Rozprawy doktorskie na temat „LDA”
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Ren, Xinguo. "LDA + DMFT investigation of NiO". [S.l.] : [s.n.], 2006. http://deposit.ddb.de/cgi-bin/dokserv?idn=979470986.
Pełny tekst źródłaTeixeira, Diana. "Estágio na Loudness Films, Lda". Master's thesis, Universidade da Beira Interior, 2012. http://hdl.handle.net/10400.6/1523.
Pełny tekst źródłaIn a labor market increasingly demanding, not only work experience is valued as well as the ability to multi-skilling in various areas. Apart from the search of curriculums with a higher professional experience, there is an increasing need to hire professionals who can do more than one task, because having a vast knowledge also allows us to know what to demand in each area, so to achieve an end result of better quality and less expensive. Therefore, this report is not just about film editing, but almost all areas of post-production film, such as sound effects and color correction. I will also address the various differences to the completion of the procedures referred both in their professional and academic state. Thus, the purpose of this report is to make known these two aspects and the knowledge I gained during the internship.
Évora, Erinaldo. "Estágio na Viva Imagens, Lda". Master's thesis, Universidade da Beira Interior, 2013. http://hdl.handle.net/10400.6/1595.
Pełny tekst źródłaIt is not just having a camera to film for a person to call themselves producers or even directors; the idea is to acquire technical and practical knowledge. It is essential to acquire theoretical knowledge, technical and practical, which deepens especially in comparison with a first professional experience. It was an opportunity to test some of the skills acquired during the master's degree curricular as well as it was observed, from a privileged point of view, the structural reality of audiovisual production in Cape Verde. Cinema is in the implementation phase in Cape Verde, there are already some companies in the field of Audiovisual such as Viva Images. The National Directorate of Arts with core in the Cinemídia department is developing projects in the area of Audiovisual and Cinema. Being the latest in audiovisual an area Cape Verde, there are few professionals so the work is being devalued of professionals. Most "professionals" do not have adequate training or the possibility of having it, thus using government institutions, including the National Arts (Ministry of Culture), to get some sort of proper training in the fields of audiovisual and cinema. It is important to defend and support the idea of creating mechanisms for both public and private institutions value the audiovisual and cinema, through training activities, workshops, gatherings, to graduating qualified professionals who can, in turn pass their learning to future generations. It is noted that most "professionals" do not have adequate training or the possibility of having it, thus using government institutions including the National Arts (Ministry of Culture), to get some kind of formal training relating to audiovisual and cinema. It is important to defend and support the idea of creating mechanisms for both public and private institutions value the audiovisual and cinema, through training activities, workshops, gatherings, to graduating qualified professionals who can, in turn, pass their learning to future generations. The private market opts for unskilled labor as is financially more profitable, which limits the quality. These gaps are easily identified when analyzing the work done. The private market opts for unskilled labor as is financially more profitable, which limits the quality. The lack of resources and weak demand from customers make the reality very different from Portugal. In the absence of an institution that regulates prices, budgets vary according to the willingness of enterprises, which makes for unfair market, giving the opportunity to the client to request multiple budgets, where the price difference can be huge (without having a technical quality or esthetics or to justify it). The amounts that are paid for the product, do not justify that there is a large investment in producing a qualified team. Many professionals acquire experience through practice. Ideas emerge, but when it runs the actions of pre-production, ultimately leads to improvise in filming makes it difficult for post-production. This is one of the insights that I could get through the training. Unfortunately, those caring for this kind of work do not always have an idea of the design of audiovisual product, when it is already considerately near the red line. No time to develop and structure the project, the result is always unsatisfactory for the professional and the client, and they are often remade from the beginning. At present my candidacy for training, I proposed the areas of production and post-production "Image Treatment" in the sense of being the areas of personal and professional interest. Because the reality witnessed had to engage in preproduction. With some difficulty adapting my current methodology in the company, all of which created in the United States, the working method employed is different. Based on the ideas presented in each project was developing the scripts technicians, storyboards and surveys. The ideas presented in the project was developing the scripts and technical storyboard, thus initiating the project. Because the working group are considerably low, we had to multiply the efforts because only then could I follow and perform various tasks. You lose yourself some time to perform these actions, but in the end, the result is satisfactory for all. The knowledge gained in the discipline of Film Directing helped much so that it was possible to implement actions to develop the projects. Thus, through my knowledge I could implement a new attitude along with other colleagues, a structured methodology for phases, namely. Pre-Production-writing the script, planning, surveying and production planning. Production shooting, capturing images and sound Post-production of content analysis, assembly, image processing and sound, color correction, and generic initial interval. Applied in projects developed during the internship. These phases are rarely practiced especially when it comes to the preproduction and post-production, based on analysis made by audiovisual products produced in Cape Verde. This report is also a description of self-acknowledgement, in search of those responsible for the audiovisual and cinema "Cinemídia".
Silva, Paula Cristina Vieira da. "Arremedilho de sabores, Restauração, Lda". Master's thesis, Universidade de Évora, 2010. http://hdl.handle.net/10174/11719.
Pełny tekst źródłaSanto, Célia Marisa Martins Figueiredo do Espírito. "Implementação de técnicas de higiene e segurança no trabalho na Ergohigiene, Lda. e REETEC, Lda". Master's thesis, Faculdade de Ciências e Tecnologia, 2011. http://hdl.handle.net/10362/7898.
Pełny tekst źródłaCom este trabalho pretende-se relacionar a Eng.ª de Materiais com a actividade de Técnico Superior de Higiene e Segurança no trabalho, enquadrada na experiência profissional até à data. Assim, faz-se um breve enquadramento legislativo relativo à actividade de Técnico Superior de Higiene e segurança no Trabalho, e uma descrição das tarefas executadas.
