylor & Francis Group, 2013.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
18

Fitzgerald, Robert, i Etsuo Abe. Origins of Japanese Industrial Power: Strategy, Institutions and the Development of Organisational Capability. Taylor & Francis Group, 2014.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
19

Fitzgerald, Robert, i Etsuo Abe. Origins of Japanese Industrial Power: Strategy, Institutions and the Development of Organisational Capability. Taylor & Francis Group, 2014.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
20

Fitzgerald, Robert, i Etsuo Abe. Origins of Japanese Industrial Power: Strategy, Institutions and the Development of Organisational Capability. Taylor & Francis Group, 2014.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
21

Fitzgerald, Robert, Etsuo Abe i Fitzgerald Robert Jr. Origins of Japanese Industrial Power: Strategy, Institutions and the Development of Organisational Capability. Taylor & Francis Group, 2014.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
22

Etsuo, Abe, i Fitzgerald Robert 1959-, red. The origins of Japanese industrial power: Strategy, institutions and the development of organisational capability. London: Frank Cass, 1995.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
23

Abe, Etsuo. The Origins of Japanese Industrial Power: Strategy, Institutions and the Development of Organisational Capability (Studies in Business History). RoutledgeCurzon, 1995.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
24

The Origins of Japanese Industrial Power: Strategy, Institutions and the Development of Organisational Capability (Studies in Business History). RoutledgeCurzon, 1995.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
25

Guide to Using a Benefits Management Framework: Improve Organisational Capability by Ensuring the Right Projects Support Your Strategic Objectives. Association for Project Management, 2019.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
26

Twelve Organisational Capabilitie. Profile Business, 2000.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
27

McGee, Rita, James A. Cannon i Naomi Stanford. Organisation Design and Capability Building. Kogan Page, Limited, 2010.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
28

Bryson, Jane. Beyond Skill: Institutions, Organisations and Human Capability. Palgrave Macmillan Limited, 2010.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
29

Bryson, Jane. Beyond Skill: Institutions, Organisations and Human Capability. Palgrave Macmillan Limited, 2010.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
30

Francis, David Louis. Assessing and improving innovation capability in organisations. 2000.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
31

Greasley, Andrew. Enabling a Simulation Capability in the Organisation. Springer London, Limited, 2010.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
32

Enabling a Simulation Capability in the Organisation. London: Springer London, 2008. http://dx.doi.org/10.1007/978-1-84800-169-5.

Pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
33

Aigbavboa, Clinton, Wellington Thwala, Ayodeji Oke i Douglas Aghimien. Construction Digitalisation: A Capability Maturity Model for Construction Organisations. CRC Press LLC, 2021.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
34

Aigbavboa, Clinton, Wellington Thwala, Ayodeji Oke i Douglas Aghimien. Construction Digitalisation: A Capability Maturity Model for Construction Organisations. CRC Press LLC, 2021.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
35

Aigbavboa, Clinton, Wellington Thwala, Ayodeji Oke i Douglas Aghimien. Construction Digitalisation: A Capability Maturity Model for Construction Organisations. CRC Press LLC, 2021.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
36

Botha, Deonie. Creating a Competitive Intelligence Capability: Developing the Intelligent Organisation. Elsevier Science & Technology, 2016.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
37

Rieser, Marcel. Dynamic Capability und Organisationale Kompetenz: Im Kontext Von Veränderung und Effizienz. Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2014.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
38

Rieser, Marcel. Dynamic Capability und Organisationale Kompetenz: Im Kontext Von Veränderung und Effizienz. Springer Vieweg. in Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 2014.

Znajdź pełny tekst źródła
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
39

Buchanan, John, David Finegold, Ken Mayhew i Chris Warhurst, red. The Oxford Handbook of Skills and Training. Oxford University Press, 2017. http://dx.doi.org/10.1093/oxfordhb/9780199655366.001.0001.

Pełny tekst źródła
Streszczenie:
Skills and workforce development are at the heart of much research on work, employment and management. Equally policy makers and managers throughout the world often cling to skill, believing that better development of them is the answer to a seemingly expanding range of practical and policy challenges. But are they so important? To what extent can they make a difference for individuals, organisations and nations? How are the supply and - more importantly - the utilisation of skill - current evolving? What are the key factors shaping skills trajectories of the future? This Handbook provides an authoritative consideration of issues such these. It does so by drawing on experts in a wide range of disciplines including sociology, economics, labour/industrial relations, human resource management, education and geography. The book’s 32 Chapters are organised around seven sections: I: Concepts and Definitions of SkillII: Skill FormationIII: Skill UtilisationIV: Skill OutcomesV: Differing skill systems – Levels of determinationVI: Differing skill systems – Dynamics at different stages of developmentVII: Current Challenges The Handbook is relevant for all with an interest in the changing nature, and future, of work, employment and management. It draws on the latest scholarly insights to shed new light on all the major issues concerning skills and training today. While written primarily by leading scholars in the field it is equally relevant to policy makers and practitioners responsible for shaping the development of human capability today and into the future.
Style APA, Harvard, Vancouver, ISO itp.
Możesz być także zainteresowany bibliografiami na temat „Organisational capability” dla innych typów źródeł:
Artykuły w czasopismach Rozprawy doktorskie
Oferujemy zniżki na wszystkie plany premium dla autorów, których prace zostały uwzględnione w tematycznych zestawieniach literatury. Skontaktuj się z nami, aby uzyskać unikalny kod promocyjny!

Do bibliografii