Caetano, Miguel Melo Gomes Machado. "Emove innovative technologies, Lda: emove waves". Master's thesis, NSBE - UNL, 2011. http://hdl.handle.net/10362/10058.
Pełny tekst źródłaSimões, Carla Sofia Mendes. "Satisfação do cliente : Imagenplus-Multimédia, Lda". Master's thesis, FEUC, 2011. http://hdl.handle.net/10316/17725.
Pełny tekst źródłaEste relatório de estágio pretende formalizar o estágio curricular realizado entre Abril e Agosto de 2011, na Imagemplus – Multimédia, Lda. Desta forma, o relatório é constituído por quatro capítulos principais, nomeadamente, o estudo do tema Satisfação do Cliente, a apresentação da empresa onde foi realizado o estágio, a descrição das tarefas desenvolvidas no estágio e, por último, uma conclusão onde se faz uma análise crítica ao estágio e dos temas retratados no relatório. Relativamente à parte teórica do relatório, esta apresenta sete subtemas, nomeadamente, o Conceito de Marketing, o Conceito de Satisfação, a Importância da Satisfação, a Avaliação da Satisfação, a Satisfação do Cliente e a Qualidade do Serviço, a Lealdade, e a Satisfação e a Lealdade.
Góis, Rodrigo de Oliveira. "Plano de marketing : Lojas Góis, Lda". Master's thesis, FEUC, 2011. http://hdl.handle.net/10316/17947.
Pełny tekst źródłaO projecto profissionalizante começa com um pequeno prefácio onde evidencio as mais-valias e a motivação que o projecto me trouxe durante a sua execução. Seguidamente passo para a análise teórica, começando por uma breve introdução da situação actual global e salientando a necessidade de as empresas se adaptarem à mudança. A definição de marketing, formulação da estratégia, a importância do marketing na formulação e implementação da estratégia e os benefícios e objecções ao plano de marketing são os pontos fulcrais da análise teórica. De seguida descrevo a história da empresa desde a data de fundação até aos dias de hoje salientando algumas das campanhas e estratégias mais relevantes para o sucesso da empresa. O ponto seguinte é a análise externa, com a análise PEST complementando-a com um quadro síntese onde se destaca os efeitos positivos e negativos assim como as tendências. Após a análise PEST segue-se a análise do meio envolvente transaccional começando pela análise do sector, dos consumidores, dos concorrentes a nível nacional e especificando três dos concorrentes que achei mais relevantes para a comparação com a Góis, concluindo com a análise das 5 forças de Porter. Seguidamente vem a análise da empresa destacando os seus produtos, preços, distribuição, comunicação, estratégia de expansão, a imagem da empresa e os seus fornecedores. Após esta análise foi criada a Competitive Profile Matrix onde se compara duas das três concorrentes analisada com a Góis. A análise SWOT conclui o diagnóstico. O ponto seguinte do plano de Marketing é o estabelecer de objectivos para dar começo à estratégia de Marketing. Na estratégia de Marketing é efectuada a análise à segmentação e público-alvo, ao posicionamento pretendido para a Góis, assim como ao Marketing-mix englobando os produtos, preço, distribuição e comunicação. Plano de Marketing Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra (2010/2011) 4 A elaboração de um plano de acção é o ponto que se segue destacando preferencialmente as acções de comunicação e a entrada de novos produtos. Para todas estas acções é efectuado uma planificação mensal de execução, seguido de uma avaliação da estratégia e os respectivos planos de contingência. Para finalizar vem a conclusão, destacando o posicionamento da empresa, a formação de funcionários, atendimento personalizado, produtos exclusivos e os seus espaços inovadores. De acrescentar que alguma das estratégias definidas para o ano de 2011 já foram aplicadas com sucesso. O projecto acaba com a bibliografia e os anexos com imagens das marcas da Góis e os seus pontos de venda.
Marcelino, Nanci Margarida Creoulo. "Relatório de estágio: Âncora Editora, Lda". Master's thesis, Universidade de Aveiro, 2010. http://hdl.handle.net/10773/3895.
Pełny tekst źródłaO principal objectivo deste relatório é expor as actividades concretizadas durante o estágio curricular realizado na Âncora Editora, Lda., fazendo uma reflexão crítica acerca de procedimentos, aprendizagem e dificuldades. Nele é feita uma breve contextualização do panorama editorial internacional e nacional, com o intuito de estabelecer uma base para a compreensão do tipo de trabalho efectuado ao longo de seis meses. Para o efeito será apresentado, de igual modo, um breve relato das tarefas realizadas, não esquecendo as tão importantes normas recomendadas para a sua boa execução (maioritariamente no que diz respeito à paginação e revisão). Por fim, tecer-se-á um breve comentário acerca da experiência quer a nível académico e profissional, quer a nível pessoal.
The main purpose of this report is to present the activities executed during the internship at the publishing house Âncora Editora, Lda. This presentation will include an analysis of the procedures, the learning process and the difficulties. A short contextualization of the national and international publishing perspective will also be presented, in order to create a basis for the comprehension of the type of work performed for six months. In order to do so, there will also be a reference to the tasks assigned to me, always keeping the so important rules, recommended for their correct execution (mainly on what editing and revising refer to), in mind. At last, but not least, there will be a comment on both professional and academic experience, and on the personal level too.
Ortiz, Maria Elena Dias. "Relatório de estágio na Publindústria, Lda". Master's thesis, Universidade de Aveiro, 2013. http://hdl.handle.net/10773/11519.
Pełny tekst źródłaO relatório apresentado pretende descrever as atividades desenvolvidas durante o decorrer do estágio curricular realizado na Publindústria – Produção de Comunicação, Lda. e apresentar as conclusões e reflexões resultantes. As atividades estiveram focadas em cinco áreas de gestão definidas pelo coorientador.
The present paper aims to describe the activities developed during the curricular internship that took place at Publindústria – Produção de Comunicação, Lda. and present the conclusions and reflections that came up as a result. The activities were focused in five management areas defined by the co-coordinator.
Dimas, João Ricardo Simões. "Acompanhamento técnico da Pedreira Olival Grande, da Empresa Granoguli, Lda e da Fábrica A. Bento Vermelho, Lda". Master's thesis, Universidade de Évora, 2014. http://hdl.handle.net/10174/11463.
Pełny tekst źródłaLuvualo, Nginamau Engrácia Simão. "Recrutamento e seleção na Macon Transportes, LDA". Master's thesis, Instituto Superior de Economia e Gestão, 2016. http://hdl.handle.net/10400.5/12534.
Pełny tekst źródłaO presente Trabalho Final de Mestrado reflete no desenvolvimento de um estágio curricular, com duração de três meses na área de Recursos Humanos, departamento de Recrutamento e Seleção da empresa Macon Transportes Lda. O objetivo deste trabalho passa pela apresentação detalhada das atividades relacionadas com o processo de recrutamento e seleção desenvolvidas na empresa Macon. O desafio atual é a condução do processo de contratação que, na maioria das vezes é falho por falta de critérios e instrumentos adequados e que na maioria das vezes pode gerar grandes perdas financeiras e perda de tempo. Desta feita, a primeira parte do relatório é dedicado ao enquadramento teórico, seguindo-se uma breve apresentação da instituição (MACON Transportes, Lda.), na terceira parte, foram apresentadas e detalhadas as atividades realizadas ao longo do estágio, e subsequentemente na quarta foram pormenorizadas as atividades desenvolvidas na empresa no período do estágio e por fim, foram elaboradas as discussões e conclusões e apresentadas as limitações e sugestões. O objetivo final do relatório de estágio é descrever as funções exercidas e as tarefas efetuadas, explicitando a relação entre a formação obtida ao longo do curso de mestrado e a sua aplicação no trabalho na empresa.
This present Masters Degree Final Work, reflects the development of an curricular internship, with a duration of three months in Human Resources area, department of Recruitment and selection of Macon Transport Lda company. The objective of this work goes through the detailed presentation of activities related to the procedure for recruitment and selection developed in Macon Company. . The current challenge is to leading the hiring process that most of the times it´s flawed for lack of criteria and instrument that in most of the times can cause great financial and time losses. By this, the first part of the report is dedicated to the theoretical framework, followed by a brief presentation of the institution (MACON Transportes, Lda.), in the third part, we were presented and detailed the activities carried out throughout the internship, and subsequently in the fourth they were detailed the activities developed at the company at internship period and finally were prepared the discussions and conclusions and brought the limitations and suggestions. The ultimate goal of internship report is to describe the functions exercised and performed tasks, explaining the relation between the training obtained along master course and its application at work in the company
Ferreira, Tiago Monteiro da Costa Carvalho. "Curricular training report in Novexem Portugal, Lda". Master's thesis, Universidade de Aveiro, 2011. http://hdl.handle.net/10773/7507.
Pełny tekst źródłaIn recent years, pharmaceutical industry companies (Pharmaceutical Industry or Pharmaceutical Labs) have been requesting the participation of/partnership with CROs, mostly due to the lack of resources or business strategy in order to achieve a temporal flexibility in their processes, and also to save resources. Nowadays, CROs are considered an integral and fundamental part of clinical research and they are scattered all over the world. These are multidisciplinary companies that make diversity of offers and solutions their main strengths. The present work aims to report the various activities in a company providing services in clinical research.
As empresas da indústria farmacêutica (a Industria Farmacêutica ou os laboratórios farmacêuticos) têm vindo nos últimos anos a solicitar uma maior participação/parceria de Clinical Research Organizations (CROs), muito por falta de recursos próprios ou estratégia comercial, de forma a conseguirem uma agilidade temporal nos seus processos bem como poupança de recursos. Hoje em dia, as CROs são consideradas como parte integrante e fundamental da investigação clínica e estão espalhadas um pouco por todo o mundo. São empresas multidisciplinares que fazem da diversidade de ofertas e soluções os seus pontos fortes. O presente trabalho propõe relatar as diversas actividades desenvolvidas numa empresa de prestação de serviços na área da investigação clínica.
Sousa, Cátia Raquel Neves de. "Contabilidade e competitividade: caso da G2E, Lda". Master's thesis, Universidade de Aveiro, 2008. http://hdl.handle.net/10773/1662.
Pełny tekst źródłaA contabilidade transformou-se progressivamente numa fonte de informação sobre a situação da empresa e o desenvolvimento da sua actividade. Esta informação é fundamental para a elaboração da análise financeira que traduz a situação económica e financeira empresarial, permitindo ao analista concluir sobre o volume de negócios, o investimento feito pela empresa, a produtividade, a sua situação face a terceiros e as oportunidades de crescimento ao nível da competitividade. A competitividade é cada vez mais uma preocupação e um objectivo das empresas. Este é um conceito bastante complexo, e como tal, para a medição da competitividade empresarial é necessário a ajuda de alguns indicadores e de um termo de comparação. O termo de comparação utilizado neste relatório é o sector de actividades de contabilidade, auditoria e consultoria fiscal onde a empresa se insere. É possível saber se uma empresa é competitiva através da sua informação contabilística. No final do capítulo 2 são referidas algumas formas de concluir sobre a competitividade de uma empresa: pela qualidade de recursos humanos que detém, recorrendo a indicadores financeiros (rácios), custos de produção, produtividade e Balanced Scorecard. O método do cálculo de indicadores financeiros é o método seguido para a avaliação da G2E enquanto empresa competitiva. Recorrendo aos dados do balanço e da demonstração dos resultados, elaborase o mapa de rácios. O balanço, a demonstração dos resultados e o mapa de rácios são a informação contabilística e financeira usada na elaboração da análise financeira dinâmica da G2E. É feita uma análise sectorial com dados estatísticos sobre a produtividade, o investimento e a formação do capital humano para concluir sobre a competitividade da G2E face ao sector de actividade e posteriormente face a Portugal e à Europa. Com base na análise referida, concluiu-se que a empresa em questão é competitiva e eficiente no mercado em que actua. ABSTRACT: Accounting has gradually became an information source on a firm’s economic and financial situation and the way they has been growing. This is crucial for the preparation of financial analysis that reflects the firm’s economic situation and financial business allowing analysis to conclude on turnover, investment, productivity, the firm’s situation relatively to others and growth opportunities level of competitiveness. Competitiveness is increasingly a concern and firm’s purpose. As it is a rather complex concept, one needs for the measurement of corporate competitiveness, the help of some indicators and a point of comparison. The sector of accounting, auditing and tax consultancy is that point of comparison. In chapter 2, are listed some ways to conclude on the competitiveness of firms: its production costs, quality of human resource, financial indicators (ratios), productivity and Balanced Scorecard. Financial Ratios Method is used to conclude G2E’s competitiveness. With accounting information (balance sheet) is possible to do the map of ratios. In this report a financial analysis ratios method, based on data from the firm and one’s experience as stagiaire. There is a sectoral analysis with statistical data on productivity, investment and human capital, which concludes on the competitiveness of G2E, Lda in the accounting sector, as well as in the context of Portugal and Europe. Based on this analysis, we concluded that G2E, Lda is competitive ad efficient in the market it acts.
Henriques, Ana Rita Santos. "Estágio na FOeng - Gabinete de Engenharia, Lda". Master's thesis, Universidade de Aveiro, 2016. http://hdl.handle.net/10773/16941.
Pełny tekst źródłaIn this report it’s presented the traineeship accomplished over 9 months to obtain a Master's degree in Civil Engineering from the University of Aveiro. The traineeship had been fulfilled in the enterprise FOeng-Gabinete de Engenharia Lda., located in Esgueira (Aveiro) and the main theme was the concretization of civil engineering projects. In order to obtain skills for future work, it was necessary the acquirement of knowledge, such as the operation of computer tools, the company's work procedure and understanding of some legislation. This knowledge allowed the realization of daily work proposed by FOeng’s engineers, having collaborated in structural projects, acoustic conditioning projects and work associated with measurement and budgeting. During the traineeship it was also analyzed solutions for a service building. This study involve the comparison of two structural solutions (steel structure and concrete structure), design and implementation of building networks (water supply, waste water drainage and rainwater drainage) and the presentation of constructive solutions to satisfy all law’s parameters for the acoustic conditioning. Apart from all the obtained knowledge associated with conducting civil engineering projects, this experience allowed the perception of the functioning of an enterprise connected to the sector, as well the preparation for future integration into the labor market.
Ladeira, Tiago Daniel Rodrigues. "Estágio curricular: FOeng - Gabinete de Engenharia Lda". Master's thesis, Universidade de Aveiro, 2018. http://hdl.handle.net/10773/23200.
Pełny tekst źródłaO presente documento serve como relatório do estágio realizado no atual ano letivo para a obtenção do grau de Mestre em Engenharia Civil. O estágio curricular foi realizado na empresa FOeng-Gabinete de Engenharia Lda. em parceria com a Universidade de Aveiro. O estágio foi desenvolvido num período de nove meses e teve como tema principal a realização de projetos de engenharia civil. Na realização do mesmo foi necessário aprender e utilizar ferramentas informáticas, a legislação aplicada à designada tarefa, bem como a metodologia utilizada no gabinete de executar tarefas. Com estes conhecimentos foi possível colaborar nos projetos propostos pela empresa tais como: Projetos de estabilidade de estruturas em betão armado, projetos de estabilidade de estruturas metálicas, projetos de estabilidade de estruturas mistas, medições e orçamentações. Na duração do estágio curricular foi ainda desenvolvido um estudo de otimização de um parque de painéis fotovoltaicos do ponto de vista estrutural. Este estudo visa comparar o dimensionamento deste tipo de estruturas segundo a legislação atual (Eurcódigo) com um dimensionamento, com a ajuda de uma ferramenta informática, que prevê o fenómeno do efeito de esteira nos painéis fotovoltaicos. Com a realização do estágio curricular foi possível adquirir novos conhecimentos no âmbito dos projetos desenvolvidos, bem como uma boa perceção de como funciona uma empresa no ramo da engenharia civil
The present document serves as the report of the traineeship accomplished over the last academic year to obtain a Master’s degree in Civil Engineering. The curricular traineeship had been fulfilled in the FOeng-Gabinete de Engenharia Lda. enterprise in association with the Universidade de Aveiro. The internship was developed over a nine months’ period and had the realization of civil engineering projects as its main objective. During this time was necessary to learn how to use different informatic tools, the task applied legislation, as well as the methodology used in the company to do such tasks. With this knowledge collaboration was possible in the projects proposed by the company, such as: Reinforced concrete structure’s stability projects, steel structure’s stability projects, mixed structure’s stability projects, measurements and budgeting. Also throughout the duration of the traineeship a study was developed on the optimization of a solar panel park’s structures. This foresees a comparison between the legislation project (Eurocode) of this kind of structures and a project that has in consideration the wake effect phenomenon, with the aid of an informatic tool. With the realization of the traineeship was possible to acquire new traits on the developed projects, as well as a good perception on how a company of the civil engineering branch works
Pereira, Alexandre Miguel Martins. "Relatório de estágio na Ameise Editora LDA". Master's thesis, Universidade de Aveiro, 2015. http://hdl.handle.net/10773/15784.
Pełny tekst źródłaO presente relatório propõe-se a expor todo o meu trabalho desenvolvido durante o período do estágio curricular na Ameise Editora desde agosto de 2014 até fevereiro de 2015. No mesmo encontra-se uma breve história da editora, um enquadramento do trabalho que desenvolvi e como este se relacionou com as unidades curriculares.
This report intends to expose all my work during the traineeship period in Ameise Editora from August 2014 until February 2015. In this same report you will able to read the brief history of Ameise Editora, the framework of the work I have done and how this was related to the master’s subjects.
Rente, José Eduardo Lopes. "Plano de negócios Monsaluz, Sociedade Agrícola Lda". Master's thesis, Universidade de Évora, 2014. http://hdl.handle.net/10174/11507.
Pełny tekst źródłaGaspar, Cláudia Andreia dos Santos Carreira. "Tratamento do fundo Estúdios Tavares da Fonseca, Lda". Master's thesis, Instituto Politécnico de Tomar, 2013. http://hdl.handle.net/10400.26/5765.
Pełny tekst źródłaBrito, Carlos Melo. "Ribel - Electrodomésticos, Lda.: um caso de planeamento estratégico". Master's thesis, NSBE - UNL, 1988. http://hdl.handle.net/10362/11763.
Pełny tekst źródłaAfonso, Daniel Marques. "OmniFlow, Lda: Field lab entrepreneurial and innovative ventures". Master's thesis, NSBE - UNL, 2010. http://hdl.handle.net/10362/10315.
Pełny tekst źródłaMatos, Inês Alexandra dos Ramos Moreno Viegas. "Relatório de Estágio na Pierre Fabre Portugal, Lda". Master's thesis, Instituto Superior de Economia e Gestão, 2009. http://hdl.handle.net/10400.5/1669.
Pełny tekst źródłaO sucesso num ambiente competitivo de negócios, tal como hoje acontece, é uma possível consequência de uma, cada vez maior, administração eficaz dos Recursos Humanos. Estrutura, tecnologia, recursos financeiros e materiais são, apenas, aspectos físicos e ineficazes que precisam de ser aplicados de forma racional, através das pessoas que compõem a organização. Deste modo, o factor que, efectivamente, constitui a dinâmica das organizações são as pessoas. A Gestão de Recursos Humanos assume, assim, cada vez mais uma maior importância no desenvolvimento de uma cultura organizacional direccionada para a inovação e aprendizagem contínua (Chiavenato, 2004). Este trabalho é a etapa final de um longo percurso académico orientado para a obtenção do grau de mestre em Ciências Empresariais. O seu objectivo consiste em explanar tudo o que pude aprender durante o meu estágio curricular na Pierre Fabre Portugal, Lda. No Capítulo I, será apresentada a componente teórica do trabalho, onde será explanada a evolução da função Recursos Humanos ao longo dos tempos, bem como a relação que pode existir entre a estratégia das organizações e a estratégia da Gestão de Recursos Humanos, de acordo com as características de cada organização. Por fim, serão descritas algumas das técnicas e práticas utilizadas na Gestão de Recursos Humanos. No Capítulo II, será abordada a componente prática, consequência da aprendizagem obtida em tempo de estágio, para que, finalmente, no Capítulo III, se desenvolvam conclusões, fruto do confronto do enquadramento teórico com a componente prática.
Nowadays, the success in a competitive business environment is probably due to the increasing Human Resources effective management. Structures, technologies, financial resources and materials are just physical and ineffective aspects that need to be used in a rational way by the people who make the organization. Therefore, the factor that truly makes up the dynamic of organizations is people. The administration of Human Resources is gradually becoming more important in the development of an organizational culture moving towards innovation and continuous learning (Chiavenato, 2004). This report is the final stage of a long academic path for the title of Master in Management Sciences. Its main purpose is to fully explain everything I learned during my internship at Pierre Fabre Portugal, Lda. Chapter One contains the theory of the evolution of Human Resources through history and the possible connection between the strategies of an organization and the ones in Human Resources Management according to the main characteristics of each organization. Lastly, there is a description of some of the techniques and procedures used in Human Resources Management. In turn, Chapter Two is an approach to the practical elements that were learned during the internship culminating in Chapter Three in the form of conclusions stemming from the comparison between the theoretical and the practical aspects.
Santo, Manuel Pedro Freire Norte. "Case Study : Plínio Leal e Ana Leal, Lda". Master's thesis, Instituto Superior de Economia e Gestão, 2014. http://hdl.handle.net/10400.5/7604.
Pełny tekst źródłaNeste meu trabalho final do Master in Finance, decidi desenvolver um case study sobre uma empresa que tenha sido financiada pelo programa MODCOM. Este case study tem uma estrutura de 5 perguntas/problemas que estão relacionados com a função e papel desempenhado pela instituição IAPMEI, com a legislação e regras do programa MODCOM, com a situação/analise financeira da empresa "Plínio Leal & Ana Leal, lda" e com algumas questões e problemas que as PMEs possam ter de enfrentar. A primeira parte deste TFM, denominada de ?Descrição do caso?, apresenta a empresa em questão ("Plinio Leal & Ana Leal, lda"), o seu novo projecto, e também os mecanismos do incentivo promovido pelo IAPMEI para distinguir as PMEs com bons desempenhos e práticas. A segunda parte do case study apresenta então as já referidas questões, onde posteriormente serão divulgadas algumas das possíveis soluções. Essas soluções têm uma clara vertente financeira onde se objectiva uma avaliação da empresa e do seu novo projecto.
In this Master Final Work I decided to develop a case study about a company that has been financed by the MODCOM program. This case study has a structure with five question/problems which are related with the function of the institution IAPMEI, with the legislation and rules of the MODCOM program, with the financial situation/analysis of the company "Plínio Leal & Ana Leal, lda." and with some issues and problems that the SME´s may face. The first part of the case study which has the name of "Case Description" presents the company involved ("Plinio Leal & Ana Leal, lda.") and its new project, and also the incentive mechanisms promoted by IAPMEI to distinguish SMEs with good standards and practices. The second part of the case study presents questions and case problems, which are afterwards solved and answered. Some of these questions have a clear financial perspective and meet the objective of evaluating the project and the company.
Abrantes, Ana Rita da Rocha. "Plano de marketing Fly & Jump, Unipessoal Lda". Master's thesis, Instituto Superior de Economia e Gestão, 2020. http://hdl.handle.net/10400.5/20902.
Pełny tekst źródłaO presente projeto tem como objetivo definir estratégias de marketing e um plano de ação para a empresa Fly & Jump Unipessoal Lda. A empresa desenvolve a sua atividade utilizando a designação comercial BOUNCEINC Portugal, ao abrigo de uma licença de franchising. Foi pioneira, tendo sido o primeiro parque de trampolins a ser implementado em Portugal. Nos anos seguintes, foram introduzidos novos players no mercado, tendo provocado uma acentuada descida na receita e alguns despedimentos de colaboradores. Tendo como principal objetivo compreender e resolver problemas organizacionais, estando em contacto constante com a empresa em estudo, foi empregue a metodologia de action research, para esse efeito. Ao nível da envolvente, não se pode ignorar a situação atípica que se vive nos dias de hoje, impulsionada por uma crise de saúde pública, a nível Mundial, provocada pela doença Covid-19. A empresa adaptou-se às normas reguladas pelas entidades competentes e manteve-se encerrada durante 7 meses, reabrindo, apenas a 9 de outubro de 2020. O plano proposto permite definir a adaptação à realidade Covid-19, propondo uma calendarização mais organizada que facilitará a implementação e análise da introdução de táticas de marketing bem como a sua avaliação e integração de toda a equipa na concretização do plano.
This project aims to define marketing objectives and an action plan for the company Fly & Jump Unipessoal Lda. The company develops its activity using the trade name BOUNCEINC Portugal, under a franchising license. It was a pioneer, having been the first trampoline park to be implemented in Portugal. In the following years, new players were introduced to the market, causing a sharp drop in revenue and some dismissals of employees. With the main objective of understanding and solving organizational problems, constant contact with the company under study, the action research methodology was used for this purpose. At the level of the environment, one cannot ignore the atypical situation that lives today, driven by a global health crisis, caused by the Covid-19 disease. The company adapted to the rules regulated by the competent entities and remained closed for 7 months, reopening, only on October 9, 2020. The proposed plan allows to define the adaptation to the reality Covid-19, proposing a more organized schedule that will facilitate the application and analysis of the introduction of marketing tactics as well as their assessment and integration of the entire team in the implementation of the plan.
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Dinis, Ana Luísa Araújo. "Relatório de estágio : KvaliText-Serviços de Tradução, Lda". Master's thesis, Porto : [Edição do Autor], 2011. http://hdl.handle.net/10216/57402.
Pełny tekst źródłaLindgren, Jennifer. "Evaluating Hierarchical LDA Topic Models for Article Categorization". Thesis, Linköpings universitet, Institutionen för datavetenskap, 2020. http://urn.kb.se/resolve?urn=urn:nbn:se:liu:diva-167080.
Pełny tekst źródłaCosta, Silvana Santos Monteiro da. "Relatório de estágio na Edita-Me Editora, Lda". Master's thesis, Universidade de Aveiro, 2013. http://hdl.handle.net/10773/11974.
Pełny tekst źródłaNo âmbito do estágio curricular do Mestrado em Estudos Editoriais foi realizada uma incursão no Departamento de Comunicação da Edita-Me Editora, entre setembro de 2012 e janeiro de 2013, com a intenção de ampliar a sua notoriedade junto do público em geral. É neste contexto que se fundamenta o presente relatório, dividido em duas partes essenciais. A primeira dedicada à apresentação da editora e a segunda à descrição das atividades realizadas, focando o processo de planeamento e a respetiva reflexão dos resultados obtidos.
Within the curricular programme of the Master in Publishing Studies, was held an internship in the Communication Department of Edita-Me Editora, between September 2012 and January 2013, aiming to increase the publishing house recognition near the general public. It is this context that underlies this report, divided into two main parts. The first dedicated to the publishing house presentation and the second to the description of the work done, focusing on the planning process and the respective reflection of the results obtained.
Ferrão, Pedro Filipe Relvas. "Relatório de estágio na Fabridoce - Doces Regionais, Lda". Master's thesis, Universidade de Aveiro, 2016. http://hdl.handle.net/10773/17621.
Pełny tekst źródłaO presente relatório de estágio é fruto de um estágio currícular realizado na Fabridoce – Doces Regionais, LDA., no âmbito do mestrado em Línguas e Relações Empresariais. Este relatório está dividido em três grandes partes. Numa fase inicial procedo à descrição da história dos ovos-moles, assim como do seu processo de certificação, como capítulo introdutório ao presente relatório. Em seguida, descrevo a entidade de acolhimento, bem como as atividades nela desenvolvidas. A terceira parte descreve o projecto que levei a cabo na entidade de acolhimento, nomeadamente a realização de um inquérito sobre a marca Gelados de Portugal.
The present internship report was written as part of an internship in Fabridoce – Doces Regionais LDA., in order to obtain the master’s degree in Languages and Business Relations. This report is divided in three large parts. In the first part I begin by describing the history of Ovos-moles from Aveiro as well as its certification process, as an introduction to this report. Subsequently, I describe the company as well as the activities I conducted there. Part three describes the investigative study that I carried out in the company, namely the implementation of a questionnaire regarding the ice cream brand Gelados de Portugal.
Abreu, José Feliciano Varagilal de. "Plano de negócio em hidroponia. Caso - AgroÁgua, Lda". Master's thesis, Universidade de Évora, 2017. http://hdl.handle.net/10174/21960.
Pełny tekst źródłaDinis, Ana Luísa Araújo. "Relatório de estágio : KvaliText-Serviços de Tradução, Lda". Dissertação, Porto : [Edição do Autor], 2011. http://aleph.letras.up.pt/F?func=find-b&find_code=SYS&request=000211669.
Pełny tekst źródłaCococcioni, Matteo. "A LDA+U study of selected iron compounds". Doctoral thesis, SISSA, 2002. http://hdl.handle.net/20.500.11767/3939.
Pełny tekst źródłaHonrado, Frederico Albuquerque. "Dengun, Lda". Master's thesis, 2012. http://hdl.handle.net/10400.1/4994.
Pełny tekst źródłaCorreia, João Pedro Romão. "Estágio - Matelmor, Lda". Master's thesis, 2015. http://hdl.handle.net/10400.26/12405.
Pełny tekst źródłaAntão, Filipa Vieira. "Ludimax.com, Trading, Lda". Master's thesis, 2021. http://hdl.handle.net/10400.6/11867.
Pełny tekst źródłaWith the increasing competitiveness within the market, there is a growing need to make innovations in the company’s marketing strategy. Carrying out campaigns and increasing the company’s notoriety became mandatory within companies. In addition, demand forecast becomes increasingly important to be a relevant competitor in the market and finding stock management solutions becomes a priority for the optimization of logistical operations. This document reports the tasks performed during an internship, to obtain a master’s degree in management, in the areas of marketing and stock management, with the main objective being the creation of promotional campaigns and a stock management system that allowed the optimization of the decision-making process of store managers. These two areas show a strong link between them since a good stock management leads to easier decision-making in marketing tasks, such as the development of promotional campaigns. In turn, successful promotional campaigns can allow a higher stock rotation and thus reduce the existence of obsolete products. The internship was held at a company that sells musical instruments, Ludimusic, which is part of the Ludimax.com, Lda. group
Marques, Maria Inês dos Santos. "Relatório de estágio - Kontraproduções, Lda". Master's thesis, 2021. http://hdl.handle.net/10400.26/35577.
Pełny tekst źródłaThis report aims to describe and analyze the curricular internship performed by the student Maria Marques at Kontraproduções, under the Master’s degree in Design and Visual Culture, at IADE – European University. The practical record will be complemented with a theoretical approach within the design area and its current situation, as well as the elements that form their process and product.
Palas, Ana Catarina Gonçalves. "Relatório de Estágio - TIPS, Lda". Master's thesis, 2013. https://repositorio-aberto.up.pt/handle/10216/72332.
Pełny tekst źródłaCarvalho, Tiago João Marques Machado. "Estágio na empresa Expressão, Lda". Master's thesis, 2013. https://repositorio-aberto.up.pt/handle/10216/72507.
Pełny tekst źródłaFerreira, Ana Sofia Almeida Amaro. "Relatório de Estágio, GBLISS, Lda". Master's thesis, 2013. https://repositorio-aberto.up.pt/handle/10216/72503.
Pełny tekst źródłaBonifácio, Joana Catarina da Silva. "Caniágueda: produtos para animais, Lda". Master's thesis, 2021. http://hdl.handle.net/10400.26/38991.
Pełny tekst źródłaLin, Chih-Ching, i 林智慶. "Visual Object Tracking via LDA". Thesis, 2017. http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/6q82x6.
Pełny tekst źródła淡江大學
資訊工程學系碩士在職專班
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Tracking-by-detection methods treat the target location as a classification problem in which the approach SVM + HOG shows a good performance. However, training a good SVM classifier is cost expensive. In this paper, we replace SVM by linear discriminant analysis (LDA) for classification where the mean and covariance of negative examples are evaluated only once. Not only the training is much cheaper, but testing time is also very efficient. The proposed method uses HOG and color features for image representation. To defense partial occlusion issue, part-based tracking strategy is adopted and the model is updated according to Peak to Sidelobe Ratio (PSR) of parts. And conclude the classification results from parts and holistic detections by voting. To speed up classification of LDA classifiers with features from search window, the FFT convolution is employed to reduce the computational efforts of dot product on feature vectors. We evaluate our approach on 100 public benchmark challenging video sequences, both qualitative and quantitative experiments show that our approach is competitive to state-of-the-art methods.
Carvalho, Tiago João Marques Machado. "Estágio na empresa Expressão, Lda". Dissertação, 2013. https://repositorio-aberto.up.pt/handle/10216/72507.
Pełny tekst źródłaPalas, Ana Catarina Gonçalves. "Relatório de Estágio - TIPS, Lda". Dissertação, 2013. https://repositorio-aberto.up.pt/handle/10216/72332.
Pełny tekst źródłaFerreira, Ana Sofia Almeida Amaro. "Relatório de Estágio, GBLISS, Lda". Dissertação, 2013. https://repositorio-aberto.up.pt/handle/10216/72503.
Pełny tekst źródłaCunha, Diana Alexandra Marques. "Estratégia e Avaliação Económico-Financeira, Lda". Master's thesis, 2016. http://hdl.handle.net/10400.26/21213.
Pełny tekst źródłaSantos, Mariana Andrade. "Relatório de estágio: FNWAY Consulting, Lda". Master's thesis, 2019. http://hdl.handle.net/10400.26/31081.
Pełny tekst źródłaRego, Teresa Cristina Ribeiro. "Relatório de Estágio: AVON Cosméticos, Lda". Master's thesis, 2020. http://hdl.handle.net/10400.26/35017.
Pełny tekst źródłaThis report was made for my Master’s Degree in Digital Marketing, I was proposed to do a dissertation, a project or an internship report. I opted for an internship report because I considered an internship was important for my personal growth and to put into practice the knowledge that I acquired during my Bachelor’s and Master’s Degree through professional experience. I did my internship at Avon Cosméticos, Lda, a direct selling company in the cosmetics market, it sells products in make-up, fragrances, body and face care, fashion, lingerie, jewellery and accessories categories. It took place between May 2019 and June 2020. Direct selling companies face the challenge of getting digital whilst maintaining the relationship between the sales representative and the client at the same time. Since my area of studies is digital marketing and I have been a sales representative in the past, I decided to build a proposal of a mobile app as an answer to this challenge for Avon, keeping in mind the relationship between the sales representative and the client, being this the differentiating factor of direct selling. In 2020, Avon Cosméticos, Lda had 75 employees and about 25.000 sales representatives and its revenue, in 2018, was about 27,6 million euros. The contribution of this report to the scientific community is due to the proposal of a real solution for a problem that is discussed by it.
Wang, Ting, i 王筳. "A LDA Variant for Unsupervised Learning". Thesis, 2009. http://ndltd.ncl.edu.tw/handle/84919349482707091747.
Pełny tekst źródła國立東華大學
應用數學系
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Linear discriminant analysis (LDA) is one of the most popular classifiers for supervised learning. However, classical LDA can not be directly applied for unlabeled data. We construct a LDA-based method to deal with the problem for unsupervised learning. A connection between this method and a deterministic annealing EM-based method in Lin (2005) is noted. This LDA-based method is also potentially applicable for semi-supervised learning problems. A soft Newton method is used for parameter estimation in implementation. The performance of the proposed method is studied via simulations.
Silva, Rui Pedro Azevedo da. "Plano de negócio da Equihorse, Lda". Master's thesis, 2010. http://hdl.handle.net/10071/3823.
Pełny tekst źródłaThis work is born from the personal challenge of the applicant in completing his master's thesis in marketing by developing an innovative business plan in an area of interest - the sale of equestrian items. The first difficulty arose from the particularities of the Portuguese equestrian market, which consists mainly of small players, with regional operating areas and concealing information relating to their business. This reality dictated that the collection of information available on this market were complemented by exploratory surveys of stakeholders to national equestrian scene. The qualitative and quantitative information obtained is thus richer. Data analysis study allows us to understand the needs of respondents in articles of riding and construct the marketing strategy for a company that wants to begin service this market. The eminently practical construction of the project developed here makes it relevant to understanding the national equestrian market. It also justifies the options for positioning and marketing mix of a company that wants to have a competitive advantage by acting on this reality.
Rodrigues, Ana Sofia da Silva. "Internationalization of a SME: Multivision, Lda". Master's thesis, 2018. http://hdl.handle.net/10071/18541.
Pełny tekst źródłaCom o mercado de consultoria de IT principiando a ficar saturado e com muitos concorrentes, a internacionalização é um indicador económico fundamental para garantir um lugar na consultoria e ter a oportunidade de crescimento. A presente tese tem como objetivo analisar o fenómeno da internacionalização do ponto de vista estratégico, apresentando o projeto de um plano de negócios para internacionalizar a empresa de consultoria de IT "Multivision, lda". Fundamentalmente, este projeto está focado em encontrar a melhor estratégia para internacionalizar e em quais países o mercado aceitaria melhor a presença da empresa. Será analisada a principal dinâmica de um processo de internacionalização do ponto de vista teórico, adaptando-a a um cenário real. Foi realizada uma pesquisa qualitativa e parcialmente quantitativa, consistindo principalmente em informações fornecidas pela Gestora Financeira da empresa e providenciadas ao projeto de internacionalização PT2020. No estudo deste tema, a compreensão dos critérios necessários para fazer a melhor escolha de mercados-alvo, as decisões de modo de entrada e a estratégia operacional estão implícitas. Através do desenvolvimento do projeto de internacionalização da "Multivision, lda", percebe-se que este processo é uma técnica gradual no mundo das Pequenas e Médias Empresas, para que as estas desenvolvam os seus negócios ou até mesmo possam manter um lugar no mercado e desenvolver a sua marca.
Brejo, João Miguel Faustino. "Equity research - Dimpomar, Lda.: case study". Master's thesis, 2018. http://hdl.handle.net/10071/18654.
Pełny tekst źródłaEsta tese tem como objetivo avaliar a Dimpomar, Lda., empresa não cotada. De modo a obter um resultado sensato e efetuar a avaliação, numa primeira fase foram apresentados os conceitos e fórmulas teóricos relativamente aos diferentes métodos de avaliação, seguidos por uma apresentação da empresa, análise do setor e análise dos indicadores e situação financeira da empresa. Os métodos de avaliação usados de modo a chegar ao valor da empresa, valor da firma, valor do capital próprio e valor das ações foram os do discounted cash flow e o método de avaliação por múltiplos (relative valuation). O facto de ambos os métodos terem sido aplicados, permitiu comparar a Dimpomar com o grupo de pares, e desta forma ter mais argumentos que justifiquem o valor da avaliação obtido da mesma. O valor da empresa final obtido foi de 13,784,962€ e o preço por ação de 177.04€. Para concluir, este trabalho providencia uma base sólida de análise para o lançamento de uma possível OPA.